聘任协议(证书挂靠)（精选21篇）

聘任协议(证书挂靠) 篇1

　　聘任协议(挂靠合同)

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　因甲方公司工作和业务发展需要，经甲乙双方平等友好协商，达成如下聘任协议：

　　1.甲方聘请_______（乙方，身份证号码：_______ ）担任工程技术顾问职务，负责技术管理工作，聘期为_______年。

　　2.工程技术顾问实行年薪制，年薪为人民币        元，在本协议订立之日起开始计算，每年薪水一次性付清。

　　3.聘用期间，乙方应注册于甲方公司。同时，乙方要向甲方提供其工作相关的证书（一级建造师证书、最高职称证书、身份证、毕业证等的复印件）和照片，做好配合工作。乙方要保证所提供证书的真实性和有效性，乙方不承诺注册一定成功，若注册失败，甲方需赔偿乙方一年的聘用工资。

　　4.甲方对乙方所提供证书和资料应妥善保管并合理使用，甲方不得将乙方证书用于工程招投标。如因工作需要，需乙方承担本协议之外的职务时，应与乙方协商取得乙方同意，并支付额外报酬。

　　5.乙方证书注册于甲方公司期间所涉及的继续教育、初始注册、续期注册及与甲方公司工作相关的交通、住宿费用等均由甲方支付。

　　6.有关职称、学历、一级建造师资格和注册证、建造师有关的继续教育培训证书等个人证书，所有权属于乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。

　　7.聘用期间如一方需提前终止聘用协议，需提前三个月通知另一方。如乙方需终止聘用协议，甲方必须依法按照乙方要求给办理所有证书的交还、年检、注册、变更、转移等工作。聘用期满后，双方本着自愿的原则，可协商继续聘用与否。

　　8.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字盖章后生效。未尽事宜，双方平等协商解决。

　　甲方（盖章）：_____________

　　法定代表人（盖章）：_______

　　乙方：_____________________

　　（身份证复印件）      

聘任协议(证书挂靠) 篇2

　　甲方：___________________________

　　住址：___________________________

　　联系电话：_______________________

　　乙方：___________________________

　　住址：___________________________

　　联系电话：_______________________

　　丙方(担保方)：_________有限公司

　　住址：___________________________

　　鉴于：甲方作为股东投资的外商独资企业________针织有限公司(以下简称______公司)和甲方独资成立的________有限公司(以下简称____公司)因生产经营的需要，甲方欲聘请乙方在上述两公司担任一定职务，乙方同意任职于上述两公司，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本协议。

　　第一条　担任职务

　　乙方接受甲方的聘请，担任__________针织有限公司董事兼副总经理，__________有限公司顾问等职务。

　　第二条　甲方的权利和义务

　　1.甲方的权利

　　1)甲方做为______公司的股东，享有相应的股东权。

　　2)甲方有权监督乙方的工作。

　　2.甲方的义务

　　1)甲方应按月支付工资报酬给乙方，月薪为人民币_________元。

　　2)本协议生效后_______天内，甲方与乙方签订股权转让协议书，甲方应将___________公司注册资本金总额的_______%一次性无偿转让给乙方，并负责协调其它股东放弃股权转让优先权，保证转让成功;如果因法律上的或其它任何原因致使无法办理上述_______%股权的转让变更手续，从得知无法办理之日起_______日内，由丙方担保给付乙方相当于___________公司_______%注册资本金的资金。从本协议生效之日起至办理手续完成日止的最长时限为_______日。

　　第三条　乙方的权利和义务

　　1.乙方的权利

　　1)乙方有权在本协议生效后，从甲方处无偿获得__________公司_____%的股份，平等享有该部分股份的所有股东权利包括但不限于股权收益，并有权在以后的经营过程利用其每年在__________公司的分红及月薪所得续买__________公司股份，乙方在__________公司所占的股份比例以___________公司总股份的_______%为限。

　　2)乙方有权在股权转让协议约定的受让股份之日起满_______年后转让其享有的______公司的股份，转让价按转让时乙方享有的股份的评估价计算。______公司其他股东享有优先受让权。

　　3)乙方享有______公司董事会授予的人事管理权。

　　4)乙方在任职期间有权按国家规定参加当地的社会保险(包括但不限于养老保险、医疗保险)，乙方因病治疗的门诊费至少报销______%。

　　2.乙方的义务

　　1)乙方的工作职责包括：认真完成所任职公司董事会及总经理交办的公司事务，主持公司日常工作;出席所任公司董事会，讨论公司发展计划，总结工作成绩和须要改进的各个方面;积极联络所在地省、市、县、镇及政府各职能部门，以使公司一切业务能顺利进行，实现公司预期的经营目标。

　　2)乙方在股权转让协议约定的受让股份之日起_______年内不得转让所持有______公司的股份，同时也不得在该期限内辞职。

　　第四条　协议的期限

　　本协议的期限为_______年，自乙方到职日起至满_______年的对应日止。期满后经本协议各方协商一致，可续约。

　　第五条　协议的修改、终止和解除

　　1.本协议未尽事宜，协议三方可通过书面形式进行修改补充，双方未达成书面一致意见的，原协议继续有效。

　　2.如发生___________公司及华尔公司被撤销、解散、兼并、注销等事宜，本协议终止，甲方保证遵守其及___________公司对乙方所做的承诺。

　　3.经甲乙丙三方协商一致的，可以解除本协议。

　　第六条　违约金

　　在协议的有效期限内，三方不得无故解除本协议，否则即构成违约，违约方应向对方支付违约金人民币________元，任何一方不得以任何理由主张违约金过高进行抗辩。如果甲方违约，不影响甲方在本协议下做出的其它承诺。

　　第七条　争议的解决

　　因履行本协议而产生的任何争议，甲乙丙三方应友好协商解决，协商不成的，同意向杭州仲裁委员会提起仲裁解决。

　　第八条　协议生效之特别约定

　　本协议自甲乙丙三方签字之时生效。同时允许乙方在协议生效后_____日内向原单位完成辞职及交接事宜。

　　本协议一式______份，甲乙双方各执_____份。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　丙方：__________________

　　_______年______月_____日

聘任协议(证书挂靠) 篇3

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　因甲方公司工作和业务发展需要，经甲乙双方平等友好协商，达成如下聘任协议：

