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标题 市场拓展经理的职位职责
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市场拓展经理的职位职责（精选26篇）

市场拓展经理的职位职责 篇1

　　职责：

　　1.根据公司发展战略，制定项目发展规划，完成开拓目标;

　　2.负责营销项目的策划、执行、总结等工作。

　　3.对营销项目实施精细化管理，协调各方资源，优化和完善项目。

　　4..有效推动进行营销目标管理。

　　5.完成上级主管交予的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、较强的市场感知能力/敏锐地把握市场动态、方向的能力;

　　2、工作经验：三年以上营销行业工作经验，其中有一年以上同岗位工作经验;

　　3.热爱营销事业，对服装行业有自己的理解。

　　4.具有项目管理、活动策划与执行工作经验者优先。

　　5、商业综合体店铺开拓运营经验、资源对接能力

　　6.可以承受较强的工作挑战，有责任心，开放的学习心态。

　　7.能够适应短期的出差工作形式。

市场拓展经理的职位职责 篇2

　　职责：

　　(1)规划、组织、实施、协调公司市场策划;

　　(2)把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施;

　　(3)组织落实市场运作的年度、月度计划;

　　(4)定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;

　　(5)组织实施试销售，建立价格体系;

　　(6)协调与市场拓展部合作、开展工作的所有公司内与公司外的人际关系。

　　(7)完成公司参与展会的现场筹备、展装规划、现场管理等工作。

　　职位要求：

　　◆有三年以上驾龄优先;

　　◆对市场营销工作有较深刻认知;

　　◆有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

　　◆具备业务规划能力;

　　◆熟练操作办公软件;

市场拓展经理的职位职责 篇3

　　职责：

　　1、负责全国不同市场的推广工作，同时调研不同市场的竞品动态;

　　2、熟悉竞品的活动模式，学习并优化;

　　3、通过市场活动落地执行，验证创新型的营销方案，并提供方案执行总结及改进建议;

　　4、完成公司交予的其它各项任务。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，专业不限，工作经验不限，28岁以下的;

　　2、具备良好的团队合作意识和责任感;

　　3、具备较强的沟通能力，良好的个人形象;

　　4、性格外向，较强的抗压能力，敢于挑战。

市场拓展经理的职位职责 篇4

　　职责：

　　1、负责公司市场拓展;

　　2、收集区域市场信息，了解市场趋势，为公司决策提供信息支持;

　　3、开拓房地产开发商、政府、设计院等客户，参与项目前期谈判;

　　4、定期总结并汇报项目进展情况，依据公司要求提交相关工作报告;完成项目调研分析工作，为项目合作提供支持;

　　5、优化并推进市场拓展与公司品牌推广;

　　6、完成公司和直接领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，5年以上房地产、建筑、设计、水工程、环境工程等相关行业的经验;

　　2、有丰富的人脉资源及一定的房地产企业资源或较好的政府资源;

　　3、具有独立谈判能力;能推动项目完成;

　　4、诚实，积极、责任心强，良好的人际沟通技巧，协调发展团队意识强;

　　5、能够承受高强度的工作及较大的压力,乐于接受挑战，目标导向，执行能力强;

　　6、有房地产、设计院或媒体业务拓展经验，有相关工作经历者优先;

市场拓展经理的职位职责 篇5

　　职责：

　　1、项目及开发商拜访，搜集市场动态及项目信息，并进行分析，制定目标项目拓展计划。

　　2、根据开发商不同阶段的需求痛点，独立或与军战区配合完成提案报告。

　　3、开发商关键人拜访，获得提案及商务谈判机会。

　　4、协助解决项目运营中需要与开发商沟通协商的问题。

　　任职要求：

　　1、4年以上房产工作经验，其中2年以上房地产市场拓展工作经验。

　　2、熟悉房地产交易整个流程及房地产动态、对市场营销工作有较深刻认知。

　　3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。

　　4、熟悉当地房地产市场，具有当地房地产开发商良好人脉资源。

　　5、具有较强的沟通、协调、创意、表达能力和文案写作能力

市场拓展经理的职位职责 篇6

　　职责：

　　1.负责公司贷款产品的销售及推广

　　2.开拓新市场，发展新客户，建立媒介、渠道，增加产品销售范围;

