| 标题 | 旅行社免责协议书 |
| 范文 | 旅行社免责协议书（精选3篇） 旅行社免责协议书 篇1甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 本人， 自愿要求参加 。 从 年 月 日至 年 月 日止。 本人已完全了解和理解贵社接待人员所告知的注意事项，并根据对高龄人群的相关要求，承诺如下： 1、本人以及亲友了解自己的身体情况，适合参加此， 本人能够完成 并近期返回。 2、如本人未按贵社要求如实告知相关健康情况，或隐瞒自身健 康的真实情况，在旅途中突发老年易发疾病(心脏病、心肌梗塞等)，本人承担因此而产生的全部责任及发生的全部费用，并承担给贵社造成损失的赔偿责任。 3、在或相应活动权利：若因本人坚持参加所产生的全部后果均由本人承担。 4、在不能继续完成行程，需要贵社协助提前返回、就医等情况发生，本人承担全部责任及发生的全部费用，并且由领队、全陪、全团游客及本人的签字! 5、本人已就此承诺告知了亲友并得到他们的同意，本人同意 任何单一或全部核实义务。 以上承诺内容是本人及亲友的真实意思表示。对本承诺函的各项 条款及本次 中可能存在的因地域差异会产生的不良反应和旅途辛劳程度，贵社工作人员已充分告知本人及本人亲友，本人及本人亲友人已完全理解并自愿承诺。若发纠纷，以本承诺函为准。 特此承诺! 日期： 年 月 日 旅行社免责协议书 篇2甲方： __________________ 住所地： __________________ 法定代表人：__________________ 乙方： __________________ 旅行社有限公司 住所地： __________________ 法定代表人： __________________ 甲、乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方预订甲方客房等事宜，经协商一致，订立本合同。 第一条、合同当事人 甲方办理营业执照，依法取得治安、消防、卫生等有关行政许可，并向旅游行政主管部门备案。乙方办理工商登记，依法取得旅行社业务经营许可。 第二条、合同构成 下列内容作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。 1、《预订单》、《住宿签单》; 2、双方往来的书面确认件; 3、双方订立的补充合同; 4、其他约定： 第三条、旅游淡、旺季 1、淡季( 年 月至 月 日) 2、旺季( 年 月至 年 月) 第四条、客房优惠价 房间类型： 门市价 团队优惠价 散客优惠价 1、普通双标房： 2、海景双标房： 3、山景双标房： 4、其他： 1、以上房价不含春节期间; 2、元旦、清明、五一、端午、十一、中秋、圣诞不涨价; 3、客房含(不含)早餐;早餐：自助、围桌; 4、12周岁以下不占床位，免费; 5、加床： 元/人 6、客房含(或不含) 基金; 7、司陪(导游、驾驶员)： 元/床/晚(含早餐) 第五条、游客入住时间 团队入住时间： 散客入住时间： 第六条、预订程序 在旅客入住前 天，乙方以传真形式等给甲方发《预订单》。《预订单》载明团队名称和号码，抵离时间、房间类型和房间数，导游姓名等必要信息。《预订单》经双方签字盖章后生效。 第七条、入住程序 乙方游客达到酒店后应当出示合法有效的身份证明办理登记入住手续。 第八条、预订的变更 《预订单》生效后，任何一方不得擅自变更。 因不可抗力或者其他原因确需变更的，经协商一致，就变更后的内容由双方签字盖章确认。 第九条、预订取消 乙方取消预订的，按下列情形处理： 1、提前 日取消的，应支付房费的 %违约金; 2、提前 日取消的，应支付房费的 %违约金; 3、当日12时前取消的，应支付房费的 %违约金; 4、当日12时后18时前取消的，应支付房费的 %违约金; 5、当日18时后取消的，应支付房费的 %违约金; 第十条、房费结算 双方约定采取( )或者( )方式结算： 1、现金结算：游客离店前，导游支付房费。 2、签单结算：乙方游客在住店时，乙方导游将有效签单交甲方。甲方经办人 核对人数、房间数、房间类型后，在签单处签字盖章留存一份，另一份交导游。签单作为双方房费结算依据。 第十一条、支付期限和方式 双方采取签单结算的，每月 日前，双方对上一个月的签单进行核算; 日前，乙方支付房费。 支付方式： 第十二条、双方的权利义务 1、甲方应当按照本合同的约定为旅游者提供住宿服务; 2、甲方应当对其服务设施正确的使用方法，必要的安全防范和应急措施。甲 方对可能危及旅游者人身、财产安全的情形应以明示的方式作出说明和警示; 3、甲方提供的服务应当保障旅游者人身和财产安全;接待老年人、残疾人、 未成年人等旅游者，应当采取相应的安全保障措施; 4、在甲方经营场所发生意外事件和安全事故的，甲方应当立即采取必要的 救助和处置措施，防止损失扩大; 5、乙方应积极配合甲方安排旅游者入住;配合甲方共同完成接待工作; 6、乙方向旅游者介绍甲方酒店服务设施; 7、乙方应协助甲方向损坏物品或在酒店消费未结账的旅游者追款。 第十三条、违约责任 1、甲方未按照本合同为旅游者提供住宿服务的，应当为旅游者提供不低于本合同标准的住宿服务，因此增加的费用由甲方承担。 2、因不可抗力、政府因公共利益采取措施造成甲方不能提供服务的，甲方应当协助安排住宿。 3、因不可抗力或者航班延误、取消导致旅游者不能按时入住的，甲方不收取住宿费;事后乙方向甲方提供相应证明。 4、因航班(轮船)延误、取消等原因导致旅游者不能按时入住的，双方约 A、甲方不收取住宿费; B、甲方收取房费的 %; 5、因甲方服务存在安全隐患造成旅游者人身损害、财产损失的，甲方承担赔偿责任。 6、乙方逾期支付房费的，每日按未付房费的 %支付违约金。 第十四条、解决争议方式 双方因本合同的签订、履行发生争议的，协商解决;不能协商一致的，双方同意： 1、提交仲裁，由 仲裁委员会仲裁(注明仲裁委员会的全称) 2、提起民事诉讼，由诉讼管辖地为： __________________ (被告住所地、原告住所地、合同签订地、合同履行地) 第十五条、其他 1、本合同未尽事宜，双方协商一致，可以签订补充合同; 2、本合同经双方签字盖章后生效，一式 份，各执一份，具有同等法律效力。 3、本合同有效期自 ____年____月____日起至 ____年____月____日止。 