　　1.甲方聘请_______(乙方，身份证号码：_______)担任工程技术顾问职务，负责技术管理工作，聘期为_______年。

　　2.工程技术顾问实行年薪制，年薪为人民币元，在本协议订立之日起开始计算，每年薪水一次性付清。

　　3.聘用期间，乙方应注册于甲方公司。同时，乙方要向甲方提供其工作相关的证书(一级建造师证书、最高职称证书、身份证、毕业证等的复印件)和照片，做好配合工作。乙方要保证所提供证书的真实性和有效性，乙方不承诺注册一定成功，若注册失败，甲方需赔偿乙方一年的聘用工资。

　　4.甲方对乙方所提供证书和资料应妥善保管并合理使用，甲方不得将乙方证书用于工程招投标。如因工作需要，需乙方承担本协议之外的职务时，应与乙方协商取得乙方同意，并支付额外报酬。

　　5.乙方证书注册于甲方公司期间所涉及的继续教育、初始注册、续期注册及与甲方公司工作相关的交通、住宿费用等均由甲方支付。

　　6.有关职称、学历、一级建造师资格和注册证、建造师有关的继续教育培训证书等个人证书，所有权属于乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。

　　7.聘用期间如一方需提前终止聘用协议，需提前三个月通知另一方。如乙方需终止聘用协议，甲方必须依法按照乙方要求给办理所有证书的交还、年检、注册、变更、转移等工作。聘用期满后，双方本着自愿的原则，可协商继续聘用与否。

　　8.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字盖章后生效。未尽事宜，双方平等协商解决。

　　甲方(盖章)：_____________

　　法定代表人(盖章)：_______

　　乙方：_____________________

聘任协议(证书挂靠) 篇4

　　甲方：___________________________

　　住址：___________________________

　　联系电话：_______________________

　　乙方：___________________________

　　住址：___________________________

　　联系电话：_______________________

　　丙方（担保方）：_________有限公司

　　住址：___________________________

　　第一条 担任职务

　　乙方接受甲方的聘请，担任__________针织有限公司董事兼副总经理，__________有限公司顾问等职务。

　　第二条 甲方的权利和义务

　　1.甲方的权利

　　1）甲方做为______公司的股东，享有相应的股东权。

　　2）甲方有权监督乙方的工作。

　　2.甲方的义务

　　1）甲方应按月支付工资报酬给乙方，月薪为人民币_________元。

　　第三条 乙方的权利和义务

　　1.乙方的权利

　　1）乙方有权在本协议生效后，从甲方处无偿获得__________公司_____%的股份，平等享有该部分股份的所有股东权利包括但不限于股权收益，并有权在以后的经营过程利用其每年在__________公司的分红及月薪所得续买__________公司股份，乙方在__________公司所占的股份比例以___________公司总股份的_______%为限。

　　2）乙方有权在股权转让协议约定的受让股份之日起满_______年后转让其享有的______公司的股份，转让价按转让时乙方享有的股份的评估价计算。______公司其他股东享有优先受让权。

　　3）乙方享有______公司董事会授予的人事管理权。

　　4）乙方在任职期间有权按国家规定参加当地的社会_____（包括但不限于养老_____、医疗_____），乙方因病治疗的门诊费至少报销______%。

　　2.乙方的义务

　　1）乙方的工作职责包括：认真完成所任职公司董事会及总经理交办的公司事务，主持公司日常工作；出席所任公司董事会，讨论公司发展计划，总结工作成绩和须要改进的各个方面；积极联络所在地省、市、县、镇及政府各职能部门，以使公司一切业务能顺利进行，实现公司预期的经营目标。

　　2）乙方在股权转让协议约定的受让股份之日起_______年内不得转让所持有______公司的股份，同时也不得在该期限内辞职。

　　第四条 协议的期限

　　本协议的期限为_______年，自乙方到职日起至满_______年的对应日止。期满后经本协议各方协商一致，可续约。

　　第五条 协议的修改、终止和解除

　　1.本协议未尽事宜，协议三方可通过书面形式进行修改补充，双方未达成书面一致意见的，原协议继续有效。

　　2.如发生___________公司及华尔被撤销、解散、兼并、注销等事宜，本协议终止，甲方保证遵守其及___________公司对乙方所做的承诺。

　　3.经甲乙丙三方协商一致的，可以解除本协议。

　　第六条 违约金

　　在协议的有效期限内，三方不得无故解除本协议，否则即构成违约，违约方应向对方支付违约金人民币________元，任何一方不得以任何理由主张违约金过高进行抗辩。如果甲方违约，不影响甲方在本协议下做出的其它承诺。

　　第七条 争议的解决

　　因履行本协议而产生的任何争议，甲乙丙三方应友好协商解决，协商不成的，同意向杭州_____委员会提起_____解决。

　　第八条 协议生效之特别约定

　　本协议自甲乙丙三方签字之时生效。同时允许乙方在协议生效后_____日内向原单位完成辞职及交接事宜。

　　本协议一式______份，甲乙双方各执_____份。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　丙方：__________________

　　_______年______月_____日

聘任协议(证书挂靠) 篇5

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲方与乙方(甲方即聘方，乙方即受聘方)经过平等协商，自愿签订本聘任合同。

　　第一条 首次聘任聘期为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　聘任期满双方同意可以续聘。

　　第二条 乙方享有如下权利：

　　1.聘期实行固定工资制，即年薪_________元人民币，按月发放;

　　2.因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。

　　但应当提前三十日以书面形式通知甲方;

　　3.法律法规规定的其他权利。

　　第三条 甲方聘任乙方承担，岗位职责(可另附附件)：

　　_________。

　　乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。

　　第四条 乙方患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，按有关法律、法规和政策办理。

　　第五条 有下列情形之一，甲方可以解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：

　　1.乙方不能胜任工作;

　　2.乙方严重违反甲方单位的规章制度;

　　3.本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化，致使合同不能履行;

　　4.甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。

　　第六条 甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件。

　　第七条 本合同一式两份，甲方、乙方各一份。

　　第八条 本合同自乙方到甲方报到之日起生效。

　　第九条 本合同未涉及到的问题，甲乙双方应协商解决，如不能妥善解决，按国家有关法律、法规及相关政策办理。

　　甲方(盖章)：_________

　　乙方(盖章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日

聘任协议(证书挂靠) 篇6

　　甲方xx县楼餐饮服务有限公司。住所地：xx县人民中。

　　法定代表人郭，公司执行董事。

　　乙方

　　为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：

　　一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。

　　二、经营目标

　　乙方经营管理，必须完成下列经营目标：

　　（一）总体目标

　　每年实现利润80万元，今后年度每年递增10万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。

　　（二）分类目标

　　1、客房部（含培训中心）30万元/年；

　　2、餐饮部（含茶座）40万元/年；

　　3、桑拿部5万元/年；

　　4、水电部5万元/年。

　　三、乙方报酬

　　乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：

　　报酬＝基本工资+岗位工资+效益工资+红利。

　　基本工资每月200元，岗位工资每月400元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励 元计算，上述三部分当月考核兑现；红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10％计算，逐月考核，年底决算后兑现。

