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标题 改变作风学习心得体会
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改变作风学习心得体会(精选3篇)

改变作风学习心得体会 篇1

  一、开展活动迫切必要。今年是贯彻落实市第三次党代会精神、向美好安康建设目标迈进的首战年。大政方针确定以后,干部就是决定性的因素。抓落实靠干部,而干部的作风好坏、务实程度直接影响落实的力度、推进工作的进度。近年来,经过全市各级党组织的共同努力,尤其是通过开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动,干部队伍作风建设不断改进,人民群众对广大干部拥护赞成,为突破发展、循环发展、富民强市、跨越前行提供了重要保证。但是干部队伍作风仍存在一些不容忽视的问题,影响了全市改革发展稳定大局,损害了党的形象,败坏了党风、政风和社会风气。开展“作风转变年”活动,就是要着力解决干部作风建设上存在的突出问题,大力营造风清气正、锐意进取、担当尽责、昂扬向上的好风气;就是要大力弘扬党的优良传统,深入基层、深入一线、深入群众,问政于民、问需于民、问计于民,解民忧、解民怨、解民困,进一步密切党群干群关系;就是要把抓落实作为第一工作要求,围绕加快发展抓落实,围绕惠及民生抓落实,围绕维护稳定抓落实,围绕改革创新抓落实,努力打造一支思想纯洁、党性坚强、本领过硬、作风扎实、改革创新的干部队伍,为全面建设美好安康提供坚实有力的保证。因此,开展作风转变年活动非常重要而迫切。

  二、要从小事做起,从小事抓起。这次“作风转变年”活动的主题是 “转变作风、狠抓落实”。干部作风问题是一个经常讲、经常要求的老问题,可以说领导逢会就讲、逢工作就要求,时间长了就麻木了,就疲了。提起转变作风,很多人认为就那么回事,引不起足够的重视。因此,我觉得转作风要从身边的小事抓起,从看的见、摸得着的具体事做起,比如上班迟到早退、无故缺勤、未履行请假手续擅离岗位、工作时间打牌、下棋、上网聊天、玩电脑游戏、炒股或从事其他与工作无关的活动、参会无故缺席、指派他人参会、接打电话或中途退场等等,这些问题好发现,好查究,就从这些小事抓起,严查重处,以小见大,效果才会好,才会落的实。

  三、制度约束是关键。用制度管人管事是一个长效的措施,转作风重在有制度,关键在问责。市TJ局根据市委市政府“作风转变年”活动实施方案确定的“十严禁”,结合TJ工作实际制定了“十不准”,违者严格问责扣分,年终奖惩兑现,效果明显。后一步需要加强日常检查频次和力度,督促到位。

  四、领导带头做表率。要求大家干的,领导必须带头干;要求大家不干的,领导必须带头不干。只有领导率先垂范做表率,才能带领大家风风火火干事业。转作风也一样,作风好的领导才能带出作风好的队伍。领导要带头遵守纪律,带头执行规定,才能把作风转变年活动的要求落到实处,取得成效。

改变作风学习心得体会 篇3

  在纪律作风集中整顿活动中,通过学习、查摆的深入,结合自身工作实际,对怎样促进纪律作风整顿深入开展,思考形成了一些心得体会。

  一、尊重自己的岗位

  我们单位干警都是通过不同方式进入检察院的,有学生分配,有军转安排,有公务员考录,有从其他单位调入。但有一个共同点,我们现在都是检察干警,都在从事检察事业。可以想一想,我们的岗位多么来之不易,这点恐怕不用多说大家也都知道。

  这里有两层意思:一是要尊重自己的岗位。我在读大学的时候,曾经听过客座教授景克宁作了一个《人生的论证》的演讲,可谓感人至深。他讲到自己曾在*期间被分配为厕所清洁员,但他每日都给厕所喷上香水,有人不理解,他就说:既然分配我扫厕所,那么这就是我的新工作,我就必须要做,还要做得比别人好。虽然这位大师已经作古,但他的人生阅历很丰富,27岁成为当时南京左倾报纸《大江晚报》的主编,后在*期间坐过牢,恢复公职后又两次做癌症手术,最终活了84岁。他始终尊重每一个岗位,从他当时的授课就可以看出,已经71岁的他,坚持站立4个小时讲课。我们就是要学习一代大师对待岗位的态度和认识,正确认识自己,从自身能力、水平和需要上去衡量自己对岗位的追求,把每一个岗位作为我们实现人生价值的地方。二是要倍加珍惜自己的岗位。可能有的同事说,我现在工作干得太多,得到的工资待遇与之不相称。当然,不否认的说,由于司法体制改革,一些同志之间的工资待遇确实有差别。有一篇文章叫《请善待自己的单位》,主要意思是你离了单位可能啥事也做不了。曾经有一个地方的公安机关就为了增强民警的感受,让一些民警去自己找工作试一下,结果40多个人当中只有1人找到了油漆工的工作。因此,我们一定要珍惜自己的岗位,干一天也要干好,最起码对得住自己的工资。

