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标题 务工合同
范文

务工合同（通用19篇）

务工合同 篇1

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　根据国家劳动用工的法律、法规，甲乙双方签订本劳动用工合同书。

　　一、劳动用工项目

　　1、甲方在_____投资经营采砂项目（以下简称采砂项目），甲方已取得采砂项目合法经营文件、手续。

　　2、甲方需要聘用采砂项目的劳务用工人员，乙方同意任聘甲方劳务用工人员。

　　3、甲方项目的.劳务用工时间计划为20____年____月____日至____月____日（以实际用工时间为准）。

　　二、乙方应聘职位及职责

　　1、乙方应聘甲方项目劳务用工职位（岗位名称）：________ 。

　　2、乙方职位的岗位职责： _________________________________。

　　三、乙方劳务报酬及支付

　　1、乙方劳务报酬每月 ________元人民币。

　　2、乙方劳务报酬中包括基本工资、职务工资、岗位津贴、劳动保险及其他劳务报酬。

　　3、甲方按月（每月月底）支付乙方劳务报酬。乙方如需预计费用，可由甲乙双方协商办理。

　　4、乙方计划应聘时间：20____年____ 月____ 日至 ____月 ____日。

　　四、甲方职责

　　1、保证采砂项目手续合法，正常经营，保护乙方合法权益。

　　2、按本合同书约定，按时、足额支付乙方劳务报酬。

　　五、乙方职责

　　1、遵守国家政策法规和甲方公司经营管理规章制度，服从甲方管理，遵守生产劳动纪律。

　　2、忠实履行岗位职责，保质保量完成生产任务。

　　六、违约责任

　　1、在乙方履行职责，甲方不能及时、足额支付乙方劳务报酬，甲方应承担违约责任。甲方应按违约标的向乙方支付5%违约金。

　　2、如发生乙方不能履行职责，或出现乙方违反甲方规章制度，劳动法律的情况，甲方应予批评教育；经批评教育乙方仍不能履约，甲方有权提前解除与乙方的用工合同并辞退乙方。

　　七、合同生效及其它

　　1、本合同经甲乙双方签章后正式生效，自用工时间结束自动失效。

　　2、本合同未尽事宜，经甲乙双方协商确定。

　　3、本合同一式两份，甲乙双方各一份，具有同等效力。

　　甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　电话：_______________________ 电话：___________________________

　　传真：_______________________ 传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

务工合同 篇2

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　依照 《中华人民共和国合同法》 及国家相关法律、 法规和公司文件相关规定， 遵循平等、 自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就____________(工程)劳力施工承包事宜协商达成一致。 订立本合同。

　　第一条、工程概况 工程名称：___________________工程地点：___________________

　　第二条、工程范围 ___________________________________

　　第三条、工程工期

　　1、从20xx年4月5日到20xx年5月5清空学校粪池;

　　3、乙方应无条件执行甲方的进度计划安排(包括新调整的进度计划) 。

　　第四条、工程质量标准所承包工程范围内的工程质量必须达到

　　第五条、甲方责任和义务

　　1.负责统一制定各项管理目标，组织编制施工计划、物资需用量计划表，实施对工程 质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。

　　2.根据工程情况要求乙方增减施工人数，满足施工生产需要。对施工质量底劣、技术 差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。

　　3.及时提供由甲方供应的设备、周转材料。

　　4.按本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

　　第六条、乙方责任和义务

　　1.遵守国家政策和法律法规;遵守业主和甲方企业的相关规章制度，做好安全、文明 施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。

　　2.严格按照设计、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工， 确保工程质量达到约定的标准， 对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责; 根据业主 或甲方的计划要求 (包括调整后的计划) 合理组织，科学安排作业计划， 投入足够的人力、 物力、保证工期;承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失。

　　第七条：付款金额2200元。

　　第八条：付款方式，工程到期(也就是5月初)一次性付清

　　甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

务工合同 篇3

　　甲方名称：

　　甲方法定代表人或委托代理人：

　　甲方住所：

　　乙方姓名： 性别：

　　乙方住所： 身份证号码：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本合同，双方同意遵守。

　　一：合同期限：20xx年4月1日至20xx年8月30日。

　　二：工作内容、地点：

　　1：乙方同意甲方的安排，在甲方工地担任 岗位工作。

　　2：乙方必须按照甲方对本岗位生产任务和责任制的要求，完成规定的工作任务。

　　三：劳动保护和劳动条件：

　　1：乙方在甲方工作期间，享受甲方同工种工人所享受的劳动保护待遇。

　　2：乙方在甲方的工作期间、方式，按甲方同工种劳动合同制规定执行。

　　四：乙方在甲方工作期间的劳动报酬，社会保险、福利待遇：

　　1：按月支付乙方 元，不足月时，按日支付乙方 元。

　　2：劳动报酬均含奖金、津贴、社会保险等待遇。

　　3：劳动报酬不低于当政府击规定的最低工资标准。

　　4：乙方在劳动合同期内，与甲方职工享受同等的政治、福利待遇。

　　5：乙方在合同期内因工伤、患病、死亡或非工负、死亡等，均按国家或甲方有关规定执行。

　　五：劳动纪律：

　　1：乙方在合同期内，必须服从甲方管理和教育，自觉遵守劳动纪律和国家有关法律、法规、规章制度等规定，积极参加甲方组织的政治、技术、安全、质量、规章制度等各方面的教育和培训。

　　2：乙方必须严格遵守国家和甲方制定的操作规程和规章制度，确保安全生产。

　　3：乙方必须服从甲方的工作安排，并根据工作的需要进行随时调整。

　　六：劳动合同终止、解除条件：

　　1：劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

　　2：乙方有下列情形之一甲方可以解除劳动合同：

　　(1) 无正当理由完不成合同所规定的施工(生产)任务或不胜任甲方安排工作的：

　　(2) 严重违反劳动纪律、打架、斗殴、无理取闹、不服从指挥，影响生产、工作秩序的：

　　(3) 贪污行贿、赌博、盗窃、营私舞弊等违法行为，不够行事处罚的：

　　(4) 违反安全技术操作规程，造成人身或设备事故，或浪费材料，能源，造成经济损失的。

　　(5) 患病非因工负伤，医疗期满不能从事原工作的。

　　(6) 法律、法规、规章制度等规定可以解除劳动合同的其他情形，如劳动教养等。

　　3、有下列情形之一，乙方可以解除劳动合同：

　　(1)：甲方从履行劳动合同，损害乙方合法权益的：

　　(2)：经国家有关部确认，劳动，安全、卫生条件恶劣、严重危害身体健康的：

　　(3)：甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

　　七：违反劳动合同承担的责任：

　　1：甲、乙双方因劳动合发生争议，经甲、乙双方协商或经劳动争议调解委员会调解无效时，应向本合同工程所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁。

　　2：劳动争议处理过程中，任何一方不得有激化矛盾和扩大事态发展的行为，该行为给另一方造成经济损失的，激化矛盾的责任方应赔偿另一方的经济损失。

　　3：任何一方违反本合同，给对方造在经济损失的，应根据其责任大小和后果，依照国家规定予以经济赔偿。

　　八：本合同一式两份，甲、乙双方各一份，自甲乙、双方代表签字且甲方盖章、乙方按手印之日起生效。

　　甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

务工合同 篇4

　　甲方(委托人)：

　　乙方(居间人)：

　　甲乙方为了发挥双方的优势，根据《中华人民共和国合同法》，经双方充分协商，依平等自愿、等价有偿的原则，达成如下协议：

　　一、委托事项

　　1、乙方接受甲方委托，负责就 工程项目(以下称该工程项目)，引荐甲方和业主直接洽谈，向甲方提供关于该工程项目的重要信息，并最终促成甲方与业主签订该工程项目的承包施工协议。

　　2、“居间成功”是指完成本条所列全部委托事项。

　　二、乙方的义务

　　1、乙方必须向甲方提供有关该工程项目的信息，内容包括合同条件。乙方有义务协助甲方对该工程项目进行实地考察，

　　2、乙方承诺向甲方提供的关于该工程项目的上述信息真实可靠。如果乙方提供的信息不真实，乙方无权取得居间报酬。

　　3、乙方向甲方提供必须完全能够成为甲方与业主所签订施工合同的组成部分。否则视为乙方没有完成委托事项，无权取得居间报酬。

　　三、甲方义务

　　1、甲方负责提供相关资料;负责和业主公司进行合同谈判。

　　2、如果居间成功，则由甲方全面履行和业主所签订的`总承包施工协议。甲方因履行施工合同而产生的权利和义务，与乙方无关。

　　3、如果居间成功，则甲方应按本合同约定，向乙方支付居间报酬。如果未及时支付，则按未按时支付金额的10%向乙方承担违约金。

　　四、居间报酬的计算方法、支付时间和支付方式

　　1、本项目居间费用为工程施工造价总金额：2%税后价 2、居间成功后，甲方进场搭临后3日内支付乙方30万元，余下按同比例支付(甲方拿到工程款95%时支付完乙方居间费)

