区域销售主管的职责（精选25篇）

区域销售主管的职责 篇1

　　职责

　　1、负责区域市场的渠道拓展及管理工作，完成公司制定的销售指标;

　　2、分析行业状况，开发不同区域的经销商与合作伙伴，并提供培训与指导以完成目标;

　　3、定期向其主管报告关于市场、竞争对手、客户、经销商等方面的信息;

　　4、市场推广活动的执行;

　　5、客户关系维护及管理

　　任职资格

　　1、专科以上学历，市场推广相关专业毕业，三年以上渠道拓展经验;

　　2、熟悉渠道拓展工作，有家电或建材行业背景或渠道者优先考虑;

　　3、良好的沟通和团队协调能力，具有良好的团队管理经验;

　　4、良好的人际关系能力，富有激情;

　　5、吃苦耐劳，可经常出差。

区域销售主管的职责 篇2

　　职责：

　　1、负责对区域内销售人员的管理及批发渠道、终端渠道的建设和完善;

　　2、组织参加晨会、周会，做好区域内销售增长计划。将公司的各项工作指标认真执行到位;

　　3、带领团队人员完成各项销售目标;

　　4、熟悉餐饮渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的运作和管理;

　　任职资格：

　　1、拥有3年以上的快消品从业经验，有良好的团队管理能力和沟通协调能力。有啤酒从业经验者优先;

　　2、抗压能力强，认真落实公司的各项销售政策，完成公司下达的销售目标;

　　3、具备较强的市场数据分析能力和执行力。熟练掌握办公软件的操作(word、excele等)

区域销售主管的职责 篇3

　　职责：

　　1、负责分管区域的市场销售管理和完成好本区域的产品销售工作任务并执行好产品销售的回款工作;

　　2、根据公司的总体销售战略和销售计划，对总部分解到本区域的销售指标进行具体细化，规划好本区域的年度销售计划;

　　3、认真执行公司的销售方针，积极拓展销售渠道并进行维护和管理好经销商客户;

　　4、负责做好一线销售市场信息的及时收集与分析，并及时反馈到公司，以便公司进行整体市场信息统计和分析;

　　5、根据本地市场情况，制定本区域的产品市场推广计划，依据销售部和市场部的推广方案，严格执行公司的市场推广方案和产品促销工作;

　　6、有3年以上渠道、供应商开拓销售经验者优先考虑。

　　【条件要求】

　　1、学历，性别不限，有电气产品销售经验，熟悉低压电气产品市场，有供电部门、设计院及项目工程资源佳;

　　2、良好的语言沟通能力和协调能力，工作责任心强，能吃苦耐劳，有爱拼和与企业共赢的团队合作精神;

　　3、有企业归属感，无不良嗜好，服从工作安排。

　　4、具体待遇面议。

区域销售主管的职责 篇4

　　职责：

　　1、负责相应区域的烘焙原料及馅料的销售，完成销售及回款目标;

　　2、负责收集市场情报信息，开拓市场，发展客户，维护新老客户关系;

　　3、负责其销售区域内主要目标和计划的制定和实现;

　　4、参与或协助领导执行相关的政策和制度;

　　5、完成销售总监安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、能长时间适应外省出差、吃苦耐劳，具有良好的抗压心里素质;

　　2、做事踏实诚信，有良好的思想品德及客户服务意识;

　　3、性格开朗、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力;

　　4、具有亲和力、有责任心、工作积极主动，有较强的团队执行力;

　　5、具有扎实的市场营销知识，有良好的思想品德及良好的职业素养。

区域销售主管的职责 篇5

　　职责

　　1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通;

　　2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;

　　3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标;

　　4、收集市场信息，制定年销售计划;

　　5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

　　任职资格

　　1、大学本科及以上学历，相关专业毕业;

　　2、有5年销售工作经验，或有区域管理经历;

　　3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;

　　4、要求完成每月公司交办的大区销售量;

