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标题 销售总监岗位的职责说明
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销售总监岗位的职责说明（精选32篇）

销售总监岗位的职责说明 篇1

　　职责：

　　1、 参与企业经营战略管理，制定营销战略规划，为公司重大营销决策提供建议和信息支持，制订公司年度经营目标的实施方案和预算方案。

　　2、 市场开发管理，组织市场调研和需求分析，负责公司各项业务的全面推广工作。

　　3、 围绕公司下达的销售目标制订营销计划，实现目标。

　　4、 建立、拓展与客户及社会各界的关系，建立完善的客户关系管理体系，维护与重要客户间的良好合作关系，做好售后服务。

　　5、 组建销售团队，合理分配任务。

　　6、 建立并完善销售人员培训体系。

　　7、 建立并完善销售人员考核激励体系。

　　8、 完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、须有5年以上医药、医疗器械等相关医疗产品的销售工作经历，有5年以上医学相关行业的销售管理工作经验。

　　2、熟悉第三方医学检验市场。

　　3、具有高端医疗、健康服务或保险、奢侈品销售管理经验者优先。

　　4、具有优秀的营销技巧，一定的区域市场策划能力和运作管理能力，市场敏感度高。

　　5、优秀的资源整合能力。

　　6、良好的口头及书面表达能力、良好的沟通技巧和团队建设能力。

　　7、良好的公关能力。

　　8、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

　　9、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。

　　10、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力

销售总监岗位的职责说明 篇2

　　职责：

　　1.制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

　　2.扩大企业知名度和资源;

　　3.带领团队，为公司争取最大利益;

　　4.生产制造领域渠道开拓、资源汇集、项目挖掘﹑拓展和客户关系维护;

　　5. 有创业背景或项目管理经验，有合作者心态，可与公司一起孵化项目，合作共赢;

　　6.具备出资能力者更佳，可独立运作该项目;

　　7.整合行业资源、拓展商机、发展联盟和战略合作;

　　8.整合行业资源、拓展商机、发展联盟和战略合作;

　　9、打造制造行业头部客户，夯实产品在制造行业的落地场景;

　　10、作为行业专家，参加行业峰会论坛，推广公司品牌及解决方案;

　　任职资格:

　　1.统招本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业;

　　2.在制造行业有20xx年以上的人脉资源积累;

　　3.对不同业态的制造业产业链有自己的理解和认知;

　　4.对于展览展示﹑大数据﹑人工智能等在制造行业的业务场景有自己的见解;

销售总监岗位的职责说明 篇3

　　职责：

　　1、负责房地产广告客户的开发和维护，完成阶段性销售目标;

　　2、根据公司业务类型负责拓展资源客户，洽谈业务

　　3、有独立开拓客户能力，并有良好的服务意识;

　　4、跟踪客户需求，制定服务方案，协调内部资源执行对客服务以及进行客户沟通维护工作;

　　5、有良好的提案能力，媒体整合能力;

　　6、进行谈判、签约、协调执行、收款等流程事项跟踪。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历;

　　2、一年以上销售工作经验;

　　3、有房地产行业或广告行业经验者优先;

　　4、热爱销售工作，有激情，乐观，承压能力强;

　　5、具有良好的客户资源积累者优先。

销售总监岗位的职责说明 篇4

　　1.根据公司下达的年度、季度、月度指标，拟订本区域年度、季度、月度销售计划，市场操作方案、上报总经理，经公司批准后实施负责对市场的开拓等工作。

　　2.负责对公司的政策、制度、策略、促销活动执行、落实、实施。

　　3负责定期收集、整理、填写各类报表，按时反馈给公司。

　　4.负责对所辖区域内经销商和终端客户的管理，包括：客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作，重大事件及时上报。

　　5.负责按公司规定，定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策。

　　6.对区域营销费用负责。

　　7.根据市场情况，有权向公司提出业务员招聘申请，经公司同意后，负责业务员的招聘、培训、业务指导、行为监督管理、业绩考核并根据对业务员日常表现，解对业务员的使用向公司提出合理化建议。