　　3、甲方可以现金的方式或银行转账支付。

　　五、居间费用的承担

　　居间费用是指乙方为完成委托事项实际支出的必要费用。乙方无论是否完成本合同所包含的委托事项，乙方同意全部自行承担居间活动费用

　　六、保密事项

　　1、甲乙双方均应充分保守本协议所涉及的商业秘密。

　　2、乙方不得以其在居间过程中获取的甲方商业秘密而作出不利甲方的任何行为，否则甲方有权拒绝支付乙方的居间报酬。

　　七、合同终止

　　1、本合同签字生效后

　　2、如果居间成功，本合同完全履行完毕后终止。

　　3、甲乙双方协议解除合同或有其他法定事项时，本合同终止。

　　八、争议解决方式

　　如发生合同争议，双方协商解决;协商不成，双方同意提交合同签订地仲裁委员会仲裁。

　　九、其他事项

　　1、本合同一式四份，双方各持二份，双方签字盖章后生效。

　　合同签订地：

　　合同签订日：

　　甲方：(盖章)： 乙方(盖章)：

　　身份证号：

务工合同 篇5

　　发包方： (以下简称甲方)

　　承包方： (以下简称乙方)

　　为了确保宁陕县森林大酒店商用楼工程顺利交付使用，经双方友好协商，本着平等互利、公平、公正、合理的原则，根据中华人民共和国«合同法»«建筑法»和省、市有关法律法规规定。结合省市相关部门的政策和条例与本工程的实际情况，特定立本合同条款，供双方相互监督执行。

　　第一条：工程概况

　　1、 工程名称：

　　2、 工程地点：

　　3、 工程结构：框架结构

　　4、 建筑面积：约23000m²(最终按实际建筑面积计算)

　　第二条：承包内容

　　乙方承包森林大酒店的整栋装修项目。承包内容包括：从地下室至地面以上十八层的砌体、内填充墙粉刷、构造柱、门窗顶过梁的预制安装、门窗边塞缝、女儿墙、压顶、屋面垫层、楼梯、散水、坡道及零星所属土建构造清理卫生等全过程。

　　第三条：质量

　　工程质量应达到国家规范验收合格标准。

　　第四条：承包价款及计算方式

　　建筑面积参照陕西99预算定额计算，阳台全算。双方确认价每平方按建筑面积壹佰贰拾圆(120元)人民币，管道层按标准层同等单价计算。由于地下室和一、二、三层楼层超高，在按图纸结算完后的基础上另行增加第一层的实际建筑面积(第一层建筑面积约1500 m²)，合并在图纸的总建筑面积中一并结算。(此单价不含税)。

　　第五条：付款方式

　　按当月已完成工程量的75%支付，工程完工后十日内付至90%，验收合格后七天内付至97%，余3%为质保金，保质期为一年期满后一次付清。

　　第六条：工期要求

　　每月以项目部下发的进度计划表为准。

　　第七条：双方责任与义务

　　甲方:

　　1、 甲方同意乙方的民工在1#楼在建工程入住，但床与其他门窗、照明用电设施由乙方自理。严禁在建工程内明火做饭与使用电磁炉、电热棒并保证做好环境卫生。

　　2、 甲方提供给乙方水、电免费使用。(主水管道接至楼顶、每层安装一个水龙头。电送上楼，每隔三层接一个三级箱。)

　　3、 甲方提供施工电梯、内墙脚手架、搅拌机、架子车、灰斗车、大水桶、高椅。(铁锹、刮杠、滚筒、排刷、水管、灰盆、灰桶、扫帚、施工用线及其他手头工具由乙方自备)。

　　4、 甲方提供完整施工图纸一套。

　　乙方：

　　1、 乙方必须提前组织足够的劳动力以保证工程顺利进行。

　　2、 认真施工保证工程质量组织配合好现场施工员的技术管理与安全指挥。

　　3、 不得浪费材料每日下班前必须将已搅拌的砂浆合理使用完，当日落地灰必须在当日清理干净并合理使用。

　　4、 各楼层每个工序完成必须清理卫生一次(所清理的卫生必须从施工电梯运至一层堆放到指定地点，不得把垃圾从楼层里往外倒下)

　　第八条：安全

　　甲方应做好各项安全防护措施。乙方必须遵守建筑工程有关安全条例并配合当地治安工作与工程施工现场的规章制度。如有违章操作而发生事故概由乙方自负，轻者按有关条例或规章制度处理，重者送当地公安机关制裁。乙方在施工当中严禁违规作业。

　　第九条：其他

　　1、 因图纸变更增加的工程量甲方需给乙方另行计算费用。在乙方承包的范围外如甲方需要向乙方调度临时用工，乙方应积极配合。所派的临时用工工资由甲方支付，技术工按每人每天150元，普工每人每天90元。

　　2、 签订合同之日乙方须向甲方缴纳保证金伍万圆(50000.00元)人民币，该款在付第一次进度款时全额退还。

　　3、 甲方应按合同及时给乙方支付工程进度款，否则乙方可暂停工程施工，或因甲方造成材料不到位及其他原因导致工程停工、停工三天以上(包含三天)甲方应给乙方补偿误工损失费及管理费。

　　4、 乙方应按甲方进度要求安排足够的劳动力，不得耽误工期，不得无故停工、罢工闹事。如因乙方原因造成拖延工期甲方有权对乙方进行经济处罚、严重者甲方有权强制责令乙方退场。乙方所完成的工程量按百分六十结算(包含甲方的一切损失费)。

　　第十条：争议

　　本合同未尽事宜双方协商解决或签订补充协议，与本合同具有同等的法律效力。协商不成时可提交当地劳动仲裁部门仲裁。

　　第十一条本合同一式四份双方各持两份。双方代表签字加盖合同章后生效。

　　甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

务工合同 篇6

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工作，经甲方面试合格后录用，甲乙双方在自愿、公平、协商一致的基础上订立如下协议：

　　一、乙方的职责和义务

　　1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作，劳动强度大，工作环境差，常年工人进出流量大，所以甲方以临时聘用劳务工为主体，乙方临时到甲方工作时，培训期为一个月，培训开始后3日内自行离开者，只发放生活费每天50元。

　　2、乙方必须严格遵守甲方的`各项规章制度，如因工作需要，甲方随时可以安排乙方到别的单位和其它部门工作，乙方必须服从。。

　　3、乙方工作期间因私亊不能来单位上班的，应提前一天向单位请假（特殊情况除外），无故旷工一天扣款20元，连续旷工三天以上者作辞退处理，甲方不再另行安排工作。

　　4、乙方工作时不得在厂区內吸烟，发现一次扣款100元。

　　5、乙方工作时不服从安排，出工不出力，偷懒耍猾，小偷小摸，打架闹亊或向车船主索要财物，经常违反甲方的管理制度者，予以辞退，并解除乙方与甲方的劳动关系。

　　6、乙方在工作期间酗酒闹亊、打架斗欧发生的伤残亊故，由肇亊双方按其责任大小各自承担全部责任，并作辞退处理。

　　二、甲方的职责

　　1、甲方按时发放职工工资，不拖欠，本人岗位计件单价中的30%作为养老金、劳保福利、出勤奖和加班工资等四项补贴（其中：养老保险金10%、劳保福利5%、出勤奖5%、加班工资10%）算入工资中与当月工资一并发放，养老保险金自行缴纳，若因乙方中途辞工离开甲方，应提前五天向办公室报告，可以结清工资。

　　2、乙方在甲方工作时，享受传统节日（端午节、中秋节、春节）的福利。

　　3、乙方工作时造成的工伤亊故（以医院出具的有效证件为准）其住院治疗费100元以上的由甲方全部承担，养伤期间发给生活费每天50元。

　　三、本协议从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

　　甲方：___________________乙方：___________________

　　日期：___________________日期：___________________

务工合同 篇7

　　甲方(用工单位)：

　　法定代表人：

　　住所：

　　联系电话：

　　乙方(务工人员姓名)：

　　性别：

　　出生年月：

　　居民身份证号码：

　　工种：

　　技术等级：

　　户籍地址：

　　暂住地址：

　　联系电话：

　　甲乙双方协商一致，按照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。

　　一、合同期限

　　1.乙方自 年 月 日起至 年 月 日止计 个月，在甲方做临时工作。合同期满，自行终止。

　　2.试用期为 天，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　3.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。“不符合录用条件”包括但不限于下述情形：

