网站首页  词典首页

请输入您要查询的范文：

　

标题 高级实施顾问岗位职责
范文

高级实施顾问岗位职责（精选25篇）

高级实施顾问岗位职责 篇1

　　职责描述：

　　1、负责项目计划制定、预算制定、跟踪协调、实施进度和开发进度等erp项目的全过程管理；

　　2、带领项目团队按质按量按时完成erp项目实施工作，保证项目进度、质量、成本三者平衡，保证客户满意度。

　　职位要求：

　　1、制造业erp项目，担任项目实施工作3年以上工作经验，担任项目经理2年左右工作经验；

　　2、必须是有担任过多个大项目的'项目经理角色经验的，熟悉sap b1、金蝶、用友等erp系统实施者优先。

高级实施顾问岗位职责 篇2

　　职位描述：

　　职位描述/要求：

　　岗位职责：

　　1、负责用友erp—nc软件项目实施；

　　2、负责为客户提供一定的流程管理咨询服务，帮助客户改进业务流程；

　　3、与项目经理一起进行客户需求调研、制定实施方案等工作，保证客户nc系统上线使用，提供日常业务支持等；

　　4、可以独立实施和支持复杂项目与大项目；

　　5、具有较好的`文案编写能力，进行实施案例整理及成果提炼；

　　6、在部门里实施经验，积极做内训，帮助新顾问成长；

　　7、参与部门团队建设，新员工内训及知识库的建设。

　　岗位要求：

　　1、大学本科（含）以上学历，财务、企业管理、信息管理相关专业者优先考虑；

　　2、有3年以上的erp软件项目实施工作经验；

　　3、有apics证书、cpa证书、pmp证书者优先考虑；

　　4、熟悉财务或供应链或生产制造管理实务。

　　5、具备良好的敬业精神，责任心强、工作积极主动；

　　6、具备良好的沟通能力、表达能力，并能在一定压力下工作。

高级实施顾问岗位职责 篇3

　　职位描述：

　　1、本科及以上学历，至少6年以上sap产品的应用咨询实施经验，熟练掌握mm模块实施，具有mm模块的独立实施能力，要求ba能力较强（must have），会应用mts/mto模式下的采购以及库存管理，独立实施过制造业mrp，懂mdm，至少独立参与5个mm以上的full cycle项目；

　　2、熟练应用material master/pr/po/migo/库存管理/盘点/等基本功能应用，业务、技术熟练应用，熟悉医药制造行业、基因测序行业优先；

　　3、根据项目要求，负责sap mm模块的`实施工作：业务调研、需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统实现、系统测试和上线支持；

　　4、可以熟练编写fs功能说明书，熟悉mm模块相关的bapi、rfc、增强、报表、单据等；有s/4 hana实施经验优先，具备abap/4开发基础（函数、bapi、增强、接口等），有开发经验优先；

