| 标题 | 企业咨询协议书 |
| 范文 | 企业咨询协议书（通用5篇） 企业咨询协议书 篇1甲方：________ 乙方：________ 鉴于： 1、甲方为生产、经营的需要拟融入资金人民币________（万元）。 2、乙方是从事融资技术咨询及代理的公司，熟悉各种金融投资政策及法规，拥有基于互联网的电子信息平台和广泛的融资渠道，有能力为企业和个人提供最专业化、个性化、高效和实用的融资技术服务。 3、甲方自愿委托乙方作为融资代理机构，乙方同意接受委托。 依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲方与乙方在平等、自愿的基础上特订立此协议： 第一条定义 在本协议中的下列词语具有如下含义： 第三方：是指潜在的愿融出资金的银行或其他机构。 融资额：是指甲方拟融入的资金人民币________万元。 第二条服务事项 甲方聘用乙方作为融资代理机构，乙方承诺为甲方提供的服务事项是： （1）国家金融政策法规咨询，及相关的各种融资信息咨询。 （2）提供融资方案建议和协助甲方完成借款申请资料。 （3）在乙方的网站“中国华尔帝投融资网”上为甲方专门发布融资信息。 （4）向一至二家金融机构或其他出资机构递交借款申请，并提供相关的技术支持并促成甲方融入资金________万元人民币的实现。 第三条甲方义务 1、甲方应按第三方以及乙方的要求提供相关资料，并保证这些资料的真实、完整和有效。如因虚假不实，甲方愿承担由此而产生的后果。 2、只要乙方促成出资方与甲方签订了融资协议，甲方并通过订立的该融资协议，从该出资方融入的资金数额等于、小于或大于“融资额”（即人民币________万元），都应视为乙方完成了本协议承诺的服务事项，甲方均应按本协议的规定及时向乙方支付融资咨询代理费。 3、甲方应对乙方的融资活动提供必要的协助与配合。 4、甲方应切实保证对乙方提供的有关信息、资料保守秘密。 第四条乙方义务 1乙方应尽力完成本协议第二条所指的服务事项，并促成甲方从第三方融入资金人民币 万元的实现。 2乙方保证不提供虚假信息、隐瞒重要事实或与他人恶意串通，损害甲方利益。 3乙方保证在服务事项过程中所获知的甲方的信息包括经济情况、个人信息、商业秘密等予以保密，除非为完成服务事项而需要向第三方披露之外。 第五条融资咨询代理费 甲、乙双方同意甲方按以下方式分两次向乙方支付融资咨询代理费： 1、在本协议签订之日，甲方应直接向乙方支付人民币________元。用于乙方为甲方进行融资活动的工作费用，该笔费用支付后，无论融资结果如何，甲方不得以任何理由要求乙方将此笔费用返还。有特别商定的除外。 2、如果乙方为甲方联系的融资方为异地的金融机构或投融资公司，其来渝的差旅、食宿费由甲方负担。 3、尽管甲方拟融资金 万元，但无论最终甲方从第三方实际融得的资金大于、等于或小于“融资额”（即人民币________万元），甲方均同意按实际融得资金的________%向乙方支付融资代理费。具体的收取方法是：甲方在收到融资额后三个工作日以内向乙方直接支付实际融资款的________%。如果甲方分期收到融资款，也可按实际到帐比例向乙方分期支付。 第六条违约责任 1、甲、乙双方签订本协议后，任何一方违反本协议约定的，违约方按“融资额”（即人民币________万元）的1％向守约方支付违约金，若违约金不足弥补守约方损失的，就不足部分守约方有权要求违约方赔偿。 2、甲方未按本协议第五条（1）支付融资咨询代理费的，乙方有权中止提供服务。若甲方超过本协议规定的支付时间七日仍未支付该笔费用的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。 第七条协议争议的解决办法 因本协议的订立、履行与解释发生的或与协议有关的一切争议，由先行甲、乙双方通过友好协商的方式解决；若协商不成时，任何一方均可向重庆市仲裁委员会申请依照现行有效的仲裁规则做出仲裁裁决，该仲裁裁决为最终裁决，对甲、乙双方均有绝对约束力。 第八条通知 甲、乙双方确认在向对方发通知时，应按以下联系人和通讯地址发送，则视为履行了通知义务。 甲方：________通讯地址________ 乙方：________通讯地址________ 第九条其他约定事项 1、本协议其他约定事项为本协议组成部分，与本协议具有同等效力。 