　　(1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的;

　　(2)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的;

　　(3)乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的;

　　(4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的;

　　(5)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的，或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的;

　　(6)隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的;

　　(7)乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的;

　　(8)乙方在试用期内存在工作失误的;

　　(9)乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的全部材料的;

　　(10)其他不符合甲方录用条件的情形的。

　　二、工作任务和地点

　　1.乙方同意按甲方的生产(工作)需要，在甲方担任临时生产(工作)任务。工作任务为 。乙方的工作内容、岗位要求和劳动定额标准等按照甲方制订的岗位说明书或甲方相应的规定执行，甲方可以根据需要对乙方的工作内容、岗位职责和劳动定额进行合理调整。

　　2.通常乙方的工作地点为 ，甲方亦可根据工作需要进行适当调整。

　　三、工作时间

　　1.乙方同意适用标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时(不含午休时间)，平均每周不超过四十小时。

　　2.经甲乙双方协商一致，乙方同意：甲方可以根据工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要确需加班，应及时向甲方提交书面加班申请，写明加班原因，在取得甲方的书面同意后加班，否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的，甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费，法律法规规定可以不支付的除外。

　　四、工资待遇

　　1.实行计时工资制的，每月工资为 元(大写： )，试用期的工资为上述约定工资数额的80%。

　　2.实行计件工资制的，月工资额按计件单价结算，其办法是：。

　　3.甲方每月 日(遇休息日或法定节假日提前)前向乙方支付工资，工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。

　　4.加班工资，夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。

　　五、劳动福利待遇

　　1.甲方按照国家和地方相关法律、法规和政策规定，为乙方办理社会保险并缴纳住房公积金。甲乙双方应按国家和地方政府有关规定依法缴纳相应的费用。

　　2.本合同存续期内，乙方患病或非因工负伤，患职业病或因工负伤，以及处于医疗期、孕期、产期、哺乳期等，其工资和相关待遇按照国家和甲方的相关规定执行。

　　六、双方的义务

　　1.甲方：为使乙方顺利完成生产(工作)任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定，给予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理规定，接受劳动部门的监督、检查。

　　2.乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，与其他职工一样参加政治、业务学习，遵守规章制度，爱护公共财产，保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产(工作)任务。

　　七、承诺与保证

　　乙方在此向甲方作出承诺并保证如下：

　　1.乙方在录用过程中向甲方提供的与本合同直接相关的基本情况与信息真实有效，在本合同中的陈述及保证亦是真实、准确和完整的。如有违反，将视为严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同;

　　2.本合同存续期内，乙方将根据本合同所定条款和条件为甲方工作并尽其最大努力确保完成甲方委派的工作，不从事损害甲方利益的活动，不利用其在甲方的职务或职权直接或间接地为个人牟取私利;

　　3.未经甲方书面同意，乙方不得直接或间接地从事兼职，不论乙方是否因该兼职而获得报酬或者是否利用了在甲方的工作时间。该兼职包括但不限于：受雇于任何第三方或为任何第三方提供劳务，包括在该第三方担任合伙人、股东、董事、监事、高级管理人员、员工或顾问等职务，不论该第三方是否与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务;

　　4.乙方不能直接或间接地接受任何与甲方有业务关系或可能将有业务关系的人所给予的任何利益，包括但不限于佣金、回扣、折扣、小额赏金，无论是否以现金形式;

　　5.乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或故意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害。

　　八、劳动条件和劳动保护

　　1.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的`规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品，对于有职业危害的岗位，甲方依照国家相关法律法规提供职业危害防护。

　　2.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　九、劳动纪律

　　1.乙方确认已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。乙方承诺严格遵守甲方的规章制度及劳动纪律，服从甲方的安排和决定，保管好甲方的全部资产。

　　2.甲方有权根据经营需要和国家法律法规的规定,制定或修改适用于乙方的包括员工手册在内的各项规章制度，乙方应当阅读、理解并予以严格遵守。如果乙方违反或拒绝接受甲方的规章制度,甲方有权依照规定对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

　　3.乙方因违反有关法律、劳动纪律和甲方内部规章制度而给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿其损失，并有权依法对乙方工资进行扣减。

　　十、保密义务

　　1.本合同存续期内，乙方对在甲方工作期间所接触到的和知悉的全部商业秘密承担保密义务，不得复制、不当使用、直接或间接向他人泄露或使他人获得公司上述商业秘密。无论本合同基于何种原因终止，乙方必须继续履行前款约定的保密义务，严格保守乙方在甲方任职期间所知悉的甲方的全部商业秘密。

　　2.乙方同意，如甲方要求另行签署专门的《保密协议》，乙方应予以签署并严格遵守《保密协议》的约定。乙方如有违反，应按照《保密协议》的约定承担损害赔偿责任。

　　3.乙方同意，本合同终止或解除时，无论其记录或存储在任何媒介上，乙方应立即向甲方交还其获得的有关甲方经营、技术和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于报表、信件、图纸、工作证件、电子存储数据和任何其他材料。

　　十一、通知

　　甲方向乙方发出与本合同相关的任何通知、协议或其他有关文件，以传真发出的，以传送确认为证，电文发出后1日应被视为收件日期;以电子邮件发出的，发件方邮件系统显示已发送，即视为送达，发件人电子邮件系统所记录的发出时间即为送达时间;通过邮局特快专递或其他快递方式寄出的，以邮局特快专递或其他快递的寄件人留存单据作为确认文本，交付邮局或快递公司后最迟7日应被视为收件日期，邮局特快专递或其他快递应发往下列地址：

　　乙方通讯地址： 。

　　电子邮箱： 。

　　电话： 。

　　若乙方上述联系方式发生变更，乙方应在变更之后 日内及时书面通知甲方，否则甲方视同上述已有联系方式为乙方的有效联系方式，向上述地址寄出文件即视为有效送达。

　　十二、合同的解除及责任

　　1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

　　2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方随时解除本合同：

　　(1)在试用期间内被证明不符合录用条件的;

　　(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

　　(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同而导致合同无效的;

　　(6)被依法追究刑事责任的。

　　3.有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月的工资：

　　(1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和地方从事有关行业、工种岗位的规定，甲方无法另行安排工作的;

　　(2)乙方不能胜任根据本合同条款或甲方的规定的工作要求，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　4.乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予以办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正处于被审查期间的情况除外。

　　因乙方未提前30日通知导致给甲方造成经济损失的，甲方有权从应支付给乙方的工资或其他报酬中予以扣减，不足部分甲方仍有权要求乙方赔偿。

　　5.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　(1)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　(2)甲方未能及时足额向乙方支付劳动报酬的;

　　(3)甲方未能依法为乙方缴纳社会保险费的;

　　(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

　　(5)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同而导致合同无效的;

　　(6)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;

　　(7)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

　　十三、其他事项

　　1.本合同签订后，须送劳动仲裁机关鉴证，即确认有效，受到法律保护，双方必须严格遵照执行。一方违反劳动合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。

　　2.本合同在执行过程中，如有未尽事宜，应在国家规定范围内，经双方协商后补充。

　　3.双方在执行合同过程中，如发生争议，应由本单位劳动争议调解委员会调解。从申请调解之日起，在30日内，经调解无效时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁不服，自收到裁决书之日起15日内可向有管辖权的人民法院起诉。一方当事人期满不起诉，又不执行裁决的，另一方可向人民法院申请强制执行。

　　4.本合同应在办理调配手续后，及时签订、鉴证。本合同一式三份(甲、乙方及鉴证机关各一份)，具有同等效力。本合同涂改无效，代签无效。本合同自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方(公章)：

　　签订日期： 年 月 日

　　乙方(签字或盖章)：

　　法定代表人或授权代表人：

　　(签字或盖章)

　　签订日期： 年 月 日

务工合同 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务，依据《劳动法》等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

　　第一条：劳动合同期限

　　本合同为有期限的劳动合同，自 年 月 日起至年

　　第二条：工作岗位

　　甲方根据需要，也可以调整乙方工作岗位。乙方上岗前须向甲方交 元的风险保证金，解除合同时退还保证金，甲乙双方必须遵守劳动法自定的各项法律条款。

　　第三条：劳动报酬

　　甲方为乙方每月所付工资为 元。

　　第四条：劳动合同的解除

　　1、经甲乙双方协商一致，可以解除。

　　2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同。

　　①严重违反劳动纪律或规章制度的。

　　②被依法追究刑事责任的。

　　3、乙方在特殊情况下，需要解除劳动合同的`，应当提前一个月书面通知甲方，否则应承担给甲方造成的损失。

　　第五条：未尽事宜，可签订补充合同，与本合同具有同等法律效力。

　　第六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　20xx年xx月xx日

务工合同 篇9

　　甲方（雇主）：

　　代表人：

　　住址：

　　乙方（雇员）：

　　住址：

　　依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就______________________工程劳力施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。

