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标题 幼儿园学期工作经验交流发言稿范文
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幼儿园学期工作经验交流发言稿范文(精选30篇)

幼儿园学期工作经验交流发言稿范文 篇1

  尊敬的:

  卫生保健工作是做好保教工作的基础和保障,我们始终把卫生保健工作认真、细致地抓紧抓好。园内各种卫生保健计划、总结完备、统计资料齐全,有一名园领导主抓此项工作,建立严格的检查评比制度。我们的做法是:

  (1)配备卫生保健设施,如紫外线灯管、消毒柜,并按要求定期消毒;

  (2)严格执行卫生保健十项制度,各项卫生工作、消毒工作、健康检查工作都严格按制度进行,并按定时检查和不定时抽查相结合的方法实行监督;

  (3)坚持做好十项记录、两种报告,并做到完备、及时、准确;

  (4)建立教职工和幼儿健康档案,做到幼儿、教职工入园体检率100、建卡率100,并和县保健院结合每年对幼儿身体全面体检一次,每半年测一次身高、体重、视力,并对幼儿健康状况进行分析、评价、反馈;

  (5)做好卫生保健宣传工作,定期向家长、教师、幼儿宣传卫生、保健知识,利用家园联系栏及时向家长反馈幼儿生活、卫生、健康状况,家园配合更好地促进幼儿身心和谐、健康发展;

  (6)积极倡导“三讲一树”活动,有目的、有计划地培养幼儿形成良好的生活习惯和卫生习惯,经常对幼儿进行健康教育和体格锻炼。

  饮食工作是卫生保健工作的重要组成部分,关系着幼儿的健康成长。因此,我们从多方面抓幼儿饮食质量。

  (1)每周制定一次带量食谱,每月进行一次营养计算和分析,及时调配花样,使幼儿膳食结构平衡;

  (2)改善伙食环境,现代化炊事机械齐全;

  (3)抓好饮食卫生,严格执行集体食堂的卫生要求,达到无鼠无蝇、生熟分开、定期消毒;

  (4)降低饮食成本,提高饭菜、点心质量;

  (5)提高炊事员烹调水平,力争做到色、香、味俱佳,使幼儿吃得饱、吃得好,确保幼儿身心健康。

幼儿园学期工作经验交流发言稿范文 篇2

  尊敬的各位领导、各位老师:

  让孩子幸福、快乐、健康,应该是每一个教师、为人父母者和所有的成年人的职责和愿望,因为我们所做的一切都是为了他们。正因为如此,我们才不辞辛苦、任劳任怨地为孩子们的成长付出着自己的一切。可是,话又说回来了,孩子们幸福吗?他们在条件一流的学校、生活优越的家庭,在老师和家长的百般呵护下,过着小皇帝般的日子,从不为吃、穿、住发愁,上学有汽车送,放学有保姆迎,回家有削好皮的水果和应有尽有的高档玩具。他们似乎拥有了一切,但他们又的的确确的不幸福。因为,他们没有自由,没有体验,没有情感,不会从事创造性的劳动。这,作为一个人,一个正在成长发育的人,一个具有着青春的朝气和生命活力的人,能幸福吗?他们的幸福究竟应该在哪?

  拥有自由——做自己想做的事才能幸福

  “每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件”,这是马克思理论探索和实践上为之奋斗终身的主题,也是对未来时代精神的高度概括。那么,对于教育来说,自由发展就是顺应儿童的天性。对于教育者来说,就是对孩子天性的了解与对潜能的发掘。教师关心和关注的应是儿童的天性、天赋和需要,而不是将成人的想法强加给儿童。

  成年人总是喜欢自作主张控制孩子的发展,从婴儿起,那些焦虑的、缺乏耐心的父母,在孩子还不会爬时就要求他站;当他们中国话还没说利索时,就迫不及待地让他们学外语;当他们还分不出好人坏人时,就教导他们要树立共产主义理想;当他们对什么都兴趣盎然时,却一厢情愿地限制他们做这做那;老师要求那些还没有摆脱自我中心的孩子们去为国家的兴亡安危担忧,家长勉强那些还没有定型的孩子去学这学那。家长的虚荣、教师的业绩、校长的政绩,都一股脑地寄托在了孩子的听话、守纪、获奖和分数上。今天的教育依然以控制为乐,以限制为荣,且愈演愈烈:以精致化的手段、以为了孩子好的名义,控制着孩子们的每一分、每一秒,肆无忌惮地无视孩子的自由,践踏孩子们的思想,生命在这些外在力量的驱使下,在功利的成年人的胁迫下,被动地、艰难地、小心谨慎地挪动着,缺乏自由生长的动力、活力和勇气,只能畸形地成长着。

  自由发展需要信任、爱与赞许。信任、爱与赞许是每个老师必须要遵守的信条,但并非是对学生直接的赞美和廉价的夸奖,应该是老师的.真诚和认可。而这需要老师们做的就是放弃我们认为最重要的东西,关注孩子们所需要的东西;不用道德、权威和恐吓压制孩子,要用宽容心去了解、理解和走进孩子,因为孩子们需要宽容,宽容就是认可、接纳,就是信任和爱,就是给孩子带来幸福。

  拥有情感的体验——懂得爱与被爱的人才幸福

  我们都知道,人最重要的是要有“心”,有“情”,有“爱”,有“魂”。人在成长过程中不仅仅是学知识、长身体、练本领,一定要经过情感教育的滋养,有爱、有关怀、有信任、有沟通、有交流的体验,有温馨的、温暖的、让他们感到安全和放心的环境,有值得让他们信任、能分享他们的喜悦和快乐、能分担他们的忧愁和悲伤、能激励他们向上、点燃他们激情、引导他们前行的成年人。同时,情感教育是双向的,既要有接受和享受,更要有给予和付出,只有在实践中、在感情的体验和付出中、甚至在思想和矛盾的碰撞中、在坦诚的交流与沟通中,才能建立感情,增进友谊,升华思想,体验快乐。

  这个过程是孩子们在成长中所必需的,是家长、老师、学校应刻意创设的,是没有功利、没有价钱、没有代价的,是纯洁的、单一的、自然的,却又是非常珍贵非常重要的。可是这些,我们这些自以为是的教育者在孩子成长的关键时期和重要阶段,却没有给他们提供,没有为他们营造。还自以为是“为他们好”,“别让他们输在起跑线上”,实在是可悲、可叹、可恨!如今的教育缺真心:用心去对待每一个学生;如今的教育缺真爱:发自内心地爱学生;如今的教育缺真情:师生之间、干群之间、家校之间,建立真正的感情。实在不可想象,在缺乏情感的生活环境中孩子们能幸福吗?

  拥有创造——从事创造性劳动能享受到成功的喜悦才幸福

  让学生在学校得到最适宜,最充分地发展,成为创新型人才,这是教育理想与追求的核心。“适宜”的发展是人才发展的关键,创造性的劳动才是人才成长的条件,“充分”的发展则是教育追求的极至,它包含了人潜能的最大开发,人创新与实践能力的极大提高和人的全面素质提高。可是如今那些经过家庭和学校长期训练的孩子们,他们唯一的乐趣便是完成机械化的生产作业,唯一的价值标尺就是有利于考试,唯一的牵挂和生存动力就是考试成绩,唯一的目标就是考上心目中的好学校。除了分数,他们已无法再需要什么了。

  学习本应该是一件非常有意思有兴趣的事,当你流连在知识的海洋中,徜徉在想象的空间时,你一定会感到其乐无穷。但,它的前提是,一定要给学生自由选择的机会和自由想象的空间。这意味着学生具有了热情地实现自我、用创造性的方法表达自我的机会和愿望。这便是学习,这就是创造。可是,有多少“可怜”的家长们,深怕自己的孩子有空闲时间而千方百计将孩子的业余生活排得满满的,还自鸣得意乐此不疲。

  有多少“好心”的老师,深怕自己课上讲得少、讲不清楚而使学生的学习成绩受影响,于是课上掰开揉碎了讲,课下加班加点的辅导,还得加上无休止的作业,还认为这是为学生好。这些“好心”的老师和“可怜”的家长,实际是在帮倒忙,是在毁了学生。再加上如今时髦的浅阅读、快餐文化、读图时代,以及媒体和商家不当的推波助澜,使我们的孩子都成了只会看,不会想,只能摹仿,不能创造的机器人了。这是多么可怕的一件事情呀!又是多么可悲的一幅前景呀!

  细想想,这一切都是教育的功利、浮躁造成的结果。我们从教育的规律、孩子的成长规律这个角度深入思考这个问题,就会发现:现在的孩子缺少真情和感动,缺少实践和体验,缺少理想和憧憬,缺少激情和冲动。

  给孩子们自主吧!给他们自由吧!给他们创造的时间和空间吧!给他们充分的心灵自主、思考自由、行动自律的空间。如此,孩子的创造力就可以迸发,他们的激情和活力也能四溢,他们才能真正的幸福,他们的全面发展也才有可能成为现实。

幼儿园学期工作经验交流发言稿范文 篇3

  尊敬的各位领导、各位老师:

  今天,作为幼儿园班主任又是一位男老师站在这里与大家进行交流学习,我感到非常的开心,但我深深地知道当一名幼儿教师必须有超人的耐心和博大的胸怀。我是这样想的,也是这样做的。为此,我身感自己在班中的重任。但是,与在座的各位班主任来说,我要向你们学习的地方很多。今天只能是浅谈我的班主任工作中对班级工作的认识和看法。

  一、与幼儿建立平等的同伴关系。

  我班幼儿是学前班的小朋友了,对老师、同伴都已熟悉,我就抓住良机对他们进行“感情投资”力增让幼儿在感觉上认为我是他们的同伴而不是老师,不论在语言、动作、表情上都如此,一日活动中我都让自己尽力“儿童化”,来拉近和孩子的距离,而不是扮演老师的角色命令式地让孩子不许动这不许碰那,这样不好那样不对。而是让他们的的喜怒哀乐让我一起分享。

  二、努力做到“四勤”——嘴勤、手勤、眼勤、脚勤。

  嘴勤就是多鼓励、表扬孩子,有一句话不这样说吗“好孩子是夸出来的”此外,嘴勤还表现在多与家长沟通,在家长面前多夸夸他们的孩子,家长肯定会眉飞色舞地积极配合你的工作。手勤就是多为孩子做些教具、玩具,让幼儿在快乐的氛围里接受知识发展能力,手勤还要多为孩子整理衣着的整齐之事。眼勤就是多观察幼儿,看其状态、表情、语言、动作对突发事件即时处理,就如儿歌说的那样:“老师的眼睛最大,谁的辫子散了,扣子掉了鞋子反了,衣裤湿了,老师都知道”脚勤就是经常到孩子中去,多与幼儿接触,在开始习惯还末养成时要多跟班进行督促检查。

  三、对孩子要微笑、宽容、耐心。

  在教育中我总是对孩子多一些柔和,少一些苛刻,多一些引导少一些压力,视孩子的调皮和错误为其成长中跳跃的小音符,因为我认为微笑会让孩子觉得你是太阳;爱会让孩子对你产生信赖;宽容会让孩子变得轻松。试着用童真去体会孩子的世界你一定会有很大的收获。

  四、认真做好班级的各项记录及幼儿的成长档案。

  每天进行室内外设施排查工作,确保无安全隐患,对特殊幼儿进行详细的晨间记录。午休时检查幼儿午休状况,及时的向家长反馈,让幼儿平平安安快快乐乐地在园度过每一天。此外认真记录每个孩子的发展,做好幼儿的成长记录,掌握幼儿的第一手资料。

  五、以人格魅力去感染孩子。

  虽是一种“无声的教育”,却能达到“此时无声胜有声”的效果,“身正”,对班主任来说尤为重要。班主任要为人师表。言行一致,以高尚的道德,良好的个性教育孩子。如果连自己看到垃圾就不知拾起,待人接物视而不见的又从何谈起去教育孩子呢?

  六、注重家长工作。

  平日,我利用家长接送孩子时与其个别谈话沟通,反馈幼儿在园的情况,达到了家园共育的目的。有时,我收集一些家教文章,剪贴在教室门口的“温馨提示”上,哎!大篇理论谁乐乎看?为吸引家长,我就在文章周围多贴上我班幼儿照片,大题写上醒目文字:本周宝宝之星。家长一看自己孩子上了光荣榜,以为文章有介绍自己的宝宝的事迹,迫不急待地进行浏览,读不到一半就会被文章吸引,因为现在孩子大都是独生子女,家长很重视幼儿的家教呀。还有就是我们的班级博客,我都会及时更新博客内容,在班级博客里,有班级活动的照片,有家长需要的育儿资料,有班级通知,有每天的家庭作业,有两位老师的教育随笔,内容还算丰富,也希望在座的各位老师能光临班级博客指导。

  七、加强业务学习,提高自身素质。

  孩子的心灵就像一张洁白的画纸,需要我们用心去画才会让画纸真正变成有价值的艺术品。我给了孩子们最纯真的爱,孩子们也给了我最真挚的回报。在工作中我深深体会到:教师的爱是滋润孩子心灵的甘露。是哺育孩子健康成长的阳光和清泉。只有爱,才能化解孩子心中的烦闷;只有爱,才能缩短我们与孩子的距离。爱,让我珍惜时间,钻研业务;爱,让我耐心地,面对每一个孩子,一往情深。

  总之,作为幼儿教师,只要我们用心对待每一个孩子,象爸爸妈妈一样去关爱他们,家长放心,孩子也快乐。

幼儿园学期工作经验交流发言稿范文 篇4

  尊敬的:

  大家好,很高兴能跟各位班主任进行经验交流。这次我想交流的是关于家园共育方面的一些工作。

  在学期初开家长会时,有家长询问,孩子晚上到家问他在幼儿园学了什么,大都是不知道或者说忘记了,而在黑板上公布的今日所学也多被来接孩子的爷爷奶奶给忽略掉,希望能想个办法解决,以便让家长进行更好的亲子交流。于是,每天下午放学后,我会通过校讯通给家长发送今日所学内容和今日之星,也会提及孩子需要在哪些方面做得更好,哪些方面表现得不足,或者是孩子们需要养成怎样的行为习惯,让家长知道自己孩子的表现,帮他们改掉一些不好的行为习惯。在周末时,会给家长发送一些温馨提示或教育指导。家长普遍反映这样做的效果很不错。

  学习单那本作业在班里基本上没有专门的时间让孩子去完成,所以我会在学期初发给孩子,让家长放在家里当作家庭作业,每周会提醒家长与孩子共同完成一课作业,既让孩子有所学,又增进亲子共读的情感。

  在家长接送孩子时,虽然时间很短,但我都会及时跟家长沟通,哪怕就是一两句话,也让家长觉得是重视他们的孩子,家长也会很配合的进行沟通,有时也会主动跟教师沟通。这学期,明显能感觉到本班家长对我的信任和理解。

  说完家园共育,想再说一下关于课前活动的一点做法。早上第一节活动和下午的活动前感觉比较慌乱,上课时孩子常常静不下来,所以我会在孩子们入座后,用适当音量播放一曲轻音乐,让孩子感受一下。刚开始时,孩子们其实不太听得进去,可没过多久,孩子们也习惯了课前听音乐这个环节,也能认真的去听,比如现在课前,我播放轻音乐,孩子们都能保持安静认真聆听,部分孩子还能跟着舒缓的音乐做一些动作,听完一曲就开始进入正式的活动,孩子们也能保持一个平和的心态,不会太焦躁,这个方法大家也可以尝试一下。

  虽然我没有太多的工作和教学经验,虽然被家长认为长得不像班主任,虽然有时也会对一堆的琐事手忙脚乱,但是我会真诚的去面对这份工作,不断学习,不断进步,争取做得更好。既为之,便尽力。

幼儿园学期工作经验交流发言稿范文 篇5

  尊敬的:

  今天,做为幼儿园班主任站在这里与大家进行交流还算是第一次,大部分人认为幼儿园吗,无非是玩玩乐乐,又不学什么东西。恕我直言:相信在坐的诸位或多或少也有同感吧。一位记者询问几位专家问其在学生时代,哪个阶段是最重要的,经过商议得到的回答是:幼儿园。因为其它阶段仅仅是知识传授多少而已,而幼儿园却是传教人与人这间互让互助,友爱向上,热情处事等简单的做人之道和良好生活习惯的初步养成及多种能力的逐步培养,这些都让他们终身受益。为此,我做为一名幼儿园教师身感自己在班中的重任。有一首语言教材里的儿歌这样写到:

  老师的眼睛真美,走路时我怕了,老师用眼睛对我一笑,我就不疼了;老师的眼睛真亮,提问时我怕了,老师用眼睛鼓励我,我变得勇敢了;老师的眼睛真大,全班的小朋友都装在里面了,谁的辫子散了,扣子掉了,谁的鞋子反了,衣服湿了,老师的眼睛都知道。我爱老师的眼睛,老师的眼睛里终有我。我觉得这首儿歌就是我们幼教班主任的真实写照。今年我担任小班班主任,面对2~3岁的幼儿,我做了一下工作:

  一、与幼儿建立平等的同伴关系

  我班幼儿是刚入园的孩子,对老师、伙伴都感到陌生,对幼儿园的一切又都有新鲜感,我就抓住良机对他们进行“感情投资”力增让幼儿在感觉上认为我是他们的同伴而不是老师,不论在语言、动作、表情上,一日活动中我都让自己尽力“儿童化”,来拉近和孩子的距离,而不是扮演老师的角色命令式地让孩子不许动这不许碰那,这样不好那样不对。让孩子默认你是他的大同伴,他的喜怒哀乐就会让你一起分享,不信你试试。

  二、努力做到“四勤”:嘴勤、手勤、眼勤、脚勤

  嘴勤就是多鼓励、表扬孩子,有一句话不这样说吗“好孩子是夸出来的”此外,嘴勤还表现在多与家长沟通,一句谚语说“屎壳郎赞自己宝宝香,刺猬也夸自己孩子光”在家长面前多夸夸他们的孩子,家长肯定会眉飞色舞地积极配合你的工作。手勤就是多为孩子做些教具、玩具,让幼儿在快乐的氛围里接受知识发展能力,手勤还要多为孩子洗洗刷刷,擦擦晒晒之事。面对2到3岁的幼儿,手脸变脏、流鼻涕、拉肚洒尿浸湿衣裤是常有之事,有的孩子生病了,他们将吃下的食物吐在身上,甚至在幼儿午餐时就有人在你面前边吃边拉………为其洗洗擦擦不怕脏吗?其实我也怕脏、怕臭,是什么让我克服了这一切呢?是我心中油然升起的母爱。我是一个十来岁孩子的母亲,我能理解一个母亲看孩子时的那种眼神,那种心态,那种爱意。眼勤就是多观察幼儿,看其状态、表情、语言、动作对突发事件即时处理,就如儿歌说的那样:“老师的眼睛最大,谁的辫子散了,扣子掉了鞋子反了,衣裤湿了,老师都知道”脚勤就是经常到孩子中去,多与幼儿接触,在开始习惯还末养成时要多跟班进行督促检查

  三、对孩子要微笑、宽容、耐心

  在教育中我总是对孩子多一些柔和,少一些苛刻,多一些引导少一些压力,视孩子的调皮和错误为其成长中跳跃的小音符,因为我认为微笑会让孩子觉得你是太阳;爱会让孩子对你产生信赖;宽容会让孩子变得轻松。试着用童真去体会孩子的世界你一定会有很大的收获。

  四、认真做好班级的各项记录及幼儿的发展档案

  每天进行室内外设施排查工作,确保无安全隐患,对特殊幼儿进行详细的晨间记录。午休时做好交接班和卫生消毒记录,让幼儿平平安安快快乐乐地在园度过每一天。此外认真记录每个孩子的发展档案是掌握幼儿的第一手资料。

  五、以人格魅力去感染孩子

  这虽是一种“无声的教育”,却能达到“此时无声胜有声”的效果,“身正”,对班主任来说尤为重要。班主任要为人师表。言行一致,以高尚的道德,良好的个性教育孩子。如果连自己看到垃圾就不知拾起,待人接物视而不见的又从何谈起去教育孩子呢?!

