标题 | 企业文化演讲比赛方案 |
范文 | 企业文化演讲比赛方案(通用3篇) 企业文化演讲比赛方案 篇1xx集团的创立与发展凝聚了我们全体员工的智慧与汗水,也承载了我们的梦想。自20xx年成立至今,几经风雨、几经坎坷!在全体世雄员工的奋力拼搏下,公司得以迅速发展壮大。但商海无常,市场瞬息万变,我们也到了二次创业的关键时刻。此时此刻,为了更好地统一我们的思想,集合我们的智慧,明确我们的发展方向,清晰我们的定位,集团公司特组织和策划了此次演讲比赛。 一、主题: 见证世雄,展望世雄 二、总顾问:
三、总指导: 四、策划: 集团公司办公室 五、赛事安排: 1、比赛时间:20xx年x月x日 2、比赛地点:xx酒店会议室 3、参赛选手:各子公司、各部门选派的员工代表(2-3名) 4、比赛形式:①主题演讲;②即兴演讲 六、比赛要求: 脱稿演讲 七、奖励: 1、大赛设一等奖1名,奖金200元;二等奖2名,奖金150元;三等奖3名,奖金100元;优胜奖6名,奖金50元 2、颁发获奖荣誉证书 八、比赛程序: 1、宣布比赛开始(向木见常务副总经理) 2、全体起立 3、主持人介绍来宾,评委及本次大赛情况 4、比赛开始(5-6分钟/人) 5、公司领导讲话(同时统分) 6、发奖仪式(谢总、舒总、向总、彭助理为获奖选手颁奖) 7、参赛选手与领导、嘉宾、评委合影 8、领导、嘉宾和评委退场 9、比赛结束,其他员工按序退场 企业文化演讲比赛方案 篇2为了进一步培养和提高公司员工的综合素质,从而促进公司的不断全面发展。特举办此次的一场演讲比赛。 一、主题: ·二次创业·我 二、介绍: 本次大赛是北展公司“·二次创业·我”主题活动的第一响礼炮。通过演讲的交流,从心里上激发员工对公司事业的热爱,从情感上教育职员工,使大家对公司对展辰事业的荣誉感更加强烈。 “有限公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水,也承载了我们的梦想。自公司成立到现在,七年风雨!我们取得了发展的基础,但我们也到了二次创业的关键时刻,此时此刻,如何统一我们的思想,集合我们的智慧,明确我们发展的方向及企业所处的位置,将对我们及我们的企业产生深刻的影响。”希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣,激发全体职员工立足本职、齐心向上,为推进展辰达新一轮创业而努力奋斗! 让全体职员工的甜美笑容共同编织起展辰公司最亮丽的风景线吧! 三、顾问: 、 四、策划: 人力资源部 五、指导:
六、赛程安排: 1、比赛地点:公司培训室 2、比赛时间:(待定) 3、参赛选手:①各部门主管、副经理;②各部门、各班组选派的职员工代表。 4、比赛形式:①主题演讲;②即兴演讲。 七、奖励: 大赛设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优胜奖若干名(分别颁发荣誉证书和奖金)。 八、操作要求(详见具体工作安排部分) 九、比赛程序: 1、宣布比赛开始 2、全体起立 3、介绍来宾,评委及本次大赛情况 4、比赛开始(3-5分钟/人) 5、比赛进行中穿插3次厂史厂情有奖知识问答 6、讲评 7、总经理讲话(同时统分) 8、发奖仪式(陈总、孙副总为获奖选手颁奖) 9、领导、来宾和评委退场 10、宣布比赛结束,其他职员工按序退场 十、大赛评委(暂定): (一)总经理 (二)常务副总经理 (三)厂务部经理 (四)技术营业部经理 十一、特邀嘉宾(待定) 十三、宣传联络(待定) 演讲期间各项工作的具体要求和分工 1、宣传工作要求 (一)海报(提前一天打出,由……负责) 其中包括:1、名单公布;1、时间、地点;3、产生介绍;4、祝语;5、造气氛。 (二)横幅“第二届‘展辰杯’演讲大赛”字样(提前三天打出,由……负责) 2、音响、灯光、舞台、拍照等 (一)音响设备:由负责(由负责) (二)灯光要求:前台亮,人不走动(由负责) (三)赛场布置:赛场背景的制作、舞台设计、观众席摆设(提前一天完成,由……负责) (四)拍照要求:宣传栏及栏前人群,现场盛况等(由负责) 3、接待工作 4、演讲选手及听众 (一)参赛选手,应在赛前三天将打印好的演讲稿交人力资源部(由张红征接收) (二)听众果品由邹宇明负责购买,交张红征等发放 企业文化演讲比赛方案 篇3一、 目的 为宣传公司企业文化,巩固过去一段时期公司在提高安全和服务方面取得的成果,培养青年人对企业责任意识,丰富员工业余文化生活,结合“安康杯竞赛通知”文件精神,特举办“baik青年论坛20xx——青春在这里闪光”活动。 二、 主题 紧紧围绕公司“至诚、立信、尚学、创新”的核心价值观,突出反映“以人为本、安全生产”的理念,结合公司青年人的特点,通过征文、演讲和座谈等形式,就以下一个或几个方面为题开展活动。 1. 安全生产与公司发展; 2. 就工作中的某些环节,我们怎样做好安全生产保障工作; 3. 从“安全无界限”谈如何提高自身安全意识; 4. 从“以人为本”的角度谈航空食品安全的重要性; 5. 发生在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进事迹; 6. 对“卓越品质、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解; 7. 做高质产品,塑高尚人品,营造企业品质文化; 8. 感念十年与公司共同成长的心路历程; 9. 我是公司的一员,我的青春同样精彩; 10. 公司愿景,我们的责任与使命; 11. 如何看待个人成长与公司发展之间的关系; 12. 希望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台; 13. 降低成本,从我做起; 14. 我为公司发展献计策。 三、 组织 本次活动由团委主办,以支部为单位选送作品参加此次活动。第一、第二支部应选送至少四个作品,其他支部选送作品数量不应少于两个。 四、 参赛对象 公司35岁以下所有员工 五、 征文比赛参赛要求 1. 征文内容应紧扣主题,切合公司实际,文学性和科学性相结合,自由抒发个人建议; 2. 征文体裁不限,字数应不少于1000字; 3. 参赛作品分别由各支部汇总,按照文章的通用格式进行整理,于20xx年5月31日前将稿件及其电子版交至公司团委,逾期将不再接收。 六、 评审及表彰办法 1. 本次征文比赛设作品一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,参赛奖若干;设最佳组织奖1名。 2. 对于获奖作品,公司将颁发荣誉证书,并给予一定的奖励。同时推荐参加机场股份公司组织的征文比赛,并在公司网站和行业报刊上刊登。 七、 演讲及座谈 6月中旬,在征文比赛的基础上,组织演讲比赛和青年座谈,具体安排另行通知。 望各支部认真落实,积极筹备,有步骤的开展工作。同时请各部门、党支部、工会分会 |
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