销售总监岗位的职责说明 篇5

　　1、收集各分公司区域行业信息,对产品推广市场策略提出建议;

　　2、分析市场变化情况，分析竞争者市场策略，总结和预测未来市场发展趋势，分析装载机市场发展趋势;

　　3、制定装载机营销计划并负责督促各分公司执行相应销售计划、完成销售指标;

　　4、各分公司的销售管理，向董事长直接汇报。

销售总监岗位的职责说明 篇6

　　职责：

　　1、协助决策层制定市场营销发展战略，负责其业务领域范围内短、中长期的市场规划;

　　2、制定部门全年业务，完成公司下达的全年度经营目标;

　　3、结合公司发展阶段，配合上级制定切实可行的营销战略及执行方案，建立及提升企业品牌;

　　4、负责对部门销售人员的日常组织、协调和管理工作;

　　5、为部门内销售人员制定分部分项目标，并提供必要市场营销培训。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，市场营销、管理、经济、公关等相关专业;

　　2、有5年以上市场管理相关或环境检测相关经验优先;

　　3、有战略性思维且具有独立组织和研究项目的能力，熟悉市场营销，兼有业务拓展能力;

　　4、具有较强的领导能力，有内外部协调能力、沟通能力、谈判能力、及业务分析能力;

　　5、具有良好的市场洞察力、信息分析和组织能力，有很强的团队合作能力和交际能力。

销售总监岗位的职责说明 篇7

　　职务名称：国外销售总监

　　直接上级: 总经理

　　直接下级：外贸跟单员

　　本职工作：负责全面公司中国大陆以外客商管理

　　工作责任：

　　一、国外销售部总监岗位职责

　　（一）正确掌握市场

　　1、 定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。

　　2、 收集有关洗化行业信息，掌握洗化行业市场的动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。

　　3、 负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。

　　（二）确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划。

　　1、完成公司下达的销售任务为目的，确定销售目标，制定销售计划。

　　1、 监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给总经理。

　　2、 根据项目的卖点（卖点是可以创造的）和目标客源的需求制定媒介的'总方向和总精神。

　　3、 完善国外市场营销策划方案，制定执行系统并监控执行结果。

　　（三）管理销售活动

　　1、 制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。

　　2、 营销队伍的组织、培训与考核。

　　3、 客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作

　　二、国外销售部总监岗位职责

　　国外销售部总监的主要职责是组织、安排、落实销售部的各项工作。领导完成项目销售工作。

　　具体内容分为以下几项：

　　（一） 负责国外销售部行政管理，组织协调销售部各项日常工作。

　　（二） 负责国外销售部工作时间、人员安排，管理、监督销售部工作纪律。

　　（三） 负责国外业务员工作行为，形象规范管理。

　　（四） 负责工作环境卫生监督、管理。

　　（五） 负责国外销售部销售业务管理：

　　1、 定各阶段销售目标，根据市场状况及时调整销售策略及销控计划，策划组织实施各项销售工作。

　　2、 组织安排销售动态分析，分析项目的市场、广告、客户等回馈信息，为公司决策提供依据。

　　3、 定期组织安排洗化行业国际市场调查与分析，提出市场调查报告，全面掌握市场情况，为公司经营决策提供依据。

　　4、 协调配合国外业务员与客户的谈判，监督接待、谈判签约等销售进程，促进成交，审核合同条款。

　　5、 组织每周销售例会，总结销售情况。

　　6、 负责组织业务培训及考核。

　　7、 制定并组织销售业务流程、监督实施。

　　8、 制定并组织填写各类销售统计报表，监督建立客户档案管理。

　　9、 处理各种突发事件，完成公司交办的其他工作任务。

　　（六）做结佣函，每月统计销售人员佣金、工资情况，列明细表。

　　三、国外销售部总监岗位职责

　　协助总经理负责处理并完成每日的行政事务工作。具体工作职责如下：

　　（一）每日10：00前完成前日来电、来访的确认工作，如发现问题汇 报总经理。

　　（二） 每日11：00前完成媒介信息更新，新品上窗工作。

　　（三） 每日下午17：30前完成当日白班作业的汇总工作。

　　（四） 常规工作如下：

　　1. 负责国外客户合同的使用控制及归档保管。

　　2. 负责每日的记帐。

　　3. 负责复审每日客户询盘，定性，管理，跟踪。

