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标题 媒介主管的基本职责模板
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媒介主管的基本职责模板（精选15篇）

媒介主管的基本职责模板 篇1

　　职责：

　　1.负责品牌内部媒体、外部媒体以及企业文化的传播;

　　2.维护现有媒介资源，制定媒介计划，完成媒介投放管理;

　　3.独立开发媒介投放形式和新得媒介投放创意;

　　4.完成公司公关活动策划和执行;

　　5.负责媒介供应商管理;

　　6.负责媒介投放后的结果调查，分析与评估。

　　任职要求：

　　1.大学本科及以上学历，专业不限;

　　2.2-3年媒体合作相关工作经验，有互联网经验优先;

　　3.对媒介工作有热情，沟通表达能力强，有耐心及责任心;

　　4、具体良好的文字功底，独立性强。

媒介主管的基本职责模板 篇2

　　职责：

　　1、负责相关媒介投放方案的策划和制订，完成谈判及购买;

　　2、负责媒介投放方案的相关执行工作，包括合同签订、权益执行、付款以及后期跟进和维护;

　　3、协助完成公司年度媒介投放计划的制定;

　　4、负责分析各个地区各媒介状况以及当地消费者媒介习惯;

　　5、负责定期对我司媒介投放效果分析和研究;

　　6、负责定期对竞品媒介投放效果进行分析并研究相关应对策略;

　　7、负责维持媒体、代理公司与我司的良好关系，并管理代理公司，提高其服务质量和工作效率。

　　任职要求：

　　1、3年以上相关工作经验，市场营销、广告等相关专业优先;

　　2、具有优秀的媒介数据管理和分析能力;

　　3、具有优秀的沟通协调能力和良好的创新意识和能力;

　　4、具有高度的责任感，能承受较强的工作压力。

媒介主管的基本职责模板 篇3

　　职责：

　　1、负责建立与维护公司品牌的定位，设计与实施具体市场媒体方案;

　　2、组织、策划品牌各项活动的推广宣传;

　　3、挖掘各门店当地媒体资源，建立媒介资源库;

　　4、提升 几何书店 社群覆盖率，完成公司下达的指标。

　　任职要求：

　　1、市场营销等相关专业本科以上学历;

　　2、具备良好的软文写作及活动组织策划能力;

　　3、具有丰富的全国媒体资源，可在书店门店所在城市快速建立媒体渠道;

　　4、具备文化圈层资源者为佳。

媒介主管的基本职责模板 篇4

　　职责：

　　1.负责编制各品牌媒介投放计划，并实施投放;

　　2.负责对各媒体的考察。有针对性地了解分析各主流媒体的广告投放价值，以及媒体在其受众心目中的地位，提出有效的媒介投放策略;

　　3.根据各品牌传播计划，作出相应的媒介投放建议，编制媒介投放计划;

　　4.负责按投放计划实施媒介投放，并进行投放效果评估;

　　5.负责媒介投放价格谈判，控制投放价格，建立媒介价格档案;

　　6.负责搜集各竞争品牌的媒介投放信息(如媒介选择、投放时段、频次等);

　　7.分析竞争品牌媒介投放策略,从而可进一步分析其营销思路，做到知己知彼;

　　8.完成上级领导交办的其他任务;

　　岗位要求：

　　1. 3-5年的媒介投放经验，熟悉媒体的工作流程和工作方式;

　　2. 良好的沟通能力，能够对接外部媒体和内部协作部门，处理复杂的关系;

　　3. 较好的逻辑分析能力，具有有效处理多任务的能力;

　　4. 熟练撰写PPT，一定的策划和撰写方案的能力。

媒介主管的基本职责模板 篇5

　　职责：

　　1.官方自媒体的维护及更新，内容产出及节奏排期;

　　2.品牌广宣品设计及广告片拍摄策划跟进(外联公司原始文件归类存档，另转设计部一套存储);

　　3.跨界及异业合作的沟通及推进;

　　4.新品上市的规划及推广;

　　5.负责企业与媒体的接待、礼宾等关系维护工作;

　　6.热剧植入及事件营销的跟进;

　　7.其他市场总监交待的事项;

　　8.品牌文化重大事件的推广。

　　任职资格：

　　1、市场影响相关专业大专以上学历;

　　2、3年以上同行业或快速消费品企业策划和广告公司工作经验;

　　3、文案编撰能力、时间管理能力、应变能力，逻辑思维能力，敏锐市场观察及判断力;

