| 标题 | 旅行社副经理岗位职责 |
| 范文 | 旅行社副经理岗位职责（通用3篇） 旅行社副经理岗位职责 篇1工作时间： 工作职责：副总经理是总经理的高级助手，协助总经理工作。受总经理的委托，行使对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规程、工作指令的义务管理责任：主持公司经营管理工作，对公司各营业部的`管理与协调 工作原则： 事无巨细，权责分明 工作内容： 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2、组织、监督公司各项规划和计划的实施； 3、负责将公司内部管理制度化、规范化； 4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划； 5、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系； 6、对各营业部的工作负领导责任，协调各营业部的内部业务； 7、负责对企业文化的建设工作。 8、在总经理缺席时，受托代行总经理职务。 9、总经理临时授权的其他工作。 10、负责各营业部特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权。 旅行社副经理岗位职责 篇2一、岗位职责 1、设备及各系统各项管理工作的计划制订和开展。 2、公用系统运营成本管理。 3、维修成本管理。 4、固定资产的管理。 5、计量管理。 6、gmp认证中设备、系统中的相关验证工作。 二、任职资格 1、熟悉各类制药设备的原理、结构和维护，有注射剂类设备管理和维护经验尤佳。 2、熟悉gmp对设备管理的各项要求，具备设备、公用系统的验证方案的编制、实施和报告撰写能力及经验。 3、具备配电、冷冻、锅炉、污水等配套公用设施的运行管理及维护经验。 4、具备群控、bms、ems等自控系统的.运行管理及维护经验。 5、具备组织管理、计划及分析、协调沟通、解决问题与应急处理能力。 6、具备培训技巧及带领团队能力。 7、熟练使用autocad、project、office等计算机应用软件。 旅行社副经理岗位职责 篇31、执行总经理的专项分工,严格贯彻总经理管理精神,服从总经理的督导,向总经理负责。检查、考核分管部门经理的工作成果及业绩,培养造就物业管理专业人才。 2、协助总经理建立、实施公司的管理体系。 3、围绕公司的.总体目标,组织人员对公司的财务、资产管理、物资管理、人力资源等管理工作进行监督考核。 4、主持制定各部门、各层次人员的岗位职责,根据企业发展需要,领导制定人力资源需求规划。 5、协助总经理召开质量分析会,审查发生的重大服务质量问题及严重不合格。 6、协助总经理对中层以上干部进行绩效考核。 7、负责公司经营管理制度的整理、修改和完善并监督执行。 8、负责督导、检查项目部各类合同的有效落实。 9、负责督导、检查各部门、项目部服务标准的执行和结果。 10、完成总经理交办的其他业务。 |
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