　　5、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐。

区域销售主管的职责 篇6

　　1.协助上级订制定本区域的销售计划，收集和分析本销售区域客户信息和销售状况，为公司决策提供参考意见

　　2.制定每年/季度/月的销售目标，分解销售任务指标，达到预定目标，完成销售考核

　　3.熟悉公司的产品和深入理解公司相应的销售政策，并能对客户进行产品的讲解和推广;且负责带领团队拓展客户(包括渠道客户和经销商)，掌握客户信息，和客户建立良好关系，做好客户与公司间信息沟通，实现订单成交，完成销售目标

　　4.负责处理客户投诉，协调回收或检查客户退换产品原件，并对异常状况及时作出纠正及预防措施

　　5.负责定期走访市场，了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息，以便反馈给翎盟科技，并管理好所辖区域团队

　　6.按时/按质完成工作报表。

　　7.配合产品营销中心对客户信息，技术需求的了解

　　8.配合综合服务中心对财务/人员管理进行管理

区域销售主管的职责 篇7

　　职责：

　　1、根据公司销售规划、任务目标，制定个人的销售计划，量化销售指标;

　　2、主导/配合销售团队完成销售业绩，协调处理各类市场问题;

　　3、搜集项目信息、掌握市场动态，完成预期销售目标;

　　4、负责区域客户拓展、开发、关系维护，并保持良好合作;

　　5、负责区域内相关项目的洽谈、应标工作(含商务及技术标书的制作)、项目执行及回款工作。

　　任职要求：

　　1、市场营销或或对销售事业感兴趣，有激情;

　　2、有良好的团队合作精神，有敬业精神;

　　3、良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。能适应出差;

　　4、市场营销、电子类、计算机等相关专业本科学历，条件优秀者教育程度可适度放宽;

　　5、2年以上销售工作经验，有交通行业销售经验者优先。

区域销售主管的职责 篇8

　　职责：

　　1、完成销售计划;

　　2、开拓并维护所辖区域销售网络，开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标;

　　3、具备相关的食品添加剂、烘焙行业和餐饮行业的专业知识。

　　4、了解行业发展动态和市场需求，掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

　　5、解决客户就销售和服务提出的投诉。

　　任职要求：

　　1、大专或中专以上学历，具有3年以上食品添加剂、烘焙行业和餐饮行业等营销经验;

　　2、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验;

　　3、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力和数据分析能力;

　　4、性格开朗亲和、心胸开阔，有合作精神，沟通与表达能力良好。

　　5、具有销售油脂或快速消费品销售经历，会广东话优先。

区域销售主管的职责 篇9

　　职责：

　　1、根据公司经营目标，对各区域市场、目标渠道做好市场分析及计划，制定团队销售策略;

　　2、开发食品厂、香精香料厂等食品加工厂，维护客情关系，推进市场工作;

　　3、负责利用各种传播渠道，做好品牌的宣传、推广、消费者教育等，并控制好预算费用;

　　4、执行公司的账款政策，期内或者提前账款回笼。

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，市场营销、餐饮管理相关专业优先;

　　2、熟悉食品、饮料、休闲食品等销售工作开发的专业人士，有销售食品原料、半成品、养生食品等品类的销售渠道者优先;

　　3、优秀的谈判技巧和沟通能力，熟悉食品厂客户的管理，具有独立开发客户的能力。

区域销售主管的职责 篇10

　　职责：

　　1：协助公司产品知名度的市场推广，并负责公司产品的销售

　　2：维护老客户，开发新客户，扩大市场规模

　　3：销售方案的策划，销售策略的调整，销售方针的制定

　　4：深入学习公司管理核心知识，负责新人辅导及培训

　　任职要求：

　　1：18--30周岁，热爱销售及销售管理工作

　　2：工作积极主动，认真严谨，有发展意识，渴望成功

　　3：有良好的沟通能力，亲和力强，有付出意识

　　4：善于发现问题并有独立解决问题的能力

区域销售主管的职责 篇11

　　职责：

　　1、负责教育行业等客户开拓与维护;

　　2、负责相关区域公司产品的销售及推广;