2、双方约定的其他事项： 3、本协议经双方签字或盖章生效，有效期一年或至甲方融资成功且向乙方支付全部融资咨询代理费之日失效，以两个期间中较短的一个为准。本合同一式两份，双方各执一份。 4、本协议于______年_____月____日签订于重庆市。 甲方：_________乙方：_________ 日期：_____________日期：_____________ 企业咨询协议书 篇2甲方（委托方）： 乙方（受托方）： 为了甲方，根据国家有关法律、法规，甲、乙双方本着互相配合、讲求实效、诚实信用的原则，就甲方委托乙方完成的有关事宜，签订本合同书。 一、策划（咨询）项目 1. 2. 二、委托项目进度 策划工作分为两个阶段： 第一阶段：策划市场调查，包括商圈调查、目标人群调查、目标市场调查、产业链调查和竞争对手调查5个内容，并对整体项目进行初步定位，双方沟通达成共识后进入第二阶段，本阶段完成供双方沟通用的《 》的中期汇报演示文本，限期为自合同书生效之日起至个工作日。 2.第二阶段： 在甲方认可乙方对项目得出的定位主体的前提下，对定位策划有关内容作出进一步完善，完成《 》，限期为至 个工作日。 三、合同金额及付款方式 1.策划咨询费用为 元人民币（ ￥ 元）。 1）合同签订之日起日内，甲方向乙方支付策划费用的50%作为预付款，即人民币 元（ ￥ 元）。 2）乙方完成项目一整体策划方案后，通过正式的演示文稿，向乙方当场做出演示讲解，甲方认可后日内，甲方足额支付策划费余款人民币 元（ ￥ 元），乙方方能将《 》的正式文本交付甲方。 2.乙方去往甲方处进行策划（咨询）工作，往返路费甲方承担，在甲方处调查工作的交通、住宿费用由甲方承担。 四、甲方责任与权利 1.甲方须指派专人（须书面制定），作为联络人，负责与乙方联络并协助乙方工作； 2.为乙方工作及时提供所需的背景资料和信息； 3.为乙方各阶段成果提出建议性要求，并在审定通过后及时给予书面确认； 4.及时向乙方支付报酬； 5.如果就委托项目内容、期限做出原则性改变的决策，应及时通知乙方，并采取适当措施，便于乙方及时调整工作。 五、乙方责任与权利 1.由担任专家组总负责人，指派专人担任专门联络人； 2.按进度计划完成各阶段任务，保证质量，及时与甲方沟通； 3.按甲方提出的指导性要求修改和完善各阶段策划成果； 4.保守甲方的商业机密，未经甲方同意，不得向第三方透露本合同履行过程中涉及的保密内容。 六、成果归属与冠名宣传 1.成果归属甲方所有； 2.乙方在保守甲方项目相关商业机密的前提下，对成果有冠名宣传的权利。 七、违约责任 由于甲方原因致使本合同无法履行或中断，应承担违约责任，并支付当期款项。 八、合同终止 1.本合同履行完毕自动终止； 2.一方违约并承担责任后自动终止； 3.任何一方无权单方面要求中止。待双方协商一致后，签订终止协议； 4.甲、乙双方同意终止时须以书面形式确定。 九、合同争议 本合同履行过程中出现争议时，甲、乙双方友好协商解决，并以补充协议形式载明，协商不成时，任何一方可向人民法院起诉。 十、合同有效期 本合同正本一式两份，甲、乙双方各持一份（本合同附件为本合同有效组成部分）同具法律效力，本合同自甲、乙双方签字盖章之日起，仅视为达成策划意向；自甲方支付第一笔款项×万元到达乙方账户之日起，本合同正式生效。 甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________ 甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________ 地址：_______________________ 地址：___________________________ 电话：_______________________ 电话：___________________________ 传真：_______________________ 传真：___________________________ 日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日 企业咨询协议书 篇3甲方： 乙方： 本着诚信合作、共同发展的原则，经友好协商，双方就企业管理咨询服务项目达成以下协议： 一、服务范围 乙方为甲方的 有限公司设计和指导实施人力资源管理系统，具体包括以下内容： 人力资源管理现状的调研分析 通过标准问卷、现场访谈、资料查阅等方式对甲方进行全方位人力资源管理现状的调研诊断。 