　　5、对待工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳；

　　6、具备良好的项目管理能力、职业道德以及团队精神，诚实守信，工作态度严谨认真，服从项目安排，有高度的责任心。

高级实施顾问岗位职责 篇4

　　职责描述：

　　1、对公司产品了解并负责客户软件的安装、配置实施工作；

　　2、配合宣讲人员作售前产品技术演示；

　　3、公司产品测试、安装、故障排除等工作；

　　5、电话与客户沟通、解决部分常见性故障；

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历；

　　2、有erp软件实施经验和大型连锁餐饮软件优先（用友、金蝶公司供应链管理实施经验优先）；

　　3、具有优秀的组织管理、协调和管理能力，工作富有热情；

　　4、具有较强的`分析及解决问题能力；

　　5、具有良好的团队协作精神和沟通能力。

高级实施顾问岗位职责 篇5

　　岗位职责：

　　1、负责服装行业（plm、scm、erp）等产品的实施、技术支持、客户服务、应用培训；

　　2、用户现场技术支持及日常维护，包括向用户提供咨询、指导、解释相关业务或技术问题，收集用户反馈信息；

　　职位要求：

　　1、有服装信息化管理相关工作经验3年以上；

　　2、有scm、erp、plm等项目实施经验，熟悉企业供应链与制造运营流程；

　　3、熟悉ms sqlserver数据库系统；

　　4、有服装品牌、服装生产行业实施经验优先；

　　5、具备较强的专业知识、分析与解决问题的.能力、表达与沟通协作能力强；

　　6、能够适应长期外地出差，能承受一定的工作压力；

　　7、具备良好的沟通能力，文档编写能力；

　　员工福利：

　　1、股权激励、公司内部晋升晋级机会；

　　2、完善的社保政策；

　　3、周末双休和法定节假日；

　　4、年终奖和带薪年假；

　　5、面向全体员工的充电培训机会；

　　6、午餐补助及餐后水果，下午茶多多；

　　7、宽敞，舒适的工作环境，配备微波炉，冰箱；

　　8、节日福利、生日福利；

　　9、丰富的员工活动：旅游、文娱活动。

高级实施顾问岗位职责 篇6

　　职责描述：

　　1.负责财务软件产品安装、调试，并对客户进行培训；

　　2、负责产品测试、客户的需求分析工作；

　　3.建立良好的客户关系，对客户进行产品使用技术培训和疑难解答；

　　4.负责产品售后服务支持，受理客户投诉等客户关系维护与管理工作；

　　5.负责分析与整理售后服务反馈的'资料、信息等，并向主管领导汇报；

　　6、团队内部的产品和方案的学习，对同类产品进行分析学习。

　　职位要求：

　　1.计算机或财务相关专业毕业，本科及以上学历；

　　2、 3年以上软件行业经验，与项目经理一起进行客户需求调研，具备较强的沟通能力，有优秀的内容梳理能力，有较好的文案编写能力；

　　3、具备项目管理的思维；

　　4、熟悉sql server，能看懂代码优先。

　　5、学习能力强、领悟力强、逻辑思考能力强，有良好的口头与书面的交流能力，有较好的团队合作精神；

　　6.能引导客户需求，能多角度，多层次的与客户交流公司的产品与解决方案。

　　7.能适应短期出差；

　　8、有财务系统或erp软件实施相关经验人员优先。

高级实施顾问岗位职责 篇7

　　职位描述：

　　岗位职责：

　　1、负责erp管理软件资金管理及财务项目的实施和项目管理；

　　2、调研和分析客户的需求，设计和优化业务流程，制定有针对性的`解决方案，并通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作。