　　3、挖掘项目需求并实现项目销售，完成公司下达的销售目标;

　　4、具备优秀的学习能力，工作积极主动，有责任心，抗压能力强;

　　任职资格：

　　1、 熟悉教育行业，或有从事图书馆相关行业经验者优先;

　　2、 能承受较大的销售压力，良好的管理协调能力，以完成销售目标;

区域销售主管的职责 篇12

　　职责：

　　1、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程;

　　2、监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估;

　　3、对促销员业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数据;

　　4、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排，达成促销活动和促销队伍的销售指标;

　　5、完善客户团队建设，具有对本部门人员的选拔、任用及辞退建议的权利，对部门人员进行培训;

　　6、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配及利润控制。

　　任职资格：

　　1、2年以上营销或相关经历，化妆品行业优先;

　　2、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与客户相关人员沟通;

　　3、熟悉客户活动操作流程、促销员工作内容和心理变化，能独立开展工作;

　　4、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力，严谨的策划组织能力及商务谈判能力以及较强的资源整合能力;

区域销售主管的职责 篇13

　　职责：

　　1、根据省区售经理分配的业务目标，制订销售策略，组织业务代表实施和完成销售和开发目标。

　　2、制订业务人员发展规划，建立优秀高效的团队。

　　3、指导、培训业务员开展业务工作，保证业务代表按公司规章制度开展工作。

　　4、控制销售部门费用使用情况。

　　5、对销售应收帐款进行控制，保证及时顺利回款。

　　6、收集销售市场信息，评估市场容量、潜力、竞争态势，做好市场规划。

　　7、做好业务工作汇报，做好与公司各部门的配合，维护客户关系。

　　8、上级临时交付的任务。履行公司制度及体系规定的，本岗位应有的其他职责;享有履行职责应有的权力。

　　岗位要求：

　　1.医学，市场营销，护理，生物等医疗相关专业大专或以上学历;

　　2.有医药，医疗器械，医学检验等临床销售管理工作经验2年及以上优先;如临床开发及上量能力较为出色无团队管理工作经验者也可考虑;

　　3.有较好的沟通协调能力;

　　4.当地有相关资源者优先。

区域销售主管的职责 篇14

　　职责：

　　1、协助公司领导制定所辖区域销售目标、销售计划、销售政策;

　　2、负责公司城市管理及大数据方面产品在所辖区域行业的销售，完成公司下达的销售指标;

　　3、负责所辖区域的销售运作，包括计划组织、进度控制等;

　　4、指导区域销售人员的项目推进工作，并协助完成具体项目的运作及签约回款工作。督促销售人员跟踪产品的交付情况，及时确保资金回笼;

　　5、负责所辖区域的团队建设及管理工作，完成所辖区域年度销售目标;

　　6、参与市场调研预测，做好区域项目的分析工作，密切关注各项市场动态情况，随时掌握区域竞争对手行业动态。

　　任职要求：

　　1、大学本科以上学历，计算机、通信电子、市场营销等相关专业，条件优秀者可适当放宽要求;

　　2、至少从事5年以上销售工作，具备一定的项目运作能力，2年以上团队管理经验;

　　3、具备良好的客户开拓能力、敏锐的市场观察力及判断力，熟识商务谈判技巧、销售务运作流程并能精准应用;

区域销售主管的职责 篇15

　　1、在销售总监/大区经理的指导下，负责制定各自的月度、季度销售计划，并根据客户特性，提出相应的销售建议及方案;

　　2、负责完成各项销售目标，对负责的客户资源销售目标达成情况负责;

　　3、负责开拓市场并跟进客户需求，维护并保持良好的客户关系;

　　4、负责与各渠道经销商商务谈判，积极争取订单，完成各项销售目标;

　　5、负责拟定销售合同，协调销售合同履行中的接洽，促进货款回收;

　　6、负责走访终端，做市场调查，收集所跟进客户的各类信息;

　　7、维护客户终端市场，帮客户解决困难，跟踪投诉处理结果，协助公司做好售后服务工作，提升客户满意度;