　　4. 负责国外销售部的排班及考勤管理、记录。

　　5. 负责审阅会议的记录、文稿撰写等工作。

　　6. 负责填写工作日志、销售日报及销控表的核对和填制、销售统计工作。

　　7. 负责销售部办公用品的管理。

　　8. 配合总经理完成销售及总经理交办的其他工作

　　9、 催收成交客户的后期货款，办理相关手续。

　　10、 及时反馈客户情况及销售中各种问题。

　　11、 配合总经理完成市场调查及信息反馈工作。

　　12、 按照公司要求填写相关表格，并建立客户档案。

　　13、 严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。

　　14、 学习、吸收新知识，不断提高自己的业务水平，在工作中学习，在学习中更好的工作。

销售总监岗位的职责说明 篇8

　　1、制定中心的销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为优良业绩的销售结果，有较强的执行力。

　　2、销售团队的建设，帮助建立，补充发展，培养，规划销售队伍。

　　3、监督直系下属对团队管理的日常管理工作，并进行指导帮助。

　　4、设置销售目标，销售模式，销售战略，活动预算，奖惩制度 。

　　5、制定培训计划，研发培训课件。培训营销人员，建设和管理高素质的营销团队。

　　6、考核，检验部门经理对团队销售人员的业务培训是否达标。

　　7、从销售和客户的需求角度，对产品研发提供参考性意见。

　　8、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。

　　9、负责监督销售过程中的异常情况，并在第一时间进行处理。

　　10、负责按照公司的发展要求，组织开展市场调研，及时掌握市场信息、行业信息。

　　11、负责客户管理体系的建立与完善。

　　12、负责配合综合管理部对营销中心人员的绩效考核和绩效改善工作。

　　13、完成上级交派的其他工作任务。

销售总监岗位的职责说明 篇9

　　1、负责销售人员的团队打造及管理工作;

　　2、督导销售及客户服务过程，带领团队完成销售任务;

　　3、跟踪销售过程，发现销售问题并解决问题、对结果负责任;

　　4、深刻理解公司文化，负责团队文化落地及人才培养体系;

　　5、与各部门并肩作战，打造专业、强大、富有凝聚力的销售团队。

销售总监岗位的职责说明 篇10

　　1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

　　2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

　　3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

　　4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。

　　5.负责重大营销合同的谈判与签订。

　　6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。

　　7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

　　8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

　　9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

　　10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

　　11.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

销售总监岗位的职责说明 篇11

　　依据战区年度任务目标为标准，制定销售区年度工作计划及实施方案，整合销售区现有资源进行年度目标分解，并监督跟踪完成进度，确保销售区年度工作计划的完成。

　　拟定销售区营销策略和计划，制订预防和改正措施，确保完成销售区营销目标和营销计划。

　　协助战区总监建立调整战区营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

　　制定销售区各阶段渠道促销政策、消费者促销方案、活动方案;

　　参与销售区合同谈判，进行把控并签订，对一般性销售合同、协议给予指导、审核并签批。

　　6.定期和不定期拜访销售区内各渠道重点客户及团购客户，及时了解和处理问题。

销售总监岗位的职责说明 篇12

　　1.开拓车商，合作销售二手车;

　　2.合作方式：我司出资，车放在合作店销售，或提供库存融资合作;

　　3.拟定各种合作合同、销售合同，制定各项营销制度;

　　4.对公司业务指标达成负责。

销售总监岗位的职责说明 篇13

　　岗位职责:

　　1、修订及执行公司战略规划及与日常营运相关的制度体系、业务流程;

