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标题 学院党委书记述职报告
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学院党委书记述职报告(精选23篇)

学院党委书记述职报告 篇1

  20xx年,也是我个人适应岗位变化,迎接新挑战、经受新考验、思想认识又有新收获的一年。10月份之前在省委研究室工作,自我评价是,在履行岗位职责上尽了全力,在服务省委决策上用了真心,较好地完成了省委交办的工作任务,也在完成这些任务的过程中使研究室干部队伍的整体素质和工作水平有了新的提升。同时,按照党风廉政建设责任制的要求,坚持一岗双责,既抓班子又带队伍,既抓决策服务任务的完成又抓整个单位的廉政建设。据我掌握的情况看,目前研究室领导班子还没有发现重大违纪行为,我本人也不存在违反廉政纪律要求的问题。

  10月后调到我们学院工作,至今已有五个月时间,但属于20xx年的只有两个月,总体上仍处在边调查研究、边熟悉情况、边展开工作的适应期。还谈不上什么作为和建树,有的只是一些正在形成中的想法和思路。这些想法和思路,院党委形成共识、变为决策的,已在前面工作情况的述职中做了表达,不再赘述。就我个人而言,始终坚持、力求做到的还有以下几点:一是时刻告诫自己,学院走出历史困境的任务很重,谋求未来发展的任务很重,作为党委书记、常务副院长自己肩上的担子很重。必须抛弃一切私心杂念,尽全力、致完美、空得失,以不辜负省委的重托和广大教职工的期望。二是时刻告诫自己,民主集中制是党的组织生活的根本原则。要把学院的事情办好,必须坚持充分发扬民主,重大问题集体讨论决定,不专权、不武断,将班子成员的集体智慧发挥到淋漓尽致。

  决策过程中,遇到思想分歧时,允许当面吵明架,不允许背后吹阴风,靠领导班子内部团结和谐的良好氛围营造整个学院风清气正的政治生态。三是始终要求自己,考虑问题办事情,必须坚持以人为本、与人为善。无论是化解历史遗留问题,还是触及现实工作中面临的复杂矛盾,都要力求做到,将所有在职干部和教职员工作为同一个团队来看待,从学院长远发展的根本利益出发去决策。四是始终要求自己,不讲空话、套话、原则话,少说多做,干就干成;不图热闹,只重实效。与班子成员一起,靠真才实学、凭真抓实干,带领学院进一步走出封闭、走向开放,通过转轨变型再创新的辉煌。

  令我欣慰的是,在与大家五个来月时间的合作共事中,我感受到了广大教职员工包括离退休干部,对我这位学院新兵的接纳和信赖,也得到了院党委领导班子全体成员包括刚刚离岗的刘日老书记,对我工作上的全力支持与倾心帮助,借此机会,请允许我表达对大家的崇高敬意和衷心感谢!

  在充分肯定20xx年工作成绩的同时,还应清醒地看到我们工作中存在的不足和问题。一是公务员培训主渠道、主阵地作用发挥的还很不充分,与新时期大规模培训干部的要求相比还存在较大差距,与云川书记希望我们在提高公务员队伍整体素质、特别是贯彻落实科学发展观能力上有更大作为的要求还很不适应,做大做强公务员培训职能仍是当前和今后工作的重中之重。二是基础设施条件和财力支撑状况的刚性制约,虽有一定程度缓解,但尚未根本改变,仍是影响学院发育公务员培训职能与实现转轨变型的重要障碍。这方面,院党委虽采取了一些举措,但是思路仍不够宽,办法仍不够多。尚需进一步解放思想,进一步加大力度。

  三是由学历教育为主向公务员培训为主转轨变型的历史任务提出后,总体思路和制度安排尚未及时跟进,一定程度上带来了部分教职员工思想上的困惑和迷乱,尽快研究出台推进方案是当务之急。四是教职员工的办公条件虽然通过迎评促建活动,有了一定程度改善,但由于历史欠账较多,仍远不能满足工作所需。特别是在广大教职员工纷纷行动起来围绕转轨变型更新知识,拓展技能的时侯难以提供有力支撑。五是领导班子整体素质和机关干部队伍的工作作风,也存在诸多与新形势新任务不相适应的问题,围绕中心、服务大局的思想意识尚未完全树立,工作能力与工作节奏还需有大的提高和大的改变。这些都已纳入干部作风建设年活动的工作部署,作为今年着力解决的突出问题。

  同志们,今年是新中国成立xx周年,是省委省政府提出的干部作风建设年,也是我院巩固扩大学习实践活动成果、落实志方省长讲话精神,推进转轨变型,实现又好又快发展的关键一年。完成今年的目标和任务需要大家同心同德,战胜前进中的困难和挑战更需要大家群策群力。只要我们坚定信心,锐意进取,团结一致,奋力拼搏,就一定能够化危为机,走出冬季,迎来春天,通过转轨变型创造未来更加广阔的生存空间!

  以上报告,不妥之处,请同志们批评指正。

  谢谢大家!

学院党委书记述职报告 篇2

  根据省委安排,我于20xx年12月任海南医学院党委书记。一年来,在省委省政府的领导下,在省教育工委的指导下,我团结带领学校党委班子全体成员,认真贯彻执行党的教育方针和政策,注重求真务实,紧紧围绕学校的中心工作,突出科学发展这个主题,贯穿加快转型升级这条主线,以加强作风建设作为抓手,狠抓落实,使学校教学、科研、医疗和管理工作及校园基础设施建设等取得了长足的发展,教育教学质量全面提高,学校创新能力稳步提升,学校服务社会功能不断增强,学校发展呈现良好态势。现述职如下:

  一、加强理论学习和党性锻炼,不断提高政治理论水平和思想道德素养

  重视理论学习,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素养,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,始终保持对党忠诚和信念的坚定。

  通过党委中心组扩大理论学习、干部例会、基层单位集体学习、“海医大讲堂”等,邀请中国共产党海南省直属机关工委常务副书记王高海来校作题为稳定工作会议,传达上级有关维护校园稳定工作会议精神,分析我校校园安全稳定现状,结合学校实际,并就贯彻上级和学校的维稳工作和我校维稳工作进行了认真部署。利用校园网等多渠道加强舆论正面引导。有效地维护了学校的安全稳定局面。

  深化教学改革,不断提高教育教学质量。认真落实政建设责任书》。组织全校各党总支(直属党支部),各院、系、部、室,各直属机构副处级以上及部分关键岗位副科级以上干部,前往海南省警示教育基地海口监狱接受反腐倡廉警示教育。对群众的投诉,加强督查,防止和减少违法违纪事件的发生和危害。

  二、 正视存在的主要问题和不足,努力加以改进

  (一)理论学习不够扎实

  主要体现在三个方面:一是参加集体学习的时间多,自觉学习的时间少;二理论联系实际不够,对所学的理论如何与学校的实践有机地结合缺乏系统的思考;三是凭经验办事,对新情况、新事物缺乏深入研究。

  (二)调查研究不够深入

  主要体现在四个方面:一是听汇报的多,实地调研少;二是针对性不够,如何通过调研发现学校发展的重大问题还不深刻、不全面;三是忙于具体事物,深入基层、深入群众不够;

  (三)学校发展改革不足

  一是学校内涵建设不足,教学科研发展还不尽人意,特别是“申硕”工作还没有取得最后成功;二是学校基础建设工作还比较落后,体制机制改革还要继续加强;三是民生问题还存在不少群众不满意的地方,还需要进一步加大解决力度。

  当前,我校正处在一个新的战略起点上,机遇和挑战并存,但随着改革的深入,一些深层次的矛盾和问题也会逐步显现。在今后的工作中,我将更进一步加强学习,深入调研,努力提高各方面的素质,本着“勤学、善思、实干”的准则,以饱满的工作热情与广大师生一起,努力开创我校科学发展的新局面。

  述职人:

  x年xx月xx日

学院党委书记述职报告 篇3

  20xx年,在市委、市教育局党委的正确领导下,我校党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,深入开展创先争优活动,紧紧围绕学校教育教学中心工作,统一思想、凝聚力量、振奋精神,努力抓好干部队伍建设、党风廉政建设、精神文明建设和校园文化建设。注重发挥党委的政治核心作用,保证党的各项方针政策在学校贯彻执行,保证校长负责制顺利实行,保证教育教学工作顺利进行,全校师生保持良好的精神状态,学校的建设与发展不断推进。在全校师生的共同努力下,学校各项工作取得了可喜的成绩。回顾一年来履行职责情况,我始终坚持实事求是、联系群众、廉洁勤政、严以律己。现将本年度有关工作情况述职如下:

  一、今年党建工作的一个亮点:“党建园地”网页

  网络是个新型的舆论宣传工具,占领网络宣传阵地是新形势下加强党建工作的有效途径。今年,我校党委精心谋划,在学校已有的网站首页开设了“党建园地”板块,其中下拉的二级菜单里设置了“组织概况”、“党建信息”、“支部风采”、“宣讲阵地”、“网上党校”、“廉政建设”、“群团统战”与“书记信箱”等8个栏目,每个栏目又设置了下拉的三级菜单,形式设计美观大方,内容更可谓丰富多彩,涵盖了党建工作的方方面面。党委办及各党支部及时地将各种信息资料上传,网页内容逐渐增多,从而点击率与日俱增。如今可以说,“党建园地”网页扮亮了党建工作的一方天空,成为了市十一中校园里名副其实的“香饽饽”。

  二、今年党建工作一件最有成效的大事:党员示范窗口单位建设

  为进一步推动创先争优活动在我校的深入开展,提升服务水平和质量,树立党的良好形象,今年,我校党委着力推荐教导处所属的“招生学籍办”和政教处所属的“医卫健康室”创建“党员示范窗口单位”,开展“为民服务创先争优”活动。

  两个部门工作非常主动积极,分别在各自的办公室门口悬挂了“服务承诺”牌,办公桌上设置了“党员示范岗”。“招生学籍办”的承诺目标是“努力完成招生任务,认真做好学籍工作,提高服务质量”,其党员能做到分期多次电话联系,并有针对性的不畏艰难的下户做工作,用真情打动学生及家长,最终超额完成招生任务;同时能认真完成初中毕业会考、高二学业水平考试、高三高考几大重要考试的报名与成绩统计分析。尤其是高考的志愿填报工作,很多批次的志愿填报都是在暑假进行,部分学生和家长由于某些原因忘记了志愿填报的时间,负责此项工作的党员罗玉姣同志谨记“高考无小事,出事是大事”的原则,本着对学生、对家长负责的态度,及时甚至多次告知学生、家长,并认真仔细地进行核对,因而迄今为止,未发生过一例工作失误。

  另一窗口单位“医卫健康室”负责的工作又杂又细,既要负责全校的卫生打扫、保洁工作,还要一定程度上负责学生们的身体和心理健康。坚持“每日三扫,每周大扫”的制度,开展卫生委员的轮培与优秀卫生班级的评比,学校环境越来越干净整洁了;每周坚持对学校小卖部和学校食堂进行检查和食品抽测,师生的饮食安全越来越有保障了;能认真对待学生突发的每一次病痛,对每位来访的学生热情接待,细心呵护,学生的身心越来越舒缓了。

  在今年学校开展的“优秀服务岗位”评比中,上述两个部门获得全校教职工的一致好评,均高票当选为“优秀服务岗位”,成为学校各部门、各岗位争相学习效仿的榜样。

  三、今年开展党建工作最有特色的一个创新举措:烛光行动

  早在20xx年,为响应市委号召,校党委组织全体党员和入党积极分子参加“共度危机,党员在行动”主题实践活动。目前,这项活动仍在延续,并演变为我校特有的帮扶贫优学生的“烛光行动”。由于我校的党支部设在年级上,六个年级六个支部,每个支部盘查摸底所在年级的学生情况,确定出成绩优秀且家境贫困的学生作为帮扶对象,从初一到高三,一直跟踪帮扶,六年一个轮回。各支部的每个党员以及入党积极分子每学期捐款50元以上不等数额的资金,对帮扶对象救助一次。不但进行物质上的救助,而且还从思想上、学习上进行交流、疏导。不但在学校进行帮扶,而且通过家访进行帮扶。不但关心帮扶对象,而且关心帮扶对象的父母。今年的帮扶对象张正午同学说得好:“学校党组织的‘烛光行动’太让我们感动了,她带给我们光明,带给我们温暖,带给我们希望!”

  四、当前党建工作存在的一个最突出问题:制度建设

  我是今年九月底才调入十一中的,加上国庆长假,实际上是10月中旬才正式上班。上班伊始,面对的既有上至校长下至门卫的一片热情,又有党务工作方面的一片空白。问其究竟,前第二任书记任职期间临近退休,前第一任书记到任旋即荣调,之后党委书记一职空缺,故而所应有的党建资料一片空白,这就造成了党建工作的制度建设成为了一个最为突出的问题。但有一句话说得好:“一张白纸好写最新最美的文章。”我想,我校的制度建设正好可以免除一切束缚,从而可以高起点全方位地予以构建。

  五、明年党建工作打算抓的最为迫切的一项工作:整章建制

  规章制度是学校科学管理、依法治校的基本依据和根本保证。一流的管理要靠科学的制度和严格执行制度作保障。全面制定规章制度,是我校党委建设一流党组织目标的迫切需要,是学校加强制度建设、理顺工作关系的重要举措,也是学校民主办学、依法治校的必然要求。为了进一步完善学校内部管理体制和运行机制,提升学校管理水平,校党委决定把全面开展整章建制工作作为明年最迫切的一项工作来抓。为此,学校将成立整章建制工作领导小组,制定党委及其委员、党支部的工作职责,制定党委议事规则、落实“三重一大”制度的规定,制定党务日常工作规范。向全校发布,征询广大党员教师的意见,再进行修改、定稿并报学校党委会讨论通过。最后将讨论通过的规章制度汇编成册,并在“党建园地”网页上发布。

  一年来,我校党建工作取得了一定成绩,学校在各方面工作都取得了进步,自己发挥了一名主要领导干部的作用。但是我也清醒地认识到,许多方面还存在着不足,一些难点问题的破解仍需不断努力。20xx年,我将进一步解放思想,创新思路,按照上级党委确定的思路和目标,奋发有为,开拓创新,为湘潭的教育事业作出更大的贡献。

学院党委书记述职报告 篇4

  20xx年,在学院党委的领导和相关部门及同志们的大力支持协作下,认真落实党委的总体部署和要求,上半年主要是筹划、落实、开展组织人事师资工作,下半年主要是积极适应新岗位的工作要求,确保各项工作任务的圆满完成。现述职报告如下:

  一、不断学习,严格要求,努力提高工作能力。

  (一)认真学习政治理论,不断完善自身修养。在组织党委中心组学习会和落实党支部“三会一课”制度的同时,坚持做到了先学一步,重点学习会议精神、中央领导讲话以及公安部、省公安厅关于公安中心工作和公安教育改革发展的精神,学习了中组部和省委组织部关于组织工作、干部工作的会议、文件精神,通过学习提高政策理论水平和执行党的路线方针政策的自觉性,不断完善自身修养。

  (二)努力强化服务意识,尽力提高服务水平。一是通过认真履职搞好服务,在开展党建工作、人事干部工作、师资队伍建设工作的过程中,为党委当好参谋,为学院各部门在人力资源配置、干部师资建设方面创造条件。二是通过抓组织人事处的队伍建设强化服务意识。三是通过开展群众路线教育实践活动、“五好领导班子”创建、创先争优和“三会一课”活动教育引导干部爱岗敬业,在不断学习的过程中,提高干部的自身修养,增强主人翁精神和认真履职的自觉性。四是团结关心每一个同志,为大家的工作创造条件,尽力解决大家工作生活中的困难,努力营造一个和谐温馨的氛围,打造一个团结向上的工作团队。

  (三)严格要求严明纪律,全力做到廉洁自律。认真贯彻执行民主集中制,在政治方向、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,在重大原则问题上旗帜鲜明,在贯彻党的路线、方针、政策时坚定不移;严格遵守党的政治纪律和组织纪律,在执行落实上级和学院党委决定方面比较坚决;严格遵守党纪政纪警纪和廉洁自律规定,严格遵守个人重大事项报告制度。

  二、转变作风,认真履职,努力提高执行能力。

  上半年主要履行组织人事处长的岗位职责,在学院党委领导和分管院领导的具体指导下,筹划、落实、开展组织人事师资工作。

  (一)巩固和加强学院学的群众路线教育实践活动成果。组织召开学院党的群众路线教育实践活动总结大会,整理群众路线教育实践活动后续材料,每月向省委督导组和省群教办报送整改落实情况等相关材料。

  (二)组织调研和改进党委中心组学习。形成《关于加强和改进学院党委中心组理论学习的调研报告》和《警官学院党委中心组20xx年理论学习安排》,经党委会研究,印发《学院党委中心组20xx年理论学习计划》。

  (三)组织开展清理党费收缴、使用、管理工作。形成《20xx-20xx年警官学院党费收支情况》,《20xx年度学院党费收入支出预算表》、形成《关于进一步加强学院党费收缴、使用和管理的意见》。经党委会研究,印发《关于进一步加强学院党费管理的通知》。

  (四)组织开展清理、规范表彰奖励体系。开展表彰奖励调研工作,几易其稿形成《关于学院表彰奖励工作的现状、分析及建议》。经党委会研究,印发《警官学院表彰奖励工作暂行办法》。

  (五)组织开展干部教师培训工作。拟定《20xx年学院党员干部培训计划》,按上级要求及时报送院领导参加省级培训机构主体班学习计划,联系安排院领导和处领导“干部任用条例”培训班事宜。6月12日至16日,学院党校专门针对24名40周岁以下管理岗位的青年科职干部举办第一期青年干部(管理岗位)培训班,着重提高科职干部的领导能力、组织能力、协调能力。