　　四、乙方权力

　　总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：

　　（一）按照合同约定及时足额获取经营管理报酬；

　　（二）主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作；

　　（三）组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案；

　　（四）拟订公司内部管理机构设置方案；

　　（五）拟订公司的基本管理制度；

　　餐饮服务有限公司总经理聘任合同

　　（六）制订公司的具体规章；

　　（七）提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人；

　　（八）聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员；

　　（九）拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘；

　　（十）提议召开股东会临时会议；

　　（十一）批准单笔200元以下费用；

　　（十二）执行董事和股东会授予的其他职权。

　　五、乙方职责

　　1、对完成公司整体经营目标负总责；

　　2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议；

　　3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施；

　　4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境；

　　5、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况，接受执行董事和股东会质询并作出解释；

　　6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查；

　　7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作；

　　8、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。

　　六、乙方禁止性行为

　　1、不得利用职位谋取私利；

　　2、未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易；

　　3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；

　　4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储；

　　5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保；

　　6、不得从事其他违反法律规定的行为。

　　七、违约责任

　　（一）甲方违约责任：乙方完成经营目标，甲方未按约定及时足额支付报酬的，按照日万分之三支付违约金；

　　（二）乙方违约责任

　　1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的，由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。

　　2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得红利，同时由股东会作出警告直至解聘的决定。

　　3、对公司安全保卫负总责，因安全保卫工作不力造成公司损失的，由股东会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。

　　4、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。

　　八、本合同聘任期限为一年，从 年 月 日起至 年 月 日止；合同期满，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原条件延长一年。

　　九、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。

　　十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。

　　十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方xx县楼餐饮服务有限公司（盖章）

　　法定代表人（签章）

　　乙方（签章）

　　二○○x年 月 日

聘任协议(证书挂靠) 篇7

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　因甲方公司工作和业务发展需要,经甲乙双方平等友好协商,达成如下聘任协议：

　　1. 甲方聘请 (乙方________,身份证号码：__________________ )担任工程技术顾问职务,负责技术管理工作,聘期为____年。

　　2. 工程技术顾问实行年薪制,年薪为人民币________元,在本协议订立之日起开始计算,每年薪水一次性付清。

　　3. 聘用期间,乙方应注册于甲方公司。同时,乙方要向甲方提供其工作相关的证书(一级建造师证书、最高职称证书、身份证、毕业证等的复印件)和照片,做好配合 工作。乙方要保证所提供证书的真实性和有效性,乙方不承诺注册一定成功,若注册失败,甲方需赔偿乙方一年的聘用工资。

　　4. 甲方对乙方所提供证书和资料应妥善保管并合理使用,甲方不得将乙方证书用于工程招投标。如因工作需要,需乙方承担本协议之外的职务时,应与乙方协商取得乙方同意,并支付额外报酬。

　　5. 乙方证书注册于甲方公司期间所涉及的继续教育、初始注册、续期注册及与甲方公司工作相关的交通、住宿费用等均由甲方支付。

　　6. 有关职称、学历、一级建造师资格和注册证、建造师有关的继续教育培训证书等个人证书,所有权属于乙方,甲方可以合理合法借用,但不得以任何理由扣留。

　　7. 聘用期间如一方需提前终止聘用协议,需提前三个月通知另一方。如乙方需终止聘用协议,甲方必须依法按照乙方要求给办理所有证书的交还、年检、注册、变更、转移等工作。聘用期满后,双方本着自愿的原则,可协商继续聘用与否。

　　8. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字盖章后生效。未尽事宜,双方平等协商解决。

　　甲方(盖章)：________ 乙方：________

　　法定代表人(盖章)： ________ (身份证复印件)

　　________年____月____日

聘任协议(证书挂靠) 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　签发日期： 年 月 日

　　甲方：工程有限责任公司

　　乙方：

　　经双方协商，乙方自 年 月 日至 年 月 日止与甲方结成工程施工合作伙伴，为甲方提供劳务保障。为工程项目的正常进行，双方责任承担责任如下：

　　第一条：甲方工作

　　1-1、 甲方指定为法人劳务协议委托人，本协议书内的所有通知、变更、签证必须有甲方的法人委托人签字后生效，甲方的委托人如有变动，以甲方书面通知为准。

　　1-2、 甲方在各施工项目开工前一周内，向乙方通报该工程项目全部的内容、概况、要求。

　　1-3、 甲方负责与建起方(业主)，总包方，监理公司的接洽，负责施工现场的管理和监督。

　　1-4、 甲方在协议期内，有对乙方人员进行教育、指导、帮助的权力。如发现乙方有违法、违纪及违反协议书条约的行为，可有权终止协议。

　　1-5、 甲方根据乙方施工作业完成额情况，计发相应的劳动报酬。

　　第二条：乙方工作

　　2-1、 乙方按甲方要求承担施工作业项目，并按甲方要求完成施工进度，确保工程质量，如有违约行为，甲方有权终止协议，限期退场，由此发生的一切经济损失均有乙方负责。

　　2-2、 乙方进入施工现场，应符合《XX市建设工程施工现场管理规定实施细则》的通知[()X建设字423号]，《XX市建设工程施工现场环境保护工作》的通知[()X建设字第号]，和《XX市建设工程施工现场保卫工作基本标准》的通知[()X建设字第号]的要求，如乙方未按上述文件要求而造成工程、财产损失及人身伤害(包括第三者)均有乙方承担责任。

