ERP实施顾问岗位的主要职责范围（精选31篇）

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇1

　　职责：

　　1.能够独立完成产品的实施和交付工作;

　　2.能够主动提出客户可能发生的问题，合理分析并寻求解决办法，并与客户达成共识;

　　3.协助负责人完成跨部门的任务或问题解决并提供建议;

　　4.参与编写客户化开发需求文档。

　　任职要求：

　　1、大学本科或者以上学历，财务、财务管理、人力资源管理或者计算机专业优先;

　　2、从事ERP项目实施工作2年以上或在ERP应用领域有2年以上工作经验;

　　3、较强的学习能力和沟通能力、具备良好的口头与文字表达能力;

　　4、良好的服务意识和协作精神，工作积极主动，认真负责;

　　5、有金蝶EAS，K/3，HR及其他厂商ERP产品实施经验者优先;

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇2

　　职责：

　　1、具有较好的企业软件理解和应用能力，能够清晰的向客户传达软件使用方法，进行用户使用培训和指导;

　　2、具有IT企业信息化方面的知识基础， 具备良好的MS SQL server数据库的操作和维护知识和维护能力;

　　3、负责客户业务整理，客户需求沟通;

　　4、负责软件产品的现场实施工作，推进项目实施工作按计划顺利进行;

　　5、负责产品实施安装部署、用户培训，协助项目验收工作;

　　6、负责接听用户咨询电话，指导用户或远程协助解决相关业务或技术问题。

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业大专以上学历;

　　2、熟悉ERP管理软件的运用，有ERP软件实施经验;

　　3、熟悉数据库，能熟练使用Sql Server或Oracle数据库;

　　4、服务意识强，沟通能力强;团队合作意识强;

　　5、有很强的责任感和敬业精神，能够适应出差，有车者可优先考虑。

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇3

　　1、负责金碟Cloud ERP系统实施、测试及用户支持;

　　2、负责需求调研、分析、系统实施等过程中各关键用户的会议组织;

　　3、按实施进度表跟进及监控系统各实施环节及时反映相关问题;

　　4、负责整理、编写项目实施过程中的相关文档及会议记录;

　　5、完成从业务数据到系统数据的整理、初始化及导入;

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇4

　　职责：

　　1、基于客户的管理信息化诉求，主导或参与ERP项目实施，帮助客户成功应用ERP软件，实现企业信息化价值;

　　2、根据项目实施工作不断总结经验，形成项目知识沉淀，作为组织资产向客户及公司内部传递;

　　3、负责ERP软件项目整体实施进度、实施质量的控制和把握;

　　4、进行需求调研、差异分析、解决方案的确定、用户培训、实施上线等实施服务。

　　任职条件：

　　1、本科及以上学历，计算机\管理\房地产或相关专业毕业;

　　2、一年以上软件项目实施经验;

　　3、对数据库SQL及计算机网络知识有一定了解;

　　4、具备一定的项目管理知识和经验;

　　5、清晰的表达能力和流畅的沟通能力，有良好的客户服务精神及团队合作能力;

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇5

　　职责：

　　1、 负责参与用友ERP-NC软件项目实施;

　　2、 与项目经理一起进行客户需求调研、制定实施方案等工作，保证NC系统上线使用，提供日常业务支持等;

　　3、 可以独立实施和支持复杂项目与大项目;

　　4、 辅助KU桌面运维管理工作

　　5、 具有较好的文案编写能力，进行实施案例整理及成果提炼;