  (六)组织评选四类“优秀”。4月至6月,在调研相关单位、征求部分系部教师意见的基础上,根据学院党委决定和《关于评选“优秀‘双师型’教师”、“优秀青年教师”、“优秀教育工作者”和“优秀辅导员”的通知》(警院党委[20xx]39号)文件精神,组织专班开展了20xx年教师节评优工作。评选出10名“优秀‘双师型’教师”、5名“优秀青年教师”、5名“优秀教育工作者”、5名“优秀辅导员”,并在校园网上公示公告名单及事迹材料。

  (七)迎接全省高校党建和大学生思想政治教育督导巡视工作。制定学院、组织人事处迎接督导巡视工作方案,明确责任分工、制定督导巡视日程安排表等,起草相关文件材料,收集汇总编校各项汇报材料,圆满完成迎检工作。

  (八)调研和筹备学院第一次党代会。组织工作专班,对武汉纺织大学和工业大学召开党代会情况进行专题调研,学习兄弟院校成功经验。经党委研究,向省公安厅党委报送召开第一次党代会的请示,启动召开党代会的筹备工作。

  (九)组织完成青年教师引进工作。为了缓解学院干部教师严重不足的状况,解决队伍年龄断层、结构不合理等问题,积极请示报告,争取省公安厅、省编办、省人社厅支持,按规定程序公开招聘10名干部教师。

  (十)开展干部挂职锻炼工作。启动了学院中层干部院内挂职工作,起草《关于实施中层干部院内挂职锻炼计划的决定》,出台《学院中层干部院内挂职锻炼管理办法》。起草《关于派出干部有关工作的意见》,完成派出在武汉市公安局和襄阳市公安局挂职锻炼干部的慰问和考察工作。利用学院与硚口分局共建的平台,研究提出了选派6名年轻干部教师到武汉市公安局硚口区分局挂职锻炼的意见。

  (十一)完成干部选拔任用和调配工作。完成了实战训练基地选拔任用1名副主任和学院本部9名正科职干部的选拔任用工作,完成了部分科职干部平职交流工作,完成了两名军转干部的工作安排。

  (十二)进一步规范工作程序。出台了《关于规范学院教职工退休程序的意见》,对学院教职工退休仪式进行了规定。进一步规范了学院教职工办理因私出国(境)证件(签注)审批程序。出台了《学院教职工受邀出国(境)审批程序的规定》,向省政府外侨办报告了我院出国(境)证件收缴管理情况。对假期借出使用的出国(境)证件进行了清理和收缴。向党委提出了“关于20xx年看望因病住院教职工的意见”,规范了相关程序,节约了开支。

  (十三)严格遵守工资福利政策,推动实现教职工收入逐年稳中有升。认真听取教职工意见,在严格遵守工资福利政策的前提下,为党委建言献策,理顺规范工资关系,使教职工收入逐年稳中有升。

  (十四)组织完成职称评审工作。申报获批20xx年度职称评审高级职称控制数(2个正高、4个副高)。组织职称评审工作的调研,提交调研报告。制定关于做好20xx年职称评审工作的意见,印发《20xx年教师职称评审工作方案》和《20xx年教师职称评审量化办法》。完成20xx年教师职称评审工作,向人社厅推荐正高2人、副高4人(十五)改进教师进修培训工作。研究创新教师培训工作方式。上半年组织2批教师外出调研考察。

  三、调整角色,迎接挑战,努力提高适应能力。

  下半年根据组织决定调整新的工作岗位,先后分管代管学生工作处、成人教育处、后勤处、保卫处、图书馆、离退休干部处,代管信息化工作,协管驾校,本着积极态度调整角色,努力适应新岗位的要求,尽力完成党委布置的各项工作任务。

  (一)深入各单位调研,尽快熟悉情况。7月21日党委研究分工之后,立即与学生处、成教处等单位负责人联系进行工作交流,开学后深入到各学员队,以个别谈话、集体座谈等形式了解工作情况。在9月党委再次调整分工后,又以不同的方式到后勤处、保卫处、图书馆、老干处进行调研,听取意见,力图以较快的速度熟悉分管代管部门的工作情况,为推动工作打好基础。

  (二)抓学生规范管理,推动学管工作改革。学院学生管理工作有比较好的基础,根据学院党委的总体部署,积极推动南北院以一个年级一栋楼的管理方式,为实现对学生的科学管理创造条件。同时,认真落实党委将学生处十个学管大队调整为四个学员大队的意见,已基本完成干部配备,各项工作基本平稳有序,力争学期结束时调整到位。

  (三)重视信息化意识培养,推进信息化工作。代管学院信息化工作后,先后三次召开信息化工作推进会,其中一次以会代训,对各单位负责人进行信息化意识培训,提高对信息化工作重要性的认识,二次工作会对二期工程项目建设和明年工作规划进行了推进。

  (四)重视平安校园建设,努力推动校园安全稳定。高度重视重要时间节点、重要部门位置的安全稳定工作,发挥保卫处的职能作用,以人防为基础,以技防为依托,完善值班值守制度,加大巡防力度,重大活动专案化,确保了整个校园的安全稳定。

  (五)落实上级政策,协助驾校处置工作。根据党委安排协管驾校工作,在党委作出落实有关政策、对驾校进行脱钩处置的决定后,积极带领工作专班的同志开展相关工作,以实现学院利益最大化为目标,如期完成任务,确保了驾校处置工作的平稳有序。

  四、主要不足。

  (一)平时忙于事务性工作较多,听取师生意见不够。

  (二)工作不够大胆。

  述职人:

  x年xx月xx日

学院党委书记述职报告 篇5

  根据省委安排,我于20xx年12月任海南医学院党委书记。一年来,在省委省政府的领导下,在省教育工委的指导下,我团结带领学校党委班子全体成员,认真贯彻执行党的教育方针和政策,注重求真务实,紧紧围绕学校的中心工作,突出科学发展这个主题,贯穿加快转型升级这条主线,以加强作风建设作为抓手,狠抓落实,使学校教学、科研、医疗和管理工作及校园基础设施建设等取得了长足的发展,教育教学质量全面提高,学校创新能力稳步提升,学校服务社会功能不断增强,学校发展呈现良好态势。现述职如下:

  一、加强理论学习和党性锻炼,不断提高政治理论水平和思想道德素养

  重视理论学习,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素养,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,始终保持对党忠诚和信念的坚定。

  通过党委中心组扩大理论学习、干部例会、基层单位集体学习、“海医大讲堂”等,邀请中国共产党海南省直属机关工委常务副书记王高海来校作题为稳定工作会议,传达上级有关维护校园稳定工作会议精神,分析我校校园安全稳定现状,结合学校实际,并就贯彻上级和学校的维稳工作和我校维稳工作进行了认真部署。利用校园网等多渠道加强舆论正面引导。有效地维护了学校的安全稳定局面。

  深化教学改革,不断提高教育教学质量。认真落实政建设责任书》。组织全校各党总支(直属党支部),各院、系、部、室,各直属机构副处级以上及部分关键岗位副科级以上干部,前往海南省警示教育基地海口监狱接受反腐倡廉警示教育。对群众的投诉,加强督查,防止和减少违法违纪事件的发生和危害。

  二、正视存在的主要问题和不足,努力加以改进

  (一)理论学习不够扎实

  主要体现在三个方面:一是参加集体学习的时间多,自觉学习的时间少;二理论联系实际不够,对所学的理论如何与学校的实践有机地结合缺乏系统的思考;三是凭经验办事,对新情况、新事物缺乏深入研究。

  (二)调查研究不够深入

  主要体现在四个方面:一是听汇报的多,实地调研少;二是针对性不够,如何通过调研发现学校发展的重大问题还不深刻、不全面;三是忙于具体事物,深入基层、深入群众不够;

  (三)学校发展改革不足

  一是学校内涵建设不足,教学科研发展还不尽人意,特别是“申硕”工作还没有取得最后成功;二是学校基础建设工作还比较落后,体制机制改革还要继续加强;三是民生问题还存在不少群众不满意的地方,还需要进一步加大解决力度。

  当前,我校正处在一个新的战略起点上,机遇和挑战并存,但随着改革的深入,一些深层次的矛盾和问题也会逐步显现。在今后的工作中,我将更进一步加强学习,深入调研,努力提高各方面的素质,本着“勤学、善思、实干”的准则,以饱满的工作热情与广大师生一起,努力开创我校科学发展的新局面。

学院党委书记述职报告 篇6

  尊敬的领导,各位同事:

  大家好!

  20xx年度,自己认真尽职履责,团结带领和紧紧依靠班子成员与广大党员、干部、师生共同努力,积极开展办学治校育人各方面工作,努力推进学院事业更好发展。现简要述职如下,请评议指正。

  一、认真做好党建工作

  认真履行党建主责、首责、全责,组织全院着力加强党的领导和党的建设。组织加强学院领导班子建设,带头规范执行党委领导下的校长负责制,在筹备召开第二次党代会、选配和加强领导班子建设、制定落实“十三五”规划等重大工作中,注重党委把方向、管大局、作决策、保落实,积极发挥领导核心作用,同时积极支持院行政和院长依法按规定独立负责地开展工作,团结带领班子成员做好各自分管领域工作,党政协调配合,坚持民主集中制,执行“三重一大”制度,着力建设政治坚定、纪律严明、团结和谐、真抓实干、勤政廉洁的班子。认真组织筹备党委班子换届,在3—10月配合上级配齐班子后加快筹备工作,11月中旬顺利圆满地召开了学院第二次党代会。同时,认真组织加强基层党组织和中层班子建设,执行教学系部党政联席会议制度,制定出台职能处室处务会议制度。

  组织全院认真学习贯彻党的十九大和xx届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、全国高校思想政治工作会议精神、我省第十一次党代会精神和新形势下党内政治生活若干准则、党内监督条例等各项党纪法规,注重抓各级中心组学习、教职工理论学习、党员干部培训教育,带头讲党课做辅导7次,努力强化自身和各级班子、党员干部的“四个意识”,不断提高政治站位和政治素养。

  认真组织开展“两学一做”学习教育,抓紧抓实各环节工作,开展四个专题学习研讨,与巡视整改同步统筹组织全院开展两个月的“做政治上的明白人”等三个专题学习教育,开展“先锋行”、“亮身份”等活动,坚持自身与各级干部以上率下、坚持与落实党建主体责任和党风廉政“两个责任”同步推进、坚持问题导向查摆解决实际问题,用完成巡视整改、规范党内政治生活等成效,促进各级党组织和党员、干部践行“四讲四有”。

  认真抓党建重点工作任务的落实,组织健全管理制度,推进权力运行管控,规范各项工作。积极推进领导班子任期目标责任体系建设,广泛征求党代会代表、教代会代表、民主党派负责人、离退休老同志和师生代表意见,党委研究确定后报省高校工委核准。注重加强党员干部教育管理监督,严格按新细则发展党员,突出党员作用发挥,组织完成基层党组织书记抓党建述职评议考核工作,开展党员组织关系集中排查、对党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理的排查、基层党组织按期换届情况检查,组织开展党费收缴专项检查,推进教师党支部书记“双带头人”培育,全院上下积极做好精准扶贫工作。

  认真组织班子和全院开展省委专项巡视整改,针对巡视反馈意见建议,注重加强组织领导,积极协调争取上级支持和指导,牵头研究制定整改方案,一项一项定措施,一件一件抓落实,突出抓全面加强党的领导和党的建设、全面从严管党治党、全面落实党风“两个责任”、全面规范各项管理四个方面,组织全院采取整改措施66项,修订制度26项,巡视指出的10个具体问题全部整改完成,巡视移交的48个问题线索和纪委自办的5个举报案件全部办结。集中整改结束后,认真组织巩固整改成果。

  二、认真落实“两个责任”

  积极组织推进全面从严管党治党,努力做到“四重四亲自”,注重在管好自己的同时,突出抓班子、带队伍,强化各层级党风廉政“两个责任”和“一岗双责”的落实,积极支持纪委工作特别是“三转”和监督执纪问责,及时协调解决困难问题。

  坚持加强组织领导,把党风廉政建设列入班子和干部目标管理,与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。重视党员干部党风廉政教育,组织举办寒暑假处级干部和纪检员专题培训,对班子成员和各单位党政负责人定期和经常性约谈,对人财物等重要领域和岗位干部强化谈话提醒和警示教育,注重抓早抓小和压力传导,综合运用检查督导、廉政约谈、签字背书等方式,强化自身和各级班子、各级干部责任意识与责任落实。认真按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求强化党员和干部教育管理监督,突出抓党内政治生活的规范化,注重从思想、机制、责任、担当等方面查找解决突出问题。注重对重点领域和关键环节的管理监督,组织开展全院党风廉政“两个责任”落实情况专项检查、落实“八项规定”反对“四风”自查自纠、婚丧喜庆等专项整治、工作纪律检查整顿,依纪依规查处违纪违规问题,倒逼自身和各层级各方面的“两个责任”落实。

  对省委巡视组移交的问题线索和学院纪委自办的案件,第一时间组织分析研判,安排纪委调查核实,亲自组织协调督办,依规依纪对具体线索和问题、具体人和事严肃认真分类处置,区别不同情况提出处置意见,及时向巡视办和巡视组、高校工委和驻厅纪检组作出汇报,接受指导,经同意后班子集体研究严肃处理。

  三、认真组织开展其他方面工作

  注重加强全院政治理论教育,通过各级中心组、干部培训班、专题讲座、远程在线、考察学习等形式,培训科级以上干部和纪检员,不断提高自身及班子成员、党员干部的政治站位、“四个意识”和理论素养,切实与党中央坚决保持高度一致。

  组织构建完善党建、思政、党风廉政建设综合考评体系,召开强化党建专题推进会、首次党的群团工作会议,制定出台加强党建工作的意见、加强党的群团工作的意见。组织召开教代会,审议通过“十三五”规划和年度财务预算,强调首先抓好党建龙头工程,明确单列并增加党建和思政经费。注重加强学生思想政治教育,把社会主义核心价值观培育融入各项工作全过程,同时加强精神文明建设、校园文化建设,指导开展社会实践、文体艺术、科技文化、志愿服务活动和举办“青马培训班”、“青年大讲堂”,加强社团、讲座、报刊、广播、校园网管理,校风、教风、学风持续改善,和谐校园、文明校园建设成效明显。注重做好群团、统战、离退休工作,广泛听取老同志、民主党派和党外人士、人大代表等各方面的意见建议,积极帮助师生解决实际困难。

  要求强化“安全稳定压倒一切”的理念,落实“党政同责、一岗双责、失职追责”要求,注重加强组织领导、教育管理、源头防控、重点管控、综合治理,创设安全稳定的育人环境和发展条件,全年未发生大的安全稳定责任事故。

  组织强化教学中心地位,重视加强学科建设和科研工作,加大教学科研投入,在第二次党代会和第六次教学工作会议上,就加强师资队伍建设特别是师德师风建设、深化人才培养模式改革、做好本科教学审核评估准备、实质性推进应用转型、不断提高教学质量等作出强调要求,在第二次党代会和第二次科研工作会议上,提出“紧密结合和服务教学、主动对接和促进地方”的科研工作原则,就加强学科建设、提升科研质量、加大经费支持、强化科研管理、净化学术风、推进产学研一体化等作出强调要求。重视加强师资队伍建设,要求在引进高层次高素质教师的同时,加大培养提高现有教师力度。

  组织强化落实“学生第一”理念,要求在加强学生教育、管理的同时,强化对学生成长成才的指导、服务,部署抓好爱党爱国、太行精神、优秀传统文化教育。

  倡导弘扬艰苦奋斗精神,要求加强财务管理,严肃财经纪律,严格规范收支,积极增收节支。积极协调郊区政府和相关部门,多方努力征回南校44.1亩土地,同时积极向省市两级争取支持,对长治市给学院预留但一直未能征回的250亩土地积极寻求解决办法。组织研究加大教学基础设施投入,改善教学等工作和师生生活条件,加强后勤管理服务,推进节约型学校建设。

  积极支持太行中学工作,组织选好配强附中班子,并切实给予附中工作全力支持,促进附中事业持续健康更好发展。

  总的来说,在过去的一年里,自己尽心尽力投入工作,始终靠的是上级的正确领导,靠的是班子成员、中层干部、师生员工包括离退休老同志的支持帮助,这里向大家表示衷心的感谢,也希望今后继续得到大家的理解、支持和帮助。自己也认识到,在深度谋划、组织统领、以上率下、狠抓落实等方面,还存在很多差距不足,领导班子和学院工作的差距问题都与自己有很大关系。希望大家随时提出意见,自己一定认真整改。自查找到的问题主要是:一是自身和党委的政治站位还需要提高,抓党建主体责任落实还不到位,各级班子建设抓得还不扎实,落实“两个责任”和“一岗双责”还不严实。二是抓各级班子和党员干部队伍建设不够,党建、思政、宣传、群团、统战、学生工作力量较弱,亟需尽快选优配强,大幅提升素质能力,着力优化纪律作风,加强党员干部教育管理监督。三是抓各方面规范管理和执行落实不够。对各层级各方面规范管理和执行落实上级与党委的决策部署上不严、不紧、不硬、不细、不实的问题,严抓实管不够,批评处理不力,自身和各级干部、各方面工作都需要提高站位、严明纪律、优化作风、加强管理、狠抓落实。

  下一步,要在三个方面与班子成员和党员干部师生不懈努力:一是进一步加强党的领导和党的建设,把“抓好党建是政绩”的要求落实到各方面工作中,突出加强“三基”建设,巩固引深“两学一做”学习教育和巡视整改成果,把第二次党代会部署的“六大工程”抓好抓实,同时切实担起“两个责任”,认真贯彻落实党内政治生活准则要求,从严抓好各级党组织和负责人主体责任的落实、各级班子和干部“一岗双责”的履行,切实全面从严管党治党。二是进一步落实全国高校思想政治工作会议精神和省委、高校工委要求,积极稳妥按规定选优配强干部,大力推进人才强校工程,打造干事创业的高素质干部队伍和充满活力的人才队伍,全面加强党建、思政工作和办学治校育人其他工作,保障和促进各项事业持续健康更好发展。三是进一步强化各方面工作规范管理和各层级的执行落实,大力气抓各层面提高站位、严明纪律、优化作风、规范管理、狠抓落实,努力在破解制约学院更好发展的重点难点问题方面取得新成效。

  总之,自己作为党委书记,要以对党的事业高度负责、对学院发展高度负责、对师生员工高度负责的态度,在今后的工作中更加积极地尽职履责,更加脚踏实地干好工作,切实把好方向,管好大局,作好决策,抓好班子,带好队伍,保好落实,团结带领班子和全院更加团结一心、真抓实干,努力向组织和师生交出满意的答卷。

  谢谢大家!

