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医保工作岗位职责的管理制度

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医保工作岗位职责的管理制度（通用3篇）

医保工作岗位职责的管理制度篇1

　　1.在主任的领导下负责医疗保险管理工作，熟知基本医疗保险的政策法规。

　　2.负责组织有关人员进行基本医疗保险有关政策规定的学习培训，认真做好基本医疗保险人员的医疗服务。

　　3.对医生提出的问题进行耐心解答，并进行业务指导，使之符合医保政策。对不执行医保规定造成呆账的科室(站)或个人有权向主管领导报告，并进行相应处理。

　　4.负责医保人员的出院明细单按照规定及项目进行单极板输入、分割，正确核算出个人负担的费用。

　　5.负责医保人员住院结算工作中的咨询,协助住院处对单极板结算费用的审批，发现问题及时解决，保障医保费用的正确结算。

　　6.每月结算后及时与各区县医保中心进行账务结算，发现问题主动与各区县医保办取得联系，保证顺利解决费用问题。

　　7.检查、督促住院处对住院超过三个月的病人,进行及时结账。

　　8.及时反馈各种信息，总结工作中的经验教训，当好领导的参谋助手。

　　9.完成领导交办的各项任务。

　　1、制定年度、季度、月度采购计划;安排品种结构、库存结构，按药品属性，做好季节性用药、突发性用药、储备药品的采购;

　　2、制定季度、月度应付账款还款计划;

　　3、负责退回、退厂品种，报损报溢品种的.业务审核、报批手续;

　　4、采购合同的签订、执行;

　　5、临时补货计划的指导，并每年或月筛选补货品种，降低采购成本;

　　6、监控供应商促销政策和让利的落实;

　　7、参与每季、年度的盘存工作应有市场状况分析，组织审核处理滞销货物，尽力避免不应有的损失。

　　一、维护单位门前的秩序，按时清理门前的东西或障碍物，保证单位门前交通畅通。

　　二、强化掌握易燃、易爆、有毒物品出入单位，对夜间进出单位的人员经严格检查，无异样情况并进行登记后，方可开门放行。

　　三、不准在门卫值班室，做打扑克、下棋、喝酒等与值班无关的'任何活动。

　　四、不得私自脱岗或让他人替岗，确保值班正常连续运转。

　　五、完成领导交办的其他工作。

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