  六、注重家长工作

  家庭、幼儿园是幼儿发展的二大环境,近年来,我园非常重视家长工作,已将其列入园务工作的议事日程。平日,我利用家长接送孩子时与其个别谈话沟通,反馈幼儿在园的情况,使每一位家长都能做到协助者和顾问,达到了家园共育的目的。有时,我收集一些家教文章,剪贴在教室门口自办的“家园联系桥”上,哎!大篇理论谁乐乎看?为吸引家长,我就在文章周围多贴上我班幼儿照片,大题写上醒目文字:上周好宝宝。家长一看自己孩子上了光荣榜,意为文章有介绍自己的宝宝的事迹,迫不急待地进行浏览,读不到一半就会被文章吸引,因为现在孩子大都是独生子女,家长很重视幼儿的家教呀。

  七、加强业务学习,提高自身素质

  平时,我认真学习《幼儿园教育指导纲要》,并且从互联网上吸取各位幼教专家先进的教育理念和著名幼教的课程教学,并做了上万字的学习笔记,通过学习力增使自己由“施教者”转换为“支持者、合作者、引导者”同时,我还经常阅读《学前教育》《幼儿教育》《幼教博览》各主导刊物来充实自己,拓宽自己的知识面。

  总之,我本着“一切为了孩子,为了孩子的一切”关心关爱每一个幼儿,做好班级每项工作,收获着每份喜悦,简单而又快乐。

幼儿园学期工作经验交流发言稿范文 篇6

  尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好!今天能有这样一个机会和大家一起交流感到很荣幸。其实在座的各位班主任和老师都是我学习的榜样,谈不上班级管理经验,在这里说一说我对班级管理的一点看法。作为班主任,我们深有体会,工作琐碎,繁杂,学生每天的学习我们要关心,班级的纪律我们要费心,班级的卫生我们也要操心,每天下来我们经常是筋疲力尽,心里唠叨不断,学生难管。下面是工作中我的一点看法:

  一.全面了解自己的学生

  作为班主任首先必须对自己的学生有全面的了解,要善于洞察学生的心灵,摸清学生的心理特点,体会他们的内心要求。特别是刚接手班主任;了解全班主要的优缺点并分析其原因所在;了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点,还要研究学生的个性特征;了解个人的生活环境,掌握哪些是特别需要注意的学生等等。

  二.让我们学生养成良好的习惯。

  好习惯是良好的开始,刚开始一段时间,班主任一定要跟上,时刻注意观察学生的行为。培养他们不乱扔废纸、弯腰捡纸的习惯;培养他们上课遇到问题举手的习惯;培养学生尊师敬老、讲文明、懂礼貌的习惯。对各方面的习惯进行强化训练,要常检查,常落实。培养好习惯不是一朝一夕的事情,必须付出长期的努力,老师要说话算话,对学生提出的要求一定要严格实施,决不能轻易改变直到孩子良好习惯养成为止。如果可行的话,教师最好是能起到示范作用,如:不乱扔纸屑,年段室保持干净整洁,教室讲台物件摆放井然有序。学习上抓好早读及课堂常规训练,训练学生写一首好字(这点本人是很希望我们学生能够做到,不仅仅是对于学习有所帮助,也可以培养学生的兴趣,锻炼学生的毅力)。例外课件活动要教育学生做安全有益的游戏等。

  三.班干部队伍的组建与培养

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由班干部决定的。当班干部队伍真正发挥出作用,班主任工作就会逐渐从繁重走向简单与轻松。班干部必须精心培养:其一,表扬优点,树立威信;其二,鼓励班干部大胆工作,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用。其三:班干部要以身作则,责任心强。其四:具体到人,分工明确。

  四.倾听学生心声,经常交流与沟通

  班主任要善于接近孩子,体贴和关心孩子,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。是经常与老师交流的孩子,他们各方面习惯都比较好,还能按老师的要求严格要求自己,约束其他同学,因为他们觉得老师值得信赖。

  我深感班主任工作责任重大,需要不断地磨练提高。今天只是将这几年班主任工作的一些做法和大家共同探讨。以上说的不当之处,敬请大家批评指正。谢谢!

幼儿园学期工作经验交流发言稿范文 篇7

  尊敬的:

  我曾看到这样的一段话:在指责中长大的孩子,将来容易怨天尤人;在敌意中长大的孩子,将来容易好斗逞强;在恐惧中长大的孩子,将来容易畏首畏尾;在嘲讽中长大的孩子,将来容易消极退缩……时至今日,这段话依然在我脑海中浮现,也时时警示为人母的我,在这人生最美好的时期,该给孩子一个怎样的童年?

  人应该是快乐的,而童年生活只有一次,更应该在快乐中渡过,在快乐中成长。但这个“快乐”并不是指吃得好,穿得好,而是指孩子在成长过程中,在受教育的过程中感受到学习的快乐;体会到知识所带来的求知快乐、思考快乐;在快乐生活中体会到生活的喜悦,分享着成功所带来的快乐;在快乐着体会生命的感悟,品味人间亲情;在与小伙伴们的快乐嬉戏中体验纯真友谊带来的快乐;在与家人朋友野外郊游是带来的观察的快乐......

  让妞儿享受快乐,在快乐中健康成长是我的心愿,而我与家人也在努力的奋斗着,与妞儿一起快乐的成长,我希望妞儿的童年生活是幸福的,能从内心感受到爸爸妈妈带着她的那份快乐。我也特别愿意把我的快乐与各位家长、老师们共同分享。

  一个人想要成功和生活得健康快乐,她必须拥有一颗爱心。从她出生的那一天起,我就比较注重对孩子爱心的培养,身为教师的我深知身教胜于言传。我们家是一个大家庭,每次聚会都是四世同堂,有着良好的家庭氛围,大人们尊老爱幼,给妞妞做出了很好的榜样。在这个大家庭里最受重视的除了妞妞的`太姥姥以外,便是亲人们对她疼爱,浓浓的亲情伴随着她的成长。我和她爸爸都是在这样的大家庭里成长起来的,小时候都很受宠爱,我们长大以后也非常孝敬老人,我们教育孩子的观点是一致的,我们都认为,只有充分享受过爱的人,才会学着去爱别人。时间长了,她有种意识,记着每个人的好,从小时候她的每件衣服、每个玩具,到现在,她的每一个玩具、书是哪个亲人买的她都记得一清二楚。慢慢地,她也模仿着亲人、朋友们对她的帮助开始有了小行动。比如:从小每次分东西,我们都会让她来分,她总是知道先给太姥姥,最后给自己;三岁左右,她主动地给姥姥端水洗脚;看到姥爷很累,她就去帮姥爷捶背;前几天,她对她的大姨说:“大姨,我的新鞋子穿小了留给你的宝宝穿!”每当这时,做家长的及时肯定,“妞妞,好样的!”

  书是人类的朋友,“书中自有黄金屋,书中自有千钟粟,书中自有颜如玉。”让她从小和书交朋友,是我和她爸爸早就达成的共识。刚出生时我们就给她订《婴儿画报》,买一些色彩鲜艳的小布书,让她从小对书有一个认识。说来也怪,她几个月时,拿起书来就不舍得撕,而且总是一页一页地翻看。这也更激起了我们为她买书的热情!两周岁时,我们开始给她定购《巧虎——乐智小天地》,这是一套不错的早教产品。每一本奇妙的立体书以及配套的玩具都让妞妞爱不释手!而蕴含其中的丰富内容,更是开阔了妞妞的视野!从而加深了她对书的喜爱。于是,我和老公便暗暗决定,不论我们谁出差,给妞妞带的礼物都以书为主。就这样,妞妞的小书柜渐渐丰富了起来!

  喜欢读书还让妞妞对中国的文字充满了兴趣!每次家长给她指读,她都会留心记下几个生字;每次出去,她都会指着广告牌问,“这是什么字?”日积月累,现在的妞妞已经能够自己读一些儿童读物了,并且正确地运用一些成语流利地表达自己的想法。无疑,这为开阔她的阅读量,提高她的表达能力打下了更坚实的基础!

  “播下一种思想,收获一种行为;播下一种行为,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。”我觉得说,“性格决定命运”一点也不为过。因为,一个人的性格决定了他看待问题的角度与心态。我希望妞妞的内心是乐观又美好的;我还想在她的身体里装上一个“小马达”,让她一直拥有积极向上的动力。

  所以,在生活中我们总是以欣赏的眼光看到孩子的长处,多鼓励、多表扬、多欣赏。平时也经常对孩子说“当然”“ OK”“我相信你”“试试看吧”一类的话,让孩子在言语中看到自己的优点,从而找到自信。在自信中付出行动,在付出中更加充满自信,这样的良性循环,让孩子的生活洋溢着阳光下的快乐。即使是遭遇失败,或是做错事情,我们也会引导她去寻找失败和错误的原因,而不是简单的呵斥。

  同时,我们会为她选择一些励志的书籍。比如:乐乐趣的《音乐之星——鲁比鼠》、《芭蕾之星——鲁比鼠》,让她体会“鲁比鼠”在别人的嘲笑中依然坚持、不放弃,最终取得成功的可贵精神。让“鲁比鼠”成为她的“偶像”,让这种精神在她的心中生根发芽。

  像妞妞这么大的孩子对周围的很多事物都充满了好奇心,经常喜欢问为什么,妞妞也是这样。而面对妞妞的提问,我并不是一味的直接告诉她答案,因为轻而易举得到的答案,对知识的理解和掌握是不扎实的,往往是知其然而不知其所以然。而通过探索、求证了解到的知识往往会留下很深的印象。比如:二岁半时,妞妞喜欢上了研究动物。晚上看着路灯上面的蜘蛛,妞妞说:“妈妈,蜘蛛是昆虫!”我并没有在当时更正,而是肯定了她的这种善于观察的习惯,但是蜘蛛是不是昆虫,回家之后一起上网查一查。上网一查原来蜘蛛是属于节肢动物门、蛛形纲、蜘蛛目的。这下,妞儿明白了,到现在还记忆犹新;面对家里妞妞使用的三把图案、形状相同却长短不同的汤匙,我会说:“它们有哪些地方相同吗?”通过观察妞妞对三把汤匙有了一定的认识,为了能更直观的认识它们,我进一步说:“给它们起个名字吧!”妞妞说:“它们就像三胞胎一样,最大的就叫‘三胞胎老大’,中间的就叫‘三胞胎老二’,最小的就叫‘三胞胎老三’吧!”再比如说:看到智慧树上的“科学泡泡”或是巧虎里的“科学小实验”,妞妞都会勇于去尝试,经常把卫生间和厨房搞得乱七八糟,虽然有时以失败告终,但下一次她依然会兴致勃勃地“实验”着。

  作为家长,我们给予孩子生命,我们更是她们人生路上的陪伴者,她们成长过程中最长久的朋友。每个职业都需获证书后上岗,但做家长不同,我们没有经过培训就上岗了,所以,这个过程,我们要不断的学习,不断校正自己的行为。教育孩子是一个漫长而又不可逆的过程,我们家长,也不能停下调整自己,充实自己的脚步。和孩子一起学习,一起成长,一起感受春花秋月,一起体验彼此的成功,一起获得人生路上的收获。

  “快乐着你的快乐,成长着你的成长”,这就是我们做家长的欣慰与甜蜜。

幼儿园学期工作经验交流发言稿范文 篇8

  尊敬的各位领导、各位老师:

  早上好。

  非常荣幸能有这个机会与大家一起分享做班主任的点点滴滴故事。这是我毕业以来第二年做班主任,感谢学校领导给我这样的机会去锻炼自己。其实我是个很懒的人,记得去年九月份期末时,我在门外,看到这么多班主任相聚在一起,当时我的心情是多么愉快,庆幸自己没有做班主任。岁月匆匆,想不到一个学期班主任就顺利地做下来了。此时,我很想说,虽然班主任工作很累,工作很琐碎,很繁忙,但是此时我很庆幸自己再次做了班主任,它让我某些隐藏的潜力得到了一些发展,自己更注意去追求教育方法,提高自己。班主任的酸甜苦辣全涌上了心头,真是“累并快乐着”。

  一、学校领导的支持与鼓励,同事的无私帮助。

  回首过去,我这个班主任工作得到了很多人的支持和帮助,才可以这么轻松地度过,我真是感激不已。前任班主任曹宁老师真诚地和我分享每一个孩子的特点,给我提供良好的教育建议;英语老师潘玮老师开学那天下午很晚才下班,就是因为帮我想班级的干部苗子;王丽丽老师看到我每天“河东狮吼”,嗓子都嘶哑,非常严肃地说:“聪玲,你一定要想办法才行,吼对他们没有用,别看你的声音够大。”大队辅导员田总总是笑眯眯地表扬我,鼓励我,午会时还协助我管理班级纪律(刚开始,我真是无从下手,一点威严都没有);最让我印象深刻的是,汪主任那次出现在我们班外,对我们班的孩子说:“七班应该可以做到认真听讲的,但是还是坚持说话,不听午会广播的话,聪玲老师,请你让他们留下来!”;岳校上我们班的思品课,总会提前出现在班上,让我为另一个班级的数学教学做好准备;我们办公室的班主任同事和我分享了很多优秀班主任经验;副班主任魏老师总那么积极认真帮忙管理班级;罗老师抽空帮我们班的孩子上思想品德课,教他们怎么做事,做人……领导的民主与鼓励,同事无私的帮助,让我很快地把握了高年级学生的特点,逐渐树立了威信。学校团结向上、互助互乐的氛围是我做班主任快乐源泉之一。

  二、家长的配合与支持。

  我总认为,学校与家长没有利益冲突,我们应该就像家人一样,因为我们的目标一致,都是为了孩子的健康成长。做好班主任的第一步,就是争取家长们的信任与支持。家长会上推心置腹,真诚与家长交流,记得我当时说了一句:“家长们,你只有一个孩子,但是刘老师却拥有42个孩子,从接手这个班主任开始,我已经从少女蜕变为妇女,升级成为超级妈妈了。”家长们被我的幽默都笑了起来,我依稀还看到有几个家长的眼睛都红了。与家长交流,我还把握了一个原则,无论何时与家长交流,我总是笑容满面,“伸手不打笑面虎”嘛。曾仕强教授在谈到中层管理的时候,特别说了中国人的交往方式,我特别认同的是“中国人在心平气和的时候,很讲道理,当他心情不好时,他可能会蛮不讲理。”我认为冷静地与家长沟通,定能共同找到教育孩子的好方法。我的真诚赢得了家长的信赖。这是做班主任快乐之二,我拥有了一些真诚的家长朋友。

  三、班级管理的小故事。

  1、信任是的。

  六年七班是个非常有个性的班级,每个孩子的个性都那么明显,要真正做到加强他们的凝聚力,真不是一件简单的事情。其实在他们大大咧咧的外表下也藏着一颗热情的心。还记得那次校运会,她们为了在开幕式上做得更好一些,6点多就有很多孩子回校弄好道具,自觉到运动场去训练;接力赛他们更是努力拼搏,取得了年级第二名的好成绩。我始终相信他们的潜力,努力去挖掘,去培养。这还表现在给每一个孩子分配工作,人人出一份力,共同为班级做贡献,培养他们做事的责任感。

  2、树立表率的作用。

  那天上课铃声响起,我快步走进教室,却发现有一堆零零散散的纸屑躺在讲台和门口,我当时非常地愤怒,为什么整个班级竟然没有一个孩子发现,更可悲的是没有任何人有意识去捡起来,他们走进教室,一边说话一边做课前准备,无视我的怒气。“何必动气呢?”我安静地走到讲台,放下教科书,开始走向他们每一个的地上,不断地捡纸屑,第一回,当我从第一组捡完扔垃圾桶时,他们还在热烈讨论,无视上课铃声,无视我的存在,第二回合,我从第二组到第三组捡完时,有些同学发现了我的身影,教室开始安静下来;第三回,当我把第四组都捡完了,此时已经有孩子开始抢先把桌子底下的垃圾捡起来了。我重回讲台,非常悲哀地说了一句:“是老师的错,没有教好你们,没有教你们怎么讲卫生,所以今天的垃圾,我全部捡起来了。”当时班上的孩子都震惊了,偏偏此时四大金刚之一的冉棉洁说:“哈哈,刘老师是个捡垃圾的。”当时我听了,真是心凉!还好全班的孩子都很讨厌他此时的玩笑,这令我感到很欣慰,毕竟主流还是向善的。一点一点地付出,哪怕是铁花,终有一天也会开花吧。从那以后,每当我在班级收拾什么,总有学生说:“老师,我来吧。”一句话就把我感动地把所有的酸与苦都抛到云霄外。

  “人非圣贤孰能无过”,那次与家长打电话,课管耽误了一点时间,去到班级,乱糟糟的。我说:“老师不应该迟到,耽误了多少时间,我就罚坐多长时间。”他们一边写作业,非常安静,看着我端端正正地坐在讲台上。从此,不管是谁,违反班规,都要遵循处罚条例。调皮的孩子再也没有讨价还价。

  “习惯决定命运”,我注重培养孩子的习惯,讲卫生习惯,讲究时间观念的习惯,认真积极的习惯,乐于助人的习惯……我把自己的美好愿望放在他们身上,内心始终相信他们每一个心灵都是向善、向真、向美的,用心去灌溉,不求回报地付出。这一学期的班主任,总得来说,在大家的支持下,我始终以积极乐观的态度去对待,责任越大,压力越好,成长也会更快。这让我这个“懒人”一有空就看教育书籍,学习前人优秀的教学教育经验,努力让自己这个班主任做得更好一点。看到孩子们增强了自信,认真去学习,为班集体着想,团结向上,积极进取,再苦再累,我都愿意。这是做班主任的快乐。

幼儿园学期工作经验交流发言稿范文 篇9

  尊敬的:

  一、把《幼儿园教育指导纲要》(试行)以下简称《纲要》精神与“三生教育”内容有机结合,进行师资培训。

  学习《纲要》和“三生教育”的教育理念:二者都强调素质教育,二者都关注幼儿终身教育的理念,二者都是“以人为本”的教育,二者都是面向世界的科学幼儿观,强调幼儿教育的生活性。

  二、开展多种形式的“三生教育”研究课、说课比赛、论文评批、教案评选,对教师进行培训。

  自20xx年9月开展“三生教育”活动以来,我园组织了17节“三生教育”研究课,共同探讨“三生教育”教学内容、形式、方法,组织了31位教师进行“三生教育”说课比赛,通过写说课稿说课,教师对开展“三生教育”有了更深入的了解。达到了互相学习,互相交流的目的。上交了29篇“三生教育”论文,31篇“三生教育”教学设计。通过一系列的活动,教师们参与“三生教育”的积极性提高了,理念也有了较大的转变。

  三、整合多种资源丰富“三生教育”内容

  “多元整合幼儿园活动课程”、“交通安全”、“家居安全”“幼儿礼仪品格教育”、“三生教育”教材都是我们开展“三生教育”的资源,我们鼓励教师将预设与生存结合,鼓励教师从身边的人、事、物生成新的教学设计,对幼儿实施“三生教育”。