　　一、工程概况

　　1、工程名称：

　　2、工程地点：

　　3、承包范围：

　　4、劳务期限：

　　甲乙双方约定，本合同的劳务期限从_______年_______月_______日起到_______年_______月_______日止，总日历天数_______天。

　　二、甲方责任和义务

　　1、负责统一制定各项管理目标，组织编制施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。

　　2、负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。

　　3、根据工程情况要求乙方增减施工人数，满足施工生产需要。对施工质量底劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。

　　4、及时提供由甲方供应的施工机械设备、周转材料。

　　5、按本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

　　三、乙方责任和义务

　　1、遵守国家政策和法律法规；遵守业主和甲方企业的相关规章制度，做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。

　　2、严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准，对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责；根据业主或甲方的计划要求（包括调整后的计划），合理组织，科学安排作业计划，投入足够的人力、物力、保证工期；承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失及各种罚款。

　　3、应按招标文件要求和承诺的管理人员、安全员（持证）保质保量到位。技术工人必须按国家规定持上岗，技工必须有职业技能操作证，持证率达到100%。特殊工种必须有特种作业操作证，持证率达到100%。

　　4、服从甲方和业主的监督、检查、管理；接受甲方和业主有关人员对质量、进度、技术、安全生产、文明施工、环境保护等方面的管理；接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况及其操作人员的有效证件、持证上岗情况。

　　5、做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作。因乙方责任发生损坏，应自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款。

　　6、按甲方统一规划堆放材料、机具；妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施。

　　7、进场施工人员要求具备思想素质好、身体健康、技术熟练等条件；禁止18岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员；禁止使用不法人员，乙方应承担因使用以上不合格人员而引起的责任和后果。

　　四、环境保护、安全生产和文明施工

　　1、甲方应集中组织对乙方进场施工人员进行安全生产、文明施工、环境保护以及公司相关制度等方面的教育；依据国家法律法规及公司相关规章制度、监督、监控乙方的相关工作实施情况，使其体系有效运行。

　　2、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全施工标准进行施工；加强对现场操作工人的安全教育；认真落实安全措施，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患，确保安全生产；随时接受安全检查人员依法实施的监督检查。由于自身安全措施不力及违章操作造成事故，承担一切责任后果和经济费用。

　　3、发生安全事故，乙方应按有关规定立即上报甲方有关部门，同时按国家有关法律规定对事故进行处理。

　　4、乙方就严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等到有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工；保证施工现场整洁有序，符合文明施工的有关规定和要求，维护甲方良好的企业形象，并承担因违反有关规定造成的损失和罚款。

　　5、加强现场管理，采取一切适当的措施，保护现场内外环境，限制由施工作业引起的噪音或其它污染；避免对公众和第三方财产造成损害和妨碍。

　　五、材料、设备供应与管理

　　1、甲方提供给乙方使用的周转材料实行调拨制，根据工程计划需要向乙方提供。

　　2、乙方就妥善保管、合理使用甲方供应的材料、设备（包括领用、保管、装卸、退库、办理相关手续、按甲方指定的场内地点归类堆放）；因保管和使用不善发生丢失、损坏，乙方应按领用时的价格赔偿。

　　3、材料按预算分折量对乙方实行限额领料，乙方应合理用料、注重节约。如材料使用超出预算用量，则超出部分的费用由乙方承担；材料节约部分，由甲乙双方按_______比例分成。

　　六、结算办法及付款方式

　　1、每月_______日由甲方按乙方实际完成工程量（或按工程进度节点）结算劳务承包费，甲方委托_______银行转账支付到乙方账户。

　　2、甲方不预付乙方生活费用，劳务承包费用按月支付（或按工程进度节点），付款时间为业主付款后，支付上月结算款的_______%。所承包工程完工后付结算款的_______%，余款_______%待所承包承包工程完工验收达到合同要求后付清。

　　3、在每月的承包费结算中，应扣除乙方向甲方劳务公司应缴纳_______%的劳务管理费。

　　七、施工验收

　　1、乙方应按本合同约定的质量标准组织施工，确保施工质量。施工完毕，乙方应及时向甲方提交自检报告，通知验收；甲方应当及时对乙方施工成果组织有关部门进行初步验收，验收合格后再进入下道工序施工作业；验收结果表明乙方施工质量不合格时，乙方应负责无偿修复，不延长工期，并承担由此导致的甲方的相关损失。

　　2、竣工验收时，业主、监理等相关方提出的工程质量缺陷，乙方应无偿维修，并承担由此导致甲方相关损失，不因先期已经甲方验收而减轻乙方责任。

　　3、乙方应配合甲方对其工作进行的初步验收及工程竣工验收；甲方或施工场地内第三方的工作必须乙方配合时，乙方应按甲方的指令予以配合。

　　八、工程保修

　　1、保修范围是乙方承包的范围，保修期从竣工之日起计算_______年。

　　2、保修期间，乙方应在接到维修通知后按甲方要求内容和时间派人维修，若乙方未按甲方要求执行，甲方可委托其它单位或人员修理，其费用由乙方承担。

　　九、保险责任

　　1、乙方负责人必须为从事危险作业的人员办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用。

　　2、保险事故发生时，甲、乙双方有责任采取必要的措施减少损失。

　　十、违约责任

　　1、甲乙双方任何一方违反本合同的规定，给对方造成损失的，均应赔偿，赔偿额视具体情况确定。

　　2、因对方违约导致合同无法继续履行的，守约方可要求违约方支付______________元违约金。

　　十一、争议解决

　　1、甲、乙双方在履行合同时发生争议，可以自行协商解决；协商不成的，双方可向合同签订所在地劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的可向合同履行地的人民法院起诉。

　　2、发生争议后，除非出现下列情况，双方都应继续履行合同，保持工作连续，保护好已完工作成果：

　　（1）单方违约导致合同确已无法履行，双方协议终止合同。

　　（2）调解要求停止合同工作，且为双方接受。

　　（3）仲裁机构要求停止合同工作。

　　（4）法院要求停止合同工作。

　　十二、附则

　　1、本合同自双方代表签字后生效，自双方义务履行完毕后失效。本合同一式_______份，甲方_______份；乙方_______份。

　　2、本合同未尽事宜，双方协商解决，协商一致的可签订补充协议。

　　甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________

　　联系电话：_________________联系电话：__________________

　　____________年______月____日____________年______月____日

务工合同 篇10

　　甲方:

　　乙方：

　　甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守

　　第一条合同期限“本合同五年期限”

　　第二条职务销售 电脑销售

　　第三条工作时间除法定节假日(清明、五一、国庆)，每天工作时间为八

　　小.上下班时间按甲方规定执行，(每月最多请假两天，若超过一天则按一天工资扣)8：30~12:00 13:30~18：00)(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定.)

　　第四条劳动报酬及要求

　　㈠乙方月薪__ ￥2800 __元.(第一个月押半个月的工资，至年底发)若需增加，则按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪.

　　㈡乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持按时出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务.

　　㈢甲方为乙方提供午餐。

　　第五条违约责任

　　〈一〉乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的押金.

　　〈二〉乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权对其实施管理及分配本合同于 20xx 年3_月__21__日起生效.甲乙双方不得擅自修改或解除合同.合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份

　　甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

务工合同 篇11

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限

　　以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。若该工作任务至年月日仍未完成，除双方另行协议延长合同期限外，双方的劳动合同至该日终止。

　　二、工作内容和工作地点

　　乙方的工作内容（岗位或工种）：。

　　乙方的工作地点：甲方所承建的工程项目所在地。

　　甲、乙双方根据工作需要或乙方的能力和表现，经双方协商一致，甲方可以调动乙方的工作岗位或工种。

　　三、工作时间和休息休假

　　（一）甲乙双方同意按综合计算工时工作制确定乙方的工作时间。乙方的具体工作时间，由甲方现场管理人员根据季节气候、工序和实际情况灵活安排，乙方不得怠工或擅自加班。

　　（二）乙方按正常工作时间出勤工作（平均每月工作时间166、64小时），甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

　　（三）在正常情况下可以完成的工作任务，由于乙方故意拖延而导致必须加班的，甲方可以拒付加班费。

　　四、劳动报酬

　　乙方每月基本工资标准元（计算加班工资基数），本工作任务按工程量计付工资，具体为：

　　（1）□按乙方每月完成的工程量计付工资，工程量单价为。

　　（2）□工程量总量总价计取工资。

　　甲方于每月日尽量足额发放上月工资，若因工程量无法及时结算清楚的，甲方至少应发放上月基本工资以保障乙方的'基本生活需要。

　　乙方同意甲方从乙方工资中扣减或扣除以下费用和款项：

　　（1）按法律法规规定应由乙方承担的费用；

　　（2）所有依据本合同和有关劳动纪律、甲方规章制度规定应由乙方支付的赔偿或罚款；

　　（3）乙方伙食费和住宿费。

　　五、社会保险和福利待遇

　　（一）甲方按照国家和省、市有关规定，为乙方购买工伤保险。乙方因工负伤的，甲方按《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