通过系统分析，形成详细的人力资源管理现状调研分析报告。 组织职位体系 梳理并编制的组织结构。 设计符合甲方发展战略要求的组织结构。 编制新组织结构的部门职能、关键岗位的岗位说明书、关键岗位的职位发展矩阵。 对新组织结构的各岗位进行人员定编。 绩效管理体系 编制绩效管理手册。 编制各部门及关键岗位的绩效考核指标，形成《绩效指标辞典》。 薪酬福利体系 编制薪酬福利管理手册。 选择岗位价值评估模型，完成核心岗位的价值评估。 设计各职族职等的宽带薪酬体系。 对各岗位人员的薪酬数据进行重新定位。 建立员工培养和发展体系 设计满足甲方发展战略的员工素质模型。 设计持续不断满足员工能力素质提升的培训体系。 建立人力资源流程和制度 建立人力资源系统的主要管理流程。 建立人力资源系统的主要管理制度。 咨询方案的指导实施 对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导。 指导甲方对项目设计的各种方案进行实施。 二、项目预期目标 通过有效的组织职位体系、绩效体系、薪酬体系、人才培训体系、人力资源流程制度的健全与实施，满足甲方当前和中长期人力资源有效的开发和管理，吸引并留住优秀人才、激发员工潜能和工作积极性、建立人才培养及输出的需求，最终实现提高甲方人力资源竞争力和长期稳定发展的目标。 三、项目时间计划 本项目方案设计阶段的时间为三个月，内容分为五大部分： 第一部分：完成项目启动和现场诊断调研工作。 第二部分：完成调研分析报告的发布，组织结构、职位描述和人员定编的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为15个工作人日。 第三部分：完成绩效管理的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为20个工作人日。 第四部分：完成薪酬福利体系、员工培训体系的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为10个工作人日。 第五部分：完成核心流程和制度的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为10个工作人日。 本项目实施阶段的时间为六个月，乙方派驻一名顾问常驻甲方5个月，对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导，协助甲方推动咨询方案的深入实施和有效执行。 四、项目培训计划 第一部分咨询工作的培训分两次实施，每次半天，培训主题为《现代组织设计与管理》和《工作分析与职位描述》。 第二部分咨询工作的培训分两次实施，每次半天，绩效管理体系的培训主题为《如何提取KPI》和《目标绩效管理》。 第三部分咨询工作的培训分二次实施，每次半天，薪酬福利体系的培训主题《薪酬设计与管理》和《如何进行岗位价值评估》。 第四部分咨询工作的培训主题为《如何编制人力资源流程和制度》，时间为半天，通过培训使学员了解并掌握人力资源流程和制度的规划识别方法、编写方法等。 五、双方的权利和义务 双方共同的义务 严格遵守本协议各项条款规定的内容，并协商解决合作中出现的有争议的问题。 甲方的权利和义务 为保证咨询项目工作得以顺利进行，甲方应就本项目成立独立的项目组，同时委派一名项目负责人，负责协调乙方和甲方项目组及各部门人员的沟通，并代表甲方组织进行内部研讨、审批确定咨询工作计划和工作过程中所交付的各种咨询成果。 为保证项目按期完成，甲方应对项目进行过程中有关问题及时做出决定，对乙方交付的各种咨询方案和文本及时反馈意见。在乙方交付各种阶段性咨询方案和文本后的二周时间内，甲方应向乙方发出书面的修改意见，否则视为甲方已接受该阶段的咨询成果。 甲方应提供乙方因咨询工作需要的相关信息资料，并积极配合乙方项目顾问按计划进行培训、讨论等工作。 甲方向乙方工作人员提供履行服务时必须的独立办公室、网络、桌子、椅子、长途电话及交通便捷等。 乙方的权利和义务 为保证咨询项目工作得以顺利进行，乙方应就本项目成立项目组，项目负责人及项目成员应经过甲方项目组的认可。 乙方应按照协议的要求，根据项目计划保质保量完成服务范围所规定的工作，按时向甲方提交合同要求的各种咨询成果及培训资料。 乙方应及时向甲方通报项目的进展情况，根据甲方对项目执行及提交成果的意见及时进行修正。 