  四、幼儿园开展“三生教育”重在进行习惯的培养

  (1)养成良好的生活习惯

  (2)养成良好的道德习惯

  (3)养成良好的学习习惯

  全园设班级工作评比栏,每周对各班幼儿的常规进行评比,分出优良差,进行张榜公布。

  五、幼儿园重视“三生教育”专题活动的组织,增长幼儿各方面能力

  “三生教育”知识传授重要,而能力培养更重要。能力培养离不开活动,因此幼儿园尽可能为幼儿提供多的实践活动来提升能力。如开设生活劳作室,让幼儿学习一些简单的带动技能。开辟种植园地,让幼儿亲自种植一些植物,观察植物的发芽、开花、结果,体验劳动的艰辛、乐趣。开辟饲养角,让幼儿亲自饲养小动物,体验人与自然和谐相处的感情。多一些参观活动,如到工厂、农村、商店了解不同人的生存环境,职业情况、增进了解。近几年抓安全教育,许多如春游、秋游、远足活动都不敢开展,其实都应该开展起来,各种演习活动也应实实在在开展起来,一次幼儿的亲自实践活动胜过无。

  六、家园共育,有效促进幼儿健康成长

  把家长请进“三生教育”课堂,开展教学研究,共同探讨“三生教育”内容、形式、方法。加强宣传工作,通过家长委员会、家长会、板报、书信等形成,使家庭、社会和幼儿园形成合力共同完成“三生教育”。今年我园美术组11位教师,音乐组7位教师,开展“三生教育”研究课,分别上了交通安全、环保、动物、植物等多个主题,我们把家长也请到了课堂,课前由授课老师说课,副园长培训相关的“三生教育”理念,让家长带着目标,带着问题听课,“孩子在以什么样的方式学习”“孩子们学到了什么”“家长应做哪些工作”提出各个不同的要求,课后组织家长一起讨论,家长对“三生教育”内容、形式、途径、方法有了更多的了解,大家都表示愿意配合幼儿园把“三生教育”搞得更好,让孩子养成良好的生活卫生学习习惯,培养孩子做一些力所能及的小事,提高生活自理能力,学会合作,学会交往、学会环保,做一个健康、快乐、活泼的小朋友。

幼儿园学期工作经验交流发言稿范文 篇10

  尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好!今天,要我给大家作班主任工作经验介绍,我感到有点诚惶诚恐,因为在座的有比我工作经验丰富的老教师、老班主任,有掌握着当代教育教学理念年轻的富有朝气的新教师,我的发言谈不上什么经验介绍,更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。

  班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展,形成良好的个性品质。不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。

  1、要有一颗爱心。

  “没有爱就没有教育”在平时的教育过程中,我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生,能够站在他们的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界。爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。例如每天早晨走进教室,我先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,提醒同学们增减衣服,早上上学路上是不是注意安全了。学生感受到老师对他的关心和爱护,让他们有一个好心情投入到一天的学习中去。这些事看起来很平常,因为这是作为一个班主任最基本的工作,其实这正是一个班主任爱心的具体体现。

  作为班主任,除了关心学生的生活,还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况,在精神上给予他们鼓励和支持。那些学习退步的,考试发挥不好的;有困难的;缺少母爱父爱的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他们,不断与他们谈心,这样既掌握了他们的心理活动,又消除了他们的精神压力,还取得了他们的信任。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好坏定亲疏,不以成绩好坏分优劣。尊重学生的人格,做到严中有爱,严中有章,严中有信,严中有度。及时地把握学生的思想动态,找准谈话时机,作好学生的思想工作。

  2、为人师表,率先垂范,对学生进行思想品德教育。

  班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者,对创建良好的班集体,提高学生素质,陶治学生的情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。班主任和学生接触的时间长,在学生面前是一面镜子、一本书。因此规范学生的行为,首先规范自己的行为,在工作中要求学生做到的,自己首先做到,尊重每一个学生的人格。我对学生说,我最关心你们的是三个方面,一是每个学生都要注意安全,不注意安全其他的都是空谈。二是品行端正,俗话说,海宽不如心宽,地厚不如德厚,一个人,要成才,必须先成人,你的学问再大,如果没有德,也就是缺德,那他也不可能成为对社会有用的人,所以我们要多做积德的事,不做缺德的事。我利用晨会课对学生进行道德规范的教育,小学生日常行为规范的教育,让他们明白什么事能做,什么事不能做,提高他们明辨是非的能力。三是学习要认真,我让学生说说自己的父母是如何关心自己成长的,告诉他们,父母挣钱不容易,把你们培养长大更不容易,父母在培养你们成材的道路上不但花费了钱财,更倾注了他们的心血,你们要懂得感恩,用优异的成绩来回报父母。

  3、完善班级管理。

  班主任必须善于组织和管理学生,作为班主任,要做的工作多而繁杂。例如每天督促学生打扫卫生,每天带领学生大扫除,早上提前到校,检查家庭作业,组织早读等。上早操,做眼保操,各种集体活动等,班主任都得到场。每学期工作计划,期末总结,每天晨会,每周班会,平时不定期的班干会,学生会,布置教室,出黑板报,主题班会,广播操训练,文娱活动、班主任手册的填写、各项收费等工作都要到位。加上每天发生的偶发事件,家庭访问等琐事,耗费的时间无法计算。那么怎样才能比较轻松而又出色地做好班主任工作呢?作为班主任必须具有一定的组织管理学生的能力,要注意培养班级的骨干力量,让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松,而且可以培养班干部的组织能力。现在我班的一般事情都由班长负责,但各项具体工作分工到各个班委。语、数、英早读各安排人负责、早操由体育委员负责;学习上由学习委员和各科代表负责。当然班主任要随时随地作检查指导,大扫除把任务分工到人,张贴上墙,劳动委员负责检查。哪里不干净,找到当事人立即补课。大扫除后及时总结,表扬先进,指出不足。我发现班上有些成绩好的学生不爱劳动,做事一副娇滴滴的样子,我问他们,你们将来想做大事吗?他们说想,那“一屋不扫何以扫天下”这句话是什么意思?他们的理解能力还是比较强的,都能理解。我乘机对他们进行教育:一个人连教室都扫不好,还能干什么事?要想干大事,必须从小事做起,一件小事上往往能看到一个人思想深处的东西。你们要踏踏实实地做好每一件小事,不能浮躁,何况你们是班干部,对良好班风的形成起着重要作用,己不正,何以正人?学生在我的教育下,转变了态度,变得热爱劳动了,每次大扫除还主动领任务。如今,一个良好的班风已经形成。

  4、善于挖掘学生身上的闪光点

  人都喜欢被表扬。优等生需要表扬,学困生更需要表扬。其实学困生身上也存在着许多优点,需要我们去发现、去挖掘。作为班主任,要善于发现他们身上的闪光点,要善于给他们以信任,引导他们有意识地去发扬优点,克服缺点,扬长避短,从而向好的方面发展。我班姜杰、唐荣升学习不好,可劳动非常积极。每次学校大扫除他们拖地、檫门窗排桌椅,忙得满头大汗,还不停地问:“老师,还有什么事要干?”我乘机对他们说:“老师特别喜欢你们现在的表现,如果你们在学习上再下点功夫。就会成为一名品学兼优的好学生。到那时,同学们都会对你刮目相看的。老师和父母也就更加开心了。”他们听了我的话也比较高兴,接下来我有时找他们到办公室做题,有时让学习委员安排同学帮他们辅导作业,渐渐地他们有了改变,许浩以前作业写得很不认真,甚至不做作业,现在就进步了,字迹也清楚了许多,上课守纪律了,作业也做得非常快,都想第一个做好给老师看,我对他的每一点进步都及时地给予表扬,他学习的积极性有了较大提高,尽管他的理解能力不强,但是学习态度有了较大转变,因此,我们班主任不要吝啬对学生的表扬。要多激励学生。其实,有时候,我也会当着全班同学的面发火,但事后想一想,自己当着全班同学的面发火样子是不是很难看,是不是有损于教师的形象,如果能通过其他方式教育学生,为什么要发火,训斥学生呢?这样既伤身体,又使班级氛围很压抑。其实学生有着不同的教育基础,来自不同的家庭,智力水平不一样,因而学生的发展是多层面的,只要他们在原有的基础上有所进步就可以了,我想,所谓“蹲下来看学生”,大概就是换一个角度看学生吧。不能用同一个模式去要求学生,学生的发展是多方面的,多考虑学生自身的特点,因材施教。

  5、要有一颗平常心,要会自得其乐。

  做一名班主任不容易,做一名优秀班主任更不容易。有人可能会抱怨班主任工作的辛苦,也正因为如此,有很多人都不愿意当班主任,我认为你现在如果是班主任,就不要抱怨,要有一颗平常心,要从苦中寻求快乐。我们要快乐的工作,快乐的生活,凡事要换一种角度着想,合理排解自身的消极情绪,要学会自得其乐。以良好的情绪感染学生,使自己的教育教学收到较好的效果。

  总之,班主任工作是一项复杂的工作,你只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到润物细无声,给学生更多的人文关怀,才能把工作做到学生的心里去。各位同仁,我们每天都生活在忙碌中,在忙碌中生活,但千万记住身体是革命的本钱。最后我祝愿大家身体健康,工作愉快!

幼儿园学期工作经验交流发言稿范文 篇11

  各位,同志们:

  大家好!

  我是省发改委西部开发办公室的一名干部,于年12月被选派到礼县城关镇石碑村担任第一书记,20xx年7月改任省发改委派驻崖城镇小蛇村驻村帮扶工作队队长、第一书记。两年多的驻村工作(石碑村1年零8个月、小蛇村10个月),受到礼县相关部门和城关镇、崖城镇对我的关心、指导和大力支持。在此,请允许我表示衷心的感谢!

  我的发言题目是《扶贫要扶到关键处 帮困要帮到心坎上》,两年多的驻村工作,我与村两委班子成员一道,紧紧围绕落实双联行动“六大任务”、“八个全覆盖”和脱贫攻坚“853”挂图作业工作,认真贯彻落实镇委、政府工作部署,以加强村支部建为抓手,调动村干部和员工作积极性,提升内生发展动力;以争取双联帮扶单位支持为突破口,加快村基础设施和公共服务设施建设,增强村民致富信心;以扶持村上种植、养殖大户和致富带头人为产业发展基础,带动村民致富,创建合作社,逐步扩大规模形成产业的工作思路,牢牢牵起双联单位与联系村之间的“帮扶线”,搭起干部与群众之间的“联心桥”,积极推进村基础设施和产业发展。下面就我驻村所做的一点具体工作和体会向大家汇报。

  一、规划引领,找准穷根定出路。

  要脱贫,就要找准解决贫困的出路。在石碑村驻村期间,针对石碑村交通便利、川地资源较多、离县城近的实际,提出了把石碑村打造成县城的菜篮子和肉铺子的发展定位。修订完善了石碑村“联村联户、为民富民”行动的“两规划一计划”,为今后的发展理清了思路,确定了方向。20xx年7月,到崖城镇小蛇村驻村后,在镇委、政府的下,帮扶工作队爬山路、跨沟壑,深入小蛇村6个村组,到86户村民家里宣传政策、了解情况、采集信息数据,认真落实建档立卡和脱贫攻坚“853”挂图作业工作。依据小蛇村高寒阴湿,海拔在1940米-2100米,平均气温15℃;土地资源丰富,全村现有耕地1337亩,林地11751亩,草地1510亩,人均分别为:耕地3.53亩、林地31亩、草地3.98亩,确定了种植落叶松发展“绿色银行”,种植大黄、当归等药材种植产业,发展规模化散养家禽的思路,编制完成了《礼县崖城镇小蛇村双联行动规划(20xx-)》,为脱贫致富奠定了基础。

  二、建先行,强基固本抓核心。

  火车跑得快,全靠车头带。我和村两委班子一道把抓基层建作为脱贫工作的关键,着力提升村支部引领发展的能力。一是抓制度建设。严格执行“四议两公开”及“一事一议”工作制度,组织制定了村“两委”班子坐班制度,在省发改委双联处室支部书记指导下,完善了村支部各项规章制度;二是抓队伍建设。认真组织开展“两学x做”学习教育,衔接石碑村支部与小蛇村支部相互交流学习、结对共建。积极加强村“两委”、村务监督委员会及员队伍、综治调解、群防群治等队伍建设,使每件事有人抓,能抓好。三是抓阵地建设。积极争取,在石碑村新建员活动室、卫生室、文化室为一体的三层办公楼1栋,小蛇村新建的员活动室主体工程也已完成;四是抓致富技能培训。加强村干部、员工作能力和技能培训,将村干部、员培养成致富带头人,变成“领头雁”,用他们的威信和奉献带领村民脱贫致富、奔向小康。

  三、项目带动,改善民生暖民心。

  深入征求村民对项目建设的意见建议,请礼县发改局协调相关部门进行勘查、论证、预算,再积极向省发改委汇报,请求帮助解决村基础设施薄弱问题。截止目前,在石碑村投资建设的帮扶项目18项,总投资达1056万元。小蛇村投资460万元,完成改造升级洛礼公路至小蛇村通村路6.3公里和村内巷道硬化9条,共计2.59公里,硬化面积6475平方米,村级组织活动室和村卫生室主体建设已完成。已完成批复、年内能开工的项目有:安装太阳能路灯、人畜安全饮水、改造节柴灶70户等双联和精准扶贫项目。年,已向省发改委申报修建小蛇村通村公路5.5公里,通组公路4.4公里,投资额约500多万。目前,小蛇村的面貌已经发生明显改观,从山顶远眺村庄,只见一条条硬化的水泥路镶嵌在村内巷道上成了亮丽的风景;阻挡村庄的大山被凿出了盘旋着通往山外的大道,新修建的村委会、卫生室,将为员活动场所,为村民保障就医。

  四、培育产业,促农增收强基础。

  有了产业,才是群众脱贫的长久之计。为此,石碑村两委班子转变工作思路,抢抓机遇,加快招商引资,推进返乡村民创办企业,先后引进、创办机砖厂、山野菜加工厂、畜禽屠宰场、混凝土搅拌厂等私营企业,每年能解决村上200余名富余劳力的就业问题,使群众在家门口实现就业。组织创办礼县联鑫种植农民专业合作社,并筹建蔬菜基地拱棚30座,栽植优质核桃1500亩,扶持带动产业发展。在小蛇村,结合建档立卡和脱贫攻坚“853”挂图作业工作深入调研,经常和村民探讨寻找致富出路。当得知小蛇村曾有种植大黄、当归等药材的历史,积极请省发改委双联部门协调,建立了礼县鑫晟源生物公司扶持小蛇村种植中药材的机制,通过“公司+村支部+合作社+农户”的合作模式,带动村民种植中药材,公司种苗、运输,药材成熟时公司按市场价到村上收购,村支部以合作社形式组织村民按户种植,今年试点种植大黄31亩,当归16亩。积极协助小蛇村鸿源种植养殖农民专业合作社,发展烧酒酿造与散养土鸡的循环产业发展。

  五、立足长远,智力扶贫强信心。

  上的穷根不挖,难以实现长远的发展。自己坚持“输血造血”并举,“启智扶志”齐抓,着力增强石碑村、小蛇村自我发展的内生动力。一是组织开展法律和农业实用技术培训15次,培训1000多人次,配发书籍800多册;二是积极争取国家东部城市支持西部地区人才培训项目、西部人才开发基金会“春雨工程”新型农业经营主体培训项目,分批组织村干部和致富带头人30多人次赴上海、浙江、烟台和杭州等地学习,深入考察合作社发展模式,学习种植、养殖经验,并在村上开展延伸培训;三是积极向省体育局和兰州大学暖流基金会争取,为石碑村文化广场、村小学配置体育器材,给石碑村、小蛇村小学生捐赠书包及学习用具86套。

  通过两年多的驻村实践,我感受到,要做好驻村帮扶工作,必须做到三点:一是安下心、扑下身、扎下根,和群众打成一片,谋划发展致富路;二是找准驻村和双联帮扶工作的结合点,勤走动、多跑路、争扶持,牵起村上与联村单位这根线,解决群众生产、生活困难;三是抓眼前、谋长远、稳脱贫,确定一个发展方向,实现全面建成小康。

  各位,到礼县先后担任石碑村、小蛇村驻村帮扶工作队队长,这对我来说,是一个向群众学习、向实践学习的好机会、好平台,今天我能够站在这里发言,感到十分荣幸和自豪,两年多的时光不长,却值得我一生珍藏。

  今后,我将以这次交流会为新的起点,经验,寻找差距,认真学习借鉴其他同志好的经验和做法,坚定信心,再鼓干劲,把精准扶贫工作做到位、做到群众的心坎上。

  谢谢大家!

幼儿园学期工作经验交流发言稿范文 篇12

  尊敬的各位,各位老师:

  大家好!

  在这秋气畅爽,丰盈收获的季节,今年的又一轮城乡教师交流任教工作即将拉开序幕。很快我将和其他各位老师一起奔赴基层学校开始我们的交流任教工作。这对我们来说是一种全新的生活、全新的体验,充满了艰辛的同时也充满挑战与创新。这是检验我们自身的基本素养和职业境界的良好机遇;这也是我们教学生涯乃至人生经历中的一笔宝贵财富!

  首先,请允许我代表全体交流老师感谢教育局和学校,为我们搭建了一个学习交流的平台,给我们创设了一次很好的学习机会,给予了我们工作上的信赖和支持。

  城区学校,有优越的教育教学资源。我们有幸在前辈同仁的指导下,认真学习教育教学理论,还有机会参与各项学习研究,共享研究成果,分享优秀教师多年积累的宝贵经验。校也常为我们悉心安排学习和展示的机会,不遗余力地帮助我们。毫不夸张地说,我们今天的成长和进步,与城区学校密不可分。因此,我们有责任,有义务,为我县教育的均衡发展贡献我们的绵薄之力。

  山区学校,是另一片广阔的天地。那里有许许多多尽职尽责,为教育事业无私奉献的好老师,用他们平凡的工作,

  书写并不平凡的教育故事,他们的坚定、执着和智慧,需要我们用心体会;他们对于工作的投入、对学生的.热爱,值得我们敬佩、更值得我们学习;那里有纯真质朴,热情好学的孩子,他们对知识的渴望、对理想的追求,让我们深感肩头那沉甸甸的分量。我们一定会严格要求自己,向身边的老师们虚心请教、认真学习,把握好这次难得的锻炼机会,以此来检验自身的基本素质和业务水平。

  教师的成长道路是漫长的。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。为人师表、爱岗敬业将是我们永远坚持的信念!我相信,交流任教的经历将是我们每个老师生命中一段难忘的回忆,也是我们投身教育一份难得的财富,更是我们成长的重要历程。

  在成长的道路上,我们并不孤独,有的关怀,有名师的指引,有同事的帮助,我们将怀着对教育事业的热爱、怀着对天真烂漫的孩子们的挚爱,带着一份年轻的执着与热情投入其中!相信我们的交流工作一定能顺利展开,为我县的教育教学改革开辟出新的道路,推动我县教育事业的更好更快发展。作为交流教师,我们感到自豪,感到骄傲,感到光荣!

  谢谢大家!