　　2、策划推进及组织协调公司重大营运计划、进行市场发展跟踪和策略调整;

　　3、建立规范、高效且与世家品牌相协调的运营管理体系并与时俱进,对之进行持续优化完善;

　　4、组织制定公司运营标准并监督实施;

　　5、组织制定公司运营指标、年度发展计划,通过对公司人力、产品、市场、拓展、督导等营销管理资源的有效组合,推动并确保营运指标顺利达成;

　　6、组织制定营运中心各部门战略发展和业务计划,组建、建设和发展优秀的营运团队。

　　任职资格:

　　1、本科以上学历,8年以上工作经验,5年以上大型珠宝企业营运管理经验,3年以上大企高管经验;

　　2、擅长制定公司运营管理体系及运营规划,通晓企业管理知识,掌握战略管理、市场营销、项目管理、连锁管理等方面的知识,具备珠宝行业专业知识优先考虑;

　　3、具有很强的领导能力,分析能力,判断和决策能力,组织协调能力,沟通能力及计划与执行能力。

销售总监岗位的职责说明 篇14

　　职责：

　　1、负责公司品牌在电商分销渠道的销售管理工作，对渠道的运营及销售目标负责，带领团队完成年度指标;

　　2、维系现有销售渠道、开拓新渠道，负责公司母婴和美妆两大模块的分销商制度与体系的建立;

　　3、持续掌握分销商情况，监控并规范分销商行为，进行分销商考核;

　　4、组织对分销商的技术培训，提升分销商对产品和营销的技能，协助分销商策划市场活动;

　　5、及时掌握跨境电商的市场趋势和变化，获取竞争对手信息以及快速将市场信息反馈。

　　6、负责团队组建管理和人员的培训、指导，完成公司相关业绩指标并能根据结果提出改善建议。

　　【任职要求】

　　1、全日制本科以上学历，有5年以上电子商务网络分销经验或2年以上化妆品线上分销优先;

　　2、熟悉京东/唯品会/小红书或其他网络分销平台的合作运营模式;有较好的大局观以及生意经营逻辑，丰富的电商专业知识和战略前瞻性;

　　3、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，能够面对压力及挑战;

　　4、具备较强的营销策划,市场拓展,渠道建设,商务谈判技巧及实战经验;

　　5、有激情，有开拓能力，有较强的沟通能力、良好的人际关系处理能力，有团队精神，能承受一定压力。

销售总监岗位的职责说明 篇15

　　职责：

　　1、参与制订公司营销战略，根据营销战略及业务板块制订公司产品营销组合策略和营销方案;

　　2、根据公司年度战略计划及业绩目标来制订、拆分月度任务指标，并制订完成计划;

　　3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划;

　　4、发展并维护战略性客户，开发、管理及客户维护及合作伙伴;

　　5、组建、培训、培养、管理销售团队

　　任职要求：

　　1、需要能人，可以跟我们一路劈荆斩刺的伙伴;

　　2 大专及以上学历，电子商务、市场营销或计算机专业，五年以上B2B2C或B2C网站管理/运营经验;

　　3、熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技能;

　　4、为人诚信，具有较强的领导与组织能力 ，判断与决策能力 ，有开拓意识和创新思维，良好的沟通及团队管理经验。

　　5、对网络营销有深刻的理解和认知，有较强的分析能力、管理能力、协调能力、逻辑思维能力以及市场洞察力

　　6、有互联网、媒体广告营销经验者优先考虑;

销售总监岗位的职责说明 篇16

　　1、制定销售任务，推进所在项目的车位销售，完成销售目标;

　　2、根据项目销售方案及运营策略执行相应工作任务;

　　3、根据每月的销售目标及过程目标执行并完成;

　　4、建立销售报表以及销售数据，跟进销售回款;

　　5、建立良好的客户合作关系，做好售中、售后服务，提高客户对公司的满意度;

　　6、上级领导安排的其他经营性工作安排;

