网站首页  词典首页

请输入您要查询的范文:

 

标题 市场拓展主管的职责内容概述
范文

市场拓展主管的职责内容概述(精选28篇)

市场拓展主管的职责内容概述 篇1

  职责:

  1、通过展会、拜访、电话等途径拓展公司销售业务,扩宽公司品牌与知名度,维护客情。

  2、通过展会收集分析客户、行情、竞争对手等信息,并作出相应的营销方案、

  3、完成日常销售报价、销售订单、合同、报表的制作及客户资源整理等。

  4、根据公司业务发展需求,参与各项市场活动的策划、执行、管理等工作;

  5、负责全国性区域营销活动的资源支持,基于既定的方案,开发和拓展符合活动需要的营销资源;

  任职要求:

  1.本科以上学历,有3年以上品牌或商家对接或谈判相关工作经验,有食品原材料行业工作经验优先考虑;

  2.有较强的市场洞察力与良好的合作沟通协商能力,能独立进行营销方案策划、项目跟进;

  3.具备较强的营销执行能力,协助参与大中小型峰会、论坛、沙龙、专业培训的活动策划与项目管理,有独立策划线下营销活动的成功案例;

  4.具有亲和力和团队协作精神、善于挑战;工作责任心强,能适应全国地域出差,有亲和力,懂英语;

市场拓展主管的职责内容概述 篇2

  1.通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动,实地走访拓展意向单位,并收集意向客户企业信息

  2.及时跟进潜在客户,发展与构建客户网络,保持与客户的密切沟通

  3.随时跟进市场拓展情况,对市场不利的因素及时进行分析和调整,协助领导制定和变更拓展活动计划,并确保实施

  4.收集客户意见和信息,并制定相应的解决措施

  5.收集市场资料并汇总、分析、上报,供决策部门作为决策依据

  6.收集市场竞争对手资料,以供区域市场行情动态的研究与分析

  7.完成上级领导交办的各种临时、紧急任务

市场拓展主管的职责内容概述 篇3

  1)负责市场信息的搜集、分析、整理,并及时向部门经理反馈;

  2)负责拟拓展项目的现场调研,保持与客户单位的良好沟通;

  3) 负责与项目拓展相关的市场调查,及时向部门经理提交相关报告;

  4)按程序向部门提出公关等有关拓展活动需求并组织配合实施。

  5)负责拓展活动的策划、执行与评估;

  6)负责招投标文件、各类方案、合同的草拟;

  7)参与商务谈判,协助部门经理开展项目拓展招投标工作及合同签订。

市场拓展主管的职责内容概述 篇4

  职责:

  1、负责开发及拓展空白市场,分析信息,同时对客户进行前瞻性预测;

  2、根据市场总体战略目标,市场开发及拓展战略规划,实施年度、季度、月度拓展目标及完成。

  3、负责市场开发与拓展具体信息收集、分析、培训;

  4、负责所管辖地区市场拓展客户的评估,客户要求的确认,以及签订合同完成后的后期跟踪与其他部门衔接服务工作。

  5、定期收集客户反馈意见及市场动态信息,并将总结结果报于上级主管。

  6、负责加盟店或直营店员工对公司产品推销意识的培养与督促。

  7、负责维护公司形象和产品品牌形象,注重个人修养、工作态度等综合素质的培养。

  8、做好周工作总结计划与月度的工作总结。

  9、认真完成公司各项任务流程,包括工作日志、客户反馈意见的收集。

  职位要求:

  1、熟悉办公室软件运用;

  2、一年以上市场拓展工作经验或同岗位工作经验;

  3、有良好的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。

市场拓展主管的职责内容概述 篇5

  职责:

  1) 参与组织策划各类市场推广、会展及商务活动,通过市场营销活动收集有效leads;

  2)负责拓展新的市场合作渠道;

  3)利用新媒体资源进行公司品牌和课程价值、特点、优势的宣传推广;

  任职要求:

  1、专科及以上学历,大学英语四级;

  2、优秀的执行力以及推动力;

  3、较强的沟通协调能力和组织策划能力;

  4、熟练应用各种办公软件(EXCEL、WORD、PPT);

  5、具有良好的团队精神、能适应快节奏的工作,有较强的抗压能力、强烈的责任心和饱满的工作热情;