  述职人:

  20xx年XX月XX日

学院党委书记述职报告 篇7

  20xx年,在市委、市教育局党委的正确领导下,我校党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,深入开展创先争优活动,紧紧围绕学校教育教学中心工作,统一思想、凝聚力量、振奋精神,努力抓好干部队伍建设、党风廉政建设、精神文明建设和校园文化建设。注重发挥党委的政治核心作用,保证党的各项方针政策在学校贯彻执行,保证校长负责制顺利实行,保证教育教学工作顺利进行,全校师生保持良好的精神状态,学校的建设与发展不断推进。在全校师生的共同努力下,学校各项工作取得了可喜的成绩。回顾一年来履行职责情况,我始终坚持实事求是、联系群众、廉洁勤政、严以律己。现将本年度有关工作情况述职如下:

  一、今年党建工作的一个最大亮点:“党建园地”网页

  网络是个新型的舆论宣传工具,占领网络宣传阵地是新形势下加强党建工作的有效途径。今年,我校党委精心谋划,在学校已有的网站首页开设了“党建园地”板块,其中下拉的二级菜单里设置了“组织概况”、“党建信息”、“支部风采”、“宣讲阵地”、“网上党校”、“廉政建设”、“群团统战”与“书记信箱”等8个栏目,每个栏目又设置了下拉的三级菜单,形式设计美观大方,内容更可谓丰富多彩,涵盖了党建工作的方方面面。党委办及各党支部及时地将各种信息资料上传,网页内容逐渐增多,从而点击率与日俱增。如今可以说,“党建园地”网页扮亮了党建工作的一方天空,成为了市十一中校园里名副其实的“香饽饽”。

  二、今年党建工作一件最有成效的大事:党员示范窗口单位建设

  为进一步推动创先争优活动在我校的深入开展,提升服务水平和质量,树立党的良好形象,今年,我校党委着力推荐教导处所属的“招生学籍办”和政教处所属的“医卫健康室”创建“党员示范窗口单位”,开展“为民服务创先争优”活动。

  两个部门工作非常主动积极,分别在各自的办公室门口悬挂了“服务承诺”牌,办公桌上设置了“党员示范岗”。“招生学籍办”的承诺目标是“努力完成招生任务,认真做好学籍工作,提高服务质量”,其党员能做到分期多次电话联系,并有针对性的不畏艰难的下户做工作,用真情打动学生及家长,最终超额完成招生任务;同时能认真完成初中毕业会考、高二学业水平考试、高三高考几大重要考试的报名与成绩统计分析。尤其是高考的志愿填报工作,很多批次的志愿填报都是在暑假进行,部分学生和家长由于某些原因忘记了志愿填报的时间,负责此项工作的党员罗玉姣同志谨记“高考无小事,出事是大事”的原则,本着对学生、对家长负责的态度,及时甚至多次告知学生、家长,并认真仔细地进行核对,因而迄今为止,未发生过一例工作失误。

  另一窗口单位“医卫健康室”负责的工作又杂又细,既要负责全校的卫生打扫、保洁工作,还要一定程度上负责学生们的身体和心理健康。坚持“每日三扫,每周大扫”的制度,开展卫生委员的轮培与优秀卫生班级的评比,学校环境越来越干净整洁了;每周坚持对学校小卖部和学校食堂进行检查和食品抽测,师生的饮食安全越来越有保障了;能认真对待学生突发的每一次病痛,对每位来访的学生热情接待,细心呵护,学生的身心越来越舒缓了。

  在今年学校开展的“优秀服务岗位”评比中,上述两个部门获得全校教职工的一致好评,均高票当选为“优秀服务岗位”,成为学校各部门、各岗位争相学习效仿的榜样。

  三、今年开展党建工作最有特色的一个创新举措:烛光行动

  早在20xx年,为响应市委号召,校党委组织全体党员和入党积极分子参加“共度危机,党员在行动”主题实践活动。目前,这项活动仍在延续,并演变为我校特有的帮扶贫优学生的“烛光行动”。由于我校的党支部设在年级上,六个年级六个支部,每个支部盘查摸底所在年级的学生情况,确定出成绩优秀且家境贫困的学生作为帮扶对象,从初一到高三,一直跟踪帮扶,六年一个轮回。各支部的每个党员以及入党积极分子每学期捐款50元以上不等数额的资金,对帮扶对象救助一次。不但进行物质上的救助,而且还从思想上、学习上进行交流、疏导。不但在学校进行帮扶,而且通过家访进行帮扶。不但关心帮扶对象,而且关心帮扶对象的父母。今年的帮扶对象张正午同学说得好:“学校党组织的‘烛光行动’太让我们感动了,她带给我们光明,带给我们温暖,带给我们希望!”

  四、当前党建工作存在的一个最突出问题:制度建设

  我是今年九月底才调入十一中的,加上国庆长假,实际上是10月中旬才正式上班。上班伊始,面对的既有上至校长下至门卫的一片热情,又有党务工作方面的一片空白。问其究竟,前第二任书记任职期间临近退休,前第一任书记到任旋即荣调,之后党委书记一职空缺,故而所应有的党建资料一片空白,这就造成了党建工作的制度建设成为了一个最为突出的问题。但有一句话说得好:“一张白纸好写最新最美的文章。”我想,我校的制度建设正好可以免除一切束缚,从而可以高起点全方位地予以构建。

  五、明年党建工作打算抓的最为迫切的一项工作:整章建制

  规章制度是学校科学管理、依法治校的基本依据和根本保证。一流的管理要靠科学的制度和严格执行制度作保障。全面制定规章制度,是我校党委建设一流党组织目标的迫切需要,是学校加强制度建设、理顺工作关系的重要举措,也是学校民主办学、依法治校的必然要求。为了进一步完善学校内部管理体制和运行机制,提升学校管理水平,校党委决定把全面开展整章建制工作作为明年最迫切的一项工作来抓。为此,学校将成立整章建制工作领导小组,制定党委及其委员、党支部的工作职责,制定党委议事规则、落实“三重一大”制度的规定,制定党务日常工作规范。向全校发布,征询广大党员教师的意见,再进行修改、定稿并报学校党委会讨论通过。最后将讨论通过的规章制度汇编成册,并在“党建园地”网页上发布。

  一年来,我校党建工作取得了一定成绩,学校在各方面工作都取得了进步,自己发挥了一名主要领导干部的作用。但是我也清醒地认识到,许多方面还存在着不足,一些难点问题的破解仍需不断努力。20xx年,我将进一步解放思想,创新思路,按照上级党委确定的思路和目标,奋发有为,开拓创新,为湘潭的教育事业作出更大的贡献。

  述职人:

  x年xx月xx日

学院党委书记述职报告 篇8

  一年来,在各级党委、政府的正确领导下,以十九大精神为指导,深入落实学习实践活动,以“心连心、促和谐”建立和谐校园为主线,以党章为准则,以教育教学活动为中心,坚持有效工作、有效落实的原则,全面提高教育质量,提升校园文化建设,建立现代学校管理制度,继续壮大党员队伍,坚持“三会一课”制度,加强党的基层组织建设,不断提高我校党员素质,进一步发挥了党支部的战斗堡垒作用,尤其是围绕我校中心工作和自己分管工作,扎实苦干,克己奉公,做到遵纪守法,秉公办事。现将本人一年来的工作汇报如下:

  一、明确一个职责,在服务保障上下功夫。

  1、维护好大局,服务好中心。

  一年来,以尽心尽力抓党建,尽职尽责保目标,尽善尽美抓建设为工作出发点,正确处理局部与全局的关系、正确处理发展与稳定的关系、正确处理党务与政务的关系,在我校发展和稳定工作中把方向,揽全局;谋大事,出思路;抓班子,带队伍,为中心工作搞服务、做保障。

  2、组织好学习,巩固好核心。

  一是学习坚持制度化,二是学习形式多样化,三是学习资料时代化,既注重了特色理论的教育学习,又抓好了政治时事的教育学习。一年来,坚持讲政治的高度,认真学习党的路线、方针、政策,坚持边学边干,不断提高自己的综合素质。

  始终立场坚定、旗帜鲜明,努力维护学校和社会的稳定,认真组织“三会一课”的召开,按常规组织支委会、支部大会、党小组会、坚持上好每一节党课,认真学习党的方针、政策,使党员、干部、职工学习热情不断增强,组织观念不断增强,核心作用不断增强。组织开展了深入学习新党章活动,每名党员干部都认真做了学习笔记,写出了学习体会。正常组织召开民主生活会,在党员中开展批评与自我批评,要求党员成为校园中良好风气的带头人。

  3、稳定好队伍,凝聚好人心。

  一年来,党支部努力把思想政治工作和学校发展、建设工作紧密结合起来,引导广大党员、干部、职工增强抓住机遇加快发展的紧迫感、职责感和使命感,增强投身教育事业的用心性、主动性和创造性。透过办实事,做表率,树典型,加强思想教育,强化舆论宣传,稳定了思想,凝聚了人心,调动了干劲。

  4、一年来我校党支部,在组织发展上,抱着对上级党组织负责的态度,始终坚持原则,以公心办事,按照成熟一个,发展一个的标准,有计划的发展党员,本年度我支部确定重点发展对象1名,新吸收入党申请人5名。在发展党员的同时,我们注意做好入党用心分子的培养工作,组织入党用心分子参与党员学习,落实培养人联系人制度。

  另外以党建带团建,要求团组织在团员中开展党的知识启蒙教育活动,引导广大团员坚定共产主义理想信念,走中国特色社会主义道路,争取早日加入党组织。

  一系列活动的开展,为党的基层组织建设注入了活力,使学校党组织建设工作从思想上、作风上、组织上、制度等方面迈上了新台阶。透过落实党员主题实践活动,使我校党的基层组织得到充实和加强,党建工作出现了新的局面。

  二、抓住一个重点,在班子建设上下功夫。

  1、管好班子,增强号召力。

  火车跑得快,全靠车头带。班子建设抓得好与坏,直接影响上级决策的贯彻落实和单位的发展稳定。一年来,党支部以搞好单位的发展、稳定为己任,始终把行政工作的难点作为支部工作的重点,班子成员大事讲原则,小事讲风格,工作交心通气,团结协作,凝聚力、战斗力不断增强。

  按照上级的要求,坚持依法治校,要求每位教师要做到讲礼貌、廉洁自律。经常深入到教师中,关心他们的工作、生活,给他们创造了好的教学环境。同时,充分发挥学校各群团组织的作用,协助校长做好了学校的安全、稳定工作、教育教学工作。

  一是重视加强了党员的思想教育,透过对党员干部加强“落实科学发展观”学教活动,队伍素质有了明显加强、业务水平有了明显提高、工作作风有效转变。

  二是结合党的x大召开,组织党员和全体教师认真学习,唤起全体党员的使命感和职责感,同时全体党员干部主动学习典型,努力工作,勇于在平凡中追求卓越,敢于在寂寞中超越自我,用自己的热情和汗水,认真履行党员职责,牢记党的宗旨,自觉学习贯彻科学发展观,真正起到了“讲党性、重品行、作表率”的模范带头作用。

  三是透过开展争先创优活动,建立学习型党组织活动,充分发挥工会、团支部、妇代会群团组织的参与和助手作用,调动了各方用心性。

  2、抓好制度,严格约束力。

  一是健立健全工作制度,确保党建工作规范化。党建工作职责体系、职责资料、职责考核、职责追究等制度不断完善。

  二是对党员干部实行动态管理,促进党建工作程序化。不断加强党员干部年度考核工作。

  三是强化工作职责,促进党建工作目标化。划分了党风廉政建设职责,年度工作量化、细化,有目标、有职责、有落实、有考核。

  三、把握一个关键,在提高素质上下功夫。

  1、加强修养,树立人格魅力。

  一年来,以对党的宗旨时时不敢忘记,政治理论的学习事事不敢松懈,世界观的改造处处不敢放松为主旨。在工作上做到职责明确;在名利上做到不计得失;在言行上做到严以律已;在处事上做到公道正派;在为人上做到诚实守信,以德为人、以理服人、以情动人。

  2、加强学习,提升领导潜力。

  一年来,结合形势,因时制宜抓学习;结合校情,因地制宜抓学习;结合自身,因人制宜抓学习,透过坚持对政治、理论、法律、经济、管理等一系列知识的学习,综合素质和管理水平得到提高。

  3、加强协调,促进班子合力。

  一年来,在处理党政工作关系上,摆正位置,树立服务意识,工作中分工不分家,团结协作,相互尊重,相互支持,相互促进,同时认真坚持好民主集中制原则,协调好班子之间、部门之间、干部与职工之间的关系,班子战斗力及处理和解决复杂问题的应变潜力不断增强。

  在工作中能够用心发挥协调服务作用,做到尽职不越权,到位不越位,时时处处为行政负责,切实维护班子的团结,为行政决策当好参谋助手。并且搞好教师们之间的团结、师生之间的团结、学生们之间的团结,在学校努力创造团结向上的环境的同时,牢固树立“三个离不开”思想,高度重视民族团结工作,在学校、在农村用心宣传党的路线、方针、政策,为构建社会主义和谐社会做出一份力量。

  四、牢记一个宗旨,在勤政廉政上下功夫。

  1、用好一个脑。

  一是加强了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的学习,用正确的理论武装头脑、指导行动,时刻筑牢思想防线。二是树立正确的人生观,正确处理好“人生为什么、入党为什么、掌权为什么”的重要问题,不该想的不想。三是树立廉洁奉公、勤政为民的意识,做到自觉理解监督,事事以身作则,做好表率。

  2、管好一双手。

  一是牢记一个宗旨,身体力行“三个代表”,全心全意为师生服务,做到利为师生所谋,师生利益无小事。二是树立正确的权力观,做到慎权、慎独、不该拿的不拿。三是不借分管工作之名乱报销条据。透过抓廉洁自律,我净化了自己的思想,规范了自己的言行,树立了良好的自身形象。在岗位上,能做到心为民所想,情为民所系,权为民所用,利为民所谋。

  五、加强师德建设,营造和谐氛围

  1、在学校思想政治工作中,党总支采取了集中学习与个人自学、个人思考和会议交流的形式,组织广大教师学习了习近平总书记常委见面会讲话和罗阳同志先进事迹等,教育部新修订的《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、要求全体教师全面、准确地理解新时期教师职业道德的基本要求,进一步将规范要求内化为教师的自觉行为,全面提高师德素养。

  2、开展了学习教育“三个一”活动,即写一篇师德教育学习心得、读一本教育理论专著、校级领导撰写一篇促进教学改革的调研文章,在学习教育的基础上,围绕加强教师职业道德建设,开展多形式、多层次的研讨交流,促进师德建设的理论创新、制度创新和管理创新,推动师德建设工作实现科学化、制度化,不断提高教师职业道德建设工作水平。

  透过开展各种形式的师德教育活动使师德规范被教师个体所认同,并构成为教师个人的自我调控的自律机制,用理性的、清晰状态的、自觉的职业道德意识来指导自己的教育实践,着力解决师德建设中的诸多难题。

  六、加强文化建设,提升校园品位

  1、我校党组织注重以全面贯彻素质教育为主题,坚持育人为本,德育为先,构建学校精神文化。学校的“一训三风”,对内引领师生的教育行为,对外彰显一中人教育品质。学校透过校风、教风、学风的建设来传承和弘扬学校的人文精神,以此构成学校精神文化,不断提升学校软实力,为学校的可持续发展打下坚实的基础。

  2、为进一步巩固和发展建立我校“和谐校园、快乐成长”成果,按照市教育局的要求,结合我校实际,在全校师生中开展了“书香校园”建立活动,用心推进了建立工作,创造了良好的教书育人环境。

  3、党支部一贯注重校工会及妇联等在开展群众工作中的用心作用,引导和支持学校群团组织按照各自章程,用心开展各项有益身心健康的文化娱乐活动。今年学校先后开展了以“教师节联谊会、教师新年联欢会等,得到了全体教职的支持。

学院党委书记述职报告 篇9

  尊敬的领导:

  今年,我在区委区政府的领导下,在市交通局的大力支持下,深入学习实践科学发展观,全面学习领会和贯彻区全委(扩大)会议、组织会议、经济会议和全市交通工作会议精神,坚持围绕发展抓党建,抓好党建促发展的理念,带领班子集体和干部职工,以构建和谐、稳定和活力交通为目标,做好“三个服务”,实现了我区交通工作率先发展、更好发展、更快发展。

  今年,我带领班子成员,紧扣发展这一主题认真抓党建工作,找准党建工作与交通建设和发展的结合点,以加强和改进、创新党建工作为切入点,加强基层组织建设,夯实党建工作基础,加强班子和队伍建设,增强整体合力,加强党员队伍建设,提高整体素质,加强党风廉政建设,树立良好形象。通过以上措施,发挥出了班子的“领头雁”作用,发挥出了党员的先进作用,扩大了党组织的凝聚力、影响力和战斗力,在全体干部职工的共同努力下,圆满地完成了交通各项工作任务。交通工作的基础性、先导性和服务性职能得到有效发挥,为我区经济社会发展提供了强力的交通运输服务保障。