　　8、与公司商务人员对接，处理订单、合同的执行等;

　　9、市场活动、店铺促销活动组织、策划及实施，参与实际销售;

　　10、所辖区域人员的招聘及各项管理工作;

　　11、完成领导安排的其他工作。

区域销售主管的职责 篇16

　　职责：

　　1、根据公司的市场政策和周期销售计划，通过价格体系的维护、动销方案的制定、卖场形象维护等工作组织、执行，为客户提供良好的服务，完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比;

　　2、根据公司的销售政策，负责所辖区域内市场的开拓、新客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作、产品线的设定等， 协助客户共同完成市场份额的开发;

　　3、根据公司的销售政策，掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况，使供货顺畅;并负责与客户相关的的各项费用核对、催收;

　　4、对市场最新动向保持敏感度，及时了解市场竞品等相关信息，并反馈到公司。

　　岗位要求：

　　1、学历不限，营销专业及营养学优先;

　　2、1年以上母婴行业经验，有一定团队管理经验优先，有市场客户资源优先考虑;

　　3、有良好的沟通能力和社交技能，商务谈判能力;

　　4、有强烈创业企图心，追求高薪，能适应压力和出差。

区域销售主管的职责 篇17

　　职责：

　　1、负责所辖区域客户的产品销售任务。

　　2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标。

　　3、开拓新市场,发展新客户,维护老客户。

　　4、有学习产品的能力，能完成产品讲解和宣传工作,与客户进行一定深度的技术交流。

　　5、有吃苦耐劳精神，喜欢销售工作，愿意与客户打交道。

　　6、五险、假期双休、餐补、话补。

　　职位要求

　　学历不限，可接受应届毕业生，喜欢挑战类、销售类工作。

　　年龄18岁---35岁。

　　服从上级指挥、吃苦耐劳、认真勤奋。

　　喜欢交流和学习，有较好的耐心和服务意识。

　　工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪。

区域销售主管的职责 篇18

　　职责：

　　1、对于公司下达的团队业务目标做好分解，根据业务员情况，下分业务目标(具体以数字表明);

　　2、及时发现，解决业务开展过程中存在的问题;

　　3、提携后进的销售人员;

　　4、制定月度/周工作销售计划，完成产品销量指标;

　　5、带领团队通过线上、线下方式做好客户开发、维护、管理工作;

　　6、为客户提供咨询信息和公司产品的介绍;

　　7、处理团队在销售过程中出现的客户投诉、退换货、窜货等问题;

　　8、把握下属工作情况和思想状况,对下属进行绩效考核与绩效面谈;

　　9、服从领导安排的一切工作。

　　任职要求：

　　1、学历：大专及以上学历，市场营销等相关专业。

　　2、工作经历：水果行业优先，有3年以上销售相关工作经验，有销售管理工作经历者优先。

　　3、能力：较强的市场分析、营销推广和较好的人脉沟通，协作能力，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀，有较强的事业心，具备一定的领导能力。

区域销售主管的职责 篇19

　　职责：

　　开发新终端客户以及维护现有的终端客户(酒吧，餐厅，，酒店 等)

　　跟进现有客户，推动销售，同时将所有销售活动在 CRM 系统做记录

　　配合市场部在客户店内执品牌推广活动

　　协助经销商伙伴开发市场，促进公司旗下所有的品牌销售

　　给客户提供啤酒培训和执行啤酒品尝会

　　工作要求：

　　至少 5 年的销售经验

　　快消行业相关经验

　　独立和自我激励创业心态

　　优秀的沟通，表达和管理能力

区域销售主管的职责 篇20

　　职责：

　　1、规范终端店铺销售服务及管理，提升产品陈列标准并实施到位，协助终端销售管理，提升销售业绩，帮助店铺达成销售目标;

　　2、负责新开店、重点店铺的支援工作;

　　3、负责监督检查终端的日常销售工作，对不规范的销售行为进行指导;

　　4、完善终端的管理制度;