  6、1年以上,3年以下工作经验优先考虑。

市场拓展主管的职责内容概述 篇6

  职责:

  1. 协助经理做好市场开拓工作;

  2. 参与制定、及时调整并组织实施公司市场拓展战略;

  3. 参与公司拓展业务的洽谈和关系维护,以得到客户、在政策、资源和信息等方面的支持;

  4. 负责草拟市场拓展文件;

  5. 负责收集、汇总项目管理信息,建立项目信息库;

  6. 完成领导交办的其它工作任务。

  任职要求:

  1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业;

  2. 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  3. 具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  4. 有责任心,能承受较大的工作压力;

  5. 有团队协作精神,善于挑战。

市场拓展主管的职责内容概述 篇7

  职责:

  1、协助部门负责人完成每月的整体终端选址计划,制订详细的工作计划并执行;负责拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成项目市场拓展工作;

  2、负责对商业项目周边地区进行市场调研,收集相关数据并进行相关数据统计,撰写市场调研分析报告;

  3、负责主力商家和目标客户的引进、洽谈、签约工作;建立档案库,定期与商家交流联系,拓展渠道;

  4、处理招商过程中的突发事件和客户投诉;

  5、负责客户信息档案库,定期做好客户回访工作;

  岗位要求

  1、男女不限,全日制大专以上学历;

  2、具有市场拓展3年以上经验;

  3、性格开朗、心态积极,能承受一定的工作压力;

  4、有客户资源优先录用;

市场拓展主管的职责内容概述 篇8

  职责:

  1、制定和完成完成年度拓展目标;

  2、定期搜集有效市场信息,数据、统计工作;

  3、熟悉标书制作、费用测算等招投标流程,能够独立完成标书编订及项目答辩等工作;

  4、有良好团队合作精神,有较丰富的市场和人脉资源、信息渠道,能够提供有效的市场拓展信息;

  5、完成上级安排的其他工作。

  任职要求:

  1、 全日制大专及以上学历,有物业招投标经验优先;

  2、 具有三年以上同岗位工作经验,有项目管理经验及市场拓展业绩者优先;

  3、 熟悉房地产、物业管理专业知识、政策法规,对本行业各种动向有高度敏感性;

  4、较强的抗压能力,做事仔细认真,责任心强,乐于从事挑战性的工作。

  5、有良好的团队合作精神,能够与公司内其他部门进行密切配合;

市场拓展主管的职责内容概述 篇9

  职责:

  1、熟悉同行业相关资讯,对市场熟悉,独立完成物业行业市场调研报告;

  2、进行市场调研与分析,研究行业界发展状况,定期进行意向业务的掌握、汇报,与后期跟踪;

  3、负责招标信息的收集、整理;

  4、负责标书的编写及制作,以及标书的校对、检查工作,成本核算及报价;

  5、主动积极地与政府部门、开发商、咨询方等相关单位进行沟通,保持良好的人际关系。

  任职资格:

  1、从事物业项目的拓展开发工作,熟悉物业管理市场运作及招投标流程,有物业管理标书及管理方案编制经验;

  2、有一定的物业管理市场资源,有物业管理行业同岗位经验者优先;

  3、思路清晰,具有敏锐的市场洞察力、客户维护和分析能力;

  4、积极进取、目标感执行力强,较强的沟通表达能力;

  5、具备良好的财务测算基础,对经营数据敏感。

市场拓展主管的职责内容概述 篇10

  1、编制各种宣传材料,如宣传册、PPT介绍等销售支持材料。

  2、参与编写大型项目计划书,方案设计报告、实施方案报告等。

  3、负责编制公关宣传、高端对接资源协调方案;负责编制客户关系维护和客户满意度提升的策划方案。根据公司需要,编写开发新客户资源方案。

  4、客户档案信息的建立与管理:客户档案基本信息;客户总部及分支机构人员通讯录,主要人员履历、兴趣爱好、个人背景等;

  5、客户回访及满意度调查方案编制与跟踪。

  6、制定部门年度、月度培训计划,并组织实施培训;建立完善的培训档案;选择与编写培训教材。

  7、制定部门会议管理计划,会议考勤,做会议记录并跟踪任务完成情况。

  8、了解部门规则类风险控制、运行风险控制以及企业文化风险控制和法律风险控制,并找出风控点,提出预见性意见。

  9、完成上级领导交办的其它任务。

市场拓展主管的职责内容概述 篇11

  职责:

  1、负责开拓中山、珠海地区潜在的优质物业管理项目;

  2、负责与开发商洽谈,参与竞争性谈判,承接物业管理项目;

  3、负责新承接的物业管理项目的前期介入等各项管理工作;

  4、负责制定商务谈判制度及流程,完善公司管理。

  任职要求:

  1、40岁以下,大专及以上学历,三年以上市场拓展经验;

  2、具有优秀的谈判能力及出色的市场开拓能力。

  3、计划性强,能够有效按目标推进和完成工作;

  4、诚信、务实,拥有良好的团队合作及管理能力;

  5、熟悉房地产及物业管理行业优先。

市场拓展主管的职责内容概述 篇12

  职责:

  1、负责区域投资业务开发,项目拓展和策划(一般一个项目投资2-6亿元);

  2、负责编制招投标文件 (能完成可研报告、项目调研报告等);

  3、负责编制市场开拓所需文件;

  4、负责完成项目考察接待工作(市长、县长级别领导);

  5、完成领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1、年龄26-40岁,形象姣好;

  2、专科以上学历,经济类或工科类专业,熟悉经济财务知识,了解电力专业;

  3、性格坚韧、懂得自我激励,勤奋,自身素养较高;

  4、具有出色的沟通、协调、组织能力,灵活应变,商业意识强,善于创造机会,热爱市场营销工作;

  5、学习能力强、文笔好;计算机应用软件操作熟练;

  6、抗压能力强,能适应出差;

  7、三年以上销售或拓展工作经验;有同行业项目拓展经验者优先;

  8、如有垃圾焚烧发电行业成功案例,其他条件可适当放宽。

市场拓展主管的职责内容概述 篇13

  职责:

  1.根据年度发展目标,完成全国门店开发拓展工作;

  2.负责本部门对外拓展工作组织实施;

  3.参与了解、分析市场情况,商圈资料收集;

  4.负责门店选址的市场调研,根据店面选址、物业勘察、交通及商业环境等做出可行性评估、提交可行性报告和建议,征询其他相关部门的意见,并报公司领导审核;

  5.负责所辖区域发展工作的跟踪和完成,并参与区域选址工作的谈判、协调、审核及合同签约续约;

  6.负责与合作渠道保持持续良好的沟通,维护与合作方关系和跟踪管理;

  7.监督并处理工作实施过程中遇到的问题;

  8.领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1.大专及以上学历,市场营销相关专业;

  3.熟悉广东及江浙地理环境,熟悉商业调研的方法,掌握商务谈判的技巧;

  4.三年以上女装(内衣)购物中心选址拓展工作经验优先;

  5.良好的沟通协调能力、组织计划能力、学习适应能力、法律和商务谈判知识及业务技能;

  6.普通话标准,熟练使用OFFICE及相关办公软件,善于数据分析;

市场拓展主管的职责内容概述 篇14

  职责

  1、负责商业招商、策划、营销代理项目资源的寻找、筛选、评估、谈判沟通等工作;

  2、负责物业全委项目的资源寻找、评估、谈判沟通工作;

  3、协助经理完成项目可研报告、市场调研报告及各类项目策划方案报告的编写;

  4、推进项目谈判进程和项目进展,编制项目相关方案及文件;

  5、协助部门负责人组织公司项目拓展的公关活动,把控重要节点或危机时刻的关系维护;

  6、协助部门负责人开展业务拓展、业务跟进、客户协调及客户日常关系维护;

  7、协助完成项目所在地城市市场调研,为策划方案提供良好思路。

  任职资格

  1、大专以上学历,25-40岁;

  2、1年以上商业项目投资拓展工作经验,并有成功落地项目经验;

  3、拓展能力强,沟通能力强,能适应出差;

  4、形象气质佳,注重商务礼仪,出色的社交、沟通技巧和谈判能力;

  5、有乙方工作经验,有丰富的招商渠道和营销资源者优先。

市场拓展主管的职责内容概述 篇15

  职责:

  1.负责公司牛杂品牌,对市场进行预估,制定市场拓展计划,进行市场调研、门店选址等事宜;

  2.拟定出店面选址备选对象,进行研究分析,分析市场调查报告;