  一、抓班子,提高执政能力

  (一)注重提高理论素质和执政能力,建设学习型班子

  我紧紧抓住学习实践科学发展观活动,机关作风建设年活动的契机,坚持重在实践,突出实效的理念,带头从健全理论中心组学习制度着手,带头坚持学习调研活动,用学习成果破解滞约发展的“瓶颈”和难题,推动交通工作科学发展。活动中身体力行,把活动拓展到基层道班,施工工地。结合交通实际,提出把交通事业确有新发展,倾力打造民生工程为活动的目标。通过活动创新和推动了党建工作,党员干部的思想统一,观念转变,作风改善,效能提高,党员干部确实受到了教育,党建工作制度健全,机制完善。

  (二)坚持抓项目就是抓发展的理念,建设创新型、务实型班子。

  (三)贯彻落实党风廉政建设责任制,建设廉政型班子。

  我带头坚持民主集中制原则,自觉坚持和维护三重一大议事制度。认真开展廉政风险防范管理试点活动,和班子成员一道,一是认真查找思想道德,岗位责任,制度机制等方面可能发生腐败行为的风险点。二是抓住关键环节,重要岗位科学制定了风险防范管理措施,细化到每个岗位,每个人头,做到责任明确,风险清楚,措施得力。

  坚持一手抓交通建设,锁定加快发展不动摇;一手抓党风廉政建设,遏制腐败不松懈。层层落实廉政责任,坚持政务公开,工程建设实施“阳光工程”,坚持招投标制和“三合同”制,凸显制度和机制的防范作用。

  二、带队伍,提高整体素质

  一是加强对党员的教育和管理,有计划的开展党员教育活动,进行党章、党性、党纪和权利义务教育。二是严格组织生活制度,坚持“三会一课”制度,开展好每年一次的党员民主评议活动。按区委要求精心准备开好党委民主生活会。三是加强对先进青年和后备力量的培养,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则,重点发展专业技术干部,生产一线骨干人员加入党组织。20xx年培养发展党员3名。

  三、重建设,夯实党建基础

  一是指导基层党组织规范“三会一课”、党员教育、培养、发展、党费收缴、组织活动等一系列制度,用制度管人管事。二是开展学习型党组织,学习型单位创建活动。三是巩固和扩大学习实践活动成果,抓好整改任务的落实,抓好制度的废改立,建立起符合实际,有作用、出效果、推动发展的长效机制;二是在全局上下普遍开展“争先创优”活动。

  四、强管理,巩固党建工作开展

  一是健全责任体系,以身作则,率先垂范,明确党建工作第一责任人的责任,推行“一把手”工程,保证党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。二是党委各成员间,与基层党组织间互签责任书,分解任务,共担责任。以党建工作责任制度的落实,保证党建工作有效扎实开展。三是实行目标实绩考核制度,使党建工作和业务工作层层有人干有人管。

  五、优服务,扩大党的影响

  20xx年交通各项工作成绩的取得,得益于区委、政府和市局的正确领导和关心支持,得益于有关部门和各乡镇的高度重视和通力合作,得益于社会各界的积极参与和关注理解,得益于交通系统干部职工的和衷共济和奋力拼搏。我作为一班之长,只是进一点微薄之力,回顾一年来的工作,有以下几点体会:

  必须增强全局意识。围绕全区经济社会发展战略目标的大局,需努力提高交通行业服务意识,改善交通行业服务能力,进一步加强党的建设,促进和推动交通事业的发展,以更好地服务经济、服务社会、服务群众。

  必须增强责任意识。要按照农村公路管养责任主体的划分,切实处理好建设与养护的关系,形成建养并重、协调发展的良好局面。这有待于在通村油路的养护方式上进一步探索,在通村油路的养护经费上进一步投入,以逐步实现有路必养。

  必须增强创新意识。要拓宽筹资渠道,创新融资模式,破解资金难题。要不断扩大公交服务网络,解决群众出行难的问题。这有待于在通村油路的建设机制和城乡公交一体化的发展模式上进一步创新,以构建高效务实、充满活力的交通体系。

  述职人:

  年月日

学院党委书记述职报告 篇10

  

  总之,作为机关党委书记,要强化学习,以更加务实的工作作风认真履行好机关党委书记职责,在今后的工作中,在市直机关工委和局党委的领导下,按照中央、省、市机关党建工作会议精神,按照党的十x届x中全会精神,围绕党建工作思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设和制度建设五大任务,抓好各项党建工作任务的落实,推动机关学习型、服务型、创新型、效率型、和谐型建设。

学院党委书记述职报告 篇11

  20xx年,在市委、市政府的正确领导下,我与其它班子成员一道,认真学习党的xx大和xx届四中全会精神,深入贯彻“三个代表”重要思想,紧紧围绕市委提出的“突出工业主导地位,统筹城乡协调发展,努力实现经济发展新跨越”这一总体目标,求真务实、开拓进取,使我局的各项工作又上了一个新的台阶。在学习和实践中,自己的思想水平和工作能力都有了一定的提高,现将一年来的工作和学习情况报告如下,请予评议。

  一、 理清工作思路,明确发展目标。

  近些年来,我市的水利建设取得了省“红旗渠精神杯”十连冠的骄人业绩,在成绩面前,我始终不敢有丝毫懈怠,因为在新形势下,只有不断加强农田水利基础设施建设,促进农业增效、农民增收,才能顺利实现全面建设小康社会的宏伟目标。同时,在市场经济条件下,以水资源的可持续利用支持经济社会的可持续发展,实现人与自然和谐相处,水利部门任重道远,需要永不满足,扎扎实实埋头苦干。因此我和其他班子成员统一思想,即:抓住国家加大水利基础设施建设的大好机遇,以省水利建设“红旗渠精神杯”竞赛为动力,按照科学规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理的原则,兴利除害结合,防汛抗旱并举,突出抓好节水灌溉、防洪除涝、水土保持、人畜饮水等重点工程建设,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,坚定不移地走可持续发展水利之路,为我市经济实现跨越式增长贡献力量。

  二、 坚持以发展为第一要务,推进各项工作全面开展。

  一是扎实抓好农村水利基础设施建设。20xx年,我市农田水利建设完成新打配机井300眼,新修硬化渠道62公里,埋设地埋管道55公里,发展节水面积2.7万亩(其中:小管出流面积500亩)。防洪除涝工程建设完成丹河堤防张坡、新店、北金村段治理工程;对北截排进行清淤疏浚;对护城涝河进行改道。人畜饮水工程建设共新打饮水深井12眼,埋设饮水管道7万余米,解决了木楼、山王庄、常平等10个乡镇,26个行政村,2.1万人的饮水困难。

  山区水土保持工程建设新修小型水保工程55座,发展经济林20xx亩,重点对赵寨山前坡地500亩经济林实施小管出流节水工程。共完成水土流失治理面积5平方公里。通过以上工程的建设,极大地改善了我市农田灌溉条件,提高了我市主要防洪除涝工程的防洪标准,改善了我市部分农村人畜饮水条件,使我市水利建设又上了一个新台阶。二是积极开展招商引资工作。出台了水利局招商引资工作方案,将全年招商引资任务分解到各单位,落实到人,增强班子成员、局属各单位及科室负责人的责任感和争取项目资金的主动性。

  建立了水利项目库。通过了解上级投资政策和信息,结合水利行业实际,拟定、筛选了一批既符合国家投资政策又结合实际的水利工程项目,并积极做好工程的规划设计,可研究报告等前期准备工作。今年以来,经过全局干部职工的共同努力,共完成了国家节水灌溉项目(150万元),省节水灌溉项目(58万元),国家、省水土保持生态项目(385.8万元),饮水安全项目(954万元),淤地坝项目(2031万元),八一水库除险加固(960万元)和逍遥水库除险加固项目(2600万元)申报的前期工作。

  共争取到工程项目资金520万元,为我市水利事业的发展注入了新的活力。三是切实做好防汛抗旱工作。完善了防汛方案和各类工程的防洪预案;认真开展汛前检查,多次带领工程技术人员深入全市辖区河道、水库、堤防等进行徒步督查,协调沁河防办、城区防办、民政等部门,多次对各责任单位的防汛措施落实情况进行督查,确保了迁安救护措施、抢险队伍及料物的落实。在春季抗旱工作中,和技术人员一道深入各乡(镇)、办事处及有关村(街)了解旱情,解决群众浇地中遇到的实际问题,受到了群众的欢迎。四是强化企业管理。在局属企业管理工作中,继续实行目标责任考核管理。在积极帮助企业扩大业务、增加效益的同时,坚持把安全生产放在重要位置,重点加大对企业安全隐患和整改工作的督查力度,确保了企业安全生产,今年局属企业经济效益、职工工资均比往年有了很大提高。

  同时,按照市委、市政府要求,今年把渔种场、钻井队作为企业改制的重点,采取积极措施,抽调人员组成工作组,在调查研究,摸清情况的基础上,明确工作任务和时间进度,促进了企业改制工作稳步推进。五是进一步规范行政行为。加大水法规的宣传力度,利用世界水日和水法宣传周,采取出动宣传车、设立咨询台、悬挂宣传标语等形式,广泛宣传《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等水利法律法规,营造良好的水利执法氛围。

  在水利执法过程中,规范水利执法人员的执法行为,坚持做到以全市经济大局为重,行政审批工作按规定进入行政服务中心,杜绝“四乱”现象的发生,做到了规范执法、文明执法、公正执法。全年共完成非税收入50万元。六是狠抓队伍建设。加强干部队伍的管理和教育,以“效能革命”活动为载体,积极开展“立足岗位做贡献,加快发展比比看”活动,加强机关作风建设,进一步强化服务意识,大力弘扬“献身、负责、求实”的水利精神,努力做好行业服务。坚持“人员、资金、技术”三下乡,搞好技术指导,实行了技术人员分包乡、村制度,切实解决群众用水问题。强化内部管理,重新修订和完善了各项规章制度,进一步转变机关工作作风,提高工作效率和服务质量,为做好新时期水利工作提供了强有力的纪律和作风保证。

  三、 坚持民主集中制原则,增强班子凝聚力和战斗力。

  工作好不好关键在领导,一个单位工作的好坏取决于班子凝聚力和战斗力的强弱。作为一“班”之“长”,工作中我十分注重发挥班子的整体效能。能够带头坚持民主集中制的原则,遇事多通气,多商量,注意听取班子成员的意见,不搞个人说了算,注重集思广益,集中集体智慧,进行科学决策、民主决策。凡要求大家做到的自己首先做到,要求大家不做的自己首先不做。工作中,注重调动和发挥班子成员的积极性,支持副职在分工范围内大胆工作,平时和其它班子成员多交流思想,多沟通信息,遇到多与副职商量,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,理解和支持其它成员的工作,使其在其位,谋其事,尽其力,负其职。一年来,全体班子成员精诚团结,互助合作,促进了水利工作的顺利开展。

  四、 坚持从严要求自己,不断提高自身素质。

  作为单位的一把手,我深感责任重大,在思想上不敢有丝毫放松,在工作中不敢有丝毫懈怠,加强自身修养,严格要求自己。一是加强学习。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,领会党的xx大、xx届四中全会精神,学习社会主义市场经济知识、法律知识等,努力提高自己的理论和政策水平,提高驾驭全面工作的能力。二是求真务实。在工作中,坚持理论联系实际,注重从实际出发,不断改进工作方法,经常深入一线调查研究,掌握第一手资料,力求做到全面了解情况,提高决策的科学性。三是廉洁从政。牢记党的宗旨,坚持执政为民,不断增强党性修养,按照党员的标准严格要求自己,凭党性干工作,办事情讲原则,清正廉洁,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,并自觉与各种腐败现象作坚决斗争,不断提高自己的拒腐防变能力。

  一年来,在班子成员和全体水利干部职工的共同努力下,我做了一些应该做的工作,取得了一定的成绩,但是也存在一些不足之处,如:政治理论学习有待进一步加强;重点水利项目资金争取的力度还有待进一步加大等,这些都需要在今后的工作中加以不断改进。我决心在今后的工作中,与时俱进、开拓创新,尽职尽责做好各项工作,为我市全面建设小康社会做出积极的贡献。

学院党委书记述职报告 篇12

  尊敬的领导:

  我是20xx年x月开始任xx镇党委书记,至今已届五年。今年被确定为述廉评议对象,我感到十分荣幸,这是县委、县纪委对我的关心和厚爱,也是一个自我检查的良好机会。现就五年来执行党风廉政建设责任制及个人廉洁自律情况向县纪委全会报告,请予评议。

  一、坚持学习,时刻警醒,正本清源筑防线

  一是自觉学习。任职以来,我坚持认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习了《中国共产党党员干部从政若干准则》,十九大精神,不断加强自身的党性修养,努力提高自己的政策理论水平和工作能力。

  二是时常反省。作为一个正处在发展初期的xx乡镇,工作任务繁重,同样利益*也多。我经常在内心提醒自己“服务企业要全力以赴,生活交往要适可而止。”20xx年,我镇个别村干部在征地拆迁工作中,不择手段捞取钱财,最终身陷囹圄。这件事严重影响乡村干部的形象、威信,更危及政府的公信力,一度阻碍了发展,影响社会稳定。因此我时常在头脑中自省,在思想深处筑牢反腐防线,始终惶恐在心,如履薄冰,把自己置于党纪国法、单位制度和人民群众的监督之下,轻名利、远是非、正心志。

  三是牢记大局。乡镇党委书记是兵头将尾,地位轻但责任大。如何做好辖区的社会稳定、经济发展、百姓民生、组织建设等等,我始终坚持自觉县委县政府的决策,不偏调、不走样,自己在政治上做明白人,在生活做规矩人,在工作上做带头人。

  二、干净做事,清白做人,恪守底线抓自律

  1、坚持用制度规范职务行为。在平常工作中,自觉按照廉政准则要求规范工作行为。如为了规范政府工作人员在项目服务中的工作行为,党委研究制定了“七个不准”:不准到企业揽包工程、不准到企业报销费用、不准到企业私调车辆、不准到企业索拿卡要、不准到企业推销保险、不准向企业安排亲属就业、不准接受企业高档消费吃请。

  我到工作以来,在处理涉及到矿产资源开发、物流运输、基础设施建设等方面事务,坚持把“秩序、效益、公平、自律”作为工作目标追求。几家矿业从xx年就开始上量生产,产品销往湘潭、萍乡等地,运输业务日益兴旺。近年来,部分人员通过我的家人或领导打招呼,有意购车进入跑运输。我总是耐心解释:运输车辆与群众的征地面积挂钩,车辆安排一旦乱套,秩序就会乱套。几年来,坚持维护企业经营自主,不插手、不干预企业日常经营。

  在县委县政府的正确领导和全力支持下,我会同一班人竭力服务项目建设,生产实现了连年稳步增长。今年,到9月底止已生产销售精铁粉51万吨,全年有望实现生产70万吨以上,年度实现税费可以突破亿元大关。

  2、坚持用纪律规范个人操守。生而为人,就不能没有操守,道德操守是一个人安身立命的基石,为人处世的基本原则,应该把它看得比生命还重要。人生在世,操守不可或缺。革命前辈陈毅有一句名言:“莫伸手,伸手必被捉!”。古人也早有警言:贪欲之心不除,如飞蛾扑火,焚身方休。

  20xx年初,有几拨人先后看上了xx公司尾砂库的尾砂,想通过尾砂再选获取利润。他们多方请人给我和镇长说情,并许诺以高额回报。但我明白,尾砂库的管理有明文法律规定,我无权许可尾砂的再利用,且再利用会产生大量的安全隐患。这些高额的回报于我而言不是财富,是陷阱、是枷锁。镇党委商议决定,一方面要求公司加强日常监管,防止他们盗采,同时加紧推进尾砂库的闭库进程。目前,该库已经完成闭库施工并通过省市安监部门验收。到目前为止,从未利用自己的工作关系介绍亲属或朋友到从事工程、运输、贸易等营利性活动。

  任职党委书记以来,自觉遵守《廉政准则》等相关规定,在日常工作和生活中恪守“四不”原则:不办酒席敛财、不插手工程入股、不沾染黄赌毒、不搞形式主义。

  三、发扬民主,健全机制,激发活力促和谐

  认真执行民主集中制,是基层党组织负责人的职责所在,更是充分调动党政一班人积极性的重要保证。担任党委书记以来,我主要从以下几个方面落实民主集中制。

  1、坚持强化民主意识与健全班子议事机制相结合。对于重大事项、人事安排、工程建设等事项,我坚持充分酝酿、集体决策、末位表态、少数服从多数的原则进行决策。对具体事务实行“三步议事机制”:分管领导提议、工作专班商议、党政联席会议决议。认真执行“四个不直接分管”,镇机关财务、人事工作、工程建设、政府采购等工作都明确由班子成员分管。几年来,涉及到项目征地拆迁、干部人事调整和辖区内民生工程,都坚持了民主决策,出现了领导班子思想同向、工作合力的良好局面。

  2、坚持集体领导与个人分工相结合。凡是重大问题必须经过集体讨论决定,绝不搞个人说了算。在决策过程中,既要充分讨论,畅所欲言,又不能争论不休,议而不决,决而不行。形成决议的,不管个人赞成与否,都必须贯彻执行。如xx年在推进政府五小建设工程时期,班子中出现了两种声音:有的同志主张拆掉围墙建几个门面,认为可以为镇政府拓展收入,也有同志反对拆墙建门面,认为会增加日后政府管理难度,且影响了院内整体效果。最后实行集体表决,采用不拆墙方案。现在看来,这个方案是最合适的。

  3、坚持民主生活会制度与个别谈心相结合。任职党委书记以来,坚持定期召开民主生活会,开展批评与自我批评、自觉接受监督,可以消除误会、增进理解、增强信任、化解矛盾,达到团结协调、相互支持,维护班子的整体形象。

