| 标题 | 酒业销售部工作职责 |
| 范文 | 酒业销售部工作职责（通用25篇） 酒业销售部工作职责 篇11、负责公司一级市场的开发与公关工作。 2、负责项目前期的资料搜集与数据整理工作。制定周密完善的调查方案。 3、负责项目的前期市场调研和产品分析工作。 4、负责同行业的`信息搜集工作，深入了解项目的经营特色和经营情况，定期制定市场报告。 5、负责项目成本核算与评估工作。 6、负责市场研究工作，包括产品定位、总体规划等具体工作。 酒业销售部工作职责 篇21、负责完成公司下达的年度销售指标及诸如销售额、合同履约率、销售计划完成率等考核指标。 2、根据销售情况，及时掌握市场行情动态并作出相应调整，对重大市场变动和政策变动情况及时上报公司领导。 3、负责各类销售原始资料的归类、整理、收集、存档的.管理工作，及时编制销售统计报表和分析报告。 4、参与制定项目的产品定位，负责产品的定价与销售策略的制定。 5、负责销售活动的人员组织与现场控制。 6、负责销售人员的培训。 酒业销售部工作职责 篇3销售部是公司产品营销的职能管理部门，依据公司的发展战略和营销战略目标，负责制订公司销售计划、市场推广和市场整合方案，组织计划实施，提高产品的市场占有率，充分发挥公司产能；制订销售组织管理、业务管理和绩效考评体系；建立公司的销售业务规范和管控制度，规范销售管理行为；掌握公司产销存动态，合理配置资源，优化物流管理，科学调度产品，提升公司效益。主要职责如下： 一、依照各项销售管理制度和公司管理要求，结合自身实际，建立公司销售管理体系，制订公司合同、价格、结算、客户、信息、绩效考核等各项销售管理制度和工作规范。每年对现行制度进行评价，提出制度改进意见并更新。 二、根据公司发展战略规划和市场占有率目标，组织开展市场调研，合理划分销售区域，明确市场定位，协调各区域之间的销售流向；分析市场供求趋势，制订以市场整合和产能平衡为目标的市场推广方案，提高公司对区域市场的控制力和运营质量。 三、负责各类销售计划的编制、上报和业务费用预算，对销售计划执行情况进行监控，确保销售计划完成、销售费用预算受控和费用支出规范、合理。 四、围绕年度销价预算目标，制订公司产品销售价格政策，建立定期销售统计分析报告制度，掌握公司销售趋势，价格走势，适时提高销价，提升公司运营质量。固定价、折让价、区域价等特殊价格履行报批手续。 五、负责销售合同的签订、送审、执行、分析、评价以及合同的变更与终止，做好合同档案管理。 六、积极参与资金有保障的重点工程水泥采购投标。对要求做到工地价的业务，按要求协调物流公司，做好保供工作。 七、负责客户的开发、管理、分析、评价与优化，完善客户档案。分析公司客户结构、潜在客户开发、客户拜访、客情关系，防止垒大户，防范公司销售风险。 八、负责市场信息的搜集、汇总、分析、上报，建立完善的信息搜集与反馈体系，为公司销售决策提供可靠、详实的资料。 九、积极协调水泥、熟料发运，确保发运渠道畅通；及时、准确办理结算、票据传递。 十、建立、健全销售服务制度，组织处理客户的计量和质量投诉。 十一、维护销售发运信息系统的安全运行，防范经营风险，堵塞管理漏洞。 十二、负责按要求开展市场调研、填报各类资料等。 十三、准确、及时填报销售有关对内、对外统计报表，健全统计分析台帐，揭示影响指标完成的主要因素，提出管理建议。 十四、加强销售队伍建设，规范岗位上岗标准，明确岗位职责，建立销售业绩考评体系。 十五、根据公司出厂物资劳务装卸协议，对协议履行、装卸质量和效率进行监督，对装卸费用的支付提出考核意见。 十六、完成鸿发集团和公司交办的'其它和临时性工作。 酒业销售部工作职责 篇41、负责公司产品的'销售及推广;，能独立开发市场，完成个人销售指标; 2、开拓新市场，发展新客户，维护老客户，增加产品销售范围; 3、协助监理完成工地施工，完成工程款的催收; 4、协助总经理完成其他工程项目及交办的其他事项。 酒业销售部工作职责 篇51.全面负责市场的开拓发展。 2.负责品牌转让工作和各级专卖店、网点的建设。 3.负责电动车市场调查工作。 4.监督区域市场整体运营情况。 5.负责和代理商、经销商的沟通和管理。 6.负责和电动车企业联系沟通。 7.负责公司广告策划、促销策略的制定和实施。 8.负责公司品牌建设工作。 9.负责对销售经理管理和考核奖惩。 10.及时完成公司领导交办的其他工作。 酒业销售部工作职责 篇61、制定销售计划，努力完成和超完成预算额。 2、对酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作和建议。 3、详细了解房态、类型和折扣规定，餐饮的菜品、菜式、口味等方面知识并进行市场推广。 4、监督做好客户资料、客户协议的整理存档工作。 5、做好客户拜访记录，迅速、高效、礼貌的解决客户问题。 6、及时做好协议客户合同到期的续签工作。 7、与各部门做好协调、沟通。 8、严格遵守酒店的各项规章制度，绝不做出有损酒店形象和利益的事情。 9、及时掌握市场动态，分析市场动向、特点和发展趋势，合理的开发新客源。 10、严守职业道德，不泄露客户资料，做好保密工作。 酒业销售部工作职责 篇71.利用网络条件,推广销售公司专利产品，实现盈利。 2.根据公司条件和需要，制定新颖的网络营销战略实施方案。 3.对公司制定的销售任务能保证完成。 4.为公司高质量提供网络营销相关齊询和建议。 