| 标题 | 采购协议补充条款 |
| 范文 | 采购协议补充条款（精选3篇） 采购协议补充条款 篇1本协议中的所有术语，除非另有说明，否则其定义与双方于 年月 日签订的《___合同协议》(下称“原协议”)中的定义相同 。 鉴于： 甲方和乙方于 年月日共同签署了《___合同协议》，双方本着互利互惠的原则，经友好协商，就《___合同协议》中未尽事项特订立以下补充协议。 其它事项说明 本协议生效 本协议生效后，即成为《___合同协议》不可分割的组成部分，与《___合同协议》具有同等的法律效力。 除本协议中明确所作修改的条款之外，原协议的其余部分应完全继续有效。 甲方(公章)： 乙方(公章)： 法定人代表 法定人代表 (或授权代表)：(或授权代表)： 开户银行： 开户银行： 银行帐号： 银行帐号： 通讯地址： 通讯地址： 联 系 人： 联 系 人： 联系电话： 联系电话： 采购协议补充条款 篇2甲方： 乙方： 地址： 地址： 甲方和乙方于日共同签署了编号为、具体合同名称为《类标准合同》的年度市场广告合同(以下简称主合同)，双方本着互利互惠的原则，经友好协商，就此合同中未尽事项特订立以下补充协议。 补充协议内容： 一、关于乙方提供资质的约定 为确保乙方信息资料的准确性，保证双方后期良好的业务合作关系，签订合同时，乙方须提供加盖公章的资质复印件给甲方备案，乙方需提供的资质有： (一)乙方(企业单位)提供资质的约定 1、营业执照 2、税务登记证 3、组织机构代码证(个体经营户可不提供) 4、开户许可证或供应商银行信息确认函 5、发票领购手册(需有税务机关盖章，能显示开票类型)或盖了财务专用章或发票专用章的发票票样 6、业务联系人证明 7、身份证(个体经营户提供) 8、阳光公约承诺函 若乙方为印刷企业，需提供印刷经营许可证，如乙方提供17%的增值税专用发票，需提供增值税一般纳税人证明或者国税颁发的、盖有“增值税一般纳税人证明”条形章的税务登记证;若乙方为代理公司，需取得被代理单位的委托授权书;若乙方为空飘施放单位，提供施放气球资质证; (二)乙方(事业单位)提供资质的约定 1、事业单位法人证书 2、广告经营许可证 3、税务登记证 4、组织机构代码 5、开户许可证或供应商银行信息确认函 6、发票领购手册(需有税务机关盖章，能显示开票类型)或盖了财务专用章的发票票样 7、业务联系人证明 8、阳光公约承诺函。 (三)乙方提供资质需满足的条件 乙方提供的营业执照、事业单位法人证书、广告经营许可证、印刷经营许可证需有清晰的年检记录，若签订合同日期在月日至月日之间，乙方提供的上述资质需有前年的年检记录;若签订合同日期在月日-月日的，乙方提供的上述资质需有最新的年检记录; 乙方提供的银行信息确认函、业务联系人证明、阳光公约承诺函需为加盖公章的原件;营业执照或事业单位法人证书、税务登记证、组织机构代码证、发票领购手册、广告经营许可证、印刷经营许可证、身份证需提供加盖公章的复印件。 二、关于乙方提供结算资料的要求 为保证甲方广告发布效果及乙方结款的及时性，在广告制作并发布后，乙方需按时提供符合甲方要求的结算资料，乙方需提供的结算资料有： (一)平面类需提供的结算资料 1、报样原件，对于免费赠送的版面乙方同样需提供报样原件。 2、广告发布订单：甲、乙双方加盖公章或合同约定的有效红章印的广告发布订单原件; (二)结算资料提供时间的约定 1、平面日常提供结算资料的时间约定为按周提交： 2、节假日(五新开业、重装等)提供结算资料的时点： 平面类在次月的日前提交完毕。 但不包括元旦期间，元旦期间因涉及跨年费用，要求次月的日前提供; (三)无法提供结算资料的约定 每月号，甲方会将截止到上月底操作、乙方仍未提供符合要求的结算资料汇总，写明已提供及仍然缺少的结算资料明细，以“通知函”形式发给乙方，乙方在收到通知函或应当收到通知函在7个工作日内向甲方书面回复并提供符合甲方标准的结算资料，逾期则甲方视同乙方认可收到。 若乙方在7日内无法提供、但未超过14天的，甲方将根据乙方提供的结算资料在原订单金额90%基础上进行结算;若收到通知或应当收到本通知15天内或发布次月末仍未提供齐全且符合甲方要求的结算资料的，甲方将视同乙方未为甲方合作该项目，不予结算为保证乙方及时收到款项，乙方必须按时提供完整有效的结算资料，否则由于乙方结算资料不能按时完整提供等原因造成不能正常按合同结算款项的，由乙方承担一切后果; 三、发票提供约定 乙方实际提供的发票与合同约定不一致，导致甲方系统收货税率选择错误的，乙方除承担甲方税费损失外，甲方将根据发生的次数和笔数对乙方进行处罚，处罚标准为： 第一次出现此种情况的，对乙方处以元/笔罚款。 第二次出现此种情况的，对乙方处以元/笔罚款，并终止与乙方的合作。 四、广告费款项支付的约定 甲方目前为总部系统资金平台支付，各项手续齐全，完全按帐期支付(不包括系统不可抗拒故障)乙方务必确保银行信息的准确性，其中银行信息的开户行名称需为全称，当银行信息发生变更时，需提前7日书面通知甲方做系统修改，若因乙方银行信息提供错误，导致甲方付款错误的，乙方除需承担相应的退票手续费(元/笔)外，还将对乙方进行经济处罚。 发生第一次付款错误的，对乙方处元/笔罚款; 发生第两次付款错误的，对乙方处元/笔罚款; 发生第三次付款错误的，对乙方处元/笔罚款; 发生三次以上(含三次)付款错误的，甲方除对乙方罚款外将终止与乙方的合作。 五、广告费对帐约定 广告费对帐是双方结款的前提，也是规范双方合作，保证双方权益的前提;甲乙双方必须建立完整的对帐机制，甲方于次月初8日前对截止到上月末的双方未清账款从系统里导出数据交于乙方进行核对。 双方盖章确认核对结果，并及时调整和解决差异款项。 