| 标题 | 转让店铺合同协议书范文2023年 |
| 范文 | 转让店铺合同协议书范文2023年（通用3篇） 转让店铺合同协议书范文2023年 篇1转让方(甲方)：_______ 身份证号：_____________________ 受让方(乙方)：_______ 身份证号：_____________________ 房东(丙方)：_______ 身份证号：_____________________ 甲、乙、丙三方经友好协商，就店铺永久性转让事宜达成以下协议： 一、丙方同意甲方将自己位于____街____号的店铺转让给乙方使用，建筑面积为________平方米;并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。 二、该店铺的所有权证号码为______店铺，产权人为丙。丙方与甲方签订了租赁合同，租期到_____年_____月_____日止，月租为_____元人民币。店铺交给乙方后，乙方同意代替甲向丙方履行该租赁合同，每月交纳租金及该合同约定由甲方交纳的水电费等各项费用，该合同期满后由乙方领回甲交纳的押金，该押金归乙方所有。 三、店铺现有装修、装饰、设备在甲方收到乙方转让金后全部无偿归乙方使用，租赁期满后不动产归丙方所有，动产无偿归乙方(动产与不动产的划分按租赁合同执行)。 四、乙方在_____年_____月_____日前一次性向甲方支付顶手费(转让费)共计人民币大写_____元，上述费用已包括甲方交给丙方再转付乙方的押金、第三条所述的装修装饰设备及其他相关费用。甲方不得再向乙方索取任何其他费用。甲方剩余的房屋使用权归乙方所有。 五、该店铺的营业执照、卫生许可证已由甲方办理，经营范围为餐饮，租期内乙方继续以甲方名义办理营业执照、卫生许可证等相关手续，但相关费用及由乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责，与甲方无关。乙方接手经营前该店铺及营业执照上所载企业所欠一切债务由甲方负责偿还，与乙方无关。合同生效后乙方有权要求甲方注销营业执照和相关工商税务登记手续，并重新以乙方名义办理相关工商税务登记手续。 六、乙方在接手经营后，可对店铺进行装修和改造，相关费用乙方自理。 七、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关，但因国家征用拆迁店铺，有关补偿归乙方。 八、如果合同签订前政府已下令拆迁店铺，甲方退偿全部转让费，赔还乙方接手该店铺的装修损失费。 九、本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字之日起生效。 甲方(签字)_______________年____月____日 乙方(签字)_______ _______年_____月____日 丙方(签字)________ _____年_____月____日 转让店铺合同协议书范文2023年 篇2甲方：______________ 乙方：______________ 一、出租摊位位置：_______号_______个摊位，场地面积：_______平米。 二、租赁期限及租金支付： 1、租赁期限_______年，自__________年_______月___日到__________年_______月___日止。 2、乙方每年应向甲方交纳摊位租金。 3、租金每年一次性支付，在每年_______月。 三、合同期内，乙方不能按期如数交纳租金，每超出_______天按应交数额的_______%交滞纳金，如拖欠时间达_______个月，甲方有权终止合同，一切后果由乙方自负。 四、合同期内，如遇市场内摊位变动或不可抗力因素，合同不能继续履行时，合同终止，则按实际使用时间交纳租金，多退少补，甲方无义务赔偿乙方任何经济损失。如果合同期未满，乙方退租，应提前_______个月通知甲方。经甲方书面同意，乙方应补偿_______个月租金给甲方，如有剩余应退还乙方。 五、租赁期满，甲乙双方需提前_______个月谈是否续签。在同等条件下乙方有优先续租的权力。 六、本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。 七、合同转租期内，甲方必须如期向市场交纳租金，如甲方的`因素，使乙方不能正常经营，甲方应负责乙方因此造成的损失。 甲方：______乙方：______ ______年______月______日______年______月______日 转让店铺合同协议书范文2023年 篇3甲方（用人单位）名称：___________________ 乙方（受聘人员）姓名：___________________ 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 1、聘用合同期限 本合同期限为______年自__________年________月_______日起，至__________年________月_______日止。试用期为一年自（注：按照局下发的全员聘用方案，） 2、聘用岗位及职责要求 （1）甲方聘用乙方在________岗位工作。 （2）由甲方确定乙方的岗位职责要求。 （3）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。 （4）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。 3、岗位纪律 （1）严格执行医院规章制度 （2）甲方有权按照岗位职责，（注：依据卫生院绩效考核方案），做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 （3）乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 （4）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。 4、岗位工作条件 （1）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。 （2）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。 （3）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。 5、工资福利和社会保险待遇 （1）甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。 （2）乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。 （3）乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。 （4）甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并告知乙方。 6、聘用合同的变更 （1）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。 （2）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。 （3）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》（附件一），以书面形式确定合同变更的内容。 （4）乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位，并向乙方出具《工作岗位调整通知书》（附件二），对本合同作出相应的变更。 7、聘用合同的解除 （1）甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。 （2）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前____日以书面形式通知乙方： 1）患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的。 2）连续两年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。 （3）本合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》（附件三）。 8、聘用合同的终止 （1）有下列情形之一的，本合同即行终止： 1）本合同期限届满； 2）乙方按照国家有关规定退休或退职的； 3）甲乙双方约定的合同终止条件出现的。 （2）聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》（附件四），并办理相关手续。 9、甲乙双方约定的其他事项 ____________________________________________________。 甲方（签章）：________________乙方（签字）：________________ __________年________月_______日__________年________月_______日 |
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