  与此同时,我注重个别谈话。把一些公开场合不宜讲、不方便讲的话题,通过个别谈话的方式进行沟通,能够收到更好的效果。几年来,我对个别谈话坚持每年“三个必谈”:村党支部书记必谈、班子成员和中层骨干必谈、我工作中批评过的和对我有意见的同志必谈。通过个别谈话,敞开心怀,以诚相待,收效良好。xx年xx月在调度尾砂库拆迁进度时,由于本人在会前情况掌握不全面,对党委委员唐海斌同志提出了不应该的严厉批评,会后有同事提醒了我。我意识到必须向当事人说明情况,诚心道歉。第二天我约谈了唐海斌同志,主动向他认错,请求理解。通过个别谈话,都去掉了心理包袱,工作中更是配合协调。

  四、落实责任,务求实效,多管齐下建队伍

  xx镇正面临矿业经济快速发展期,树立公正、公平、廉洁的社会形象至关重要。我在日常工作中自觉履行“一岗双责”,着力打造勤政、廉政的干部队伍。主要在以下几个方面下功夫:

  一是宣传教育抓警醒。警钟长鸣,宣传教育是廉政反*工作基础。镇里利用会议、讲座、上廉政党课等多种形式,宣传党风廉政建设的相关政策、法律及反腐工作的动向,大力宣传社会*正反典型,教育干部从身边人、身边事吸取教训,做到警钟长鸣。今年6月份,按照县纪委的统一部署,本人对全体乡村干部讲了一堂党风廉政建设专题课。

  二是有的放矢抓预防。镇纪委立足于抓预防常监控。对镇属职能部门负责人及村负责人,建立了经常化监控和教育约谈机制,把住xx镇干部队伍的反腐预防关。近几年的项目建设如火如荼,出现了很多商机,客观上存在乡村干部可能产生*行为的土壤和空间。

  三是严守准则抓规范。镇党委每年与46个村及镇属站所签订了《党风廉政责任状》,明确责任,细化量化任务,扩大廉政覆盖面。推行政务公开,村务公开,财务公开制度,严格执行村财镇管村用,在公平、公开的同时注重细化,给群众一个明白。如公益事业、低保评定、一事一议等等,一律实行阳光操作。

  四是整章建制抓管理。制度出公平,管理出效益。党委政府相继研究修订出台了《xx镇内务管理细则》、《xx镇接待相关规定》、《xx镇干部下村、下企业行为准则》、《xx镇企业协调七不准》等相关制度,把管理触面伸向全乡政务活动的各个层面,规范干部职工的工作行为,从根本上铲除滋生*的土壤。如公务用车管理,由党政办统一调度,原则上只有森林防火、维稳接访、紧急救灾抢险才能调度派车。来人来客一律安排在食堂就餐,不发盒装烟,不上水果盘。

  五是务求实效抓作风。为适应新时期工作的需要,党委政府研究了《xx镇干部出勤考核制度》、《xx镇干部年度工作考核制度》、《xx镇机关值班值勤制度》、《xx镇企业协调干部取消休假制度》及《镇党政办专人负责群众来乡办事上访引导制度》等各项规章制度,规范了干部的出勤,特别是服务企业的工作人员,真正做到了“52”、“白加黑”的工作方式。我到工作以来,除外出开会办事外,坚持工作日食宿在乡镇,遇到急重事情即使星期天也坚守工作岗位。通过从我做起,严肃纪律和管理,xx镇干部作风建设取得了良好效果。

  总之,通过近年狠抓党风廉政建设,经济社会得到了进一步发展:到目前为止全镇村级道路已经全面实现硬化,骨干水利设施除险加固已近完成,农村电网提质改造接近尾声,学校、医院改扩建项目相继完成。铁矿园区的建设也在稳步推进。先后有、等四家大型矿业公司落户,项目建设征地6000余亩,涉及14个村120余组。今年预计实现生产精铁粉70万吨以上,年创税费收入可突破亿元大关,铁矿工业园作为县域经济新的增长极已初具规模。

  任职党委书记以来,我坚持勤恳做事,廉洁自律,做了一定的工作,但与组织要求和群众的期望相比,还存在一些问题和不足,主要表现为:

  一是对照建设学习型党组织的要求,针对性和系统性的学习有待加强;

  二是廉政建设注重单位机关,推进村级廉政有待加强;

  三是忙于应酬接待多,深入群众和一线有待加强;

  四是对干部工作要求多,关心干部生活待遇有待加强;

  五是公务车辆购用有待规范。

  xx镇政府一直没有购置公务用车。现在使用车辆系20xx年在推进xx项目建设时,由县指挥部调配给协调组使用,征地拆迁完成后就留在镇里使用,这是不规范的。还有一些问题和不足,可能自己尚未深刻认识到,真诚恳请各位领导多批评,多指正,我一定虚心接受,并按要求整改好,落实好。

  对于这些问题,我将在今后的工作中积极探索改进方法,切实加以解决,坚持做到严于律己、勤政奉公,恪尽职守,保持党员领导的干部的形象,为经济社会的进一步发展做出自己的应有贡献。

学院党委书记述职报告 篇13

  按照会议安排,现将本人今年来履行党委书记职责,抓好党建工作的相关情况作如下汇报,请予评议。

  作为党建工作第一责任人,我始终从谋划地方经济社会科学发展方面着眼,从加强班子队伍建设上着手,从服务民生方面着力,不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力,自觉把党建工作和经济工作有机结合,互相促进,推动全乡各项工作的开展。

  一、以明确职责为切入点、全面落实党建工作责任

  年初,召开专题议党建工作会议,认真分析全乡党建工作的现状,理清思路,进行安排部署。一是制定全乡党建工作规划,提出切实可行的目标和措施,用规划总揽全乡工作大局;二是与21个基层党组织签订党建工作责任书,明确责任;三是建立党建工作联系制度,明确党委领导班子定期到所联系的点开展党建工作的指导;四是明确经费,为抓好我乡党建工作提供了经费保障。

  二、以基层组织建设年为契机,加强基层组织建设

  一是制定《董地乡关于开展基层组织建设年活动的实施方案》等文件和定期督查、定期汇报、办公室人员职责等制度。二是严格按照党建发【20xx】4号文件精神要求,成立工作组,对全乡21个基层党支部进行分类定级,认真查找问题,针对存在的问题制定了整改方案,限期整改。三是争取资金解决了联乡村小寨小学围墙和院坝硬化这一多年来联乡村党员、群众反映强烈的问题。四是认真开展村干部述职述廉质询评议活动,对两名不合格的村干部进行了停职停薪处理。四是认真开展农民讲师的巡讲活动,采取老百姓喜闻乐见的方式把党的方针政策和群众急需的种植、养殖技术宣传到千家万户。五是结合实际,开展以“增强发展意识,夯实发展基础,破解发展难题,实现跨越发展”为主题的学习实践活动,以“三抓三提高、三争三加快”(抓理论学习,提高干部素质;抓基层组织建设,提高执政能力;抓作风转变,提高服务水平;争项目资金,加快基础设施建设;争政策扶持,加快产业结构调整;争目标第一,加快发展速度)为学习实践活动的载体,充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用,推动科学发展。

  三、以活动载体搭台,强化干部队伍建设

  深化“四帮四促”活动,扎实开展“干部驻村”工作。“帮县、联乡、驻村”工作开展以来,乡党委不断加强驻村干部管理。一是与村委会协调,解决驻村干部的落脚点;二是要求驻村干部要察民情、听民声、解民忧,按月拟定工作计划,乡党委不定期进行抽查;三是建立驻村干部定期交流座谈制度,实行一月一座谈,交流经验与心得,相互探讨、研究工作中的重点、难点问题。四是认真开展“阳光政务”和“一迎双争”等活动,加强乡村干部职工作风整顿,提高办事效益,扎实推进作风建设,树立为民、务实、清廉的良好形象。通过这一系列活动的开展,农业银行**市分行为董地乡“母亲”水窖捐赠维修资金5000元;春节前夕,为冷冲、两村赠送大米80袋,菜籽油80桶;争取春耕备耕资金2万元。使该项活动取得了实效。

  四、积极转化党建成果,促进经济社会发展

  今年,我乡坚持要发展抓党建,抓好党建促发展的工作思路,推进全乡经济社会不断发展;一是以种植业为主的农业经济不断发展,20xx年完成烤烟种植20xx亩,经果林种植20xx亩。二是以危房改造为主的民生工程进一步实施,20xx年实施“整县推进”第二阶段任务数497户,现已全部启动;三是以公路、水利等为主基础设施不断完善,20xx年“一事一议”工程完成通组路硬化4320米,串户路硬化13520米;四是以城乡居民养老保险工作为主的社会事业进一步推进,20xx年一季度完成16-60周岁年轻参保人数3676人;五是引资520多万元在罗嘎村创办了苗圃基地和中药材料种植基地,进一步壮大了村集体经济。

  五、坚持严以律己,自觉执行“廉洁自律”规定

  严格履行党风廉政建设第一责任人职责,慎权、慎独、慎友,深信名益高于一切,正人先正己,以德服人。认真贯彻民主集中制原则,精诚团结,顾全大局,对县委的决议和部署,都不折不扣地认真贯彻执行。

  六、不足及下步工作打算

  一是村干部文化素质偏低,部分党支部对党建工作的重视程度不够,对党建工作的系统性、全面性把握不全;二是个别支部的政治核心作用有待加强,“两委”关系处理不当;三是由于乡村两级工作经费紧张,存在着党建工作投入不足等问题。

  在今后的作中,我将严格按照县委组织部的要求,牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”的理念,紧紧围绕“五个好”目标要求,团结党委班子成员,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,进一步推进基层组织建设年活动,继续深化“四帮四促”活动,充分认识远程教育在党建工作中的重要作用,扎实推进发展型党组织的建设,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,以优异的成绩迎接的召开!

  述职人:

  x年xx月xx日

学院党委书记述职报告 篇14

  xx年,担任学院党委书记和院长,在上级党委、纪委的坚强领导下,团结带领班子成员,敏锐感知,主动作为,积极认领落实群众路线教育实践活动的各项整改任务,全面整肃“四风”;守纪律、讲规矩,自觉担当党风廉政建设的主体责任,推进学院适应和跟进全面从严治党新常态;认真践行“三严三实”的党员干部标准,争做“清廉为官、事业有为”的好干部。

  一、始终坚持学习状态,不断强化主体责任意识,提高履责能力和水平

  任书记第一年,必须以学习为先导,充实理论和思想武装,适应角色转变,涵养职责素质,培养管党治党建党秉赋。一年中,先后参加公安部校长治校能力和书记党性修炼2期培训班;参加省委等上级组织的党建工作主题会议16次;学习了习近平总书记的系列重要讲话精神;学习了中央、省委和公安部、教育部、省公安厅、省教育厅等上级党委、纪委发布的系列重要文件或领导讲话精神;学习了党报党刊等发表的党风廉政建设主题文章及文献资料。

  通过学习研读,一是奠定了对党委、党委书记主体责任、第一责任、首位责任内涵的基本认识和担当自觉;二是增强了对党要管党、从严治党、加强党风廉政建设的责任感、使命感、紧迫感的正确理解和清醒把握;三是形成了抓党风廉政建设是政绩、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的政绩观念和重心导向;四是促进了对以习近平同志为核心的党中央全面从严治党,坚持反腐倡廉“无禁区、全覆盖、零容忍”等新常态的敏锐认知和积极适应;五是带动了自己领导角色转换,丰富了党性修炼,提高了守岗履职尽责的能力和水平。

  二、始终保持警醒状态,不断强化落实主体责任,认真组织开展党风廉政建设

  根据学院党风廉政建设实际情况,提出构建“六位一体”责任体系,强化“三线”意识,加强对“关键岗位”源头治理;全方位、全角度、全路径传导覆盖,延伸到单位,责任到个人,筑牢反腐败防线。

  (一)将党风廉政建设作为党委和书记工作的主线贯穿全年。xx年既是学院深化作风整改年,也是党风廉政建设年。2月开学之初,部署安排“正风肃纪、争做好干警(好教师、好职工)”活动;5月,召开党风廉政建设大会,开展宣传教育月活动,书记主讲党风廉政建设课;7月至9月,开展正风肃纪专题民主生活会和总结考核,结账兑现群众路线教育实践活动整改落实;10月,召开党委扩大会议和中心组理论学习,进一步倡学习、强党建、正风纪、谋发展;11月,以党建为主题,自主安排召开一次非典型民主生活会,书记带头开展批评和自我批评;12月,按中央和省委统一部署,以“严格党内生活,严肃党的纪律,深化作风建设”为主题,在省委督导组的指导下,召开党委民主生活会,认真撰写材料,深入进行对照检查,严肃开展批评,扎实进行整改。在全年的这一工作脉络中,作为书记始终做到亲自动员部署,亲自检查督促,亲自主讲宣传,力求取得实效。

  (二)坚持不懈抓好作风建设。认真组织开展“整风肃纪、争做好干警(好教师、好职工)活动”,进一步巩固深化群众路线教育实践活动成果,开展“两访两创”活动,强力推进反对“四风”教育活动,坚持和完善党委领导下的校长负责制,加强“五好领导班子”建设,开好党委民主生活会,严格按照中央“八项规定”、省委“六条意见”、公安部的“三个严禁”和教育部的“六条意见”以及省公安厅的一系列要求,转作风、树新风、净校风,在干部选拔、职称评选、人员招聘、工程建设等方面坚持公开公平公正,不暗箱操作、不个人决策、不长官意志、不违反纪律。

  (三)坚决有力做好腐败风险防控和查处。针对高校容易出现问题的重点领域和岗位,着重抓实学院“十个要害职位和岗位”的源头治理和防范。针对有利益、有诱惑、有风险、有陷阱的要害岗位和职位,把握因事涉人、因人涉事,人人有关,抓早抓小抓苗头,真抓狠抓主动抓,防患于未然。同时,把查办案件放在突出位置,坚持有腐必惩,有贪必肃,多次召开党委会研究相关案件,对涉事人员严肃查处,以儆效尤。

  三、始终坚持严格自律状态,不断强化主体责任自我约束,发挥个人表率作用

  打铁还需自身硬,作为书记院长,作为学院党风廉政建设主体责任人,时刻保持如履薄冰、如临深渊的敬畏,把持自我、严于律己、以身作则,自觉接受党委班子成员、院纪委、全体教职工的监督。

  (一)严格坚持按照党员领导干部的纪律作风要求自己。严守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律,严守党的规矩,始终保持党员干部的政治觉悟和思想敏锐,讲政治,讲原则,思想上、言行上与党中央保持高度一致。

  (二)牢固树立“三个自信”,坚决贯彻中央“八项规定”和省委“六条意见”。带头坚持反对和克服官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风,把握学校意识形态工作的主阵地和话语平台,突出师德师风和社会主义核心价值观教育,带头营造风清气正的政治生态和严肃的党内政治生活。始终保持艰苦奋斗、勤俭节约、公平公正、宽容待人、平易近人的领导作风,认真执行领导干部重大情况报告制和廉洁自律承诺制。

  (三)严于律己,清廉简朴,自觉承诺坚持两个“不分管”、四个“不插手打招呼”。坚持从自身做起,强调党务公开、干部人事工作公开、财务公开、公车使用公开、公款消费公开、预算公开。在学院xx年党风廉政建设大会上郑重向全院教职工承诺:坚持“两个不分管”,一不分管组织人事处,二不分管计划财务处;坚持四个“不插手打招呼”,一是不插手打招呼安排自己的亲友到学院工作,二是不插手打招呼基建维修工程项目,三是不插手打招呼各种经营性活动和场所、设施、设备的有偿经营、租赁,四是不插手打招呼面向两院学生的各种外来的有偿收费的培训活动;全面推行党务公开、院务公开,带头接受监督,积极以良好的带头作用推进落实纪律作风建设新常态,以上率下、以己率人。

  xx年将进一步严格履行自身党风廉政建设主体责任,按照更高的标准、更严的要求、更强的纪律约束自我,完善“六位一体”责任体系,推进学院党风廉政建设再上新台阶。

学院党委书记述职报告 篇15

  

  20xx年,对我公司来讲是比较重要的一年,我既要当好书记还要负责有限公司的工作,两付担子一肩挑,对我来讲困难较多,我一定要同班子成员一道,开拓进取,奋力拼搏,严格要求,严格管理,同职工一道同甘苦、共患难,抓住机遇,开拓市场,管理创新,优质服务,为市政和有限责任公司的发展,并取得良好经济效益做出贡献。

学院党委书记述职报告 篇16

  今年以来,在xx区教育局的正确领导下,紧紧依靠学校领导班子集体和全校教职员工,着力推进学校干部队伍建设,推进学校党组织规范建设,开展创先争优活动,开展师德标兵的评选活动,开展和谐校园创建活动,进行了党支部换届选举,区人大代表的选举工作,倡导学校民主、团结、和谐的工作氛围与人文环境,围绕区教育工作会议的目标任务,为推动学校新发展,办社区居民满意的教育做出了积极的努力。下面,就一年来主要工作述职如下。

  一、主要工作。

  1、深入开展创先争优活动,学校党支部被评为教育局“创先争优先进基层党组织”。党支部把创先争优活动与学习型党组织建设、学校中层干部队伍建设相结合,在党员中积极开展党员公开承诺、公开点评、公开评议活动,推动学校党组织以“五好”为目标,党员以“五带头”为标准,努力提高教育教学质量,成为学科教学、管理服务的领头羊,排头兵,竖起党员的光辉旗帜,争当教育教学科研管理及服务的先锋。

  2、坚持理论中心组学习,加强中层干部队伍建设。以自学与集中学习、听专题讲座与研讨、提高素质与解决问题等相结合,组织党员干部学习,使党员干部增强党性修养、提高思想觉悟,使党员干部自觉做到学以立德、学以增智、学以创业,在学校办学水平督导评估中发挥中坚力量。

