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标题 物流现场主管岗位职责
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物流现场主管岗位职责(通用27篇)

物流现场主管岗位职责 篇1

  1. 建立健全物流服务商的仓库仓储物流营运管理规范、标准及运作流程,制定线上物流管理体系;

  2. 管理线上渠道的物流服务商,以确保物流服务商在管理体系内按照制定的规范和流程运作;

  3. 结合管理需要,对现有系统和流程进行优化,包括但不限于对于OMS系统功能的优化和完善,以及OMS系统和其他系统对接及数据输出的改善提升;

  4. 根据销售计划管理供货节奏,优化仓库利用率及库存周转率;

  5. 有效控制仓储物流费用,降低仓储物流运营成本,达成各项管理指标;

  6. 根据OMS等系统数据,制作和提报各项物流管理报表;

  7. 其他物流和供应链相关的工作内容。

物流现场主管岗位职责 篇2

  1、负责公司所有仓库全流程管理,有公司仓库管理体系搭建经验;

  2、完善仓储物流各项工作标准流程,制定操作规范,提高效率,降低成本,对仓库进行工作筹划与进度控制,合理调配资源;

  3、负责指导、管理、监督相关人员的业务操作培训工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核;

  4、实施仓库工作计划,对仓库的日常作业进行指导、检查、监督、评估及改进,有效管控仓库,保障仓库日常操作顺畅有序;

  5、负责物料计划及库存管理,优化配送效率、配送成本控制;

  6、负责合理设置与优化仓库区域规划布局,高效利用仓库的面积与容积,控制仓储运营成本;

  7、负责建立仓库安全体系,保证货物、仓库资产、人员作业的安全性;

  8、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账、发运工作,保证账物一致;

  9、突发事件处理。

物流现场主管岗位职责 篇3

  1、带领运营团队,并确保团队各项KPI达到规定的标准,确保团队整体服务质量优秀;

  2、对部门人员进行管理,解决人员在接线中碰到的问题并给予适时指导,保证业务过程的正常完成;

  3、负责与公司相应部门进行日常工作沟通交流;

  4、构建项目组健康、积极、向上、有凝聚力的企业文化,增加人员稳定性及团队向心力;

  5、根据工作量合理批复请假等出勤异常要求,调控安排部门人员的休息、就餐、加班和培训等事宜;

  6、不断优化项目组各项工作流程,提升工作效率;

  7、处理项目组各项日常管理工作,并协助客服总监处理其他各项相关事务;

  8、协助客服总监进行人员的招募、培训、辅导、管理、激励等的设定与执行工作;

  9、协助客服总监建章建制,完善部门规章制度,并对执行情况进行监督及反馈;

  10、针对客户投诉进行跟踪与回访,将客户要求与处理后的满意度进行统计反馈给数据专员。

物流现场主管岗位职责 篇4

  1、协助领导管理仓库团队,制定仓储物流管理要求,落实检查仓储物流部的工作安排,确保收货、包装、发货等流程正常进行;

  2、定期检查仓库库存,确保入库物料品质合格;

  3、定期组织仓库盘点、核对库存数据,监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;

  4、执行完善仓储物流部的规章制度,规范作业标准及流程,提高效率、降低成本;

  5、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库较大化的使用率;

  6、完成领导交派的其他工作。

物流现场主管岗位职责 篇5

  1) 负责进出口运输全程操作的管理,处理各种突发事件,包括订舱、协调、调度、异常的跟踪、及时处理等。

  2) 指导和监督操作有关工作的及时性、准确性;对内对外进行有效沟通,高效解决问题。

  3) 及时结合系统和人员架构拟定操作新流程新标准。做好成本控制和额外费用损失的预防等内外部的管控措施并有效实施。

  4) 熟悉与操作有关的业务流程及车队仓库及码头堆场等作业流程,能指导部属解决问题,并有序开展部门培训工作。

  5) 有效检测操作系统的运行和管理工作,监控、评估物流供应商的服务绩效。

  6) 擅长辅导培养新人,阶梯式培训发展,执行绩效管理的考评,促使团队业绩进步。

  7) 有效积极实施和执行公司委派的指令,上通下达;主动跟进反馈;与时俱进学习和宣传有利于公司管理的团队发展的科学理念。

  8) 及时完成部门经理或总经理安排的其他工作。

物流现场主管岗位职责 篇6

  1、负责制定物流整合方案,解决物流运输中存在的系统性问题,并提出解决方案、形成系统性标准,推动相关制度建立与落地;

  2、负责日常管理工作、建立物流管理运作体系,优化流程,提高物流运转效率,打造公司物流环节竞争力;

  3、负责物流成本分析、预算及控制,定期进行市场调研,根据销售目标制定年度运输预算;

  4、负责建立物流供应商评审流程制度,保障及时有效的物流运作,不断提升对客户的服务水平;

  5、负责管理和监控从仓库到客户的物流和信息流,对过程中的异常问题进行监控解决;

  6、配合销售策略变化,对客户需求进行分析、优化资源、改进物流质量,提高客户满意度;