幼儿园学期工作经验交流发言稿范文 篇13

  各位、老师:

  一、培养学生专心倾听的习惯。

  专心倾听是学生主动参与学习过程、积极思考的基础,也是提高课堂学习效率的前提。为了让学生上课能够专心倾听,我首先强调 学生在课堂上的坐姿,一年级的学生上课往往坐不住,爱做小动作、爱讲小话,注意力不集中。所以在课堂上我大张旗鼓的表扬坐得端正的孩子,对坐姿有进步的孩 子给予表扬,树立正面的形象,让他们起到榜样的作用。其次是要求学生认真倾听其他同学回答问题,仔细思考他们回答得是否正确,有没有回答具体,还有没有需 要补充的。再次是要仔细观察老师的演示和板书,并按要求认真地操作学具,作好练习。为了吸引学生的注意力,使他们上课专心听讲,我课前根据他们的年龄特 征,结合课本内容设计符合他们感兴趣的有关课件,还注意语言做到生动有趣,条理分明。力求使课堂教学引人入胜,使每一个学生都乐意倾听。

  二、口算训练必须坚持。

  我们做数学老师的都知道每次考试最让人心痛的就是原本会做的题孩子们算错了,而且还常常不是少数学生,我们也常常会埋怨孩子马虎,做题不细心,实际上这都是因为口算基础没打好的缘故。在今后的教学中我也会继续坚持。

  三、教会学生自己读题越早越好。

  早在一年级刚刚开始的时候我就开始教学生自己读题,我觉得孩子们自己读题做题的效率要比老师读题好的多,孩子们自己读题 时,在读的过程中他可以有更多独立思考的空间。尽管一开始很困难,毕竟刚刚入学的孩子识字量大都比较小,但我没有气馁,大概坚持到一个月多一点的时候,我 突然发现我的'孩子们基本上都能自己读题了,我很欣慰。而且能认真读题的孩子,学习成绩提高的非常快。

  四、注重培养学生认真书写的习惯。

  有人说:“认真书写不仅能提高作业的准确率,而且对端正学生的学习态度,养成认真的习惯有积极的意义。”在做数学作业时要求学生书写格式规范,阿拉伯数字和符号的书写也要规范,对作业的书写以典型示范、表扬为主。

幼儿园学期工作经验交流发言稿范文 篇14

  各位,各位老师:

  大家好!

  俗说:“授之以鱼,莫若授之以渔”,孩子正处于人生最重要的启蒙时期,老师家长的言传身教,以身作则是不够的。孩子的兴趣已否,决定了孩子学习的积极。兴趣是孩子们不断探究他们所生存的这个“未知”世界的动力源泉,是开展各项活动的前提和保障。兴趣可分成直接兴趣和间接兴趣。在实际活动当中,幼儿的直接兴趣和间兴趣是可相互转换的,有时甚至是互为一体的。因此,不管是为发现和满足幼儿的直接兴趣“生成”的活动,还是培养激发幼儿间接兴趣“预设”的活动,都是受幼儿欢迎的,是幼儿当前需要的,有益于幼儿积累经验。能适应于幼儿发展的活动。如何发现与满足幼儿的直接兴趣和激发幼儿的间接兴趣,就此我结合工作谈谈几点。

  一、参与幼儿活动发现和满足幼儿直接兴趣

  1、做孩子的伙伴,倾听孩子的看法。在组织活动中,教师应善于倾听孩子们对某事的不同看法。从中发现他们的兴趣点,同时应随着孩子的这一兴趣引导孩子们进一步探索。有一次,过端午节,有一个孩子带了一个彩色的兜,里面装着红蛋,于是几个孩子都围上去,讨论着“这兜里的蛋是生的,还是熟的?为什么要吃红蛋呢?我妈妈都没有给我煮红蛋,我家的蛋不是红色的?”孩子们讨论着,此时教师正忙着组织幼儿选择自己喜欢的分区活动,结果大部分孩子被彩蛋迷住了,哪有什么兴趣去分区活动中玩。这时 教师十分着急,就嚷嚷着说:“快点到别处去玩,别挤在一块了。”可没有几个孩子听见老师说的。如果这时能够在组织教学的过程中,倾听孩子们的谈话,很快会发现孩子们的兴趣点。从中引导许多有意义的探究课题。当孩子讨论蛋是生的还是熟的时,教师可用简单的小实验如旋转红蛋看蛋的转速与生蛋的转速有什么不同?教孩子比较鉴别,并启发孩子们说一说还可以用什么办法知道蛋的生熟呢?这样既有利于调动幼儿的原有经验,集中幼儿注意力,还可以生成新的教学主题。如“蛋是从哪来的?蛋有什么作用?鸡妈妈怎样孵小鸡?”等教育活动。在实践活动中,幼儿对自己感兴趣的活动会表现出激动和专注的神色,而对自己不喜欢的活动往往注意力不集中。因此在活动中,教师应积极关注孩子们的表情,洞察孩子的心思和动机,引领他们去寻找活动的兴趣。如开展体育活动时,老师发现孩子们对玩纸飞机没有刚开始时那么兴趣,有的还把这撕了扔了,缺少点什么呢?这时教师结合飞机特技表演设置穿越障碍,提出飞机着落的远近距离为胜负时,并给予奖励,那一定能引起幼儿的兴趣。

  2、跟踪孩子的行为,捕捉“生成”教育的契机,拓展孩子的知识。在活动中,教师可采用延伸幼儿兴趣而生成教育,在追踪幼儿行为时,教师对幼儿的一些不易理解的'行为保持审慎的态度,注意对其先前和后继的行为进行追踪,在这个过程中,有时会意想不到把捕捉“生成”教育的契机。如课间活动时,老师发现有位孩子手里捧着“可恶的小虫子”回到活动 室,正想批评之际,忽然发现许多孩子渴求的眼神,老师便问:“这些‘东西’是哪里来的?”孩子们说,“在草地里捉到的。”这时老师才明白在自由活动时,许多孩子跑到草地角落忙着研究的是小虫子,于是老师引导幼儿把有关的活动继续深入地开展下去,生成昆虫的种类名称、生活习性、收集昆虫标本、昆虫图片资料等等活动。在教育活动中,教师应拓展孩子的兴趣为了培养幼儿思维流畅性,引导幼儿兴趣的拓展并使他们能够从中获益而应采用适当的生成策略。《如大班活动“认认电”》,教师设计了首先让幼儿操作电动玩具,并修理坏的电动玩具。启发幼儿懂得电池有电,电流有方向性的道理。然后让幼儿展开想象:“我发明的电器是什么样的。”然而有一位幼儿问是不是只要装对了电池就能动起来,老师机灵地拿来导线、电珠、电池,引导幼儿讨论“究竟是不是装对了电池,玩具就能动起来呢?”小朋友用老师的小实验材料动手实验起来,在这个活动中教师灵活地将发现问题、解决问题的方法用反问、动手实验的方法让孩子们找到了答案。把小小的“焦点”拓展成为一个引导幼儿探索的主题。

  二、注重培养和激发幼儿的间接兴趣

  1、在教育活动中应注重趣味性、真实性与挑战性相结合。教师在为幼儿创设趣味的活动情境时,使他们“身临其境”,在活动气氛中产生兴趣。因为在活动中大量具有生动、直观、形象,可感触,富于变化的情境理更易吸引幼儿的注意,例如如何开展“寻宝”探险活动,让幼儿像一位探索家那样,爬过“山地”,越过“小河”,走过“森林”,克服重重困难,一步一步解开图中之迷,最后寻得“宝贝”,这比一般的看图讲解要好多了。在随着社会的进步和人类文明不断地发展,当代幼儿思维方式有很大不同,他们不再满足于做假戏,他们更喜欢体验“假戏真做”的真实效果,如自制水果酱、自制豆浆等真实的实践活动。又如与部队解放军联欢,带他们去体验军营生活。在设计活动,教师一定要注重材料的真实性,体验真实的情境,激发幼儿兴趣。在开展体育游戏时,孩子们都喜欢表现自己。我认为在设计活动时应注意选择富有挑战性的游戏。活动难度与幼儿能力之间是否恰当,才能取得成功的挑战喜悦。教师在活动设计中应注重各年龄段的特点,挑战难度要有层层递进性。一旦幼儿失败次数多了,他们就失去信心。当幼儿完成任务时,可根据情况适当地提高难度。使幼儿能够有机会迎接新的挑战。这样孩子们不仅会对活动产生新的激情,使得活动能进一步深入开展下去。孩子在活动中为自己的进步感到骄傲和自豪。

  2、设置悬念是探究活动的催化剂。如果一项活动能让幼儿探究各种问题和现象,让 幼儿有机会解除一个又一个悬念,那么幼儿便会觉得此项活动“其乐无穷”。例如

  ①在提问中产生悬念。故事《乌鸦和狐狸》中,教师提问狐狸为什么要说谎话?乌鸦听了狐狸的话会上当吗?如果你是一只狐狸应该怎么吃到乌鸦嘴里的肉?

  ②在实验或操作中产生悬念。请幼儿表演角色尝试一下上当受骗的心情,明白乌鸦的自大,爱听信别人的吹奉最终失败和狐狸的精明狡猾是二种不同的角色。

  ③创设问题情境,问题情境的创设是幼儿的好奇、疑问产生的前提。

  3、设计的活动应注意具有选择性。幼儿对自己能够选择的活动为表现出极大的兴趣,教师可根据幼儿的学习风格、特点、爱好等设计不同类型、不同难度、不同性质的活动供幼儿选择。我认为教师在可选择活动时可从以下几方面做准备:

  ①活动材料的可选择。教师围绕活动设置的材料应是丰富多样的,让幼儿能够根据自己的喜好选择成品的、半成品的材料或自然物进行活动。

  ②活动内容的可选择。幼儿在选好材料后,同样可以选择自己喜欢的内容进行活动。

  ③活动难度的可选择。幼儿可根据自己活动能力选择难度不同的 活动。

  ④活动方式的可选择。实践中,大部分6-7岁的男孩爱好拆卸、拼装的操作活动或建构法;而同年龄的女孩则喜欢角色模仿或艺术表演活动。因此,即使在同一活动中,教师也需考虑幼儿的性别差异等等为其多样化的操作形式。总之,教师应注重孩子兴趣培养,用孩子好奇、积极探究的去打开智慧之厅的钥匙。

幼儿园学期工作经验交流发言稿范文 篇15

  尊敬的各位、各位同仁:

  大家好!

  走上台来,我自己的脸发红,腿发颤,心发慌。说句心里话,黄老师让我在本次研讨会 上发言,我自己是心里满是惭愧。虽然本人从事语文教学十余年了,但由于届届学生情况不同,课程改革不断深化,总觉得实用的教学经验很少几乎没有。这次黄老师把我这只“笨鸭子”赶上了“架”,下面我自己就来谈谈我教这届学生的具体做法和体会。但我有两个目的,一是抛砖引玉,二是不当之处恳请各位老师批评指正。

  我本人的这届学生是自己从初一带上来的,在教学中我做到了“六抓”:

  一、抓自己。

  我们大家都知道“强将手下无弱兵”也晓得“打铁需自己身板硬”。所以,我很注重自身语文素养的提高。简言之,我要求自己在平时做到两个“别浪费”。

  1、 不要浪费时间。时间是构成我们生命的材料,单从这一点上来说我们就应该珍惜。著名的语文教研员余映潮老师的“八种苦做法”我们学不来。但我却做到了每天读几文章,两天写一生活随笔。我让阅读成了自己的一种生活方式和习惯。这样既为我“吃透”教材奠定了基础,也为我的课堂教学引来了源头活水。

  2、 不要浪费失败。别人看重成功,我则看重失败。因为成功只是暂时的,他只代表过去,不代表将来和现在,但失败却代表着自己的不足,他将影响着自己的现在和将来。所以,我提醒自己“别浪费失败”。每一次失败除了我都能乐观的接受外,更多的是有反思之举和弥补之措。坚决把失败培养成成功的亲娘。这一点,相信同仁们比我做得好,我就不在这里多赘述了。

  二、抓学生

  大家都知道这是我们教学上的重头戏,抓住学生也就抓住了教学成绩。大话美言咱这里不谈了,道理谁都懂,具体操作最重要。我想在坐的同仁都有自己的招数。我抓学生的经验只有十二个字,乃是“关心全体学生,关注几个学生。”“关心全体学生”就是热爱学生喜欢学生,我们知道人心都是肉长的,四两换半斤。但在我们师生之间可以说“四两换斤半”。为此,只要我们关心全体学生,公平公正的'对待每一个学生,学生就会喜欢我们的。

  爱屋及乌,自然就会喜欢我们所教的语文。只要喜欢了就有了学习语文的兴趣与动力,还怕语文学不好吗?再就是要做到“关注几个学生”,我的言外之意就是培养咱们自己学科的领头雁。有了优秀生,也就有了学习语文的助推器。大家肯定有同感吧!至于具体怎样做到“关心全体,关注个别”,方法应因人而异,但原则只有一条,乃是“刚柔并济”。

  多年的教学使我自己体验出了: 刚是一种威仪,一种自信,一种力量,一种不可侵犯的气概;柔是一种收敛,一种宽容,一种真爱,一种魅力。多年 抓学生 经验告诉我,人无刚则不能自强,不能自强则不能成功;人无柔则没有亲和力,没有亲和力则会陷入孤立。 所以,在我们的语文教学中该“刚”时则不能心软,该“柔”时则不能心狠,总之,应做到“爱而有度,严而有格”。

  三、 抓教学

  课堂教学,就是提高学生语文素养的主阵地。我们的语文教学要立足课堂,立足文本,着眼于从一个个标点、一个个词语、一个个句子开始构建或更新学生的语言世界,与此同时构建或更新学生的人文世界。在我的具体教学中做到了“四简”:

  1、要有一个非常简明的教学目标。一节课就45分钟,我们既不能“眉毛胡子一起抓”也不能“西瓜芝麻一起捡”。我每节课都目标简明,师生课堂上集中兵力,打歼灭战,学生就能在反复触摸文本过程中获得丰富的感受。

  2、简约的教学内容。我们都知道语文学科具有人文性与工具性的特点。拿过一课文,需要我们教师确定教学内容,我自己就从中提取最具语文价值的部分,并且积极主动地支付自己的语文教学经验库存,然后形成符合学情的简约的教学设想。

  3、简化的教学过程:我不敢说每节课都是一个思路明晰、重点突出、环节简单的读书思考过程,但每单元我都要求自己精讲两课文。在这个过程中,我为学生触摸语言、探究文本铺路架桥,指引方向。我的学生在我的引领下始终是处在一种主动思考、积极探究、对话分享的课堂情境中,学习着语文,享受着语文。

  4、 简便的教学手段。不怕老师们笑话,我自前面的精品课大赛中才刚学会了驾驭多媒体。平时我上课从不用,不是条件不具备,而是觉得用它弊大于利。

  总之,语文教学不是灌输的,而是点燃火焰。这好比是《西厢记》中的一个场景,教师、学生,文本扮演的分别是“红娘”“张生”和“崔莺莺”,在学生和文本没有相识之前,教师要多做引领、促合工作,一旦他们相识相近了,我们这个“红娘”就马上撤退,再滞留下去,就成了第三者了!实质上就是“老师调动,学生发挥。”

  四、 抓读写

  读书,是生命中一道美丽的风景 。在学生上初中的时候我就让学生背熟了 宋代著名理学家朱熹的《 观书 》 “半亩方塘一鉴开,天光云影共徘徊,问渠那得清如许,为有源头活水来。” 让学生明白 “观书”犹如欣赏一道 亮 丽的风景,读书能使人才思敏捷,新水长流。 然后我还写了一《今生做“书”女》的文章读给学生听,以引导激励学生爱上书。我要求学生每一学期必买两本名著进行阅读。

  我们的语文难抓就难在这里了,当学生课下读不读,我们没法检查。所以我又让“写”。因为,读书是吸入是输出嘛。写在纸上的我们可以检查,再说了学生不读书就写不出东西来,从而也培养了学生做一个生活中的有心人。我把全班学生四人一小组分开,然后让学生写循环。也就是四人出钱买一个大厚硬皮本,每人每周写一,组长安排组员哪天写就哪天写,星期五交上来我认真判阅,按字数和质量打分,选出优胜组课堂上大大的表扬,再选出必欣赏和点读,评出“周写明星”。

  学生的读写积极性空前的高。组长为了自己组得优就会管制着组员认真写;学生为了自己的文章能成为欣赏目也不甘落后。这样,文成了学生最上心的事,而每周的欣赏课成了学生最期盼的课,那真是一种享受!初一初二两年我们师生都在读写欣赏中度过,我们班涌现出了一些学生心中的天才小作家和新生代作家。我不是夸,我的学生的考场不一定得高分,但让他们写生活随笔的话,他们能在一夜之间写出一万多字的生活感悟来。现在我的语文循环停了,因为我每周的“中考一练”占去了我三节课,初三的课程太紧了,再加上是打基础的,到现在是中考实练的时候了,我每周让学生写一中考。我认为这样比较有利于中考。

  五、 抓积累

  我们都知道 “不积硅步,无以至千里。”“不积小流,无以成江河。”“天才在于积累”。而我 经常对学生说的话是 “聪明在于读书,文才在于积累”。我们 也都知道 语文教师的重要任务是让学生养成一种勤于积累善于积累的习惯,而且在这个过程中不断地梳理,不断丰富自己的阅历,不断地丰富自己的知识。这个习惯的养成是一个长期的过程,也是一个非常必要的过程。

  一旦形成习惯是非常非常可贵的,这就需要我们老师在引导学生进行积累和梳理方面下功夫,且责无旁贷。 我特别重视学生的语文积累,我一开始教他们我就要求每人建立两个仓库。一个是“语文知识库”,一个是“材料库”。“语文知识库”储藏课内外著名作者的的有关知识、文体常识、中外名著知识,诗文默写的名句、中考考点及重点例题分析等等。

  每次考试前我都拿出两节课来让学生复习巩固一遍。这样不仅为了一次小考,也为中考做好了准备。“材料库”的积累有课内到课外,小到字词大到整美文,远到童年趣闻近到当日新闻。每到考试那周的课学生都带此库来欣赏,让学生在享受中汲取营养丰富自己。“语文知识库”大多是我在教学中指导学生积累的。

  而“材料库”则是学生“深挖坑”“广积粮”自由积累的。但我一月一评“积累冠军",有的好学生至今已积累了五六个厚本子。“厚积而薄发”,这是我让学生积累的目的,“薄发”的时间可在中考亦可在高考。我劝诫我的学生“只管耕耘,不用去问收获”反正“天道酬勤”。

  六、 抓考练

  我们都知道语文皮厚,其实语文中考题更厚,想堵题比登天还难。但我们的消极目标就是三年的教学就为中考一战。我们知道“万考不离其宗”,我们有时间有能力分析战情研究战术。我在平时的语文教学中,每堂课都设计一个中考题,对学生进行战略战术的指导。

  到了初三,我又加了一个“周周中考演练”。每次考完我都认真判阅。我对我的学生有个阶梯性的要求,即1号同学 必须考到85分,2号同学必须考到80分,3号同学必须考到75分,4号同学必须考到70分。谁考不到我们的要求,罚背一。这样学生考有目标,奋斗能成功,都觉得很轻松。另外我都要求学生考后在中考试题记录本上写“语文试题明晰卡”,包括四个板块:1成绩记录2错题分析3经验教训4考后感想。这是学生必做的善后工作。

  以备以后考试时。我允许学生考试失分,但不允许受“硬伤”。例如,本次考试的第22、23题这是送分的题,学生一定要把握住。尤其是23题,我的学生几乎没有失分的,因为这样的题我在教学中不但常做,而且告诉学生应从语言和内容两方面来答。总而言之,抓考点进行练习,就是为了“知己知彼,百战不殆。”

  好了,拉拉杂杂地说了这么多,耽误了老师们的宝贵时间,只希望我说的这锅粥里有一颗对你的教学有用的豆!谢谢大家!

