| 标题 | 行政助理主要工作职责范围 |
| 范文 | 行政助理主要工作职责范围（通用35篇） 行政助理主要工作职责范围 篇11、 公司日常来访宾客接待;快件收发; 2、 人员动态手续(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)及合同管理;执行招聘计划; 3、 负责每月考勤记录、纸质文件归档;，组织各类员工活动，提高员工积极性; 4、 办公室用具采购、保管、发送、使用登记; 5、 公司设备使用和维修等情况进行管理; 6、 完成上级安排的其它工作; 行政助理主要工作职责范围 篇21、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标; 2、负责招聘、考勤、员工关系、公司制度建立等人力资源日常管理事宜 3、社保 薪资 公积金 劳动年度申报等; 4、日常事务管理工作等工作。 5、公司企业文化建设;员工活动组织、年会的策划和安排 6、公司工商变更、工商年检及相关行政事务; 7、日常费用申请，行政费用的预算及控制; 8、负责公司办公环境、办公设备、办公用品及后勤等相关的行政管理工作; 9、领导交待的其他事项。 10、一般行政总务工作 行政助理主要工作职责范围 篇31、负责管辖范围内的考勤检查监督 2、负责检查合同收据，交接财务资料; 3、负责会议的准备和通知; 4、协助管理所辖范围的人员形象问题，卫生监督; 5、负责公司的招聘以及安排面试; 6、上传下达公司的发文 行政助理主要工作职责范围 篇41、出纳财务工作 2、资产控制管理，统计 3、配合其他部门做好应收应付款核对 4、协助财务会计做好发票的开具、登记、管理 5、报销凭证初审、仓库材料出入库核对等相关工作 6、暂时归属行政部门，协助部门经理处理相关人事行政事务 行政助理主要工作职责范围 篇51、负责公司的行政、及人事工作，熟悉劳动法。 2、负责公司工商资料的变更。 3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 4、公司内部员工档案的建立与管理 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度 7、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象; 8、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等 9、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档 10、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作 11、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等; 12、及时查收公司邮件和整理邮箱，QQ在线，及时在线与客户沟通、回复。 行政助理主要工作职责范围 篇61. 负责标书制作，投标渠道获取，客户信息登记等; 2. 负责协助合同及函件草拟、项目合同评审; 3. 负责各项目情况及时跟进登记、请款; 4. 负责部门客户接待、部门出差安排相关预定工作; 5. 负责部门会议记录、工作计划、各工作节点跟进、工作总结; 6. 负责部门日常业务及行政事务管理(与公司各部门的对接); 7. 完成领导交办的其他任务。 行政助理主要工作职责范围 篇71.记载员工出勤情况 2.考核计算扣加工资和加班工资等 3.协助审核、修订行政管理规章制度 4安排公司各种会务和组织员工各种活动 5.对公司各种文件和档案进行整理、归档 6.履行办公日常职责 7.办理各种行政事务和手续等工作 行政助理主要工作职责范围 篇81、每天九点十分左右给总公司前台上报考勤。上报前如果有员工不明缘由未到，应打电话询问原因，并确定你何时到公司。 2、接听电话、接待来访：接听电话要使用文明用语，语言应亲切简练、礼貌、和气，公话严禁私用，一律不得拨打信息台;对来访者要使用文明用语，热情接待，要认真倾听来访者的叙述。如未能及时有效地解决，应做好相应的记录并跟进落实。 3、新入职员工，第一天需带学历证书、身份证复印件、两张一寸照片。一个星期内，收集好新入职员工的承诺函、担保书(或无犯罪记录证明)，提供担保书的需提供担保人的身份证复印件、户口本复印件及户主那页的复印件。 