  探索中层后备干部培养制度,选拔了3名优秀教师作为学校中层后备干部,通过自学培训、结对带教、岗位实践等形式,提高后备干部的理论素养、党性修养和教育教学管理能力。探索学校干部的聘任、考评、轮岗制度,进一步转变学校干部工作作风,提高效率和实现管理创新。配合局党委做好校级后备干部的推荐、测评等相关工作。

  3、努力加强党员队伍建设。要求党员树立“三高”意识:思想觉悟高于群众、业务能力高于群众、工作业绩高于群众。我校党员在课堂教学、班主任工作、学校活动中起到了模范带头作用。党员教师只有以过硬的业务本领服务教育教学工作,参与各项公开课、论文、案例、课题、宣传、竞赛辅导、群团活动等,才能用自己的良好素养和业务实绩为促进学校改革、创新和发展提供有力的支柱和保障,才能得到群众的信任。

  4、学校精神文明建设有成果。学校首次获得了“xx区文明单位”(和谐校园)称号,下半年积极申报第二轮创建活动,通过对各项基础性指标的落实促进学校的全面发展。以“新一轮文明单位的创建工作”为契机,广泛动员全校广大师生员工,努力深化建设,提高教育教学质量,提高教学管理水平,以党风、政风、教风、学风、校风建设为主线,不断提高创建水平,努力塑造龙茗中学师生新形象,把我校建设成为干群同心,师生和谐,办学高效,环境宜人的新一轮xx区文明单位(和谐校园),不断提升师生综合素质和学校文明程度。

  5、开展“师德标兵”评选活动,引领教师既讲业绩,也讲师德。制定了“年级组推荐、行政会议初步评议、教师学生校园网评选”的方案,分四个阶段进行实施,对组内推荐的初步候选人,学校依据事迹或案例进行筛选,确定校“师德标兵”正式候选人5名,正式候选人撰写更加详细的师德事迹及案例,学校运用“茗师讲台”、“校园网站”广泛宣传,弘扬优秀师德。开设“校园网站”专栏,由教师和学生进行投票,评选出4名校“师德标兵”,推荐出区“师德标兵”候选人1名,获得了区提名奖并进行了表彰。

  6、开展入党积极分子培训,加大党员发展力度,积极引导优秀、一线骨干教师向党组织靠拢。今年,有2位预备党员转正,1位发展为预备党员,确定了2位积极分子培养。加强支部组织建设,完善各项规章制度,稳步推进“三会一1课”、“民主评议”、“党费收缴”等工作,确保各项工作扎实有效。

  7、加强党风廉政宣传教育。在干部党员中开展反腐倡廉建设金点子征集活动,开展廉政风险防控工作,深入查找本单位和本人工作岗位权力运行中的廉政风险点,有效控制、及时化解廉政风险。加强学校财务收支、设备物品采购等方面的监管,严格执行收支两条线纪律,认真落实《廉政准则》,严格执行上海市规范教育收费工作的各项规定,禁止违规收费。

  8、全面实行公推直选。按照《章程》和《基层组织工作条例》的相关规定,按xx区教育局党委工作指示,学校党组织有序进行换届改选。本次换届,采用在全体教职工和全体党员范围内公开推荐候选人,在全体党员大会上,以无记名投票方式和差额选举的办法选举产生新一届党支部委员会。学校党支部召开全体党员和群众积极参加,使党员和群众了解“公推直选”的意义、方法、步骤,动员广大党员、群众积极支持和参与党支部领导班子换届选举活动。

  同时,按xx区教育局党委工作要求,在党员中选举产生参加局第二届代表的工作,并认真履行代表职责。

  9、今年正值区人大代表换届选举,党支部要按照选举要求,领导学校选举工作小组,严格审查选民资格,正确完成选民登记,候选人推荐,候选人公示等相关工作,认真组织11月16日全体选民的选举、计票,努力做到及时、准确和规范。

  10、认真落实党务公开,密切党群联系。党支部结合学校实际,贯彻上级党组织关于党务公开的指示,重新调整党务公开网的栏目,围绕新时期、新任务,组织党员认真学习党的基本理论和基础知识,学习科学文化业务知识。支部加强了对党员的教育、管理和监督,健全党内生活制度,开展批评和自我批评,组织开展主题教育活动,坚持党员民主评议活动,落实党员学习计划,从而不断增强党员的大局意识和责任意识,在工作中发挥出党员的模范作用,落实党务公开工作各项要求,树立党员的良好形象,密切党群联系。

  11、发挥工会组织作用,推进学校民主政治建设。形成以教职工民主参与、评议、协商、选举和监督为主要内容的民主体系,召开教职工代表大会,推进校务公开和民主管理工作。做好对困难教职工帮扶,最大限度为教职工办实事、办好事。继续开展教职年度体检和慰问、送温暖等活动。工会开展龙茗中学文明组室的评比活动,优秀教工之家的创建活动,开展多种形式的文体娱乐活动,丰富教职工精神文化生活。

  12、加强共青团工作的指导。进一步增强党建带团建的意识,抓好党团共建工作。加强对青年教师的思想、政治教育。积极组织教工团员围绕学校教育教学和改革发展开展多种竞赛活动。全面关心、帮助青年教师的思想政治、工作学习和业余生活,发挥他们的生力军作用。指导团支部组织开展活动,提高学生的综合素质,促进学校德育工作的有效与科学开展。

  二、今后努力方向。

  1、进一步加强学习,不断提高个人政治理论素养。需要深刻理解中共中央召开的十x届x中全会“关于深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展大繁荣”的决定,思考在学校如何贯彻xx市委x届十x次会议提出的:倡导“公正、包容、责任、诚信”四大价值取向,更好的贯彻党的教育方针,使我们学校更好的实现科学发展。

  2、面对新形势下学校师德建设新任务、党建工作新要求、青年教师培养新问题,加强研究,要改变党建工作过程化、表面化的情况,要用科研意识研究学校党建工作,努力使党组织各项工作再上台阶。

  3、更多的深入教育教学第一线,深入了解课堂教学状态,了解教师工作实际、了解学生学习实际,更具体指导师生的教育教学活动,进一步规范教师的教育教学行为,切实推动减负增效,促进学校教育品质的进一步提升。

  4、继续加大对学校党员干部的教育和培养,进一步提高干部党员的思想觉悟,提升大局观、全局观,希望干部能对学校负责的部门和条线有更深入的思考,前瞻性提出改进意见,更细致落实学校要求,使学校管理更加科学、细化和规范。

学院党委书记述职报告 篇17

  尊敬的领导:

  本人于20xx任乡党委书记、乡长,20xx年x月任党委书记,x年以来,在县委、政府的正确领导下和各级领导的关心指导下,在全乡干部职工的大力支持和积极配合下,充分发挥好了“一班之长”的带头作用,团结带领党员干部深入学习贯彻十九大精神,认真学习习近平同志系列重要讲话,以开展基层组织建设为契机,以落实作风建设为主线,用心用脑用力,抓基层打基础,抓班子带队伍,扎实推进党建工作,切实做到一心一意谋发展,千方百计促稳定,现将5年来工作做如下述职。

  一、夯实基层党建,加强干部管理,转变工作作风

  (一)履行党建第一责任人职责

  一是强化党建工作主业意识。树立“党建强乡”意识,强化班子成员落实“一岗双责”职责,详细了解村支部书记履职尽责情况。

  二是落实好“包村包干”制度。开展调查研究,制定党建工作计划,认真落实“4321”驻村工作和党建月规范制度。

  三是建立分级负责的责任体系。合理确定党建工作目标层层签订目标责任书20份,分解任务,严格奖惩,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员配合抓,纵横联动,齐抓共管的工作格局。

  (二)全面落实上级党建重大决策部署

  一是学习贯彻重要会议精神。深入贯彻落实省、州、县关于“增强管党意识、落实管党责任”等一系列会议精神和决策部署,利用组织生活会、党课、集中学习会学习贯彻会议精神56次。

  二是切实开展软乡弱村集中整顿工作。认真开展调查摸排工作,将全乡4个村全部同步纳入整顿范围,重点解决基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障等基层基础性问题。针对足么村(后进村)主要查摆了8个方面的问题,整顿工作组通过8个措施进行了整顿现已全面完成,同时投入资金7余万元,完善了基层阵地基础设施建设,规范运转。

  三是扎实推进精准扶贫工作。严格按照县委政府的相关要求,识别贫困户145户623人。开展包村联户工作60名乡、村、组干部联系792户农牧民。明确了贫困村“第一书记”工作职责,确保了扶贫帮困工作有序推进。

  (三)严格党员干部教育管理和作风建设

  一是抓教育培训。通过乡机关的“二五”学习和每年1次(3天)农村党员全覆盖培训,提高了党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力。

  二是推进党员队伍建设。20xx年组织全乡党员认真学习借鉴xx村“党员思想健康体检”经验,规范了农村党员“三会一课”、民主生活会等6项党组织工作制度。每年在群众上山采挖中药材时成立药山临时党支部4个,留守党员服务队5支。

  三是抓好正风肃纪工作。主持召集廉政学习会议30次,化解各类群众来访70余起。坚持“严”字当头,对党员干部进行规范化、制度化管理。党员干部的工作作风明显转变,有效地提高了工作效率,密切了党群、干群关系,树立了党委政府的良好形象。

  (四)扎实开展“党的群众路线教育活动”、“三严三实”专题教育

  一是领导率先垂范,学习工作统筹兼顾。乡科级领导干部以身作则、率先垂范,带领全乡党员干部把学习贯彻“三严三实”要求,与学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,与提高服务能力、提升服务水平结合起来,通过理论知识学习,提高了自身理论修养,加深了理解,深化了认识,真正做到把“三严三实”要求作为行为标尺。

  二是形式灵活多样,活动取得明显成效。在乡村两级干部中营造了乡学桂选斌,村学良好氛围,推动“三严三实”要求入脑入心,做到内化于心、外化于行不断推动我乡作风建设取得新成效。

  三是查摆剖析问题,强化问题整改。乡党委聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,查找班子问题3个,明确整改措施6项。乡党委书记和乡党委副书记分别讲党课20场次,6名副科级以上领导干部撰写学习心得每人达15篇以上。

  (五)强化基层基础保障

  一是充实基层力量。规范村民小组长职位,按照新的工作要求对全乡15个村民小组重新进行了选举。

  二是落实经费保障。乡党委每年为每村安排了20xx元的活动经费,村支部每年从村级经费中拔出5000元活动经费,用于扶贫济困、党员培训等活动,保证各村党组织活动的正常开展。

  三是落实党内关爱帮扶资金。争取县委组织部党内帮扶基金解决困难党员临时性生产资金,5年来为xx名党员申请万贷款。积极开展贫困党员慰问,支出20xx0元慰问50名农村贫困党员。

  二、维护稳定和深入开展依法常态化治理工作

  一是加强寺庙管理工作切实对基本情况做到“九个清楚”,健全完善宗教教职人员信息台账,健全完善宗教活动场所明细台账,严防乱修乱建,在佛事活动密集期间,落实责任、精心谋划、超前部署、全程监督、加强指导,确保佛事活动依法、有序、安全开展。全面摸清掌握寺庙资产经营状况,加强法律、文化入寺工作,抓好大民生带小民生工作,积极主动地配合县级相关部门在寺庙开展民生工作。

  二是认真开展矛盾纠纷排查工作,依法处理信访事件,广泛深入开展“法律七进”活动。坚持“二五”学习必须学习法律知识,保证每年学法时间不少于40学时,参学率达到100?。加强法制阵地建设,全面弘扬法制精神加强法治文化阵地建设。始终坚持“稳定压倒一切”的方针,认真做好群众的来信、来电、来访工作,并对他们反映的情况及时做好登记并予以解释和答复。坚持落实“四个到位”原则:即合理诉求解决到位,要求过高疏导到位,有实际困难帮扶到位,违法闹访处理到位。通过部门联动、领导包案、救助帮扶、法治震慑等方式,多渠道多层面化解问题,维护群众合法权益,做到息事罢访。

  三是加强网格化管理工作,按照尊重历史、便于管理、推动发展的原则,坚持现有行政区划不变的前提下,合理划分行政村网格,根据村所辖范围、分布情况、人口数量、居住集散程度、群众生产生活习惯、产业特点等情况,全乡划分为17个网格(其中以村民小组划分15个,寺庙2个)。拓展管理服务内容,实现管理服务全范围覆盖。推行“一站二卡四亮”工作模式,即网格服务团队设立便民服务站,统一发放联系卡和监督卡,及时亮出形象、亮出身份、亮出联系号码、亮出服务内容。建立一年四次以上的集中走访制度,做到“四必到”、“五必访”:即网格内发生突发事件、网格内有重要建设项目、网格内有上访事件、群众有急难事件必须到场;对网格内的小康户、专业户,老干部、老党员,上访户、意见户,困难户、低保户,返乡创业户、流动党员家属户等做到“五必访”,建立信息收集处理机制。四是加强基层武装建设工作,组织全乡民兵30人开展整组工作。有计划安排,配合乡党委政府完成各种战备执勤任务,为维护社会稳定和安全生产做贡献。继续做好双拥工作。

  结合“八一”建军节开展走访慰问军烈属活动,帮助军属处理好军民纠纷,密切军政军民关系;抓好全民国防教育。协同民政部门搞好双拥工作,军烈属享受的优惠政策及时到位。继续做好征兵工作。征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务,我们要坚决贯彻执行征兵命令,努力把高学历兵员输送到部队,保质保量完成征兵任务。在征兵时严格把好“四关”。

  三、坚守信念、贯彻执行民主集中制

  一是强化党性锻炼,坚定正确的党性立场。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的逐步完善,我们党面临的形势更趋复杂,某引起腐朽思想也乘机而入,封建主义残余沉渣泛起,严峻的现实警示我们,在新的历史条件下,作为一名党员干部,必须始终坚持讲政治,明确政治方向,站稳政治立场,严守政治纪律,自觉加强党性锻炼,努力做到理论上清醒,政治上坚定,作风上清正,树立正确的世界观、人生观、价值观,时刻保持共产党人的蓬勃朝气,昂扬锐气和浩然正气,更好地带领群众力于改革开放和现代化建设。

  二是坚持党的集体领导,是贯彻执行民主集中制的核心问题。乡在重大问题上摒弃个人或少数人说了算,或随意简化变更决策程序,不执行或改变集体决定等。坚定不移的贯彻“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”这一党内议事决策的基本制度。我乡始终把贯彻执行民主集中制作为头等大事,切实抓好,通过召开民主生活会,班子成员内部谈心等形式强化团结意识。使班子成员在共事、处理相互关系时,既要坚持原则又要有宽阔的胸怀,不计较个人恩怨,从维护乡党委政府班子团结出发,求同存异。乡党委政府成员都能做到集体领导与个人分工负责的关系,明确了每个班子成员的具体职责,做到事事有人管,人人有专责。

  四、下一步工作打算和努力方向

  一是抓牢抓实基层党建工作。牢固树立党委书记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,细化量化工作指标,健全责任体系和奖惩措施,从制度制定、责任分解、监督落实上下功夫,增强责任意识,切实抓好党建工作。坚持做到每月听取汇报1次,解决1个突出问题,每季度专题研究1次党建工作,做到年内听取各村支部书记工作汇报不少于4次。

  二是加强党员干部队伍建设。坚持完善各项管理制度,做到用制度管人管事。积极组织村党支部书记、村委会主任等村干部参加县以上培训,同时开展1期村干部培训班和1期村级后备干部培训班,着力提高村干部队伍的整体素质。调整充实4个村包村组和寺庙管理所工作力量,确保每村包村组成员不少于4人,寺庙管理所不少于2人,深化“4321”驻村工作日制度,保障各村便民服务点门常开、人常在

  三是推进党建创新工作。狠抓依法治理、社会稳定工作,从凝聚民心改变广大农牧民观念上下功夫,牢记得民心者得天下这一执政理念,把党建工作与民生工作共抓共管,认真推进党建项目化管理工作,力争让党员旅游接待示范户增加到12户。

  四是抓好脱贫攻坚工作。从凝聚民心改变广大农牧民观念上下功夫,牢记得民心者得天下这一执政理念,狠抓教育工作,通过召开村组大会,依法开展民生工程,不断提高村民素质和转变观念。建立产业结构调整示范户工程,实施贫困党员激励帮扶机制,增强农村党员致富能力,引导村民进行产业结构调整,带动地方经济发展。认真学习和研究精准扶贫的政策,工作上要多动脑筋,真正促进工作推进,做到“识真贫、扶真贫、真扶贫”,确保145户贫困户20xx年全面脱贫。积极探索建立产业结构调整示范户工程,实施贫困党员激励帮扶机制,增强农村党员致富能力,引导村民进行产业结构调整,带动地方经济发展。

学院党委书记述职报告 篇18

  一年中,本人认真学习政治理论、钻研业务知识,切实履行工作职责,廉洁从政。

  1、认真学习中国特色社会主义、三个代表、科学发展观等重要思想理论。拥护党的领导,在政治上与党中央保持高度一致,遵守党的纪律。深入学习和领会党的路线方针政策,贯彻执行区、市农业发展政策,遵守党员领导干部的各项规定和本单位的规章制度、工作纪律。认真参加了学习实践科学发展观活动。对照共产党员先进性要求查找和整改思想上存在的差距、工作作风中存在的问题和不足,进一步提高了个人的政治素质和业务素质,坚定了全心全意为人民服务的信心和决心,全身心地投入到了事业的发展上。

  2、同心同德,顾全大局。一个单位、一个集体,就要有团结一致的团队精神。作为农业局的副职,我坚持摆正位置,做到不越位、不错位、不失职,以制度约束自己,以诚心感化同志,以自身良好的行为引导人。向一把手提出正确的意见和建议,与其他副职分工不分家互相协助。虚心听取和接受同志们正确的批评并加以改正,从工作和生活等方面关心同志,努力为他们解决实际困难,创造良好的工作环境。对科技人员进行技术的传帮带,起到技术带头人的作用。