　　3.根据客户需求提供贷款方案，及时解决客户资金周转问题。

　　4.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。

　　任职资格

　　1.本科以上学历，大专有相关经验者

　　2.有销售行业工作经验，业绩突出者优先

　　3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

　　5.有责任心，能承受较大的工作压力

　　6.有团队协作精神，善于挑战，22-30周岁，优秀者可放宽至35周岁

市场拓展经理的职位职责 篇7

　　职责：

　　1、根据品类计划，制度招商方案，面试长沙本地线下商家进行招商及拓展;

　　2、制订招商谈判策略与方案，达到招商签约的目的，完成相应的招商指标;

　　3、与商家进行有效沟通，负责招商谈判及签约等工作;

　　4、协助商家完成相关上线资料的准备，完成《商家对接清单》的填写;

　　5、对商家进行平台操作培训，帮助商家熟练操作平台各项应用;

　　任职要求：

　　1、一年以上销售、招商、渠道开发等工作经验，有招商经验及美业行业资源者优先考虑。

　　2、具有良好的沟通能力、客户服务意识以及一定的商务洽谈能力;

　　3、掌握销售和谈判技巧，具有客户服务意识和商务谈判能力;

市场拓展经理的职位职责 篇8

　　职责:

　　1、理解公司信息情报产品，负责潜在客户的信息情报软件平台和外文数据库产品的售前咨询和(电话邮件)定期跟进，引导用户需求。

　　2、负责售前顾问相关工作，包括客户需求沟通和分析、服务计划和方案、产品演示和试用、约访等。

　　3、参与项目的投标工作，包括投标策划、标书编制、标书应答、讲解与答辩等流程化工作。

　　4、协助重要项目信息情报的检索、翻译、编制等工作。

　　5、其他协助销售经理的工作，如参与政府项目申报、国外供应商交流及产品培训、市场宣传活动销售产品的准备等。

　　任职资格:

　　1、有信息情报相关产品销售经验或市场宣传经验优先;

　　2、有政府项目申报、方案撰写及发表论文经验优先;

　　3、管理学、理工科、情报类等专业，本科及以上，英语6级及以上，要求能快速阅读外文信息，能和国外供应商良好沟通。

　　4、有海外项目经验者优先考虑。

市场拓展经理的职位职责 篇9

　　职责：

　　1、根据公司市场拓展规划，执行区域市场推广和拓展计划。

　　2、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件;

　　3、负责客情关系的拓展与维护。

　　4、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析;

　　5、制定中、长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划，并负责监督、控制实施。

　　任职资格：

　　1、专科以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先;

　　2、熟悉国内各一二线城市商圈资源，具有品牌女装三年以上市场拓展工作经验;

　　3、具备优秀的谈判能力，文字表达能力，文档组织编写能力;

　　4、熟练产品演示文稿和进行数据分析;

　　5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;

　　6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力;

　　7、良好的职业素质和敬业精神。

市场拓展经理的职位职责 篇10

　　职责：

　　a、拓展东莞地区的餐饮商家，转化成为微餐时代的用户;

　　b、通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作;

　　c、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标;

　　d、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度;

　　e、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。

　　任职要求：

　　a、大专以上学历，优秀应届毕业生亦可;

　　b、1年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有互联网、餐饮、商圈相关经验者优先;

　　c、具备较强的市场分析、判断能力及谈判能力;为人正直，诚实可靠，以公司利益为重;

　　d、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心;

　　e、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。

市场拓展经理的职位职责 篇11

　　职责

　　1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责不断发展加盟商;

　　3、与客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

　　4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;

　　5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;

　　6、推广新课程产品，协调相关事宜。

　　任职资格

　　1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;

　　2、熟悉托管或K12辅导行业，具备良好地经营销售管理知识面，有相当的加盟商资源和渠道是必须的;

　　3、对市场有敏锐的触觉;

　　4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;

　　5、对托管终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

市场拓展经理的职位职责 篇12

　　职责

　　1、拟定市场拓展流程和制度

　　2、把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施

　　3、制定并组织落实市场运作的年度、月度计划

　　4、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告

　　5、建立并维护与市场活动相关的关系网络

　　任职要求

　　1、接受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训

　　2、三年以上市场拓展、市场销售工作经验

　　3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力

　　4、具备业务规划能力、优秀的口头及书面表达能力

市场拓展经理的职位职责 篇13

　　职责：

　　1、根据公司业务发展布局，在区域市场或指定城市进行直营店铺选址、评估、商务谈判、合作意向达成;

