| 标题 | 安全检查规章制度 |
| 范文 | 安全检查规章制度（通用20篇） 安全检查规章制度 篇1一、消防安全检查必须坚持上下结合、自查与抽查、检查与整改相结合原则，防止图形式，走过场。 二、日常的消防安全检查由社区居委会安全管理员负责，并要有检查记录。 三、社区居委会消防安全领导小组必须每月组织一次消防安全大检查。 四、国家规定的节日放假前，要组织进行安全大检查，异常是重大危险源的管理、存在隐患未整改的部位、特种设备要加强监督，落实防范措施。 五、在检查中发现的隐患问题，及时督促排除隐患；对一时不能整改到位的'，落实职责人，明确整改时限；需要协调处理的及时上报。 六、在检查中，发现有重大安全事故隐患的立即进行排除；在重大安全事故隐患排除前或排除过程中，无法保证安全的，应停止日常工作并向街道安委办报告。 七、在安全检查中查出的安全隐患，有关职责人要按整改要求抓紧整改；凡整改不力或拒不整改而导致发生事故造成损失的，将按有关规定进行处理。 安全检查规章制度 篇21目的与范围 1.1为贯彻落实国家有关安全技术标准和规程。认真检查并及时发现和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面的隐患，从而避免工伤事故的发生，保护职工的健康、安全，特制定本制度。 1. 2本制度规定了安全生产检查的项目、内容、时间、方法、隐患整改、责任分工及要求。 1 .3本制度适用于企业内各单位。 2总则 2 .1安全生产检查依据“分级管理、分线负责”的原则进行实施。 2 、2安全生产检查的方式。安全生产检查的方式一般按检查的目的、要求、阶段、对象不同、分为经常性检查、专业检查和定期检查三种。 2 .2 1经常性检查是指安全技术人员和车间、班组管理者、员工对安全生产的日查、周查和月查。主要包括：巡逻检查、岗位检查、相互检查和重点检查。 2 .2 2专业检查是根据企业特点，组织有关专业技术人员和管理人员，有计划、有重点地对某项专业范围的设备、操作、管理进行检查。 2. 2 3定期检查是企业或主管部门组织的按规定日程和规定的周期进行的全面安全检查。主要包括：安全生产大检查、行业检查、企业内定期检查。 3职责 3 .1主管生产安全的厂长负责审查安全 检查年度计划，督促重大隐患整改。 3. 2行政部安全员部负责编制年度安全生产检查计划。负责制定安全管理检查表。负责组织专业检查和定期检查，并下达隐患整改通知单，验证整改效果。负责指导相关人员开展经常性检查。负责对检查结果实施考评。 3 .3装备部负责制定设备设施专业检查表，参与专业检查和定期检查。负责设备设施隐患的整改工作。 3 .4采购部负责制定危险化学品专业检查表，参与专业检查和定期检查。负责仓库系统隐患的整改工作。 3 .5保安部负责制定防火、交通安全专业检查表。组织防火和消防器材专业检查。参与定期检查。负责下达火灾隐患整改通知单。并验证整改效果。 3 .6工会参与定期检查，督促隐患整改。 3 .7生产车间负责组织本单位经常性检查。负责组织本单位的隐患整改，并将整改情况按时上报。 4经常性安全检查 4.1检查范围 4 .1 1设备设施、工艺装备、厂房建筑、作业环境，以及违章指挥、违章作业情况。 4 .1 2危险源：按照危险源识别和评价划定的重大、重要和一般等三级危险源。 4 .2管理要求 4 .2 1操作者每天上班前和工作结束后应对本岗位的设备设施、工艺装备和作业环境进行检查。 4 .2 2班组长或班组安全员每天对本班组内441的内容进行日常检查，填写日常检查记录。还应利用班前会、班后会及安全活动日等多种形式，发动群众进行互相检查。发现违章、隐患应及时予以制止或消除，解决不了要向上级报告。 4 .2 3车间主任或车间安全员每天对本车间内4 41的内容进行日常检查，填写日常榆查记录。发现违章、隐患应及时予以制止或消除，解决不了要向上级报告。 4 .2.4安技部现场安全管理员每天进行现场安全巡视，填写日常检查记录。发现违章、隐患应及时予以制止或消除，解决不了要向上级报告。 4 .2.5危险源检查：班组每天一次。车间每周一次，安全部每月两次。各级均要认真填写危险源检查表。 5专业检查 5 .1专业检查分为考评自查和专项检查考评自查是以车间为单位，按照《制造企业安全质量标准化考核评级标准》进行自查专项检查由行政部组织，针对企业状况，对全厂设备设施、作业环境进行专门检查。 5 .2考评自查每季度进行一次，一、二、三季度由各车间组织，自查结束后，填写自查报告报行政部。行政部对各单位、各部门的检查情况进行监督检查，主要是“三查”，即：查自评资料、查整改现场、查设备状况。四季度由安技部组织，相关职能部门参加，按《考评办法》中规定的程序执行。 5. 3专项检查每季度开展一次。突出一项专业或一项综合工作。专项检查的内容按照年度安全生产检查计划执行。特殊情况报主管生产安全的厂长审批后执行。 5.4考评自查的时间为每季度末的最后一周内进行；专项检查的时间为2、5、8、10月的最后一周内进行； 5 .5专项检查应由安技部组织编制《安全检查表》（编制方法见本制度第8节），按照表列项目进行检查，检查前要组织检查人员学习检查表内容。 5 .6专业检查中发现违章、隐患应及时予以制止或消除，不能立即整改的由检查组下达整改通知单。检查结束后，由行政部收集检查中的各种资料，编写检查报告，报主管生产安全的厂长。同时通报企业所有单位，按规定实施考核。 6定期检查 6.1检查时间 6.11各单位应于每年“元旦”、“五一”、“十一”前一周结束自查。 6 .1 2安技部在上述单位自查结束后对各单位进行复查或抽查。 6 .2检查内容 6 .2 1查思想：查各级管理人员和员工对安全生产的认识是否正确，安全责任心是不是很强。有无忽视安全的思想和行为。即查全体员工的安全意识和安全生产素质。 6 .2 2查制度：检查企业安全生产规章制度是否在生产活动中是否得到了贯彻执行，有无违章作业和违章指挥现象。 6 .2 3查纪律：查劳动纪律的执行情况，查安全生产责任制的落实情况。 6 .2 4查领导：检查企业安全生产管理情况。 6 .2 5查隐患：设备设施、工艺装备、厂房建筑、作业环境等的隐患和整改措施的落实情况。 6 .3检查方法及要求 6.3 1各单位要充分发动群众，认真开展车间和班组群众性自查和整改，并将检查情况逐级上报。 6 .3 2各单位要在群众自查的基础上，组织相关部门的人员，按分管项目认真进行重点检查，并组织落实整改。 6. 3 3各单位自查及整改结果，于自查后一周内上报安技部。 6 .3 4各职能部门应对各单位自查、整改情况进行复查，并落实查出隐患的整改。 6 .3 5安全处对各单位、各职能部门的检查、整改情况进行监督、检查。安委会对重大隐患及时协调整改。 7隐患整改 7 .1对查出的隐患，各级、各部门应下达整改指令，限期整改，并建立台帐。 7 .2各单位对各种安全检查查出的隐患，原则上必须立即安排整改，按“三定四不推”原则整改到位；对一些较大和整改有难度的隐患要及时列入计划整改项目，明确责任单位、责任人和整改时间进度，并及时对口上报有关责任部门，以便指导、帮助、协调解决，确保设备设施安全。 7 .3对于因物质技术条件的限制，暂时无力解决的隐患。除采取可靠的临时措施外，应列入安措计划进行解决。 7 .4隐患整改完成后，由隐患整改通知单的下发单位（人员）进行验证，签署意见后归档。 8安全检查表的`编制 8. 1编制安全检查表的依据 (1)有关规程、规范、规定、标准与手册； （2）国内外事故信息； （3）本单位的经验。 8 .2编制安全检查表的程序与方法 （1）系统的功能分解：按系统工程观点将系统进行功能分解，建立功能结构图，通过各构成要素的不安全状态的有机组合求得总系统的检查表。 （2）人、机、物、管理和环境因素分析：以检查目的为研究对象，从安全观点出发，从“人一机一物一管理一环境”系统出发，编写检查要点。 8.3编制安全检查表应注意的问题 （1）编制“安全检查表”的过程，实质是理论知识、实践经验系统化的过程，为此，应组织技术人员、管理人员、操作人员和安技人员深入现场共同编制。 （2）按隐患要求列出的检查项目应齐全、具体、明确，突出重点，抓住要害。 （3）避免重复，尽可能将同类性质的问题列在一起，系统地列出问题或状态。另外应规定检查方法，并有合格标准。 （4）各类检查表都有其适用对象，各有侧重。是不宜通用的。如专业检查表与日常检查表要加以区分，专业检查表应详细，而日常检查表则应简明扼要，突出重点。 （5）危险性部位应详细检查，确保一切隐患在可能发生事故之前就被发现。 （6）编制“安全检查表”应将安全系统工程中的事故性分析、事件性分析、危险性预先分析和可操作性研究等方法结合进行，把一些基本事件列^检查项目中。 9考核 凡未认真开展各项安全检查、未按期整改隐患或整改不到位的单位及部门。按经济责任制、承包合同和安全生产考核办法进行处理。 安全检查规章制度 篇3一、防止食物污染措施 1、严格执行食品卫生法和饮食卫生“五四”制，按岗位责任制要求，搞好环境和个人卫生工作。 2、彻底消灭厨仓库、配食间的老鼠、蟑螂、苍蝇和蚊子。 3、严格把好食品原料进货关，严禁采购和加工腐烂、变质、霉烂的肉类、奶类、水产品、蔬菜、水果等食品原料，禁止家禽类活物进入厨房。 4、易腐食品应低温冷藏，隔夜食物大多数不宜再用，应作废弃处理。 5、凡患有皮肤病、化脓性创伤、上呼吸道炎症、口腔疾病者或其他传染性疾病的厨房工作人员，应禁止从事食品加工和食品供应工作。 6、把好食品采购、验收关，防止有毒食物进入厨房，以防误食或由于加工不当而引起食物中毒。 7、厨房中的非食用或非直接食用品如：碱、小苏打、明矾、去污粉、清洁剂等应分类专门贮存，禁止与其它物品特别是食品混装。 8、剧毒品（包括杀虫剂）禁止进入仓库和厨房。 9、一旦发生事故，应保持现场应有状态，防止当事人擅自毁掉可疑食物，应收集食品容器、半成品或原料、采集病人排泄物或呕吐物样品，及时送交卫生管理部门，以备检查，听候处理。 二、食堂安全操作、预防火灾、防火措施 1、食堂的设备应符合消防规范，并需要配备足够的消防设备。 2、加强火源管理，燃气炉灶、电热设备及电源控制柜应有专人负责，下班前，应将所有的电源切断，并关闭天燃汽开关及门窗。 3、随时消除油渍污物，将易燃物品置于远离火源的地方，厨房和仓库内应禁止吸烟。 4、必须对所有的'员工进行消防知识的培训，定期组织对所有的消防设施的检查。 5、禁止一切非厨房人员进入操作场所。 三、食堂工作人员刀伤、烫伤、烧伤和机械伤害预防措施 1、所有设备实行包机制，操作人员必须严守操作规程和安全制度。 2、加强刀具管理，设置专用刀具柜和刀具架，上班时专人定点使用，下班后集中存放保管。 3、炉灶操作人员在烹制、运送食品过程中，应避免直接接触高温炊具炉具，必要时，应戴上手套或用布巾隔热，以防烫伤灼伤。 4、员工如受到伤害，应立即送医院治疗，并通知其家属，在伤口未愈之前，伤员不应与食品再有接触。 四、食堂、食品卫生管理制度 1、定期组织食堂员工学习有关食品卫生安全法律、法规及各级政府、机关对有关食品卫生安全文件精神，组织员工参加卫生部门组织的卫生知识培训，不断提高食堂工作人员的卫生意识和法律意识。 2、根据卫生部门的规定要求，结合幼儿园食堂实际情况，备齐各功能用房，配全相关设施，并将设施的管理、使用分工到人，落实责任，切实发挥其作用。 3、食堂工作人员须戴工作帽、穿工作服、佩戴上岗证上岗，并做到勤剪指甲、勤洗手，不戴戒指和手链，不面对食品打喷嚏、咳嗽，不在食品加工场所吸烟。 4、各卫生区域、各库房、各加工操作间、各硬件设施等的卫生责任人及时组织相关人员打扫、擦抹，及时清理杂物等。 5、严把采购、储存食品卫生关。杜绝采购腐烂变质及其他不符合卫生要求的食品、蔬菜等，杜绝用腐烂变质及其他不符合卫生要求的食品、原料加工食品。规范采买肉品渠道，查验肉品的动物产品检疫合格证，同时做好必要记载，做到货证相符。 6、用专用水池洗刷餐具；用专用消毒柜对餐具进行消毒；用专用保洁柜存放餐具。 7、规范备餐间设施，充分发挥备餐间功能。库房、设施、环境卫生区域的打扫、检查责任落实到人，确保及时打扫，不留污物、灰尘。 8、食物粗加工、精加工，分场所进行；荤、素食物清洗分池进行；生、熟食物分开存放；冷藏、冷冻设施正常运转。冷藏柜的霜不得超过5毫米。确保库房加工间通风、无鼠蝇、无灰尘。 9、供应的熟食特别是荤菜须充分加热。 10、食堂伙委会定期检查食堂卫生，发现问题现场处理，并做好记录。 五、幼儿园食品留样管理制度 食品留样，是预防师生食品中毒的有效措施，是检验是否是食物中毒的重要依据。 为确保师生食品卫生安全，特制定食品留样制度。 1、每餐坚持饭菜留样。 配餐员在分配饭菜时，每样汤、菜、饭均须留样，每样不少于100克。 分别放入留样盒内加盖并标明留样时期、品名、餐次、留样人。 及时储存于专用冰箱，温度保持在5摄氏度左右。 2、饭菜留样必须保留四十八小时后方可倒掉。 3、留样前，必须对用于饭菜留样的容器进行清洗、消毒杀菌。 4、食堂厨师必须负责对留样食品的检查，并做好“菜名、餐次、日期、留样人”等的留样记录，以备查验。 六、食品原料采购索证制度 1、采购员要认真按照学习，熟悉并掌握食品原料采购索证要求。 2、采购食品（包括食品成品、原料及食品添加剂、食品容器和包装材料、食品用工具和设备），要按照国家有关规定向供方索取产品的检验合格证和化验单，同时注意检查核对。合格证明中记载的产品名称、生产日期、批号等必须与产品相符，不得涂改、伪造。 3、所索取的检验合格证明由采购部门妥善保存，以备查验。 4、不得采购腐败变质、掺杂掺假、发霉生虫、有毒有害、质量不新鲜的食品及原料，以及无产地、无厂名、无生产日期和保质期或标识不清以及超过保质期限的食品。 5、不得采购无卫生许可证的食品生产经营者供给的食品。 6、采购乳制品、肉制品、水产制品、食物油、调味品、冷食制品、食品添加剂以及卫生行政主管部门规定应当索取的其他食品等，均应严格索证；生肉、禽类应索取兽医部门的检疫合格证。 7、验收员在验收食品时，要检查所购食品有无检验合格证明，并做好记录。 七、库房管理制度 1、主食、副食分库房存放，食品与非食品不能混放，食品仓库内不得存放有毒有害物品，不得存放个人物品和杂物。 2、仓库内要定期清扫，保持仓库、货架清洁卫生，经常开窗或机械通风设备通风，保持干燥。 3、做好食品数量、质量合格证明或检疫证明的检查验收工作。腐烂变质、发霉生虫、有毒有害、掺杂掺假、质量不新鲜的食品，无食品流通许可证的生产经营者提供的食品，未索证的食品不得验收入库。 4、做好食品数量、质量入库登记，做好先进先出，易坏先用。 5、食品按类别、品种分架，隔墙、离地整齐摆放，散装食品及原料储存容器加盖密封，同时经常检查，防止霉变。 6、肉类、水产品、禽蛋等易腐食品应分别冷藏储存。用于保存食品的冷藏设备，必须贴有明显标识，结霜不得超过5毫米。 7、任何生、熟食物都不得用非食品袋包装。 8、任何冷藏食品都必须加盖。 安全检查规章制度 篇41、选择经过安全处理的食品，水果、蔬菜一定要清洗干净。 2、彻底加热食品，食品所有部位的温度都必须达到70度以上。 3、做熟的食品放置时间不宜过长，最好在食品出锅后尽快吃掉。 4、妥善贮存熟食品，应在60度以上或10以下的条件下贮存熟食品。 5、贮存的熟食品在食用前必须再次彻底加热，加热时应使食品所有部位的温度都达到70度以上。 6、避免生食品与熟食品的接触，用于处理生、熟食品的刀具、案板等也要分开。 7、加工制作食品前和每次间歇后，必须把手洗净。 8、保持加工操作间的清洁，所有用来制备食品的用具表面必须保持绝对干净，抹布应每天更换，并在下次使用前煮沸消。 9、避免昆虫、鼠类和其他动物接触食品。 安全检查规章制度 篇5学校根据区教育体育局的学校安全工作指示精神，结合学校实际，特制定本制度： 一、做到三定：定时、 定人 、定内容。 1、定时：每季度进行一次安全检查。 2、定人：班子成员及班主任、教师。 3、定内容：班子成员分管的安全工作为该成员安全检查的内容，班主任和教师重点检查学生行为和教室安全二、做到三及时：及时报告、及时记录、及时整改。 1、及时报告： （1）班子成员对分管的安全工作每季度进行一次安全检查，并注意随时检查，发现问题及时解决或上报。 （2）教师在平时教育教学工作中，发现学生有行为、身体、情绪上的异常情况时，要及时采取必要的措施，及时通知家长和学校领导。 （3）教师在平时教育教学工作中，发现学生在进行危险性的活动时，要及时制止；发现学校教育教学仪器、设备、设施有安全问题时，要及时报告有关领导。 2、及时记录： （1）对平时工作中问题的处理，有关领导、责任人要做好处理过程的记录。 （2）对检查的内容、发现的问题、整改的意见、处理的办法做好记录。 3、及时整改：对检查出的问题，检查人员要立即整改；对检查人员上报的问题，学校要立即整改。 安全检查规章制度 篇61、目的和适用范围 1、1目的 为了能尽早地发现不安全隐患，及时采取有效的安全防范措施，保证安全生产，特制订本制度。 1、2适用范围 本程序适用于公司所有部门的安全管理。 