　　（二）养老保险

　　甲方将依据国家和省、市地方政府有关社会养老保险规定与乙方协商并确定其养老保险的购买或处理方案（由乙方在本人户口所在地自行购买保险，应由甲方承担的费用由甲方折合在乙方上述计件工资中一并发放）。

　　（三）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

　　六、劳动保护

　　甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度，并按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　七、规章制度

　　（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。乙方在签订本合同前应认真阅读甲方的各项规章制度，合同签订后视为乙方已经熟知甲方的各项规章制度并愿意遵守。

　　（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，服从甲方管理及工作安排，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。

　　（三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。

　　（四）罚则：

　　1、乙方有以下行为者，每次罚款人民币50元。

　　（1）迟到、早退超过15分钟；

　　（2）工作时间在非指定场所吸烟者；

　　（3）进入施工现场未戴安全帽、穿拖鞋或打赤脚的；

　　（4）违反安全操作规程。

　　2、由于乙方违反操作规程或失职造成的经济损失，乙方应全额赔偿甲方。

　　八、劳动合同的解除和终止

　　（一）甲乙双方协商一致，可以解除合同。

　　（二）乙方提前五天以上三十天以内以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方不得擅自离职。

　　（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

　　1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

　　（四）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律、文明施工管理、安全技术操作规程。乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

　　1、迟到、早退超过15分钟累计达三次的。

　　2、未经请假，无故旷工二天的。

　　3、不服从甲方正当工作安排的

　　4、工作时间在非指定场所吸烟达三次的。

　　5、酒后闹事、酒后上岗的。

　　6、有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为。

　　7、进入施工现场未戴安全帽、穿拖鞋或打赤脚达三次的。

　　8、高空作业时没有系好安全带，在高空中没有扶手的攀沿物上随意走动的。

　　9、违反安全操作规程，损坏设备、工具，浪费材料、能源，造成经济损失超过人民币20xx元的。

　　10、非机械操作人员操作机械的、非电工接驳电源的。

　　11、在宿舍内乱搭电线、或使用高功率电器、私设炉灶生火做饭。

　　12、乙方被发现在应聘过程中向甲方提供信息和资料（如身份证、婚姻、生育、健康状况、教育学历、工作经历、上岗证、操作证、住址、不良记录等）与事实不符的。

　　13、工作质量达不到到相关标准要求的（详见分项工程质量要求）。工程质量验收应满足《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300—20xx）、《建筑工程施工质量评价标准》（GB/T50375—20xx）和相关专业工程施工质量验收规范的规定。

　　14、严重失职，营私舞弊，给甲方造成经济损失超过人民币20xx元。

　　15、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系。

　　16、被依法追究刑事责任和行政责任的；

　　17、违反计划生育条例的。

　　（六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

　　1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

　　（八）有下列情形之一的，劳动合同终止，甲乙双方不存在任何劳动关系。

　　1、劳动合同期满的；

　　2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

　　4、甲方被依法宣告破产的；

　　5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

　　6、法律、行政法规规定的其他情形。

　　劳动合同的解除和终止，双方必须签订《劳动合同解除（终止）协议书》，若乙方未签订《劳动合同解除（终止）协议书》而擅自离职者，甲方可扣留乙方未领工资，并不作任何补偿。

　　九、法律责任

　　（一）乙方在履行劳动合同期间，因个人失职操作不当、技能问题等给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　（二）乙方在履行劳动合同期间，必须按甲方要求参加甲方组织的各种专业技术培训。

　　（三）乙方不得提供假身份证或无效身份证入职，否则造成包括社保、工伤、医疗在内的一切损失由乙方自行承担。

　　十、其它

　　（一）甲方的规章制度、安全操作规程、质量要求作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

　　（二）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：___________________乙方：___________________

　　日期：___________________日期：___________________

务工合同 篇12

　　甲方名称：____________

　　法定代表人：____________

　　地址：____________

　　乙方姓名：____________年龄：____________性别：____________民族：____________

　　户籍所在地：______________________省____________市__________县(区)______________乡(镇、街道)________ ______村(街)

　　居民身份证号码：___________________________________________________

　　现住址：_______________________ ____________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和________省相关法律之规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

　　第一条劳动期限

　　本合同期限执行下列____款

　　1、本合同为固定期限劳动合同，其中试用期为________月(日)。有效期为自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

　　2、本合同为无固定期限劳动合同，自________年________月________日始。

　　3、本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，双方就有关事项约定如下：____________

　　第二条工作内容及工作地点

　　1、甲方根据生产工作需要，乙方同意在岗位工作，乙方承认甲方的《员工守则》和其它规章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有责任履行全职工作。甲方根据经营情况或乙方工作业绩能力表现(经考核)，可以变更或调整乙方的工作岗位。

　　2、乙方的工作地点为，甲方有权在本企业总公司或分公司及关联公司之间调整乙方的工作地点。

　　3、乙方的工作职责是：

　　1)__________________

　　2)__________________

　　3)__________________

　　第三条劳动报酬

　　1、甲方按月以货币形式于每月15日以货币形式向乙方支付工资。

　　2、工资具体支付标准约定如下：____________

　　3、乙方试用期期间的工资为_________元/月。

　　第四条社会保险和福利待遇

　　1、甲方按山东省规定为乙方缴纳工伤及医疗保险。

　　2、甲方可以为乙方提供住宿条件，但水电费上网费由乙方自行承担。

　　第五条工作时间和休息休假

　　1、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行 _________工时制度。

　　1)标准工时工作制度

　　2)综合计算工时工作制度

　　3)不定时工作制度

　　2、甲方根据工作需要，有权对乙方的工作班次、休息日进行调整，但须保证乙方每周至少休息一天。

　　3、乙方按国家及甲方规定享受年休假、婚丧假、法定节日休假。

　　第六条劳动保护和劳动条件和职业危害防护

　　一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

　　二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

　　三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

　　第七条劳动纪律

　　(一)甲方有权按《员工守则》、各项管理制度及岗位责任制，对乙方进行管理。

　　(二)保密条款：____________乙方对从事的该项目必须保守甲方的商业秘密，如乙方泄露甲方的`商业秘密给甲方造成损失，甲方有权依据相关法律要求乙方赔偿。

　　保密范围：____________见《员工守则》的保密范围

　　第八条本合同的解除、变更、终止和续订

　　一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

　　二、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止;需要续订的，提前________日办理续订手续。

　　三、双方就本合同解除条件的约定：____________

　　1、乙方如在合同到期前解除合同，须提前30天书面通知甲方，并在本合同解除前________日内办理完毕工作交接手续，如乙方未提前通知甲方并办理工作交接手续，甲方有权在乙方工作交接手续办理完毕后再支付乙方当月工资。

　　2、双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下(或见交接清单)

　　1)__________________

　　2)__________________

　　甲方在乙方办结工作交接时，向乙方支付经济补偿金和出具解除或终止本合同的证明。

　　3、甲方有权按《员工守则》解除合同的条款同乙方解除合同。

　　4、甲方禁止乙方在其他单位兼职，如乙方兼职被甲方发现，甲方有权同乙方解除合同。

　　第九条双方约定的其他事项

　　第十条劳动争议处理

　　因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应先行协商解决;协商不成的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　第十一条其他事项

　　1、本合同未尽事宜或与国家相关法律规定相悖的，按国家相关法律规定执行。

　　2、双方应仔细阅读合同条款及签约须知，以明确其权利和义务。

　　3、本合同自甲乙双方签字盖章之日生效，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：________________乙方(签字)：____________

　　法定代表人或委托代理人(签字或盖章)：____________

　　________年________月________日____年________月________日

　　变更劳动合同

　　经甲乙双方协商同意，对本合同作如下变更：____________

　　1、__________________

　　2、__________________

　　3、__________________

　　4、__________________

　　5、__________________

　　6、__________________

　　7、__________________

　　8、__________________ 。

　　甲方(盖章)乙方(签字)：____________

　　法定代表人或委托代理人：____________(签字或盖章)

　　________年________月________日年________月________日

务工合同 篇13

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　甲方总承包常宁市锦辉地产宜府锦城一期工程，工程施工技术资料填写、收集、整理（包含安全技术资料）等工作承包给乙方，为明确双方的责、权、利经双方商订如下劳务承包合同条款：