　　2、完成店铺前期筹备，开发以及后期开业协调事务;

　　3、完成上级制订的开店计划，与加盟客户谈判，跟进加盟客户的反馈意见;

　　4、店铺所在区域商场、物业、街道办等相关单位维护。

　　任职要求：

　　1、大专以及上学历，市场营销或工商管理专业优先

　　2、两年及以上同类品牌女装拓展工作经验，熟悉区域加盟流程、沟通、谈判及市场分析能力强，加盟拓展程序十分熟悉

　　3、熟悉零售终端管理，擅长销售数据分析

　　4、有极强敬业和团队协作精神，能适应压力性工作及经常出差

市场拓展经理的职位职责 篇14

　　职责：

　　1. 负责管辖区域的代理商及加盟商的开发;

　　2. 完成公司下达的销售目标及各项工作;

　　3. 根据总公司的年度销售计划制定所管辖区域的市场活动和发展规划;

　　4. 开拓新客户、维护现有客户。并推动管辖区域内市场销售，建立并完善所管辖区域的销售体系;

　　5. 对代理商、加盟商实施人员培训和组织管理。

　　岗位要求：

　　1. 专科及以上学历，市场营销等专业者优先;

　　2. 3年以上年渠道行业招商、销售类工作经验者优先;

　　3. 具备良好的沟通技巧，良好的人际交往能力与协调能力，优秀的谈判能力;

　　5. 具备良好的市场开拓能力，能够适应经常出差;

　　6. 工作认真负责，有上进心，能够承受工作压力。

市场拓展经理的职位职责 篇15

　　职责：

　　1、负责市场拓展中心全委托部门对外拓展业务的安排、组织、协调，制定拓展策划方案并组织实施;

　　2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作，同时建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;

　　3、负责对标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见;

　　4、负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作;

　　5、负责制订可行的市场拓展计划并对区域全委托业绩目标负责，不断提高公司业务在西北的市场份额;

　　6、负责所在市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。

　　任职要求：

　　1、性别不限、大专及以上学历，从事物业管理工作5年以上;

　　2、熟悉物业市场拓展工作流程，有3年以上物业市场拓展管理经验;

　　3、具有优秀的谈判能力和团队管理能力，具备良好的沟通表达能力;

　　4、有丰富的行业资源，优秀的市场敏锐度，良好的团队协作精神，善于整合资源，适应出差;

　　5、在房地产、物业行业有一定的人脉资源;

　　6、具有物业行业知名企业工作背景者优先。

市场拓展经理的职位职责 篇16

　　职责：

　　1、全面负责开拓代理项目的信息搜集，建立并维护与开发商的合作关系;及时反馈开发商的相关信息和需求，保证公司的策划代理项目顺利进行;维系同开发商的长期合作关系并为公司取得更多的资源，为公司的发展提供建议并参与决策;

　　2、积极开拓各业务线的新盘源，收集项目资料;进行商务谈判，制定合同条款，促成签约，负责项目全程的客户对接与服务。

　　3、负责跟踪落实并督办所有项目的进度计划

　　4、负责汇总并反馈影响项目进度的问题;

　　5、负责出具上述计划完成情况的报告，并分析原因

　　6、对未按期完成项目进度的部门提出预警，积极向上级报告并协助上级进行妥善处理

　　7、收集、分析区域的市场动态(包括竞争对手信息)，积极参与团队进行的具体项目谈判，完成团队成员专业技能帮带提升，协助团队达成整体目标;

　　8、定期、及时向总经理书面汇总和汇报所属区域的工作状况;

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历;

　　2、市场营销、电子商务、汽车等相关专业;

　　3、优秀的语言表达与商业谈判能力，形象好;

　　4、学习能力强，具备在较强压力下出色完成任务的能力;

　　5、3年以上地产、物业、停车场等市场拓展相关行业经验，拥有物业、开发商等相关渠道资源;

市场拓展经理的职位职责 篇17

　　职责：

　　1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系;

　　2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作;