2、职责 行政本部安保部(以下简称安保部)负责公司范围内的安全检查。 各部门负责本部门范围内的安全检查。 3、管理资料 3、1公司安全委员会组织各部门对公司进行每季一次的安全检查和抽查。 3、1、1安保部负责每月不少于一次的安全全面检查。 3、1、2节前安全检查:每年的元旦、春节、五一劳动节、国庆节的节日之前进行安全大检查。 3、2定期安全检查的主要资料 3、2、1劳动保护、安全制度、操作规程落实情景。 3、2、2安全技术、隐患整改落实情景。 3、2、3《化学品管理程序》、《废弃物管理程序》等管理制度的执行情景。 3、2、4各种电气、机械设备的安全状况。 3、2、5《应急准备与响应重点范围》的安全状况。 3、2、6特殊工种作业情景。 3、3季节性安全检查:高温、寒冬、台风季节、梅雨季节的防范检查。 3、4经常性检查 3、4、1安保部必须做好每一天的安全巡逻，并做好记录。 3、4、2部门、车间做好职能范围内的安全自查工作。 安全检查规章制度 篇7一、日常安全检查 1、一般工作岗位上的职工应在上班工作前，下班离岗前对有关的安全注意事项进行检查。 2、生产岗位上的操作工人，必须按时间、地点、路线资料进行认真巡回检查。 3、班组长和班组安全员在上班后应督促检查本班组人员对各种规章制度的执行情景，发现不安全因素应及时处理，力求工作中避免事故的发生。 4、在交接班时，有关安全方面的问题也必须认真交接。接班后并作认真检查，发现问题及时解决，解决不了的要上报作业区，同时将情景写在交接班日记上。 5、安全、技术部门应坚持经常深入现场，进行安全检查，听取群众意见，发现不安全问题，及时督促有关部门加以解决。 6、各级领导每日在布置工作的同时，要布置安全工作，并对所属部门进行安全检查。检查的形式能够是现场巡回检查、在调度会议上和交接班日记上检查，夜间值班检查。检查的资料: (1)、生产前的准备工作。 (2)、生产前的安全情景。 (3)、各类规章制度或注意事项执行情景。如安全操作规程、岗位职责制，工艺控制指标和劳动纪律等。 (4)、安全设备。消防器材及防护用具的配备和使用情景。 (5)、日常安全教育和安全活动日的活动情景。 (6)、检修中的安全工作情景。 (7)、公司负责生产的领导应经常对各单位的安全工作进行指导。 二、定期安全检查 (1)、各单位和部室每周进行一次安全自查。每月月底将检查情景、隐患整改情景上报安全主管部门。 (2)、公司每月组织一次联合安全大检查。 Ⅰ、春季安全大检查是以防雷、防静电、防触电、防建筑物倒塌为重点。 Ⅱ、夏季安全大检查是以防暑降温、防讯为重点。 Ⅲ、秋季安全大检查是以防火，安全防护设备和防冻保温为重点。 Ⅳ、冬季安全大检查是以防火、防爆、防毒、防雪、防滑为重点。 季节性安全生产检查是群众性的安全大检查，由生产指挥中心负责组织，各职能部门，各单位可结合岗位职责制，根据不一样的检查资料有计划地进行检查。要边检查，边改善，及时地总结和推广先进经经，如有限于物质技术条件当时不能解决的问题，也应当订出计划，按期解决，务必作到条条有着落，件件有交待。 (3)、每逢节假日都要进行一次节日前检查，联合组织有关单位和科室参加，包括元旦、春节、劳动节、国庆节前的四次检查，主要是检查节日的安全消防措施，如节日值班、安全保卫、消防、节日生产准备等。 三、专业性安全检查 (1)、根据某些生产和特殊设备存在问题，组织专业性检查，以便重点发现某项专业和不安全问题，经过检查整改加以消除。专业性安全检查对象是:电气设备，起重设备、锅炉、压力容器、消防设施、危险易燃易爆物品等的检查。 (2)、专业性安全检查，以专业技术人员为主，组织有关部门和人员，按安全技术规定的资料进行检查，每年不得少于一次。 (3)、专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前次检查登记的问题进行复查。 四、不定期安全检查和安全互检 公司生产指挥中心安全主管部门根据情景需要组织不定期安全检查、抽查和组织各部门、各单位进行互检。 五、检修前安全检查 (1)、各种设备在需要检修时，首先都要由检修中心会同设备、安全、技术和有关部门进行安全检查，经检查合格后，方准许进入现场开展检修工作。 (2)、需要高空作业时，必须进行检查如爬梯是否保险，梯子底端有无防滑橡皮，作业面附近有无高压电源等不安全因素。 (3)、在检修中需要动火的，在检查时要检查防火措施是否可靠。 (4)、检查电器、机械装置与外界联接是否断开。 (5)、检查安全要求标记或危险标记是否都已做好。 六、检修完工后设备开工前的检查 由主管生产的厂长，组织有关人员，对检修完工后开工前的准备工作进行安全检查，特别是重大设备和精、细设备的检查有关单位是必须参加的。检查资料主要有以下几个方面: (1)、检修工程是否完全结束，检修人员和检修设备是否撤离现场。 (2)、要检查检修人员所带工具是否已经全部收齐，以免工具失落在装置内或装置的某一部位而影响装置的正常运转和生产或发生设备、人身事故。 (3)、检修和新装的设备，都必须贴合质量标准，有无漏气、油现象。 (4)、有关安全装置及其他安全防护设施是否安全可靠。 (5)、各种管线是否畅通无阻。 (6)、电气设备电源是否接线完好、有无漏电现象，接地装置是否完好可靠，接地电阻必须贴合要求。 (7)、照明、消防设备是否齐全好用。 七、隐患整改 (1)、对安全检查中发现的安全隐患要分级管理、限期整改，职责要落实到人。 (2)、公司生产指挥中心安全管理部门在安全检查中发现的安全隐患或重大安全隐患，直接向各单位下达隐患整改通知书，要求各单位限期整改，并将整改结果上报公司生产指挥中心安全管理部门。重大安全隐患上报公司领导。 (3)、各单位安全管理人员发现的安全隐患可直接下达隐患整改通知书，各作业区接到整改通知书要认真整改，采取措施消除事故隐患。 八、考核 (1)、企管处根据本规定对各部门、各单位的安全生产工作进行检查考核。 (2)、安全检查的结果要列入安全评比活动资料中。 安全检查规章制度 篇8一、成立应急机构，明确负责人、各成员以及各自的职责。负责人负责指挥整个应急队伍，协调各部门和人员处理进行雷电灾害事件。各成员按照各自的职责分工和管理权限做好相关的'应急处理工作。 二、雷电的破坏作用在于强大的电流、炽热的高温、猛烈的冲击波、剧变的电磁场，以及强烈的电磁辐射等物理效应，可以使建筑物、电器设备受损，信息网络出现故障甚至瘫痪，引起爆炸和火灾，造成人员的伤亡。所以在成立应急小组时，要考虑各种事故发生的可能性，以确定成员的组成和各自的分工。 三、如雷击建筑物致使受损严重的，应通知有关部门进行安全性评估。 四、导致网络故障时，除了检查在线设备的损坏程度以外，对不在工作状态的网络设备和电脑都应做全面的检查，以便及时发现问题，从而采取相应的措施把损失降到最低。 五、发生火灾时要启动相应的消防应急预案。 六、如果发生人员伤亡，要报告当地公安部门。当雷电击倒人致使心脏活动和呼吸停止时，应采取人工呼吸和体外心脏按摩的方法进行抢救，同时尽快通知医院前来抢救。 七、在救灾过程中，要考虑是否应切断电、气、水源等，以避免二次灾害。 八、发生雷击事故时，一方面要及时采取相应的措施将损失控制到最小，一方面要向上级领导部门和气象部门报告，保护好现场，协助有关技术人员到现场勘察、取证，分析事故原因，提出解决方法。 安全检查规章制度 篇9一、范围 本制度规定了安全检查的原则、目的、内容和形式等内容。 二、职责 建立由各级领导负责、有关人员参加的多种形式的安全检查制度，参与安全检查人员必须严肃认真，并对检查结果负责。 三、检查的原则和目的 安全检查是治理整顿，建立良好的安全环境和生产秩序、做好安全工作的重要手段之一，安全检查要坚持领导与员工相结合，自查与检查相结合，普遍检查与专业检查相结合，检查与整改相结合的原则，并做到制度化、经常化。 四、安全检查的内容 安全检查的内容主要有：查领导思想、查制度、查纪律、查管理、查隐患、查整改等。随着检查形式或检查规模的不同，会有所侧重。 1、查领导思想 查领导思想就是检查领导是否真正重视劳动保护和安全生产。即检查其对劳动保护工作是否有正确的认识，是否真正关心员工的安全与健康，是否认真贯彻了国家劳动保护方针、政策、法规、制度。 2、查制度 查制度就是检查各级领导、各个部门、每个员工的安全生产责任制是否健全并严格执行；各项安全制度是否健全并认真执行；能否执行“三同时”，即新建、扩建、改建工程项目的劳动保护设施、安全技术措施是否与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，能否按时进行安全检查；安全教育制度是否认真执行，是否做到新工人进入公司实行“三级”安全教育、特种作业人员进行定期培训；对 发生的事故是否认真调查，及时报告、严肃处理，做到“四不放过”；安全组织机构是否健全，安全网络是否真正发挥作用等。 