  7、负责客户服务类投诉管理,分析和判定服务类投诉事项,并推动持续改善;

  8、负责部门团队建设、员工管理、绩效沟通及考核,不断提高队伍专业水平同时保证部门目标达成;

  8、管理进出库货物,确保帐物相符,ERP及物流信息管理系统正常运行;

  9、承接公司相关的其他需落地执行工作;

物流现场主管岗位职责 篇7

  1.监控生产及出货过程,确保产品质量及特殊要求符合客户要求

  2.组织解决重大现场巡检及出货质量问题

  3.QC员工招聘及管理管理工作,提高员工敬业度

  4.主导参与内外部审核工作,并追踪改善QC审核问题点

  5.主导过程审核,对生产制造过程及公司认证体系等方面进行验证。

  6.负责相关文件的编写、更新、培训工作。

  7.团队管理、培训、改进及考核工作

物流现场主管岗位职责 篇8

  1、施管辖区域内道路、通道、房屋及保安、消防设施情况及周边环境的管控;

  2、为区域内业户提供救险、应急性服务,负责调查和处理重大、紧急事件;

  3、负责管理好各类用具,每月定期提出物品请购计划;

  4、定期主持保安、保洁例会,执行周期性检查,根据要求规范保安部、保洁部所属人员的工作质量及行为;

  5、完成管理处交办的有关工作。

物流现场主管岗位职责 篇9

  1、跟踪生产计划,产品加工过程的工艺指导及培训;

  2、每日早会,生产工作的安排、检查、监督、考核;

  3、工厂内部安全工作的检查、监督、落实;

  4、生产过程中降本增效、持续改进;

  5、生产设备、工具、刀具、量具的维护保养、修理;

  6、生产物料、工具、刀具、量具、耗材等的申购;

  7、制造过程产品质量的确保;

  8、工厂内部5S工作的落实;

  9、定期的员工培训(素质、加工装配工艺、设备操作及维护维修技能、5S等);

物流现场主管岗位职责 篇10

  1、负责落实商品日常的进/销/存管理;

  2、负责订单的异常处理;

  3、负责现场的人员管理和绩效考核;

  4、负责现场的效率提升、成本控制和KPI达成;

  5、负责现场的6S管理。

物流现场主管岗位职责 篇11

  1、黄金批发展厅卖场员工的调动,保障卖场销售工作顺利、有序进行;

  2、指导展厅员工的服务行为、提高销售能力,为客户提供优质服务;

  3、对展厅员工进行相关培训,监督日常培训达成;

  4、对展厅员工工作表现、业绩达成等进行考评。

物流现场主管岗位职责 篇12

  1、负责区域内保洁人员日常管理,督导各区域人员保质保量的完成所分配的任务;

  2、负责项目保洁人员的招聘、管理及专业技能培训;

  3、协助公司进行保洁人员的考勤管理;

  4、完成上级领导交办的其他工作事项。

物流现场主管岗位职责 篇13

  1、该工程的主管职位,主要负责其工程内改善目标和计划的制定、参与或协助上司执行相关的政策和制度。

  2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、教育、培训及评估。

  3. 按照上次计划课安排的生产计划安排生产,按时完成计划,提前物料准备,新产品导入的准备及试做跟踪。

  4. 每天对工程不良率,能率,报废金额等主要指标进行跟踪,及未达成原因的分析及改善。

  5. 对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核。

  6. 车间设备保养规范使用和现场管理。

  7.接到不良投诉时,对相关不良的调查,协助品管完成客户投诉的报告。

物流现场主管岗位职责 篇14

  1、协助上级管理人员进行日常工作及员工的管理;

  2、跟进生产计划,进行生产调度、管理和控制;

  3、熟悉生产现场的调度,能做日常工厂生产项目计划安排;

  4、了解工厂仓储物流各项基础管理工作,培训新员工;

  5、按规定计划进度完成生产项目产量,保证当班生产的正常进行;

  6、认真落实公司下达的其他管理要求,畅通公司与员工的沟通渠道。

物流现场主管岗位职责 篇15

  1、负责日常管理工作,根据各时期的实际状况,提出改进和提高项目工作水平的意见措施。

  2、负责拟定工程、保安、保洁等运行管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范并上报公司批准后实施;

  3. 项目客户关系维护及突发事件处理;

  4.负责定期检查各工作岗位工作状态, 跟进质量管理及环境管理体系运行状况,确保质量记录的真实性、完整性;

  5、负责对分包合同相应条款的审核、修改,并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。

物流现场主管岗位职责 篇16

  1.在物业经理领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能。

  2.协助负责管理区域清洁、绿化、治安、维修等服务工作的协调。

  3.熟悉管理处各项管理制度、收费标准及其构成,负责日常客户接待,对客户需求及时协调,沟通解决,并做好回访工作。

  4.全面了解物业辖区内配套设施的基本情况,对管辖区内情况有所了解。

  5.随时向项目经理汇报各部门工作运作情况和建议提高服务品质;

  6.对公司的有关规章制度,定期进行检查,督促制度的执行情况;