乙方在甲方提供对帐数据的一周内必须将完整的、盖财务专用章或公章的对帐调节表交给甲方，如乙方延迟或未提供相关对帐资料而导致的结款延迟问题由乙方自行承担责任。 乙方须指定财务对接人员和联系电话及办公地址，乙方财务对接人员相关信息如有变化，乙方应在一个工作日内书面通知甲方。 否则造成的一切损失由乙方承担。 本协议一式两份，双方各执一份，经双方盖章后有效。 本协议生效后，即成为主合同不可分割的组成部分，与主合同具有同等的法律效力。 除本协议中明确所作修改的条款之外，原协议的其余部分应完全继续有效。 甲方(盖章)： 乙方(盖章)： 签订日期： 签订日期： 甲方代表(签字)： 乙方代表(签字)： 采购协议补充条款 篇3甲方：—————— (简称甲方) 乙方：—————— (简称乙方)、身份证号码：—————— 根据《中华人民共和国劳动法》和国家、广东省有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，订立此协议，作为劳动合同(合同编号： )的补充条款以其共同遵守，并确认为解决双方争议时的依据： 协议前提： 1、乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业，受雇于甲方不违反其任何约定或法定义务，并具备完全民事行为能力，能够订立本合同。 2、甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求了解的其他情况。 3、乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况。 4、乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性，并保证其执照、证件或资格在受雇期间的维持。 工作内容及工作地点： 甲方因工作需要，在合法的前提下有权对乙方工作岗位和工作地点，进行适当调整，乙方应当服从。 1、甲方根据工作需要，可以临时(期限不超过3个月)调整乙方的工作岗位，乙方应当服从，双方无需重新签订新的劳动合同。 2、甲方根据乙方的工作业绩等各方面的能力和表现，经考核乙方不胜任原工作岗位的，甲方可以调整乙方的工作岗位，乙方应当服从，否则，甲方可根据《劳动合同法》及甲方规章制度依法视乙方为旷工，直至解除劳动合同。调整工作岗位后，工资待遇亦根据岗位实际作相应调整。 工作时间 双方约定实行计时工作制的，如甲方根据工作需要要求乙方加班的，甲方将安排乙方补休或按国家规定支付加班费用;乙方自行加班的，根据甲方管理制度和具体工作安排，乙方属完成正常工作任务，甲方不再作加班处理。 教育培训： 甲方有为乙方提供学习条件的义务，负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育;乙方有义务参加甲方提供的各项培训，以提升自身素养与职业技能/乙方自愿参加甲方提供的培训，正常工作时间外安排的培训不计入加班时间。 规章制度： 1、乙方应遵守甲方制定的合理规章制度(见《员工手册》);遵守职业道德;履行所从事职位的职责;服从甲方的工作安排;遵守工作规范;爱护财产;参加甲方组织的培训，提高职业技能。 2、乙方应自觉遵守劳动法律法规和公司的各项规章制度，服从甲方管理，如有违反，甲方有权依据本公司规章制度的规定对乙方作出相应处罚(包括罚款、警告、记小过、记大过、降级、撤职)，直至解除劳动合同。 3、乙方因故意或重大过失，给甲方造成损失的，甲方有权依法向乙方要求赔偿。 4、乙方在劳动合同解除(含试用期解除)或终止后三日内，应当按照诚实信用原则及甲方规定和合同约定办理工作交接手续。 5、乙方未按照本协议约定或公司规定履行交接义务的，或者拒不办理工作交接手续、不辞而别造成甲方经济损失的，乙方应当承担赔偿责任，甲方有权从乙方工资、补偿中予以扣除，工资、补偿尚不足以弥补损失的，乙方仍需赔偿损失。 6、乙方正常离职的，甲方应依法为乙方办理离职手续，但有下列情形之一的，致使甲方不能及时为乙方办理相关手续，由此产生的一切责任由乙方承担： (1)未按甲方规定办妥离职手续; (2)拒不办理离职手续的; (3)因无法联络致使甲方无法将有关离职资料送达乙方的。 送达条款： 1、甲乙双方向对方送达的任何文件，对方均应配合签收，否则发送方以可确认收悉的方式，邮寄至劳动合同首部载明的甲方地址、乙方现住址或户籍地址，邮件一旦发出，即视为送达。 以上内容为劳动合同补充内容，是劳动合同不可分割的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。由甲乙双方签字、盖章后生效。 甲方：—————— 乙方：———————— 法定代表人——————法定代表人—————— 委托代理人：——————委托代理人：—————— ————年 ——月 ——日 ————年 ——月 ——日 二、劳动合同的补充协议无效的情形有些? 劳动合同无效的情形有: 1、合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。 2、合同内容不合法。即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益。 3、意思表示不真实。如采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 4、合同形式不合法。指劳动合同没有采取书面形式。 在我们日常生活当中签订劳动合同之后，如果发现有一些必备条款没有签订的话，还可以通过补充协议的方式来进行完善，比如说涉及到公司方面的问题，可以通过补充协议具体的明确工资支付的标准。 |
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