第十六条、其他约定： 甲方： __________________ 乙方__________________ 法人代表(委托人)： __________________ 法人代表(委托人)：__________________ 经办人：__________________ 经办人：__________________ 联系电话：__________________ 联系电话：__________________ 传真号码： __________________ 传真号码：__________________ 签订时间： ____年____月____日 签订时间： ____年____月____日 签订地点: __________________ 旅行社免责协议书 篇3甲方(聘用单位) 法定代表人：_______________ 乙方(受聘人员)姓名：_______________ 性别：_______________ 出生年月日：_______________ 文化程度：_______________ 居民身份证号码：_______________ 电话：_______________ 家庭住址：_______________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本公司员工聘用合同： 一、聘用合同期限 (本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从___年___月___日至___年___月___日止。其中试用期从___年___月___日至___年___月___日止。 二、工作性质 乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 甲方按国家和省、市的有关安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件保障乙方在安全、健康的环境中工作。 四、劳动报酬及考核目标 全年任务为月工资 一季度考核一次，未完成任务按比例扣发工资或押金，完成任务后按等级提取业务提成。 干满一年后完成岗位无损害公司利益行为，享受基本养老金及全年人身意外保险。(具体任务标准如下) 五、甲方的权利和义务 (一)甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的; (2))乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的; (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (5)乙方被依法追究刑事责任的; (6)乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的; (7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。 4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面通知乙方： (1)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (2)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; 3.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 (二)甲方的义务 1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性的企业环境。 2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、企业管理、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 六、乙方的权利和义务 (一)乙方的权利 1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。 2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。 3有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同： (1)在试用期内; (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的; (3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。 (二)乙方的义务 1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。 2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。 3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。 4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。 七、劳动保险和福利待遇 自合同签订后期满一年后，甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。 八、公司员工聘用合同的违约责任 1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。 2.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。 3因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。 九、解除劳动合同的程序 双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。 1.提出书面通知; 2.填写《员工离职通知书》。 归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。 3.交接工作; 4.支付违约金和赔偿金; 5.甲方出具终止或解除劳动合同证明; 自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。 但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。 十、甲乙双方签定合同时，乙方必须向甲方交纳押金元。合同期满，甲方不正式聘用乙方，或经甲方同意，乙方提前解除聘用合同，乙方未对甲方造成损失，并办理好财务移交手续，甲方在三天内退还乙方押金。 十一、本合同一式二份，甲方执一份，乙方执一份，经甲乙双方签定之日起生效。 甲方(用人单位)名称：_______________国际旅行社有限公司 法定代表人：_______________ 签订日期：_______________ 乙方(受聘人员)姓名：_______________ 签订日期：_______________ 以上就是关于旅行社用工合同范文 |
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