4、公司员工的档案、资料的整理、分类、记录;原件 5、日常工作中，配合业务人员打印文件、复印资料 6、收发快递等，及时转交相关人员;发快递时，快递单据上各项内容均需填写完整，比如日期等，并记下快递单号，以便日后追踪物流。 7处理销售人员的报销事宜，审核、汇总并记录后，快递给总公司; 8保密工作(包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容等) 9、协调做好招聘工作。每日登陆公司智联招聘、58同城和赶集网等网站，审查简历并邀约面试，保证公司人力需求; 10、保持工作环境整洁、干净等。及时对办公室内的花草浇水养护、定期检查整个办公室零乱的地方，并给予整理。 11、协助业务员或业务经理处理一些日常事务，并配合一些业务需要，比如巡展、送货等。 12、了解近期的工作重点、业务要点。比如公司最近的政策、业绩等。 13、行政人员就是为公司所有的人服务的，所以，在日常的工作中，建立服务意识。以主动、谦虚的服务态度与其他业务人员充分沟通，尽可能及时了解公司业务的进展情况， 14、有人来面试，先填公司的应聘表格，注意告知求职者，每一项都要填上，比如期望月薪、何时入职等重要信息。 15、每月底给总公司发考勤表、出差登记表 行政助理主要工作职责范围 篇91.负责公司来客的接待工作 2.负责公司办公用品和设备的管理、使用及维护 3.负责公司信件的收发及文件的打印、复印、保管相关行政档案的工作 4.负责公司日常考勤工作及协助相关的人力资源实务工作 5.负责公司行政费用的统计、申报、结算工作 6.完成上级交办的其他工作 行政助理主要工作职责范围 篇101、负责公司销售合同、资质证件等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态; 3、负责管理公司销售相关医疗器械系统，填写销售数据并完成年度申报工作 4、将公司的动态与所管辖区域的业务员沟通，协助销售人员月度任务的落实 5、其他临时机动性工作 行政助理主要工作职责范围 篇111、接待公司外部和内部来访人员(包括前台接待)、组织会议、跟踪会议议定事项的落实，做好内外部人员接待服务和会议相关服务(茶水等)，负责前台工作; 2、重要会议的协助工作，包括(但不限于)会议室预定、布场准备工作等; 3、响应公司总部的工作需求，响应办公/出差人员的临时需求; 4、行政管理工作以及公司所需物品的采购与报销; 5、组织公司的活动、团队建设; 6、负责办公用品、快递、保洁、保安、绿植的供应商选择及管理; 7、公司公用电器设备及工区设备的维护; 8、对接物业单位，协调处理相关日常事宜。 9、其它公司安排的行政等相关工作。 行政助理主要工作职责范围 篇121.负责部门公文流转处理，负责书面文件存档及保管。 2.负责部门办公用品、低值易耗品的申购及发放管理。 3.负责部门综合事务管理，包括快递、邮件收发、文件用印、固定资产管理、财务报销等。 4.协助部门各类后勤支持工作，包括会务接待、办公设备管理和场地管理、新入职员工物品分发。 5.完成部门其他交办任务。 行政助理主要工作职责范围 篇131、协助起草，制作各种表格; 2、建立办公档案，将各种文档资料整理归档; 3、负责各类资料的传阅和回收; 4、参加公司部门会议，做好会议记录，并做好与各部门之间的协调沟通工作; 行政助理主要工作职责范围 篇141.负责公司易耗品的采购及收发管理，并做好登记台帐; 2.做好办公室的环境卫生管理; 3.对接物业、街道，做好水电租金管理，及时接收各项通知并转达，维护好关系; 4.总经理的工作行程登记，提醒总经理相关行程安排; 5.协助上级筹备公司旅游、年会等文化活动; 6.上级交办的其他行政后勤事项。 行政助理主要工作职责范围 篇151、负责协助门店日常产品盘存; 2、负责产品耗用成本分析; 3、定期进行产品预警提醒; 4、完成上级交给的其它事务性工作。 行政助理主要工作职责范围 篇16岗位职责: 1、负责内部档案收集、整理归档,并按档案管理要求进行管理; 2、协助部门领导及时处理相关公文事项; 3、协助统计办公室行政费用及其他数据的收集; 4、负责各部门间的组织、协调工作; 5、完成银行后台领导交办的`其它日常事务类工作。 行政助理主要工作职责范围 篇171、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、简单的财务处理等等); 3、协助各部门工作; 4、完成上级交给的其它事务性工作。 