  3.负责店面相关商业谈判,主导推动从立项到开店各项拓展工作;

  4.按计划完成新门店房屋租赁产权关系的清理及审核,房屋租赁合同谈判、报审、签订;

  5.督导新门店工程装修及相关证件办理的跟进;

  6.确保店铺拓展开发开店等所有流程顺利执行,直至店铺开幕。

  任职要求:

  1.大专及以上学历,具有餐饮门店拓展经验、熟悉合同法规、房产法规和装修工程工艺者优先;

  2. 具备调研及数据分析能力,熟悉华中区域行业的市场状况;

  3.具有敏锐洞察力和良好商务沟通能力与谈判技巧,熟悉商业操作模式及合同条件;

  4.能适应出差,具有团队精神,强烈的进取心与高度的工作热情。

市场拓展主管的职责内容概述 篇16

  职责

  1、 负责市场招生工作,拓展及完善招生渠道;

  4、 协助部门主管完成日常工作,处理团队日常内务;

  2、 和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品销售关系,完成月度,年度招生任务;

  3、 收集市场信息及行业动态;

  任职资格

  1、 大专以上学历,营销、管理类专业为佳;

  2、 熟悉团队和人员建设管理、医学、教育培训行业,有销售和管理经验者优先;

  3、 具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

  4、 为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;

  5、 有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

市场拓展主管的职责内容概述 篇17

  职责:

  负责开拓新市场,发展新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

  商务合同拟定、谈判和内部流程跟进;

  协助完成各类滑冰比赛、活动的招商工作;

  积极联系银行、培训机构、学校等企事业单位开展各类活动;

  定期对商业冰场市场进行调研,了解其他冰场动向。

  任职要求:

  大专及以上学历;

  性格开朗,良好的沟通和表达能力,学习能力强;

  具有敏锐的市场洞察力、开拓能力,较强的组织管理能力,优秀的沟通和谈判能力;

  有创新意识,熟悉各种网络推广方式;

  有一年以上推广销售经验,有客户资源者优先。

市场拓展主管的职责内容概述 篇18

  职责:

  1、根据渠道拓展规划和市场发展策略,制定区域内终端店铺发展计划;

  2、负责开发拓展新客户,维护合作伙伴关系,争取最大资源,加深双方合作关系,为平台接入高质量的用户资源;

  3、搜集商务合作信息,针对每月商务要求进行商务合作开发洽谈,达成合作;

  4、制作商务合作方案,对合作涉及部门及合作企业范围内,进行方案推介讲解;

  5、把控合作门槛,评估外部合作提案,给出合理分析和专业客观的合作建议;

  6、关注竞争品牌发展动态,收集行业信息,为公司品牌发展提供前沿信息参考;

  7、及时营销中心有效沟通,为新店正常运营提供基础保障。

  任职要求:

  1、有一定线下活动渠道资源,有分析客户需求,制作合作方案的能力;

  2、明确商务合作目标,了解商务合作事项流程;能够策划及执行活动方案;

  3、具备良好的沟通技巧,可独立进行合作谈判沟通,并给出合作分析评估;

  4、熟练使用办公软件,有良好的沟通汇报技能;

  5、拥有客户资源渠道的优先考虑。

市场拓展主管的职责内容概述 篇19

  一、投标工作

  1、负责收集相关招标信息,并对招标信息进行调查、核实。

  2、认真阅读、分析招标文件和合同条款,参与项目踏勘,了解项目概况,并汇总相关工程信息。

  3、负责编制投标文件的编写、制作、汇总,整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作。

  4、按规定如期完成标书制作和报送以及开标结果汇总。

  5、负责投标文件的档案管理。

  6、 负责主动、及时、有效收集国家、市场和行业(特别是竞争对手)的招标政策、价格、资源信息。

  7、 负责参与、制定并完善公司标书制作的规范和流程,并严格执行;

  8、 负责各招标文件的审核工作,确保标书的及时性和准确性;

  二、营销工作

  1、按照领导要求进行客户跟进;

  2、收集客户的需求信息,建立完善的客户资料管理体系;

  3、对行业政策和竞争对手信息的收集、整理。

市场拓展主管的职责内容概述 篇20

  职责

  1、根据市场信息体系,负责市场信息收集、汇总与反馈;

  2、撰写和实施各项业务宣传推广活动,并形成相关的总结性报告;

