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标题 工作室工作总结
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工作室工作总结(精选15篇)

工作室工作总结 篇1

  一、完成主要工作

  1、积极参与集体备课活动,通过集体教研教改,了解了自己个人的综合素质和教学中存在的问题,在不断反思,不断改进中提高自己,完善自己。

  2、完成一节公开课,《乘除法的关系和乘法运算律》复习课,通过集体教研探索适合自己的课堂模式,综合工作室领衔人的指导和成员们的建议,反思课不足的地方,并在后期的教学中逐一改善,从课堂教学中得到了不同程度的收获。

  3、参与了校级课题研究,研究内容是《关于新课程背景下口算教学的研究》。

  4、组织学生开展了不同的数学学科技能活动,如《钟面制作比赛》、《口算比赛》等。

  5、参与自贡市小学数学优质课竞赛获得一等奖。

  6、围绕20xx版《数学课程标准》理念下,积极撰写了复习类型课堂教学的实践与探究论文,阐述对复习课的教与学的观点和具体做法。

  7、经过三年的摸索,对教学技能,教学方式有了一定的认识,慢慢有了自己的想法和见解。逐步形成自己的风格。

  二、存在问题

  1、教育科研方面非常不足,想做,但是没有方向。

  2、创新意识有,但行动跟不上,需要多学习。

  3、工作三年,没有班主任经验,觉得很遗憾。

  4、多媒体信息技术运营不是很灵活,没有充分发挥好年轻人的特长。

工作室工作总结 篇2

  在学校的关心支持下,陈泓渊高中语文名师工作室顺利地走过了20xx年。20xx年本工作室立足校本教研,以构建有效教学为载体,通过理论学习、课题研究、课堂教学研讨等使工作室成员相互促进,自身素质和能力得到进一步提升,促进了教师专业成长。同时,通过面授指导、网上指导、提供学习素材等方法,使工作室完成了提高学生语文素养和语文能力的任务。具体总结如下:

  一、工作规范化,制定工作计划及实施方案

  为确保“名师工作室”扎实而又开创性地发展,发挥工作室每个人的特长,工作室拟定出相关的管理办法。同时为了扎实有效地在开展教学教研活动,工作室制定了详细的工作计划和工作行事历,要求每位成员按照工作室的要求和自己的工作实际,实行教师自学、集中学习、讨论交流等多种形式努力提高自己在教育教学上各个方面的能力。制定面授答疑,帮助学生解决疑难问题和网上答疑的计划方案,取得了很好的效果。

  二、注重学习,争创学习型团队

  工作室的大部分老师都属于青年教师,青年教师拥有旺盛的精力,有美好的未来,发展的空间十分巨大,而学习是发展的源动力,吸收各种先进经验是发展的必经之路。

  在工作室的安排下,各成员积极深入研究课堂教学,并在实际的情景中感受新课程的理念,在研究中感悟精妙的教学技巧,在实战中体会灵活的教学方法,在细节设计中品尝教学艺术的真谛,从而形成个人独有的教学特色与风格。夏爱琴于参加了南昌市青年骨干教师培训,通过学习,不仅拓宽了视野,还丰富了实践经验,对语文教学有了更新的认识。

  工作室倡导自主学习,要求工作室成员将学习作为生活常态,并用这种方式来提升自己的工作质量和生活质量;我们还鼓励相互学习;我们珍惜每一次与优秀教育专家交流的机会,聆听他们的教育思想和实践经验,分享他们的教育智慧,为自身的专业成长打下比较坚实的理论功底。

  三、课例研讨,促进专业发展

  课堂永远是教师的主阵地,工作室紧紧抓住课堂教学,引导学员研究自己的课堂,学习名家的课堂,展示自己的课堂。教育成败的关键,是能否将先进的教育理念转化为有效的教学具体行为。因此,工作室要求各成员以新课标的高度来要求自身,形成独具特色的课堂教学风格。在20xx年,本语文工作室成员几乎都在学校上了公开课,得到了听课老师的一致好评。

  四、维护网络平台,达到资源共分享

  工作室主要利用网络平台,提供最新学习资源,开展学术交流,阅读经典名著,发表最新试题,展示学生的优秀作文,既为学生提供学习的平台,也作为中青年教师专业成长的“摇篮”。在20xx年,工作室各成员纷纷参与网页的革新,丰富和完善了网上内容,使得工作室网页成为师生喜欢光顾的页面。

  五、考核督促成长

  工作室在20xx年的考核中,被市教科所考核为市级合格名师工作室,同时,我们也认真对工作室成员进行了考核,考核内容丰富、客观、全面。结果如下:

  回首一年来走过的道路,我们深感充实与快乐。内心充满感激,熊春和校长为工作室的建设提供了极大的帮助,副校长朱荣春提供了监督,市教科所为工作室的建设提供了政策保障。虽然也经常有些压力,但压力才能产生动力。我们下一步的目标是更好地服务学生,更好地服务教学,更好地服务青年教师。

工作室工作总结 篇3

  在市人力资源和社会保障局技能大师工作管理办公室的关心和指导下,我们平阳职业中专谢传正技能大师工作室紧密围绕温州市的经济建设中心,依托平阳职业中专的资源优势,充分发挥工作室成员的技能专长,解决生产技术关键、新品开发、技术改造和工艺攻关等难题为企业服务。发扬传、帮、带的优良传统,推广研究成果和经验。为加速数控高技能人才队伍的建设、加快发展温州市创新型经济建设服务。

  主要为图图科技公司设计制作了快速集线充电座项目,并已取得实用新型专利,外观专利正发放中。此项目在电子商务网众筹网上已经筹款成功,现已登录阿里巴巴天猫专营店。为飞贝电子科技有限公司设计制作了笔记本抽风散热器项目,此项目在电子商务网站上销售业绩同类目前三,为飞贝电子科技公司带来了可观的收入。

  去年以来,在市人力资源和社会保障局等部门领导的关心指导下,在全体成员的积极努力下,工作室在数控技术应用和技能传授、理论研究和技术革新等方面做了一些的工作,取得了可喜的成绩。在今后的工作中,工作室将充分运用平阳职业中专以及校企合作企业的优势,以平阳职业中专先进设备和雄厚的师资力量为依托,继续发挥工作室成员和各位数控名师的聪明才智,致力于温州平阳地区的数控专业知识的普及和传承、数控技术和技能的应用,创造丰硕的成果,为温州平阳地区的经济发展作出积极的贡献。

工作室工作总结 篇4

  经过近一年的研修,本人不但开阔了自己的视野、增强了自己的教学理论和教研能力,还在教学教研中更加游刃有余并且不断突破。同时自己能够更合理地管理自己的时间,更能胜任目前的教学工作和行政工作,为教育事业做出更多的贡献。

  从进入工作室学习以来,我学到了很多,在很多优秀的人身上发现许多值得学习的优点。

  首先,我们的主持人李老师,她不仅一直带领着我们到各校去听课评课、交流学习,又在日常的衣食住行中处处无微不至地细心关照,使我能够一心一意把精力放在研修任务上。更难得的是,在每次研修活动中,李老师都亲自披挂上阵,为我们全体所有树立了一个好榜样,使我们深受鼓舞。张秋菊老师的基本功扎实,能很好地利用各种生动的比喻,深入浅出地引导学生去明白艰涩的语法含义,为枯燥的语法注入了生活气息,使学生感到亲切。她的基本功扎实,还表现在她的板书简洁又全面,没有一点多余的设计。看了她的板书,就能够让人很好地理解这节课的思路,又能够明白冠词这个语法的所有要点。我深深以能与张老师同在一个工作室学习而自豪,对她的教学能力发自内心的赞叹。