　　2-3、 施工前三天，乙方应向甲方提交施工方案及进度计划。乙方搭建临建必须经甲方审批后方可施工，并应严格按文明施工要求施工。

　　2-4、 乙方在现场施工中，不得损坏周围建筑、设施及水、暖、电、地下管线，若有损坏造成损失，均由乙方承担责任及赔偿损失，并在劳务报酬中扣除。

　　2-5、 乙方负责对工程的成品保护，直至验收报告合格后交付甲方。

　　2-6、 乙方不能按要求按期完工，应承担由此造成的经济损失，工期不顺延。

　　第三条 检验及验收

　　3-1、 乙方应认真按规范及甲方要求进行施工，并随时接受甲方检查。

　　3-2、 工程中凡隐预检项目，乙方应提前准备自检验收记录，在自检基础上经甲方验收后合格后方可进行隐蔽和下一道工序施工。

　　3-3、 经甲方检验，因乙方原因工程达不到质量要求，由乙方承担由于返工造成的工料损失及全部费用，工期不予顺延，乙方并承担违约责任。

　　第四条 工期延误

　　4-1、 乙方未能按规定工期竣工，每延误一天罚违约金：X%(按本工程造价)计算，造成工程总体工程延误，乙方要承担给建设方造成的经济损失的赔偿。

　　4-2、 在同一天内停水、停电累计超过X小时，须经甲方现场负责人认可签字，因此、受影响的工种工期顺延相同时间，无甲方现场负责人签字无效。

　　第五条 施工报酬及结算

　　5-1、 根据各单项工程施工方式不同，以各单位工程的施工约定条款为准。

　　5-2、 付款方式：按单项施工约定日期扣X%的质保金(一年)。

　　5-3、 结算方式：按单项施工协议或概算定额。

　　第六条 保修条款

　　6-1、 保修期：壹年

　　6-2、 保修内容：所承担的项目范围内。

　　第七条 本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效。本协议一式三份，甲方两份，乙方一份。

　　甲方： 乙方：

　　经办人：

　　日期：

聘任协议(证书挂靠) 篇9

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　教师职责：

　　1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;

　　2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;

　　3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;

　　4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;

　　5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;

　　6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现;

　　7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;

　　8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接;

　　9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平;

　　10、园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;

　　11.其他上级支付之任务。

　　薪金及岗位津贴

　　甲方审定乙方每月基本工资为__________元，

　　基准内薪 基准外薪

　　基本工资__________元 全勤奖金__________元

　　工作津贴__________元 绩效奖金__________元

　　技能津贴__________元 加班津贴__________元

　　职务加给__________元

　　劳动保险与福利待遇

　　1、按照国家和相关地区的规定，为员工缴纳养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险，其中个人应缴部分，由乙方个人支付，甲方将直接从乙方的税前工资中扣除，甲方缴纳部分将按照XX市社会统筹保险的规定按时足额缴纳;

　　2、乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假及计划生育假;

　　3、乙方享有国家给予的特有待遇。

　　劳动纪律、奖励与处罚

　　1、必须遵守国家法律、法规;

　　2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作;

　　3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚;

　　4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位;

　　5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚(详见《园务制度》)。

　　聘用合同的解除与终止

　　1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;

　　2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除;

　　3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的《园务制度》，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定给予补偿;

　　4、(因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。

　　其他

　　1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行;

　　2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律;

　　3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力;

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　时间：__________

聘任协议(证书挂靠) 篇10

　　甲方：__市____公司

　　乙方：

　　甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。

　　第一条：申请业务员的条件：

　　1.年满8周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何__和非法组织成员。

　　2.服从管理，有拓展业务能力。

　　第二条：协议期限

　　1.协议有效期：自__年月日至__年月日止。

　　2.聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。

　　第三条：工作岗位

　　1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。

　　2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。

　　第四条：工作纪律

　　1.严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。

　　2.尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。

　　第五条：工作报酬

　　1.甲方按有关规定及制度，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励

　　2.甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日

　　第六条：其它事项

　　1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。

　　2.本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　3.本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

　　甲方：乙方：

　　年月日

聘任协议(证书挂靠) 篇11

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲、乙双方协商，甲方同意聘用乙方为临时工，为甲方从事工作，并达成如下协议：

　　一，乙方职责：

　　1、乙方必须按甲方要求，认真履行甲方分配的工作职责，并做好甲方交办的其他工作。

　　2、乙方必须严格遵守甲方的工作制度和纪律，不得迟到、早退、旷工。

　　3、乙方必须维护甲方的权益和形象，规范自己的服务言行，树立良好的服务形象。

　　4、乙方必须维护和爱护好甲方的办公设备和工作用品，如有人为损毁则应予赔偿。

　　5、乙方应不断加强业务学习，努力提高业务水平。

　　二、乙方报酬和待遇：

　　甲方每月付给乙方工资及各种费用补贴元，其中元用于乙方办理社保等各种福利保障费用，乙方不得另行要求甲方为乙方办理社保、医保等，甲方不提供其它任何福利待遇。

　　三、聘用期限：

　　聘用期为11个月，自签订合同之日起算起。

　　四、其它事项：

　　1、如甲方有工作需要和突发事件发生，乙方应服从甲方的统一安排。

　　2、乙方如擅离职守、无故脱岗，甲方有权按每日的日薪扣减其工资，如乙方迟到、早退，甲方有权予以经济处罚。

　　3、如乙方在工作中出现差错，甲方有权对乙方进行经济处罚。造成严重后果，甲方依法规追究乙方责任，并解聘乙方。

　　4、乙方如要求在合同期满后续签临时聘用合同，应在合同期结束前提前30天以上，向甲方提出请求，甲方可根据工作需要作出是否续聘用的决定，并告知乙方，如续聘用，则重新应在上一聘用期限内结束前10天签订合同，合同期限仍为11个月。

　　五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，未尽事宜，双方协商解决。

　　甲方：_________乙方：_________

　　法定代表人：_________法定代表人：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

聘任协议(证书挂靠) 篇12

　　甲 方：___________ (聘方 以下简称甲方)

　　乙 方： (受聘方 以下简称乙方)

　　依据《___________关于“特聘兼职教师进校园”项目实施方案》要求，经公开选拔、严格考核，甲方确认乙方初步具备紧缺专业兼职教师的条件，双方本着自愿平等的原则，签订本协议。

　　第一条 甲方聘用乙方担任烹饪美术课兼职教师，其工作职责是担任冷菜制作与食品雕刻的教学 。聘用期限自 ________ 年 _月 _日至　______ 年 _月 _日止。

　　第二条 甲方的权利和义务

　　(一)为乙方分配教学任务，安排教学工作;

　　(二)监督、检查及考核乙方履行工作岗位职责情况;

　　(三)对乙方工作中发生的违规行为、教学事故，按照学校教师管理规定予以处罚。

　　(四)及时为乙方发放薪酬;

　　(五)为乙方教学工作提供必要的工作条件;

　　第三条 乙方的权利和义务

　　(一)按照岗位工作要求履行教师职责;

　　(二)按照约定结算方式和时间获取劳动报酬;

　　(三)遵守法律、法规和甲方的管理制度，接受甲方的领导和监督，服从教学安排，保质保量完成岗位工作任务;

