| 标题 | 副总经理人事任命通知 |
| 范文 | 副总经理人事任命通知（精选18篇） 副总经理人事任命通知 篇1为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命： 任命为公司副经理，全面负责公司的管理工作。 任命为生产部经理，负责全面主持公司的.生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。 任命为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。 任命为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。 本任命书自20xx年7月16日起生效。 特此通知。 X有限公司 20xx年10月8日 副总经理人事任命通知 篇2经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命为常务副总经理，主持公司日常经营管理工作；所辖部门聘任、培训、罢免、考核管理；处理公司内外关系问题协调等工作。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 特此通告！ 总经理/董事长签批： X有限公司 20xx年10月8日 副总经理人事任命通知 篇3经公司经董事会（或股东会）讨论决定，现聘任_______人为本公司的常务副总经理，从_______日起赴任。聘期_______年。 董事长签名 盖公司公章 日期 副总经理人事任命通知 篇4公司各部门： 根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！ 兹现任命：先生兼任x有限公司x市场营销总监；并负责监督督促和推广在全国的售前、售中、售后等服务工作。 以上现任命书自20年xx月xx日日起即开始执行。
20xx年xx月xx日 副总经理人事任命通知 篇5各位员工： 根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！ 兹任命：先生兼任x有限公司总监；并负责监督督促和推广在全国的售前、售中、售后等服务工作。 以上任命书自x年xx月xx日日起即开始执行。 x年xx月xx日 副总经理人事任命通知 篇6公司各部门： 因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布： 1、原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责 2、原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作 3、楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作 备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效） 以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。 特此通告
20xx年xx月xx日 副总经理人事任命通知 篇7关于杜依和等同志职务任命的通知 各部门各公司员工： 根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司领导研 究决定，以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下： 任命杜依和为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理谢 克江负责，全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作； 任命杨丽敏为财务部经理，对公司董事会及总经理关明明负 责，全面负责公司财务及相关各项工作； 任命侯丽娜为行政人事部经理，对分管总经理助理谢克江负 责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。 任命下达，即日生效，特此通知。 吉林省香江物流有限公司 20xx年5月4日 呈报：吉林省香江物流有限公司董事会、董事长、总经理 抄报：公司总经办、财务部、行政人事部、工程部、市场运营部 副总经理人事任命通知 篇8根据工作需要，经公司集体研究，经理决定，任命：公司副总工程师李春华同志为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表，全面负责管理体系工作，职责如下： 一、按照《质量管理体系 要求》、《环境管理体系 要求及使用指南》、《职业健康安全管理体系 规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。 二、配合公司经理及分管配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。 三、负责与管理体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的'意识。 四、向公司经理及分管汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系决策依据。 五、主持管理体系内部审核，组织监督检查。 六、协助公司总经理组织筹备管理评审工作。 特此通知！ x有限公司 20xx年xx月xx日 副总经理人事任命通知 篇9为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命： 任命为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。 任命为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。 任命为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。 任命为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。 本任命书自20xx年7月16日起生效。 特此通知 X有限公司 20xx年7月16日 副总经理人事任命通知 篇10根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准! 兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。 以上任命书自___年____月____日日起即开始执行。 ________有限公司 ___年____月____日 副总经理人事任命通知 篇11公司各部门： 为了解决目前公司经营状况，经公司研究决议，决定对以、来进行新的`人事任命，现予以公布： 任命为xx有限公司为公司市场部经理，负责公司各门店市场各项工作。 任命为xx有限公司为公司门店部经理，负责公司门店部各项工作。 本任命书自20xx年xx月xx日起生效。 特此通知。 x有限公司 20xx年x月x日 副总经理人事任命通知 篇12公司各部门： 根据公司的战略发展需要，经研究决定，现对以下人事做出调整任命： 1、任命孙德生先生为质量保证工程师，负责公司质量监控部门的全面管理工作，并履行该职务全部职责； 2、任命丁建先生为设计工艺质控责任人和焊接质控责任人，协助该质量保证工程师开展各项质量管理工作，并履行该职务全部职责； 3、任命关维建先生为材料零部件质控责任人和热处理质控责任人，负责公司原材料的质量工作和热处理工作，并履行该职务全部职责； 4、任命苏海洋先生为无损检测质控责任人，负责公司压力容器探伤检测的方面工作，并履行该职务的`全部职责； 5、任命杨雨华先生为检验与试验质控责任人，负责公司产品的检验和试验打压的工作，并履行该职务的全部职责； 6、任命刘冠军先生为其他过程质控责任人，负责公司的其他方面的工作，并履行该职务的全部职责； 7、任命张晓哲先生为理化质控责任人，负责公司的理化方面的工作，并履行该职务的全部职责； 该部门所开展的各项工作，直接向董事长、总经理报告，希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。 特此通知。 x有限公司行政人事部 20xx年09月01日印发 副总经理人事任命通知 篇13公司各部门、各分公司： 根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下： 任命______女士做总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。 任命______先生做______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。 以上任免调整自通知发布之日起开始执行。 二〇____年____月____日 副总经理人事任命通知 篇14各部门各公司员工： 根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司领导研究决定，以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下： 任命杜依和为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理谢克江负责，全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作； 任命杨丽敏为财务部经理，对公司董事会及总经理关明明负责，全面负责公司财务及相关各项工作； 任命侯丽娜为行政人事部经理，对分管总经理助理谢克江负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。 任命下达，即日生效，特此通知。 吉林省香江物流有限公司 20xx年5月4日 呈报：吉林省香江物流有限公司董事会、董事长、总经理 抄报：公司总经办、财务部、行政人事部、工程部、市场运营部 副总经理人事任命通知 篇15公司各部门、各分公司： 根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下： 任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。 任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。 以上任免调整自通知发布之日起开始执行。 3.任命李同志为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。 4.任命肖同志为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。 5.任命黄同志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。 6.任命王同志为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。 本任命书自20____年8月1日起生效。 特此通知。 希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。 20____年____月____日 ________有限公司 副总经理人事任命通知 篇16因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布： 1. 原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责 2. 原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作 3. 楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作 备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效) 以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。 特此通告 20____年____月____日 ________有限公司 副总经理人事任命通知 篇17东莞 [20xx]003号 关于人事任命的通报 根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下： 原*部门区域经理，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的`整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。 任命为营业部门副经理，负责营业厅的接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。 原城区营业厅店长，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。 以上任命自20xx年xx月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。 特此通知！ 二○xx年十月八日 主题词：任命 营业 通报 20xx年xx月8日发 副总经理人事任命通知 篇18根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。 本届董事长任期自公司赞同成立之曰起1年。 本届董事长： 董事会成员签字： 姓名 签字 |
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