5.对自己制定的营销方案和计划的实施有较好效果，并且可以监督。 酒业销售部工作职责 篇8岗位职责： 1、负责每周晚上5：00上交公司报表及库存量，如遇特殊情况可事先打招呼。 2、负责库存车辆的帐面管理，及时进出库。 3、每月月底制定下月车型订单并报送相关责任人，订单需经总经理或销售经理签字，公司盖章后，方可发送东风标致。 4、负责DMS系统的录入，并确保数据的准确。 5、每月底负责所有内勤工作的汇总工作 酒业销售部工作职责 篇91）参与公司级营销战略制定与目标分解，并监督落地执行，且同时做好一切重点支撑工作； 2）统筹分析全国市场形势，匹配不同的合作伙伴（类渠道）的合作模式，完成合作伙伴发展目标； 3）制定落实对合作伙伴的培养、激励及考核方案等，促进合作伙伴和公司建立长期、稳定的合作关系； 4）负责业务流程系统建设维护，确保高效准确运行； 5）负责销售业务数据分析辅助决策，及日常销售管理与支持工作； 酒业销售部工作职责 篇101.协助部门负责人规划公司的销售渠道，拟订渠道管理制度。 2.公司销售团队的组建、培训、指导与激励。 3.各类兼业代理业务相关政策研究及管理制度的制定。 4.负责与大客户建立业务合作关系，指导分支机构开展业务合作。 5.评估专业中介机构，建立与专业中介机构的业务合作关系。 6.关于新渠道开发的策略和计划，业务政策、费用政策的拟订。 7.建立中介与兼业代理渠道的绩效评估与筛选机制,明确费用管理制度。 8.各类业务合作协议文本的拟订与报批。 9.完成部门领导安排的其他工作。 酒业销售部工作职责 篇11任职要求： 1、28岁以内，全国统招全日制本科以上学历，有3年以上市场营销管理工作经验。市场营销、电子商务、管理类等相关专业优先；有肉类，水产、蔬果、蛋品、乳制品销售经验，了解用户需求；有独立的团队管理和操盘经验，有电商平台工作经验者更佳； 2、具备良好的职业素质和精神面貌；善于沟通，表达能力强，高效的执行能力、突出的创新能力，具有优秀的组织协调能力，优秀的团队协作能力，决策能力高，对食品行业有较高的商业敏锐度，全局观强或愿意接触健康食品行业者优先； 3、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理； 岗位职责： 1、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写； 2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告。研究行业及竞品，制定业务策略发展方向，规划品类，了解生鲜行业发展趋势，熟悉基地供应链采购； 3、独立开发客户渠道，包括：商超，中央厨房，物流渠道，食品加工厂，进出口贸易渠道； 4、组织展开市场运作，与推广紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈； 5、建立供应体系包括但不限于：采购合同、采购价格、供应商管理及考核、商业联合发展、采购计划编制等等各类流程等；制定合作条款，管理供应商履约行为，与供应商建立长期稳定的合作关系； 6、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件； 7、电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。 酒业销售部工作职责 篇12一、职位名称：销售副部长 二、工作关系：直属所在部门，对总经理负责 三、本岗人员：王军强 四、销售部长的岗位职责： 1.参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 2.组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。 3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。 4.招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。 5.收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。 6.参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。 7.发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。 8.协助上级做好市场危机公关处理。 9.协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。 10.妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。 酒业销售部工作职责 篇131、全面负责本部门日常行政管理； 2、负责本部门年度方针目标的分解落实及经营目标的落实与实施； 3、负责本部门各项规章制度的建立，完善与推进执行工作； 4、负责本部门所有配套销售业务安排及相关的协调； 5、负责公司评审程序，服务控制程序，顾客满意度调查程序体系的贯彻和执行。 6、负责确保年度销售回款任务的`完成； 7、负责常规合同正式文本的合同评审及合同签订工作； 8、完成领导交办的其它临时任务。 