销售总监岗位的职责说明 篇17

　　1、负责制定及分解各部门月度、季度、年度的战略规划、目标任务并带领团队成员完成目标。

　　2、协助部门负责人团队建设及人员梯队化培养。

　　3、负责团队建设与扩充，负责优秀人才招募与培养。

　　4、负责对部门员工进行日常业务考核，根据员工表现，提出晋升、奖罚的相关建议，并做好部门绩效考核的管理和制定。

　　5、检查监督下属组各项数据及制度执行并落地。

　　6、协助下属组提升人员专业度及部门业绩。

　　7、对本事业部制度的不断升级优化及落地。

销售总监岗位的职责说明 篇18

　　1、进行产品和渠道销售团队建设和团队管理；根据公司政策和产品，制定公司渠道营销策略。

　　2、根据公司政策和产品，制定公司渠道营销策略，完成公司产品销售推进，达成销售、收款目标；

　　3、管理中间商和终端客户资源，通过相关渠道获取商务信息，并予以跟进；

　　4、提升所负责团队整体销售水平和能力，并协助本部门销售经理达成分解到人的销售额目标；

　　5、对个人及团队的年度目标达成负责。

销售总监岗位的职责说明 篇19

　　职责：

　　1、根据公司市场业务发展需求及特点，制定公司线上线下营销策略。织策划并实施产品选款、品牌建设、市场推广、店铺运营、市场研究等活动的推广方案和相关预算，组织、整合相关资源并推动方案的实施，监督实施效果，提高品牌与企业的知名度和美誉度。

　　2、负责公司的业务拓展、销售运作，能够强而有力的将计划转变成结果。

　　3、负责新老客户关系的开发与维护，建立顺畅的客户沟通渠道。

　　4、根据公司的长远发展需要，组织开展营销(线上线下)团队建设。全面负责电商渠道销售与管理工作，完成公司营销目标。

　　5、控制销售预算，确保业绩的达成与费用的合理分配与控制。

　　任职要求：

　　1、全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销、广告学等专业优先;

　　2、五年以上电子商务工作经验，三年以上独立运营大中型电子商务平台的经验(带领团队)，有教学一体机，触控一体机，会议一体机，广告机类产品推广运营工作经验者优先。

　　3、敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力。优秀的资源整合和独立解决问题的能力。较强的策划和组织能力，熟悉B2C平台的运营、策划、推广机制，有较强的数据挖掘和分析能力。

　　4、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力;

　　5、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。丰富的团队管理经验，能承受一定的工作压力。

销售总监岗位的职责说明 篇20

　　【岗位职责】：

　　1、负责公司广告销售及客户开发；

　　2、进行日常的客户沟通联络和业务拓展工作；

　　3、进行客户关系管理，整理、维护和分析客户资料；

　　4、挖掘理解用户需求，组织协调媒体资源；

　　5、客户的日常洽谈和持续跟进；

　　6、有丰富的.销售经验，且有媒体销售经验者优先。

　　【任职要求】：

　　1、具有良好的表达能力，逻辑思维清晰，有团队荣誉感。

　　2、热爱销售工作，阳光、青春，有朝气。

　　3、有清晰的职业生涯规划，目标明确，抗压能力强。

　　4、营销、市场或相关专业专科及以上学历；

　　5、5年以上广告传媒行业广告销售工作经验（户外媒体/电视媒体等），具有上团队管理经验；

　　6、工作积极主动、实干、高效率、敢于开拓创新、勇敢执着及对企业文化有很强的认同感。

销售总监岗位的职责说明 篇21

　　岗位职责：

　　1、负责公司产品销售;跟进和维护客户。

　　2、制订个人及团队销售计划，积极主动开拓市场和客户。

　　3、按市场需求和公司发展的总体规划，制订和执行公司产品的经营方针和战略。制订和实施完成公司的年度产品营销计划;对完成公司年度计划的综合质量，负营销职务责任;

　　4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　5、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历 ，五年以上相关岗位工作经验