  到工作后,根据岗位的变化,及时调整思路,当好班长,抓班子带队伍,树正气保稳定促发展。面对千家万户、千头万绪,季节性、时间性强,要求高的特点,充分调动广大干部的积极性,限度地发挥每一个人的聪明才智,积极谋求乡村之间、干部之间、干部和农民之间的和谐进步。以务实创新的工作理念,扎实有效的工作作风,顺利开展了土地租赁、排水总干沟开挖和农田档子调整工作。

  3、虚心学习,踏实工作。虽然我是一个业务型干部,但自知在科学技术飞速发展、工作性质巨大转变的条件下,不断加强自身学习的重要性。因此,坚持向书本学、向专家学、向先进的同志学、向农民群众学,学习他们的优点。不断掌握和分析工作发展动态,了解和掌握农民的热点、难点问题,树立党员领导干部的良好形象。扎实完成各项工作。

  4、依托项目,引领发展。在农业局,依托我市良好的自然条件和区位优势,不断扩大xx市农业在全区的影响力。协助局长争取了现代农业、农村能源沼气建设、农机补贴、新型农民培训等重大农业项目。到后,抓住打造黄河金岸的重大机遇,自加压力,变压力为动力,及时提出了“打造黄河金岸,造福梧桐人民”的思路,全力参与工程建设,迅速打开了局面。

  5、廉洁自律情况

  本人能够认真执行党员领导干部廉洁自律的各项规定和制度,树立正确的人生观、价值观,做到权为民所用,利为民所谋,把党和人民的利益放在高于一切的地位。注意管好自己的嘴,不说不利于安定团结、不利于事业发展的话;管好自己的手,不拿不属于自己的财物和利益;管好自己的腿,不进有损公务员形象的场所;管好自己的家属,不做损公肥私的事。在日常工作,不以单位的事业为个人谋求利益。服从组织领导和组织安排,保持和发扬党的戒骄戒躁、艰苦朴素的优良传统,不搞铺张浪费。坚持民主集中制原则,增强政治敏锐性。严于律己,诚实守信。

  虽然我做了一些工作,但对照党员领导干部的要求和农民的要求还有差距。自身也存在诸如政治理论学习不够扎实、批评与自我批评不够等问题,在今后的工作中一定努力加以改正。

  述职人:第一范文网

  20xx年xx月xx日

学院党委书记述职报告 篇19

  尊敬的领导:

  20xx年,在县四大家的关怀和领导下,我和乡党委、政府班子成员一道,团结带领全乡广大干群,脚踏实地,奋力苦干,协调推进经济、政治、文化、社会和党的建设,取得了比较明显的工作成绩,也圆满地完成了组织上交给的各项任务。现将主要工作和党风廉政建设情况报告如下:

  一、坚持加强学习,努力提高自身素质和驾驭全局的能力

  一年来,我始终把理论学习放在首位,把勤于学习、*内功作为第一要务,千方百计克服工学矛盾,拓展学习领域,改进学习方法,讲求学习效果。

  一是突出学习重点,坚持通读与精读相结合。精心研读了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十九大精神以及中央、省、市、县一系列重要文件和领导的重要讲话,系统全面地学习了现代经济、科技、法律、管理等各类知识,做到学以修身,学以立德、学以增智。

  二是健全学习制度。在抓好个人学习的同时,重点抓好其它班子成员的学习,坚持党委中心组学习制度,定期组织班子成员参加各类专题理论辅导讲座,做到学有考勤、学有笔记、学有心得。

  三是坚持理论联系实际。坚持理论学习与工作实际紧密结合,用理论作为强大思想武器,用科学发展观指导工作实践,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,把学习成果转化为解放思想的内在动力,谋划发展的正确思路,科*作的方式方法,跨越发展的具体实践。

  二、认真履职尽责,全力推进经济社会更好更快发展

  作为乡党委书记,我十分注重发挥领导班子的整体作用,着力提高领导班子科学发展、应对复杂局面和狠抓落实的能力,把领导班子建设成为素质过硬、团结务实、奋发有为的坚强领导集体。工作中,立足乡镇实际,以科学发展观为统领,紧紧围绕县委、县政府确定的工作思路和促进“三化”(工业化、城镇化、农业现代化)协调发展指导方针,带领全乡广大干群,突出重点,务实重干,多策并举,突出抓好招商引资、沿路整治及小城镇建设、新农村建设、农业特色产业、移民、信访稳定等重点工作,实现了全乡经济持续、快速、健康发展和各项社会事业全面进步。

  (一)工业经济发展势头强劲

  坚持以建设工业强乡为目标,以“大项目引进年”和“人才回归工程”两大活动为契机,动员全乡上下共同努力,全方位招商,工业经济取得了显著成效。全乡新上项目6个,其中工业项目4个,合同引资亿元,实际到位资金亿元,两个工业项目落户县产业聚集区。同时,在服务全县招商引资及园区建设工作中,我们想尽千方百计,积极做好征地工作,全年协调征地350多亩,确保所有项目和工程在我乡范围内顺利推进。

  (二)沿路整治及小城镇建设扎实推进

  我们认真落实市“六创一迎”工作要求及县沿路整治和小城镇建设工作部署,在井楼集镇建设上,累计投资xx万元,整修路面4000平方米,修挖下水道1500平方米。在乡镇集镇建设上,投资xx余万元重点对新街农贸市场和供销农资市场进行了完善提高,硬化路面8000平方米,铺设彩砖7000平方米,修下水道3500米。在集镇管理上通过市场化运作,建立长效机制,使街道卫生有专人扫,市场秩序有专人管,花草树木有专人维护,力争使街道达到“绿、洁、畅、亮、美”的标准。在沿路整治上以“六创一迎”和“三清”活动为契机,加大整治力度,达到了环境优良、秩序井然。

  (三)新农村试点村建设成绩突出

  严格按照新农村建设的标准和要求,结合“空心村”整治和老街改造,吸纳社会资金,创新工作模式,把井楼老街做为新农村建设的试点村。该村规划建设占地200亩,分两期工程,开发新建两条各20米宽的十字街道,南北分别长700米,东西长500米。建设完工后,将新建门面房440余间,安置房10000平方米,新建文化广场及配套设施一处,绿地4500余平方米。目前,拆迁工作及基础设施建设正在同步进行中。

  (四)特色产业逐步壮大

  在畜牧业生产上,大力推广联户饲养、大户饲养、标准化饲养模式,依靠项目支持、政策扶持、龙头拉动膨胀规模,新建各类养殖场33个。全乡生猪饲养量达万头,良种兔40万只,畜牧业成为近几年来农民增收的主要。在烟叶生产上,扩大示范方规模,制订优惠政策,加大对、等9个植烟村扶持和管理力度,辐射带动全乡烟叶产业发展。20xx年全乡种植烟叶1000多亩,实现税收xx万元,成为乡财政增收的新亮点。在林业生产上,以高速公路通道林、网为重点,创新承包机制,完善落实管护措施,努力提高造林成果,全乡林业覆盖率达19%以上。农村经济合作组织发展迅速,全乡共发展各类专业合作组织3家,会员达1500余户、4000余人,农民自身的组织化程度和抵御市场风险的能力进一步提高。

  (五)财政运行质量进一步提高

  牢固树立抓财政就是抓发展、抓改革、抓稳定的思想,紧紧把握培植财源、强化征管、支出改革等重点,为经济社会发展增强支撑力。

  一是大力培植财源。进一步加大财源建设力度,强力招商引资发展工业经济及发展高利税的烟叶生产、畜牧业、农副产品加工和第三产业,壮大骨干财源,发展新兴财源,培植后续财源。同时,树立向上争取和内部挖潜并举的指导思想,努力争取上级资金。

  二是强化税收征管。加强税收法律法规的宣传,提高全民自觉依法纳税意识。对常规税源做到征收有据、应征尽征、应收尽收,堵塞漏洞;同时,对契税、耕地占用税等小四税也进一步加大征管力度,严厉打击“偷、逃、骗、抗”税行为,减少收入流失,确保足额入库。

  三是严格支出管理。优化支出结构,突出支持重点,财政支出重点保障社会事业、城镇建设、公共服务和改善民生等领域。牢固树立节俭意识,统筹安排,合理使用各项资金,努力降低非生产性开支,提高支出效益。

学院党委书记述职报告 篇20

  一年来,在地委行署和教育工委的领导下,我同班子成员一道,坚持党的方针和社会主义办学方向,不断加强改善党的建设和思想政治工作,统一思想、凝聚力量、振奋精神,发挥党委的政治核心作用,党的路线、方针、政策在学校贯彻执行,实现了党委和班子制定的各项目标计划。

  一、政治思想素质方面:

  加强理论学习、不断提高思想理论素养和业务素质注重党的路线、方针、政策的学习,认真学习党的十x届x中全会精神,学习十x大精神,学习贯彻中央工作座谈会、自治区第八次党代会、地委委员扩大会议精神,深入开展创先争优和主题教育活动,不断推进学校各项工作,从理论学习和工作实践中不断提高自己的思想素质和业务素质。

  不断增强政治意识。坚定理想信念,认真贯彻民主集中制原则。转变作风,树立为广大、干部和全校师生服务的思想,了解教育教学和学校发展的新问题。工作中注重调查研究,树立全局意识,始终把抓班子带队伍,抓学习增素质,抓队伍做表率,抓防反促廉洁,加强党员干部队伍建设、发挥党委的领导核心作用,推动了学校各项工作的健康发展。

  二 、组织领导能力方面

  坚持以贯彻执行民主集中制为核心,努力提高民主决策科学决策的水平。一方面加强学习教育,提高整体素质,增强政治观念、组织观念和纪律观念,提高科学决策、民主决策的能力;另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制,重视班子成员之间的思想交流和沟通,充分调动班子成员的积极性,明确班子成员各自承担的职责,做到事事有人管,人人有责任。班子成员自觉维护班子的团结,正确处理好集体领导和分工负责的关系。

  三、工作实绩方面

  认真履行职责,积极推动学校的改革发展稳定

  加强党的思想政治建设,抓好党员、干部思想理论教育。加强党的思想建设,抓好党员思想教育,坚持和完善党委中心组学习制度,党委领导班子的学习,着重政治理论素养、宏观战略思维。中层干部的学习,着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高,办事能力、服务质量、工作效率的提高。党员队伍和教职员工的学习,着重抓好开展主题教育活动,师德师风教育。通过观看录象、听讲座、交流会、座谈会、参观学习等学习方法,提高了学习效果,促进了各项工作。

  1、立足学校工作实际,深入开展“创优争先”和主题教育活动。制定活动实施方案,对活动统一组织领导、统一安排部署、统一检查落实,召开动员大会,深入开展思想发动,开展公开承诺活动,组织举办了主题演讲会和专题讲座。

  2、牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇,把主题教育活动,作为一个重要内容来进行教育,切实做到“高举民族团结”的伟大旗帜,牢牢掌握反分裂斗争的主动权,维护民族团结。感恩党感恩伟大祖国。

  3、不断加强廉政教育,坚持和落实党风廉政建设责任制,逐级签订了党风廉政责任书。党建工作,精神文明建设,民族团结以及工会工作进一步得到加强,文明和谐,安全的校园已深入人心。

  4、进一步强化安全稳定工作责任制,全面落实各项安全防范措施,不断提高处理和应对突发事件的能力,加强了安保工作。确保了学校安全的环境。

  5、党员教育,职工思想政治教育,德育教育扎实有效,校园稳定和谐,校园文明建设成效显着,学校的各项工作稳妥推进。

  6、党群、干群关系融洽,扶贫帮困,献爱心,社区工作得到了落实。

  四、工作作风

  认真履行职责,带头执行各项规章制度,坚持党的宗旨,牢固树立全局意识,做到垂先垂范,工作实事求是,能够艰苦奋斗,勤奋敬业。始终保持奋发向上的精神状态,整体工作中做到有计划、有要求、有检查。认真履行自己的岗位职责,以科学发展观,紧密结合学校实际,与时俱进,真心实意地为教职工服务。

  五、廉洁自律方面

  认真学习和贯彻落实党风廉政建设目标责任制,注重在思想上筑牢防线,自觉从严要求,从细抓起,从我做起,做到思想上重视,制度上健全和行动上自律,带头执行政治纪律,组织纪律和工作纪律,做为一名党员领导干部,我深知党风廉正建设的重要性和反腐败斗争的艰巨性。

  自己能够坚持时时刻刻从党性要求出发,做到严以律己,宽以待人,按照党的要求约束自己的言行。自觉地做到抓学习,筑起拒腐防变的思想防线;抓制度,严格拒腐防变的保证措施;抓典型,提高党员干部拒腐防变的自觉性。警钟常鸣,做到自重、自警、自省、自励,不断提高自己学识和做人的道德标准,做到立党为公,服务人民。

  六、存在的问题

  回顾一年来的工作,在促进学校工作发展上做了一些工作,但离上级组织的要求,学校工作目标要求及广大教职工的期望还有差距,我也清醒的认识到个人的工作中存在许多不足:

  1、进一步加强学习,解放思想,提高工作效率。

  2、根据发展要求更好的做好思想政治教育工作。

  今后工作中,除了要坚持和发挥好的方面外,对存在的问题要着力加以克服去改正,并认真学习和贯彻十x大精神。办好电大各项工作。并期望领导和同志们指指正。

学院党委书记述职报告 篇21

  各位领导、各位同志:

  大家好

  一、落实上级部署保证政令畅通

  20xx年年内,省、市围绕关乎民生的重大问题相继发布政策法规,区委区政府也结合全年计划和阶段性重点工作给街道下达指标和指示。对此,街道党工委能够树立大局意识,认真领会贯彻上级要求,结合工作实际抓好落实。在完成经济指标、协调其他各项工作齐头并进,保证了上级部署在辖区的贯彻落实。

  二、落实各项经济指标

  确保提前、全面、超额完成全年任务。截止xx月末,街道税收等6项指标均提前超额完成。其中税收年计划9338万元,实际完成11009万元,完成年计划的117.9%;固定资产投资年计划8个亿,实际完成18亿多,完成年计划的225%;吸引外资年计划500万美元,实际完成570万美元,完成年计划114%;吸引内资年计划3个亿,实际完成6.9亿,完成年计划的230%;发展高新技术企业年任务12家,实际完成21家,完成175%;发展现代服务业年任务4家,实际完成19家,完成年计划的475%,为全区经济指标的完成做出了贡献。

  三、落实抓班子带队伍的职责

  按照区委关于党委理论中心组学习有关规定,抓好领导班子的理论学习,提高班子成员的理论素养,加强思想建设;以专题民主生活会为抓手,相互开展批评和自我批评,加强班子作风建设;贯彻民主集中制组织原则,坚持集体领导和个人分工负责制,对涉及全局重大问题,注重发挥集体智慧,集体决策。对涉及某一方面问题决策,虚心听取分管领导意见。注重班子间的团结协作,做到总揽不包揽,当班子不当家长。与班子成员坦诚交流,增进沟通。队伍管理方面,以“行政效能年”活动为契机,倡导“讲学习、将协作、讲创新、讲绩效”的精神,着力提高机关的行政效率和服务水平。以“社区服务效能年”活动为载体,加强社区队伍建设,调动工作积极性。工作方式上,能经常深入社区和辖区单位了解情况,听取他们的意见和要求,实际生活中,能关心群众的疾苦,设身处地地帮助解决一些困难和问题。

  四、支持班子成员履行职责其

  行政工作琐碎,繁杂,一年来,面对棘手的问题敢抓敢管,省应急工作现场会的准备,机关大楼的维修都圆满完成;党建、群团、精神文明多项工作也卓有成绩。特别是两新组织的党建工作难度大、要求高,能够克服困难,做到规模以上非公企党的组织全覆盖,并圆满完成了大连市妇联“和谐家庭与和谐社区同创共建”现场观摩会的工作,得到了市区领导的一致好评。年内,稳定工作任务繁重,达沃斯会议、xx大召开期间,...、复转军人等始终是稳定工作的重点和难点,加之安民街地块动迁引发的上访问题等等,和分管领导一道落实责任、细致工作,及时掌握反馈信息,做了许多化解矛盾的工作,为辖区始终保持了较稳定的局面尽职尽责;劳动就业,在实名制就业任务远重于往年的情况下,多方开发就业岗位,积极拓宽就业渠道,完成了1689人的就业指标,5个社区均被评为充分就业社区;城建工作从来都很繁重,今年罕见的风暴潮,达沃斯市容环境整治又为城建工作增添了工作量,为此,他们坚持建设与管理并重工作思路,全方位加强辖区环境卫生整治,全力以赴抗击风暴潮,确保人民生命财产安全,出色地完成了任务;民政、社区建设、换届工作方面,关注辖区弱势群体,不断扩大救助范围,以“145”工程为载体,开展“和谐楼院”建设,通过制定规章,开展活动,努力探索“楼院自我管理”的长效机制。特别是人大换届工作,在时间紧、任务重,要求高的情况下,为全区作示范,确保代表的选举和人大、政府换届工作顺利完成。计生工作有新的举措,“健康驿站”的改版,“流动人口计划生育维权服务月”和“惠民惠家”亲情服务开展活动,以及加班加点完成了人口信息采集工作等,都使计生工作的水平得到了进一步提高。各社区虽为居民自治组织,却承担了大量政府下派的工作,但都能克服困难,任劳任怨,及时完成各项任务。

  五、加强党风廉政建设

  为官从政,廉洁执政,既是要求,也是本分。对此,能严格要求自己,加强有关规定的学习,能自觉对照要求检查自己,努力从思想上和认识上,筑起拒腐防变的防线,在行动上从不以权谋私,从不跑官要官,谨言慎行,廉洁自律,遵守法律法规和社会道德操守。作为第一责任人,能认真落实上级党委政府和纪检监察机关有关党风廉政建设的工作部署和要求,带领班子成员参加区有关报告会,主持班子班子成员召开专题民主生活会对照检查,努力加强班子党风廉政建设。