3、查纪律 查纪律就是检查生产过程中的劳动纪律、工作纪律、操作纪律、工艺纪律。生产岗位上有无迟到、早退、脱岗、串岗、打盹、睡觉；有无在工作时间干私活，做与生产、工作无关的事；有无不按规定穿戴劳动保护品，在禁烟区吸烟；有无违反操作规程、操作方法、操作纪律，在操作岗位不盯仪表、闲扯漫谈、乱打胡闹；有无不按工艺指标操作，超温、超压、超指标给安全生产造成危险；有无违反规定和禁令；不办动火票动火，不经批准乱动土，乱动设备管道，车辆随便进入危险区，施工占用堵塞消防道，乱动消火栓和乱接电源等。 4、查管理 查安全机构的设置是否符合要求，目标管理、全员管理、专管成线、群管成网是否落实，安全管理工作是否做到了制度化、规范化、标准化和经常化。 5、查隐患 指检查人员深入生产现场，检查生产作业现场环境及设备、物质（原材物料）的状态，即查作业环境及劳动条件、生产设备及相应的安全防护设施是否符合安全要求，如查各种设备、设施的安全运行和维修倩况，查原材料使用及有毒有害气体、蒸汽、粉尘等引发安全事故的防范措施，查电气、锅炉、压力容器、各种工业气瓶的使用状况，查易燃、易爆物料和有毒有害物料的贮存、运输和使用情况，查个人防护用品的使用是否符合安全防护标准，以及通风、照明、安全通道、安全出口等作业环境、劳动条件是否符合相关安全防护的标准。要特别注意对一些要害部位和设备加强检查，如锅炉房、变电所、各种剧 毒、易燃、易爆等场所。 6、查整改 定期进行的安全检查，除应贯彻边检查、边整改的原则外，还应对被查单位上次检查中发现的问题及事故隐患的整改情况，按其当时登记的项目、整改措施和完成期限进行复查。 五、安全检查的形式 安全检查分为综合性安全大检查、专业性检查、日常检查、季节性检查、节假日前后的检查和特殊检查等。 1、综合性安全大检查 （1）公司级安全生产大检查：每月不少于2次，由主管安全生产的公司领导负责，召集有关部门参加，组成检查组，检查和整改情况由安全环保部门整理汇总，需上报的要上报。 （2）车间安全生产检查：每周一次，由车间主管安全生产的主任负责，召集有关人员组成检查小组进行检查，检查和整改情况，由车间安全员汇总并向公司安全环保部汇报。 综合性安全大检查要定期进行。检查的面广，有深度，能够及时发现并解决问题。 2.专业性安全检查 专业性安全检查是对易发生安全事故的特种设备、特殊场所或特殊操作工序，组织有关专业技术人员或委托有关专业检查单位，进行安全检查。专业性安全检查要有方案，有明确的检查重点和具体的检查手段和方法。如对电气焊、起重、运输车辆、锅炉及各种压力容器、各种反应罐（釜）、易燃、易爆场所等进行的`检查。必要时要对某些设备或操作迸行长时间的观察和检查，对相关设备运行情况、作业员工操作情况、调试及维修情况、安全防护措施及个人防护用品使用情 况等进行连续检查，以确保其防护功能。 （1）专业性安全生产检查由各主管部门负责，召集有关单位参加，定期进行，并将检查和整改情况报公司主管领导，同时抄送安全环保部。 （2）专业性安全生产检查的每一个项目，必须做好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题作出准确的鉴定。 3、日常安全检查 日常检查是指每天都进行的、贯穿生产过程的安全检查。日常检查采用个别的、日常的巡视方式进行。通过日常检查，能够及时发现生产过程中一切物的不安全状态和人的不安全行为，及时消除隐患，保证生产正常进行。主要有安全值班领导和安全管理人员的巡回检查；调度人员、操作者的交接班检查和班中巡回检查；非生产岗位在作业前和作业中进行的检查。 4、季节性安全检查 季节性安全检查是根据不同季节特点对公司安全的影响，进行的检查。如春节前后以防火、防爆为主要内容，夏季以防暑、降温为主要内容，雨季以防雷、防静电、防触电、防洪、防建筑物倒塌为主要内容，冬季以防冻、保暖为主要内容的检查。 5、节假日前后的安全检查 节假日前，要针对员工思想不集中、精力分散，提示注意的综合安全检查。节假日要进行遵章守纪的检查，防止人的不安全行为而造成事故。 6、特殊安全检查 由于新、改、扩建工程的新作业环境条件、新工艺、新设备等可能会带来新的不安全因素（危险因素），在这些设备设施投产前后的 时间内进行的检查，工程项目开工前的预先安全检查，竣工验收的检查，及检修中、检修后试运转的检查。 六、安全隐患整改 1、经各级检查组织查出的隐患，所在单位要逐条研究，编制方案，落实整改措施，做到“三定”、“四不交”。“三定”即定措施、定负责人、定整改时间。“四不交”即个人能解决的不交班组、班组能解决的不交部门、部门能解决的不交到公司、公司能解决的不交到上级。 2、由于客观条件确实不能立即整改的，要采取切实有效的防范措施监控外，应该分别纳入技措、安措或检修计划，限期解决。 3、对发现的重大隐患项目实行《隐患整改通知单》办法。《隐患整改通知单》由安全环保部办理，经公司主管领导签署后发出，整改部门的负责人签收并负责按期处理。否则造成事故，按照情节轻重追究责任。 七、检查考核 本制度由公司安全环保部组织实施并检查考核。附件：安全隐患整改通知单 安全隐患整改通知单 编号：：000 安全检查规章制度 篇101. 加油员加油前应提醒司机同志熄火加油。 2. 安全管理人员应定期对电器设备和加油机的保护设置进行检查。（包括静电防护装置、电器防护装置等） 3. 安全管理人员如发现问题及时报负责人进行解决，不能延时报告，更不能不报。 4. 安全管理人员经常监督工作人员，不准穿戴易产生静电的工作服。 5. 安全管理人员检查工作人员加油时严格按操作规程操作，不准违章操作。 6. 安全管理人员定期检查消防设施、器材、用具等是否有效。 7. 安全管理人员必须对卸油进行监督，决不允许违反卸油操作规程，如发现有违反卸油操作规程的，应立即制止。 8. 每季度对全站内的'设施进行全面安全检查。 9. 对检查结果应记录并存档。如需整改，则应制定整改计划并按整改措施进行整改。 10. 在雷雨季节应特别加强安全巡检和防护。 安全检查规章制度 篇11一、管理目标： 加强教育，职责管理，防患于未然。 二、职责及分工： 1、学校安全工作总负责：马国智(校长) 2、具体落实工作，既全校性的宣传教育，学校安全教育和安全管理工作落实情景的检查：海世虎(副校长) 3、各班安全教育及管理：各班主任 三、具体措施 (一)加强交通安全教育和管理 1、学校每学期将交通安全教育工作列入学校工作计划，做出具体安排，各班定期对学生进行交通安全教育，并由主管领导负责检查落实情景。 2、进一步做好路队护送工作，由值周领导负总责，各班主任各负其责，值周教师负责检查登记。 3、活动时间学生不能随意出校门。 4、严禁教师指派学生到校外替教师买东西和干其他事情。 5、学生早、中午上学要及时进学校，不准在校门周围逗留，玩耍等。 6、学生一律不准骑自行车上学。 (二)严格预防传染病。 1、大力宣传疾病预防知识。 2、在预防传染病的十分时期和传染病的高发季节，学校主管领导要指定相应措施。进取做好各项预防工作。各班主任教师要以高度的职责感，全力配合学校做好预防工作。 3、各班要建立晨检制度，发现问题，及时向校领导汇报，并采取相应措施。 4、学校领导和教师要根据分工，始终做好室内、厕所、饮用水源等有可能产生传染病源处的清洁卫生工作，坚决杜绝学校内出现传染源的可能性。 5、值周教师和主管领导继续加强学生个人卫生的检查和通报工作。 (三)严防食物中毒 1、各班要从原则上杜绝学生外出买零食吃。 2、各班主任要因地制宜，对学生进行基本的预防食物中毒方面的教育。如阅读食品说明书、辨别保质期、不食霉烂食品等。 3、学校要与学校周围的商铺进行食品管理卫生方面的协议、商讨、检督等工作，有必要时还要进行交涉、举报等。 (四)做好楼层、楼梯和楼道出口的安全疏通工作。 1、学校要以《教学楼管理“十不准”》严格要求各班，各班主任要以此为标准，大力加强宣传，以百倍的警惕性严防各种意外事故的发生。 2、在学校学生集中上下楼时各班必须要按学校规定各走其道。值勤教师要认真值勤，各相应的授课教师管理好本班学生，严防拥挤、推搡、滑倒、学生逆行等现象。 3、坚决杜绝学生在护栏上滑行的现象，一经发现要严肃处理。 4、冬季时间楼梯、楼道要尽量少洒水，教师不能随意从办公室向外泼水，以防结冰。 (五)防火、防漏水、防煤气中毒。 1、各班要及时对学生进行防火，防溺水、防煤气中毒方面的教育，一是让学生提高思想认识，加强自我保护意识;二是让学生具备最基本的防范和自救意识;抢救常识加强自我保护本事。 2、不经校领导同意，教师不准带学生外出，如果有特殊情景必需外出，带队教师要负起一切职责。 3、“三防”资料要成学校每次家长会宣传的重要资料。 (六)及时、彻底地排除校内及学校周边的安全隐患，由校领导牵头，对学校内外所有的安全隐患进行全面大排查，该学校解决的学校解决，该教师解决的教师解决，该社区和群众解决的就让社区和群众解决，排除工作必须要及时、彻底、 全面，学校主管领导必须要将检查落实工作做好，解决不了的，还要及时上报，并做好隐患排除前的安全预防工作。 安全检查规章制度 篇121.目的 为了贯彻落实集团总部的安全检查要求，规范检查流程管理，充分发挥安全检查对预防事故、保障安全的促进作用，特制订本制度。 2.范围 本规定适用于集团及其下属各单位。 3.基本内容 3.1安全检查的类型 3.1.1综合性检查和专业（项）性检查 综合性检查是成员企业/项目部对生产/运营的各个环节进行全面/综合性的安全大检查。 专业（项）安全检查具有较强的'针对性和专业要求，用于检查难度较大问题/存在的隐患/整改的措施/设备设施/等等。 3.1.2按时间检查 定期或不定期安全检查/经常性安全检查（日常）/季节性安全检查/节假日安全检查。 3.2检查组织 3.2.1集团范围内安全检查由集团安全管理办公室负责组织.由集团领导班子成员参加。 3.2.2各成员企业/项目部安全检查由各成员企业/项目部负责安全管理部门负责组织.由各成员企业/项目部领导班子成员/安全管理部门人员参加。 3.2.3部门安全检查由部门负责人组织，员工代表/兼专职安全员参加。 4.检查内容 4.1《安全管理目标责任书》的落实情况。 4.2安全生产责任制及安全管理制度贯彻情况，安全技术操作规程执行情况。 4.3安全例会、安全教育开展情况。 4.4劳动防护用品的发放、使用情况。 4.5特种作业人员持证上岗情况。 4.6危险源、危险场所安全监控措施落实情况。 4.7生产场所各类设备及安全防护设施的完好情况。 4.8现场的文明生产情况和作业环境条件。 4.9消防、用电、仓库管理、车辆安全、食品卫生等工作情况。 4.10事故隐患整改情况。 4.11事故处理情况。 4.12各种安全基础档案。 4.13其它有关安全生产的情况。 5.基本程序 5.1检查计划 5.1.1置业集团安全管理办公室每年12月底，在制定下一年度安全计划中制订检查计划。 5.1.2成员企业/项目部在年度安全计划中制订安全检查计划。 5.1.3每次检查前应制订具体的安全检查实施方案。 5.2检查流程 5.2.1每次检查前，由主管领导提出检查目的和要求。 5.2.2确定参加检查的人员。 5.2.3编制安全检查表（内容）。 5.2.4确定具体实施时间。 5.2.5检查结束后应编制书面检查报告。 5.3问题处理 5.3.1检查人员在检查中发现人员违章作业应立即制止，并按有关规定进行处罚。 5.3.2检查中发现隐患应立即督促落实整改。 5.3.3安全管理部门检查发现事故隐患，要向隐患单位、部门下达隐患整改通知书。 5.3.4一时不能整改的事故隐患，隐患单位应提出整改处置方案及整改前的防范措施，报安全管理办公室备案。同时由隐患单位会同负责安全管理部门划分隐患级别，实行动态管理，直至事故隐患消除。 5.3.5分级建立隐患档案，掌握隐患分布情况，一般隐患由隐患单位及各成员企业/项目部负责安全管理部门负责管理，重大隐患同时列入置业集团安全管理办公室监管范围。 5.3.6事故隐患整改要落实具体责任人和整改期限。 5.3.7隐患整改完毕，应通知负责安全管理部门组织验收。 5.4档案建立 5.4.1每次检查应认真填写检查记录表。 5.4.2违章处罚、隐患整改等相关情况应存入安全检查档案。 5.4.3安全检查档案应分级建立，专人管理。 5.5分析检讨 5.5.1每次检查结束后，组织检查的单位要组织检查人员对被检查单位进行现场检查分析和总结。 5.5.2组织单位应提供深入、完整的检查报告，分析并检讨检查出的问题，提出整改建议，并以适当形式上报公司领导，下发相关成员企业。 5.5.3被检查单位应按照检查单位提出的整改建议进行整改，并将整改情况形成完整的整改报告，上报检查组织单位。 6.考核与奖惩 6.1安全检查作为安全管理工作重要内容列入年度《安全目标责任书》，逐级进行考核。 6.2安全检查结果作为上级考核下级安全工作的重要依据，一年内被上级单位下达两次以上重大隐患整改通知或对隐患整改率达不到％的单位，年度安全考核不得评优。 6.3不认真执行本制度，对检查发现的事故隐患不积极进行整改，由上级安全管理部门根据有关规定对有关责任人给予经济处罚，情节严重的给予行政处分。 6.4在安全检查中做出突出贡献，多次排查出事故隐患或排查出重大事故隐患的，或者挽回经济损失数额较大的干部、员工，由所在单位提出奖励意见，报上级安全管理部门批复执行。 7.附则 7.1本制度由集团安全管理办公室负责解释和修订。 7.2各成员企业/项目部根据行业特点，在本制度基础上建立健全安全检查细则。 7.3本制度自XX年X月X日起执行。 安全检查规章制度 篇13为了加强雷电灾害防御工作，防止或减少因雷击造成的人员伤亡和财产损失，特制防雷安全管理制度。 1、制定雷电灾害应急预案：在最短时间内做到组织领导到位，技术指导到位物资资金到位。 2、建立健全雷电灾害报告制度：根据学校安全事故应急预案，遭受雷电灾害后在积极自救的同时，及时逐级向上级部门报告灾情，并协助主管机构组织做好雷电灾害的调查、鉴定工作。 3、建立信息预报制度。 4、为确保防雷设施安全有效，学校要加强对防雷设施的检查维护，每年组织一次防雷设备的检测工作。如发现防雷设施损坏的，尽快排除防雷安全隐患。保证防雷设备的正常运转。 5、新建、扩建、改建的防雷装置必须向防雷办通报，通过防雷装置设计审核后方可进行施工，投入使用前要经过防雷验收合格。 6、要加强防雷知识的宣传教育，在每年的4——5月组织专题讲座，以提高师生的防雷安全意识和自我保护技能。 7、对违反法律法规导致雷击责任事故的，要依法追究相关责任人的法律责任。 安全检查规章制度 篇14一、安全检查的主要任务是进行危害识别，查找不安全因素和不安全行为，提出消除或控制不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施。 二、安全检查主要包括安全管理检查和现场安全检查。 1、安全管理检查主要内容为： （1）、检查各级安全生产责任制、各项安全管理制度、安全基础工作落实情况； （2）、检查公司各级领导研究安全工作情况的记录、安全工作会议纪要等； （3）、检查公司员工的安全意识、安全知识教育情况； （4）、检查管理人员的安全法规教育和安全生产管理的资格教育是否达到要求； 以及特殊作业的安全技术知识教育是否达到要求。 2、现场安全检查主要内容为： （1）、按照工艺、设备、储运、电气、仪表、消防、工业卫生等专业的标准、规范、制度等，检查生产、施工现场是否落实，是否存在安全隐患； （2）、检查公司各部门员工是否认真执行各项安全生产纪律和操作规程； （3）、检查生产、检修等直接作业环节各项安全生产保证措施是否落实。 三、安全检查形式有综合性检查、日常检查和专项检查： 1、综合性安全检查 综合性安全检查以落实岗位安全责任制为重点，各部门共同参与的全面检查，公司每季度组织检查一次。 2、日常安全检查 日常安全检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及工艺、设备、安全等专业技术人员的经常性检查，特别对关键要害部位要重点检查和巡查，发现问题和隐患，及时报告有关部门解决，并做好记录。 3、专项安全检查： （1）、季节性安全检查是根据各季节特点开展的专项检查。春季安全检查以防雷、防静电、防跑冒滴漏为重点； 夏季安全检查以防暑降温、防台风、防洪度汛为重点；秋季安全检查以防火、防冻保温为重点。 （2）、节日前安全检查主要是节前对安全、保卫、消防、危险物品、备用设备、应急预案等进行检查； 特别是领导干部值班，原辅料、备品备件、应急预案落实情况进行重点检查。 四、专业性安全检查主要是对机械电气设备、安全设施、消防器材、危险化学品等系统分别进行专项检查。 五、节假日前安全检查时间为“五.一”、“十.一”、元旦及春节。专业性检查结合季节性检查每月进行一次。 