　　2、 熟悉公安、智能穿戴市场且有资源人脉者优先

　　3、 较强的市场开拓能力;

　　4、 具有较好的沟通谈判能力;

　　5、 有较好的抗压性

　　6、 能适应短期出差。

销售总监岗位的职责说明 篇22

　　1、负责区域内脱硫、脱硝项目的开发、运作、商务谈判和合同签订;

　　2、对区域内的所有项目承担管理及整体考核职责，指导销售经理开展项目市场工作。

销售总监岗位的职责说明 篇23

　　1、制定销售计划与销售策略;

　　2、制定销售绩效考核制度，组织协调内外各方面资源;

　　3、负责管理并监督项目相关各阶段工作的执行，跟踪与反馈;

　　4、负责团队成员的高业绩表现，发展规划，并对销售团队进行全方面培养;

销售总监岗位的职责说明 篇24

　　1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标;

　　2、根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程;

　　3、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场;

　　4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护;

　　5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润;

　　6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场与技术关系;

　　7、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施;

　　8、 定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;

　　9、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据;

　　10、建立和发展客户关系，向用户提供最佳的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案;

　　11、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制控制销售活动。

销售总监岗位的职责说明 篇25

　　岗位职责

　　1、高层管理职位，协助总经理组织制定公司发展战略规划，负责国内外领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；制定公司整体销售规划。

　　2、全面负责公司工业机电产品的销售运作；组织落实市场调研，分析市场竞争状况，包括需求趋势、价格走向、产品结构、竞争者动向以及可能的对策。

　　3、设置销售目标，销售战略，销售预算及奖惩计划；负责部门管理费用预算、审核和控制。

　　4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，对部属员工的工作进行考核，并完善相关的绩效考核体系，指导并协助销售团队完成销售指标。

　　5、定期走访客户，分析现有的`客户资源，深度挖掘客户数据，评测客户有效率，跟踪区域重点项目，妥当处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，维护客户关系并建立客户管理数据库。

　　6、维护和提高公司市场竞争力。组织策划产品的市场推广宣传，提升品牌和企业形象。

　　7、定期向总经理提供销售现状报告和销售发展计划报告；完成总经理交办的其他任务。

　　任职资格

　　1、具有市场营销，工业机电产品销售管理经验者优先；大学电机/机械本科系毕业、英文能力听说写流利。

　　2、8年以上相关经验，丰富团队建设经验，较强的营销团队管理能力。

　　3、具备良好的合同谈判能力，市场开拓能力，决策判断能力和计划组织能力。

　　4、具备良好的职业道德素质，抗压性强、有创新力、善于与客户的高层交往、沟通。

　　5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

　　6、根据业务需要能够出差。

销售总监岗位的职责说明 篇26

　　1、负责集团房地产项目销售部的全面管理工作。负责营销策划部内部成员的工作管理和业务培训、考核及工作的调配；

　　2、负责公司项目销售策划系统全面工作，制定公司营销策划管理方面的规章制度和业务运作流程；

　　3、负责公司拟定项目的'市场调研、前期策划及相关工作；

　　4、根据公司对各个房地产项目的总体销售目标，制定公司所有房地产项目的营销方案；

　　5、指导制定项目价格体系和调价策略、项目推盘意见和调价意见，并对项目价格表进行审核；

　　6、负责审核项目总体推广策略及各阶段推广主题；

　　7、负责审核项目平面、软文、户外、网络等所有发布广告的设计；

　　8、全面负责公关事件和主题活动，并整合媒介资源；

　　9、负责集团销售部会议的召开；

　　10、负责市场营销成本及费用的整体控制；

　　11、负责房地产销售各环节的运作统筹，完成公司的销售目标；

　　12、销售体系框架的建立及人员的招聘；

　　13、负责按揭银行、产权代办公司的招投标及签约手续；

　　14、负责房地产项目所有的市场和销售合同的管理；

　　15、对公司及项目的内部信息保守机密；

　　16、有较强的团队管理能力、组织能力和激励能力，能够有效组建并带领团队开拓市场；

　　17、完成公司及上级领导交办的其他工作任务；

销售总监岗位的职责说明 篇27

　　职责：

　　1、负责合肥区域市场ERP/OA等信息化项目商机挖掘、项目推进，控制销售过程，促进签单;

