| 标题 | 2023年经典的超市行政主管职责 |
| 范文 | 2023年经典的超市行政主管职责（精选26篇） 2023年经典的超市行政主管职责 篇11、全面领导并管理行政部工作，提升团队成员的专业能力; 2、负责打造优美、舒适的办公环境，主导装修、办公环境改造等项目的方案策划以及实施; 3、负责负责公司大型活动的方案制定以及实施; 4、负责员工关怀活动的方案制定以及实施; 5、提升行政部服务支持工作水平，提升员工满意度 ;6、制定、修订公司行政管理制度，以及建立和完善公司的各项规章制度。 7、处理公司其它日常行政事务。 2023年经典的超市行政主管职责 篇21、 负责办公室日常管理及档案管理，拟定文件通知下发，并追踪落实。 2、 负责组织公司相关会议，并做好会后工作的追踪落实。 3、 负责考勤管理和公司规章制度的监督检查。 4、 负责管理员工宿舍。 5、 负责办公用品的管理和后勤事务的管理。 2023年经典的超市行政主管职责 篇31、在上级的领导下，全面开展公司的日常行政管理工作，有效保障公司正常秩序的运行; 2、负责公司的各类文件、报告的草拟、发文以及相关存档工作，公司相关资料和信息收集、分类、建挡与管理工作; 3、协助部门领导制定和完善各项管理制度，并协助监督制度的执行情况，对违反公司制度管理的情况做好监控和跟进，必要时协助处理和引导; 4、协助处理办公区域的设备、设施的采购、维护、保养等管理工作，保障办公环境清洁卫生; 5、协助部门领导做好各项会议的准备和后勤工作; 6、企业文化建设及其他临时行政事项; 2023年经典的超市行政主管职责 篇41、负责上传下达，配合其他部门各类活动及工作; 2、负责企业文化平台的信息管理; 3、负责会议纪要和文字材料的管理; 4、负责固定资产管理; 5、协助行政经理做好办公室的日常管理工作。 2023年经典的超市行政主管职责 篇51、根据公司总体战略要求及经营发展目标，分解编制月/周工作计划，并具体贯彻执行，完成定期总结; 2、负责建立并完善人力资源管理体系，包括招聘与培训，考核与薪酬，使用与评估，培训与激励，员工关系等并负责组织落实;打造关键核心团队，促进管理能力的提升; 3、组织并监督实施人力资源中(招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理)四大核心模块; 4、辅助总经理优化公司的组织架构、岗位编制和职责分工，并制定相应的工作要求和业绩考核标准; 5、加强与政府行政、劳动人事部门保持良好的联系，及时获得政策支持。 6、负责规划落实公司重大活动及日常接待、会务安排工作。 2023年经典的超市行政主管职责 篇61.办理员工的入职、转正、升职、离职等手续，并负责做好员工档案的存档以及管理工作; 2.负责月度总结/计划/培训计划的汇总、呈报工作。 3. 会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作; 4. 负责办公用品采购计划的制定及物品的领取和管理; 5. 人员的考勤情况; 6. 负责文档资料的建立和管理; 7.文件的发放/收取存档工作; 8.熟悉各工作岗位的工作职责和操作流程; 10.协助各部门做好月度预算，并呈送行政中心审批; 11.负责部门月度报销(通讯费、交通费); 12.完成上级领导交办的其它工作 2023年经典的超市行政主管职责 篇71、负责协调公司经理办的日常相关事务，负责召集、协调公司相关会议、外来人员管理与接待等。 2、负责处理相关政府项目和知识产权申报、政府相关事务。 3、负责处理公司日常行政、后勤事务，包括但不限于厂区管理、办公楼管理、食堂、安保、车辆、卫生、消防、安全、节能、档案管理等。 4、以及其它企业管理相关事务。 2023年经典的超市行政主管职责 篇81、负责办理酒楼员工入职、离职、试用期转正等相关手续。 2、负责审核、办理各部门提交的与劳动纪律相关的奖惩处理手续。 3、负责酒楼员工劳动合同的订立、续签、终止等管理工作，督导各部门做好相关评估及资料归集工作，规避违规操作和劳动争议，发现问题及时上报人力资源总监进行处理。 4、负责组织酒楼各部门的考勤管理工作，核查、抽查部门排班、考勤记录、加班统计，确保各部门严格执行酒楼相关标准和要求，对违规行为向人力资源总监提出处理意见。 5、严格执行管理公司薪酬福利制度和酒楼薪酬福利标准，核算酒楼员工各项薪酬福利费用。 6、负责酒楼员工社会保险、住房公积金的制卡、缴交等工作，指导和协助员工办理与离职、退休等相关的社保、住房公积金业务。 7、负责酒楼员工档案管理工作，包括纸质档案、电子文档和人力资源系统中员工信息的管理，督导各部门及时更新、报备员工信息变动情况。 8、负责组织酒楼员工体检及相关健康证明的管理工作。 9、负责员工宿舍的登记、分配、退宿等手续办理;与相关部门协调沟通，负责员工宿舍水电费核算、维修维护、卫生环境、设备物资、消防安全等日常管理工作。监督宿舍管理制度的落实，及时发现、处理住宿人员违纪行为，为酒楼员工提供良好的居住环境。 10、与餐饮部协调沟通，收集、反馈员工意见，保障员工食堂的出品质量。 12、完成上级交办的其它工作 2023年经典的超市行政主管职责 篇91、负责销售内勤，流程质量管理等销售行政支持部门的管理工作; 2、带领团队做好销售系统日常办公管理，如合同规范管理、营销文件管理等销售业务流程类工作，以及公文函件的撰写; 3、优化和维护销售行政支持部门的制度体系、业务流程和各项规章制度并监督实施; 4、制作、统计、分析销售报表并形成分析报告，为销售业务规划提供决策依据; 5、组织筹备会议，制作准备会议所需资料及人员安排。 2023年经典的超市行政主管职责 篇101、负责起草公司各种工作计划、总结、报告、批复等日常文件。 