幼儿园学期工作经验交流发言稿范文 篇16

  同志们:

  这次会议是县委县政府第一次召开的关于农村牧区文明建设工作的会议。会议的主要任务是交流几年来全县农村牧区文明建设的进展情况,学习推广长胜、四道湾子等地区的先进经验,研究部署今后一个时期农村牧区文明建设的重点工作。下面,我先讲三点意见。

  一、统一,提高认识,切实增强做好文明建设工作的紧迫感和责任感

  近几年,之所以我县的经济社会发展步伐不断加快,是因为文明建设工作起到了重要的推动作用。主要是全县广大干部群众的面貌明显改观,凝心聚力,同心同德,求发展、盼发展、谋发展的愿望更加强烈,信心更加坚定,干劲更加充足,为我县经济发展,社会进步了强大的动力;小城镇建设迈出了较大步伐,建制镇和乡镇苏木所在地的形象都有了较大改善,对推进产业化,工业化,招商引资起到了很大的作用;在社会上树立了良好的形象和,优化了发展环境,换得了各级各界得支持和帮助,加快了发展。尽管如此,我们的文明建设特别是农村牧区的文明建设仍然存在着很多的差距和不足:

  一是经济发展缓慢直接影响了文明建设。近几年,我们对经济建设下了很大的力量,取得了明显的成效,出现了加快发展的良好势头。但与其他县县区相比,我们的速度还不够快,实力还不够强,直接导致了在人力、物力、财力上对文明建设的重视不够、投入不足。

  二是对文明建设认识不够到位。怎样处理以经济建设为中心与文明建设的关系,文明建设如何与经济建设有机结合,为经济发展服务,我们还研究得不深,做得不够,办法不多,存在着这样那样偏差。有的同志认为文明是可有可无的事情,经济抓好了,文明自然就上去了;还有的认为文明就是宣传部、文明办的事情,不从两个文明协调发展的高度来认识文明建设的重要意义等等。针对存在的差距和不足,我们首先要解决好认识问题。要从全面建设小康社会的高度,进一步提高对文明建设重要性的认识。

  全面建设小康社会就是建设全面的小康社会。所谓全面,就是既包括物质文明,也包括文明和政治文明。文明搞不好,即使我们的各项经济指标达到了小康标准,这样的小康也是低级的、不全面的。我们既不能搞一俊遮百丑,认为经济上去了,就什么都好了;也不能搞两张皮,把文明与物质文明割裂开来。物质文明搞不好,文明不可能搞好;而文明搞不好,经济建设肯定也要受到影响,即使经济出现了繁荣,那也是暂时的、短期的,不是高质量的。因此,我们一定要正确理解发展是第一要务的观点,树立科学的发展观。务必充分认识到,只有两个文明都搞好了,才是真正的搞好了。

  从文明自身的规律和特点来看,文明建设更注重于人的素质的全面提高,注重于人的全面发展,是以人为本的。我们现在强调发展经济的目的性,搞文明建设同样也要突出目的性,要把立足点放在人民群众生活水平的提高上。不能对文明建设理解得片面化、庸俗化,不能认为栽了一些树、种了一些花,就是文明了;也不能认为搞搞卫生、扫扫马路就是文明了。虽然这些都是文明建设必要的成分,但把文明建设等同于这些表象的东西,那是对文明建设的误解。更不能把文明建设搞成形式主义。不能认为贴几条标语、出几块板报、开几次会、发几个文件,就是文明了;也不能认为评选几个五好家庭、培养几个星级文明户、建几个文明村镇、抓几个典型,就是文明了。

  这些只是工作方法和工作措施,不是文明建设的全部。文明建设说到底是要使人的科技、教育、文化素质以及意识、理想信念、道德品质得到全面提升。文明建设是一项长期性的工作,不是一朝一夕的事情,不像百米赛跑,一使劲搞个冲刺就能达到目的。特别是随着全面建设小康社会进程的加快和改革开放力度的加大,怎么样转变人的观念,怎么样提高人的素质,更是一项长期的、艰巨的工作,需要常抓不懈、潜移默化,需要有过硬的措施。在这一点上,文明建设不同于经济建设,经济建设更多的是有形的东西,看得见、摸得着,而文明建设有的能够看见,有的就无法看见。文明建设有时比经济工作更难抓,更富有挑战性,需要我们认真研究,下真功夫,花大力气。

  二、坚持“两手抓两手都要硬”的原则,紧紧围绕经济建设抓文明建设

  经济建设是中心,发展是时代主题,文明建设要紧紧围绕中心和主题来开展。只有这样,文明建设才有针对性,才更有活力,才能与物质文明协调发展。各项经济活动都需要文明动力、保证和智力支持,而文明也只有与经济建设紧密结合,才能不断获得新发展。

  一是要围绕发展这个主题,进一步加强形势任务教育。

  今年以致今后一个时期,我们的发展任务十分繁重,保持GDP20%的增长速度,我们感到已经很不容易了,可是还是比不上兄弟县县的发展速度。所以我们必须树立能快就不要慢的,加快发展。加快发展,把经济建设搞上去,除了各级委、政府采取措施、努力工作外,更需要全县各族人民齐心协力、奋勇争先。因此,要经常开展形势任务教育,要把全县的发展战略、目标、任务,把我们面临的机遇和有利条件向干部群众讲清楚,坚定信心和决心,形成积极向上、奋发有为的良好氛围。同时,也要把我们在前进中遇到的困难和问题,向干部群众讲清楚,使干部群众在理解的基础上,与县委、政府同心同德、凝心聚力。要达到这个目的,文明建设责无旁贷。

  二是要围绕经济工作重点,找准文明建设与经济建设的最佳结合点。

  当前和今后一个时期,全县经济工作重点是就是确保一个目标,实现两个转变,完成三个推进,即确保实现人民增收,财政增收这个目标,实现农业经济由种植业主导型向养殖业主导型的转变,县域经济由农业主导型向工业主导型的转变,推进农牧业产业化、工业化、城镇化进程。这些工作,不仅仅是经济建设的重点,也是文明建设的着力点和切入点。这些重点工作抓好了,两个文明建设就能有一个大的发展。

  比如,搞农牧业产业化,就需要提高农牧民的组织化程度,仅靠市场机制、利益机制是不能完全做到的,还需要对广大农牧民进行科技、市场知识、市场意识等方面的教育和培训;搞工业化,就需要有比农业经济更高层次的工业文明,组织程度、技术条件、资源、环境等等要求更为严格,而这些往往不是工业经济自身能解决的问题;搞城镇化,不是简单的人口搬迁、聚集,如果说我们的小城镇基础设施搞得很漂亮,环境也很好,但人口素质没有新的提高,与城镇化水平不配套,那这样的城镇是没有品位、没有文化底蕴的。也就是说,所有的物质文明,所有的社会公益事业,都与文明建设紧密相联,文明建设都大有文章可做。再比如,搞基础设施建设,路修好了、便捷畅通了,但绿化美化跟不上,路两边的村镇还是老样子,脏、乱、差依然存在,就会影响到地区的`形象。所以,两个文明要相互统一、相互促进,不能搞成单打一,“两层皮”。文明建设要主动融入经济建设主战场,在发展中找到最佳结合点。

  三是要围绕优化发展环境这一热点问题,促进文明建设。

  经济要上去,必须有一个好的发展环境。去年以来,我们下力量对经济发展环境进行了治理和整顿,今年又召开了招商引资、优化经济环境动员大会,总的说,收到了明显的成效。但是仍然存在一些不尽如人意的地方。无论是县外投资者,还是县内的干部群众,对此都有一些议论和反映。优化经济发展环境,仅靠纪检监察部门查处案件,或者靠简单的说教,不能从根本上解决问题,必须实行综合治理,教育与惩处相结合。文明建设在这当中有许多工作可做,行风建设、文明单位建设、文明城镇建设、企业文化建设等等,都与优化经济发展环境有着很大的关系。如果没有良好的人文环境、市场环境和法制环境,信用环境,办事效率低下,不用说外地的资金、技术、人才引不进来,就是本地的资金、技术、人才也留不住。文明建设,要很好地研究这些问题,为优化发展环境做出应有的贡献。

  四是要着眼长远,努力提高干部群众的科技教育文化素质。

  要把经济搞上去,要实现长远目标,必须依靠全县人民整体素质的提高。我们搞经济建设,需要高素质的干部,同样也需要提高工人和农民的素质。文明建设融入经济建设主战场,就是要着眼于提高人的整体素质,多做一些实实在在的工作。要瞄准经济建设的需求,瞄准人民群众的需求,搞好培训、普及与提高工作,为经济建设更好地智力支持,经济建设才会有可靠的保障,文明建设才能同经济建设同步协调发展。

  三、完善机制,把握重点,切实把我县文明建设提高到新水平

  一要加强,狠抓落实。

  文明建设绝不仅仅是宣传部或者文明办一家的事情,事实上仅靠宣传部或者文明办也完成不了这么艰巨的任务,而是各级委、政府和全社会的共同责任。各级委、政府在制定经济社会发展规划、研究部署经济社会发展任务时,要把物质文明、文明以及政治文明一并考虑,统一部署。主要负责同志在抓经济工作的同时,也要一起抓文明工作。经济工作上不去,主要负责同志有责任;文明建设上不去,主要负责同志同样有责任。要调动各乡镇苏木、各部门的积极性,无论是抓经济工作的,还是抓社会事业的,无论是抓发展的,还是抓稳定的,都要把文明建设贯穿其中,真正形成全动手、全民动员、全社会齐抓共建的良好局面。文明建设工作布置下去以后,各级委、政府要跟踪督查,狠抓落实。我们往往对经济工作督查得多,对文明建设工作督查得少;对有指标、能量化的工作督查得多,对没有具体数字、不易量化的工作督查得少。今后各级委、政府在督查经济工作的同时,要一并督查文明建设工作。要采取切实可行的措施,保证两个文明一起部署、一起落实、一起考核。

  二要加大对文明建设的投入力度。

  要加大政府投入,把文明建设的硬件设施纳入经济社会发展总体规划之中,保证文明建设的基础设施建设到位。各乡镇苏木、各部门、各单位都要适应两个文明建设协调发展的需要,保证文明建设活动经费。要进一步拓宽投入渠道,鼓励社会各界参与和支持文明建设,逐步形成多渠道的文明建设投入机制。

  三要注重文明建设工作的实效。

  文明建设要来实的,不能来虚的。要按照人民群众的意愿,抓住群众关心的热点难点问题,每年为群众办几件实实在在的事情。只有这样,文明才能深入群众、深入人心,群众才会欢迎、才会积极参与。如果我们把文明说得玄而又玄,摆得不着边际,不贴近现实,不贴近群众,就不可能调动广大群众的积极性。文明建设要从点滴做起,从长远着眼,从现实做起,不能把长期的任务当成阶段性的工作来抓,不能轰轰烈烈地搞了一阵子,甚至是搞了一些劳民伤财的形象工程,什么效果没见到,就草草收兵。这样的行为本身就不文明,群众得不到实惠,也不会赞同。希望各乡镇苏木、各部门都要积极探索为文明建设办实事、见实效的新途径、新路子。在这方面,我们应该多树一些典型。各乡镇苏木都要有典型,各个部门各个行业都要有标兵,各种文明创建活动要建示范单位。同时还要注重典型的宣传推广,营造学先进、赶先进的良好氛围,推动全县文明建设健康发展。

  四要建立和完善文明建设的工作机制和考核机制。

  要尽快建立起由委统一、政亲自抓、文明委协调指导、文明办组织推动、各方面分工负责、广大群众积极参与的体制和工作机制。要把文明建设纳入班子和干部工作实绩考核体系之中,制定科学合理的考核目标,加大对文明建设工作目标考核的分值比重,将考核情况作为对班子评定的重要依据。

  同志们,加强文明建设,促进两个文明协调发展,是全面建设小康社会的重要内容和必然要求。我们一定要坚持以人为本、重在建设的方针,再接再厉,扎实工作,开拓进取,努力把我县的文明建设提高到一个新水平!

幼儿园学期工作经验交流发言稿范文 篇17

  尊敬的各位、各位同事:

  大家好!很高兴能有这个机会,在这里和大家交流一下变电检修工区在人才培养方面取得的经验和成果。

  近几年来,变电检修工区在各级的关怀下,在兄弟单位的帮助下,在工区全体员工的努力下,实现了长周期的安全生产,圆满完成了武威电检修维护的各项任务,同时培养出了一大批优秀的技术人才,并荣获了省公司和公司的多项荣誉,在此,我代表工区全体职工对给予我们帮助的公司、兄弟单位表示衷心的感谢。

  如何在变电检修工区生产任务异常繁重的情况下,行之有效地开展好职工的教育培训工作,一直是我们开展培训工作的核心。以往,工区在对职工的培训中,主要是选择生产任务相对较少的时机,采用集中学习的方式进行培训。然而,作为一线生产工区,由于近几年电建设明显加快,设备维护任务日益繁重,人员学习培训和工区生产任务常常发生冲突,使全工区的培训工作一度受到制约。

  开展培训工作是一个持续的过程,它不只是做几道题、听几节技术讲课、开展几次考试,更多的是需要将学习到的东西如何应用在日常的工作中,对培训后,在实际工作起到的效果进行评估。采用传统的集中讲课培训方式,学习时间刻板,使得职工在工作和学习之间的矛盾日趋严重;而且授课内容、方式、方法也无法满足不同水平员工的需要,经常是“听的时候,感受不少;听完之后,忘记不少;用得时候,走样不少;实际效果,基本很小”。

  变电检修工区多年培训工作的经验,认为 “实际工作就是最好的培训,检修现场就是最好的课堂,检修缺陷就是最好的考题”这一培训理念,采用 “全员讲课+实际操作+技术比武”的方式,大力开展行之有效的全员培训,有效地解决了工作与学习的矛盾。

  第一、全员讲课,三人行,必有我师

  实际上,我认为每一个人都有自己独特的特点,有别人比不上的长处,可以说,天生我材必有用。在以往的培训中,坐在讲台上的都是、技术员,但是现在,不管是新员工还是老师傅,都有机会在讲台谈一谈自己对某一方面专业知识的理解,交流工作经验、探讨学习。通过交流和探讨,我们可以将他们好的做法进行推广应用,我们也可以通过他们的经验教训引以为戒,避免其他人重蹈覆辙。同时,上台讲课前的准备工作,本身就是一个最好的学习过程,所谓“台上三分钟,台下十年功”,备课和制作课件对于每个员工来说本身就是一次不折不扣的专业知识强化学习过程,在台上不管讲的水平如何,也不论是否有足够的深度,对于每个上过讲台的员工来说,从表达能力、心理素质以及专业知识方面都是一次难得的历练,而在讲课过程中台上台下自由讨论,许多专业问题在讲课过程中越辩越明。年冬训中我们工区有十几位员工先后登上讲台,有参加工作两三年的80后,也有工作十多年班组长,还有临近退休的老师傅,职工培训工作收到了很好的效果。

  第二、实际操作,从工作中来,到工作中去为了帮助各班的青年员工尽快成长,工区利用变电站退役的旧设备,在工区建立了变电检修、继电保护、电气试验三个实训室,如继电保护实训室可开展110千伏线路保护装置故障查找、保护调试、断路器传动试验、二次端子箱接线等实训项目,电气试验实训室可开展变压器、互感器、避雷器的圈套试验项目,变电检修实训室可开展隔离开关安装与调试、10千伏真空断路器检修与调试、高压电缆头制作等项目,实现了现场培训室内化,学用一体化,不但提高了安全系数,而且极大的提高了实训的便利性。

  学用一体化的培训方法,既可以使培训人员在实验室面对现场实际设备,练习操作技能,减少实际工作时对现场设备的陌生性,还可以使员工将现场培训内容在教、学、用中同时进行,干中学,学中干,既不影响正常工作及生产秩序,又使人人都有机会争做能够独当一面的技术全面的员工。这种培训手段的应用彻底打破了一直以来培训工作与现场实际相脱节局面,加快了技能人才的培养,形成了培训服务生产、生产促进培训的良性循环。

  第三,技术比武,比学赶超,助青工成长成材技能比武不只是一种技能的较量,更是素质的考验,工区一改以往各专业技术比武各自为战的方式,要求每人掌握本专业技能的同时掌握其他专业的一些基本知识,实现员工一专多能,全面发展。

  为了比出好成绩,赛出高水平,青年员工们自发学习大量专业书籍,主动请教专业技术人员,请现场实际操作经验丰富的老师傅帮助知道,纠正操作错误。

  通过技术比武即带动了广大员工学技能、练技能的良好风气,又引导员工树立了“依靠技能生存、依靠技能发展、依靠技能创造价值”的学习理念,营造了比、学、赶、超的良好氛围,使青工真正感受到只有拥有好技术才能实现安全生产,形成了青年职工钻研技术、创优争先、矢志成才的热潮,不但实现培训效益最大化,而且为青年技能人才脱颖而出搭建了舞台。

  实践证明,变电检修工区运用多种培训方式相结合的模式,较以往传统培训形式更能适应基层班组的培训需要,它充分调动了青年员工的学习热情,为青年员工成长成才搭建的更广阔的舞台,鼓励青年员工主动学习,积极实践,提高了年青同志的现场作业水平,加快了青工成长的步伐,推动了工区整体生产工作水平的全面发展。

  总之,只有不断创新培训方式,开拓培训新思路,才能更好的服务企业,服务职工,真正实现通过培训工作为企业培养人才、保障安全、促进发展,为建设“一强三优”现代公司打下坚实的基础。

  我的发现完毕,谢谢!

幼儿园学期工作经验交流发言稿范文 篇18

  尊敬的各位老师、家长:

  大家好!

  即将搬到新园区,虽然条件好了,面对新的环境及外界的压力,我还是迷茫、困惑、犹豫,但有一点我深知,幼儿园要生存,要发展,教师是关键,作为园长的我,应该怎么办?我确定了我的工作责任是:以人为本,创造一个尊重、合作、创新、发展的工作环境,使教师体验到自己存在的价值,感受到自己的创造性工作带来的喜悦,增强教师的责任感和使命感。我将努力做好以下工作,请大家予以支持与指正、监督。

  一、管理工作方面为加强教职的政治思想业务素质,调动工作积极性,我园把学习实践科学发展观活动与各项教学工作紧密结合,组织教职工学习有关法律、法规,进一步推进"依法办学,以德立园",完善各项规章制度,各职能分工明确,责任到人,实行民主化、科学化管理。

  二、保教工作方面保教工作是幼儿园全部工作的中心,这是幼儿园的性质任务所决定。幼儿园各项工作是相互有机联系,要完成幼儿教育目标,我园紧紧围绕这个中心制订了相应的工作制度,建立教研组、保育组,制定保教工作计划、学期班务计划,并将活动贯穿于一日活动中,保证教学教研活动正常进行。

  在办园特色上求突破,我园近年来走特色之路,在加强双语特色这方面的工作外,我园还开展了"帮我早读书"、"幼小衔接珠心算"、"六加一礼仪教育"、"美术"兴趣小组等多方面、多方位培养幼儿,让幼儿全面和谐发展。

  三、队伍建设工作方面我们在工作中树立一个理念:建立一个新型的、成功的团体,建立一个具有自我培养、自我发展的良好集体。因此在工作中我们以"教师为本",促进每位教师在原有基础上得到发展,首先是积极创造条件,让教师参加培训;再次,促进全体教师的均衡发展,提高整体师资水平;第三是鼓励教师积极参与学习,通过培训、专家讲座等途径,全方面提高教师素质,进一步激发教师的竞争意识。

  四、卫生保健工作方面为使我园保健工作顺利开展,在工作中我们加强了对保健医生、保育员、炊事员的学习、培训工作,深入实际,加大指导,进一步规范保健常规工作,请有关专家指导,从而使我们的保健工作做到规范化、科学化,并注意资料的积累,动员教师积极配合。

  五、家长工作方面幼儿园必须得到社会、家庭的全力配合才能促进幼儿教育,使幼儿全面发展,为了调动家长的配合积极性,增进家长对幼儿园对幼儿教育的了解,我园在家长工作方面有很多方法。如:家长会、家长联系册、家访、家长园地、家长开放日、家长作业等。

  我园还成立了家长委员会,实行目标管理、机构管理、制度管理,做到分工明确,工作到位,强化家教科研,保证工作的科学化、规范化、系列化。

  总之,幼儿园的管理工作需要我们诸多层面的探索和实践,需要我们持之以恒,把平凡的工作做成不平凡的事业;需要各级领导的关怀和支持;需要向各位校长、园长多学习。在今后幼儿园管理以及幼儿教育教学工作中做好、做细,努力把县幼儿园打造成一个内涵丰富、品质精良、设施一流、保教一流的示范幼儿园。

幼儿园学期工作经验交流发言稿范文 篇19

  尊敬的各位、各位老师:

  大家上午好!