  除了课题研究外,工作室还安排了许多理论的学习。如,我们工作室邀请了陆丰市教研室的颜振雄主任为我们全体工作室成员开设专题讲座教师的专业成长。他要我们珍惜工作室这个平台,他强调个人与平台是互相促进与成长的。人必须有点傻才行,做学问要有一点傻,不能太精明。愿意默默为平台添砖加瓦,自己的专业水准才能不断提高,只是来沾沾这个平台的光,是混不下去的。努力之后,要淡然处之。

  而关于平台的打造,他说要全体成员共同努力去构建,共同去成长,同时要辐射到周边的老师。要成长,就要以理论为先导,也就是除了务实,还要务虚,要会用理论来解决教学中的问题。不要把所有理论都当成形式主义,没有形式就没有内容,但光有理论没有内容也走不下去。我们还邀请了陆丰市教育教学研究室的庄孝正老师为我们进行专题讲座《如何开展中小学教育科研课题研究》。他从什么是课题、为什么要研究课题、课题的类别、到课题研究的步骤详尽地为我们娓娓道来,解开了我们在课题研究中的许多疑惑,使得我们不再觉得课题研究是遥不可及又无从下手的。

  另外,我还去外校进行交流学习,我们在李老师的带领下,驱车前往陆河县河田中学进行听课交流。到了学校,马德岸副校长热情地带领我们参观校园,耐心地为我们讲解校园文化。我们还到陆河县实验中学,余庆灵副校长带领我们参观校园,这所学校有很深的儒家文化思想氛围。

  最后,简单总结一下在研修学习过程中的表现、收获和不足。

  能成为工作室的其中一员,是我教育生涯中非常幸运的一件事,能够在这么多人的帮助下成长,机会极为难得。刚刚来的时候,一切相对陌生,但在这个充满书香气息的校园内,我很快就进入了状态。来之前我是战战兢兢的,要用十足的精力去向李老师学习,向各位成员学习,因为我知道这里是卧虎藏龙之地。在李老师和每位组员的引领下,我渐渐地进入状态。在这次培训的过程中,我积极发言,小组合作融洽,成员个个在教学与综合素质上都极为优秀,还有两位成员是在读研究生,教学能力更是出众。

  在工作室学习的过程中,我不仅学得了更多的专业理论知识、技能等,更收获了友谊、自信,使自己对教育教学有了满腔的激情。除了成员之间的相处,我们整个工作室的学员也是在互相鼓励学习。在这十多位同行的身上,让我学到了许多书本以外的宝贵经验。

  然而,在这个过程中也有我许多做得不尽如人意的地方。首先是出勤问题,身为成员,由于学校工作原因,错失了两天研修的机会,我深感遗憾。另外,刚开始因为对于李老师布置的任务不够了解,有些不懂之处我并未深入研究,未有严谨治学与虚心求教的学习态度,以后要改进。最后,我对于每天的教学内容所做的复习与研究还严重不足,许多不懂之处没有及时去讨论明白,这是我从那些优秀学员身上发现自己的严重缺点。没有这个平台,没有这么多的优秀学员一起学习,我的这些不足就不足以让我印象这么深刻。所以,为了向他们看齐,我会不断改正我的不足之处,向我们优秀的学员们看齐,为接下来的学习做好更充分的准备!

工作室工作总结 篇5

  围绕中小学骨干教师“三位一体”省级培训实现“骨干教师成名”和“名教师更出名”的“双名”目标,在省、市区教育行政部门、二师导师、工作室所在学校江华小学的关注和帮助下,陈晓琼教师工作室各项工作有条不紊地开展,教师工作室工作总结。我们收获满满,我们共进成长,我们有喜有泪,我们依依不舍。现将充满人文关怀的共同学习之路一同分享:

  14名工作室的首批学员来自全省各地市,有远在潮州、清远、阳西的学员林涟,欧文香、邓金娣,有到江门市交通不方便的学员黎民凤、黎玉带、彭月容、韦钻萍、陆敏、罗泳仪和陈用华,也有地域靠近的冯悦好、谢洪海、甄子美,冯惠华。他们都是学校乃至市级区级的骨干,富有朝气、专业水平强、独当一面,校内承担重任,家里照顾幼童。20天暂别原有的岗位共聚在陈晓琼教师工作室,我想作为主持人,除了师德修养、教育素养、学术水平、示范指导能力等方面需要通过此平台进一步提升以外,把他们照顾得饱饱暖暖、精神和物质文明生活双富足也是主持人的重要使命。

  一、研修阶段——初次见面,分享研究特长

  在学员理论研修阶段,在李华教授的帮助下非常荣幸地与学员分享了《小学英语语音教学》讲座,让学员与我互相认识,并向学员介绍了自己感兴趣的研究项目,例如phoincs教学、青年教师培养、家校会经营等方面的话题。这样的活动让大家有了初步的了解,为学员20天的跟岗活动更有针对性奠定了基础。

  二、跟岗阶段——深入理解,共进共赢

  1、筹备

  为了迎接学员20天的跟岗活动,工作室组建接待团队,设有接待组:由主持人、工作室助理Jessie和英语科组长Grace组成,负责跟岗学员起居饮食,比对性价比最高、交通最方便的住宿、餐饮、购物场所等供学员选择,围绕让“骨干教师成名”的目标制定《陈晓琼教师工作室实施方案》和详细的《研修指引》,包含工作室所在学校江华小学简介、周边交通、学校各部门领导分工及联系、研修日程安排、住宿、饮食等);设有学习组:全校22名英语教师与跟岗教师结队子,从学习上和生活上进行无缝对接,提供服务,互相学习,共同进步。设后勤组:在设施配备建设方面整合资源,建成集办公、研修、科研、成果展示一体化的工作室,设有会议室、会客厅、研修室、阅览室等。研修地点雅致、舒适,配有投影、音响。并为学员们全天候配备茶点。

  2、欢迎

  10月22日,入室学习的第一天,为了让学员们更有归属感,陈晓琼教师工作室为学员们举行温馨的欢迎仪式。蓬江区人事股股长、江华小学所有行政领导、全体英语教师参加了仪式。会议由黄艳副校长主持,蓬江区人事股股长赵武同志在会议上作了重要讲话。赵股长对跟岗教师们的到来表示热烈的欢迎,也代表教育局对陈晓琼教师工作室提出了殷切的希望。在会议中,跟岗教师们也分别作了自我介绍,有的风趣幽默,有的自信大方,有的充满智慧。接着是我校的英语教师与跟岗学员们互相认知,结队子,互相交流,取长补短,吸取共同的智慧。学员谢洪海老师和江华小学的梁玉桂老师还分别代表学员和本校教师作了发言,表决心。最后,陈晓琼教师介绍跟岗学习的具体日程以及要求。

  3、揭牌

  10月23日,广东省第二师范学院外语系主任李华、江门市教育局副局长韦健宁、副调研员关汝海、人事科副科长苏宇航、蓬江区教育局副局长杨容等领导为工作室揭牌。江门市教育局韦健宁副局长、蓬江区杨荣副局长分别在仪式上作了讲话,对江华小学拥有“广东省唐兆良校长工作室”和“广东省陈晓琼教师工作室”两个省级工作室给予了充分的肯定,并希望这两个工作室除了在全省内有影响力以外还要辐射当地,希望当地教师也积极参与,在工作室名师的引领下提升自己的教育教学和科研水平,走在教育教学的前面,并挑大梁,力争成为“名师”乃至“大师”。随后,省、市、区领导与陈晓琼老师一起为工作室揭牌。挂牌仪式结束后,大家考察了校长工作室和教师工作室的建设情况,第二师范学院李华教授为来自三区的英语教师举行了题为“小学英语教学有效性”的讲座,受到热烈欢迎。 学员们做了详细的笔记,会后进行心得分享并撰写了反思。