2、协助上级做好部门各项管理制度的编制、修订、发布和检查工作; 3、协助上级做好本部门阶段性工作计划、总结，监督各部门落实、执行公司各项决议和工作任务情况; 4、负责公司性会议的会前准备、会中服务、会后整理工作，并做好会议纪要; 5、负责文件的收发、编号、登记、传阅、催办，严格执行保密制度，定期整理、立卷、归档，履行建档和查阅手续; 6、负责对外接待服务，做好来电来信来访的登记、接待、转办、催办工作; 7、协助开展人力资源管理工作。 8、负责领导交办的其他工作。 2023年经典的超市行政主管职责 篇111、负责工厂的人事、行政相关管理及具体执行工作。 2、负责员工招聘、入职、薪资核算、绩效汇总、员工关系、人事调动等。 3、负责组织行政、后勤等日常行政管理的工作。 4、负责健全与完善公司规范化管理制度; 5、协调各部门的关系，加强部门间的沟通联系，为各部门解决具体问题。 6、负责生产安全、消防安全管理工作，负责对接安监、消防等部门。 2023年经典的超市行政主管职责 篇121 、负责区域各类申请，核销资料初审及上报、跟踪; 2、负责区域内订单、发货以及各项物流跟踪; 3、负责公司要求的各类销售信息收集、汇总、分析及反馈。 4、协助传达好公司的各项政策及信息，对提出的方案疑问，做好解释说明工作; 5、有效协调办事处与公司各项工作对接工作，协助销售人员相关工作。 2023年经典的超市行政主管职责 篇131、负责办理各类文件的收发、登记、归档、; 2、负责上传下达，配合其他部门各类活动及工作; 3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作; 4、负责部门考勤管理工作; 5、负责企业文化平台的信息管理; 6、负责会议纪要和文字材料的管理; 7、负责固定资产管理; 8、负责办公室的日常管理工作。 2023年经典的超市行政主管职责 篇141、负责所在项目人力资源管理工作; 2、协助项目负责制定项目各类预算; 3、按照公司规定，确保公司各项制度在项目的推行及监督实施; 4、负责项目人员的招聘、入职、转正、异动、离职手续的办理; 5、负责项目人员的考勤、月度及年度绩效考核汇总、薪资的汇总及申报; 6、负责员工沟通，协调员工与管理层的关系，员工活动组织，后勤保障; 7、负责项目会议安排及会议纪要的审核，日常行政工作的指导和监督; 8、负责项目各类档案收集、管理工作的监督执行; 9、负责BI、宿舍、食堂管理工作的监督，项目月度采购申请，项目员工各类福利的申请、发放。 2023年经典的超市行政主管职责 篇151.全面负责公司人事、行政、各项工作，组织制定综合部工作发展规划; 2.统筹规划公司人力资源战略，建立并完善人力资源及行政管理体系，制定并执行公司人力资源管理模式; 3.制定和完善HR、行政各项规章制度，督促、检查各项制度的贯彻执行; 4.定期向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，并致力于提高公司综合管理水平; 5.塑造、维护、发展和传播企业文化; 6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。 2023年经典的超市行政主管职责 篇161、负责分院劳动人事档案、考勤管理、薪酬分配、绩效考核、员工培训、员工入离职、员工关系等工作，负责分院业务部门的产值分配与奖金核算，做好分院人力资源建设与管控。 2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的人员招聘需求，拟定年度人员招聘计划，协助做好人员招聘、面试、甄选、录用等工作。 3、日常行政事务管理。 4、落实总院和分院的各项决定，在总院与分院总体制度框架下，负责制定本部门管理细则，协助院领导或会同有关部门建立健全全院性的工作制度及各项规章制度，对各部门执行规章制度情况进行督促检查。 5、负责企业形象宣传、分院企业文化活动的策划及组织。 2023年经典的超市行政主管职责 篇171、文控管理，根据公司的业务发展需要，建设并完善行政制度、流程，并监督执行; 2、办公环境管理，负责办公环境维护与改善; 3、资产费用管理，包括办公用品和固定资产管理、行政费用的管理; 4、日常行政工作，包括公司级重大活动、员工活动策划组织、公司车辆管理等; 5、负责制定各类行政应急预案和突发事件的应急处理; 6、完成领导交办的其它工作. 2023年经典的超市行政主管职责 篇18一、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作; 二、全面负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作; 三、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪; 四、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作，确保后勤保障得力; 五、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作; 六、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作; 七、执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威; 八、全面负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作; 九、全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件; 十、做好本职工作，努力为公司发展做贡献，为员工创造安逸、舒适的工作环境和生活环境。为公司创造优异的后勤队伍，保障公司安全、稳定的开展各项工作; 十一、规范员工举止行为、礼貌用语、穿着服饰树立良好的公司形象。 