  3、对公司常规性的业务和新业务的推广工作,项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;

  4、根据公司战略发展及公司业务需求完成项目的招投标工作。

  任职资格

  1、大专及以上学历,企业管理、市场营销等专业优先;

  2、三年以上市场营销相关工作经验,能承受一定的工作压力;

  3、具备市场营销理论知识,文案功底扎实,分析能力良好;

  4、具有将强的沟通能力及合作谈判技巧。

市场拓展主管的职责内容概述 篇21

  职责:

  1、巡访责任范围内的区域市场,寻求市场及项目开发机会(底商、商业街、购物中心、产业园、公寓等);

  2、开发商的约见、接洽、商务谈判,根据开发商合作意向程度,有重点地选择开发商进行接洽和谈判,争取合作机会;

  3、逐步建立区域市场及项目信息资料档案、与房产相关企业共同合作的网络及资源库;

  4、与开发商建立良好的客情关系,争取合作和再次合作的机会;

  5、完成市场及项目调研分析工作,为开发市场及项目营销提供支持。

  任职要求:

  1、有一定的武汉房地产市场调研经验或开发商、物业资源者优先;

  2、1年以上房地产代理公司分析研究相关工作经验优先;

  3、熟悉国家房地产开发政策、土地政策、房地产产品特征、房地产业务流程等;

  4、良好的信息收集能力、判断能力、报告撰写能力;

  5、人品正直,工作积极认真,逻辑思维能力较强、良好的书面及口头表达能力。

市场拓展主管的职责内容概述 篇22

  职责:

  1、根据公司总体渠道规划,制定拓展计划;

  2、浙江市场开发工作,对市场进行分析规划、店铺选址、参与店铺租金谈判;提供分析报告,完成开店率;

  3、跟进各新开店铺出图进度、装修进度,确保店铺在规定时间内正常开业;

  4、随时跟进市场拓展情况,对拓展不利的因素进行及时调整

  5、收集市场竞争对手资料,汇总、分析、上报,供直部门领导作为决策依据

  6、拓展中的问题总结及反馈

  岗位要求:

  1、熟悉服装自主品牌运作模式,3年以上快时尚品牌服装市场拓展工作经验优先考虑;

  2、熟悉办公自动化软件(word excel等)

  3、能够适应不定期出差

  4、熟练掌握商务谈判技巧

市场拓展主管的职责内容概述 篇23

  职责:

  1、负责市场调研工作,通过对外信息数据的收集、整理、分析并撰写调研报告,为公司市场拓展决策提供支持;

  2、负责对外拓展工作的安排、协调、制定拓展策划方案及立项方向并组织实施;

  3、负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司领导审批;

  4、负责组织、实施招投标活动;

  5、负责对标书、管理方案进行审核、修改,并征询其他相关部门的意见,报公司领导审核;

  6、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作;

  7、负责对外公共关系的维护。

  任职要求:

  1、教育程度:大专及以上学历;

  2、专业要求:物业管理、房地产、市场营销等相关专业;

  3、经验要求:3年以上物业行业工作经验,对于物业市场基本情况有一定的了解,具备物业市场拓展和项目投标管理经验及项目拓展成功案例;具有丰富的市场和人脉资源,熟悉物业行业政策法规及发展动态;

  4、能力要求:具备良好的沟通能力、组织规划能力及学习能力;能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心,具有较强的责任心;能够数量使用电脑及各种办公软件。

市场拓展主管的职责内容概述 篇24

  职责:

  1、根据公司整体销售目标,分解市场拓展任务,完成销售任务;

  2、拓展与杭州地区校外培训机构的业务合作,提供强大的销售支持,配合合作方提升销售能力;

  3、拓展与全国各类民办、公立小学的业务合作,提供高质量的售后服务支持;

  4、开拓少年宫等其他合作渠道的业务合作;

  5、维系公司与各个渠道的合作伙伴关系;

  6、开展合作方所需的高质量的业务培训服务工作;

  7、不定期更新公司产品的线下、线上的各类宣传材料;

  8、其他工作任务。

  任职资格:

  1、大专以上学历,2年以上市场或销售工作经验;

  2、为人正直、责任心强、工作作风严谨;

  3、热爱教育行业,有良好的大局观;

  4、具有良好的执行力和协调能力;