　　3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标;

　　4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划。

　　5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，行业不限，有餐饮、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑，优秀应届毕业生可以择优录用;

　　2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力;

　　3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心;

　　4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。

市场拓展经理的职位职责 篇18

　　职责：

　　1、负责商家拓展、业务跟进，洽谈合作;

　　2、追踪本地市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户，并建立长期稳定的商户关系;

　　3、负责对门店市场人员的培训、任务分配及业务指导;

　　4、负责线下推广团队的组建、培训、管理和考核，以及团队的日常活动拓展工作;

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历;

　　2、有早教、摄影、儿童英语培训等行业市场推广工作经历优先

　　3、热爱销售推广工作，有很高的情商可以和客户迅速建立客情关系，有敏锐的商业嗅觉，可以迅速推进达成双方共赢的合作方案;

　　4、吃苦耐劳，抗压能力强，乐观自信，较强沟通和学习能力，具有责任心;

市场拓展经理的职位职责 篇19

　　1.负责在公司整体的战略指导下，带领团队进行智慧停车投资类项目(PPP模式)的市场开发;

　　2.负责挖掘智慧停车投资类项目的(PPP模式)市场及客户资源，寻找潜在的合作伙伴;

　　3.负责并指导市场调研员收集、调研区域或项目相关信息，支撑产品设计部门开展项目选址、技术选型、业态规划等方案的输出，定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;

　　4.负责与客户保持良好的沟通，建立和完善规范、有效的客户档案信息;

　　5.负责结合公司的目标、整体发展状况及时对市场策略及拓展渠道提出调整建议;

市场拓展经理的职位职责 篇20

　　职责：

　　1、负责根据公司的战略规划，积极拓展企业大客户、品牌合作项目及招商加盟项目，建立良好的企业客户关系，带领团队达成公司业绩目标;

　　2、准确把握公司的品牌定位及目标客群特点，整合各类媒体资源，并及时更新产品物料及各宣传渠道信息，进行品牌形象的的推广和目标客户拓展;

　　3、及时收集并反馈客户信息和市场情况，充分了解市场状态，提出合理化建议，从而及时调整各阶段的推广营销方案;

　　4、保持和其他支持部门很好的沟通协调相关工作，有效的传达客户需求及意愿，整合、充分利用资源，完成各类的项目任务的前后期跟进工作;

　　5、负责整个团队的管理、考核及培训。

　　6、负责制定并执行年度、季度、月度的市场营销计划及预算;

　　岗位要求：

　　1、男女不限，大专以上学历;3年以上市场营销类工作经验，有招商加盟类或企业客户营销经验者优先。

　　2、热爱营销类工作，具备较强的人际处理能力，有一定社会阅历及公共活动经验，沟通表达能力强;

　　3、对市场营销有较好的认知能力; 具有创造性思维能力及活动策划能力;

　　4、具备优秀的领导能力及团队建设及管理能力。

　　5、有高端企业客户资源者优先

市场拓展经理的职位职责 篇21

　　一、客户开发与渠道拓展

　　1)根据公司整体目标及分管区域的实际情况制定加盟商拓展计划，参与制订各区域销售目标及回款目标;

　　2)依据加盟部年度销售目标和年度营销计划，制定规划实施市场拓展和市场开发年度工作目标;

　　3)参与制定加盟管理制度和运作流程;

　　4)负责执行市场网络规划和新市场开店计划;

　　5)协助分管区域加盟商完成新店的拓展和新店开业。

　　二、加盟商日常管理

　　1)负责公司加盟商的合同签订及管理，定期进行加盟商的市场维护;

　　2)跟进新开业店铺销售业绩和销售情况，及时与加盟商、新店店长沟通，解决经销商和终端店铺疑难问题;

　　3)配合市场部总经理制定、完成加盟商订货计划，协助部门完成订货会相关事宜;

　　4)落实公司加盟政策，落实终端培训与指导;

　　5)执行与加盟商所属渠道的商务谈判，帮助客户与商场、街铺等业主建立良好的沟通关系;

　　6)维护与加盟商的客户关系，跟踪反馈客户问题;

　　7)落实区域加盟商销售政策，指导加盟商执行公司营销策略;