  4、讲座

  10月24日,陈晓琼教师作主题讲座《家教会经营》和《香港阅读、写作教学范例》,在专题讲座中,陈晓琼教师介绍了我校的发展模式以及相关的经营模式,让跟岗教师们对我校的文化有了更深的了解。

  5、科研

  11月1日——11月2日一连两天工作室非常荣幸地邀请到学员的导师广东省第二师范学院外语系许瑞芬教授到工作室指导学员们的开题报告。江华小学全体英语教师参加了14位骨干教师开题报告会。在开题报告会上,许瑞芬教授以及陈晓琼教师对14位骨干教师联系自身实际,针对教学教改的难点和热点问题的研究项目给与了肯定,同时许瑞芬教授针对各自教师的开题报告作出了精辟的点拨,提出了宝贵的建议,是大家受益匪浅。

  6、考察

  11月5日和11月7日,陈晓琼教师工作室及学员前往新会实验小学和新会圭峰小学进行文化考察和课例交流。此次交流中,工作室跟岗教师甄子美老师代表学员们与新会实验小学的教师进行同课异构, 同时进行了对课堂教学的有效性进行了研讨。

  7、上课

  在听了陈晓琼多节不同课例和江华小学其他英语教师的随堂课以后,在跟岗的第二周,跟岗学员陆续开始上课,从集体备课、反复磨课到拍成录像。最后在11月7、8日两天举行了全市的汇报课。广东省吴巧菁教师工作室主持人及其学员、江门市吕毅玲教师工作室主持人及其学员参加了此次的听课和评课活动。跟岗教师与本校英语教师围绕各自课题上汇报课后,各小组又进行了集体备课磨课,最后每组选出了两名组员参加竞赛课(同课异构)。在此次展示课上,各位教师大展风采,各有千秋,让前来听课的老师们都获益良多。

  8、文娱

  为了丰富学员们的课余生活,除了举办多次聚餐活动、卡拉0K活动、网球操学习以外大家还一起去参观了江门市的明星公园。学员们还并深入学校的万圣节英语活动、FNF国际电子互动平台兴趣课堂进行感受。

  9、总结

  11月8日,陈晓琼教师工作室召开了跟岗教师跟岗培训心得分享会,唐兆良校长、李美贤副校长、陈晓琼教师以及江华小学全体英语教师参加了会议。在会议上,各位学员回顾了跟岗培训的历程,分享了自己的心得体会,并对这次的培训充满了感激和感恩。学员还向工作室赠送了海纳百川、天道酬勤的牌匾。

  三、下一阶段——组建phonics送课团

  在学员的岗位实践阶段将按计划组织香港、澳门的英语课例交流。由于众多学员对phonics专题比较感兴趣,下一阶段工作室将以自愿为原则组建phonics送课团,到各地送课上门,把phonics方法扎实地传递给每位教师、学生。

  展望下一年的工作,我们充满信心。今后,教师工作室要进一步强化服务意识、责任意识、创新意识,以教学质量为动力,以素质教育为取向,以课程改革为契机,以价值实现为目标,总结经验,不断改进工作的方式方法,在各级领导的关怀和指导下,再接再厉,为推进我省骨干教师队伍建设做出自己应有的贡献。

工作室工作总结 篇6

  一年来,在x老师的带领下,我与工作室的伙伴们逐步成长。时间匆匆流逝,转眼间,进入这个温馨、积极向上的名师工作室团队已经一年了,一年的工作、学习和实践虽然让人紧张、繁忙。但是我感觉收获很多,感慨很多。

  一、积极学习

  在这一年中,我按照工作室计划的具体要求认真地学习教育理论,在理性认识中丰富自我。深入钻研教材,课程标准,研究教法,体会新课程的性质、价值、理念,提高自己的业务能力。

  1、理论积淀,提升素养。心中有课标,是一个老师上好课的前提。本学期,我仔细研读了数学新课程标准,做了详细笔记,心中对教育教学工作的目标很明确,方向也很清楚,为工作的落实打好了基础。

  2、经常观看各个学科优秀课堂教学视频,了解总结优秀课堂的方法特点,把理论与实践进行结合研究。

  3、阅读优秀的教育教学文章,从中获得启发与提升。

  二、努力实践

  1、积极承担区级课题《初中生数学基本活动经验积累的研究》,并顺利结题。

  2、积极开展课堂教学的有效性研究,完成了与课堂教学相关的论文。勇于承担学校对外公开课。

  3、积极参加名师工作室以及学校的各项相关活动、培训,在活动中本人力求做到以提高自身素质为准绳,以提升新课程教学理念为基准。在培训活动中自身能力得到了锻炼和提高,自身素质得到了不断更新。

  4、积极参加听课、评课等活动,向其他教师学习,在研讨活动中能就课堂教学、教材教法及教学实际问题进行切磋交流。从而促使自己在实践中不断感悟,在感悟中不断提升。

  三、不断反思

  在不断的探索和研究中,我认识到下面两点是我们所有教师都应要努力追求的:

  1、当好教学活动的组织者

  在学习和研究中,我认为教师要充分信任学生,相信学生有完全学习的能力。要把探究的机会交给学生,让学生充分展示自己学习的过程。新课程实施的灵活性大,教师难以驾驭教学行为,课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。原因是教学过程中,教师面对学生精彩纷呈的学习活动,还不习惯参与学生的学习过程,观察和探究学生的学习方式,及时了解他们的认知情况,学生的需要没有真正地被关注,老师的指导没落到实处,甚至是走形式。所以,做好教学活动的组织者是很有必要的。

  2、做好一个成功的“引路人”

  一堂新课开始,我们可通过导入的设计、学习氛围的创设、教材所蕴含的兴趣因素、课堂内外的各种资源来唤起学生对新知识的兴趣,让学生产生学习的意愿和动力。然后,教给学生探索、发现的方法,让学生会探索、会发现。教师除了必须把学生自学作为课堂教学的重要步骤外,还需精心设计每一次自学的目标、内容,同时加强自学方法的指导。

  四、努力方向:

  一直以来,我在实践中不断反思,不断总结,找出自己的不足,明确了努力的方向,制定了以下努力的目标:

  1、在提高课堂实效性上下功夫,使学生在每一堂课中有更大的收获。

  2、及时总结,加强反思的能力,将自己平时积累的经验、有价值的思考、及时记录下来,以便更快地提升自己的水平。

  一学年度的'工作结束了,虽然取得了一些进步,但距离工作室的要求还差得远,在以后的工作中我将一如既往的继续努力,使得自己的工作再上一个新台阶。

工作室工作总结 篇7

  20xx年9月我有幸加入了xx名师工作室,工作室的伙伴们来自不同的学校,大家为了一个的共同目标走到了一起:专家引领、同伴互助、共同努力、提升自己!