　　一、承包方式：工程技术资料（包括安全技术资料）劳务承包。

　　二、承包内容：甲方总承包工程范围内技术资料（含安全技术资料）的'填写、收集、整理，并符合归档要求及各职能部门的规范。负责该项目工程的送检（如：钢筋、水泥、砂浆试块等送检），并负责该项目与各职能部门资料有关的关系协调。

　　三、技术要求：乙方劳务承包范围内技术及档案资料必须符合设计施工图内容，要求其技术资料填写、收集、整理必须符合《建设工程文件归档整理规范》（GB/T50328—20xx）要求（应由甲方提供的除外），不得缺失和错误。并跟随本项目工程进度，提供各职能部门所需的技术资料。

　　五、劳务费用支付方法：甲方总承包合同工期为18个月，预计资料劳务工期为两年，即24个月，每月支付基本工资4000元（肆仟元），时10天之内一次性付清。

　　六、其他条款：

　　1、乙方为甲方职员，必须服从甲方合法管理，每天需到施工现场了解施工进度和实际情况，做到技术资料真实，有效。

　　2、非乙方原因造成的质量控制资料缺失，或不合格，乙方不承担责任。因乙方工作不认真造成的资料返工，由乙方承担。

　　3、竣工验收后，资料归档，城市档案馆收取的档案资料装订费甲方承担。

　　七、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自签字之日生效，工程竣工，劳务费付清后合同自动失效。

　　甲方：___________________乙方：___________________

　　日期：___________________日期：___________________

务工合同 篇14

　　甲方（发包人）：

　　乙方（承包人）：

　　根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规，遵循平等自愿、公正和诚实守信的原则，双方就建设工程劳务事项协商一致，订立本合同。

　　一、 工程名称：开县工业园区临港移民生态园居民拆迁安置区一期市政工程

　　二、 工程地点：重庆市开县渠口镇钦云村6，9，10社

　　三、 承包范围和方式

　　1、范围：平基（人工部分）、水稳层摊铺、砼垫层浇筑、排水（雨、污）管网埋设、路灯土建、路灯安装、石材及地砖粘贴等。

　　2、承包方式：甲方提供工程所需材料、水、电、微地形施工场地及大型挖机和压路机。乙方负责的所有劳务部分及操作的中转运输工具概由乙方自行解决，甲方解决乙方部分人员住宿及工具保管室。

　　四、 承包价格

　　1、排（雨、污）水安装（人工清基槽、夯实、浇筑垫层、管道安装人工回填） 元/m。

　　2、检查井、砌筑、抹灰、井盖调平、安装。

　　3、雨水篦子进水口砌筑、抹灰、调平、安装。

　　4、水稳层、砼垫层浇筑（包含搅拌机、配料机、铲车、施工场内的中转、运输各种材料、砼搅拌、水稳层摊铺、砼浇筑、支模、模板、抹面、养护、切割等）元/m。

　　5、路灯土建（含管道开挖、清平、铺设线管、埋设接地扁铁、管沟回填，灯基开挖、钢筋地笼制作、浇筑灯基、线井砌筑、井盖安装等） 元/盏路灯安装路灯安装、穿线、立灯等、庭院灯 元/盏落地灯 元/盏（一套包干）

　　6、石材、地砖粘贴：

　　（1）大理石粘贴（大面积） /m

　　（2）青石板粘贴 /m

　　（3）花台、花池、踏步等零星大理石粘贴 /m

　　（4）透水砖粘贴 /m

　　（5）清条石安装 /m

　　（6）路沿石安装 /m

　　（7）碎拼 /m

　　（8） 以上承包范围未列明确和未约定在以上各劳务项目和单价内的概由乙方自行承担。

　　五、工程工期质量：在甲方施工人员及现场管理人员的监督下施工，保证按指定时间内分类完成施工，发现问题，及时整改，乙方原因造成的质量问题，概由乙方负责。

　　六、安全：乙方须遵守国家及有关部门安全法规，严格按照安全标准施工。甲方须提供安全的施工环境及劳动保护，乙方不得违章 作业，如乙方造成安全事故，乙方自行承担全部责任，甲方不负任何责任。

　　七、劳务工资的支付：考虑到本合同约定的工程内容为劳动密集型生产，劳务全部为人工工资，为调动工人的积极性，工程款按月支付，支付额按月完成工程量的80%支付，如未能按月支付，拖延时间不能超过60天，在此期间由乙方垫付。

　　八、工程结算：工程量完成后，甲乙双方按现场验收量计价支付余款。

　　九、本合同未尽事宜，双方友好协商解决。

　　十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　20xx年xx月xx日

务工合同 篇15

　　正式职工和劳务工是有区别了，很多单位为了减轻负担，不正式招人，而是和第3方的劳务公司签合同，而劳务工的合同关系是和第3方劳务公司有关，和铁路局没有关系的。

　　不过一分奖金都没有，都可能吧，听说可以拿正式工的几分之几。

　　同时楼主必须明白一个概念：

　　1.劳务工是基于雇佣合同的，一半是短期的；而合同工是基于劳动合同，通常是长期的。

　　2.劳务工与雇主之间的关系是由《合同法》所调整的；合同工与用人单位之间的关系是由《劳动法》所调整的。

　　3.劳务工通常是不交“四金”的；合同工的待遇是由《劳动法》而强行规定的。

　　你好，合同工，正式工都是受劳动关系，受劳动法保护，只是待遇不一样,而劳务工是雇佣关系，不适用劳动法。

　　合同工也是工作人国的一种，只不过是没有国家人员安排的.编制，正式工是劳动部门有计划编制的，而劳务工是属于雇用与被雇用的关系，但都受劳动法的保护，所不同的是在工资待遇上有着不同的区别，正式工是按国家的规定有计划的调整工资，合同工是的调资就不在计划之内。劳务工却是因劳动的强度来定工资。

　　在铁路上职工就相当于公务员一辈子不会丢工作。我只能告诉你我们青藏铁路公司里的区别，职工每年会有好几个假期比如高原假，探亲家，而外聘的（就是合同工）就没有，再就是同等岗位工资合同工拿的是职工的一半，而且没有奖金。在格拉线工作的职工是上0天班休息10天，而合同工没有，一直呆到合同到期才可以。再就是职工有福利待遇合同工没有比如住房什么的。职工可以有升领导的机会而合同工干的再还也最多混个下面的小主任什么的。

务工合同 篇16

　　签订日期_________年_____月_____日

　　甲方________________________

　　法定代表人___________

　　注册地址_________________

　　乙方_____

　　性别_____

　　居民身份证号____________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　在甲方工作起始时间_____年_____月_____日家庭住址_____________________________

　　邮政编码_________________户口所在地_____省（市）_____区（县）______街道（乡镇）

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同为_____________________期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至____年_____月_____日止。本合同于______________________________终止。

　　　　二、工作内容

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________________________岗位（工种）工作。

　　第三条乙方工作应达到__________________________________________________标准。

　　　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

　　第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。乙方加班工资基数为每日________元或按__________________________________执行。

　　第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

　　第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

　　　　四、劳动报酬

　　第八条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按_________执行。

　　乙方在试用期间的工资__________________甲乙双方对工资的其他约定_____________________

　　第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____元或按____执行。

　　　　五、保险福利待遇

　　第十条甲乙双方按国家和××市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

　　第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、××市有关规定执行。甲方按________支付乙方病假工资。

　　第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和××市的有关规定执行。

　　第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇_______________________________________

　　　　六、劳动纪律

　　第十四条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

　　第十五条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

　　　　七、劳动合同的变更、解除

　　第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：

　　（一）甲乙双方协商一致的；

　　（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；

　　（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

　　第十七条当事人依据第十六条第（二）项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内（含15日）书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。

　　第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（四）被依法追究刑事责任的。

　　第二十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

　　（一）乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的；

　　（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　第二十一条甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同：

　　（一）濒临破产进行法定整顿期间的；

　　（二）因防治工业污染源搬迁的；

　　（三）生产经营状况发生严重困难的。

　　第二十二条乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同：

　　（一）患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的；

　　（二）患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；

　　（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）在甲方连续工作10年以上，且距法定退休年龄不满5年的；

　　（五）复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的；

　　（六）建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的；

　　（七）义务服兵役期间的；

　　（八）集体协商的`职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。

　　第二十三条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。

　　第二十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　（一）在试用期内的；

　　（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　（三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

　　（四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

　　第二十五条本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。

　　　　八、劳动合同的终止、续订

　　第二十六条有下列情形之一的，本合同终止：

　　（一）合同期限届满的；

　　（二）合同约定的终止条件出现的；

　　（三）乙方达到法定退休条件的；

　　（四）甲方依法破产、解散的；

　　（五）法律、法规、规章规定的其他情形。

　　第二十七条本合同期限界满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的，以乙方上月日平均工资为标准，每延迟1日，支付乙方1日工资的赔偿金。