　　4、忠于公司，有耐心，性格积极乐观，有较强的工作责任感。

媒介主管的基本职责模板 篇6

　　职责：

　　1、 KOL艺人资源推荐及采买，完成与KOL艺人的沟通，建立各类媒介资源库，并参与购买谈判;

　　2、 熟悉social平台资源及玩法，具备独立开拓媒体资源的能力，与主流网络媒体保持良好沟通，维护媒体关系;

　　3、 制定媒介计划，控制各平台资源采购质量与成本，把控项目进程， 完成项目执行;

　　4、 有媒介策略基础，能够完成项目策略案及部门规划策略;

　　5、 对网红经济、达人KOL、MCN机构有较深理解，有自媒体的策划、运营经验，对自媒体/KOL的运作有自己的理解和趋势变化的敏感;

　　任职要求

　　1、 具备2年以上媒介职位相关工作经历，5年以上广告/公关公司/MCN机构工作经历;

　　2、 熟悉KOL供应商管理及其流程，具有良好的网络红人KOL资源;

　　3、 具备媒体价值分析能力及媒体效果评估能力，有相关媒介策略以及social经验和Account经验者优先;

　　4、 优秀的人际沟通能力，思维敏捷，能独立与客户、媒体进行高效沟通;

　　5、 有新媒体运营经验，积累大量优质资源(MCN机构或网红)，人脉广，与各平台MCN机构，网红等有过业务合作，整合资源运营经验;

　　6、 较强的文字功底，能把控提案报告的质量;

媒介主管的基本职责模板 篇7

　　职责：

　　1、对市场资源有深入了解，可以进行资源谈判、辨别及引入;

　　2、跟进日常广告投放进程，包括效果跟盯、处理广告投放过程中出现的问题、及报表总结;

　　3、及时洞察媒体最新资讯，收集各类媒体资料;

　　4、负责维护公司与媒体间良好的合作关系;

　　5、拓展媒体合作，更新媒体资源库。

　　任职要求

　　1、性格开朗，善于沟通，逻辑思维强。对游戏行业有充分的了解，操作过手游投放，有丰富的代理资源和渠道资源。

　　2、有2-3年工作经验，了解行业动态，熟悉市场资源及效果情况，有自己人脉资源及关系网，有一定的谈判技巧。

　　3、对数据敏感，注重细节，有强烈责任感，抗压能力强;

　　4、思路开阔，关注互联网热点，有较强创意思维;

　　5、文案及审美功底良好，对产品素材有良好判断。

媒介主管的基本职责模板 篇8

　　职责：

　　1、负责媒体执行工作，包括日常咨询、广告位管理、制作修改排期、完成合同流程、协调广告发布以及完成监测报告等;

　　2、处理客户下单的工作，包括跟进制作，监管上刊，整理监测报告，跟进收款等执行层面上的事务;

　　3、日常媒体的沟通，询价，报价，政策等工作的执行;

　　4、建立与维护媒体的良好合作关系，开拓和发展新的媒体关系

　　5、根据公司业务发展规划和领导的指示完成工作范围内的其他工作任务

　　任职要求：

　　1、有3年以上户外和网络媒体执行相关经验

　　2、熟悉媒体运作规律，掌握各个媒体的合作特点，了解媒介市场行情;

　　3、具有良好的人际沟通及谈判技巧，逻辑思维能力和执行力;

　　4、熟练操作OFFICE相关软件，数据汇总能力强，逻辑性强，有一定的PPT项目撰写基础;

　　5、沟通能力佳，工作责任心强，有很强的团队合作精神，以及良好的个人品行与职业操守;

媒介主管的基本职责模板 篇9

　　1. 收集区域媒体投放费用进度和投放效果，按时间节点汇总工作报告;

　　2. 梳理线上投放系统的操作，对媒介系统提出操作改进意见推进系统优化;

　　3. 根据每一次的投放效果分析和总结原因，不断优化媒体组合提升传播效果;

　　4. 竞品区域投放及四五线城市投放的信息搜集;

　　5. 根据媒介的媒体分级维护执行情况，定期更新媒体动态，相关信息及时反馈和同步客户。

媒介主管的基本职责模板 篇10

　　1.制定和实施各类媒介/KOL的宣传计划并进行效果评估，建立相对应的媒介机制;