  以上是我履行职责的主要情况。应该说,到桂林街道将近一年,我面对的是一个完全陌生的环境,承担的是多数不熟悉的工作。面对经济指标的压力与典型的包袱,我的确心有恐慌,唯恐辜负了组织的信任,唯恐辜负了大家的期望。因此。不敢有丝毫懈怠。一年来,还算基本履行了职责,完成了工作任务。这里,饱含着各位班子同仁们的团结合作,饱含着各位科所长和机关全体同志的鼎力支持,饱含着各位社区书记、主任及全体人员的辛勤汗水。借此机会,我衷心感谢给街道党工委领导班子包括我本人工作大力支持的各位,谢谢你们。

  年终岁尾,静下心来细细地回顾一年来的得失,实在有很多的不足和遗憾:一是学习不够钻研,特别是与岗位职责相适应的经济工作的法规政策及相关知识尚欠缺,因此,有的方面工作还不能实施高水平领导;二是管理不够严格,既有求稳怕乱的思想,也有寄希望同志们自觉的想法,对班子建设和队伍建设中存在的问题尚未条分缕析,拿出有效的解决办法;三是督促检查不够,忙于抓经济,对有的工作在实施过程中的进展情况督促检查不够及时。这些都需要努力改进。

  20xx年,我将在认真总结经验的基础上,进一步理清思路,加强学习,加强协作,带好队伍,勤奋工作。在区委区政府的领导下,切实履行职责,做一个合格的党工委书记。

  谢谢大家

  述职人:

  20xx年xx月xx日

学院党委书记述职报告 篇22

  20xx年1-10月,本人在**镇工作,任镇党委书记、人大主席。10月份以来,调至市交通局工作,任局党委书记、副局长。即将过去的20xx年,是极不平凡的一年。一年来,在中共**市委和市纪委的正确领导下,我和镇领导班子成员,坚持以科学发展观为指导,按照“保增长、惠民生、促和谐”的总体要求,突出发展,服务大局,切实抓好党风廉政建设,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,有效地推进了改革、发展、稳定。现将一年来勤政廉政情况报告如下:

  一、以责任制为龙头,建立惩防体系。在工作期间,作为镇主要负责人,坚持以科学发展观为统揽,将反腐倡廉建设纳入党委工作全局,在抓好全镇经济和社会事业发展的同时,严格执行党风廉政建设责任制。一是深入推进学习。利用党委中心组集中学习中央《工作规划》和省、市委《实施办法》及上级纪监部门有关党纪条规,从思想上强化反腐倡廉意识;二是抓好责任分解。及时与镇领导班子成员、机关中层干部、基层站所负责人和村党组织负责人签订党风廉政建设责任书,做到责任到人;三是完善相关制度。对干部队伍建设、招商引资项目、村级资源管理、城镇发展规划、财政资金使用等重要事项进行制度规范。10月份到市交通系统工作以来,在学习调研的基础上,与分管党务的书记及组宣、纪监部门的同志一道,于12月3日召开了四季度党建工作例会,对落实党风廉政建设责任制情况进行了过堂。

  二、以作风建设为抓手,强化“一岗双责”。推进党风廉政建设的关键,是要抓好各级领导班子和基层干部作风的转变,把“一岗双责”的规定要求落到实处。在工作期间,我和镇党委一班人全力做好三项工作:一是开展履职述职活动。在领导干部、基层站所和村党组织负责人中,开展年初履职打算、年中勤廉当面报告、年末述职述廉测评活动;二是开展“双提一(!)优”主题教育活动。结合学习实践科学发展观,在镇村干部中深入开展了以“提高素质,提升能力,优化发展环境”为内容的教育活动,受到较好效果;三是开展评先奖优活动。对评选出来的3名优秀村支书,3名站所负责人,纳税上台阶的企业负责人分别进行重奖,增强了各级干部和创业富民的热情。今年以来,有1名村支书被市委授予全市“十佳村党组织书记”荣誉称号,一个站所被评为“泰州市百佳基层站所”。7月11日,全市环境优美乡村现场会在召开,总结推广了我镇加快小城镇建设的经验和做法。

  三、以查办案件为关键,坚持惩防并重。一年来,我与镇党委一班人全力支持镇纪监部门独立工作,围绕治理商业贿赂、涉农信访案件、纠风治乱和效能建设,狠抓各类违纪违法事件的查处。全年共查处案件9起,处理党员干部6人,挽回经济损失10多万元。

  四、以廉洁自律为根本,做到率先垂范。身为镇主要负责人,必须树好形象,严于自律,当好班长,带好队伍。平时注重加强党纪条规学习,带头执行党风廉政建设的各项规定,在思想上筑牢反腐防线,不收礼受贿,不插手工程,不托售物品,不以权谋私。班子成员之间坚持常提醒、常教育,共守廉政底线。由于长期在乡镇工作,注重增强干部群众的感情,扎根基层,心系发展,**镇经济和社会发展较快,镇村面貌变化较大,干部群众和谐共处。

  存在不足:平时应酬较多,吃喝现象存在。

  以上述职,不足之处,欢迎批评指正。

  述职人:

  x年xx月xx日

学院党委书记述职报告 篇23

  今年以来,运搬工区在矿党政的正确领导下,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以学习宣传贯彻xx届三中、四中全会精神为主线,以安全生产和质量标准化建设为中心,大力加强领导班子和干部队伍建设,加强党建、党风廉政和精神文明建设,发扬煤矿工人特别能战斗的精神,克服了接续工程频繁,运输任务重,人员相对紧缺等困难,全区的安全生产和质量标准化工作取得了一定的成绩。现将今年来工区的各项工作报告如下:

  一、加强班子自身建设,集体凝聚力和战斗力显著增强

  按照"三个代表"重要思想要求,工区党总支坚持把"团结、务实、创新、廉洁"作为领导班子建设的总要求,不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风,领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。

  1.加强理论学习,统一思想认识,提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。我们紧紧抓住思想理论建设,着力提高班子成员领导水平和决策能力。在理论学习中,我们首先做到坚持突出学习重点,统一思想认识,在深入学习邓小平理论的基础上,认真学习《"三个代表"学习纲要》,学习xx届三中、四中全会精神。通过深入系统地学习,领导干部的政治敏锐性和鉴别力得到进一步提高;其次是坚持党总支中心组学习制度,在学习中落实好"第一责任人"的责任,党政一把手亲自研究布置中心组的理论学习,制定了全年的学习计划和学习内容,采取读书、研讨等形式,做到每周集中学习一次,并把学习情况列入民主生活会内容。第三是坚持理论联系实际的良好学风,在学习中紧密结合我区的实际问题,撰写学习体会和调研文章等10余篇,增强了班子成员的理论水平和工作能力。

  2.强化民主集中制建设,增强领导班子的凝聚力和战斗力。民主集中制是领导班子建设的根本制度。我们保持和发扬建设全区团结拼搏、能打硬仗的良好作风,着力在提高班子的凝聚力、战斗力上下功夫。在日常工作和党内生活中,班子成员自觉遵守党的组织原则,从"班长"到成员,都能够把自己置于党组织管理之内和工区党政领导之下,自觉做到大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。不凭个人义气,不耍个人意志,不搞一言堂,自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子成员思想上互相学习,政治上互相帮助,组织上互相监督,作风上互相促进,工作上互相支持,利益上互相谦让,感情上互相尊重。安全生产、工班长使用、发展党员等重大事项,都坚持做到集体研究,保证了工区各项决策的民主性和科学性。

  3.坚持以预防为主,加大党风廉政建设力度。党风廉政建设的重要责任之一,就是要从保护和爱护干部的愿望出发,坚持教育管理从严的方针。在区队党风廉政建设上,我们着力抓好学习教育,坚持教育在前、防犯在先。在学习内容上,我们一是开展了以邓小平党风廉政和反腐败重要论述为重点的宣传教育,着力提高党员干部的政治素质和理论水平,增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是开展了以"三个代表"重要思想为主线的党性党风教育,着重解决党员干部宗旨意识和理想信念方面存在的问题,树立起正确的世界观、人生观和价值观。

  三是开展了党纪、政纪宣传教育,专门学习了党的纪律处分条例、违纪嫌疑制度等规章,着重解决党员干部学法知法,提高执法守法的自觉性。四是开展了典型案例为重点的警示教育,通过深入剖析案例,使党员领导干部始终保持清醒头脑,自觉加强党性锻炼,增强防微杜渐、拒腐防变的能力。五是切实开展廉政监督组活动,提高党风廉政建设的主动性和自觉性。在学习方式上,我们坚持每月至少两次学习活动,采取学习规章制度和撰写学习心得相结合。

  在做好学习教育的同时,我们坚持自律与他律相结合,建立健全制度,完善内部管理。先后修订完善了《廉政勤政制度》、《违纪嫌疑制度》、《信访稳定规定》等。我们在吸取了个别单位干部违纪违法的教训后,又制定完善了《区队廉政建设和材料费、办公费管理暂行规定》,进一步明确了经费使用程序、票据管理、禁止私设小金库。

  在干部管理上,我们坚持领导干部谈话、领导班子成员重大事项报告、年度领导监督评议和干部考核制度。在安全生产上,我们坚持关口前移,重心下移,加强安全管理,从规范职工的操作行为、工程质量、经费使用、竣工验收等实施全程跟踪监督。在今年的质量标准化建设中,我们提出以创建精品头、精品面、精品线工程为契机,大搞安全生产质量标准化,有效的保证了工程建设的优质。

  4.强化公仆意识,进一步改进领导干部的思想作风和工作作风。作风建设的情况是党风政风的体现。今年以来,工区党政工以"安全无小事,第一次就把工作做对、做好"为工作出发点和归宿点,认真贯彻矿党风廉政建设会议精神,以干部要有新形象、工作要有新要求为总要求,突出抓好全区职工的思想道德建设和形势任务教育,突出抓好政务公开、依法行政等工作。我们坚持把握好实地调研、方案论证、组织实施三个环节,对工区干部职工提出的20件建议意见,做到件件有着落,事事有回音。

  二、加强工区党建和基层组织建设,战斗堡垒和先锋模范作用突出

  "党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础"。做细、做实、做深基础性、经常性的党建工作,对团结和动员积极因素,抓好以区队安全生产建设为重点的中心工作具有特别重要的意义。

  1.民主评议党员坚持标准。全区66名党员(其中预备党员4名),100%参评,没有不合格党员。今年工区民主评议党员工作,注意结合工区生产建设实际和今年的目标任务,突出抓好xx届三中、四中全会精神和新党章"双学"活动,围绕"如何发挥党员先锋作用"这个主题开展学习、讨论,全体党员在如何发挥党员先进性上达成共识:一要有先进的理论武装;二要有无畏的牺牲品质;三要有优良的岗位技术。

  2.干部考核任用坚持制度。严格按照《工班长选拔任用制度》,按照群众推荐、组织公示、群众测评、综合考核等程序,完成了工班长的任用和选拔。

  3.党员管理严格规范。我们坚决落实"公示制"要求,进一步加强党员教育管理工作。在今年工区4名党员发展和4名党员转正工作中,我们坚持标准,严格程序,做到在申领党表前11项资料齐全,发展和转正前坚持"上墙"公示,既教育了本人,又扩大了党总支工作的影响力。

  4.统筹兼顾,总体推进,各项工作得到全面加强。工区职工之家、群监网、青安岗、民兵哨先后被集团公司评为先进集体,综合治理、信访稳定、计划生育等工作也取得较好成绩,确保了全区形势的稳定发展。

  三、充分履行职能作用,为完成全年工作目标竭尽全力

  今年,是我们运搬工区各项工作取得稳步推进的一年,在这一年里,我们在矿党政的正确领导下,紧紧围绕矿井"103657"的奋斗目标,克服生产接续频繁,运输任务繁重,人员相对紧缺等不利因素,团结带领全区干部职工解放思想,更新观念,提升境界,勇于创新,本着完善管理制度,创新工作机制,严格责任落实,规范整治提高的工作思路,树立安全无小事和第一次就把事情做对、做好的全新理念,以"双基"建设为总抓手,强化现场监督,充分发挥工班长和各级管理人员的主观能动性,调动各方面的积极因素,确保了各项工作任务较好完成。

  1.创新党建工作载体,为区队建设提供坚强的源动力。

  一是围绕安全生产的中心工作,开展争创活动。今年接续频繁、运输任务重、安全管理变数大的实际,要求我们必须齐心协力,超常工作,党组织和党团员必须切实发挥战斗堡垒和先锋模范作用。工区党政因时制宜,因势利导,在全区开展了"立足岗位比贡献,安全生产当先锋"竞赛活动,激励广大党团员立足本职,开拓创新,争当先锋。我们还针对工作各阶段特点,开展竞赛活动。在质量标准化建设中开展"比速度、比服务、比质量"的"三比"活动;

  二是创建学创型区队,提高综合素质。适应矿井发展要求和工区的安全生产需要,我区制定了创建学创型区队措施,以提高干部职工素质。明确创建目标,杜绝重伤以上人身事故和二级以上非人身事故,轻伤事故率降低至最低限度,力争消灭轻伤事故,"三违"现象达到稳定受控状态,实现安全生产。及时足额满足采掘一线的车皮材料供应,增强一线的满意度,实现优质服务。矿井运输质量标准化月月达到动态行业标准;安全程度评价巩固提高;各项贯标杜绝重大不合格项;轨道优良品率达到95%以上;设施、设备完好率达到"90.5.1"的要求。杜绝各种刑事、治安案件,消灭不文明行为,力争全员违法违纪率为零。党务、党风廉政、民主管理、群众组织建设、精神文明建设、计划生育、综合治理等各项工作要有新突破,力争取得新飞跃,进入公司先进行列。

  2.强化组织领导,推进目标任务的完成。

  今年以来,工区各项工作头绪多、压力大的情况下,强化目标意识,强化责任意识,强化组织领导,克服各种困难,精心谋划,统筹安排,抓紧当前,不等不靠,立足各项工作早安排,措施早落实,项目早启动,安全生产工作取得了一定的成绩。

  1-11月份,全矿计划供应车皮150153个,实际供应157095个,完成计划的104.62%,井口提矸114769车、供料58448车、地面翻矸858155车,其中排放选煤矸石和洗煤矸石743386车,排放掘进矸石114769车。平均比去年同期提高了21.6%,前十一个月计划铺轨18400米,实际铺设35431米,完成计划的192%,另外,安全快速、优质高效地完成了11个工作面安撤的运输任务。

  四、问题与体会

  今年我区运输任务非常繁重,虽然各项工作取得了一定的成绩,但在实际工作中仍然存在一些较为突出的矛盾和问题,一是安全管理相对还比较薄弱,"三违"现象、不规范操作行为、零打碎敲的事故还时有发生。特别是今年发生了1起重伤和4起轻伤事故,说明我区在安全管理上仍存在漏洞和空档,还远未达到稳定受控的程度;二是工班组长认识不到位,思想境界低,观念转变慢,现场安全管理责任落实不到位,工班长职责作用发挥不充分,存在畏难情绪,在今后的工作中,还需要进一步坚强教育和管理;三是个别干部作风和思想观念更新较慢,管理缺乏创新,职工素质有待于进一步提高,离第一次就把事情做对、做好的要求还有一定差距等。以上这些不足和问题我们将高度重视,在今后的工作中积极采取有效措施,努力克服,认真加以解决。

  在今年三个文明建设中我们的工作体会:

  一是咬定目标不放松,坚持标准不动摇。在全区上下搞好宣传发动,强化质量意识,强化标准意识,强化责任意识,做到无论任务多重,困难多大,安全生产目标决不动摇。

  二是狠抓措施落实,营造浓厚氛围。围绕推进质量标准化建设,深入开展"立足岗位比贡献,安全生产当先锋"活动。采用多种形式,形成强烈氛围,推进区队建设工作。

  三是严格质量标准,深化严细管理。以建设精品面、精品线、精品头为突破口,坚持实施"精、亮、净、美"工程。一是进一步强化质量教育,增强职工的工程质量、运输服务质量、工作质量意识,使搞好质量标准建设成为干部职工的自觉行为;二是深化质量标准化建设,进一步细化标准,严格奖惩,在班组之间着力开展质量标准化活动,确保质量标准化建设升级上档;三是强化文明生产,严格材料码放确保个车场及两巷整齐畅通;四是持续实施"三零"工程,严防杂物混入煤流系统,促进矿井煤炭质量的进一步提高。

  四是创新学习载体,提升队伍素质。充分利用各种形式,紧紧围绕矿党委要求的学习教育内容,严抓落实,努力提高职工的政治素质、大局意识、道德品质和创新精神和进取精神。同时,以深化创建学习型组织为主线,制定灵活的激励政策,采取有效措施,激发干部职工学习的兴趣,提高职工学习、进取、创新的积极性和主动性,努力培养一支高素质的职工队伍。

  五是发挥党建优势,强化实施效果。以弘扬开拓创新、艰苦奋斗、求真务实、廉洁勤政和联系群众之风为重点,狠抓党员干部作风建设,为职工树立良好榜样。系统思考,超前工作,团结协作,不断提高区队干部的管理水平和工作能力,努力把区队班子建设成求真务实、奋发有为的坚强战斗集体。进一步加大党员的教育与管理力度,深入开展"党员责任区"竞赛活动,发挥党总支(部)战斗堡垒和党员的先锋模范作用,促进党建工作规范运作。同时及时制定"十佳"评选规划措施和标准,严格考核,积极选树"十佳"典型,使职工学有榜样,赶有目标,促使我队整体工作再上新的台阶。

  述职人:

  20xx年xx月xx日

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更新时间:2025/3/14 3:21:02