　　(四)按时上课，不迟到、不早退，认真备课，并及时上传电子教案，接受甲方的教案检查，接受甲方的听评课制度约束，保证课堂教学质量。

　　(五)不得违背职业道德从事有损甲方声誉的活动;

　　(六)在履行岗位职责之外的任何行为由乙方负责。

　　第四条 劳动薪酬

　　乙方的薪酬按课时计算：每节课 分钟，课时费 元，每月结算一次，若每月课时薪酬超过 元，按 元结算，乙方应根据实际收入承担个人所得税款。

　　第五条 协议的变更和解除

　　(一)在下列情况下，甲方有权单方解除协议：

　　1.乙方违反法律、规章制度，不积极履行义务，经劝阻无效的;

　　2.乙方严重违反工作规程、工作纪律或违背职业道德;

　　3.乙方因违法乱纪被撤销教师资格或受到法律制裁的;

　　4.乙方因其他原因不宜继续履行职务。

　　(二)在下列情况下，协议自行解除：

　　1.乙方因病或其他原因无法继续履行岗位职责;

　　2.已到本协议规定的聘用期限。

　　第六条 违约责任

　　(一)甲方如不按时支付薪酬，应按拖延时间支付每日千分之四的违约金;

　　(二)本协议的履行过程中，如遇突发情况，甲、乙双方均有提前告知对方的义务。未提前告知而使对方遭受损失，违约方应承担相应的责任。

　　第七条 纠纷处理

　　双方因履行本协议发生争议，自争议发生之日起60日内，由甲方的主管部门进行调解;调解不成的，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第八条 因国家政策法令发生变化或上级政府部门政策调整原因，本协议可经双方协商后予以变更。

　　第九条 本协议一式三份，学校专业部、教务处及乙方各持一份，具有同等效力，自甲方法人代表和乙方签字之日起生效。

　　第十条 甲乙双方可按双方意愿在不违背国家、省有关规定前提下补充协议，与本协议具有同等效力。

　　甲方：(盖章) 乙方(签名)

　　法人代表(签名)：

　　分管校长(签名)：

　　部长(签名)：

　　年 月 日

聘任协议(证书挂靠) 篇13

　　教学科研岗位聘任协议

　　聘任方（甲方）：_________

　　法定代表人：_________

　　地址：_________

　　上级主管部门：_________

　　受聘方（乙方）姓名：_________

　　出生年月：_________

　　最后学历：_________

　　最后学位：_________

　　专业技术职务：_________

　　任职时间：_________

　　身份证号码：_________

　　受聘方所在学院（教学部）：_________

　　根据_________校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_________》（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。

　　一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　二、岗位职责及责任目标

　　1.受聘岗位名称：_________；

　　受聘岗位级别：_________。

　　2.乙方在聘期内所承担的任务内容（请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）

　　教学工作：_________；

　　队伍建设：_________；

　　课程（学科、专业）建设：_________；

　　科研工作：_________；

　　其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：_________。

　　三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的_________％按月发放，预留的_________％根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。

　　四、《_________》（试行）文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。

　　五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。

　　六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________有关规章制度执行。

　　本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。

　　甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　附件?乙方_________年度岗位任务计划书

　　教学任务

　　讲授课程学时授课对象学生数年度总学时教学效果目标

　　学术讲座任务

　　讲座名称讲座对象预计讲座时间

　　指导研究生任务

　　计划指导研究生人数

　　指导本科生毕业设计任务

　　计划指导本科生毕业设计人数计划指导时间

　　指导青年教师任务

　　计划作为导师指导青年教师姓名计划指导时间效果目标

　　课程（学科、专业）建设任务

　　计划开展的工作计划达到的目标标志性成果

　　科研项目任务

　　计划开展的项目项目级别项目经费阶段性成果

　　发表论文（作品）、编写教材（论著）任务

　　计划发表论文（作品）数其中权威期刊核心期刊一般期刊

　　计划编写教材（论著）名称计划完成时间

　　带领团队所需完成的任务

　　团队成员签字（请手签）其他任务

　　签约时间：_________年_________月_________日

聘任协议(证书挂靠) 篇14

　　聘任方：_________(简称甲方)

　　受任方：_________(简称乙方)

　　第一条　甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。

　　为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据_________(以下简称“上述文件”)精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

　　第二条　聘期

　　聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。

　　第三条　乙方的义务

　　1.乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责;

　　2.乙方还应完成下列任务：

　　(1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等;_________。

　　第四条　岗位待遇

　　在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_________元。

　　具体发放按_________中有关规定执行。

　　第五条　甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_______以及配套细则中有关规定执行。

　　第六条　附则

　　1.除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定;

　　2.本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力;

　　3.本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。

　　甲方(盖章)：_________　　乙方(签字)：_________

　　_________年____月____日　　_________年____月____日

　　签订地点：_____________　　签订地点：_____________

　　代表人(签字)：_______

聘任协议(证书挂靠) 篇15

　　聘任方（甲方）：___________________法定代表人：_______________________地址：_____________________________上级主管部门：_____________________

　　受聘方（乙方）姓名：_______________出生年月：_________________________最后学历：_________________________最后学位：_________________________专业技术职务：_____________________任职时间：_________________________身份证号码：_______________________受聘方所在学院（教学部）：_________

　　根据_________校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_________》（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。

　　一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　二、岗位职责及责任目标1.受聘岗位名称：________________；受聘岗位级别：___________________。2.乙方在聘期内所承担的任务内容（请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）教学工作：_______________________；队伍建设：_______________________；课程（学科、专业）建设：_________；科研工作：_______________________；其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：_________。

　　三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的_________％按月发放，预留的_________％根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。

　　四、《_________》（试行）文件试行_________年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。

　　五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。

　　六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及有关规章制度执行。

　　本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。

　　甲方（盖章）：_________?乙方（盖章）：_________?法定代表人（签字）：____________________________?_________年____月____日?_________年____月____日

　　附件

　　乙方_________年度岗位任务计划书教学任务讲授课程学时授课对象学生数年度总学时教学效果目标学术讲座任务讲座名称讲座对象预计讲座时间指导研究生任务计划指导研究生人数指导本科生毕业设计任务计划指导本科生毕业设计人数计划指导时间指导青年教师任务计划作为导师指导青年教师姓名计划指导时间效果目标课程（学科、专业）建设任务计划开展的工作计划达到的目标标志性成果科研项目任务计划开展的项目项目级别项目经费阶段性成果发表论文（作品）、编写教材（论著）任务计划发表论文（作品）数其中权威期刊核心期刊一般期刊计划编写教材（论著）名称计划完成时间带领团队所需完成的任务团队成员签字（请手签）：________________________。其他任务签约时间：_____年_____月____日教学科研岗位聘任协议

