| 标题 | 公司员工股权期权协议书 |
| 范文 | 公司员工股权期权协议书（精选3篇） 公司员工股权期权协议书 篇1甲方：_______________________ 住所：_______________________ 法定代表人：_______________________ 电话：_______________________ 乙方：_______________________ 住所_______________________ 身份证件号码：_______________________ 电话：_______________________ 甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》、《X有限公司章程》以及其他相关法律法规之规定，甲乙双方就甲方授予乙方一定股权事宜，订立本协议，共同遵照执行： 第一条 授予资格及数额 乙方自 年 月 日起在甲方服务，系甲方聘用的职工，现担任一 职。 为了体现公司理念，建立科学的企业管理机制，有效激发员工的创业热情，不断提升企业在市场中的竞争力，经公司股东会研究决定，授予乙方1%公司股份。视为乙方与公司其他股东享有同等条件下的相应股份比例的收益分配权，如公司未能盈利或存在经营损失，则乙方不予参加利润分配或承担经营损失。 若乙方日后业绩突出，且公司效益良好，经股东会决定，可适当增加授予乙方一定比例的股份。本公司其他高层员工，有工作业绩十分突出的，亦可经股东会讨论决定，授予其股份。 第二条 股权持有期 乙方持有的股份及其收益分配权仅限于乙方在甲方工作期间。 第三条 股东权益 1、在甲方盈利情况下，每会计年度内甲方应不少于一次向乙方分配公司红利。 2、当甲方发生送红股、转增股份、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本的行为时，甲方有权对股权进行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具体股权整合方案届时协商确定; 3、乙方所持有甲方的股份，仅享有分红权，并不具备经营决策权和表决权。 第四条 承诺与保证 1、甲方保证甲方对于授予乙方的股份，将恪守承诺，不得无故中途取消或减少乙方持有的股份数量，不得无故中途中止或终止本协议; 2、乙方承诺绝对不直接或间接拥有管理、经营、控制与本公司所从事业务相类似或相竞争的业务; 3、任职期间，乙方保证维护企业正当权益，如存在职务侵占、受贿、从事与本企业经营范围相同的经营活动、泄露商业秘密的行为的，本人愿意赔偿损失，同时愿意接受公司对于本人开除、无偿收回股份等处罚; 4、乙方保证所持股权不存在出售、相互或向第三方转让、对外担保、质押或设置其它第三方权利等行为。 第五条 协议的解除与终止 乙方出现下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议，无偿收回股份： 1、违反第四条所述之保证; 2、严重违反公司规章管理制度或重大决策失误，使得甲方遭受重大经济损失或严重负面影响; 3、岗位职责发生变化，为公司所做贡献严重降低; 4、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的; 5、刑事犯罪被追究刑事责任的; 6、与公司之间的劳动关系解除或终止的。 第七条 其他 1、本合同自双方签字盖章之日起成立，自乙方实质取得甲方之相应股份之日起生效。 2、本协议未尽事宜，由双方另行签署书面补充协议，补充协议作为本协议不可分割之部分，有同等法律效力。 3、本协议一式三份，甲方持有2份，乙方持有一份。每份具有同等法律效力。 甲方：_______________________(盖章) 乙方：_______________________(签字) 代表人：_______________________(签字) 年 月 日 年 月 日 公司员工股权期权协议书 篇2甲方：乙方： 联系电话：身份证号码： 地址：电话： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿互利协商一致的原则达成如下协议： 一、合同期限和工作岗位 聘用日期自年月日起至年月日止，其中试用期个月，试用期未满离职者第一个月工资按月工资的一半领取。 合同期满若要续签，须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。 乙方工作岗位：。 二、工作时间和工资发放 鉴于洗浴工作的特殊性，本合同实行综合计时制即双方约定每日工作时间为________小时; 乙方工资每月为人民币___________元整; 工资按月发放。 甲方每月25日为发薪日，甲方须按月支付给乙方，不得拖欠。 乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。甲方根据乙方的工作态度和效率的高低工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。 三、劳动纪律 乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律的甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。 乙方须爱护甲方的财产物品，不得私自损坏，带离工作岗位，保守甲方的商业秘密，乙方在职期间不得同时与其他任何企业兼职。 四、劳动合同变更、解除终止条件 1、经合同双方当事人协商一致劳动合同的内容可以变更。 2、乙方有下列情形之一的甲方可以随时单方面解除合同，一切责任由乙方承担。 1连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。 2违反工作规定或操作规程发生责任事故失职渎职造成严重后果的。 3严重扰乱工作秩序，致使甲方其他单位部门工作无法正常进行的。 3、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本劳动合同 1经国家有关部门确认，甲方劳动条件卫生条件恶劣，严重危害了乙方身体健康的。 2甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。 五、合同的实施和批准 本合同的解释权归属洗浴广场人力资源部。 洗浴规章制度均为合同附件，是合同的有效组成部分。 本合同一经签定，甲乙双方必须严格遵守，任何乙方不得单方面修改合同内容，如有未尽事宜，可以通过友好协商解决。 本合同签字盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：乙方： 法定代表人：法定代表人： 年月日年月日 公司员工股权期权协议书 篇3甲方：___________公司，住所地：_________，法定代表人：_________。 乙方:住所地：_________，法定代表人：_________。 甲、乙双方就甲方聘请乙方担任甲方财务的事宜，甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，经平等协商，宜达成一致，特订立本合同。 第一条责任人及实际管理者 经双方确认，公司的直接责任人和实际管理者为甲方。 第二条聘用 经双方确认，甲方聘用乙方担任财务职位。 第三条经济赔偿及法律责任 1、经双方确认，乙方担任甲方财务期间，一切工作按照甲方的指示和分配进行。 2、乙方有权利拒绝帮助甲方利用公司从事违法犯罪活动。 3、因公司行为造成任何经济索偿或法律纠纷，均由甲方承担相关的经济赔偿及法律责任，乙方无须承担任何责任。 第四条争议的解决 因履行本协议所发生的争议，甲、乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。 第五条其他事项 1、本协议的未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。 2、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 3、本协议甲、乙双方签字并盖章之日起生效。 (以下无正文) 甲方(签字捺印)：___________乙方(签字捺印)：___________ ______年______月______日______年______月______日 |
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