  本学期加入工作室虽然时间不长,但是我却感受到了一种压力和驱动力。压力是看到伙伴们都比我年轻都有一股闯劲,学习新知识接受新生事物快,自己有时感到有点跟不上前进的步伐。驱动力是既然加入了这个团队,就要时刻鞭策自己继续多努力,多向同伴们学习,取人之长补己之短,根据自己的能力力争进步。

  根据工作室的要求本年度我根据自身现状和需求,以“求真、求实、求效”为个人研修理念,以提高课堂教学的效率为个人研修目标,以提高个人综合素质为前提,合理制定了个人的年度计划和三年发展规划,树立终身学习的观念,努力使自己成为一名研究型和发展型的教师。本学期除完成自己的本职工作以外还认真完成了工作室布置的各项任务,积极参加工作室各种形式的研讨交流培训活动并认真撰写学习体会,其中三次的研讨观摩课和几个讲座,让我感触颇深,执教老师扎实的教学基本功,课堂上一个个精彩的瞬间都给我留下了深刻的印象,理论联系实际的讲座报告也让我受益匪浅,感觉参加的教研活动都不虚此行。

  本学期,工作室的xx老师向我们推荐了曹xx老师的《跨越断层,走出误区》“数学课程标准核心词的解读与实践研究”一书,认真拜读后让我对新课标的十个核心词有了进一步的认识。另外工作室的小伙伴们提供的网络阅读资料也让我学到了很多知识,学无止境,以后我将会继续阅读更多的教育教学专著,以提升自己的理论水平,并向同伴们推荐一些优秀的教育教学的文章。

  有机会加入工作室是我的幸运,虽然平时的工作比较繁忙,有时感觉有点力不从心,但是在这个集体中感觉让我学习的地方很多,同时我也发现想成为一名专业化的研究型教师还有很多路要走,只有做学习型的教师,才能不断超越自我,使自己的工作更扎实、更有效、更完善、更优秀,所以我会继续努力!

工作室工作总结 篇8

  学前教育工作室经过全体成员共同的努力,已经走出了迷茫和困惑,逐渐明晰了“打造发展共同体,促进专业共成长”的工作室发展目标,并且在此思想指导之下,明确提出了“量身定做、搭建平台、自主发展、团队互助”的工培养方式,“专业研读、潜心研究、合作共享、发展共赢”的个体成长策略,工作室以打造共同体为目标,提倡个性化成长形式,不断促进专业迈向自觉化发展,采取了活泼多样的形式,开展了丰富多彩的活动,使工作室逐渐呈现出良好的研究氛围,使成员之间形成了尽展其才、各显神通的良性争先局面。

  主要措施:

  一、课题引领,打造发展共同体。

  《基于名师工作室教师发展共同体的实践研究》课题已经成功申报省教育科学发展规划办公室审批为重点自筹课题。此课题是在导师、成员以及工作室面临的实际问题中应运而生,课题的主导思想就是在明确工作室共同体的发展以及工作室成员自主发展的基础上,明确了工作室发展和成员发展之间的关系,以及既有共性又有异质的发展方向和目标。工作室的发展和成员的发展是相辅相成的共生关系,工作室的发展能极大促进成员的发展,成员的发展又是工作室发展的基础和保障,成员之间是合作的共同体,成长的伙伴关系和相互的合作分享共赢的关系。

  在此思想指导下,工作室要求成员立足本职,找准方向,齐心协力,集中攻克,互惠共赢,个性发展。工作室对课题的研究进行细化分析,使概念化的课题具有可操作性,设计和尝试推行使用《成员手册》,手册包括《名师工作室章程》、导师送给成员的话、成员自主发展合约、工作室活动记录、专题研究等多项内容,既规范成员的自我发展意识、任务意识、研究意识、写作和反思意识,又利于导师掌握成员的研究及发展状况,及时调整培养策略。

  二、关注个性,搭建成长大舞台。

  以人的个性化特征为本是尊重人、促进人,推进个体发展的根本,每一个成员都是一面迎风招展的旗帜,每一个成员都是一个独具个性的、不可仿制的个体,个性化成员成长需要个性化的培养方式。工作室要求成员根据自己的实际情况,对自己进行认真剖析,找准优势和不足,为自己制定明确的个人发展规划。工作室结合成员个人成长规划,根据个体的专业发展的优势和不足,采用缺什么补什么,有什么特长发挥什么特长,有多高的需求提供多高的舞台等有效策略,量身定做符合个性的培养方案,全力促进成员个性化专业发展。

  工作室为每一个成员的成长建立个体发展档案,有意识收集成员的成长过程中的收获和反思,用于研究成员成长足迹。其中包括个人基本情况介绍、优秀教案、优秀文章、课例点评等等。成员利用档案袋开展纵向和横向的比较,研究自己、研究同伴,反思自我,启发同伴。工作室除了鼓励成员对自己的前后进行纵向比较和学习,还提供机会和同伴之间进行横向学习,工作室定期分享个人成长档案,要求成员“互学”,学习同伴的文章,并找出同伴的亮点,为同伴的成长喝彩。《夸夸表》已经成为成员档案袋里一张最为生动的表格。

  《成长手册》把成员较为零散的工作规整化,明确了成员的有效成长途径,把研究、课堂、反思等全部纳入成长的必须范畴,成员可以结合自身的特点创造性开展工作,既明确发展的`途径有明确自己的目标,使个人的成长更加清晰,方向性更强。

  一课多上,更是针对个体的学科特点而进行和现场研课活动。成员可以根据自己的特点,将同一个课题名称用不同的学科领域个性化演绎,成员各显其能,使课堂呈现出多姿多彩、各具特色的个性化风格。

  个性化的培养方案,已经逐步呈现出促进成员个性化成长的实效,从一定程度上推动了成员的发展,这就进一步要求工作室以及教育主管部门,为成员的进一步成长提供更为广阔的舞台。

  三、突出专项,促进深入搞研究。

  成员均是成熟的骨干教师,均有自己的研究主攻方向,工作室努力创造机会、搭建平台,推进成员的研究不断深入。成员根据自己工作中的实际问题,可以是立项的课题,也可以是自己遇到的教育教学实际问题以及工作中的困惑,都可以作为专项来研究。通过签约专题研究项目,成员自主确定研究主攻方向,确定研究周期,预测研究成效,工作室定期跟踪指导,随时提供理论支持和帮助,采取汇报交流、成果展示,不断促进成员在研究中能够找准解决问题的切入点,让研究不断服务于教育教学。

  个性化专题研究,它使成员有了深入研究自己喜欢研究专项的可能,也搭建了相互研究的平台,成员在交流与分享中传递思想,七个人每人有一个思想的话,就等于每一个人都有了七个思想,七个人每人有一个专项,就等于每一个人都有了七个研究的成果。这样就有了群体快速成长的更大可能,使每一个成员更加优秀,既辐射、影响着别人,实现“己欲立而立人,已欲达而达人”的人格提升,又成为促进成员走向至高境界的内在动力。

  四、有效激励,形成积极发展观。

  共同体的建设是需要每一个成员的共同努力,更需要工作室推行一些保障的措施,激励成员不断自我突破,自我更新,自我发展。工作室采取的措施是否到位和具有成效就显得异常重要。

  本学期,工作室除了定期开展研讨会议等交流形式,促成导师和成员间的专业对话以外,还采取了成员作业反馈、优秀成员评比、活动课后点评,个人档案汇总等有效措施,逐渐形成积极的发展观念。

  成员作业反馈制,是本学期一直坚持的一种激励形式。研修网为共同体的交流和成员的分享提供了平台,讨论区里不仅仅是成员发表观点的储存容器,更要让讨论区“活”起来,导师具有很重要的作用,导师定期上网,认真阅读成员的每一句话、每一段文字,并及时给予评论和反馈,肯定成员的点滴进步,欣赏每一个成员的收获,为成员的成长喝彩。

  每一次成员活动展示后,工作室组织成员针对活动本身进行有效研讨,促进上课者和听课者的共同提高,还利用协作组把点评梳理成文字,进行有效反馈和共享。

  工作室结合成员的各方面变现以及完成的研究任务达程度等,采取成员推荐和导师推荐相结合的方式,对表现优异的成员给予表彰和奖励。

  多样化的激励形式,进一步促进了共同体的共同发展,也有效促进了共同体中的每一个个体的个性化发展。

  主要成果:

  本学期成员成果丰厚,每一个成员立足自身,在自己的岗位上不断成长。成员一个学期以来,在研究中不断创新,不断有新的思考和收获,喜报频传,研究的论文、案例等成果不断在各级刊物上发表,或各级教育部门中获奖。成员也分别获得了各种综合性、学术性荣誉。

  下一步思考:

  一、进一步加强专项研究的管理和促进工作。专项研究是激励成员针对自己的分管工作和实际情况开展的研究,目的是促进成员在自己的岗位上成长。下一步将加强这方面的管理和促进工作,工作室将采取搭建平台,创造机会,加强交流和展示,对于研究中遇到的困惑,集中攻克,共同提高,让研究真正促成效、促成长。

  二、进一步明确学前教育工作室的管理机制。完善的激励机制,是工作室正常良性运转的保障,下学期将结合《无锡市滨湖区名师工作室章程》和工作室运转的需求,制定本室自己的一些具有保障的措施,进一步促进工作室的发展。

  三、进一步提高工作室的凝聚力和向心力。共同体的打造,首先成员之间要团结合作,形成一股催不到的合力,才能够化解决问题,形成共同发展的团队。工作室将更为安全的研究氛围,促进成员间的有效沟通、交流、合作、分享,让成员关系更加融洽和自由,让工作室更加具有学术的吸引力,团队的依赖感。

工作室工作总结 篇9

  20xx年,在教育局各级领导的督导下,工作室以优化教师课堂言语,构建生命课堂为主线,促进成员专业成长和发挥骨干引领作用,使工作室逐渐成为xx县初中语文教师教学教研的平台和成长之地。

  一、阅读经典,提高理论水平

  为满足成员们的专业发展需求,由工作室统一购买教育教学书刊,要求每位成员每个月研读一本教育教学书刊。20xx年,大家通过重点阅读《优秀教师的言语艺术》《涌动的生命课堂》等有关教师言语和生命课堂的著作,从理论上认识了优化教师课堂言语和构建生命课堂的重要性和途径。理论水平得到了较快的提高,为课题研究的深入开展奠定了坚实的基础。大家从阅读中获得了领悟,积淀了文化素养,都能结合教学实践形成自己的观点,撰写成文并获奖或发表。

  二、巧用网络,创新教研模式

  工作室成员在QQ群、微信群、博客和网站这些网络大平台交流切磋,开展专题教研,并充分发挥引领辐射作用。每周二20:00-21:00成员们会在QQ群相约,进行每周一主题的交流学习。有通知或教学经验文章,大家会在第一时间在Q群、微信群、博客上分享。博客设有活动聚焦、课题研究、精品课堂视频等15个栏目。每个月都有工作室成员的经验文章等上传到博客。博客的内容同步发表在学校网站和教育局网站上。目前,工作室博客共上传各类资料188篇,近6000次点击,扩大了教学教研的辐射影响,得到了浏览阅读过博客内容的教师好评,在xx初中语文教师中产生了积极的影响。等成员的文章得到了外地网友的转载和好评,营造了良好的学术氛围。

  三、课题引领,促成教学风格

  工作室的市级课题《优化山区初中语文教师课堂言语构建高效生命课堂策略研究》开题后,工作室积极组织成员开展教师语言美和生命课堂的研讨课、示范课,每位成员每学年至少承担1节县级公开课。每次活动从集体备课的探讨、磨课,到课堂教学展示,再到教后说课、评课、反思,成员们在这个过程教学能力不断得到提高,课堂言语得到不断优化。这些研讨课、示范课都体现了学生为主体,学习为中心的教改原则,教师教法灵活多样,学生全情投入,营造了师生和谐、自主快乐的生命课堂。我们以教学展示为契机,充分发挥工作室的专业示范与引领作用,积极带动全县初中语文教师教学教研水平的整体提高。

  此外,工作室主持人、成员到东北师大、深圳、清远等地学习,大家在各种教学情境中感受新的教学理念和教学技巧,在师生互动中体会灵活的教学方法,领略了本地优秀教师和外地专家的风范,从而改进自己的教学行为,得到了明显的进步。

  通过研究,我们确定了以导入言语美,过渡言语美,评价言语美,组织言语美,总结言语美,优化成员的课堂言语,构建生命语文课堂,从而形成属于自己的教学风格。初步形成了李素、房润珍老师自然型,吴道森、潘金球老师理智型,房春桥老师幽默型、曾松新、房水妹老师情感型的教学风格。

  四、辛勤耕耘,收获丰收果实

  20xx年,成员们通过读书、思考、实践,带着问题走向课堂,在课堂中印证自己的思考,并将思考与实践的成果撰写成文。大家共上传读书、培训心得30篇,教学论文34篇。在省、市刊物发表文章2篇。被评为清远市首批名教师和广东省第九批特级教师,潘金球被评为县“优秀班主任”,房润珍被评为县教改积极分子,房水妹被评为县级优秀教师,《左迁至蓝关示侄孙湘》参加一师一优课赛课评比活动,被评为国家教育部评优秀课例;房润珍老师荣获xx县语文教师素养大赛二等奖。xx老师的《教师言语美成就灵动的语文课堂》在《清远教育》和《师道》上发表。房润珍、房水妹、李素、吴道森、曾松新老师获市、县征文、讲故事比赛教导教师奖。

  五、领导关怀,工作室建设佳

  成员们得到专业成长,工作室建设得到发展,来自于自身的努力,更来自各级领导的支持和关怀。工作室所在学校校长盘金生和工作室主管领导谭石林副校长带领成员们到深圳、顺德、清远等地学习交流;局长潘每个学期都亲自召开“三名”工作室座谈会,督导工作室的建设;县教研中心主任曾海原给予了学习交流、课题研究、工作室特色建设等工作的指导;工作室顾问省语文教研员冯善亮给工作室赠送书籍,并在QQ和微信上指导工作室开展活动。

  六、教涯不止,追梦脚步不息

  “70语文追梦人”这个名字曾四次在20xx年全市工作室成员培训会北京专家徐安德的讲座上响起,主持人的录像课《家》选为语文工作坊的观摩课进行交流,这让我们这群热爱初中语文教学的追梦人倍受鼓舞!20xx年,我们将主要在县内修炼转为走出,主动与其他工作室联系,主动邀约其他县市优秀教师、专家上研讨课、开专题讲座,大家互相学习,取长补短。

  我们有理由相信,再经过一年的学习与锻炼,工作室的每一位成员都能实现自己的成长目标,更好地发挥专业引领与示范作用。我们“70语文追梦人”坚信定能在今后的教学生涯继续快乐追梦,继续分享教育教学智慧与快乐!