六、开展安全检查认真做好检查记录和安全检查总结，查出的隐患和问题必须落实整改，暂时不能整改的要采取有效的防范措施，对隐患问题的整改情况要进行复查，跟踪督促落实。 特种作业安全管理制度 一、项目安全领导小组全面负责项目特种作业的管理工作，负责项目特种作业的风险辨识、评价审定及特种施工技术方案的审定工作。 二、项目生产副经理负责组织特种作业人员指导书及技术方案的制定。 三、专职安全员负责对特种作业人员的监督检查工作，负责项目特种作业的风险辨识、评价及特种施工技术方案的编写工作。负责特种作业人员及特种作业的档案管理工作。 四、班组长对本班组的特种作业全面负责，负责为落实安全措施提供必要的资源，并制定各分项工程事故应急准备和响应预案报项目部审核批准后方可开始施工。 五、特种作业人员负责提供特种作业资格证书，并按照规定佩戴劳动防护用品。 六、项目部专职安全员根据项目部安全管理台账，建立台账作业人员和机械设备台账，并按照规定向项目部报备。 七、项目专职安全员根据管理方案制定特种作业的安全操作规程，安全操作规程有项目生产副经理审核批准后发布实施。 八、特种作业人员应具有相应的资质，如身体条件、培训经历、工作经历等。 九、特种作业人员需经上级行政部门培训、考核合格后取得操作证者，方准从事相应工种地方的作业。 十、特种作业人员取得操作资格证后，必须定期参加复审。 十一、特种作业人员实行档案管理，项目在技术档案中保留操作证复印件及特种作业人员花名册。 十二、特种作业人员工作前，施工队技术员或现场质检员对其进行技术交底，并在交底记录上签字。 十三、特种作业人员在工作前，应认真对作业环境和设备进行检查。确认正常后方可进行操作。施工队技术员、安全员必须对作业人员劳动防护用品的所使用和作业环境的安全加大检查力度。 十四、特种作业人员在施工过程中，发现异常情况，必须停止作业，并迅速通知技术人员，待危险排除后，方可继续作业。 十五、操作规程中如发生事故，必须立即停止作业并同时启动《事故应急准备和响应预案》，并及时上报项目安全生产管理领导小组。 领导带班制度 一、为进一步加强项目部现场安全生产管理，落实安全生产责任，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、国家发改委等七部委《关于加强重大工程安全质量保障措施的通知》，为认真落实施工企业及项目部领导施工现场带班制度，切实做好项目部安全生产、增强领导及施工人员的安全意识，进一步落实安全生产责任制，特制定本制度。 二、适用范围本制度适用彭水县靛水乡防洪排涝项目部。 三、职责施工现场领导带班，要把保证安全生产作为第一位的责任，全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全作业。 1、及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违规行为，严禁违章指挥。 2、现场出现重大安全隐患或遇到险情时及时采取紧急处置措施，并立即下达停工令，组织涉险区域人员及时有序撤离到安全地带。 工作内容 3、排查隐患并要求相关人员立即落实整改现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单，限期整改并按期复查验收，发现较大隐患，立即停止作业。 4、严格落实相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚。 5、现场发生危机职工生命安全的重大隐患和严重问题时带班领导要立即采取停工、撤人、排除隐患等紧急处置措施。 相关要求 6、当班领导应当向接班的领导详细告知当前施工现场安全生产存在的问题、需注意事项等。 7、当班领导要认真履行带班职责，严格执行现场带班领导的规定，减少外出，深入现场，靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落实到实处。 8、现场领导带班、把主要精力用在安全生产上，切实深入一线，真抓实干为施工生产创造良好的安全环境。 认真记录检查问题，并由现场相关 安全检查规章制度 篇15工地安全检查制度 各项目工地都必须树立安全第一的思想，安全工作应常抓不懈，同时应加强工地的安全动态检查工作，落实工作资料分工，做到人人齐抓共管、工作资料分明、措施落实。 1、项目经理负责工地日常安全生产管理工作，并组织实施各项安全技术措施。 2、施工班组应进行岗前自检，由班组长负责组织，针对本岗位的作业环境防护和人身自保措施进行检查，发现问题，即进行整改。班组长负责填写《班组班前安全活动记录》、《班组每周安全活动日记录》。 3、项目工地的质安员、电监员、机电员、材料员、后勤员及班组长每周对本项目进行周检，并建立周检例会制度，填写《施工现场定期安全检查记录表》，周检发现的问题应组织有关人员制定措施落实整改，专人督促检查整改情景。 4、设备使用人员应按机械设备使用制度和产品说明书的规定进行操作和日常维护保养，并填写《机械设备运行和保养情景记录表》、《物料提升机每日班前安全检查、运行记录表》、《塔式起重机使用、维修保养、检查记录表》。 5、项目工地项目经理每月组织有关人员对照建设部JGJ59-99《建筑工地安全检查标准》对所属工地检查评分，填写有关的资料，发现问题及时制定措施专人负责整改落实。 6、项目工地应建立工伤事故登记表，每月填写。出现工伤事故及时向上级报告。 7、加强日常的安全检查工作，重点抓好桩基础工程、深基坑防护、安全用电、防火、机械设备使用、“三宝”、“四口”防护、天面围蔽、高支顶模板体系、脚手架的安全措施，还有季节性的防护措施、周围高压线的防护、危房的观测等。对检查发现问题用《工作检查记录表》做好记录，督促有关人员及时进行整改。 安全检查规章制度 篇16第一章：总则 第一条：为加大安全检查监督的工作力度，强化安全管理和动态控制，确保成都地铁有限职责公司（以下简称公司）运营、建设、开发各项工作安全、平稳、有序，根据《安全生产法》、《四川省安全生产条例》等有关法律法规，特制定本办法。 第二条：安全检查是落实各项安全生产法律法规和管理制度、技术措施、警示和消除事故隐患、交流安全管理经验、促进安全生产的重要手段和有效措施，是安全管理工作的主要方法之一。 第三条：安全检查要坚持领导组织检查和专职人员检查相结合、普遍检查和专业专项检查相结合、日常检查和定期检查、检查和整改相结合的原则。 第四条：本办法适用于公司运营、建设及开发过程中的安全检查监督工作。 第二章：安全检查监督体系 第五条：公司安全检查监督体系由领导检查监督、专业检查监督和下属公司检查监督组成。 第六条：领导检查监督是指公司领导对公司安全生产实施的检查监督。 第七条：专业检查监督是指质量安全部代表公司对各下属公司实施的检查监督，以及公司各职能部门根据业务主管职能对各下属公司进行的对口检查监督。 公司对下属各公司安全生产管理行为进行的专业检查监督，以专项检查和重点抽查为主，遵循全面要求和重点监督相结合、监察整顿与指导服务相结合的原则。 第八条：下属公司检查监督是指各下属公司对本单位及下设各部门安全生产实施的检查监督。各下属公司是安全检查监督工作的主体职责单位，要建立健全本单位的检查监督体系，主动配合、理解上级单位及公司各部门对本单位的检查监督，并及时反馈相关信息。 第九条：质量安全部以及其他职能部门代表公司对下属公司以及建设、运营和开发等安全生产现场实施的监督和检查，不代替、不免除各下属公司及建设、运营、开发等安全生产各方职责主体的安全管理职责和职责。 第三章：安全检查监督的资料 第十条：领导检查监督的主要资料包括： （一）检查监督国家有关安全生产的方针政策、法律法规以及上级单位有关安全工作各项部署和要求的贯彻落实情景。 （二）检查监督公司所属部门和下属公司安全生产职责制的履行情景。 （三）检查监督各项安全决策的执行和安全投入项目的落实情景。 （四）检查基本规章、技术标准、安全管理制度的制定和执行情景。 （五）检查运营主要行车设备的质量状态和现场作业控制情景，以及建设、开发项目安全措施落实情景。 （六）监督各类安全问题和隐患的整改，检查监督关键时期安全控制措施的落实和各类应急预案的准备，检查监督事故的报告、调查处理及职责追究情景。 第十一条：质量安全部检查监督的主要资料包括： （一）建设方面 1.公司转发和下达的安全生产相关的方针政策、制度办法、通知是否执行落实。 2.建设管理公司与施工单位在施工合同中是否明确项目安全防护、礼貌施工措施总费用，以及是否有费用预付计划、支付方式、使用要求、调整方式等条款。 