行政助理主要工作职责范围 篇181、协助人事行政部经理制定、修订行政相关制度，适时提出调整完善建议； 2、监督其他部门执行公司的相关制度与规定； 3、公司各类公文的收发、合同拟定及管理； 4、整理每月员工考勤相关数据并汇总统计； 5、日常办公用品及设备等的采购、出入库、统计工作； 6、负责公司机票、酒店等预定事务工作； 7、做好部门会议记录，并在会后及时整理会议纪要； 8、负责配合上级进行公司各类活动的组织实施工作； 9、完成上级领导安排的其他相关工作。 行政助理主要工作职责范围 篇191、协助区域主管对所辖分公司业绩的追踪； 2、协助区域主管追踪各项交办事项 3、各项资料汇总及各类表单签核； 4、确定区域主管的出差行程，预定航班，提报行程； 5、部门相关文件的送达。 6、销售数据统计 行政助理主要工作职责范围 篇201. 接听总机来电，根据需要和紧急情况转接或记录留言。 2. 接收信件和包裹，并通知转交给对应同事。 3. 接待访客并通知相关同事。 4. 为外地来京同事提供本地酒店客房预订和接送机服务。 5. 监控日常办公用品的余量，并根据实际情况完成采购申请及订购。 6. 安排办公室定期维修与保洁，监督并确保相关工作人员的完成质量。 7. 与财务团队合作，确保租金，水电费，网费等相关费用及时付款。 8. 协助亚太区其他办公室的工作。 9. 办理国外进口货物的通关手续。 10. 领导安排的其他工作任务。 行政助理主要工作职责范围 篇211.负责行政物资管理，协助行政人事部门主管制定部门工作文件，记录表单; 2.负责组织岗前培训及考核、办理入离职手续; 3.负责人事基本工作，发布招聘信息，简历筛选、电话/微信/邀约等; 4.负责岗位与岗位之间，部门与部门之间的协调工作，做好公司与员工的桥梁工作 5.完成上级领导交待的其他事务工作; 行政助理主要工作职责范围 篇22一、日常细小工作 1、有客人来访首先询问来访事由、需要约见何人，再通知公司约见的人员。安排客人到等待区坐下，并倒上茶水。 2、每天上班约9点30分左右到销售中心一楼前台把报纸领取回来，交至郭丽华处放入莫总办公室。 3、每天检查清洁阿姨是否及时到岗清洁卫生，若未到岗需及时提醒通知。 4、每天下班后检查办公室的门窗、灯是否已关闭。 5、公司召开会议前做好茶水的准备。若会议召开时间较长，中途需要进去会议室加茶。会议后做好会议厅的收拾。 二、采购工作 1、采购分为网上采购与实体店采购，无论是哪种采购都需要做好比价比质量工作。采购时尽量选择可以发票开的店，并问清楚开发票是否需要加税点。公司发票抬头：广州君源置业有限公司 2、采购时需考虑的因素：价格、质量、到货时间（询问申购部门是否急用，最迟到货时间可以是什么时候）、大件物品的需要有质保期及合同。 3、采购主要分三大类：文具、日用品、配合销售物资。文具与日用品要到定点单位进行采购，文具定点单位：艺芳文具；日用品定点单位：佳兴、新达。 4、采购时需凭各部门递交的申购单或者文件审批表（物品价值20xx元以上填文件处理表，20xx元以下填申购单）进行购买，若遇较急情况，接到指令后先去采购，再后补申购单或文件处理表。采购回来时做好入仓登记。 5、采购手续：申购（凭申购单或文件处理表）------请款（直接请款或先借支）----采购（网上采购或实体店采购）----报销（报销单上需附上发票、申购单、进仓单）。每次采购后需做好费用登记，列好明细表，以便自己对账报销。 三、文具及日用品管理 1、各部门领用文具及日用品需凭领料单领取，领料后根据领料单及时做好出仓登记，及时填写《易耗品进出仓明细表》。 2、每月做好盘点工作，对缺少的物资及时进行申购补充。 四、固定资产管理 1、对公司固定资产进行盘点、登记。资产的调拨需凭《资产调拨单》。 行政助理主要工作职责范围 篇231. 负责日常电话接听和来访客户接待，以及客户维护工作(会有外籍客人来访); 2. 耐心咨询客户意向和解答客户疑问，积极促成业务合作并做好相关记录; 3. 负责办公室日常办公采购、领用，维护等; 4. 出差人员的差旅安排; 5. 协助公司总监处理公司部分运营事务; 6. 协助公司总监处理公司部分销售事务; 7. 其他日常工作协助、协调。 行政助理主要工作职责范围 篇241、负责公司销售及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询； 3、负责收集、整理、归档市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考； 4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。 