十二、完成上级交办的其它工作任务。 十三、制度建设：管理制度(总则和各个板块的细则)、工作流程、作业指导书、奖惩办法、考核办法。 十四、企业文化建设： 1.企业文化的价值导向：人本、和谐、协作互助、业绩、服务等等; 2.建立关于企业文化的管理制度：制度、流程、奖惩和考核; 3.企业文化的个体表现：互动沟通(面谈、慰问、关怀、激励)，干部以身作则，员工个人修养; 4.企业文化的具体表现：标语(横幅、装饰、口号)、宣传栏、墙报、内刊、活动。 十五、公共关系管理： 1.外联(接待、行业交流、商务谈判、辅助市场销售、政府业务<检查、证照办理审查等>); 2.客户、供应商、上下级公司、政府及行业协会关系维护。 2023年经典的超市行政主管职责 篇191、参与制订公司年度总预算和季度预算调整汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议 2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作 3、领导公司的后勤服务工作创造和保持良好的工作环境 4、定期组织做好办公职能检查及时发现问题、解决问题同时督促做好纠正和预防措施工作 5、负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议 2023年经典的超市行政主管职责 篇201.负责组建拓展专业的寿险服务团队，完善的团队管理，绩效达成; 2.培训新人，团队授课，团队日常管理; 3.无需开发陌生客源，针对公司提供的优质客户名单，提供针对性的专业售后服务; 4..组织构建各类客户关系维护体系与活动，巩固优质的客户合作关系与满意度。 2023年经典的超市行政主管职责 篇211，组织沟通能力强、业务熟练。 2，能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。 3，普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强。 4，工作上认真负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好。 5，协助总经理管理部门工作，协调内部员工关系。 6，配合经理处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作。 7，高效率地完成经理指派任务，对于公司制定计划认真执行，发展业务团体。 8，负责人员的招聘、调离。 9，熟悉各类证件的年检审查。 2023年经典的超市行政主管职责 篇221、全面负责人力资源和行政管理的全盘工作; 2、对公司用人成本及回报率负责; 3、落实执行企业文化建设，并组识开展相关各项活动; 4、对行政各项事务完的成绩效负责; 5、负责组织及协调公司各项活动的开展; 6、负责对外接待、会议安排、商务行程; 2023年经典的超市行政主管职责 篇23建立并完善公司行政人事管理制度、劳动管理制度及相关流程及档案管理; 负责人力资源全模块相关管理工作; 负责组织建立、完善企业公司各项行政规章制度，并监督实施。 负责公司日常行政管理工作;包括公司的档案管理;各项业务的办理;行政物资的管理; 组织管理公司的后勤保障工作。 完成公司各项年检事务 2023年经典的超市行政主管职责 篇241、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行; 2、协助行政人事经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行; 3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作; 4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等， 5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排; 6、负责各部门的协调与关系维护; 7、完成经理布置的其他工作。 2023年经典的超市行政主管职责 篇251、 制定及优化行政工作流程并负责实施和监督; 2、 评估各地办公室设置的必要性和合理性，并控管各项资产配置; 3、 督进各地办公室资产的日常管理，定期或不定期组织资产盘点，并提交盘点报告，确保资产的安全性、完整性、帐实相符; 4、 负责公司各类证照、公章的保管和使用，并对公章和证照的使用进行监督和管理; 5、 统筹协议酒店的签订和管理，为员工差旅提供优质经济的服务; 6、 统筹会议管理;负责内部重大活动及工作会议的会务服务; 7、 统筹各项员工福利的实施，及各类办公用品的购买、管理和发放工作; 8、 审核全国日常行政费用预算; 9、 准时呈交各类工作报表/报告; 10、 其他上级交办事项。 2023年经典的超市行政主管职责 篇261、负责公司人力资源、行政事务、企业文化、团队建设、管理体系等指导、监督、检查、管理工作，确保公司内部管理工作顺利进行; 2、负责人事行政部全面管理工作，有效沟通、协调公司内、外部各部门、各相关单位关系 3、根据公司发展战略，有效分解部门工作目标，制定切实可行的人事行政部工作计划并定期总结; 4、负责公司全体员工的考核工作，草拟员工薪资、福利方案，并严格执行公司薪资管理制度; 5、审核控制各种办公费用; 6、负责人力资源建设，企业文化的宣传。 7、招聘渠道的建立与维护，人员招聘的工作，定期分析考察用工状态，减少用工风险; 8、负责员工入转调离升降任免的手续办理，劳动合同的签订与维护; 9、公司考勤统计与监督检查。 10、及时完成主管交办的其他工作事项。 |
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