　　6、 在部门里分享实施经验，参与部门团队建设，新员工内训及知识库的建设。

　　任职要求：

　　1.大学本科(含)以上学历

　　2.有2年以上的ERP软件项目实施工作经验，有用友NC实施经验着尤佳

　　3.熟悉财务或供应链或生产制造管理实务。

　　4.熟练掌握办公软件，精通SQL，具有数据分析、数据重组能力和项目执行力

　　5.具备良好的沟通能力、表达能力，并能在一定压力下工作

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇6

　　岗位要求：

　　1、3年以上软件项目实施经验；有3个以上项目管理经验。

　　2、具有tms项目实施管理经历，并在其中承担过项目策划、需求调研及分析、系统设计、客户现场实施等关键角色；

　　3、具有较强的业务理解能力；

　　4、具有较强的需求说明文档编写能力；

　　5、具有良好的'组织协调、沟通能力和语言表达能力；

　　6、具有良好的团队协作精神，责任心强；

　　7、可适应项目出差。

　　岗位职责：

　　1、带领实施团队完成软件项目实施；

　　2、制定项目计划和实施部署，项目进度、质量及范围管理与控制；

　　3、负责软件实施过程中与各方的沟通、关系协调与维护；

　　4、收集、分析客户需求并提供合理解决方案；

　　5、根据客户业务需求，编写系统详细需求设计说明文档；

　　6、与开发经理有效沟通，理解系统开发设计方案、开发流程，并给出合理的方案建议；

　　7、编写项目各阶段汇报、提交文档；

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇7

　　职责：

　　1 负责业务部门需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案;

　　2 参与需求变更管理，需求跟综和版本管理;

　　3 定义系统功能，制定系统原型，绘制流程图，编写需求规格说明书;

　　4 评估现有流程和数据，确定数据流和数据来源，识别数据转换或迁移所必要的支持和用户沟通并完成需求文档;

　　5 结合应用系统架构师提出的项目进行定义和评估，对可行性进行分析和研究;

　　6 保持更新技术业务文档(场景/脚本/程序)和用户手册;

　　能力要求：

　　1、本科以上学历，5年以上SAP SD/MM/FICO/HR顾问经验，拥有3个以上完整项目经验;

　　2、熟悉SAP SD/MM/FICO/HR模块，能够独立进行需求分析，蓝图设计，系统测试和独立实施SD/MM/FICO/HR模块

　　3、具有SAP ERP 模板设计,及推广经验

　　4、具备良好的沟通能力、抗压能力，较强的团队协作能力，工作积极主动;

　　5、具有熟练的英文交流能力和读写能力

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇8

　　岗位职责

　　税务咨询顾问深圳航天信息有限公司深圳航天信息有限公司

　　1、为客户提供税务顾问、税务筹划等方面的涉税咨询服务；

　　2、根据客户需求提供解决方案，包括方案撰写，方案宣讲；

　　3、向客户介绍税务系统的行业知识和技术知识。

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历，财会、审计、税务相关专业优先；

　　2、具备良好的表达沟通能力和PPT操作能力，注册税务师资格认证；

　　4、五年以上税务师事务所或企业税务咨询、售前工作经验；

　　5、较强的税法知识理解能力、专业判断能力和沟通、协调能力；

　　6、为人正直诚实，工作认真细致，具有高度的责任感、事业心，团队合作精神。

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇9

　　职责：

　　1、负责SAP系统规划，需求管理，项目建设和系统的运维;

　　2、负责公司SAP对应模块的用户需求调研及需求分析，并提供现状与未来流程的设计;

　　3、负责SAP对应模块的后台配置、测试、文档编写，最终用户培训;

　　4、评估SAP对应模块应用状况，提出合理整改措施，执行流程优化或重组;

　　5、负责SAP对应模块日常的维护，故障处理，确保模块的稳定可靠;

　　6、负责ERP系统项目实施过程中本模块的实施工作，包括需求分析、流程优化、方案设计、系统实现、系统测试等;

　　7、负责新上系统的推广及上线后的系统运维。

　　任职要求

　　1、本科以上学历，计算机相关专业;

　　2、精通ERP系统FI/CO、SD、PP等业务模块之一，能熟练进行前台操作及后台配置，并具备丰富的异常问题处理经验;

　　3、5年以上工作经验，熟悉制造业相关运营流程，能够根据业务需求，使用ERP软件系统的功能配置、二次开发等手段提供ERP解决方案。

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇10

　　1、负责ERP项目实施、方案讲解、产品演示、培训、客户关系维护及项目推进;

　　2、负责实施资源协调、企业流程分析、用户需求分析，能对项目进行有效的计划与管理;

　　3、负责项目的`范围管理、风险控制，保证项目成功交付;

　　4、客户ERP应用问题维护与解决

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇11

　　1、 SAP系统日常问题处理、客户培训等;

　　2、 根据用户提出的新需求，提供系统解决方案;

　　3、 ERP实施项目中，主导SAP FICO模块的项目实施、上线切换和上线支持。

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇12

　　1.根据项目需求,配合销售人员前往用户现场进行安装,实施;