聘任协议(证书挂靠) 篇16

　　甲方：

　　乙方：

　　因甲方公司工作和业务发展需要，经甲乙双方平等友好协商，达成如下聘任协议：

　　1.甲方聘请___(乙方，身份证号码：___)担任工程技术顾问职务，负责技术管理工作，聘期为___年。

　　2.工程技术顾问实行年薪制，年薪为人民币___元，在本协议订立之日起开始计算，每年薪水一次性付清。

　　3.聘用期间，乙方应注册于甲方公司。同时，乙方要向甲方提供其工作相关的证书(一级建造师证书、最高职称证书、身份证、毕业证等的复印件)和照片，做好配合工作。乙方要保证所提供证书的真实性和有效性，乙方不承诺注册一定成功，若注册失败，甲方需赔偿乙方一年的聘用工资。

　　4.甲方对乙方所提供证书和资料应妥善保管并合理使用，甲方不得将乙方证书用于工程招投标。如因工作需要，需乙方承担本协议之外的职务时，应与乙方协商取得乙方同意，并支付额外报酬。

　　5.乙方证书注册于甲方公司期间所涉及的继续教育、初始注册、续期注册及与甲方公司工作相关的交通、住宿费用等均由甲方支付。

　　6.有关职称、学历、一级建造师资格和注册证、建造师有关的继续教育培训证书等个人证书，所有权属于乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。

　　7.聘用期间如一方需提前终止聘用协议，需提前三个月通知另一方。如乙方需终止聘用协议，甲方必须依法按照乙方要求给办理所有证书的交还、年检、注册、变更、转移等工作。聘用期满后，双方本着自愿的原则，可协商继续聘用与否。

　　8.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字盖章后生效。未尽事宜，双方平等协商解决。

　　甲方(盖章)：___________

　　法定代表人(盖章)：___________

　　乙方(身份证复印件)：___________

　　日期：___________

聘任协议(证书挂靠) 篇17

　　经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本合同书，以供双方共同信守执行。

　　一、基本情况：

　　1、甲方聘请乙方担任商务酒店总经理职务。

　　2、聘用期为：从 20__年 11月 21 日到 20__ 年 11 月 20 日止。

　　3、甲方每年给付乙方工资为人民币玖万元(￥90000)甲方先每月付给乙方基本工资为人民币伍仟 元(￥5000 )。每年12月30日甲方一次性结清乙方剩余工资人民币叁万元(￥30000 )。

　　4、甲方每月付给乙方基本话费为人民币贰佰元(￥200)。

　　5、甲方每月给乙方购买劳动保险及基本医疗保险。

　　6、乙方自行配备(大堂经理一名)，甲方每月给付大堂经理基本工资人民币：贰仟伍佰元(￥2500)及基本话费：伍拾元(￥50)(并购买劳动保险及基本医疗保险。

　　二、甲方的权利和义务：

　　1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。

　　2、甲方需为乙方提供一日三餐饮食，

　　3、乙方接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方做出正当处罚(具体参照公司的规章制度)。

　　4、若因乙方管理不当，连续三个月营业额低于60 万元，甲方有权终止此合同。

　　三、 乙方的权利：

　　1、乙方的休假方法和其他福利待遇，参照公司的相关规章制度。

　　四、乙方的权力：

　　总经理对股东会负责，享有下列权力：

　　1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;

　　2、全面负责酒店的经营管理工作，并向股东会报告工作;

　　3、组织实施股东会、酒店年度计划和投资方案;

　　4、拟订酒店内部管理机构设置方案;

　　5、拟订酒店的基本管理制度;

　　6、制订酒店的具体规章;

　　7、提请股东会聘任或者解聘酒店部门经理、财务负责人;

　　8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员;

　　9、拟定酒店员工的工资、福利、奖惩，决定酒店员工的聘用和解聘;

　　10、批准单笔20__元以下费用;

　　11、执行股东会授予的其他职权。

　　五、乙方的职责

　　1、对完成酒店整体经营目标负总责。(年基本经营目标人民币贰佰肆拾万元(￥240万元)

　　2、全面执行股东会作出的各种决议;

　　3、拟定酒店年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后执行实施;

　　4、协调酒店的各种外部事务，创造良好发展环境;

　　5、按月向股东会报告酒店经营情况，接受股东会质询并作出解释;

　　6、接受酒店股东会对酒店经营活动的监督检查;

　　7、做好酒店法、酒店章程、股东会确定的其他职责。

　　六、乙方禁止性行为

　　1、不得利用职位谋取私利;

　　2、不得从事损害本公司利益的活动;

　　3、不得从事违反法律规定的活动。

　　4、如发生上述行为，甲方有权经济处罚乙方，并解除合同，情节严重的可追究乙方法律责任。

　　七、工资发放及绩效奖惩方法：

　　1、甲方每月 10 日以现金形式向乙方支付上月的基本工资及提成。

　　2、绩效奖惩办法：(此条款从开业后第二个月开始执行)

　　1)月营业额基本指标为20万元/月，乙方的最低工资标准为5000元/月;

　　2)月营业额不超过基本指标20万元时，乙方的工资标准为最低工资(即5000元/月);

　　3)月营业额超出基本营业额时，甲方给予乙方超出基本营业额的营业额的

　　1%提成，并每月发放。如乙方未完成月基本营业额时，甲方扣除乙方基本工资的1%。

　　八、合同的续定、变更、解除和终止

　　1、如甲方结束经营，合同双方自动中止，甲方将补齐乙方工作日之基本工资及提成。

　　2、如乙方单方终止合同，必须书面向甲方申请，甲方通过后，指定乙方离职日期。如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方以叁个月的工资作为补偿。

　　3、合同期满后，再续合同，需提前一个月通知对方：如乙方未提前一个月向甲方申请离职，甲方有权在合同到期后不再与乙方续签合同;如甲方未提前一个月书面通知乙方离职，乙方有权在合同到期后不再与甲方续签合同。

　　4、本合同终止或解职除时，乙方应将甲方交其使用保管的物品、工具、技术资料等，如数交还甲方，如有损坏或遗失，应按原定的单价予赔偿。

　　5、通知解除合同后，当甲方后续总经理未至接管时，乙方必须认真坚守工作岗位，不得做出危害甲方利益的事情(如损坏甲方声誉恶意破坏公司财物透露公司机密等)，当接管总经理到岗后，须做好各方面的交接工作。