　　第二十八条有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：

　　（一）甲乙双方同意续订劳动合同的（二）本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。出现本条第（二）项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月；乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

　　　　九、经济补偿与赔偿

　　第二十九条发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金：（一）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金；（二）支付乙方的工资报酬低于××市最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。

　　第三十条有下列情形之一的，甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资，工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，最多不超过12个月：（一）经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的；（三）本合同期限届满，因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系的。

　　第三十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同，应根据乙方在甲方工作年限，每满1年支付乙方相当于甲方上年月平均工资1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，如乙方解除本合同前12个月的平均工资高于甲方上年月平均工资，按本人月平均工资计发：（一）乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；（二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的；（三）甲方裁减人员的。

　　第三十二条甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于××市最低工资。

　　第三十三条甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。

　　第三十四条甲方依据本合同第二十条第（一）项解除劳动合同的，应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发50%的医疗补助费，患绝症的加发100%的医疗补助费。

　　第三十五条甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

　　第三十六条甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为_______

　　第三十七条乙方因存在本合同规定的第十九条第（二）项、第（三）项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第三十八条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。双方约定__________________________

　　　　十、当事人约定的其他内容

　　第三十九条甲乙双方约定本合同增加以下内容：_________________________

　　十一、劳动争议处理及其它

　　第四十条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第四十一条本合同的附件如下________________________________

　　第四十二条本合同未尽事宜或与今后有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第四十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（公章）

　　乙方_____（签字或盖章）法定代表人或委托代理人_____（签字或盖章）

　　签订日期：_____年_____月_____日

　　签证机关_____（盖章）

　　签证员_____（签字或盖章）

　　签订日期：_____年_____月_____日

务工合同 篇17

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章等规定，经甲乙双方协商同意，签订本合同。

　　一、合同期限：

　　本合同期为 年 月 日起现场工程完工时止。

　　二、工作内容：

　　1、乙方同意甲方根据用工单位的安排，担任安全员岗位（工种）工作。

　　2、乙方必须按照用工单位于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。

　　三、劳动保护和劳动条件：

　　1、乙方在用工单位工作期间，乙方享受甲方同工种工人所享受的劳动保护待遇。

　　2、乙方在用工单位工作时间、方式，按用工单位同工种劳动合同制同样规定执行。

　　四、劳动报酬：

　　1、用工单位未实行计件或承包兑现工资的，按月支付乙方工资 3500元，不再支付奖金、津贴、社保基金等待遇，劳动报酬不低于当地最低工资标准。

　　五、保险、福利待遇：

　　1、乙方在劳动合同期内，与用工单位职工享受同等的政治待遇。

　　2、乙方在合同期内因工负伤、患病或非因工负伤、死亡等，均按国家或用工单位有关规定执行。

　　3、乙方在合同期内因工死亡，由甲方按国家有关规定进行处理。；

　　4、甲方在合同期内为乙方办理养老保险、工伤医疗和失业保险。

　　六、劳动纪律：

　　1、乙方在合同期内，必须服从甲方领导管理和教育，自觉遵守劳动纪律和国家的各项法律、法规。积极参加用工单位组织的政治、技术、安全质量和规章制度等方面的教育和培训。

　　2、乙方必须严格遵守国家和用工单位制定的操作规程和规章制度，确保安全生产。

　　3、乙方必须服从用工单位的工作安排，并根据工作需要进行的随时调整和派遣。

　　七、劳动合同终止、解除条件：

　　1、劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：

　　（1）无正当理由完不成用工单位规定的施工（生产）任务或不胜任用工单位安排工作的；

　　（2）严重违反劳动纪律、打架、斗殴、无理取闹、不服从指挥，影响生产、工作秩序的.；

　　（3）贪污行贿、赌博、盗窃、营私舞弊等违法行为，不够刑事处罚的；

　　（4）违反安全技术操作规程，造成人身或设备事故，或浪费材料、能源，造成经济损失的；

　　（5）患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作的；

　　（6）法律、法规、规章规定可以解除劳动合同的其他情形如劳动教养等。

　　3、有下列情形之一，乙方可以解除劳动合同：

　　（1）用工单位不履行劳动合同，损害乙方合法权益的；

　　（2）经国家有关部门确认，劳动、安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的；

　　（3）用工单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

　　八、违反劳动合同承担的责任：

　　1、甲乙双方因劳动合同发生的争议，经双方协商或经劳动争议调解委员会调解无效时，应向所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁。

　　2、劳动争议处理过程中，任何一方不得有激化矛盾和扩大事态发展的行为。该行为给另一方造成经济损失的，激化矛盾的责任方应赔偿另一方的经济损失。

　　3、任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，依照国家规定予以经济赔偿。

　　九、其它事项：

　　十、本合同一式三份，甲方两份、乙方一份。

　　甲方：乙方：

　　代理人

　　签订日期： 年月日

务工合同 篇18

　　根据 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 和有关法律、法规,为明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护双方的合法权益，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则上，经协商一致签订合同，确保双方全面履行各自合同义务。

　　第一条 劳动合同双方当事人基本情况

　　(一)甲方：

　　法定代表人(法定负责人)或委托代理人：

　　地 址：

　　联系电话：

　　(二)乙方： 性别： 联系电话：

　　居民身份证号码：

　　家庭住址：

　　邮政编码：

　　户口所在场： 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

　　村 组

　　第二条 劳动合同形式、期限

　　(一)本合同为以完成 工程施工为期限的劳动合同。

　　(二)本合同于 年 月 日生效,自 年 月 日失效，即当工程完工后，合同终止。

　　(三)合同有效期满后，合同自动终止。

　　第三条 工作内容与工作地点

　　(一)甲方根据工作需要及乙方的岗位意向并经乙方同意,聘用乙方担任 岗位(工种)工作，岗位证书编号： ;乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　(二)根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作地点为青海省西宁市西宁火车站。

　　第四条 劳动报酬

　　(一)甲方实行定岗定工薪的薪酬体系，根据乙方对本岗位的熟练程度、工作年限、业务能力，甲方以人民币形式按月支付乙方工资，乙方月工资总额(以全勤为前提，含各类社会保险金)为 (大写)，￥ (小写),平均每天工资总额为 (大写)，￥ (小写)，乙方实际工作工作时间不足一月按天数折算。

　　(二)合同有效期内，由于雨、雪等天气、自然灾害以及社会环境等非甲 方原因，致使乙方待工/窝工的,甲方不支付乙方当天工资，仅向乙方支付当天的生活费 元。

　　第五条 劳动保护和劳动条件

　　(一)甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具(包括劳动保护用品)，建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及标准。

　　(二)甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关制度的教育，鼠疫等疾病防治培训。

　　第六条 劳动纪律

　　(一)乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度及管理办法，严守劳动安全

　　(二)乙方应当珍爱生态环境，不得破坏植被，捕食野生动物。

　　(三)乙方应知鼠疫等疾病的防治。

　　(四)乙方违法劳动纪律，甲方可以根据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。

　　第七条 合同的变更、解除和终止

　　(一)当订立该合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同变更相应内容。

　　(二)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　(三)乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同，但需提前通知乙方：

　　1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　2.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成极大的损失(1000元以上);

　　3.被依法追究刑事责任的。

　　(四)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

　　1.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　2.甲方不能按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　(五)有下列情形之一的，劳动合同终止：

　　1、劳动合同期满的;

　　2、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　3、法律、行政法规规定的其他情形。

　　第八条 本合同一式三份,甲方执一份,乙方执一份，向中铁建工集团有限公司西宁站项目经理部备案一份。本合同自双方签字或盖章生效。

　　第九条 本合同未尽事宜，双方另行协商确定。因双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲载，但任何一方严禁采取游行、集体上访(3人以上，含3人)、围攻、拘禁等非法手段要求解决劳动纠纷。

　　第十条 其它：

　　甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

务工合同 篇19

　　甲方：xx项目部 （以下简称甲方）

　　乙方：工程公司 （以下简称乙方）

　　依照《中华人民共和国合同法》、《建筑法》、《建筑安装工程合同条例》和国家工商行政管理局、建设部颁发的《建设工程施工合同》（gf-91-0201），结合本工程具体情况，本着平等、自愿、公正、诚信的原则，经甲、乙双方协调达成如下协议：