  5、具备较强的学习能力、创新能力与激励能力。

市场拓展主管的职责内容概述 篇25

  职责:

  1.参与新项目有关的合同谈判,做好与新项目发展相关单位、政府部门的沟通协调工作,协助领导对外关系的联络沟通;

  2.负责对新项目调研、整理、初算的结果进行汇总和投收益评估工作,并形成阶段性可研报告。

  3.负责组织收集、整理、分析房地产土地储备市场信息,并适时形成分析报告。

  4.负责组织目标项目土地现场考察工作,对当地政府和土地所有者进行联络,并建立良好的关系,了解和掌握相关政策。

  5.熟悉项目开发当地政府相关部门的工作流程,积极开展工作。

  6.负责组织意向性项目的大市政各专业方案咨询工作。

  7.负责组织本部门业务资料的归档管理工作。

  8.负责收集行业的相关法律法规、投融资政策。

  9.负责组织编制本部门行政办公费用预算,并控制使用情况。

  10.协助和配合各部门的工作。

  11.完成公司领导交办的其他工作。

  任职资格:

  1、性格活泼,形象气质佳;

  2、房地产相关专业,全日制大专以上学历,具备房地产房地产公司、城市更新公司项目招商拓展岗位三年以上工作经验;

  3、熟悉深圳及周边城市更新发展趋势和政府政策,具备深圳各区镇优势人脉资源;

  4、良好的职业操守,优秀的项目谈判能力,抗压性强,商机敏感性强。

市场拓展主管的职责内容概述 篇26

  职责:

  1、根据公司业务需要,定期开展小学、初中、高中、商场、培训机构周边市场推广活动,收集学员信息,发放招生宣传资料,完成公司引流要求;

  2、负责业务合作开发与洽谈工作;

  3、定期对推广活动的原始数据进行统计、分析,针对校区活动做定期优化,增加流量;

  4、负责销售人员的培训以及工作安排。

  任职资格

  1、统招大专(含)以上学历,1年以上K12教育行业地推主管工作经验,

  2、熟悉产品结构调整与产品运作操作,具有发散性思维和创新意识;

  3、善于思考,具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力;

  4、具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力;

  5、积极主动,性格开朗,能够建立较为广泛的行业内人脉关系

市场拓展主管的职责内容概述 篇27

  职责:

  1、根据公司业务发展策略,建立培训业务需求体系,制定各项培训计划;

  2、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;

  3、组织跟进培训业务计划的实施,监控各项培训工作过程,培训前的筹备、组织、协调与安排;

  4、 培训现场管理工作,协调和解决授课期间的突发事件;

  5、建立培训业务档案,及时对培训效果进行测评,撰写评估报告,完成培训后续的服务及归档工作;

  6、完成上级领导交办的其他任务。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;

  2、一年以上相关培训师工作经验,有相关企业培训经验优先;

  3、熟练使用Windows、Word、Excel等常用办公软件;

  4、能适应短期出差,具有较强的抗压能力;

  5、具有较强的协调组织能力、分析能力、执行力与亲和力,沟通表达能力强。

市场拓展主管的职责内容概述 篇28

  职责:

  1、协助上级建立、优化项目投资管理制度和流程,并推动相关项目投资制度流程落地执行;

  2、协助上级拓展项目资源,收集项目信息,参与目标项目的调研、分析工作,完成项目可行性报告编制;

  3、负责对潜在投资项目进行市场调研,形成项目投资可行性分析报告;

  4、分解并计划执行全年拓展指标;

  5、日常维护有资源的客户,通过积极有效的沟通,拓展和维护业务发展渠道;

  6、按时完成上级领导交办的其他工作

  任职要求:

  1、26-40岁,大学专科及以上学历,2年以上工作经验,有房地产项目拓展经验者优先;

  2、形象气质佳,沟通表达谈判能力强,熟悉房地产市场,有房地产拓展渠道及相关资源优先;

  3、熟悉合同法,物业管理法律,物业租赁及管理的各项工作及操作流程;

  4、有开发商资源、商务沟通、商务谈判能力优秀者优先,形象气质佳优先

  5、性别不限,有自驾车者优先

随便看

 

范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材,是综合性免费范文平台。

 

Copyright © 2004-2023 triyia.com All Rights Reserved
更新时间:2025/3/24 21:30:27