　　岗位要求：

　　1、财务相关专业，正规院校本科以上学历（若具有3年以上知名软件公司erp顾问经验者优先，且专业不限）

　　2、有erp软件资金管理模块的应用经验；

　　3、可以适应浙江省内出差。

　　具备以上条件的同时，具备以下条件之一者优先录用：

　　1、财务会计专业或具有财务会计实务经验优先；

　　2、具有资金管理项目甲方或乙方实施工作经验，或有大型集团企业资金管理经验；

　　3、熟悉国家相关财务、税务、审计法规与政策，cpa优先考虑；

　　4、熟悉用友erp产品、有咨询公司管理咨询背景优先。

高级实施顾问岗位职责 篇8

　　职位描述：

　　高级实施顾问（财务）

　　依据项目要求，负责nc产品的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线支持等；

　　针对客户需求和行业特点，提出基于nc产品财务或者供应链模块的解决方案；

　　职位要求：

　　1）本科或以上学历，财务，信息系统，管理等相关专业；

　　2）3年以上大型erp产品实施经验；有完整的'实施项目经验者优先考虑；

　　3）针对客户提出的问题，能进行深入分析，能独立出具整体解决方案，针对客户的核心业务需求，有比较好的引导力；

　　4）有强烈的学习欲望，学习能力强；

　　5）有强烈的责任心和敬业精神，乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作；

　　6）善于沟通，待人和气，性格积极开朗，能快速的融入团队，有良好的团队合作精神；

　　7）良好的英语读写能力，口语流利者优先

　　面试成功会进入威立雅项目组，与外方实施团队一起工作

高级实施顾问岗位职责 篇9

　　岗位职责

　　1、参与公司财务信息化系统建设与实施，针对需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案；

　　2、负责已上线系统运维与日常支持；

　　3、承担用户培训、教材撰写及知识传递；

　　4、根据系统持续优化需求，开展业务流程梳理和蓝图设计，完成系统配置及二次开发设计，组织并协调系统测试、主数据收集、手册编撰及用户培训等工作；

　　5、负责sap与其他外围系统接口设计、运维；

高级实施顾问岗位职责 篇10

　　岗位职责：

　　1、协助项目经理制定项目计划和控制项目进度；

　　2、通过调研和引导客户，理解需求并转换为可实现的系统要求；

　　3、基于plm平台提出系统架构和解决方案，完成蓝图方案设计及详细设计；

　　4、参与实施解决方案，安装、配置、升级、维护plm系统，培训客户；

　　5、指导开发人员完成系统功能客制化开发。

　　任职要求：

　　1、统招计算机、机械、工业自动化等与智能制造相关理工科正式专科及以上学历；

　　2、熟悉plm相关领域知识，具有工程和计算机混合背景者优先；

　　3、具有3年以上teamcenter系统实施、开发经验，主导一个以上项目实施，具有西门子teamcenter白带认证者优先；

　　4、精通teamcenter架构，熟练掌握相关基本功能；

　　5、具有扎实的技术能力，熟悉plm软件解决方案的`技术细节；

　　6、具有plm系统与其他企业系统的集成经验；

　　7、具有较强的需求分析、技术设计与实现能力、沟通理解能力，有高度的工作责任感和团队协作精神；

　　8、拥有架构技术团队管理经验者优先。

高级实施顾问岗位职责 篇11

　　岗位职责：

　　1、协助erp项目的售前支持工作

　　2、提升erp项目实施水平和项目管理能力，针对性的.进行培训；

　　3、良好沟通，高效解决项目实施和项目管理问题

　　职位要求：

　　1、具有1—3年以上erp项目实施经验，有大型企业项目经验者优先考虑；

　　2、具备独立实施erp项目的能力；

　　3、具备erp项目等培训能力；

　　4、计算机相关专业，本科及以上学历。'

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1—3年

高级实施顾问岗位职责 篇12

　　岗位职责：

　　1、调研和分析客户需求，设计和优化业务流程，制定有针对性的解决方案；

　　2、通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作；

　　3、帮助客户成功应用公司管理软件，负责项目的.技术实施工作；

　　4、结合客户管理信息化需求，对用户需求进行分析、整理，主导管理系统实施和二次需求开发；

　　5、完成项目实施所需文档的编制、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历，计算机、管理类、财经类相关专业优先。

　　2、三年以上erp项目实施经验，有完整的信息化实施经历。

　　3、良好的英文听、说、读、写能力。

　　4、良好的个人修养、团队协作和沟通能力。

　　5、工作主动性高，具有较强的学习力与执行力。

　　6、有制造型企业管理经验者优先。

　　7、有qad、infor、oracle ebs实施经验者优先。

　　8、能适应经常出差。

　　9、 base不限，目前重点招聘西南、华东区，社保，公积金委托代理公司在员工base地办理购买。

　　公司提供：五项社会保险、商业补充保险、住房公积金、年休假、探亲假等等

高级实施顾问岗位职责 篇13

　　岗位要求：

　　1、3年以上软件项目实施经验；有3个以上项目管理经验。

　　2、具有tms项目实施管理经历，并在其中承担过项目策划、需求调研及分析、系统设计、客户现场实施等关键角色；

　　3、具有较强的业务理解能力；

　　4、具有较强的需求说明文档编写能力；

　　5、具有良好的'组织协调、沟通能力和语言表达能力；

　　6、具有良好的团队协作精神，责任心强；

　　7、可适应项目出差。

　　岗位职责：

　　1、带领实施团队完成软件项目实施；

　　2、制定项目计划和实施部署，项目进度、质量及范围管理与控制；

　　3、负责软件实施过程中与各方的沟通、关系协调与维护；

　　4、收集、分析客户需求并提供合理解决方案；

　　5、根据客户业务需求，编写系统详细需求设计说明文档；

　　6、与开发经理有效沟通，理解系统开发设计方案、开发流程，并给出合理的方案建议；

　　7、编写项目各阶段汇报、提交文档；

高级实施顾问岗位职责 篇14

　　职责描述：

　　1、为帮助客户成功应用金蝶软件，根据金蝶实施方法论，结合客户管理信息化需求，主导erp项目实施；

　　2、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历（财务、工商管理、计算机或软件工程等相关专业）

　　2、工作年限： 3年以上工作经验；

　　3、熟悉erp理论知识，有计算机基础；

　　4、了解财务、物流、生产、制造、hr等专业知识，至少熟练掌握其中一个以上领域的专业知识；

　　5、有2年以上的项目实施经验，熟悉项目管理知识，具备良好的项目控制能力；

　　6、具备良好的'沟通协调和解决问题能力。

　　高级实施顾问岗位

高级实施顾问岗位职责 篇15

　　岗位职责：

　　1、负责企业信息化项目的实施交付工作；

　　2、按照信息化项目实施方法论，开展项目需求调研、蓝图设计以制定实施方案、组织系统上线准备工作、开展上线切换并支持工作；

　　3、根据工作需要，针对客户的不同用户开展实施方法、产品逻辑和操作培训，指导用户熟练操作和应用系统；

　　4、对客户成功负责、对项目交付成果负责。

　　职位要求：

　　1、本科（含）以上学历，计算机、企业管理相关专业毕业；

　　2、至少熟练掌握一种目前市场上主流erp厂商的产品，有三年以上erp的'咨询实施经验；

　　3、具备良好的团队协作精神、敬业态度，责任心强、工作积极主动；

　　4、善于归纳总结、具备较强的自我学习能力和抗压能力。

高级实施顾问岗位职责 篇16

　　1、负责对客户进行有关SAP项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;