  我是望江县新桥中心学校金进良,我们学校若按“割地划片”划分,属于偏远的农村学校,参加这次教研会要感谢各级的关心和照顾,给了我这次学习的机会,所以我是来学习的,在这里谈不上评课,只有自己的一些听课感悟向大家作一个汇报。

  这两天一共学习了三节课,可以说是经历了一次次头脑风暴,很受启发,受益匪浅。第一节课汪老师从回顾、与中点有关的基本图形入手,利用基本图形帮助学生寻求通则通法,为学生减轻了负担,也提高了学生解决问题的能力,积累了经验。问题的设计循循善诱,由易到难,有梯度,第一题是直接呈现出基本图形,第二、三题通过添加辅助线构造一个基本图形,第4题会出现多个基本图形的构造,教会学生从万千变化的图形中寻求共性的方法。说到这里,我有一个问题想请教在场的和老师,在二轮复习时,特别是分析、讲解一些复杂问题时如何兼顾“面向全体”。第二节课陈老师用亲切、风趣、阳光的语言不急不缓地组织学生建立数学模型,解决实际问题,足见陈老师较强的课堂驾驭能力和扎实的教学基本功。在教学中关注课堂的生成和问题的变式,即使最后的变式不够严密,但在很大程度上拓展了学生的思维,加深了学生对实际问题的理解,尊重学生对生活实际的体验。第三节课聂老师的“一线三等角”实际上也是寻求几何问题中的通则通法,复杂问题中寻找基本图形,编了“打油诗”,提高了学生学习兴趣,加深了学生的印象,聂老师这节课例题、习题设计很有梯度,容量很大,虽然如此,但聂老师还不缺完整规范的板书,学生的板演,这也是我们复习时需要关注的问题,我们不光是要让学生会想、会做还要会写。

  以上是我的一些肤浅的听课感想,不妥之处,敬请大家批评指正。

  谢谢!

幼儿园学期工作经验交流发言稿范文 篇20

  尊敬的各位领导、各位老师:

  一所学校或者一个班级,总是难以避免出现纪律方面的问题,如果都用惩一儆百的方法给予处理,它的作用是很有限的,特别是对义务教育阶段的学生,更不能轻易地令其退学或变相退学,法律是不允许这样的。夸美纽斯说:“学校是造就人的工场”,身为教育者,有责任遵循受教育者思想矛盾的转化规律去“造就”人。受教育者心理、思想的矛盾运动是其思想、品德发展的根本动力。这个矛盾,集体表现为教育者对受教育者提出的教育要求与受教育者现有道德水平之间的矛盾。任何外界教育影响都要通过受教育者自身心理、思想的矛盾和运动而起作用。因此,我从以下两个方面来转化“差生”的思想。

  一、示范引路,互相帮助

  根据马卡连柯“最主要的教育手段,就是良好的教师集体和组织完善、统一的学生集体”的教育理论,开展“一对一、一帮一”活动。以学生之间的良好感情来感染学生,促使他们思想矛盾得到解决。让受教育者真正地体验到自己是生活在充满爱的感情之中,达到了学生情感要求与外界教育之间的和谐统一。青少年心理、思想发展中的矛盾是多方面的,先进的思想与落后思想、道德动机与道德行为等都是矛盾的,只不过是矛盾转化的速度或者结果不同而已。因此,开展“将心比心、心心相印”的系列活动,有利于学生加深对道德准则意义的认识。例如,我们组织学生观看山坳里的一颗“明星”,听他讲高中毕业后得“行行出状元”的道理,认识到只要肯努力,都能找到人生的价值。孔丘曰:“不愤不启,不悱不发”,在此同时,我们又换一个教育视角,组织学生采访了一位失足青年,让他现身说法,以他的犯罪事实来警告那些具有不良思想动机的学生,使他们从中得到教育。回到学校,我们又采取出墙报、座谈会等形式,开展是与非、美与丑的讨论和评价,使学生认识到加强自身道德修养是十分重要的。

  二、学生认识自己,家长认识孩子

  在我的班级,学生没有好坏优劣之分;在我的眼里,每一个学生都是好学生。我常说:班集体就像是一个大家,每一个学生都是家庭中的'一员,而老师便是家之父母,有哪一个父母不疼爱自己的子女?

  做好差生的思想转化还必须做的重要一条就是让学生认识自己,家长认识孩子,因为认识是理解的基础,也是因材施教,对症下药的前提。对后进生,不能只在“差”字上打转,要正确认识学生,要对他们的学习习惯、生活环境、成长发展过程、父母期望程度都有所了解,搞清“差”的原因。认识是引导的基础,引导才是转化的手段。作为教师,如果不能引导他们正确认识自我,一起转化都将成为空话,要做好这一工作,教师应经常帮助他们解剖自我,让学生站在某个制高点上来审视自己,以得出比较公允的结论,产生自我转化的内动力。

  帮助父母重新认识孩子也是转化后进生的重要环节。教师在家访中,应有意识地诱导家长反思自己的失误,认识孩子的发展变化,变盲目配合为“协作教育”。使“差生”逐步向“优生”转化,以达到大面积提高教育质量的目的。

  班级管理是一门学问、一门艺术。班主任工作需要我们进一步摸索和探讨,班级管理这门艺术也会不断地闪烁出新的光彩。

幼儿园学期工作经验交流发言稿范文 篇21

  各位老师:

  大家好!首先感谢给我这次与各位班主任交流工作经验的机会,对我而言,与其说是交流,其实更多是学习,因为我是班主任中工作年限最短的一位,从我来到一中,各位老师都给了我很大的关心和帮助,让我能够尽快地成长起来,在此,我要对他们说声谢谢。在座的很多都是有着丰富经验的老班主任了,在你们面前我不敢谈什么经验,我就自己担任班主任工作以来,谈一些粗浅的认识和体会,希多提宝贵意见。

  我的治班方针:公正、公平、民主

  我的治班:脚踏实地、循序渐进、持之以恒

  我的治班方法如下:

  一、要尊重学生、关爱学生、宽容学生、感化学生

  教师的职责,除了教书以外,还有育人,而育人是班主任的首要职责,如何育人?我认为尊重学生是前提,我们要尊重学生的人格、兴趣、爱好,了解学生的习惯以及为人处世的态度、方式等,然后逐步帮助学生树立健全完善的人格。不论是老师,还是学生,都应该是平等的。作为班主任要努力学会欣赏学生,学会倾听学生的意见,接纳他们的,包容他们的缺点,分享他们的喜悦。学生心中也有被尊重的渴望,尊重应该是建立良好师生关系的一个基础。当一个学生在被你认同、尊重后,他的行为表现会有很大改观,甚至会有惊人的潜力与爆发力。

  其次,要关爱学生。对学生在生活上给予关心和爱护,在上,给予鼓励和支持。对于学习成绩差,表现不太好,生活有困难的学生,要更加关爱,要经常开导、鼓励、教育他们,不断与他们谈心,这样既了解了学生的内心世界,又缓解了他们的压力,还取得了他们的信任。在学习上,不歧视不放弃任何一名学生,不以成绩好坏分优劣,充分尊重学生的人格,做到严中有爱,严中有度,及时把握学生的动态,做好学生的工作。

  再次,要宽容学生。是学生就会犯错,当学生犯小错时,我们要冷静处理;犯大错时,我们要以学校的规章制度为依据,与家长取得联系,达到学校家长齐抓共管的目的。现在的学生多是独生子女,骄生惯养,又处在青春期,叛逆、情绪躁动,容易迷茫走极端。如果我们没有一颗宽容的心,过分苛刻,可能我们不经意的一句话会伤了学生自尊,进而引发大的矛盾。当学生犯错时,要从上予以正确的引导,而不是劈头盖脸不分青红皂白的乱骂一通,更不能有过激的行为。但宽容并不意味着纵容,不是放任自流,该约束还必须的约束。

  最后,用真诚打动学生,用耐心感化学生。班主任要用真诚去缩短师生间的距离。只有真心对待学生,才能达到师生间的相互信任,学生才会把老师当作知心朋友,敞开心扉,倾诉他们的心里话。老师才能及时了解学生的世界,才能有的放矢地给以指导和帮助,使他们健康成长。班主任不仅在学习上关心帮助学生,在生活上也要对学生嘘寒问暖。

  作为班主任还要用耐心去感化学生,特别是对后进生的教育。因为后进生意志薄弱,自控力差,往往是今天好了,明天又差了,反反复复。这就需要班主任作耐心细致的工作。当然,这里所指的耐心教育并不是消极等待,而是要做个有心人,抓住时机为后进生的转化积极创造条件。

  二、全面了解学生情况,建立学生个人小档案

  作为班主任,要全面了解本班学生的基本情况,男女生的人数比例,学生的家庭地址,父母的姓名,联系方式,工作情况,学生的特长、兴趣爱好,是否独生子女,家庭经济状况,个人的消费、学习、生活习惯等。在工作实践中,观察了解逐步完善学生个人小档案,我们对班级和学生的了解可同时进行。

  三、建立完善班级管理体制,充分发挥学生的主体作用。

  俗话说“无规矩不成方圆”,一个班级应有健全的制度,这有利于良好班风的形成。在学期开始,利用班会和早读时间,带领学生认真学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等校规校纪方面的材料,从两操、卫生、纪律、学习、学生行为习惯养成,大型活动等方面都对学生提出了明确要求,并根据学校规定制订了本班的班级公约,从学习、纪律、卫生、出勤,好人好事等方面,对学生的行为进行考评,在学期末,对考评结果进行公布,针对个别学生进行相应的奖罚措施。

  要利用班会宣传校园安全知识,做好教育工作,强化学生的主人翁意识,班中大小事务责任到人,从爱护公物到室内外卫生的清扫,都有明确分工,切实做到“人人有事做,事事有人管”,树立“人人为我、我为人人”的服务意识。

  班主任必须善于组织和管理学生,作为班主任,要做的工作多而繁杂。例如每天督促学生打扫卫生,带领学生大扫除,早上提前到校,检查作业,组织早读等。各种集体活动,班主任都得到场。每天耗费大量的时间和精力,很忙也很累。所以作为班主任必须具有一定的组织管理学生的能力,要注意培养班级的骨干力量,让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松,而且可以培养班干部的组织能力。现在我班的一般事情都由班长负责,但各项具体工作分工到各个班委。早自习由科代表负责、两操由体育委员负责;学习上由学习委员和各科代表负责。生活委员把大扫除任务分工到人,张贴上墙,负责检查督促。哪里不干净,找到当事人立即整改。大扫除后及时,表扬先进,指出不足。要求学生踏踏实实地做好每一件小事,不能浮躁。当然,班主任要随时随地作检查指导。如今,一个良好的班风已经基本形成。

  班级常规管理是一个全体学生共同参与的过程,只有把学生的积极性调动起来,才能共同管理好班级。因此,要尽可能让每个学生都有机会服务同学,锻炼自己,表现自己。

  1、建立值周制度。每周推荐一名学生担任“值周班主任”,班中一般事务,由值周班主任全权负责,“值周班主任”要负责记载班级事务,督促班干部工作,让学生管理学生,这样既激发了学生的主动性,锻炼了他们的能力,又让学生亲身体验了班主任工作的琐碎与辛苦,以便日后加强对自我的管理与约束。

  2、开展丰富多彩的班团活动

  在学期初,班主任要根据学校的,有意识地让学生设计适合本班的主题班会,搞好每一次班团活动,做到人人参与,在参与中,学生的自治能力将得到提高。(开展各种主题班会:如,学习经验交流,保护环境,感恩励志等)

  四、班主任要做到“四勤”

  班主任要做到“腿勤”、“嘴勤”、“眼勤”、“脑勤”

  1、“腿勤”就是要经常走到班级中去,多与学生接触,在学生行为习惯还未养成时,要多跟班进行督促检查。(利用二晚前的时间到班里面与学生聊天,了解学生的生活、学习情况以及近期的动态;在周六晚上到学生宿舍检查)

  2、“嘴勤”要多找学生谈心,了解他们的内心想法,多与家长沟通,掌握学生在家的情况,了解家庭背景,这样对学生的教育更有针对性,对班级大小事情,多督促、多指导。

  3、“眼勤”要经常去观察同学们的情况,了解学生的动态,以便及时掌握第一手材料。(如发现迟到找谈话及时了解情况)

  4、“脑勤”勤动脑、勤思考,如何处理矛盾,怎样解决问题,以便制定相应的策略。

  五、培养学生的集体荣誉感,增强班集体的凝聚力。

  让学生明白班集体应该是个大家庭,同学之间应该亲如兄弟姐妹,每个人的言行举止不仅关系到个人,更与班集的荣辱息息相关,不能给班级抹黑。时刻谨记“班兴我荣,班衰我耻”。

幼儿园学期工作经验交流发言稿范文 篇22

  尊敬的各位家长:

  难忘的即将过去,我们又迎来崭新的。在过去的日子里,我们同孩子们朝夕相处,见证了孩子们的茁壮成长,我们感到无比幸福和快乐!

  几年来我园致力于实现“让入园幼儿健康快乐发展”的办园宗旨,认真实施《幼儿园教育指导纲要》创建幼儿园三大特色:环境特色、课程特色、活动特色。教师队伍年轻化专业化,做到一周两次教研,一个月一次赛讲,半个月一次业务学习,每个月一次主题活动,建立幼儿园,形成幼儿园、家长、教师三方面的.教络。不断改善园舍美化环境,购置先进的电教设备,寝室、厨房卫生标准化,各种设施规范化。盛市、县多次检查受到认可和好评,主管县长曾鼓励我们努力创办精品幼儿园。也是我们喜获丰收的一年,经过3年来的申报和不断完善,我园有幸于10月20日被xx市教委授予“市级一类幼儿园”的光荣称号,这一成绩的取得,得益于上级各主管部门的正确,得益于我园全体教职员工,团结一心,努力拼搏,积极进取,更得誉于广大幼儿家长的大力支持。虽然我们在过去的工作中存在诸多不足,但家长朋友们给予了我们极大的包容和理解,借此机会,我代表孙晶幼儿园向一直关心支持我们工作的家长们表示衷心的感谢!

  今年11月本人荣幸的被省教委推荐参加教育部国家幼儿园园长的培训,在幼儿管理、教学活动、队伍建设、办园方向等多方面进行了系统的学习。因此,我决心带领全园教职工将继续坚持“让入园幼儿健康快乐发展”的办园宗旨,在抓好幼儿智力开发和科学饮食的同时,注重对幼师素质的提高和工作能力的培养,加强幼儿园各项管理工作,努力打造精品园,以不辜负市级一类幼儿园的光荣称号,也绝不辜负家长和社会各界对我们的期望。

  值此元旦即将到来之际,祝家长朋友们节日快乐!身体健康!祝我们的宝宝们在新的一年里健康快乐地成长!

幼儿园学期工作经验交流发言稿范文 篇23

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  很高兴能有这个机会,在那里和大家交流一下变电检修工区在人才培养方面取得的经验和成果。

  近几年来,变电检修工区在各级领导的关怀下,在兄弟单位的帮忙下,在工区全体员工的努力下,实现了长周期的安全生产,圆满完成了武威电网检修维护的各项任务,同时培养出了一大批优秀的技术人才,并荣获了省公司和公司的多项荣誉,在此,我代表工区全体职工对给予我们帮忙的公司领导、兄弟单位表示衷心的感激。

  如何在变电检修工区生产任务异常繁重的情景下,行之有效地开展好职工的教育培训工作,一向是我们开展培训工作的核心。以往,工区在对职工的培训中,主要是选择生产任务相对较少的时机,采用集中学习的方式进行培训。然而,作为一线生产工区,由于近几年电网建设明显加快,设备维护任务日益繁重,人员学习培训和工区生产任务常常发生冲突,使全工区的培训工作一度受到制约。

  开展培训工作是一个持续的过程,它不只是做几道题、听几节技术讲课、开展几次考试,更多的是需要将学习到的东西如何应用在日常的工作中,对培训后,在实际工作起到的效果进行评估。采用传统的集中讲课培训方式,学习时间刻板,使得职工在工作和学习之间的矛盾日趋严重;并且授课资料、方式、方法也无法满足不一样水平员工的需要,经常是“听的时候,感受不少;听完之后,忘记不少;用得时候,走样不少;实际效果,基本很小”。

  变电检修工区总结多年培训工作的经验,认为“实际工作就是最好的培训,检修现场就是最好的课堂,检修缺陷就是最好的考题”这一培训理念,采用“全员讲课+实际操作+技术比武”的方式,大力开展行之有效的全员培训,有效地解决了工作与学习的矛盾。

  一、全员讲课,三人行,必有我师

  实际上,我认为每一个人都有自我独特的特点,有别人比不上的长处,能够说,天生我材必有用。在以往的培训中,坐在讲台上的都是专家、技术员,可是此刻,不管是新员工还是教师傅,都有机会在讲台谈一谈自我对某一方面专业知识的理解,交流工作经验、探讨学习心得。经过交流和探讨,我们能够将他们好的做法进行推广应用,我们也能够经过他们的经验教训引以为戒,避免其他人重蹈覆辙。同时,上台讲课前的准备工作,本身就是一个最好的学习过程,所谓“台上三分钟,台下十年功”,备课和制作课件对于每个员工来说本身就是一次不折不扣的专业知识强化学习过程,在台上不管讲的水平如何,也不论是否有足够的深度,对于每个上过讲台的员工来说,从表达本事、心理素质以及专业知识方面都是一次难得的历练,而在讲课过程中台上台下自由讨论,许多专业问题在讲课过程中越辩越明。xx年冬训中我们工区有十几位员工先后登上讲台,有参加工作两三年的80后,也有工作十多年班组长,还有临近退休的教师傅,职工培训工作收到了很好的效果。

  二、实际操作,从工作中来,到工作中去

  为了帮忙各班的青年员工尽快成长,工区利用变电站退役的旧设备,在工区建立了变电检修、继电保护、电气试验三个实训室,如继电保护实训室可开展千伏线路保护装置故障查找、保护调试、断路器传动试验、二次端子箱接线等实训项目,电气试验实训室可开展变压器、互感器、避雷器的圈套试验项目,变电检修实训室可开展隔离开关安装与调试、10千伏真空断路器检修与调试、高压电缆头制作等项目,实现了现场培训室内化,学用一体化,不但提高了安全系数,并且极大的提高了实训的便利性。

  学用一体化的培训方法,既能够使培训人员在实验室应对现场实际设备,练习操作技能,减少实际工作时对现场设备的陌生性,还能够使员工将现场培训资料在教、学、用中同时进行,干中学,学中干,既不影响正常工作及生产秩序,又使人人都有机会争做能够独当一面的技术全面的员工。这种培训手段的应用彻底打破了一向以来培训工作与现场实际相脱节局面,加快了技能人才的培养,构成了培训服务生产、生产促进培训的良性循环。

  三、技术比武,比学赶超

  助青工成长成材技能比武不只是一种技能的较量,更是素质的考验,工区一改以往各专业技术比武各自为战的方式,要求每人掌握本专业技能的同时掌握其他专业的一些基本知识,实现员工一专多能,全面发展。

  为了比出好成绩,赛出高水平,青年员工们自发学习很多专业书籍,主动请教专业技术人员,请现场实际操作经验丰富的教师傅帮忙明白,纠正操作错误。

  经过技术比武即带动了广大员工学技能、练技能的良好风气,又引导员工树立了“依靠技能生存、依靠技能发展、依靠技能创造价值”的学习理念,营造了比、学、赶、超的良好氛围,使青工真正感受到仅有拥有好技术才能实现安全生产,构成了青年职工钻研技术、创优争先、矢志成才的热潮,不但实现培训效益最大化,并且为青年技能人才脱颖而出搭建了舞台。

  实践证明,变电检修工区运用多种培训方式相结合的模式,较以往传统培训形式更能适应基层班组的培训需要,它充分调动了青年员工的学习热情,为青年员工成长成才搭建的更广阔的舞台,鼓励青年员工主动学习,进取实践,提高了年青同志的现场作业水平,加快了青工成长的步伐,推动了工区整体生产工作水平的全面发展。

  总之,仅有不断创新培训方式,开拓培训新思路,才能更好的服务企业,服务职工,真正实现经过培训工作为企业培养人才、保障安全、促进发展,为建设“一强三优”现代公司打下坚实的基础。

  我的发现完毕,多谢!