　　2.处理客户的服务请求，配置和修改系统以满足客户要求;

　　3.负责公司软件产品的安装调试、演示培训、应用指导等实施上线工作;

　　4.解决客户提出的有关软件使用的疑难问题。

　　5.收集与分析客户需求，编写需求文档，引导客户需求，对需求变更进行有效控制;

　　6.解决系统使用中客户碰到的问题，维护客户关系，提高客户满意度。

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇13

　　职责：

　　1、BOM和基础资料维护及管理。

　　2、ERP服务器维护设置。

　　3、操作人员和各类用户的权限管理和设置。

　　4、各类ERP系统故障的维护处理。

　　5、各类单据套打的设置和调整。

　　6、组织制定公司ERP管理标准规章制度，使日常工作及管理有章可循。

　　7、稽查相关ERP单据和运转流程，并实施考核。

　　8、制定建立应对各类突发状况的应急预案和快速恢复方案。

　　9、与ERP软件实施公司的协调沟通。

　　10、定期按时向部门经理及高管领导汇报本部门工作执行情况。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，计算机及相关专业毕业;

　　2、2年以上ERP实施和运维经验

　　3、熟悉ERP运行原理、SQL Server数据库的存储过程编写，会对数据库进行调优;

　　4、熟悉财务知识，有用友U8ERP管理经验尤佳;

　　5、思路清晰，善于表达，具有良好的口头和书面表达能力、沟通能力及团队合作精神;

　　6、责任心强、要有主动性及服务精神、做事细致周到、具有较强的创新和保密意识。

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇14

　　职责

　　1、负责对FICO模块的实施及应用提升。

　　2、熟悉SAP ERP产品和解决方案，有一到两个项目的独立实施经验。

　　3、依据项目要求，负责SAP的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

　　4、负责决策支持系统的需求分析、报表体系设计、系统测试、系统上线。

　　5、结合自身的业务流程经验和专业管理知识负责将SAP系统的FICO模块实施到新项目。

　　6、在所负责的业务领域实施业务流程和管理知识普及培训，在技术方面支持相关业务部门推进业务流程改进项目的推进和管理评审。

　　任职要求：

　　1、5年以上FICO模块实施经验，熟悉SAP模块的系统逻辑;了解与财务模块的业务集成关系;

　　2、熟悉SAP ERP产品和解决方案，有一到两个项目的独立实施经验，有电力行业项目经验优先考虑 ;

　　3、有优秀的业务分析、归纳能力，娴熟的语言表达能力;

　　4、能运用数据统计和分析工具对数据进行处理分析，为财务管理决策提供依据。

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇15

　　职责：

　　1、主导SAP需求管理，负责需求信息收集、分析、梳理业务流程并提供专业的解决方案供公司决策，主导项目的策划与实施;

　　2、负责公司业务流程和管理结合SAP系统进行改进;

　　3、负责SAP系统的架构规划，系统整体实施;

　　4、负责解决SAP系统实施过程中的重大问题;

　　5、对公司内部管理层、关键用户以及信息技术人员进行SAP系统方面的讲解和培训。

　　6、协助公司制定信息化集团化战略规划，推进信息化集团化建设。

　　任职资格：

　　1、本科及研究生以上学历，MBA更佳，熟悉企业管理;

　　2、5年以上SAP系统实施、技术支持和管理工作经验;

　　3、精通非标机械设备制造业运营流程，具有3年及以上的企业管理经验;

　　4、全面了解SAP产品体系与行业应用，精通SAP系统架构和主要功能模块;

　　5、优秀的协调与沟通能力，对较复杂的冲突有专业的处理能力，有项目计划和组织能力，思维清晰，能根据SAP项目组的要求独立给出专业解决方案;

　　6、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神，能在强压力下工作。

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇16

　　职责：

　　1、参与业务部门需求沟通，制定开发计划，协助完成功能说明书等的编写;

　　2、负责SAP相关的程序开发，包括：报表、表单、接口，增强等;

　　3、负责BASIS的日常维护;

　　5、及时提供ERP系统日常支持;

　　6、负责培训客户端关键用户;

　　7、负责管理集团ERP团队，提高团队业务能力及凝聚力。

　　任职要求：

　　1、计算机技术、软件工程等相关专业本科以上学历;