工作室工作总结 篇10

  时间飞逝,在繁忙和有序中一学年悄然而过,担任骨干教师工作室首席已经有一年了。回顾在工作室的学习,我感受到这个集体给我带来的欢乐与收获,也让我在这个团队中得到成长。也许这一年我并没有值得夸耀的荣誉,值得炫耀的成绩,但工作室领衔人及伙伴们好学上进、乐于创新、勇于开拓的精神给予我很大的动力,让我在教育教学实践的岗位迈着坚实的步伐。成长是一个过程,是一份快乐。一年来我收获了很多,同时也看到了自身的不足,现将一学年的工作总结如下。

  1、上好一节示范课,充分发挥示范、引领作用。

  作为首席,本学期我一共上了两节公开课。第一次是10月16号,在丰庄镇南皮学校我上了两节童漫作文《灰太狼捡钱记》,除了工作室成员,五个乡镇共来了50多名教师前来交流学习。第二次是11月13号到延津县胜利小学送课童漫作文续写《神笔马良》,虽然有瑕疵也受到了各位老师的好评,这两次送课不仅提高了自己驾驭课堂的能力,在童漫作文这方面也确实起到了示范引领作用。

  2、召开一次研讨会

  本学期我们一共有3次大型交流会,第一次丰庄镇南皮学校,第二次班枣野厂小学,第三次丰庄镇南皮学校,都在研究阅读与教学应该怎样在教学中运用的问题,在交流的过程中我们各抒己见,很多老师都提出了很好的建议。在工作室最后一次活动中,我们工作室的两位置换成员也作了学习汇报,对他们的所学所悟都做了简要总结,我们也进行了简单的交流。

  3、研究一个教育教学中的实际问题。

  通过几次交流,我们还提出了教育教学的实际问题:如何让情趣回归语文教学,让语文课堂充满情趣 。并提出了几年来我的教学经验,“五步三查一记”。1、自学——自主预习。2、互学——互相学习。3、展示——合作学习。4、拓展——提升素养。5、检测——巩固知识。三查:自查;互查;师查。一记。这里的记,指的是教师要经常拿起笔头或鼠标,及时记下教学工作中的所感所悟,或着发现的现象引起的思考,又或者是工作中让你印象深刻的片段,及时记录下来,不要把它当成一项任务、一种负担。

  4、在《延津教育》发表一篇文章。

  本学期,我虽然没有在《延津教育》上发表,但是我在 cn刊物《科教创新》《新课程》上有文章发表,他们分别是《导学案课堂,如何提高他们学习的积极性》《新课程伴我成长》,这两篇文章的发表不仅提高了我的写作水平,也无形中增强了信心。

  5、建好一个网络平台.

  建立网络平台,我不仅建立延津教育网络平台,我还在校讯通、新浪中开通博客,并发表博文184篇和20篇,除此之外,我还通过飞信、qq群与工作室成员建立平台,以便交流学习。

  6、精读一本教育专著。

  读教育名著:《班主任漫谈》(魏书生)《做魅力语文教师》

  《班主任偷懒艺术》

  名著:《简爱》《红楼梦》《安娜·卡列宁娜》《三国演义》(没看完)

  参考书:《邓稼先》《寄小读者》《茶花女》八年级语文书

  网购书

  《爱上读书 有书不输》(民间流动图书馆)

  《赢在习惯》(张丽婕)《班主任偷懒艺术》

  佛学书:《戒杀放生》《空虚放生》

  历史方面的书:《中国历史梗概》

  杂志:《特别关注》

  通过总结本学期的书目,我发现我竟然读了16本书,我以前从没有度过这么多的书,我简直不敢相信在这么忙的时间里,还能挤出时间读这么多书,我真的相信鲁迅的话了:时间就像海绵里的水,只要愿意去挤,总会有的”。

  7、组织好一次送教。

  .12.18日,是值得怀念的日子,因为新乡市名师工作室在李国胜老师的带领下到我校送课下乡。育才小学崔靖华老师执教《一个小山村的故事》,育才小学田华老师执教《圆圆的的沙粒》,他们精彩的课堂设计、高超的驾驭能力,极具亲和力的态度,给我们留下了深刻的印象。更值得高兴地是,我为此事写的一篇简讯也发表在12.24号的新乡日报上了,对我来水又是一次提升。

  8、推出一名新秀。

  这学期工作室的每一位成员都积极参与每一次活动,积极完成工作室布置的每一项作业,积极在网络平台发表文章,但通过最后评定,我觉得推出一位优秀成员有点不合适,所以我想退出三名。他们分别是xx乡李素琴,班枣乡的李玉芹,司寨乡的张和灵。希望他们以后成长的更快。

  9、参加一次素质提高培训。

  本学期是我飞迅成长的的阶段,我不想放过每一次学习机会,通过总结我一共有五次学习机会。

  1、9月16号师院学员代表发言顺便听报告。

  2、10.19号x师大老校区文学院报告厅听报告。

  3、10.23号x师大新校区(榆东)听报告。

  4、10.30号xx初中听中学语文组送课下乡。

  5、12.26——12.1到辉县百泉宾馆培训。

  10、制定一份切实可行的工作计划。

  在开学初,我就制定了一份切实可行的工作计划,通过一学期的努力,我不仅完成了每一项工作目标,还超额完成了一些计划外的事,比如,加入名师工作室,邀请他们到我校送课下乡,到x师大学习等,都出乎我的意料。不过,不管是计划内的,还是计划外的,我都是莫大的受益者,因为在每一次学习的过程中我都有很大的收获。

  总之,成立工作室,并加入工作室是我的幸运,来到这里,才发现她是一个思想的殿堂,才发现自己学得太少,读得太少,写得太少,反思的太少,才发现有太多阅读的理由和冲动。通过学习,我深深的体会到“学然后知不足”,通过反思,我发现想成为一名专业化的研究型教师还有很多路要走。“让学习成为自己的习惯”是我下阶段的目标,只有做学习型的教师,才能不断超越自我,使自己的工作更扎实、更有效、更完善、更优秀,从而逐步实现人生的价值。

  我会记住几句话:让学习成为一种习惯,让思考成为一种习惯,让坚持成为一种习惯, 让改变成为一种习惯。那么我一定会改变我的命运!

工作室工作总结 篇11

  “对于没有方向的船,任何方向的风都是逆风”,正因如此,20xx年6月,在厂工会的大力支持下,氯碱二车间“姜锦创新工作室”正式成立。工作室主要以公司及厂里的创新主体思想为导向,紧密结合离子膜烧碱系统的生产实际与工艺特性来开展技术创新活动。截止10月份检修,车间在创新工作室的引领下,20xx年共完成选题攻关项目8项;现场改造项目27项;撰写专利12项,授权6项;完成论文16篇,其中5篇被《20xx年全国烧碱行业技术年会论文集》采用。创新成果也在车间生产经营中得到较好体现,4—9月份车间变动成本为2371.58元,较13年下降7.96%,水、电、汽等主要能源消耗也较去年下降36.52%。

  创新重在新,在工作室的示范作用下,车间也首创了几项行业内独特的先进操作技术。最具代表性的是车间独创的电解槽阳极液的二级加稀酸技术,摒弃了传统的电槽阳极入口单级加酸操作,通过发明的盐水pH值二次自动调节装置,将精盐水的pH值初步调至5—6后与循环淡盐水混合,再在电解槽入口进一步添加17%盐酸将盐水pH二次调整到2,有效的减少了阳极液氯酸盐生成量,减轻了淡盐水在后续系统中的返氯情况,提高了离子膜电解槽电流效率;还有游离氯分类测量法、氢压机在线并撤机操作、泡罩塔解体等创新技术均为行业内首次提出并成功应用于实际生产,取得了不错的效果。

  创新工作室是车间技术中心的.核心,现由40名技术人员、班组长、技术能手组成,姜主任是工作室的领头人,但是,一个人优秀不算优秀,大家优秀才是真正的优秀,为充分发挥并形成这个团队“九牛爬坡个个出力”的局面,工作室一直注重将成员的创新潜能转化为现实生产力,我们注重从实效性出发,根据各岗位操作人员素质参差不齐的实际情况,把开车5年来在生产实践中遇到的和解决的疑难问题及先进操作法进行总结提炼,并推广应用到实际生产中。从而激发了工作室成员的创新热情和创新活力,带动了车间员工的集体素质和创新能力的全面提升。