1、市场开发无调查报告，一年无新市场一次一项考核50元。 2、达不到一年一个新用户，分析、调查不准确，无书面分析报告，给公司造成损失的，一次一项考核10元。 3、顾客意见、建议不闻不问，一次考核50元。 4、销售台帐、电话记录不健全，一次考核50元。 5、售后服务不及时，无记录，台帐不健全顾客不满意，一次一项考核50元。 6、无故不完成领导交办的其他工作，一次考核20元。 酒业销售部工作职责 篇141.负责产品的市场活动策划、组织、执行,独立撰写营销策划方案、报告。 2.与厂商市场人员沟通，共同策划举行市场活动。 3.通过企业形象设计、市场宣传提升企业形象,为企业争取更多发展机会。 酒业销售部工作职责 篇15销售部销售经理岗位职责 1、制定年度销售计划，报批落实全年任务的合理分解; 2、检查、监督和授权所有的交易和订单，以确保完成毛利目标; 3、根据市场销售的不同情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，保证公司的经营业绩; 4、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标; 5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化; 6、每月制定销售分析报告 7、制定销售顾问人员名额需求计划 8、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估 9、建立和维护员工培训，发展和激励的制度 酒业销售部工作职责 篇16一、销售部经理岗位职责 1.根据公司下达的销售任务，制定全年的销售费用预算，组织领导下属完成销售目标； 2.负责带领本部门开拓国际市场，巩固老客户，发展新客户，扩大 公司产品在国际市场的份额； 3.对每个业务员的订单每周集中一次，按交货期的顺序编制订单计 划，交总经理室和生产部，配合生产部门落实生产计划和交货期； 4.负责订单业务流程管理和风险的控制，负责所接订单制作工艺、 客户检验、商检等过程的跟踪与管理； 5.控制销售成本和费用，严格按公司的规定对本部门业务员进行岗位考核； 6.组织下属做好销售合同的签订，监督业务员做好应收款的催收工作； 7.严格保守公司秘密，岗位变动时，按规定办理好交接手续； 8.要加强对本部门业务员的业务指导，保持良好的个人形象，服务热情，信息反馈及时。 销售业务职责 酒业销售部工作职责 篇17岗位职责: 1、根据公司要求的统计方式、统计口径，每天统计销量、价格; 2、及时准确的汇总销售日报、周报、月报、季报、年报，按照报表制度规定的'报出时间、报送地点和报送方式报出报表; 3、负责各种销售原始资料的归类、整理、汇总和存档。" 任职资格要求: 1、第一学历为全日制本科及以上学历毕业生，经济、管理、统计、数学等相关专业。 2、1年及以上相关工作经验。 3、具有较强的数据统计和分析能力，熟练掌握常用办公软件的应用。 酒业销售部工作职责 篇18销售部经理岗位职责： 1、保证销售部人流、物流、信息流的顺畅，主持部门的早会、周例会、月总结会。当地市场及竞争对手信息收集和销售顾问业务培训指导工作。 2、明确销售部各岗位职责，落实各项规章制度的执行情况。 3、编制销售部工作计划，报公司领导(按月、季、年)。 4、督促和检查本部门各项工作完成情况，并加强日常工作的管理。 5、掌握市场动态，及时采取相应对策并报公司领导。 6、调配公司商品车辆资源，并与厂家建立良好的业务关系。 酒业销售部工作职责 篇19为了促进企业的发展，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保生产车间正常运作，特制定本管理制度： (一)正确掌握市场 1、 定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。 2、 收集有关产品的信息，掌握产品市场的动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。 3、 负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。为了我司的顺利发展,有关公司的一切运作,价格、信息以及和公司合作的客户，禁止与同行之间泄密，提供资料如严重损害公司利益者，追究其劳动合同责任。 (二)确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划。 1、完成公司下达的销售任务为目的，确定销售目标，制定销售计划。 1、 监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给总经理。 2、 根据项目的`卖点(卖点是可以创造的)和目标客源的需求制定广告的总方向和总精神。 3、 完善产品营销策划方案，制定执行系统并监控执行结果。 (三)管理销售活动 1、 制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。 2、 营销队伍的组织、培训与考核。 3、 客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作。 酒业销售部工作职责 篇201、根据公司发展计划，开拓第三方线上销售渠道。 