　　2、针对客户需求和行业特点，提出基于SAP的解决方案;

　　3、依据项目要求，负责SAP的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

高级实施顾问岗位职责 篇17

　　职责：

　　1、全面负责公司ERP系统和主营业务系统的软件维护,负责日常问题分析和解决;

　　2、根据业务需求给出系统解决方案，并跟进方案的落地;

　　3、编制ERP系统操作手册、培训文档、操作规范等项目文档,协助组织实施ERP的内部培训;

　　4、承担主营业务系统在新公司的落地实施。

　　任职要求：

　　1、两年以上金蝶、用友、SAP、orcale EBS等其中之一ERP系统实施、维护及支持服务经验;

　　2、有较强的业务逻辑和思考能力;工作有热情、有耐心; 遵守工作纪律,高度的工作责任心和敬业精神;

　　3、工作严谨、细致;善于沟通;具备团队合作精神;较好逻辑思维能力和抗压能力;有英文读写基础

高级实施顾问岗位职责 篇18

　　职责:

　　1. 参与公司SAP S4 HANA新项目PP/MM/SD/FICO/QM模块业务调研、蓝图编制、系统测试、系统上线;

　　2.负责SAP PP/MM/SD/FICO/QM模块业务流程和操作方法的教材编写、用户培训、使用指导等;

　　3.负责SAP PP/MM/SD/FICO/QM模块的运维及支持工作,能独立配置PP模块后相关解决方案;

　　4.根据要求编写PP/MM/SD/FICO/QM模块报表需求和开发文档;

　　5.负责上线后SAP PP/MM/SD/FICO/QM模块日常问题处理;

　　6.完成领导安排的其它任务

　　任职资格:

　　1.至少3年以上SAP系统PP/MM/SD/FICO/QM模块项目实施经验，能主导本模块项目实施工作;

　　2. 编写过SAP PP模块的程序功能说明书，具备PP/MM/SD/FICO/QM模块开发需求的编制能力;

　　3. 有S/4 HANA实施经验或外部咨询顾问经验者优先

　　4. 有MES车间管理或ABAP开发经验者优先;

　　5. 有电子行业经验的优先考虑

　　5. 善于沟通，性格积极开朗，能快速的融入团队，有良好的团队合作精神;

高级实施顾问岗位职责 篇19

　　1.根据项目需求,配合销售人员前往用户现场进行安装,实施;

　　2.处理客户的服务请求，配置和修改系统以满足客户要求;

　　3.负责公司软件产品的安装调试、演示培训、应用指导等实施上线工作;

　　4.解决客户提出的有关软件使用的疑难问题。

　　5.收集与分析客户需求，编写需求文档，引导客户需求，对需求变更进行有效控制;

　　6.解决系统使用中客户碰到的问题，维护客户关系，提高客户满意度。

高级实施顾问岗位职责 篇20

　　1、负责SAP上线后的日常运营维护工作，承接SAP用户的系统应用咨询和技术支持工作;

　　2、进行SAP项目的FICO模块的项目实施;

　　3、参与SAP项目的实施规划，运用SAP实施方法讨论，针对行业特点和企业自身环境，给出相应的实施重点、实施策略和方法;

　　4、参与需求分析，进行业务和流程诊断，给出基于SAP的可行性解决方案;

　　5、参与SAP项目的培训和考核工作;

　　6、完成SAP不同模块不同阶段项目实施的验收。

　　7、负责公司日常办公桌面及网络技术的维护、支持和管理等日常工作。

高级实施顾问岗位职责 篇21

　　职责：

　　根据本课内的整体经营方针、管理目标和工作计划，执行具体实施改善措施，并追踪执行情况，确保各项计划和目标按计划完成;

　　根据课经理的日常工作具体安排，积极主动的执行并完成给予的工作任务;

　　在日常工作中持续参加各种培训，将课经理传授的经验总结化为己有，主动发挥自己所长，不断提高工作效率，以保证各项目正常进行;

　　充分掌握业务单位的业务情况，根据课经理的指示和业务部门发现的在线异常，主动执行解决已经或可能出现的问题，处理业务系统的异常问题，维护系统的稳定性，降低系统异常率;

