网站首页  词典首页

请输入您要查询的范文:

 

标题 通用不定期雇佣合同
范文

通用不定期雇佣合同(通用3篇)

通用不定期雇佣合同 篇1

  甲方(雇主):祝敏  乙方(雇员): 身份证号:  根据《民法典》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:  

  一、服务内容  

  1.看护小孩;  

  2.清洗小孩衣物;  

  3.家务(室内保洁)。  

  二、服务时间  

  1.每天 时 分至时分。  

  2.乙方每月可休息 天,具体休息时间双方临时商定。  

  三、服务费用  

  1.服务费用为1000元月,甲方于每月  

  2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。  

  四、甲方权利和义务  

  1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;  

  2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;  

  3. 甲方有义务按时支付服务费用。  

  五、乙方权利和义务  

  1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;  

  2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;  

  3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;  

  4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;  

  5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;  

  6. 乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;  

  7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。  

  8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。  

  六、合同的生效  

  1.本合同自双方签字时生效。  

  2.本合同一式两份,双方各执一份。  甲方:(签字)乙方:(签字)________年____月____日________年____月____日

通用不定期雇佣合同 篇2

  招聘方(简称甲方):____________________________  

  受聘方(简称乙方):____________________________  

  甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

  第一条 合同期限  合同期限为________年(或____ 个月),从________年____月____日至________年____月____日止。

  第二条 试用期限  试用期限为____个月(或________年)。即从________年____月____日起至________年____月____日止。  (试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)

  第三条 职务(或从事某工种的工作)  甲方聘请乙方担任____ 职务(或从事某工种的工作)。

  第四条 工作时间  每周工作____天,星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。  (以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。)

  第五条 劳动报酬

  (一)乙方在试用期间,月薪为____ 元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。  (以完成一定工作量为期限的合同,亦可按工作量确定报酬,实行计件工资的,按计件付酬。)

  (二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。

  第六条 生活福利待遇

  (一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。

  (二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同,工作满________年以上需要探亲的,可享受____ 天(包括在路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。

  第七条 劳动保护。  (乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)

  第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。  (本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定。)

  第九条 政治待遇和劳动纪律要求

  (一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等。

  (二) 订立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动合同。

  (三) 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。

  第十条 教育与培训  甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。

  第十一条 劳动合同的变更

  (一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:

  1.经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益;

  2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;

  3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质;

  4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的.外因,致使原合同无法履行;

  5.法律规定的其他情况。

  (二) 在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作。

  甲方:____________________________  

  乙方:____________________________

  _________年__________月_________日

通用不定期雇佣合同 篇3

  根据____县教育局有关人事制度改革精神和《____县沙河实验小学校教师人事制度改革方案》,经上级主管部门批准和校行政研究决定,特聘用该同志担任我校级班等科教学,并兼任工作。现签订合同如下:  

  一、乙方应履行的岗位职责:  

  1、热爱本职工作,遵守《教师职业道德规范》,遵守国家法律和学校各项规章制度,团结其他教师一道工作。发扬“团结、拼搏、创新”的沙小精神,树立良好“教风”。  

  2、全面贯彻党的教育方针,积极推行素质教育,努力钻研课改理论,用《课标》新理念指导教学,改进教法,培养学生创新精神和实践能力,为学生终身发展奠基。  

  3、积极参加教研活动,努力提高教学质量,所任科教学成绩各项指标均在镇平均线以上;能正确地使用学校现有教学设备组织教学;认真总结教学经验,不断撰写论文投稿或参评,每期交论文或经验文章一篇以上。按照实验小学的要求,积极投身教育科研,走“科研兴校”之路。  

  4、贯彻国家“体、卫条例”;落实安全责任制,确保学生在校安全和所管财产安全。  

  5、能履行小学 级教师职责,“四率”指标达到目标管理要求。并认真履行兼职职责。  

  二、甲方应履行的职责:  

  1、甲方按县教育局所拨经费,发给乙方应享受的工资和补贴。  

  2、甲方应在本学年(期)末,对乙方履行岗位职责情况进行考核评估,按考核结果和有关规定,乙方享受相应的有关政治、经济、福利待遇。  

  3、甲方根据《教育法》、《教师法》等法律规定,努力保证乙方应享受的合法权利。  

  三、违约责任:  

  1、乙方在聘任期内,违反合同规定,符合解聘条件之一的,甲方可对乙方解聘。解聘要提前____月通知乙方。  

  2、甲方不履行合同,乙方可提出申诉或辞职,辞职要提前____月通知甲方。  

  四、其他事项:  

  1、如因单位领导人事变动,本合同继续有效。如确因工作需要在本单位内调整工作岗位,应按新岗位履行职责。  

  2、本合同有效期为________年,从________年____月____日至________年____月____日止。合同期满自然失效。  

  3、本合同一式二份,甲乙双方各一份。本合同从签字之日起生效。  甲 方:(盖章) 乙 方:(盖章)  法人代表: 受聘人:________年____月____日________年____月____日

随便看

 

范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材,是综合性免费范文平台。

 

Copyright © 2004-2023 triyia.com All Rights Reserved
更新时间:2024/12/23 23:32:59