3.项目施工建管手续（包括质监、安监手续，施工许可证或开工通知单）的齐备情景。 4.建设管理公司、监理单位、施工单位是否制定安全生产职责制度，并成立专门的安全管理机构或确定本单位安全管理人员。 5.建设管理公司是否按相关法律要求开展安全管理培训教育，项目相关安全生产管理人员是否取得安生生产管理资格证书。 6.建设管理管理公司是否按要求开展日常、定期的安全生产检查。 7.监理单位的监理规划和监理细则的审批程序是否完整合法，施工单位施工组织设计、专项施工方案的审批程序是否完整合法。 8.建设管理公司、监理单位是否对发现的建设工程安全隐患下达书面整改指令，并跟踪整改闭合。 9.建设管理公司是否在工程开工前对全线重大危险点源进行了梳理辨识和分级，以及针对施工过程中危险性较大的施工作业点、面确定施工安全的重大危险点源，并制定监督管理办法。 10.建设管理公司、监理、施工是否编制或修订应急预案，是否每年开展应急演练。 （二）运营方面 1.公司转发和下达的安全生产相关的方针政策、制度办法、通知是否执行落实。 2.是否制定并落实本单位的安全生产职责制度和各项安全生产规章制度、操作规程，建立健全工程项目的安全保证体系。 3.是否按规定成立专门的安全管理机构和配置本单位安全专兼职人员。 4.是否按相关法律要求开展安全教育和培训，安全生产管理人员是否取得安生生产管理资格证书。 5.是否按要求开展日常、定期的安全生产检查。 6.是否对发现的运营安全隐患采取针对性措施，并对发现的安全隐患采取闭环管理。 7.是否编制或按规定修订应急预案，并按规定频次开展应急演练。 8.各级管理人员对所分管业务安全技术规定是否熟悉，对下属员工安全教育及安全监控是否到位和有效。 （三）物业及交通安全方面 1.查安保，检查办公场所的防盗、防诈骗、防治安隐患的工作情景。 2.查隐患，检查消防、防雷击、安全用电和电梯安全等情景。 3.查食堂，检查食堂的各种安全隐患和食品安全、卫生情景。 4.查交通安全，检查公司及下属公司车辆安全管理制度建立、驾驶人员培训教育以及其他交通安全情景。 第十二条：建设管理公司检查监督的主要资料包括： 1.监理、施工单位及各供货商等对地铁公司和建设管理公司转发、下达的安全生产相关的方针政策、制度办法、通知的执行落实情景。 2.施工单位有无安全生产许可证，有无相关资质或超越资质范围承揽工程、违法分包、转包工程，违规托管、代管、挂靠等情景。 3.施工单位是否制定并落实安全生产职责制和各项安全生产规章制度、操作规程，建立健全工程项目的安全保证体系。 4.监理、施工单位及各供货商是否按要求开展日常、定期、专业、季节性和节前的安全生产检查。 5.施工单位是否挪用安全礼貌措施费，是否依法为从业人员办理意外伤害保险。 6.监理、施工项目部主要投标管理及技术人员有无虚挂、长期脱岗情景。 7.施工单位是否建立与承建工程相适应的现场安全管理机构，配备足够的专职安全管理人员；项目经理、安全员应经建设行政主管部门安全管理本事考核合格，持证上岗；施工单位"一师两员"是否按要求配备，主要安全管理人员是否认真履职。 8.施工单位是否按照经审核批准的施工图纸，施工组织设计或专项施工方案组织施工。 9.施工单位是否认真组织施工现场开展安全生产活动，按规定对在建工程进行定期和专项的安全检查，并对工人进行三级安全教育和安全技术交底。 10.施工现场作业人员是否经三级教育培训合格上岗，且至少每年理解一次安全生产培训考核；特种作业人员持《特种作业操作证》上岗。 11.施工单位是否在工程开工前，根据施工过程中危险性较大的施工作业点、面，对施工安全的重大危险点源进行了梳理、辨识和分级，并制定监控办法；监控办法是否经企业技术负责人审核批准后报监理单位审核批准实施。 12.地铁工程施工现场使用的起重机械设备和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施是否按法定要求进行了检测并且合格。 13.深基坑、盾构穿越、大型钢结构吊装、地下暗挖、高大模板等危险性较大的工程的专项施工方案是否按相关规定经专家论证、审查。是否按经论证、审查合格后的专项施工方案组织实施。 14.施工现场安全防护实体和礼貌施工设施是否合符规范和标准要求。 15.施工单位是否制定工程项目施工安全事故应急救援预案，并组织了演练，应急物资是否准备充分，发生事故后，是否按规定报告。 16.监理单位是否严格审查施工组织设计、专项施工方案，总、分包单位资质和安全生产许可证，各类人员资格和施工单位安全保证体系等。是否参与确定施工现场重大危险点源，并对重大危险点源、关键工序施工进行旁站监理，及时发现并督促施工单位消除安全隐患。 17.监理工程师是否认真履职发现和排除安全隐患，对发现的建设工程安全隐患按规定下达监理通知书，并对拒不消除安全隐患的行为向项目管理单位或项目主管单位报告。 第十三条：运营公司检查监督的主要资料包括： 1.检查监督所属部门、班组或相关单位落实上级有关安全生产的部署，发现、分析、解决存在的问题。 2.检查监督规章制度、技术作业标准的执行和各项安全措施的落实情景，以及各种管理台帐的填写情景。 3.检查技术业务培训制度、计划的执行情景。 4.检查监督生产作业人员的到岗到位情景和作业人员持证上岗情景。 5.检查监督安全技术装备的使用和各项应急物资备品的准备情景。 6.检查监督各项安全防护措施和礼貌生产措施的落实情景。 7.对重点作业项目实施现场监控。 第十四条：实业公司检查监督的主要资料包括： 1.检查监督规章制度的执行和各项安全措施的落实情景，以及各种管理台帐的填写情景。 2.检查监督特种作业人员持证上岗情景。 3.检查监督特种设备的运行状态和管理情景。 4.负责对管理的物业及商铺的安全管理，定期进行消防安全检查，及时消除各类安全隐患。 第十五条：公司其他部门和下属公司应根据自身业务管理范围和生产实际，制定本单位的安全检查资料和检查重点，扎实开展安全检查监督工作。 第四章：安全检查监督的形式 第十六条：安全检查分为日常安全检查、定期安全大检查、专业安全检查、季节性安全检查、节前安全大检查和重大活动前安全大检查六种形式。 第十七条：日常安全检查是安全检查监督的最主要的形式，各级负责人及管理人员应加强日常安全检查，及时发现安全生产中存在的问题，并及时处理。 第十八条：定期安全大检查是公司各职能部门及下属公司在必须范围内，按照必须频次组织的综合性安全检查。定期安全大检查的频次应满足以下要求： 1.公司安委会主任每年至少参加一次全公司安全大检查。 2.公司各安委会副主任每年至少参加两次分管业务范围的安全大检查。 3.质量安全部每季度组织一次全公司安全大检查。 4.办公室每季度组织一次公司办公区域安全大检查和交通安全大检查。 5.信息中心每季度组织一次机房及办公网络安全大检查。 6.各下属公司要在本单位的安全检查监督制度中明确定期安全大检查的频次和主要资料，并按规定组织实施。 第十九条：专业安全检查主要是指针对专业性较强，或者危险性较大的一些项目或科目，由专业安全主管部门组织进行的专项安全检查。 1.建设工程专业安全检查主要有：深基坑、高边坡、高大模板支架、消防、用电、起重设备、运输机械及重大危险源专项安全检查等。 2.运营专业安全检查主要有：消防、特种设备等。 3.办公场所及交通安全检查主要有：消防、办公用电、防食物中毒和交通安全等。 第二十条：季节性安全检查是指根据春、夏、秋、冬四季的特点开展的有针对性的安全检查，各职责单位应在每季开展1～2次针对季节性安全特点的安全检查。 1.春季安全检查：以干燥期安全用电、防火和春节后安全教育、防汛准备、防雷击为重点。 2.夏季安全检查：以防暑降温（包括通风空调、冷水机组等公共环境设备）、防汛、雨季施工用电、宿舍安全用电、食物中毒为重点。 3.秋季安全检查：以新入职员工安全教育、安全用电和防火为重点。 4.冬季安全检查：以防寒潮、防火、宿舍安全用电为重点。 第二十一条：节前安全大检查主要是指预防在重大节日期间出现安全事故而进行的安全专项检查。检查资料主要为各单位节假日值班安排，对工人的安全教育、安全技术交底、安全工作安排和部署的综合情景检查。 第二十二条：重大活动前安全大检查主要是指为应对大型活动的运营客流组织，提前对行车、客服等设备设施情景进行检查，以及对大型活动运营组织方案准备情景、人员准备情景等进行的检查。 第五章：安全检查监督要求 第二十三条：安全检查的开展必须有明确目的、要求和具体计划，要落实检查职责，强调检查效果。各级安全生产检查工作要有书面记录资料，或者以检查通报形式向有关单位和领导进行传阅。 