幼儿园学期工作经验交流发言稿范文 篇24

  四年前,我就是带着这样一份崇敬之情踏进了东港市第一中学的校门。工作几年来,目睹身边同事默默无闻的付出,我对教师这一职业的理解、对师德品质的体会、对教育事业的追求,随着时间的推移而深刻了、丰富了、执着了。

  刚成为一名高中教师的时候,我既有自豪感又有畏惧感,因为教师的职业意味着光荣与辛苦并存,奉献与忙碌同在。每个学生都承载着一个家庭全部的希望,升学的压力,家长的期盼,社会的关注,我怎能不自加压力,勤恳工作呢?自入校以来,我一直担任着班主任工作和数学学科的教学工作,凭着自己顽强拼搏,苦干硬干的精神和永不服输的性格,加班加点地努力工作,力争做到教学、管理两不误,各项工作不落后。

  一、教学方面

  作为一名刚刚走上教育教学岗位青年教师,许多工作干起来都很不顺手,为了完成好教育教学工作,我只有更加努力,不停的学习着。有时候,为了备好一堂课,我经常是中午独自一个人坐在办公室里做习题,理顺各种题型;晚上,当别人都在教工宿舍里看电视,休息的时候,我还要在办公室里研究着教材,琢磨教学方法。我充分利用集体备课这一大好机会,虚心聆听老教师和其他同行对教材的理解和教学方法,结合自己对教材的把握,认真钻研,当自己不理解的时候,积极向老教师请教。东港一中的老前辈们无私奉献的精神着实令我们青年教师感动,不管你什么时候去问,他们都会耐心的给你讲解、指导,有了他们无私的帮助与关怀,我的业务水平有了很大的提高,并且悟出了自己的一套教学方法。

  1、坚持分层次教学。我在备课时,对例题的选择也有一定的层次性要求,针对任教班级学生的特点,往往在选择例题时易中难三者相结合,以便让所有学生都能够有所懂的问题,成绩比较好的学生也能够有所收获。同时,在题签的处理上,我会将题签上的题进行分类,让不同层次的学生有选择地去做。这样做对于成绩较差的学生极为有利,可以增强他们的自信心和培养他们学习的兴趣。在例题的讲解中,对于数学基础好的学生,我往往注重一题多解,一题多变,让学生从不同的角度来审视这道题,从而发散他们的思维。而对于数学基础较差学生,我不提倡一题多解,只是让他们熟练掌握一种方法,因为方法多了几乎等于没有方法。

  2、采取5分钟策略。即每堂课前5分钟,我将上节课讲过的习题精选一道做为考题让学生做,以便检查他上一节课的听课情况,收到了良好的效果。

  3、采用没有规律的提问方式。有的老师提问习惯于按照次序提问,这样做不利于学生的思考,当你提问完前边的同学后,他就不会再思考你的问题了。我在提问时,提问谁往往没有规律可循。有时候,可能刚刚提问完前面的同学,我会继续提问他,让他摸不着你的思路。这样,可以使全班的同学都去思考问题。

  经过努力,我所教的两个班级的数学成绩,在20个班级中均排在前8名。我的教学工作逐渐得到了学生、同事和家长的认可。

  二、班主任工作

  班主任工作是一项繁重而复杂的工作,为了把班级管理好,我经常是早出晚归,可以说是两头不见太阳。早晨,当其他室友还有酣然熟睡的时候,我已经强迫自己起了床,走向了教学楼。晚上,当其他室友已进入梦乡的时候,我又悄悄地离开了寝室。每天,只要有时间我就会找学生谈话。我国古代教育家孔子曾经说过:“其身正,不令而行,其身不正,虽令而不从”,我相信,我的一言一行都会对我的学生起到潜移默化的作用;我相信,我用自身的榜样作用一定会影响我的学生们。“桃李不言,下自成蹊”,只有合格的教师才能塑造出合格的学生。

  20xx年,我顺利的上了高三。面对升学的压力,面对家长殷切的期盼,面对孩子们美好的未来,我毅然地放弃了婚假,坚守在教育教学的第一线上。为了给我的学生把好高三这一关,我必须更加地勤奋努力。妻子经常埋怨说,“你去和你学生过好了”。当时我无言以对,因为我确实为妻子做得太少太少了。我和妻子租住在一间平房里,由于我忙于高三的教学以及班级的管理工作,许多家务都落在妻子的肩上。进入冬天,每天都要生炉子,而妻子从未生过炉子。有一次,因为班级有些事要处理,下午下班我没有回家。当我上完晚课回家以后,眼前的一幕场景让我惊呆了:妻子身上卷着被坐在炕上,眼里含着泪。我伸手去摸了摸炕,炕是凉的。妻子说:“炉子我怎么也没生着。”当时,我想不出用什么语言来安慰她,妻子因为受了冻,半夜感冒,发起高烧。因为当时她怀孕已有三个多月了,医生说最好不要用药,以免对胎儿产生影响,建议多喝开水。看着妻子痛苦的样子,我心如刀绞,内疚的泪水模糊我的双眼。

  进入了三月份,还有一百多天的时间学生就要奔赴考场,这一百多天对于学生来说就是尤为重要的。妻子为了不让我分心,将房子装修的事情全部揽了下来。要知道,当时妻子已怀有6个多月的身孕了。每天看到她回家后疲惫的样子,看到她步履沉重的背影,我的心真的很难受。可以想象的出,妻子是怎么一步步走到建材商店挑选材料,怎么又一步步爬上六楼去看楼房装修,我甚至可以想象的到她疲备的样子。但是妻子仍然在为了她这个不负责任的丈夫在默默的付出着,默默的做着我应该做的一切。

  6月5日,因为要带学生去东港参加高考,只有把临产的妻子一个人扔在家里,而妻子又是一个非常胆小的人,一到晚上,连厕所自己都不敢去。当时我真的担心,再有10天就是预产期,妻子没有人照顾,一个人在家如何度过啊!高考一结束,我便急匆匆的赶回家,看到妻子,我悬着的一颗心终于放下了。这里,我真的要感谢妻子默默的支持。

  在班级管理中,我工作的核心就是激励学生、帮助学生。

  1、尊重和帮助学生

  (1)建立平等和谐的师生关系

  许多班主任可能认为老师就是老师,学生就是学生,老师讲过的话学生必须言听计从,我认为这种想法是错误的。教师和学生之间应该建立平等和谐的关系,这样,既有利于班主任工作的开展,也有利于学生与老师之间的沟通,更容易让学生跟你吐露心声。记得05年刚刚教高一时,我们班有一个名叫张家仁菩萨庙的学生,入学之初,时常讲话,捣乱,违纪,由于当时年轻气盛,脾气又不好,所以在管理时方法简单单一,只知道大声的训斥,没有收到好的效果,而且还激化了矛盾,他的成绩也一路下滑,由原来的200多名滑落到600多名, 为了挽回这个学生,我改变了策略,他在犯错误的时候,我总是先听他讲他的理由和原因,耐心聆听,从不随意插话,等他讲完帮他分析他错在什么地方,我从不再班级或当着同学的面训斥他,我们相互平等、相互尊重的基础上,建立良好的谈心氛围,同时,页改变了他对我的看法,最后,他以528分的成绩考入了理想大学,

  (2)针对学生高考压力大,我每天早上都会找一篇名人如何解决压力的文章读给他们听,经常利用早午晚的闲暇时间与他们谈天,以缓解他们的心理上的负担。我想尽一切办法帮助解决生活上的困难。我们班有一名新农乡的女生,姐妹两个一个念高中,一个念初中,父母向体又不好,家境比较困难,高一、高二时,因为有学校的特困补助,还勉强可以,而进入高三,又要购买复习资料,又要加强营养,一个月二百元的生活费,可谓是捉襟见肘。为了解决他的.实际困难,我多方联系,终于得到东港的一位好心人的赞助,每月赞助200元的生活费,基本上解决了她经济上的困难,使她可以更加安心的读书,最后考取一所比较理想的大学。

  2、激励与表扬学生

  (1)激励、表扬,发现学生身上的闪亮点

  老师要善于发现学生的变化,不要吝啬表扬,多给学生鼓励,尽量避免讽刺挖苦学生。当然,表扬要实事求是,恰如其分,不能夸大。同时,对于骄傲自满的学生,表扬他的同时,还应指出他的缺点,以免他得意忘形,沾沾自喜。对于比较自卑的学生,要充分给予肯定,让他们建立起自信。

  (2)我想尽一切办法调动学生学习的积极性,

  我愿意适时张贴激励性的条幅,比如,家长会后,我会写上:“恩未报怎能放弃,梦未圆岂能放松”:丹东“一模”前,我会写上“拿下一模,拿下高考”等等。每次考试结束,我都会让学生确定下次月考的目标,找PK对象,激发他们的斗志。

  在整个高三的一年中,我们班级班风比较正,学生积极向上,学习劲头足,干劲大,刻苦拼搏,真正形成了比、赶、帮、超的氛围。20xx年高考我们班考得非常成功,在67名学生中,一本上线7人,二本以上31人,三本以上40人,专科以上65人。平时的付出,在这一刻终于得到了回报,三年的努力,在这一刻终于如愿以偿。高考查分的晚上,每当我接到到学生的电话,激动的告诉我高考的分数并跟我说声谢谢的时候,我心里充满了满足感和自豪感。

  教育家魏书生曾说:“把自己平凡的工作当作宏伟的事业去研究,你会发现无穷的乐趣。”教师完成的是学生的梦想,完成的是每个家庭的希望。身为教师的我们,虽然平凡而又辛苦,却在时时享受着天底下最纯美的幸福。东港一中,上至校长,下至全体职工,每个人的心里都有一个信念:为学生终身幸福奠基,为社会的整体进步育人。我们不会用金钱的尺子去丈量价值,因为我们知道,我们不是栋梁,但我们的事业是培育栋梁;我们的事业不是未来,但我们的事业是托起未来。我们播种的是家庭的希望,放飞的是学生的梦想。为了这个梦,我们冷落了壮烈和显赫;为了这个梦,我们远离了财富和权力;为了这个梦,我们告别了悠闲和安逸;为了这个梦,我们可以付出汗水,泪水,以至生命。大爱无声铸师魂。我相信,有着我们对这份事业的执著追求,对学生无私的热爱,对工作满腔的热忱,我们青年教师一定会大有作为,桃李满天。

  当节日来临的时候,每每收到学生感激的短信,每每看到学生邮寄来的贺卡,我的心情都会非常激动。学生一句句问候的话语,一句句感激的语言,让我们觉得我们的爱,付出是有价值的,我们的艰辛的劳动是有价值的。

幼儿园学期工作经验交流发言稿范文 篇25

  尊敬的各位领导专家:

  大家好!

  非常感谢市教科院、县教研室给了我这次和大家互相学习互相交流的机会,我把我们备课组现在的一些做法给大家汇报一下,以供大家共同探讨,不当之处,敬请指正。

  我想从三个方面来谈备课组的问题:第一个方面是教师队伍建设,第二个方面是谈备课组的建设,第二个方面是谈以试题为核心,改进和完善教学模式。

  一、教师队伍建设

  (一)加强数学教师的情感修养

  数学教师,除了要学习新课程理论知识,提高业务水平,还要加强心理学、教育学等的学习,丰富自己的知识和情感,提高自身情感修养。

  (二)营造情感教育的氛围。

  1.建立民主的师生关系。

  “亲其师才能信其道”,一名教师,必须把学生看作与自己一样有血有肉有灵性的人,对学生在不同背景下形成的个性特征给以充分地尊重。

  2.尊重学生,保护他们的自尊心和自信心

  (三)激活课堂数学的情感因素

  1.培养学生学习数学的兴趣

  2.要创设活跃的课堂氛围。

  3.要增加数学内容的情感色彩。

  (四)拓宽数学情感教育的天地

  1.开展趣味性强的课外活动。

  2.设置探究性强的实践作业。

  总之,在教学活动中,教师要努力实践“以人为本”的新理念,将数学教学与情感教育有机地结合起来,创造和谐的学习环境,建立平等的师生关系,培养学习兴趣及持久动力,为其数学学习寻找轻松愉快的途径,也为其终生的学习做好积极的准备。

  二、高度重视备课组团结,做到统一行动无杂音,相互支持无保留。

  具体做法如下:

  (一)统一资料、统一进度、统一要求,体现团队性。

  说明:统一资料主要是指所用的课本、同步习题、单元题等备课组共同拥有的资料;现在我们学生手上资料是《数学之友》,老师手上的资料是《数学之友》《步步高》及网络资料。

  统一进度是指每一章或每一个模块所用的时间,而不是细致到每一节。比如在讲概率前我们讨论后把选修2-3的排列组合、计数原理提前讲了。现在讲的选修1第二章圆锥曲线与方程,备课组经过讨论后,教师根据总的时间来安排自己的教学,教师之间的进度保持着一致。

  统一要求是指讲课的深度和广度,资料的使用,什么样的试题重点讲,需要删掉什么,讲到什么程度等,作业的批改要求等。由于文理科要求不一样,我们文理学生的学案在某些地方再加以区分。

  (二)合理安排备课组的工作

  备课组目前最困难的工作就是选题出题。试题的数量比较多,虽然网络资源丰富,但也有自己不满意的地方。从教辅资料中选择题目后,录入电脑需要花费我们一定的时间。因此在备课方面我们进行了合理的分工,备好后我们再及时进行讨论。

  (三)组织好集体备课,体现合作性。

  每周固定在周二下午进行集体备课,我们的备课流程是:每次集体备课都对每章节的重点难点、处理方式等进行固定。集体备课的形式不完全拘泥于一个老师讲其它老师听的模式,我认为平时对学生作业的反馈,一个题目的比较好的解法,资料中错误的修改、老师对某个问题的多种理解等都是集体备课的具体表现,具有很强的实效性。发现问题随时交流,也可以算是天天在集体备课吧。我们深知团队合作的重要性,因此,我们在教学上都会毫无保留地进行集体备课。

  三、以试题为核心,改进和完善教学模式

  通过我们的努力,目前已经建立起来的题库有:高考模拟试题库(最近三年,大约有400多套)、单元试题库(章节复习用)、选择题填空题试题库(测试用)、专题试题库(有共同特点的试题)。

  (一)完善课堂教学模式

  课堂教学模式主要谈课本和资料的使用方式,作业的布置与检查方式,小步走,勤回头,大穿插模式的落实。

  1.对课本和资料的使用方式:认真研读课本、课标,然后结合资料,对课本中的重点题目配备一系列的变式训练。

  说明:(1)课本上的不少的题目只是轻轻一点,但是课本所涉及到的所有的题目类型我们要强化,要拓展,要归类总结。比如函数中的值域的求法,数列中的递推公式等课本上都是比较简单的提示。再比如同一个题目的类型在习题上和复习参考题上都出现,一定是重点的重点。对课本中的延伸与拓展部分有的在课堂研讨,一是对知识的进一步理解,二是提高学生对数学史及数学领域的了解,以提高对数学学习的兴趣。

  (2)单元试题的编辑一律是备课组自己编辑,这是我们备课组的一个特点,自己编辑单元试题的好处是:可以对同步资料中没有设计到的题目类型进行补充,也可以对某些重点的题目类型加以强化和巩固。

  (3)整理课本上和所用随堂同步资料的好题和错题,投入精力,每天整理,这些题目在周练时使用,周练上错的比较多题目一定会在月考试题中出现,月考中出现错误比较多的题目,经变形后在以后考试中出现。

  2.认真落实“小步走,勤回头”模式:数学组“小步走,勤回头,大穿插”模式对于提高数学组的成绩是有效的模式,我们现在在高二主要使用“小步走,勤回头”,组织高质量的试题又显得非常重要,我认为只有建立了电子文档的试题,才能够根据需要组织试题,传统的粘帖方式已经落后,不可能把好题保存下来。

  说明:我们以前也都是采用粘帖的方式出题,粘帖出来的试题字体的大小不一致,排版也不整齐,更重要的是错题和好题不容易被保留,一次粘帖还可以做到,二次粘帖就不容易保留了,教了很多年的老师做过的很多好的试题只是在脑子里留下一部分,其余的都流失了,很可惜。没有好题保存下来也逼着我们的教学跟着资料走,资料有什么就讲什么,比较被动,现在我们备课组基本上已经从传统的粘帖方式中走了出来。

  3.作业的布置与批改的模式:根据年级的要求,学生的作业全交,全批及时发现作业中学生存在的问题。

  说明:对学生作业的批改,是针对性备课和讲课的前提,没有对作业的批改,实际上就是讲课没有根据,只能凭借经验,备课组的老师们花了比较多的精力批改作业,比学校要求批改的数量要多得多,这样就提高了讲课的针对性,学生需要的就是我们要重点讲解的,有了针对性自然就会有高效率。

  (二)复习备考模式

  1.根据复习的时间,对每次大型考试之前的试题作出规范,进行合理的分工,一般情况下大型考试备考的模拟试题的试卷数量不低于5份,并且统一为一张试卷,学生容易交,老师容易批改。经过我自己仔细的考虑,发现一张试卷对我们备课组来讲是符合实际的,而且效率也高。