　　2、开拓ERP/OA等产品市场，完成公司下达的经营指标;

　　3、参与商务谈判，签署商务合同并负责合同收款;

　　4、跟踪项目实施服务过程，维护与提升客户满意度。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，财务管理或信息系统管理相关专业优先;

　　2、1-2年以上的软件行业销售工作经验，具备良好的客户资源优先;

　　3、具备良好的责任心和较强的学习能力;性格稳重，积极主动，善于沟通，工作勤奋，具备强烈的经营意识。

销售总监岗位的职责说明 篇28

　　职责：

　　建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案;

　　负责公司品种在全国各地区目标市场的全面拓展;

　　负责目标市场销售方案的制定、审核、执行，收集并反馈市场及产品信息;

　　培训、监督和管理销售团队，加强销售队伍的建设，提高团队绩效，达成产品销售目标;

　　深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据;

　　拟订年、月度销售计划，分解目标;拟订年度预算，分解;

　　总经理交办的其他任务。

　　任职要求：

　　医学、生物学或市场营销等相关专业大专以上学历，至少5年以上相关工作经验。

　　熟悉医疗器械销售、产品推广、招商等相关工作。

　　在行业内有较广泛的人际资源或销售网络资源者优先考虑;

　　熟知医疗器械行业市场、品牌以及国家政策、法律、法规;

　　有较强的敬业精神及团队协作能力，能够承担较大的工作强度与压力，身体健康，能够适应经常出差;

销售总监岗位的职责说明 篇29

　　1、建立和管理中国销售团队，制定和实施销售策略，跟踪和实现年度和月度销售目标2、通过开发、拓展和管理主要客户来增加国内的总销售额

　　3、负责大型项目的销售、推广和管理以及行业客户的开发

　　4、有效开发、维护和管理国内渠道客户，运用各种营销策略帮助和提高代理商和大型项目的销售业绩

　　5、建立有效的营销品牌和营销推广计划，提高在国内的整体销售业绩

销售总监岗位的职责说明 篇30

　　1. 根据业务战略，制定推进策略、业务目标;

　　2. 负责政府行业应用软件的市场工作，承担任务指标;

　　3. 建立、维护、提升与客户合作关系，保持经常性沟通，争取更多营销资源;

　　4. 收集营销信息和用户意见，对部门营销策略、市场推广、产品解决方案的改进等提出参考意见。

销售总监岗位的职责说明 篇31

　　1. 对确保经销商的信誉负责;

　　2. 对确保货款及时回笼负责;

　　3. 对销售指标制定和分解的合理性负责;

　　4. 对销售部给厂家造成的影响负责;

　　5. 对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责;

　　6. 对销售部预算开支的合理支配负责;

　　7. 对销售部工作流程的正确执行负责;

　　8. 对销售部负责监督、检查的规章制度的个情况负责;

　　9. 对销售部所掌管的厂家秘密的安全负责。

　　10. 有对销售部所属员工及各项业务工作的管理权;

　　11. 对筛选客户有建议权;

　　12. 对重大促销活动有现场指挥权;

　　13. 对所属下级的工作有监督、检查权;

　　14. 对所属下级的工作争议有裁决权;

　　15. 对直接下级有奖惩的建议权;

　　16. 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权;

　　17. 对限额资金有一定的支配权;

　　18. 有退货处理权;

　　19.范围内的销售折让权。

销售总监岗位的职责说明 篇32

　　1、负责营销策划及实施

　　2、完成公司下达的各项主要经营指标

　　3、拟定营销战略规划，为公司重大营销决案提供建议和信息支持

　　3、参与制订公司年度经营计划和预算方案

　　4、组织市场调研和需求分析
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更新时间：2024/12/22 11:09:44