行政助理主要工作职责范围 篇251、普通行政岗职位，协助上级执行工作任务; 2、协助公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 4、负责各类会务的安排工作; 5、协助公司客户接待，业务对接等工作; 6、完成上级交给的其它事务性工作。 行政助理主要工作职责范围 篇261.负责账号注册资料准备，公司信息收集; 2.负责亚马逊账号注册、维护及申诉; 3.账号安全风险控制。预防账号被盗，账号信息资料被更换。定期修改账号密码; 4.根据管理层的安排，负责管理或者协助管理公司店铺、品牌、产品、流程、档案、会议中一方面或者几方面的工作; 5.负责公司各部门之间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作; 6.代表公司与外界有关部门或机构联络，并保持良好合作关系; 7.完成领导交办的其他工作。 行政助理主要工作职责范围 篇271、负责公司前台接待工作，及公司总机的转接工作; 2、负责公司办公用品采购工作; 3、负责公司行政后勤的其他工作; 4、负责公司固定资产管理工作; 5、负责上级领导交办的其他事务。 行政助理主要工作职责范围 篇281.负责建立并执行公司行政管理制度，制订各项行政工作计划及程序。 2.负责对公司财物、内务、安全进行管理。 3.负责公司各类会议及活动的有关行政工作。 4.负责为其他部门提供及时有效的行政月艮务。 5.负责公司日常用车的调配及管理。 6.负责公司行政事务的外联工作。 7.负责公司办公秩序及环境的管理。 8.完成公司或部门领导交办的其他工作。 行政助理主要工作职责范围 篇291.负责客户的接待及前台秩序维护； 2.负责学员档案的管理及各项手续办理； 3.负责校区固定资产的管理、维护、定期盘点； 4.负责校区办公、活动等用品的采买、管理； 5.负责考勤及财务数据的统计、维护、上报； 6.上级安排的其他事项。 行政助理主要工作职责范围 篇301、负责公司行政工作，做好行政费用预算与控制; 2、负责公司仓库管理、固定资产管理、资质项目管理、制度管理、信息化产品管理等; 3、负责公司各类资质、证照等资质事务的申报、年审等工作; 4、协助建设企业文化、组织和策划公司活动及员工福利，如策划与组织年会、团建活动、体育活动、员工生日会、节日福利等; 5、领导安排的其他事务。 行政助理主要工作职责范围 篇311.协助上级建立健全公司的招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设 2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作 3.执行招聘工作流程，维护招聘渠道，负责面试与筛选。 4.办理员工的入职、离职、薪资等手续，协助开展新员工入职培训。 5.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 6.其他人事相关的工作。 行政助理主要工作职责范围 篇321、负责办理员工入职离职等调配事务; 2、办公区域管理 固定资产盘点与管理 办公用品采购; 3、协助上级拟定公司各项制度，如奖惩福利制度，差旅管理制度等 行政助理主要工作职责范围 篇33(1)做好所在店铺财务工作; (2)协助部门领导完成考勤、货品管理与调配等内务工作; (3)汇总、整理、保管顾客资料; (4)协助完成店内其它工作及领导交办的其他任务; 行政助理主要工作职责范围 篇341、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效等人力资源制度; 2、协助办公用品的采购，报销，发放及管理固定资产; 3、协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理; 4、协助建立员工关系，组织员工的活动; 5、协助组织企业文化建设宣传工作; 6、配合上级做好其他人事行政方面的工作。 7、兼任业务总监助理，完成上级交代的其他工作事宜 行政助理主要工作职责范围 篇351.前台接待 2.负责公司人员招聘，入职、离职手续办理; 3.负责公司考勤，花名册和员工档案管理; 4.部门报销事宜; 5.处理一些日常行政事务; 6.领导安排的相关事项。 |
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