　　5、根据终端提出的学习需求，做学习培训，不断提高终端人员的商品知识及销售技能。

　　任职资格：

　　1、从事服装零售类相关运营经验;

　　2、五年以上相关同类行业管理工作经验，具有服装连锁企业管理经验、高档服装门店管理经验者可适当放宽条件;

　　3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

　　4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

区域销售主管的职责 篇21

　　职责：

　　1. 据公司的总体营运规划，制定营运工作目标，计划和实施措施，确保完成公司的营运计划;

　　2. 监督和指导各区域的工作，完成各区域门店开店、巡店、推广活动等工作;

　　3. 制定营运部各区域的市场推广、促销活动方案，检查和考核各区域执行情况;

　　4、 按公司要求对所辖门店进行人员、产品管理，对存在的问题给予指导建议

　　4. 分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确下阶段工作目标;

　　5. 汇总分析各区域的目标达成情况，制定和实施业绩提升方案;

　　6. 收集各类相关信息并进行汇总反馈，为公司管理决策提供参考依据;

　　7. 负责健全、建立、贯彻、执行手持部的各项管理规章制度和工作流程;

　　8. 完成上级交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1. 本科及以上学历，有3年左右商业/零售业营运管理经验;复合业态优先;

　　2. 熟悉营运的操作、管理制度和相关流程;

　　3. 具备丰富的运营管理和人员管理经验;

　　4. 有较强的语言表达能力、工作应变能力。

区域销售主管的职责 篇22

　　职责：

　　1负责团队车按揭业务 客户的咨询和办理贷款的服务工作

　　2为汽车按揭客户提供金融贷款业务的讲解和报价

　　3帮助团队 客户提交金融贷款申请并准备相关的申请文件材料

　　4建立和保持与合作车商的精密联系 以确保车商对公司贷款业务的支持

　　5做好合作经销商的开拓 服务和维护工作

　　任职资格

　　1中专以上学历

　　2语言表达能力强 品行端正

　　3有汽车 贷款行业的经验者优先

　　4有一定的分析与应变能力

区域销售主管的职责 篇23

　　职责：

　　1、负责区域管辖内各方面日常运营和管理工作，完成区域内各店铺巡检工作

　　2、根据区域销售任务进行店铺指标任务分解，制定可执行、可量化、可评估的任务达成方案，指导店长完成销售指标

　　3、负责区域管辖内各方面人员团队建设及后备人才的培养

　　4、负责带动团队、激励团队达成预定的销售目标，提升销售业绩

　　5、监督执行店铺运营的业务流程、服务流程、陈列标准、招聘流程

　　6、负责与商场之间的活动沟通

　　招聘要求：

　　1、大专以上学历

　　2、珠宝、市场营销、销售等相关专业

　　3、 3年以上珠宝销售、渠道拓展或销售管理工作经验

　　4、商务谈判能力、沟通协调能力、抗压能力、团队协作能力、执行力强

区域销售主管的职责 篇24

　　职责：

　　1、利用网络进行公司产品的销售及推广;

　　2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;

　　3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;

　　4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;

　　5、按时完成销售任务。

　　任职资格：

　　1、中专及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先;

　　3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站;

区域销售主管的职责 篇25

　　职责：

　　1、对区域市场内礼品经销商进行规划并进行礼品客户的开发，做好礼品经销商客户销售数据汇总和分析，解决礼品经销商客户日常销售或购买中所遇到的问题，提高客户销售额和认可度;

　　2、完成公司下达的各项销售任务和指标;

　　3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及销售计划提供支持;

　　4、对所辖区域的销售资源及费用合理使用;

　　5、 参与销售计划的预测和反馈，提升部门整体效率。

　　任职要求：

　　1、具有敏锐的市场嗅觉，有较强的销售能力，市场运营能力;

　　2、熟练使用各类办公软件，具备有语言组织能力、沟通协调能力、数据分析能力;

　　3、具有3年以上家电或者快消工作经验，对家电行业市场有一定的了解;

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