  7.完成上级交办的其他任务。

物流现场主管岗位职责 篇17

  1、根据生产计划合理排产、人员调配及物料跟进;

  2、质量管控、安全生产及6S的监督、执行;

  3、车间异常处理及跟进;

  4、空缺岗位人员招聘、跟进及新员工的培训;

  5、试料、试模的跟进;

  6、审核报表;

  7、参加各部门与生产相关会议;

  8、领导安排的其它事宜的完成。

物流现场主管岗位职责 篇18

  1、现场人员管理考核、工作安排、例会召开,物质协调、客户沟通,安全管理、人员招聘;

  2、餐前准备工作及检查,菜品验收;

  3、现场物资下单;

物流现场主管岗位职责 篇19

  1、负责仓库整体日常工作的安排与人员管理,合理统筹人员及调配,确保每天及时准确完成收货、包装、发货、退货等仓库作业,对仓库现场各个人员工作安排与监督管理;

  2、合理分配各小组人员协同完成各项工作,提出连续改进的操作方法和技巧,提高仓库作业效率、降低成本;

  3、日常7S现场管理落实并跟进质量,确保操作现场安全无事故;

  5、培训新员工掌握仓库操作流程和作业标准;

  6、执行与协助仓库经理完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程;

物流现场主管岗位职责 篇20

  1、负责公司外呼组的全面管理,保证外呼组正常运营,完成上级下达的各项指标任务,确保各项考核指标完成;

  2、提高团队的外呼服务,确保为客户提供优质服务;

  3、定期召开外呼组各项会议,及时落实外呼组范围内的各项制度;

  4、对外呼人员的日常工作进行指导与监控;

  5、完成上级交办的其它临时性任务。

物流现场主管岗位职责 篇21

  1、对于照片出片标准有一定把握能力;

  2、出片对色彩的认识、理解和运用能力以及表现色彩的能力佳;

  3、 熟悉人物基本面部结构;

  4、 负责检查照片 成品质量;

  5、与厂家和各部门协调沟通工作细节;

  6、完成部门总监安排的其他日常性工作。

物流现场主管岗位职责 篇22

  1.负责现场的起重机施工生产管理工作。

  2.负责现场施工的安全管理。

  3.负责施工现场与其他相关部门的协调,具备良好的组织沟通协调能力。

物流现场主管岗位职责 篇23

  1、负责生产现场,检验等质量监控管理工作;

  2、参与审核工艺规程,批生产及检验记录;

  3、负责产品放行前完成批记录的审核;

  4、负责起草质量管理相关的文件,审核SOP;

  5、负责管理洁净区环境监测工作;

  6、负责对违反GMP或公司管理规定的行为及时进行制止和纠正,对严重违反GMP或严重违反偏离文件规定,对产品质量可能造成影响的,有权要求停止,并立即向上级汇报;

  7、了解生产产品情况,熟悉生产工艺及主要生产设备;

  8、负责管理对各工序、中间物料进行检查,全面负责生产现场的产品/作业/环境/文件质量;

  9、负责定期回顾总结生产品质的质量状况,向生产和QA部门有关人员提出质量管理方面的建议和方法,促进产品质量的不断提高。

物流现场主管岗位职责 篇24

  1、负责分拨中心现在人员协调及排班;

  2、现在数据的收集、分析,针对异常数据进行处理及后续跟进工作;

  3、 统筹分拨中心各批次货物分流相关工作。

物流现场主管岗位职责 篇25

  1. 建筑玻璃贴膜施工;

  2. 前期配合销售到现场测量玻璃尺寸,确定施工方案,制定施工措施和安全措施;

  3. 施工过程管理:现场材料管理、施工人员管理、与业主方的协调沟通、向公司汇报施工情况 、做好施工日志;

  4. 配合做好项目竣工验收,制作竣工资料(实际贴膜尺寸,贴膜施工过程记录等);

  5. 公司交办的其他事务。

物流现场主管岗位职责 篇26

  1、负责景区内户外体验项目的现场运营工作

  2、负责项目的现场安全管理工作

  3、设施设备的日常维护及定期保养、报修

  4、负责项目人员的培训及考核

  5、配合营销部门的产品落地工作

物流现场主管岗位职责 篇27

  1、督导完成餐厅日常经营管理工作,编制员工排班、 考勤表,检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人 卫生、制服、头发、指甲、鞋子等是否符合酒店要求。以身作则带领员工遵守各项规章制度。

  2、具有为公司做贡献的精神,不断提高管理艺术,负责制定服务规范和程序并组织实施,业务上要求精益求精。拟定培训计划,定期开展有针对性的培训,不断提高服务质量。

  3、重视属下员工的培训工作,定期组织员工学习服务技能技巧,定期检查并做好培训记录。

  4、热情待客、态度谦和,妥善处理甲方员工的投诉,不断改善服务质量,加强现场管理,营业时间必须在一线,监督所有员工在服务中出现的问题,并及时纠正。

  5、负责清洁卫生工作的检查,保持环境卫生。保证食品安全。

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更新时间:2025/2/11 12:36:05