  车间每年都有部分新员工加入,车间充分利用创新工作室的优势,通过导师带徒,加强新员工的技能培训,在职工技能培训中,我们应用“专业技术讲授法”、“核心技术讨论法”、“理论知识导入法”、“岗位实地培训法”,将“你讲,我听”的培训形式转变为“我做,你看,大家一起做”的培训形式,由班组长和骨干人员授课,重点进行操作技能、岗位技术、重大设备开停车操作程序等方面的培训,使大家不断掌握新知识、储备新技能,使团队迅速得到成长,也为实施技术创新活动提供了智力支撑。通过日积月累,我们不断改进,不断提高,这是我们始终保证系统能稳定、安全、经济运行的重要原因。

  创新工作室在创新工作中主要起示范引领和帮扶带教作用,创新工作如果仅仅依靠工作室的40位成员的努力是远远不够的。目前面临最大的问题是工作室的影响力不够大,一线员工潜在的创新动能和热情没有得到充分发挥。工作室计划从以下措施着手:一是营造创新的氛围,这种氛围通过班组长及技术能手首先要在班组热起来,把创新的重点放在解决现场实际问题上。二是将创新活动与劳动、技能竞赛及公司“降本增效”活动紧密结合,让大家能参与、能动手、能够成为创新的主力军;三是建立健全创新制度,把工艺改造、废旧设备修复、小改小革都纳入创新的工作范围,并给予对应的绩效激励,形成具有氯碱二车间特色的以“创新、发展”为主线创新工作室。

工作室工作总结 篇12

  写字是读书阶段一项重要的基本功训练,写字教育主要包括写字教学与学习习惯的培养以及写字教育与学生自主性的关系。抓好写字教学,能促进学生形成良好的写字习惯、写字品质、写字技能。本学期,我校在教育局的领导下,在学校领导的支持下,认真贯彻落实局写字教育实施方案以及学校的写字教学工作计划,现总结如下:

  加强写字教师队伍建设,是提高写字教学效率的关键,没有一支高素质的写字教师队伍就不可能正常、有效地开展学校各项写字教育活动,我校请擅长书法的老师为全体教师举办讲座,进行培训,督促教师时刻注意“三字”练习,树立“提笔就是练字时”的思想。

  写字的教学过程不仅是知识、技能的传授和训练,更重要的是要引导学生在对写字美的感受、认识、理解的过程中,产生一种情感体验。因此,在备课时,结合不同年龄段学生的实际和各班的特点,传授写字的基本知识和基本技能,有机结合写字教学渗透德育、审美教育。在教学过程中,教师能熟练地运用现代教育技术,利用一切可运用的.教学手段,优化课堂。写字教师切实做到既要重视学生写好字,更要重视学生如何做人,在教学过程中落实“规规距距写字,堂堂正正做人”的指导思想,因材施教,使学生在原有基础上有一个质的飞跃。调动学生的积极性,引导主动参与,大面积提高学生的书写水平。

  通过开展竞赛、展览等一系列课外兴趣活动,发现、培养一批书法苗子,本学期,在各班举办了学生硬笔书法比赛,并按不同阶段进行了评比,激发了学生书写的热情。

  总之,本学期,我校写字教学工作在上级教育行政部门的正确领导下,在全体师生的共同努力下,团结协作,一步一个脚印地做好写字教学工作,但还存在着一定的差距。如:教师书法类的论文、专著较少,闭关自练,与外界交流学习较少。在今后的工作中我们将认真总结经验,查找不足,以写字教育为突破口,进一步带动学生全面素质的提高。

工作室工作总结 篇13

  20xx年9月,我荣幸的成为牛树银老师主持的名师工作室的一员。回顾一年来的学习,我深刻地感受到了名师深厚的专业底蕴、热情的工作态度,乐观进取的人格魅力;感受到了工作室伙伴们孜孜以求、勤于实践、勇于探究的精神,感受到了这个集体给我带来的欢乐与收获。我也在不断的学习、反思中沉淀自己,丰富自己。现就一学期来工作室的'学习工作进行总结。

  一、名师引领,在潜移默化中提升素质

  进入到工作室学习,让我重新回到“学生”的身份,体会学习的快乐。在跟随张老师的学习过程中,我时时感受到导师对我们专业成长的助推。问题式课堂,合作式探究,激情饱满的语言,高屋建瓴的见解,设计精妙的习题,适时精到的提示,无一不显示出张老师精深的专业造诣,渗透着她探索创新的激情。同时,她更重视集体的力量。每次教研活动,无论是听课,评课,还是论文交流,牛老师作为一个众望所归的主持人,她更希望把每个成员看作是合作者。不仅让每个人都可以感受到她对教研的全心投入和理性思考,更重要的是她总能不知不觉地用激情点燃我们激情,她用智慧启迪大家的智慧,让我们也心潮涌动,碰创出思维的火花。这种和谐热烈的教研氛围赐予了我们一种积极向上的力量,让我们感受到了开发集体智慧的幸福!

  同时,她勤业、敬业的精神和谦虚大度的高尚人格更是成为我们的榜样。在学科研究、做人做事方面,他从来不说大道理,而是率先垂范,以身作则。张老师亲切、热情,谈话时让人如沐春风,工作中更是激情洋溢,乐于钻研创新,常常让年轻同志自愧不如。他不厌其烦、毫无保留地指导我们,用实际行动演绎了“不计名利、甘为人梯”,用实际行动教会了我们“为人师者要有大爱”的道理。

  二、合作争鸣,在学习实践中突破自我

  我们的工作室是一个团结合作、乐于学习的团队。工作室学习,内容丰富,形式多样,既有理论学习,专题讲座;又有名师示范课,学员的研讨课。既有微课大赛,课堂改革,又积极进行地方课程资源开发,参与指导学生的研究性学习。回首学习过程,既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。

  半年来,牛老师经常提醒成员要多看书,多思考,以积淀我们的思想。并给我们推荐了教育教学的书籍、杂志供我们学习,研究,进行交流讨论。其中,通过新课程改革和高效课堂理论学习,我对新课程改革认识更加深刻,对高效课堂的理解也逐渐走出了一些形式上的误区,在教学实践中不再囿于对既有程式的教条的模仿。课堂改革出现了不少亮点。

  名师工作室为我们的发展和创新提供了机会,提供了平台。在名师工作室的引领下,我们增长了前进的动力,从更大程度上激发了自己的潜力,为我的教学注入了新的活力。在工作室的半年多,名师指点,同行交流,理论和实践的结合使我在常规教学上收获颇多。我逐渐形成了自己的课堂教学风格,将激情带入课堂,用语言营造氛围,在理论上突破,在情感上驾驭,让历史成为培养学生人文素养,人生智慧的最佳选择。

  工作室的学术氛围是半年来我感受颇深的一个特点。工作室学员各有特色,每一次活动、每一次探讨,总能感受到伙伴们闪耀智慧的思维火花,分享学习成果让我视野开阔,思想升华。再这样的氛围中,我在尝试课堂教学改革的实践中,也积极参与社会实践,并尽可能用历史的眼光捕捉家乡历史文化名城的特色。

  “学然后知不足”,一路走来,工作室伴我走进了一个思想的殿堂,在这里,关于历史教学、人的塑造的思考,已随着学员和导师之间的对话、交流,而日益精彩,也让我对未来教育有了一种不曾有过的期待。而我也日益感受到自己知识的贫乏和不足,我会更加积极地参与到工作室新一年的活动中,让自己更快的成长起来。

工作室工作总结 篇14

  20xx年学校组织制定教研组发展规划设想,按照学科规划设想,设““学科带头人工作室”,依靠“学科带头人工作室”培养骨干教师队伍,锻炼、培育教学名师。20xx年学校计划设立名师工作室,我组积极组织申报,在20xx年9月开学初,按照学校教研室要求,我们编写了信息技术学科省级工作室工作方案。