  2.备考前的模拟试题的组成一般是当年的高考试题和模拟试题上选编下来的,试题的质量比较高,也比较新,学生做起来比较感兴趣。

  (三)题库建设模式

  平时注意总结每章节各种类型的试题,每一章所设计到的所有的题目类型,都让它进入题库系统。现在越来越感觉到建立题库的巨大作用,没有试题,我们的课堂教学几乎无法进行,没有试题,学生就不可能有针对性的学习和训练。题库可以让我们工作的效率极大的提高,可以随意按照学生的实际和我们的需要出题,题库可以做到需要哪一个知识点就能够马上把这个知识点所涉及的题目弄一份试卷来强化练习。所以我们备课组加强对试题的研究和组织,当然更重视对课本上的试题的研究。

  平时听一节观摩课,示范课往往听到这样的议论:“课是上的不错,但这样上考试不行”,这说明了两者之间的矛盾,但我认为它们之间应该是统一的,只是我们尚未找到两者之间的结合部与切入点,即怎样做就既能贯彻新课标,又能在应试中立于不败之地。我们在思考中,也真诚希望各位同仁不吝指教。

  各位领导专家,我们充分发挥备课组的团队作用,以比较有效的作业检查模式,课堂教学模式、复习备考模式、题库建设模式来规范我们的教学,这只是我们备课组的一些实际做法,不保证所有做法的正确性,不当之处,敬请指正。

幼儿园学期工作经验交流发言稿范文 篇26

  各位,老师:

  大家下午好,很荣幸能在大六中、大数学组的第一次大教研会上向各位作汇报交流。自我毕业分配到临沂六中,至今已有13个年头了。有人说,教学教副科,别教主课,教主科,别教数学。自第一天走进数学组,就感受到了,紧张忙碌的工作氛围。上午是很难凑齐人的,只能是见到这个,而找不到那个。下午老师们基本上没有课,但都埋在作业堆里,批改作业,一改就将近三节课,就连上厕所都感觉是一种奢侈。作为一个大教研组,人虽然比较多,但是在这个大家庭里,老师们亲如兄弟姐妹,生活上互相关心,工作上相互支持。老师们心胸坦荡,正如我们教的123一样简单,这是我们数学组一贯的风格,一贯的传统,这样才造就了我们组和谐融洽的工作氛围。老师们任劳任怨,工作上不遗余力,务实高效。在这种工作氛围里,我和同事们一样,教学中做到了以下几点:

  1、认真备课。反复研究教材,感受编者的意图,明确课程标准中的教学目标,把握好重难点。掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能较好;根据学生实际,估计他们学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施;考虑如何把自己掌握的教材传授给学生。

  2、认真上课。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈。突出体现学生的主体地位,激发学生的学习兴趣;课堂是学习的主阵地,教育学生认真听讲,积极动脑,积极回答问题;注重基础知识的教学,理解好每个定义,定理,所有知识的考察都是源于基础,高于基础的。

  注重解题方法教学,不仅教学生怎么做,关键是为什么这样做,引导学生探究不同的解题方法,并归纳。

  3、认真批改作业。通过批改学生每天的上交作业,不仅了解自己的教学效果,也可以了解学生当天的掌握情况,并及时的反馈,纠正错误,做好有针对性的查漏补缺; 通过老师的作业批改,也可以规范学生的解题过程。

  4、组织好单元检测。严格监考,培养学生的良好的考风,让学生意识到一份努力,一分收获;学习如做人,都必须务实,只要在学习过程中用心学了,用心及时解决每一个问题,学习成绩就能得到提高,只有这样,你才能不怕考试,从而感受到考试是一种乐趣和成功的体验,进而积极向上的学风。

  5、做好家庭作业的监控。学生通过做家庭作业及时复习巩固当天所学的内容,形成解题能力。家庭作业的质量,也关系到第二天课堂上作业反馈的效果。让学生意识到,做和不做效果不一样,认真做和不认真做效果也不一样。让学生上重视作业,同时还需征得家长共识,共同抓好作业的落实。

  6、注重对学生学习方法的培养。比如,课前的预习,课上认真听课,课下的复习等等。引导学生意识到,学习数学很简单,就是利用基础知识去解决问题。扎实的基础是关键,比不是题做的越多,成绩就越好。要注重解题方法,不仅知道怎么做,关键知道为什么这样做,解题的突破口在什么地方。审题要慢,做题要快,完成一道解答题,就像完成一,构思好了,写很快。注重错题的订正,哪怕是选择和填空,也要当成大题去订正,能写过程的写过程,不能写的,用自己的语言概括错误的原因,而不仅仅是把答案改过来。学习过程就是发现问题并解决问题的过程,只有解决问题,成绩才可以提高,提倡学生错题集。

  7、积极参加集体备课、听评课等教研活动。通过参加集体备课,发挥群体智慧,从单打独斗,到群力合一,问题不辨不清,教学思路更加清晰,教学方法更加有实效性。通过参加听评课,联想到自己的课堂教学还存在哪些问题,下一步怎样来调整,让自己的课堂教学更有实效,从而使自己的教学水平得到了进一步的提高。

  以上是我的一点肤浅的做法,今后我将一如既往的务实工作,一切从学生实际出发,时时刻刻以培养学生能力为出发点,潜心向各位老师学习,努力提高自己的教学水平。

  书到用时方恨少,措辞拙劣,言不达意,不当之处,敬请各位老师批评指正。最后,祝愿各位老师:工作顺利,身体健康,每天都像过周末,天天都有好心情!

幼儿园学期工作经验交流发言稿范文 篇27

  尊敬的各位领导、各位同事:

  今天我能够有机会站在这里发言,感到十分荣幸,同时也非常激动!此时此刻,我最想说的只有两个字:感谢!作为分厂的一名普通财务人员,我觉得我是非常幸运和幸福的,因为在这里工作,我能够时刻感到领导和同事们对我的关心、呵护,他们在工作中给了我足够的信任、支持和帮助,我的每一点滴进步,领导和同事们都给了我极大的关注和鼓励,并给予了很高的荣誉。因此,在这里,我首先要衷心的感谢各位领导们,感谢同事们!

  作为分厂的一名财务人员,我的主要工作就是严格执行和完善公司的财务规章制度,加强财务管理,对分厂的各项经营指标如实记录,形成真实准确的财务报表,根据公司下达的价格表及时调整成本和价格,为领导指挥决策提供可靠的依据,当好分厂的内当家。要做好这个内当家,必须要不断地提高自身的综合素质。

  首先,要胜任财会工作,必须要有良好的品德和强烈的责任感。我们常说“做事先做人,做人要勇于承担”,是指要成就一番事业,首先要有好的品德和责任意识。诚实做人、不慕虚荣,敢于担当责任这是财务人员必备的最基本的条件,我深知我们的每一张报表都会成为公司决策的依据和参考,所以在日常工作里每出一张报表都要反复的演算核对,确保没有任何一处错误。

  其次,财务工作是一个专业性较强的工作,面对不断变化的外部环境,我们财务人员必须要不断的加强专业知识的学习,提高业务知识和技能水平,才能胜任这份工作。因此在今后的工作里我将继续利用业余的时间加强专业知识的'学习,以便适应企业发展的需要。

  最后,财务人员工作要和企业内外方方面面的人进行接触,因此必须学会如何与别人沟通协调。在今后的工作中,我将一如既往的团结同事,没有他们的支持我也做不好这份财务工作。同时加强与各外协单位人员的沟通和交流,及时地为他们办理各类财务手续并将公司的规章制度细心为他们讲解。

  在新的一年里,我将把过去的成绩作为新的工作起点,在自己的岗位上一如既往认真工作、钻研业务,团结同事。团结就是力量,团结,一切困难都可以迎刃而解;团结就是凝聚力,一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,让我们把自己融入这片浩瀚的大海,扬帆远行!

  谢谢大家!

幼儿园学期工作经验交流发言稿范文 篇28

  尊敬的各位领导、老师们:

  大家好!

  首先在这里,特别感谢领导以及全体教师多年来给予我无微不至的的关心和指导。今天,我很荣幸能在这里做交流,谈不上经验,只是把我对班级管理的一些做法向大家汇报一下。

  第一次接手宏志班,我倍感压力,毕竟这是我校最重要的教育品牌,宏志班的高考战绩关乎学校声誉;再者,从本班生源情况来看,蕲春籍学生4人,仅胡鑫鑫同学一人过蕲春一中正线,城区学生34人,二中线下20分1人,二中线50分内仅6人,二中线下100分18人,最低分达416.5,面对这样的现状,所以成立班级之初,我最要紧的就是计划并做好了这么五件事:

  一、营造班级文化氛围,订立班级规章制度;

  二、选一批得力的班干,落实日常管理;

  三、树立远大的目标,并渗透到日常学习中;

  四、适时开展励志教育;

  五、密切联系科任教师,形成教育合力。

  我们班级在去年九月份由学生一起想出的班级口号:“三年磨剑,炉火纯青,一朝出鞘,倚天长鸣”。一年来,我用口号在思想上武装他们,让学生更有激情;利用每周一次的青春宣誓去唤醒他们懵懂的青春。用班级规章制度约束他们驿动的心、放纵的行为;用光荣榜的去激励他们,让他们时时刻刻感受来自同学的竞争与高考压力;用高考目标去指引他们前进的方向,让他们为了自己的梦想努力去追寻;用名人名言去鞭策他们,让富兰克林与李白的言语时刻萦绕在他们心间;用全体教师的辛勤付出,不懈的努力浇灌他们,让他们顺势成人成才。适时的开展感恩教育,让他们去感受家长的不易,老师的辛苦,从而能转化为学习的动力。一年来,我一直努力去营造一个具有特色的班级文化氛围,让学生感受这是一个不一样的集体,让大家真真切切地投入与感受,感受我们是一个向上的集体,一个散发着比学争优的集体,一个具有战斗力且能打胜仗的集体。

  在一年的宏志班班主任工作中,我也渐渐悟出了几点,在这里与大家分享一下。

  一、勤劳胜于智慧

  全国优秀教师贾秀琴曾说过要做一个优秀的班主任必须具备两点一是勤劳一是有智慧。我校黄石市优秀教师,全国模范教师候选人张辉老师也用行动与高考结果告诉了我们:勤劳付出是做好班主任工作的基础。

  勤有两方面,一是班主任要勤:要勤到班级中去,勤与科任教师交流,勤与学生交流谈心,要经常到班里走走,只有常常的走、看、问,才能真正了解班级的基本情况,及时掌握学生思想动态,及早发现学生存在的问题,对班级工作就会心中有数;这既是班主任工作的需要,也是建立良好师生关系的基础。

  二是学生要勤,大家都知道勤是学生学习之本,更是一个班级的灵魂,一个班级就是一个整体,为了营造一个很好的氛围,我要求学生每天写计划,落实到每个时间节点,每天下午6:00进班便开始了晚自习,并在晚上让他们自己对一天的计划完成情况进行打分,顺势提出不足之处以备下次注意,争取做到更好,并且紧接着写出第二天的计划。一学期由全班投票对计划落实的比较好的同学进行表彰!同时要求他们在寒、暑假继续写计划,收假后我只用检查他们的计划完成情况就可以了。无独有偶,我找到了更好的榜样,今年武汉市理科高考状元甘草同学也是这样做的,我把她的例子张贴在后黑板上鼓励他们。

  二、治理班级恩威并施,“严”字当头

  对于学生,恩即是爱,威即教育,爱和教育是两把不同的钥匙。如果用两手抓来比喻,爱是左手,教育是右手。如果用另一种比喻的话,爱是阳光雨露,教育却是暴风雨。仅仅沐浴阳光雨露而缺少暴风雨冲击的学生,难以成长。在班主任工作中,我将两种方法交替使用,收效甚佳。

  在治理班级、维持班级稳定中,“严”确实是有一定作用的。我的“严”体现在两个方面:

  一方面表现在“严己”,这是针对我自己而言的。我平常与同学们接触最多,所以要严格要求自己,正所谓己所不欲勿施于人,凡是要求学生做到的,自己首先要做到,这样工作才有说服力。因此,在平时都要注意自己的言行举止,要以师德规范来约束自己,为人师表。只有这样,才能在学生中树起威信,才能更好地约束学生,从而更好地管理班级。

  另一方面是要“严纪”。这是针对班级和学生而言的。“严纪”首先表现为班级要制定严明的班级纪律,因为只有严明的纪律才能约束学生的思想、行为,才能使班级稳定。“不以规矩无以成方圆”。

  我们的班规是经过班委会共同想出来的,全班同学进行签名。有了严明的班纪,并不是百事无忧,因为自控力差的学生还是有,有时难免会控制不住自己而违纪。目前最令我头疼的问题就是手机问题,城区学生几乎人人一手机,这给外地住校生带来不小的思想波动,在这个方面我与宿舍管理老师交换意见,蕲春等外地住校生不能携带手机进班进宿舍,城区学生不能携带手机进班,一旦发现予以收缴。由于此规矩定的太苛刻了,有的学生还是忍不住,一年来我共缴获了8部手机,摔过2部手机,在手机方面,几乎所有的的家长都表示支持我,当然被没收的学生有些想法,过后我会做工作,我要将此一直坚持到高三高考。对于所有违反班规的同学我除了让他们在全班检讨外还得让他们请求全体科任教师以及学生的原谅才能进班,必须让他们知道自己错了而且不好意思再犯了,要全体老师以及全体学生签字方可进班,这是我班违反班规的两位同学所写的检讨。

  三、要营造一个温馨和谐的团队

  我指的这个团队是我们高一(3)班的全体老师,无疑宏志班的工作是艰辛的,是让人丝毫不敢放松。如果说我们这个班比较稳定,取得了一些成绩的话,那绝不是我一个人能够做到的,而是我们大家共同努力的结果。英语老师严爱明主任作为宏志班的元老,不遗余力地帮助我,在创建励志品牌、营造班级文化氛围为我指点迷津,传金送宝;化学老师占兆贤主任,时刻关注学生动向,经常因为与学生谈话、解答疑难问题而错过午餐与休息;语文老师张云发挥着良好的口才与敏锐的观察力,在班里明敲暗点,不放过开小差的学生;生物老师刘芳总在关键时候向我提出建设性意见,还有物理老师张与忠的言传身教。我想如果不是几个人拧成了一股绳,也许这条船会陷在淤泥中,所以若要说三班有班主任那就是有六位班主任,我们是一支牢不可摧的团队,我们既是好同事,更像是一家人。谢谢你们,谢谢你们的支持!

  在班主任工作中,我是在摸索中成长,在成长中摸索,班主任工作既有规律可循,但又没有固定的模式。凭着对事业的痴心、对学生的爱心、对工作的热心、对未来的信心,我愿意“丹心化作春雨洒”,更期待“一朝出鞘,倚天长鸣”。

  我的报告完毕,若有不足之处请大家批评指正!谢谢!

幼儿园学期工作经验交流发言稿范文 篇29

  各位、各位班主任老师:

  大家上好!

  在洛东小学这个群体中生活了将近20xx年,我学到了很多,现在学校这样一个机会能和大家一起学习,一起交流。现在我就谈一点关于班级管理的一些不成熟方法,请各位老师多提宝贵意见。本学期,我着重抓了以下几点:

  一、把“感恩”植入学生内心

  本学期,每天我都对学生进行感恩教育:课堂上看到不集中的孩子,我会说:“同学们,你们坐着学习,老师站着上课,谁比较辛苦啊?”孩子们会说“老师”,我接着说“虽然老师很辛苦,但看到专心听讲、积极参与课堂的你们,老师的心里却是甜的。那些不听讲,不积极表现的孩子,有没有良心啊?”这样以来,孩子们为了证明自己有良心,个个都争着表现。

  二、以“字如我脸”激发学生写好字热情。

  人都有爱美之心,我把“字如其人”说成“字如我脸”,让孩子们写字前说3遍,培养他们养成写好字的习惯。我还把每天作业有进步的孩子名单公布在小黑板上,激发了孩子们争先恐后写好字的热情,写好了字,也锻炼了孩子们的耐心。

  三、采取捆绑式,让作业拖拉学生自己改进

  班上总有几个学习态度模糊、作业拖拖拉拉的男孩子,我采取捆绑式:小组里有一人没按时完成作业,组内其他人都得不到红花,这样,拖拉作业的学生就会“扯”全组人的“后腿”,不等老师开口,面对一大群组员的埋怨,磨蹭的孩子就会觉得无地自容。

  四、让“特殊学生”尝“甜头”

  每个班级都有一些让老师头痛的孩子。面对这些孩子,我告诫自己尽量找他们的优点,一有机会,就对他们的行为予以表扬和鼓励,我用夸张式的“甜言蜜语”哄得后进的孩子也激情四溢,我自己的心情随之充满阳光。

  五、集中与分散同台,“双管”齐下

  我设立了“小组得红花比拼榜”,把38名学生按分成6个小组,随时随地根据学生的表现加a,学生在得到的红星后面写上自己的名字放进本组的星

  盒里,每周五小组长负责结算组员的得a数,并算出本组得a总和及组员得a平均数。前三个小组,将由老师为全组人发象征性的奖励。我还设立个人亮相台,以“小组我最棒”激励学生争当小组内的佼佼者,凡得星10个a可换一朵小红花,得到10朵小红花的学生可以到老师准备的礼品箱内“摸”奖。这样学生的积极性和表现欲都得以调动。总而言之,班主任工作是一门科学,需要不断探索,不管我们用怎样的方法去管理,最终都需要以真诚的名义,都离不开宽容和爱心,今后的工作中我将继续努力,向身边的榜样学习。

幼儿园学期工作经验交流发言稿范文 篇30

  尊敬的各位、老师:

  大家好!六年级的数学总复习是对整个小学阶段的知识做系统的归类,任务多而繁重。使得像我这样的缺乏经验的新老师很是感到头疼,更不用说学生了。所以,针对学生制定适合的复习计划和策略是非常重要的。

  首先要分析学生的学习状态。在平时的学习中,学生知识掌握或技能形成的中期往往出现进步暂时停顿甚至倒退的现象,往往老师讲得很辛苦,学生却吸收不进去。出现这样的问题,我们往往很着急,批评、增加练习量,往往效果并不好。既然这是一种客观现象,我们就不应该畏惧这种现象,更不能无视,如何让这种现象在最短时间内过渡这才是我们要做的事情。我觉得我们应该找到学生的兴趣点,把各知识点串起来,就像把一粒粒珍珠串成项链一样,既提升了珍珠的美丽,又大大提升观赏性。练习的时候应该选择有价值的作业,重复的练习要略去不做,使作业更有层次性。但是当个别学生在某个知识点卡住时,这些略去的重复的作业就派上了用场,通过练习,多题一解,使他们能顺利通过关卡。

  其次要做好知识的归类,课本上把总复习分为数的认识、数的运算、式与方程、正比例和反比例、空间与图形、统计与概率、综合应用七大板块。在每一块内容的时候,我们不妨像出试卷那样列出该部分知识的细目表,尽量做到不重复,无遗漏。同时还应该罗列题型,使每一个内容的每一种题型都能复习到,学生都能再次巩固。引导学生逐渐将所学知识分块归类,任何时候都可以系统地调动出来,比如说一提到比,学生立马就能想到比的意义、性质、比值、化简、比例、正比例和反比例、解比例甚至比与除法算式、分数之间的联系与区别。

  最后,我们还要分析试卷以及考试题型。分析试卷,要从试卷中分析得出学生的一般性错误,找出错误的主观和客观上的原因,从而得以有的放矢、改进复习教学。还要分析模拟试题和往年的毕业试题,从试卷分析中发现命题习惯,甚至去猜题。关键是保护好学生的自信心,打一场有准备的仗。

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更新时间:2025/3/10 21:34:34