　　2、企业IT部门或SAP顾问公司工作背景，3年以上相关工作经验;

　　3、熟悉贸易型企业业务流程，熟悉FI/CO MM/SD模块的业务流程及相关后台配置;

　　4、熟悉ABAP语言，有JAVA .NET语言开发经验者更佳;

　　5、1-2年SAP开发经验; 熟练掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP开发技术;

　　6. 了解BASIS的日常维护;

　　7、有ERP团队管理经验者优先考虑 ;

　　8、具有强烈的责任意识和开放的心态，勤奋好学，有团队精神;

　　9、良好的逻辑思维能力、沟通能力和组织规划能力。

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇17

　　职责：

　　ERP推广实施：

　　1) 各店ERP项目全面推广标准制定及到店实施;

　　2) 新人到岗ERP使用和BI使用培训;

　　3) 新项目新功能上线推广、培训;

　　ERP管理：

　　1)问题解决：各类问题实时解答，重点业务问题邮件确认回复，每周运营周会集中解答

　　2)反馈优化：系统问题及使用问题实时反馈、优化

　　3)系统使用检核：检核系统+自检+抽查

　　4)承担ERP用户手册、培训等文档编写工作

　　ERP优化：

　　1)收集、分析、整合用户需求,结合业务流程和软件需求规范完成《用户需求规格说明书》等需求文档的编写

　　2)能通过客户需求分析，拓展客户需求，挖掘客户潜在需求，优化现有流程

　　3)理解业务需求,独立制定系统的业务框架, 承担从业务向技术转换的桥梁作用

　　4)向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求

　　5)参与整个ERP开发流程，负责需求开发与跟踪，完成需求变更的控制与管理，与开发测试团队一起保证需求的正确实现

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历

　　2、对4S店业务流程及管理了解，有汽车领域ERP实施经验优先考虑(最好用友金蝶的);具备汽车经销商管理经验者优先;有系统项目经理经验者优先。

　　3、了解软件工程知识，掌握一种需求分析理论;能熟练使用相关建模工具，如UML者优先考虑;

　　4、熟练使用Axure、Office、Visio等原型搭建与表达工具

　　5、具备较强的沟通协调，文字和总结能力，较强的体系化思维。逻辑清晰、善于思考、善于抽象，能从整体把握系统，对需求调研的方法有一定的认识

　　6、抗压能力强，责任心强，原则性强，能出差，有推动性和管理能力。

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇18

　　职责：

　　1、负责金蝶ERP产品的实施上线，客户培训，实施文档编写;

　　2、负责编制项目计划， 并执行和具体落实，完成项目验收;

　　3、产品案例整理和知识库维护工作;

　　4、负责ERP项目的售前支持;

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业，本科及以上学历，熟悉ERP系统实施流程;

　　2、主导过ERP项目实施，具有至少两年以上ERP系统财务、制造、HR、OA、CRM、PLM等模块的实施;

　　3、具有金蝶s-HR、K3或Cloud实施经验者优先;

　　4、具备一定企业管理的知识背景及相关行业知识;

　　5、熟悉SQL等数据库，熟练掌握SQL语言，有基于数据库二次开发经验尤佳;