　　九、 本合同一式二份，一份 3 页，甲、乙各执一份。协议在执行中经双方协商可修改条款，但未修改前仍按原条款执行。本合同未尽事宜，甲、乙双方按照有关规定，本着互相谅解的精神，共同协商处理。合同经双方签字后生效。

　　甲 方：商务酒店法人：

　　乙 方:

　　签订日期：年月日

聘任协议(证书挂靠) 篇18

　　甲方：__________乙方：__________

　　甲乙双方根据司法部《基层法律工作者管理办法》，经平等协商，自愿订立如下协议：

　　一、应甲方聘请，乙方自________年____月____日起至________年____月____日止，指派法律工作者 同志担任甲方的法律顾问;

　　二、法律顾问的任务和职责范围是：为甲方提供法律咨询，拟制、审查法律合同以及其他法律文本。为甲方内、外纠纷的调处提供法律咨询与帮助，为甲方重大决策提供法律依据等;

　　三、根据工作需要，法律顾问有权查阅甲方的相关文件、资料及其报表等。在办理法律事务期间，法律顾问还有权向有关单位或个人调查了解情况、收集证据;

　　四、在顾问工作中，甲方应如实陈述案情或委托事项所涉及到的事实，不得隐瞒或者捏造事实。法律顾问应遵守相关法律、法规，恪守职业道德，忠于职守，努力工作，依法维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密;

　　五、依照约定，甲方每年应向乙方支付聘金______元，付款方式为： ;

　　六、本合同签定后，双方均应自觉共同遵守，不得违反或单方终止合同。甲方如遇法律事务时，在无特殊情况下，法律顾问还应保证随叫随到，为此所产生的一切费用由甲方全额据实报销;

　　七、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期限为________年;

　　八、补充事项：

　　九、本合同书一式二份，双方分执，具有同等的法律效力。

　　甲方(盖章)__________

　　乙方(盖章)__________

　　法人代表：__________

聘任协议(证书挂靠) 篇19

　　甲方：______________政府/委办局

　　乙方：_____________________专家

　　为贯彻落实党的十八届四中全会关于“积极推行政府法律顾问制度，建立政府法制机构人员为主体、吸收专家和律师参加的法律顾问队伍”要求，根据《上海市人民政府关于推行政府法律顾问制度的指导意见》(沪府发 ，以下简称《意见》)，聘任乙方担任甲方兼职政府法律顾问。现双方就兼职政府法律顾问事宜，经协商一致，签订本合同。

　　第一条 顾问事项的范围和内容

　　乙方担任甲方兼职政府法律顾问，应根据甲方要求完成下列工作：

　　□参与法治政府建设重大问题研究，每年不少于 次，提出具体制度建设的意见和建议。

　　□参与重大行政决策、决定研究，每年不少于 次，提出法律论证、审核专家意见。

　　□参与政府规章和规范性文件草案的起草、审核，每年不少于 件，提出合法性审核专家意见。

　　□参与行政复议案件审议、行政应诉案件应对，每年不少于件，提出专家意见、建议。

　　□参与重大突发事件的应对处理，提出法律处理专家意见、建议。

　　□参与重大事项社会稳定风险的分析与评估，出具调查报告或专家意见。

　　□协助提供法制培训、宣传等服务，每年不少于 次。

　　□甲方交办的其他法律事务。

　　第二条 甲方的权利

　　2.1甲方有权要求乙方按照约定的顾问事项、内容以及要求，提供相应服务。

　　2.2甲方对于乙方履职过程中形成的相关工作成果，享有著作权，乙方公开使用的，应当事先征得甲方同意。

　　2.3甲方对乙方履职的情况实施考核等管理。

　　第三条 甲方的义务

　　3.1甲方应当为乙方履行政府法律顾问职责完善相关的机制，为其参加相关活动、了解相关情况提供便利和条件。

　　3.2甲方应当尊重和保障乙方独立提出法律意见和建议的权利。

　　第四条 乙方的权利

　　4.1乙方有权查阅、获取与甲方委托事务有关的各种情况、文件、资料。

　　4.2乙方有权组织、参加与甲方委托事务有关的座谈会、听证会及其他会议，进行现场调研等。

　　4.3乙方在约定的顾问事项范围内，有权独立发表法律意见，不受任何单位和个人的干扰。

　　4.4乙方有权取得工作报酬和其他与甲方委托事务有关的工作费用，甲方应当依照本合同的约定按时、足额支付。

　　第五条 乙方的义务

　　5.1乙方应当勤勉尽职，遵守相关职业规范和准则，切实维护公共利益及群众合法权益。

　　5.2乙方对甲方安排的顾问事项，应当按时保质完成，并按甲方要求通报工作进程。乙方应当根据甲方的需要出具书面的专家意见或建议，由本人签名，并对其合法性负责。

　　5.3乙方组织、参加相关会议等活动如涉及需要甲方承担费用开支的，乙方应当事先得到甲方的书面同意。

　　5.4乙方在担任甲方兼职法律顾问期间，为避免利益冲突，在涉及甲方的行政裁决、行政复议、行政应诉或其他法律事务中，乙方不得作为与甲方存在利益冲突一方的委托代理人;乙方在接受本合同项下的法律事务时，若发生其他利害关系冲突情形的，应及时告知甲方并主动回避。

　　5.5乙方在合同约定以及甲方授权的权限范围内，依法开展工作，不得以兼职政府法律顾问的名义从事与顾问职责无关的事务。

　　5.6乙方对甲方的法律事务应当保存完整的工作记录，对涉及甲方的原始证据、法律文件和财物应当妥善保管。

　　第六条 保密规范

　　6.1乙方对其在向甲方提供兼职法律顾问服务过程中获知的国家秘密、商业秘密、个人隐私和其他不宜公开的资料承担保密义务，不得以发表论文、著作、授课、讲学等方式加以泄露。

　　6.2乙方应当按照甲方规定的使用用途和方式，正当、合理、审慎地使用涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等材料和信息;不得违规记录、存储、复制国家秘密、商业秘密、个人隐私等信息，不得留存国家秘密、商业秘密、个人隐私等信息的载体或介质。

　　6.3未经甲方书面同意，乙方不得将获取的有国家秘密、商业秘密、个人隐私等内容的文件或资料交于第三人保管或使用。

　　第七条 聘任期限

　　7.1乙方为甲方提供法律顾问服务的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　7.2法律顾问聘期届满后，经甲方对乙方进行考核，达到优良的方可续聘。