　　2.提供积极有效拓展、联络及维护媒体及KOL关系，进行媒体KOL资源整合和维护;参与媒体推广策略拟定，方案的组织和撰写工作;

　　3.负责媒体/KOL关系的熟悉并建立与维护，与媒体/KOL建立广泛的联系，熟悉媒体运作流程;

　　4.整合线上线下各方资源，制定创新推广手段，完成推广目标;

　　5.灵活运用各类资源，积极推进资源变现

　　6.定期结合品牌/产品方向和自媒体品牌推广意识，组织公司公关类活动，策划各类媒体/KOL传播活动，制定品牌传播的方案并执行，增加品牌和产品曝光

　　7.负责有效的数字化营销、社会化媒体投放管理，效果监控，制定宣传方案实施步骤计划，核算媒体传播成本

　　8.建立、优化、维护资源库内容，建立整合有效的资源体系

媒介主管的基本职责模板 篇11

　　职责

　　1、根据市场推广计划完成媒体策划，展开各方面媒体合作;

　　2、媒体投放计划的制定、投放中的监督控制及后期投放合理性分析;

　　3、辅助媒介经理进行媒体预算的制定及费用的报批管理;

　　4、新闻、专访等稿件的媒体发放及传播监控;

　　5、各类软硬性媒体广告的成本控制、合同签订、效果监控与简报发布，并支持媒体商务活动及合作的策划。

　　任职资格

　　1、新闻传播、新闻、传播、广告等相关专业本科以上学历;

　　2、2年以上媒介方面工作经验，媒体知识丰富;

　　3、性格开朗，有良好的沟通和谈判技巧，有较强的责任心和敬业精神;

　　4、文笔流畅，有较强逻辑性，可流利阅读英文材料;

　　5、熟练运用各种办公软件。

媒介主管的基本职责模板 篇12

　　职责：

　　1、负责媒体资源的挖掘、合作资源的合同签订、价格谈判，提出相应竞争策略;

　　2、配合开发与服务客户，提供面向客户品牌的媒介支持、分析、投放评估;

　　3、管理媒体资源，与媒体、媒介进行沟通和配合，建立长期稳定的合作关系;

　　4、依具客户个性，结合媒体现实情况，制定投放策略及提案;

　　具备以下条件：

　　1、广告、传媒、市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历;

　　2、有二年以上广告传播行业经验，其中一年以上媒介采购工作经验者优先;

　　3、了解国内各媒体的运作模式;

　　4、具有出色的人际沟通能力;

　　5、掌握大量的媒介资源及渠道者优先;

　　6、良好的语言表达及提案能力;

媒介主管的基本职责模板 篇13

　　1.指导媒介专员运营管理“双微”线上及线下宣传工作，并指导监督各项媒介活动;

　　2.制定血库宣传策略，寻找合适合作机会，助力品牌宣传;

　　3.建立血库与各级媒体良好关系，做好当地媒体资源开发及维护工作;

　　4.带领媒介专员做好血库重大媒介活动的组织、协调及接待工作等。

媒介主管的基本职责模板 篇14

　　1、负责在媒体眼中树立公司良好的形象;

　　2、负责公司对外有关媒体单位、政府职能部门的联系、沟通工作;

　　3、负责与媒体关系的维护;

　　4、负责处理与媒体有关的相关危机;

　　5、参预各项媒体发布工作的接洽与谈判;

　　公关工作

　　1、参与公司重大新闻发布会组织筹备工作;

　　2、接待重要宾客的来访;

　　3、接待重要业务单位来访; 媒体公共危机事件的及时监控与处理;

媒介主管的基本职责模板 篇15

　　职责：

　　1、负责媒体资源方的渠道建立与沟通及相关的资源开发招投标工作;

　　2、负责对外媒介采购，落实采购，进行有效的采购成本控制;

　　3、负责带领团队对媒体市场及同行业公司调研，根据调研情况完成市场分析报告;

　　4、负责户外广告及互联网等前沿媒体行业的持续调研、数据分析测算和信息收集;

　　5、负责行业基础信息搜集整理、图表制作、工作总结汇总等。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒或相关专业，两年以上广告相关工作经验;

　　2、热爱户外广告与互联网前沿媒体行业并有独立见解，熟悉该领域商业模式;

　　3、市场敏感度强，文字功底扎实;

　　4、善于沟通，乐于接受挑战，对工作富有责任感。
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更新时间：2024/12/24 2:52:11