  二、负起自己的责任

  说到责任,有的同事说,我只是个普通党员、一般干警,哪有什么责任。实际上,每个人都有自己的责任,只不过表现形式和要求不同罢了。这实际上也是尊重自己岗位的延伸。

  从行政职务层次来说,作为院党组领导和部门负责人,既要对上负责,也要对下负责。对上负责就是对院党组、检察长负责,对下负责就是对分管工作、分管部门及其人员负责,既然组织信任,你就应该承担对组织、对干警的责任。作为一般干警也要对自己的工作负责,就是要对工作尽心尽力的干。人的能力有大小,但工作态度没有大小,只要我尽心尽力的干,也就是对工作负责。因为纪律作风整顿集中活动更多地是强调党组织及党员的责任。所以我这里重点谈一下党组织及其党员的责任问题。

  从党组织的层次来说,我们院有院党组,有机关党委,有各个支部,除院党组是领导机构外,其他都是基层党组织。既然是基层党组织,就需要发挥战斗堡垒作用,一是要组织所在组织党员贯彻落实上级的政策方针和本院党组的工作部署。二是要发挥表率作用,带头干工作。三是要承担起对本组织内党员干警的监督管理职责,带好队伍,不能出问题,不能让党员干警觉得“跟错了人”。拿我个人来说,院里安排我临时代理自侦支部书记,我就得组织各类笔记撰写、学习竞赛、组织生活。作为一名党员,就要承担党员的责任。既然是党员,就不能混同于一般群众,而要时时处处发挥党员的先锋模范作用。李彬检察长曾在党课上讲到要从树牢“四个意识”、严肃党内政治生活、自觉接受监督、干好自身工作等六个方面发挥好党员干警先锋模范作用,相信大家还没有忘。如果你笔记懒得做,学习竞赛懒得参加,考试让别人帮助,对照检查材料让别人代写,那你就没有承担党员的责任,再者这样就失去了开展纪律作风集中整顿活动的意义。同时,既然我们都给自己进行了量化打分,并作出了,那么你了就要整改,这也是负责任的一种表现。还有,需要强调的是,党员是一种终生责任,不存在退休的问题。即使你职务上退休了,同样要承担党员的责任。

  这里再延伸一下:有一种责任是要对自己负责。要牢记自己在家庭中的责任,绷紧党纪国法、纪律作风这根弦,“守得平安就是福”,不能“害己、祸家”。还有一种责任是对事业负责。我们也可以称为敬业或乐业。知道自己的责任在哪里,责无旁贷的承担起来,尽能力做到,就是勇于负责,就是一种态度、一种品德,这是敬业。乐业就是要找到乐于工作的激情和热情。可以想一下,各个国家总统们除了去担任联合国秘书长,已经没有了提拔机会,比尔盖茨之流的富豪金钱多得无法计算,但他们继续敬业乐业,根源就在于一份对事业的认同感。同样,只要你充分发挥党员作用,认真工作,尽心履职,就会赢得组织、社会的认同和他人的尊重。

  三、注重自己的小节

  说道讲原则的问题、正气的问题、廉洁的问题,都是老生常谈。但有一点不可忽视,就是小节的问题,因为好多大错都是由小节发展而来的,并且纪律作风集中整顿很多也都是要求我们守住小节。

  一要注重小节。小事小节是一面镜子,能够反映人品,反映作风。小节问题不注意,以后可能就发展成大错。胡长清的贪腐史就是从收受两支毛笔开始的。无数个小节的失去,最终会引发道德底线的崩溃。二要养成小节。小节问题说白了就是一个人的素养,素养问题可以通过教育学习、实践锻炼、抓好养成而得到提高,一个个生活、工作小节在长期以往的养成中,就会成为习惯,习惯于自然就会成为一种品质。平常爱干净,逐渐会培养洁净的品德;平常爱惜东西,珍惜物品,就可以养成勤俭节约的品行;平常帮助弱小,正义执言,可以积累良善的美德。三要讲情趣。兴趣产生乐趣,乐趣质变为志趣,对情趣我们要学会克制,不能放纵自由,如果在道德情操上打开了缺口,出现了滑坡,有可能就会出问题。就像我们每个人最喜欢的打牌,小打是娱乐,大打就是赌博,偶尔打是兴趣交往,沉迷上瘾就是心理疾病。要知道,检察机关的干警是群众十分关注的群体。因此,要从我们的位置,一言一行对群众、对社会、对大局的影响考虑起,交可以往来的朋友,吃该吃的饭,收允许收的东西,做可以做的人情,真正推动纪律作风集中整顿向纵深发展。

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更新时间:2025/3/26 15:38:32