　　6、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇19

　　岗位职责：

　　1、负责服装行业（plm、scm、erp）等产品的实施、技术支持、客户服务、应用培训；

　　2、用户现场技术支持及日常维护，包括向用户提供咨询、指导、解释相关业务或技术问题，收集用户反馈信息；

　　职位要求：

　　1、有服装信息化管理相关工作经验3年以上；

　　2、有scm、erp、plm等项目实施经验，熟悉企业供应链与制造运营流程；

　　3、熟悉ms sqlserver数据库系统；

　　4、有服装品牌、服装生产行业实施经验优先；

　　5、具备较强的专业知识、分析与解决问题的.能力、表达与沟通协作能力强；

　　6、能够适应长期外地出差，能承受一定的工作压力；

　　7、具备良好的沟通能力，文档编写能力；

　　员工福利：

　　1、股权激励、公司内部晋升晋级机会；

　　2、完善的社保政策；

　　3、周末双休和法定节假日；

　　4、年终奖和带薪年假；

　　5、面向全体员工的充电培训机会；

　　6、午餐补助及餐后水果，下午茶多多；

　　7、宽敞，舒适的工作环境，配备微波炉，冰箱；

　　8、节日福利、生日福利；

　　9、丰富的员工活动：旅游、文娱活动。

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇20

　　岗位职责：

　　1、根据公司实施方法，结合客户mes信息化需求，负责mes项目咨询和实施工作；

　　2、根据项目文档要求，负责项目文档管理

　　3、负责相应的行业资料的总结，行业方案的编写，适当的售前支持

　　4、持续总结mes实施经验、形成项目知识文档，不断积累mes管理信息化的实践

　　任职资格：

　　1、工作经验：2年以上软件实施和服务经验

　　2、行业经验：具有一定的`mes和erp实际应用经验，具有二年以上mes实施项目工作经验者优先

　　3、专业知识：熟悉实施方法，具备良好的项目控制能力，具有一定的生产管理知识

　　4、具备较强的口头表达能力、文档书写能力

　　5、具有较强的学习能力，能够在压力下工作

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇21

　　职责：

　　1、负责物流软件的售后实施维护;

　　2、负责客户需求分析和管理，负责产品进度和质量管理;

　　3、收集客户/市场需求，参与产品的优化设计，提升客户体验

　　4、配合产品功能的上线测试;

　　5、负责客户单位的协调、客户关系维护、问题处理等工作

　　任职要求:

　　1、物流或计算机等相关专业，大专或以上学历;

　　2、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力;

　　3、具备1-2年以上产品或项目实施经验者优先;

　　4、要求有一定的货代/软件行业客户服务从业经验者;

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇22

　　职责描述：

　　1、为帮助客户成功应用金蝶软件，根据金蝶实施方法论，结合客户管理信息化需求，主导erp项目实施；

　　2、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历（财务、工商管理、计算机或软件工程等相关专业）

　　2、工作年限： 3年以上工作经验；

　　3、熟悉erp理论知识，有计算机基础；

　　4、了解财务、物流、生产、制造、hr等专业知识，至少熟练掌握其中一个以上领域的专业知识；

　　5、有2年以上的项目实施经验，熟悉项目管理知识，具备良好的项目控制能力；

　　6、具备良好的'沟通协调和解决问题能力。

　　高级实施顾问岗位

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇23

　　1、负责系统流程需求梳理、审核，组织评审、报批;

　　2、进行流程开发、优化以及电子化部署;

　　3、负责业务数据的统计工作，为其他相关工作人员提供数据信息;

　　4、有很强的学习能力;

　　5、数据分析类项目业务数据分析，利用数据挖掘算法形成业务模型;

　　6、负责IT稽核;

　　7、负责报表制作，统计及分析;

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇24

　　职责：

　　1、负责SAP系统内FICO/MM/ SD/PP版块的实施与支持;

　　2、进行业务及系统的可行性分析，提出技术解决方案或建议;

　　3、负责相关模块业务流程分析和业务流程设计、优化;

　　4、参与项目需求调研、系统配置、用户培训、项目实施过程中的用户支持等工作;

　　5、解决用户日常工作中遇到的问题，作相应的排错和问题修复工作。

　　岗位要求：

　　1、熟悉生产业制造流程;

　　2、本科以上学历，计算机或相关专业;

　　3、参与过至少3个完整的SAP系统子模块实施项目、3年以上工作经验;

　　4、具有较强的沟通和表达能力，清晰的思路和分析判断能力，工作主动性强，能够承受较强的压力;