　　第八条 相关费用

　　8.1乙方的工作报酬为每年人民币_____元，分两笔支付，第一笔_____元于_____年_____月_____日前支付，第二笔_____元于_____年_____月_____日前支付。

　　8.2乙方办理甲方委托事项所发生的下列工作费用，在征得甲方同意后由甲方承担：

　　8.2.1相关行政、司法、鉴定、评估、公证等第三方收取的费用;

　　8.2.2本市行政区域以外发生的差旅费、食宿费等必要费用;

　　8.2.3征得甲方同意后支出的其他费用。

　　第九条 考核

　　9.1乙方应在合同期限届满前_____日内，向甲方书面述职，全面、客观总结合同履行期间内受甲方委托完成各项工作的情况，便于甲方进行考核。

　　第十条 合同的解除

　　10.1甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除本合同。

　　10.2乙方有下列情形之一的，甲方有权书面通知解除本合同：

　　10.2.1违反本合同第五条、第六条约定的义务的;

　　10.2.2因工作变动、健康等原因不能正常履职的;

　　10.2.3不符合《意见》有关兼职政府法律顾问选聘要求的;

　　10.2.4无正当理由，两次以上不参加甲方要求的顾问活动或者不按时提供法律意见的。

　　10.3甲方有下列情形之一的，乙方有权书面通知解除本合同：

　　10.3.1甲方委托事项违反法律或违反相关职业规范的;

　　10.3.2甲方逾期仍不向乙方支付工作报酬或者其他费用的。

　　10.4本合同因10.2与10.3项情形解除而终止后，甲方有权视乙方已实际提供服务的工作量和服务质量，要求乙方退还部分或者全部已付的工作报酬等相关费用。

　　第十一条 违约责任

　　11.1乙方违反本合同第五条、第六条规定的义务，导致甲方蒙受重大损失，乙方应当向甲方承担赔偿责任，但由于甲方提供的文件、资料及有关情况有误而产生的责任除外。

　　11.2甲方无故解除合同的，乙方有权要求甲方依照本合同第八条支付应付未付的工作报酬、未报销的工作费用。

　　11.3甲方向乙方提供的资料有虚假、误导、隐瞒、重大遗漏及其他违规行为，导致乙方发表的法律意见或出具的法律文件出现错误或者遗漏，并导致乙方受到处分或者蒙受其他经济损失的，甲方应当向乙方承担赔偿责任。

　　第十二条 争议的解决

　　12.1在本合同履行过程中，如双方发生争议，应本着诚实信用原则通过协商解决，协商不能解决的，按下列第项解决：

　　(一)提交上海仲裁委员会仲裁;

　　(二)向人民法院提起诉讼。

　　第十三条 其他

　　13.1乙方接受甲方委托独立承担立法项目、课题研究等专项法律事务的，另行签订专项委托合同。

　　13.2本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

　　13.3本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份交本级人民政府法制办备存。

聘任协议(证书挂靠) 篇20

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　因甲方公司工作和业务发展需要，经甲乙双方平等友好协商，达成如下聘任协议：

　　1.甲方聘请_______(乙方，身份证号码：_______)担任工程技术顾问职务，负责技术管理工作，聘期为_______年。

　　2.工程技术顾问实行年薪制，年薪为人民币元，在本协议订立之日起开始计算，每年薪水一次性付清。

　　3.聘用期间，乙方应注册于甲方公司。同时，乙方要向甲方提供其工作相关的证书(一级建造师证书、最高职称证书、身份证、毕业证等的复印件)和照片，做好配合工作。乙方要保证所提供证书的真实性和有效性，乙方不承诺注册一定成功，若注册失败，甲方需赔偿乙方一年的聘用工资。

　　4.甲方对乙方所提供证书和资料应妥善保管并合理使用，甲方不得将乙方证书用于工程招投标。如因工作需要，需乙方承担本协议之外的职务时，应与乙方协商取得乙方同意，并支付额外报酬。

　　5.乙方证书注册于甲方公司期间所涉及的继续教育、初始注册、续期注册及与甲方公司工作相关的交通、住宿费用等均由甲方支付。

　　6.有关职称、学历、一级建造师资格和注册证、建造师有关的继续教育培训证书等个人证书，所有权属于乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。

　　7.聘用期间如一方需提前终止聘用协议，需提前三个月通知另一方。如乙方需终止聘用协议，甲方必须依法按照乙方要求给办理所有证书的交还、年检、注册、变更、转移等工作。聘用期满后，双方本着自愿的原则，可协商继续聘用与否。

　　8.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字盖章后生效。未尽事宜，双方平等协商解决。

　　甲方: ___________

　　乙方: ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

聘任协议(证书挂靠) 篇21

　　聘任方（甲方）：_________

　　法定代表人：_________

　　地址：_________

　　上级主管部门：_________

　　受聘方（乙方）姓名：_________

　　出生年月：_________

　　最后学历：_________

　　最后学位：_________

　　专业技术职务：_________

　　任职时间：_________

　　身份证号码：_________

　　受聘方所在学院（教学部）：_________

　　根据_________校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_________》（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。

　　一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　二、岗位职责及责任目标

　　1.受聘岗位名称：_________；

　　受聘岗位级别：_________。

　　2.乙方在聘期内所承担的任务内容（请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）

　　教学工作：_________；

　　队伍建设：_________；

　　课程（学科、专业）建设：_________；

　　科研工作：_________；

　　其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：_________。

　　三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的_________％按月发放，预留的_________％根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。

　　四、《_________》（试行）文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。

　　五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。

　　六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________有关规章制度执行。

　　本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。

　　甲方（盖章）：_________　　　　　　　　乙方（盖章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

　　附件

　　乙方_________年度岗位任务计划书

　　教学任务

　　讲授课程学时授课对象学生数年度总学时教学效果目标

　　学术讲座任务

　　讲座名称讲座对象预计讲座时间

　　指导研究生任务

　　计划指导研究生人数

　　指导本科生毕业设计任务

　　计划指导本科生毕业设计人数计划指导时间

　　指导青年教师任务

　　计划作为导师指导青年教师姓名计划指导时间效果目标

　　课程（学科、专业）建设任务

　　计划开展的工作计划达到的目标标志性成果

　　科研项目任务

　　计划开展的项目项目级别项目经费阶段性成果

　　发表论文（作品）、编写教材（论著）任务

　　计划发表论文（作品）数其中权威期刊核心期刊一般期刊

　　计划编写教材（论著）名称计划完成时间

　　带领团队所需完成的任务

　　团队成员签字（请手签）其他任务

　　签约时间：_________年_________月_________日

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