六、项目费用及付款方式 本项目的费用包括两项，分别是咨询服务费和差旅费，其中： 项目费用的第一项为咨询服务费，咨询费用为人民币 元人民币整，按照项目进度，甲方分三次支付给乙方： 合同签订后，甲方支付项目费用的40%给乙方，即 元人民币，乙方在收到预付款3日内正式进入甲方工作，并于三天内向甲方开具正式营业发票。 组织职位体系、绩效管理体系所有的文本方案设计完成后，乙方提交经甲方认可的纸质文本资料，甲方收到乙方正式发票后三天内支付项目费用的30%给乙方，即壹拾万伍仟元人民币。 薪酬福利体系、员工发展体系、员工培训体系和流程制度体系完成后，乙方提交经甲方认可的纸质文本资料2个月后，甲方收到乙方正式发票后三天内支付项目费用的30%给乙方，即壹拾万伍仟元人民币。 项目费用的第二项为差旅费和食宿费用，顾问来往甲方的所有差旅费和食宿费用由甲方负责。 帐户名称：河南__公司 帐号： 开户行： 七、保密 本项目中所涉及的双方的内部资料、数据和其他商业信息，未经有关方许可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。 本项目成果物的所有权归甲方所有，未经甲方许可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方违约，甲方保留进一步追究的权利。 八、违约责任 甲方应按合同约定向乙方支付项目咨询费。 乙方应按项目工作计划提供阶段咨询结果。若乙方提交的咨询成果，经甲方审核后未被认可，且经三次修改后仍未被认可，甲方有权终止本协议。 九、争议处理 甲乙双方如对协议条款规定的理解有异议，或者对与协议有关的事项发生争议，双方应本着友好合作的精神进行协商。协商不能解决的，则任何一方均可向当地仲裁委员会申请仲裁。 十、不放弃条款 任何一方因疏忽而未追究另一方的任何违约责任，并不意味着该方放弃了任何应有的权利。 十一、协议的完整及其他 本协议及附件已构成双方当事人的全部合同意图，并取代之前就本项目所做出的一切口头或其他书面协议。 本协议自双方签定之日起生效。 本协议未经双方书面同意，不得对此作任何修改。如有未尽事宜，经双方书面同意后，可签定书面补充协议，补充协议同本协议具有同等法律效力。 十二、协议效力 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方：河南__公司 (盖章) (盖章) 委托代理人(签字)： 委托代理人(签字)： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 企业咨询协议书 篇4甲方： 乙方： 根据国家有关法律、法规，甲、乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，通过双方友好协商，就_______相关系列产品的市场推广工作提供咨询服务达成以下协议： 一、内容 1、乙方协助甲方联系主要的煤炭企业及相关部门，以技术交流等方式进行_______产品的市场调研和推广。 2、乙方为甲方提供相关的技术、政策咨询工作。 3、甲乙双方在合作过程中必须确保对方的利益，不能进行有损对方形象和声誉的活动。 二、权利和义务 1、甲方负责提供合格的产品、相关的技术资料、宣传资料。甲方应对乙方相关人员进行商务、技术培训和支持。 2、乙方应积极联系与煤矿相关的企事业单位并与之进行技术交流，积极_______产品相关的市场信息和政策信息，及时的与甲方沟通，积极推广甲方的产品，发展潜在的重要客户，增加甲方产品的试点。乙方积极与煤矿用户沟通，了解市场需求并反馈给甲方，共同促进_______产品的完善和进步。 三、费用及支付 1、通过乙方的不懈努力，协助甲方准确的了解市场和政策信息，把握市场的发展方向，加强与煤矿相关企事业的沟通，从而提高甲方产品的市场知名度和占有率，甲方需支付给乙方咨询服务费人民币_______。 2、协议签订后，甲方先期预付给乙方_______万元预付款，剩余咨询服务费_______付清，具体由甲乙双方根据情况商量。 3、乙方收到甲方的服务费后为甲方开具咨询服务费发票。 四、保密内容 为了维护双方的利益，甲方必须对乙方的有关商业秘密保密；乙方必须对甲方产品所采用的专利等技术以及甲方的商业及技术秘密，如出现泄漏秘密的情况，任何一方有权终止该协议。 五、违约责任： 按《合同法》有关条款执行。 