  经过近1月筹备,学校成立了10个学科工作室。11月1日xx中学91周年校庆当日举行了学校名师工作室揭牌仪式,宣告了以老师名字命名的名师工作室成立。

  11月4日,马校长亲自召开第一次名师工作室工作主持人全体会议,对工作室提出了建设性意见和工作要求。

  工作室成立以来,在学校领导的大力支持和工作室成员的积极参与下,我们紧紧围绕学校教学改革和教学研究,结合本组教学实际情况,开展了课题研究,聚焦课堂教学,购买专业性强书籍,关注教育教学理论书籍,加强理论学习,开展了一系列教研教学实践,积极发挥工作室及其成员优势,取得良好的工作效果。近期开展活动主要如下:

  1、工作室课题开题报告会

  按照工作室规范操作,举行工作室课题开题报告会,在原有基础上进一步明确课题研究情况,按计划开展研究。学科工作室成员参加了报告会,并就课题研究进行了研讨。

  2、深入研究探究性学习模式。

  20xx年11月19日星期二在科学馆6楼计算机教室(1),进行探究性学习模式报告会。由20xx年代表xx省参加全国信息技术课堂竞赛获得特等奖的李xx老师主讲。按照学科导师要求,从理论到实践,分析探究性学习模式的特点,适合学科教学的案例分析,并收集相关论文资料分发给工作室成员学习。

  3、研究自主学习教学模式

  20xx年11月28日星期三在科学馆6楼计算机教室(1)举行教研课,研究自主学习教学模式。郑文云老师上教研课,引导学生利用网上调查方式获取信息,利用表格处理数据,通过图形化表现结果并形成报告。工作室成员陈x容、郑文云、李、王等参加活动。

  4、参加省级展示课观摩交流活动,指导信息技术与新课程深度融合。

  学科工作室导师王xx老师应xx省电教馆邀请,参加了20xx年11月27日至28日在文昌市举办全省基于交互式电子白板教学应用展示课观摩交流活动,会议邀请获得第二十一届全省教育教学信息化评比活动(交互式电子白板教学课例)评比一等奖的部分老师作现场展示课,王xx老师担任现场展示课点评专家。

  5、举办了中国六校联盟信息技术聚焦课堂活动

  20xx年12月5日星期五在科学馆6楼计算机教室(2)举办了中国六校联盟信息技术聚焦课堂活动。来自6校信息技术教师在这里开展了课堂教学研讨活动,工作室外聘导师徐强老师参加了活动。郑文云老师获得最佳教学奖。

  6、学科工作室导师王xx老师组织了省级送课下乡活动。

  按照《关于组织20xx年中学省级学科带头人、省级骨干教师开展送课下乡活动的通知》中继教【20xx】30号文件精神,王xx老师组织了20xx年省级送课下乡活动。

  20xx年12月22日上午在三亚民族中学举办高中组送课活动,来自三亚市一中、四中等学校高中信息技术老师以及三亚民族中学老师参加了听课活动,20xx-20__年度xx省级骨干教师(信息技术)参加了活动,华南师范大学教育技术专家穆肃教授专程从广州搭乘飞机到三亚参加了活动。海口一中李曼老师上了一节高二《网络技术应用》,第四章第二节网页制作,儋州三中李舜锋老师上了一节高一《表格信息加工》。课后,全体听课老师参加交流点评活动。三亚市信息技术教研员黄老师主持了交流会,李曼老师、李舜锋老师分别就上课做了教学反思,骨干教师吴东旭做了小组点评发言,三亚一中组长刘老师也就课堂教学谈了自己的看法,学科带头人王xx老师对本次活动课做了点评,并结合骨干教师课题研究等提出信息技术教学的三点思考,最后教育技术专家穆肃教授结合教师技术能力培训对本次课进行点评。

  22日下午举办初中组活动,来自三亚市实验学校等学校初中信息技术老师以及初中组骨干教师、部分高中骨干教师参加了听课活动。屯昌思源实验学校李朝干老师了一节初二《图像加工的常用方法》,三亚民中刘芬老师上了一节初二《制作GIF动画》。课后,全体听课老师参加交流点评活动。李朝干老师、刘芬老师分别就上课做了教学反思,骨干教师张娟老师做了小组点评发言,三亚市信息技术教研员黄老师谈了自己的看法,学科带头人王xx老师对本次活动课做了点评。

  7、理论学习,研讨工作目标与工作内容。

  20xx年12月29日星期一在名师工作室,活动主要内容为回顾工作目标与工作内容,落实工作计划。王老师介绍了购书的情况以及买书思路(教学理论、教学实践案例、专业书籍、教学参考书),开展读书活动,并布置了课题活动主题。

  8、微课制作培训

  按照学校教务科、教研室布置,由技术组实施的微课视频制作培训在科学馆六楼计算机教室(2)。由技术组卢裕满老师主讲,学科工作室成员以及部分老师参加了培训。

  技术组卢裕满老师在20xx年中国高中六校联盟课堂教学聚焦活动中,《设置无线路由器》获得最佳教学奖。设计的微课《设置无线路由器》获得全国一等奖。这是技术组在小组活动教学模式方面的尝试,是微课制作方面的尝试,并设想以此引领信息技术在学科教学中的深度融合。

  9、翻转课堂以及网上教学主题研讨

  20xx年1月5日在理科名师工作室举行翻转课堂以及网上教学主题研讨,就李xx老师在高一(5)上课课题举行具体研究。

  10、技术助推课堂教学变革

  应国培项目主办单位电视大学继续教育学院聘请王xx老师担任培训主讲教师,20xx年3月9日下午为参加《xx省边远地区农村初中教师信息技术应用能力集中培训(语文第一期)》xx3位学员做主题讲座。

  11、开展慕课研究,在超星慕课筹划4门信息技术课程。

  20xx年3月11日星期三上午9:00:--10:00在科学馆6楼计算机教室(4)举行慕课研究活动。导师王xx老师做关于《xx中学信息技术课程慕课实验》主题讲座。

  名师工作室成立不足5个月,管理制度不断完善,活动逐步走向正规。我们将进一步理清工作思路,按照工作目标和要求,针对教学实际情况和具体问题开展教研活动,促进成员业务能力提高,解决教学实际问题,提高教育教学质量。

工作室工作总结 篇15

  时间过得真快,新学期已经过去一个月了,在这忙碌、充实的一个月里,我们在师傅领导下完成了工作室预期的目标以及自己制定的发展规划。从中体会到了学习的快乐。

  在师傅领导和帮助下建立了个人博客。我可以借助教师博客平台这个加油站,在学习中思考,在思考中困惑,在困惑中聆听,在聆听中交流,在交流中提高。尤其是可以与同事们分享一堂堂精美地教学课件与教学设计,都会使我受益匪浅。在这里,我可以学到丰富的网络知识和技能,获取丰富的网络知识;在这里,我可以找到教育教学的好方法。教师博客可以使我成长,可以使我收获许多。给我提供了一个交流的平台,是一个能让教师发展和成长的地方。

  本月工作中在与本工作室的各位成绩密切合作,互相帮助,共同学习。在此期间听名师示范课,朱丽影的《长方体与正方体的认识》李世杰的《小花猫穿鞋子》,吴金凤的《爱心项链》认真记好听课笔记,虚心向他们学习。并和工作室成员集体备课。

  今后我们工作室以博客、班网和网络教研为基础,将学校的教育教学工作融为一体,勤于思考、勇于实践,争取拥有更多的收获,更大的进步。

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更新时间:2025/2/6 10:48:37