2、维护跟第三方平台的合作关系，跟进第三方平台销售活动策划等事项。 3、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 4、不定期进行市场调研和用户需求分析，客户回访。 5、负责提高我司在第三方平台铺设的产品的各项运营指标，通过定期对数据的分析、总结，提出并制定产品销售提升策略。 酒业销售部工作职责 篇21岗位职责 全面负责宴会和会议、展示会等的推销、预订工作。 1、制定宴会销售的市场推销计划、建立并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施。 2、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作。 3、安排布置并督导下属人员的正常工作。 4、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段。 5、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格。 6、与其它部门沟通、协调、密切配合。 7、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作，提高员工素质。 素质要求 基本素质：具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德，要有牺牲精神，忠于事业，心胸开阔。 自然条件：身体健康，仪表端庄大方，性格外向，气质高雅，年龄25岁以上。身高：男1.74～1.79米，女1.65～1.68米。 文化程度：大专毕业或旅游专业毕业。 外语水平：高级英语水平，并能熟练应用。 工作经验：在餐饮部工作5年以上并有5年餐饮部宴会销售经验，通晓对外销售的促销策略和产品价格策略，了解客源市场的需求状况，熟悉客源国的政治、经济、文化、风俗常识和涉外礼仪、礼节。能制定促销计划、能熟练操作办公自动化系统。特殊要求：信息来源广泛，熟悉海外驻本地商社、公司、大使馆等主要客源状况，同客户保持良好的人际关系;工作中具有较强的.判断能力、应变能力和谈判能力，并有协调下属工作的能力，能调动销售人员的积极性，形成团体气氛。有一定的文学水平，擅于书写广告，有公关能力，没有家庭负担，有能力主持酒会。 酒业销售部工作职责 篇221、负责进行天猫/京东市场和行业情况的调研分析； 2、负责天猫/京东各店年度销售目标制定和季度、月度销售目标的分解，推动销售目标达成，并对销售结果负责； 3、负责天猫/京东各店销售管理工作，根据天猫店铺特点及市场调研情况，合理进行店铺产品规划布局，协助各店长策划制定营销活动方案并监督执行； 4、负责根据公司战略目标和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理； 5、负责跨部门工作的沟通及协调； 6、负责完成上级领导安排的其它工作。 酒业销售部工作职责 篇23职责描述： 岗位职责： 1.根据市场部营销规划，进行销售管理体系的建设及有效运行，并适时完善，确保营销活动完成； 2.根据销售计划协助生产实施，过程维护； 3.负责客户产品的接收及实物和账务的管理、产品异地表面处理及质量、产品提检和交验、大票回收、发票挂账、货款的回收等组织管理工作； 4.负责客户订单、技术、质量、进度等信息收集、整理，信息传递及落实反馈； 5.负责公司产品售后服务和客户关系维护； 职位要求： 1.市场营销、机械类相关专业； 2.5年以上销售工作经验，其中2年以上销售管理经验； 3.具备一定的.市场营销和销售管理的专业知识和实践经验， 4.有责任心，良好的语言表达、沟通协调、组织能力。 5.良好的语言表达能力；良好的组织、管理、协调能力。 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：3-5年 酒业销售部工作职责 篇241、在分管副总的领导下,负责市场销售内务日常管理工作; 2、组织编制销售经营预算,中长期发展计划; 3、分析销售kpi数据,对异常数据风险提示、并负责落实责任人推进改善; 4、协助销售进行内部计划跟踪推进、流程跟踪推进、部门间流程协调、客户来访接待参与; 5、编制审核部门流程文件,并进行优化完善,负责体系审核; 6、检查科室内部、销售人员业务流程符合性、业务数据的真实、准确性,工作计划检查; 7、科室人员管理、培训、辅导; 8、参与公司经理会议,组织召开销售月度例会、年度总结会、团队活动; 9、部门年度费用预算工作的.组织及编制,部门费用使用控制管理; 10、完成领导交办的其他临时工作任务。 酒业销售部工作职责 篇251、全面负责本部门日常行政管理、 2、负责本部门年度方针目标的分解落实及经营目标的落实与实施、 3、负责本部门各项规章制度的建立，完善与推进执行工作、 4、负责本部门所有配套销售业务安排及相关的协调、 5、负责公司评审程序，服务控制程序，顾客满意度调查程序体系的'贯彻和执行。 6、负责确保年度销售回款任务的完成、 7、负责常规合同正式文本的合同评审及合同签订工作 8、完成领导交办的其它临时任务。 |
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