六、争议的解决方式： 本协议在履行过程中发生的争执，由当事人双方协商解决；如协商不成，由原告方所在地人民法院裁定。 七、有效期 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。 甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______ 税号：_______税号：_______ 代表人（签字）：_______代表人（签字）：_______ 联系电话: _______联系电话:_______ 日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日 开户行： 账号 企业咨询协议书 篇5甲方： 乙方： 地址： 地址： 法定代表人： 法定代表人： 邮编： 邮编： 联系人： 联系人： 电话： 电话： 根据《中华人民共和国合同法》，甲方聘请乙方为其提供公司各种培训、业务咨询、代办会务安排等管理咨询服务。 甲乙双方在"平等自愿、诚实守信、互惠互利、友好协作"的原则基础上，经友好协商，达成如下协议： 一、服务内容、方式、费用 （一） 服务内容 1、政策法规咨询：乙方利用自身资源平台及时发布与投融资、资本运作相关的、国家政策、法律法规等信息，并为企业投融资、资本运作提供相关的法律、法规、政策咨询服务，帮助企业追求理解与运作。 2、财务咨询：为客户提升财务管理能力，降低财务成本，税务策划、融资安排等提供财务咨询，为客户资金运营管理提供财务咨询。 3、管理咨询：针对企业的行业背景和发展现状，为企业可持续发展提供长期战略规划和管理咨询，协助企业建立健全法人治理结构、完善内部管理。 4、专项融资顾问服务：乙方依据甲方需求、市场状况，为甲方定制融资方案，联系、协调金融机构及中介机构，积极协助甲方开展相关融资活动。 5、公司各种培训服务：具体培训时间和培训内容以本合同附件中的描述为准。 自本合同签订后一个月内安排第一次培训时间，原则上所有课程均由 面授，乙方按受训人员人数提供刻制成CD的电子文档和1份纸制教材。 乙方需在授课前至少提前 天将教材提供给甲方。 电子文档为PDF文件，并附上该格式文件的阅读软件。 自第一次授课起个月内结束。 每次培训时间由双方事先协商决定。 每次培训时，甲方须至少提前 通知乙方希望接受培训的人数、日期，乙方应在收到通知后 之内予以确认。 6、代办会务安排：每次会务前，在甲方应当在举行会晤 日前，将需要召开会务时间、地点、会议规模、会议议程、会议所需材料、会议的组织与分工等事宜以书面形式通知乙方，乙方在收到口头通知或书面通知后，应当为甲方会议的召开做好各种会议前的准备工作。 （二） 服务方式 1、为甲方陪伴专门的项目经理负责甲方咨询工作。 2、双方根据实际需要，可采用实地调研考察、定期举办培训研讨会和双方会晤等交流方式。 （三） 咨询费及评审费 1、咨询费 乙方作为甲方聘请的管理咨询顾问，甲方需支付咨询服务费用共计 。 2、其他费用：乙方在提供本合同约定的咨询、培训、会议安排等服务过程中所发生的其他费用由乙方承担。 二、双方的责任和义务 （一） 甲方的责任 1、配合乙方的工作，并为乙方提供必要的便利条件。 2、向乙方提供咨询、培训服务有关资料和相关信息等，并确保真实、准确、完整。 3、按双方协定及时支付乙方相关费用。 4、承担保密义务，未经乙方许可，甲方不得向第三方提供（披露）乙方提交的给乙方的材料、文件，以及转载从乙方获取的信息。 5、甲方应要求其受训人员认真地参加培训，并积极配合乙方授课教师及翻译人员的工作，以保证培训的效果。 （二） 乙方的义务 1、为甲方提供本合同第一条规定的咨询、培训和会议安排等服务。 并保证按本合同的规定全面、及时地履行本协议。 2、乙方承诺不接受任何针对甲方的反面业务委托，并将尽最大努力维护甲方的利益。 3、乙方有义务在对甲方或甲方指定的机构的经营、财务及法律状况进行调查中知悉的甲方非公开的有关数据及文件资料保密，并不得泄露给任何第三方。 三、协议的效力和违约责任 1、本协议生效后，除双方商定或不可抗拒的原因为，任何一方不得单方面的解除本协议。 2、任何一方不履行本协议规定的义务，均须依法承担相应的违约责任。 甲方（签章）： 乙方（签章）： 法定代表人： 法定代表人： 日期： |
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