　　积极参与各项持续改善活动，执行具体改善措施来提高系统效率、改善系统的缺失, 促成系统质量的提高;

　　配合业务部门评估新业务流程评估工作，根据课经理的指导配合业务部门的工程师一起进行新业务流程的规划，为将来新系统和业务的流程导入和上线做准备;

　　起草、制订并修改业务部门人员的操作规范，并协助业务部门做好在线人员培训工作，确保业务部门按照正确的系统操作规范操作，保证系统的正常运行;

　　起草、制订并修改IT工程师处理系统异常的操作规范，并对其他工程师进行培训，确保系统异常按照正确的操作流程进行处理;

　　执行课内的相关的信息安全和信息安全工作，完成本课的各项安全责任制，做到无系统事故。

　　任职资格：

　　有SAP任一模块五年以上经验;

　　有Java程序编成经验更好;

　　良好的英语听说读写能力;

　　本科以上学历，计算机相关专业;

　　具有耐心和责任心，工作认真仔细;良好的沟通表达能力和团队合作精神。

高级实施顾问岗位职责 篇22

　　职责描述：

　　1、熟悉企业财务核算、资金管理、财务共享等业务知识。

　　2、参与至少2个财务系统实施项目，具有较强的项目管理、沟通能力。能独立完成项目需求沟通、方案设计、高层领导汇报等工作。

　　3、参与过财务业务一体化相关的项目，对财务业务一体化衔接有深入理解。

　　4、能适应项目出差要求。

　　5、有建筑行业相关经验和掌握用友NC产品者优先。

高级实施顾问岗位职责 篇23

　　职责：

　　1、 负责公司内部SAP 系统新需求实施及日常运维工作;

　　2、 负责沟通协调，配合实施供应商完成SAP项目的实施;

　　3、 深度学习并掌握业务流程，将业务需求转化为系统实现;

　　4、 针对业务需求给出系统解决方案，配合协调技术顾问的开发，完成测试、上线等工作

　　5、 解决运维中出现的问题，总结问题发生的根本原因，实施优化方案;

　　任职资格：

　　1、 1年及以上SAP项目实施及运维经验(SD、MM等模块);

　　2、 熟悉SAP 常用系统架构，能理解SAP项目实施理念

　　3、 具有较强的口头和书面表达能力，能与团队成员及业务部门进行有效沟通;

　　4、 工作责任心强、认真诚实、积极主动，有良好的团队协作能力，能够承受压力;

　　5、 熟悉SAP CRM各模块功能者优先;

　　6、 具有互联网、金融、风控行业经验者优先;

高级实施顾问岗位职责 篇24

　　职责：

　　1、需求调研，和使用系统部门洽谈，了解需求。

　　2、 根据企业业务需求，提出与业务相关的解决方案并在确认后独立实施;

　　3、 参与和推进企业SAP-MM模块的功能应用和开发管理，提供应用层面的咨询支持

　　4、 依据项目要求，负责MM的实施工作：需求分析，业务流程优化、方案设计、系统测试和上线

　　5、 与SAP其他顾问协同，共同推进企业SAP项目按时交付

　　任职要求：

　　1. 精通或熟练掌握 SAP MM模块前台操作及后台配置

　　2. 熟练掌握 SAP MM 相关集成模块业务知识

　　3. 掌握excel 常用计算公式

　　4. 熟练应用office 相关办公软件

　　5. 良好的沟通协调能力

　　6. 具有一定的团队领导能力，如承担过团队组长等职务

　　7.具有较强的抗压能力

高级实施顾问岗位职责 篇25

　　职责：

　　1、SAP PP/QM模块分子公司实施及整个集团维护：系统配置、系统测试、上线支持;

　　2、针对需求，提出SAP具体方案并负责沟通和具体实施;

　　3、负责模块业务流程的技术支持及问题处理;

　　4、负责模块用户培训;

　　5、监控用户的不规范操作，并指导用户修正。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，计算机、信息管理相关专业;

　　2、具有三年以上制造业ERP 实施相关工作经验，一年以上实施或维护经验，精通SAP系统模块应用(熟悉SAP其他业务模块);

　　3、工作积极主动、办事细心、责任心强;具有良好的沟通及协调能力;

　　4、积极主动的持续学习SAP相关的新知识，喜欢钻研各种技术问题。
随便看

　

范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材，是综合性免费范文平台。

　

Copyright © 2004-2023 triyia.com All Rights Reserved
更新时间：2025/2/5 22:54:54