　　第一条 工程概况

　　1、工程名称：

　　2、工程地点：

　　3、工程内容：单价含完成所承包工程的一切必要及附属工作（即交付完整、合格产品，具体工作内容在工程量清单说明中）并维修到缺陷修复期满。

　　4、承包范围：工程项目。

　　5、合同签约地点：

　　第二条 工期

　　本合同定于xx年xx月xx日开工，xx年xx月xx日竣工，工期xx个月；除发生不可抗力（或业主原因）外，每推迟一天罚3000元，但最多不能超过30天，否则甲方有权将乙方清除出场，同时按本合同第十五条第6款办理。

　　第三条 工程数量

　　1、数量的计算，依据施工图纸和现场实际测量资料，如图纸数量大于实际数量，以实际数量为准；如实际数量大于图纸数量，只有在业主认可且已计量的情况下，才能以实际数量为准。

　　2、具体工程数量的计算方法按工程量清单说明办理。

　　第四条 工程造价或单价

　　1、工程项目单价在工程量清单表中。

　　2、工程项目单价包含的内容：指完成质量合格的工程项目且合同规定应单独计量的工序单价费用。包括工程修建及其缺陷修复中所需的一切劳务（包括劳务的管理）、各类材料采购、来料卸车看管、消耗、损耗、超耗、施工机械、现场管理、施工调遣、小临设施、施工风险、工程结束后的现场清理以及其他应支付的一切费用。

　　3、本工程施工均含完成本项工作所有的工作内容和缺陷修复，以及合同明示或暗示与本工程有关的所有责任、义务和一切风险等的费用。除清单所列项目外，其它与本工程项目内容有关的施工项目应作为完成本项工程的辅助工作，费用含在相关项目中，不再另行计价。

　　4、新增工程项目与本合同同类或相近项目依据原合同单价，无单价或近似单价的，在施工前甲方与乙方协商确定，签订补充协议，协商不成，不交乙方施工，乙方直接施工的按原合同工程的附属工作考虑，不增加费用。

　　5、乙方应充分考虑市场物价指数的影响，本合同在执行期间由于国家和地方法令、法规、政策等原因发生变更，致使劳务、材料和机械台班费用的增加或减少，其合同单价均不调整。

　　6、乙方应根据图纸、地质报告、以及在当地了解或施工的经验，判断地址有无变化的可能来进场相应设备（如路基挖方、钻孔桩、隧道等），否则，出现设备不配套的进出场费用由乙方自行承担。

　　7、所有单价均不含税金，税金由甲方上缴，如乙方需要甲方可向乙方出据纳税证明。

　　第五条 工程变更和签证的确认

　　1、工程变更与签证数量的确认采用本合同“第三条第1款”的原则，由经办人、施工技术部、现场负责人签字，交项目负责人审核签字后予以认可，否则按本合同第六条第11款办理。

　　2、工程变更与签证单价确定，采用原合同单价或近似单价，无单价、近似单价，由甲方计划合同部根据原合同作价原则确定一个新的价格。同时复核该变更或签证是否与以前重复，并根据合同否定不合理的或与合同矛盾变更签证。

　　第六条 计量、支付、结算

　　1、本工程甲方不向乙方支付工程和材料预付款。

　　2、甲方每月对乙方完成的合格工程项目进行暂时计量支付，每月下旬为计量上月完成工程时间（但甲方有权根据实际情况对计量时间和支付时间做出调整）。工程数量与单价按本合同第三、四、五条办理。

　　3、工程完成经甲方、监理、业主验收合格，办理结算。

　　4、每次支付当月计量的80%，扣留20%作为质量保证金，乙方承担工程全部结束，办理结算，返还10%；剩余10%，在甲方整个工程缺陷责任修复期瞒，业主质保金到位一个月内，扣除应承担保修费后全部无息返还（以上百分比是以计量或结算为基础计算的）。

　　5、甲方每期向乙方支付款项时均应扣除：

　　（1）甲方向乙方所供材料费用、机械使用费用；

　　（2）乙方向甲方所借的费用；

　　（3）甲方向乙方开据的罚款票据金额；

　　（4）合同规定应扣除的其他款项。

　　6、如业主对工程延期支付，甲方对乙方的拨款相应延顺。

　　7、对乙方的支付，必须用于本工程的人工费、材料费、设备租金等，未经甲方许可，不得挪作他用，否则停止下期支付，并按当期计价的20%罚款。每期工程款拨付时乙方应将上期拨付资金使用情况上报甲方财务部门审核，同时将上月工人签字的工资表复印一份交到甲方财务部门。

　　8、若现场发生甲方调动乙方人员、材料、设备的情况，乙方应及时进行签认手续并在当月的计量支付中办理计量，未按期办理的，甲方将不予认可。

　　9、有下列情况之一，不予计价：

　　（1）工程质量不合格，已明确要求返工或已返工，但工程质量未经甲方验收确认和未填写事故质量报告的项目。

　　（2）违反合同规定转包分包的项目。

　　（3）变更增加工程项目手续不完备的工程项目。

　　（4）工程质量未经甲方评定或未经甲方质检工程师签字认可的项目。

　　（5）其他违背合同规定的项目。

　　10、乙方应配合甲方进行中间计量支付工作，并派出相关人员，服从甲方统一安排（包括计量器具的要求和计量方法及其计算的采用等）。

　　11、双方协商同意：凡对工程数量、工程变更、临时工程签证、综合劳务单价、材料数量及工程总价款等的认定需由甲方项目经理签字方产生法律效力，甲方其余人员均为过程中的签认，不产生法律效力，也不承担任何民事责任。

　　12、计量（验工计价）只是暂验或估算，作为平时拨款的依据，不作为计算的依据，对验工中的错误在后期的验工计价或结算中均可以修改。

　　13、甲方对乙方下达的施工计划等文件只是对施工的预估，具体能否完成、完成多少，还要看实际真正完成的数量，因此以上文件不能作为验工计价和结算的依据。

　　14、监理、业主等对变更的签字只是变更审批工作的中间环节，是为变更做的工作的一部分，并不一定真正批复，只有变更批复文件才是真正对变更的批复。双方承认，变更签证等中间环节资料不具有法律效力，不能作为验工计价和结算的依据。

　　第七条 质量、验收

　　1、工程一次验收合格率100%，优良率95%以上，乙方承担工程部分不得影响整个工程创省部级优质工程。

　　2、乙方应积极配合甲方实施工程全面创优，乙方要服从甲方有关此方面的安排和部署（包括技术措施），此费用已含在单价中，由乙方自己承担。

　　3、乙方必须严格按照图纸、技术交底、技术规范施工，不得偷工减料，否则每发现一次除罚款10000元外，并自承担处理的一切费用和责任；情节严重者，甲方有权将乙方清除出场；另外为了避免偷工减料，如材料节约不给乙方任何

　　奖励和节余的材料费，对乙方材料如超用按本合同材料供应相应条款办理。

　　4、工程质量实行一票否决权，工程质量（甲方提供的砼强度不够即试块不合格、钢筋、锚具等原材料不合格除外）达不到标准，一律返工，乙方自己承担所有责任费用外，另罚款XX元/次；并应及时书面报告甲方，杜绝隐瞒不报，致使事态的进一步扩大。

　　5、按甲方要求，自费做好贯标工作，否则，影响甲方贯标认证的，应承担相应责任和损失。

　　6、按甲方要求，乙方自费做好本辖区内迎接上级检查的整理、准备工作。

　　7、甲方根据验收规范，会同监理、业主进行验收，乙方应积极配合。

　　第八条 乙方驻工地代表和主要人员

　　1、乙方合同签定人姓名： ，身份证号码：

　　2、乙方驻工地代表姓名： ，身份证号码：

　　3、乙方驻工地技术负责人姓名： ，身份证号码：

　　4、乙方驻工地代表及技术负责人需更换时，必须经甲方同意后方能更换，后任继续承担前任应负的责任（合同文件约定的义务及其职权内的承诺）。

　　5、乙方施工现场主要人员（工地主管和技术、财务、物资负责人）必须得到甲方的认可，且必须持有法人委托书，能够胜任所负责的工程技术和管理工作。甲方有权要求乙方更换甲方认为不称职的人员。以上人员不得擅自离开工地，若要离开必须向甲方对口部门主管请假，否则甲方将按缺席人数以每人每天5000元对乙方进行处罚。

　　6、乙方必须保证施工现场至少有一名精通测量、试验和工程技术的专业人员，全权负责工地上的技术事宜。此人员要求有专业技术职称或上岗证，且经甲方考察具备以上能力。乙方的技术人员（包括技术负责人、测量、试验、技术员等）要服从甲方技术负责人及技术部门的管理。

　　7、乙方不得聘用素质低劣、品行不正，以及法律不容许的人在施工范围内工作，并应对工作人员进行全面的思想、安全、质量教育。

　　甲方代表（签字）： 乙方代表（签字）：

　　xx年xx月xx日
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更新时间：2025/2/11 15:41:09