　　8)监督和管理加盟商的终端零售(店铺形象、产品、人员)，维护公司品牌在当地的市场形象。

　　三、品牌拓展

　　1)综合分析分管区域市场，对市场品牌分布进行合理布局;

　　2)根据公司年度品牌拓展目标，对分管区域进行品牌的拓展判与公共能力。

市场拓展经理的职位职责 篇22

　　职责:

　　1、负责所在城市及周边城市的物业项目全委、咨询工作的业务拓展工作，包含项目选择研究、定位、招商及运营等;

　　2、掌握了解客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;

　　3、配合公司发展需要，进行公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作;

　　4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责，团队保持无缝沟通，共同执行项目顾问服务工作;

　　5、负责所在城市和周边信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业;

　　2、3年以上业务拓展经验，具有物业行业市场拓展经验者优先考虑;

　　3、具有敏锐的市场洞察力、客户维护和分析能力;

　　5、具备基础的财务知识，对经营数据敏感;

　　6、目标感和执行力强，沟通表达佳。

市场拓展经理的职位职责 篇23

　　1、负责公司自营店项目前期的调研、初期的风险评估、合作谈判以及合同的签订工作，每月需根据公司既定拓展目标，完成目标店铺调研和拓展任务。

　　2、负责已开拓商场和目标商场关系的维护。

　　3、负责已开拓商场调整期位置的谈判、续签合同的签订等工作。

　　4、负责已开拓商场的店面装修协调工作和验收工作。

　　5、负责已开拓市场店铺的监督考核。

　　6、收集、保存、整理项目资料，及时汇报工作进程，切实提高工作效率。

　　7、商场活动谈判。(主要针对分支机构经理未批示通过的商场活动，店面经理谈不下来的情况下出面谈判)

　　8、完成和落实公司领导交办的其它各项工作。

市场拓展经理的职位职责 篇24

　　职责：

　　1、对所负责领域进行商务拓展、建立合作渠道;协助营运总监根据公司开发的智能网络共享打印系统设计创新的商业计划书和营销方案。

　　2、了解行业动态，制定合作方案，独立完成商务谈判，建立并维护商务合作关系，有效推进合作进度并提供合作解决方案。

　　3、负责市场调研和需求分析，制定公司的市场工作计划和具体实施方案。

　　4、维护客户关系，归类积淀客户。

　　5、执行实施营销方案和市场拓展。

　　任职资格：

　　1、一年以上市场营销、项目拓展的管理经验;有营销方案策划和营销团队管理经验优先。

　　2、对市场具有较强的洞察力和分析能力，具有一定的开拓意识及市场拓展能力、执行能力强。

　　3、具有良好的工作心态，较强的抗压能力和团队拼搏精神，语言表达能力强。

　　4、熟悉市场营销、企业管理、谈判技巧基本知识等;熟悉校园后勤服务和文印服务行业优先。

市场拓展经理的职位职责 篇25

　　职责：

　　1、负责调查、分析、评估目标市场的变化情况，

　　2、负责供应商和新产品的开发、评估，和审核工作;

　　3、负责供应商和产品的的商务谈判、和进度控制;

　　4、负责定期汇总和分析采/销数据、制定运营计划;

　　5、负责产品的成本和质量的控制，严格控制预算和质量;

　　6、协调与销售、财务、仓储等各部门之间的配合衔接工作。

　　任职要求：

　　1、年龄：21-35岁;

　　2、本科及以上学历，化工/市场营销等相关专业验者优先考虑;

　　3、具有耐心、负责、认真、严谨的特质;

　　4、有较好的人际沟通能力、服务意识、和团队合作意识

　　5、具备良好的感知能力、判断分析能力和成本控制意识

　　6、熟练电脑操作及Office办公软件，具有一定的统计分析能力。

市场拓展经理的职位职责 篇26

　　职责

　　1、负责公司业务新渠道开发，渠道商的联络、更新工作

　　2、对合作渠道进行跟踪，提供产品介绍、签约服务等

　　3、完成领导交办的其他任务

　　任职资格

　　1、具有2年以上的销售经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力者优先

　　2、能适应短期出差(出差公司有专车及费用报销，费用采取实时报销，不用担心由自己先垫付费用)

　　3、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力

　　4、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;

　　5、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。
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更新时间：2025/2/6 8:02:37