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇25

　　职责描述：

　　1、对公司产品了解并负责客户软件的安装、配置实施工作；

　　2、配合宣讲人员作售前产品技术演示；

　　3、公司产品测试、安装、故障排除等工作；

　　5、电话与客户沟通、解决部分常见性故障；

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历；

　　2、有erp软件实施经验和大型连锁餐饮软件优先（用友、金蝶公司供应链管理实施经验优先）；

　　3、具有优秀的组织管理、协调和管理能力，工作富有热情；

　　4、具有较强的`分析及解决问题能力；

　　5、具有良好的团队协作精神和沟通能力。

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇26

　　职位描述：

　　高级实施顾问（财务）

　　依据项目要求，负责nc产品的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线支持等；

　　针对客户需求和行业特点，提出基于nc产品财务或者供应链模块的解决方案；

　　职位要求：

　　1）本科或以上学历，财务，信息系统，管理等相关专业；

　　2）3年以上大型erp产品实施经验；有完整的'实施项目经验者优先考虑；

　　3）针对客户提出的问题，能进行深入分析，能独立出具整体解决方案，针对客户的核心业务需求，有比较好的引导力；

　　4）有强烈的学习欲望，学习能力强；

　　5）有强烈的责任心和敬业精神，乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作；

　　6）善于沟通，待人和气，性格积极开朗，能快速的融入团队，有良好的团队合作精神；

　　7）良好的英语读写能力，口语流利者优先

　　面试成功会进入威立雅项目组，与外方实施团队一起工作

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇27

　　1、BOM和基础资料维护及管理。

　　2、ERP服务器维护设置。

　　3、操作人员和各类用户的权限管理和设置。

　　4、各类ERP系统故障的维护处理。

　　5、各类单据套打的设置和调整。

　　6、组织制定公司ERP管理标准规章制度，使日常工作及管理有章可循。

　　7、稽查相关ERP单据和运转流程，并实施考核。

　　8、制定建立应对各类突发状况的应急预案和快速恢复方案。

　　9、与ERP软件实施公司的协调沟通。

　　10、定期按时向部门经理及高管领导汇报本部门工作执行情况。

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇28

　　职责：

　　1、根据项目需求，负责SAP系统PM模块的运维工作;

　　2、针对客户的需求，提出基于模块的解决方案并负责沟通和具体实施;

　　3、SAP相关业务流程技术支持及问题处理;

　　4、处理用户需求变更，提出解决方案，完成具体实施;

　　5、受理SAP系统PM模块相关业务问题，解决并记录处理过程，及时反馈。

　　任职要求：

　　专业知识及技能要求：

　　1、3-5年以上SAP系统PM模块运维经验，熟悉电力行业(优先考虑发电行业经验)设备管理模块相关工作，;

　　2、具备组织、带领团队开展工作的能力，文档编写能力强，沟通能力强;

　　3、能独立完成包括需求分析、方案设计、系统配置、权限、数据处理等工作内容;

　　4、思维清晰，良好的语言表达能力;

　　5、善于沟通、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神。

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇29

　　职责：

　　1. 负责ERP软件项目整体实施进度、实施质量、实施成本的控制和把握，协调客户、研发等公司资源，保障项目的顺利交付;

　　2. 进行需求调研、差异分析、解决方案编制、需求方案编制以及用户培训、实施上线等实施服务;

　　3. 挖掘引导需求，制订解决方案或优化方案，执行方案以满足客户需求，提升应用效果;

　　任职要求：

　　1. 30岁以下，大专以上学历，计算机\管理\房地产或相关专业毕业。;

　　2. 具备2年以上的管理软件客户服务或项目实施经验;

　　3. 对数据库SQL语言及计算机网络知识有一定了解;

　　4. 具有良好的体系化、结构化思维及问题分析、诊断能力;

　　5. 能熟练操作office办公软件(PPT、Word、Excel等)，具有一定的文档编制能力;

　　6. 具备较强的学习与公众表达能力;

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇30

　　职责：

　　1、帮助客户成功应用ERP软件，根据实施方法论，结合客户管理信息化需求，主导ERP项目实施，实现企业信息化价值;

　　2、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享;

　　3、负责老客户经营与关系维护;

　　4、客户ERP应用问题维护与解决;

　　5、客户化开发。

　　岗位要求：

　　1、 1年以上工作经验;

　　2、 学历及专业：计算机软件、财务、工商管理、经济管理(财务、供应链物流、生产制造)等相关专业;本科以上学历;

　　3、 熟悉掌握SQL数据库软件;有csharp、.net、html5开发经验优先考虑;

　　4、 有财务背景或会使用管理软件优先;

　　5、 具有良好的敬业精神;具有较强的亲和力，形象好，气质佳;

　　6、 具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇31

　　岗位职责

　　家庭财务顾问师家庭财务规划顾问

　　1、专业的专家，销售和服务能力，专业资质的财务认证规划师。

　　2、企业经营，善于发现和挖掘优秀人才，能激发培养人才，团队管理文化建设。学习能力好，有清晰的职业规划。自律自强，为人正直善良，敢于跨出舒适区挑战自我。家庭财务规划顾问

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