第二十四条：安全检查以查思想、查制度、查组织、查纪律、查设备、查操作、查隐患、查落实、查领导为抓手和主线，以日常、定期、专业、季节性和节前检查相结合的形式有针对性地开展。 第二十五条：安全检查工作要严、细、实，对发现的隐患和危及生产安全的行为要及时予以制止、责令立即改正，教育职工杜绝类似情景的再次发生，对管理工作方面存在的缺陷、问题认真对待，要有针对性地改善。 第二十六条：对查出的重大隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定人员、定措施、定时间，立即整改，不得拖延，并将查出的问题纳入问题库管理，实时跟进问题整改情景。对于有些限于物质技术条件，不能当时解决的问题，应采取临时安全措施。 第二十七条：各部门、各下属公司安全检查监督人员在履行安全监督检查职责时对发现的管理缺失和安全事故隐患下达《责令限期改正通知书》限期整改；对建设、开发项目检查中发现重大和特大事故隐患应下达《停工整改通知书》并按规定报告。 第二十八条：被检查单位必须积极配合安全检查人员的检查，如实供给相关记录。各单位对上级单位、部门检查指出的问题，必须高度重视，认真分析，切实整改；对收到的《责令限期改正通知书》或《停工整改通知书》的，要及时组织有关人员认真分析核实，对存在的问题制定整改措施，处理情景经单位主管领导签认后，于7日内反馈给填发部门。 第二十九条：公司对安全不重视或整改不到位的有关单位和职责人按照公司相关制度进行处罚，并进行通报。 第六章：附则 第三十条：各下属公司应根据本办法制定安全检查管理实施细则，结合工作实际细化检查资料，明确检查重点，依照检查制度开展各类安全检查工作，并将本单位的安全检查制度报公司安委办备案。 第三十一条：本办法由公司安委办负责解释。 第三十二条：本办法自发文之日起实施。 安全检查规章制度 篇17一、 目的 安全检查是做好安全工作的重要措施之一，为了监督各项安全规章制度的贯彻实施，及时发现和消除事故隐患，特制定本制度。 二、 适用范围 本制度适用于公司各部门、各岗位对安全检查的管理。 三、 职责 安全生产委员会、安全保卫委员会主任是公司安全检查的主要负责人，场地设备部和办公室负责具体的组织和实施。 四、 安全检查制度的实施和要求 1、安全检查内容包括：安全管理和现场安全。 （1）安全管理检查的主要内容：安全生产责任制、安全管理规章制度的执行情况。 （2）现场安全检查的主要内容：各种消防器材的检验和维修情况、各种钥匙的管理情况、下班后切断各处电源及关窗锁门情况、有无堆放易燃易爆物品、有无火灾隐患及其他不安全因素、各部门、各岗位危险源的管控情况。 2、安全检查采用定期、不定期及日常检查的形式进行。 （1）定期安全检查包括月度检查、季度检查、半年度检查、年度检查和重大节假日前检查。 （2）不定期安全检查是指根据公司的要求和公司安全工作的实际需要，随时组织的有针对性的检查。 （3）日常安全检查是指每天下午下班后关闭公司大门前，由公司各部门安全员对其办公区域内的门锁关闭、窗户关闭、电器关闭、电闸关闭、有无易燃物等方面的安全检查。 3、安全检查工作要求。 （1）各部门安全员每天下班后要对其部门工作区域进行检查，发现不安全因素及时处理和报告。 （2）重大节假日前夕、每月末及不定期的安全检查，由安全保卫办公室负责组织人员进行。 （3）场地设备部和办公室负责组织有公司主要领导参加的季度、半年度及年度安全大检查。 （4）场地设备部对各部门、各部位的安全情况随时进行监督检查，各部门要予以支持和合作。 （5）每次安全检查情况，安全保卫办公室要认真记录在相应表格上，建立安全检查档案，对检查发现的不安全隐患，要及时通知有关部门根据情况当场整改或限期整改。 （6）各部门对存在的安全隐患，要按要求的期限认真整改，一时解决不了的，要及时报告安全保卫办公室，同时必须采取临时安全措施，保证安全。 （7）公司根据安全检查结果，依据公司有关条例进行奖优罚劣，以促进安全保卫工作的落实。 五、考核 依据公司有关规定，由场地设备部在每个年度末根据历次安全检查结果及整改情况，提出考核意见，报公司经理部批准，给予奖励或处罚。 六、本制度由公司场地设备部负责解释，自颁布之日起执行。 安全检查规章制度 篇18一、适用范围 适用于生产处设备检修管理。 二、管理职责 (一)生产处负责制定设备管理制度，并监控、指导和考核日常运行情况; (二)运行班组负责所使用设备的日常维护保养工作及一般故障的排出，重大故障及时报修; (三)维修班负责生产处设备管理，定期点检和巡检，及时修复故障。 三、管理内容与要求 (一)设备点检目的：通过点检准确掌握设备运行状况，维持和改善设备性能，预防故障发生，减少设备故障率。 1、岗位点检 (1)设备运行中的异响、振动、异味; (2)设备润滑系统工作情况(油温、油质、油压、油位、冷却等); (3)目测设备零部件是否开裂、变形、开焊; (4)检查设备的地脚螺栓、紧固螺栓是否松动; (5)设备零部件是否齐全、可靠; (6)设备负荷大小; (7)设备运转过程中的温度、压力、电流等; (8)设备其它特殊要求的情况。 2、维修点检 (1)监督、指导岗位的日常点检，复核各岗位的日常巡回点检记录; (2)检查生产处在线设备的运行技术状态，及时发现异常和隐患。在做好记录的同时，确定设备应修理的部位及更换零件情况，及时组织维修; (3)检查生产处设备卫生状况。 3、生产处点检 (1)监督、检查生产处设备巡回点检制度的执行情况; (2)监督、检查各岗位日常点检质量、巡回点检记录; (3)检查主体设备的运行技术状态，对有异常的设备进行精密点检和诊断，提出切实可行的措施来解决问题。 (二)设备巡检 主要包括定期、不定期、交接班、特殊情况检查等内容。 (1)设备、系统的运行、备用是否正常; (2)运行设备、系统的有关参数指标是否合格(如：声音、振动、压力、温度、液位等); (3)设备系统有无跑、冒、滴、漏现象; (4)设备、系统附件是否齐全完好; (5)建筑物和构筑物及其他现场设施的完好情况; 安全检查规章制度 篇19第一条：为了加强我局船舶安全检查监督管理工作，明确我局各有关科、室在船舶安全检查工作中的作用，特制定本制度。 第二条：船舶安全检查工作是海事管理的主要工作之一，全局有关科室及各海事处应协调配合，根据各自职责共同努力来完成。 第三条：局属各签证站、点应按《中华人民共和国船舶签证管理规则》的要求，对签证船舶的《安全检查记录簿》进行检查，督促存在缺陷的船舶纠正缺陷和申请复查，在该船舶未采取必要的安全措施前，不予签证放行。 第四条：船舶发生重大水上交通事故，如船体或船舶航行操纵设备受损严重并直接影响航行安全，通航保障科应要求事故船舶理解安全检查，并通知船舶监督科，安检结束后安检人员应将检查情景及时反馈到通保科，并由监督科上报长江海事局监督处进入《船舶黑名单》。 第五条：各单位、部门应加强船舶安全检查以及相关工作的管理，有关船舶安全检查的工作台帐记录应规范，各部门负责人应定期对本部门的船舶安全检查管理工作进行检查，督促安检人员不断完善安检工作。 第六条：本制度自印发之日起施行。 安全检查规章制度 篇20第一章总则 第一条 为提升车间安全生产管理水平，强化安全管理及安全生产意识，贯彻执行公司《安全管理制度》，特细化完善对车间安全生产管理细则。 第二条 安全生产管理指消防管理、用电管理、用气管理、物料管理、装卸管理、危险工序操作管理、环境卫生管理、防护管理、文明生产管理。 第三条 本制度适用于生产车间、设备管理、库房管理。 第二章 安全管理小组组织架构及工作职责 第四条 以安全管理小组为组织保证开展各项管理工作。 第五条 安全管理小组组织架构 一、组长：刘 二、组员：吴、各部门部长 三、总经理、副总对小组工作进行监督和指导 第六条 安全管理小组工作职责 1、制定安全生产管理细则 2、组织月度安全检查考评并通报结果 3、组织部门层面安全宣传及教育 4、组织处理各类安全生产事故 第三章安全生产工作标准 第七条 消防管理：消防设施配置充足、完好齐全、摆放合理、定期保养;消防通道通畅;员工掌握器材使用办法。 第八条 用电管理：线路完好归位;电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用;电工持证上岗。 第九条 用气管理：管道完好归位;气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新;气库设施齐全、值班记录完整。 第十条 物料管理：归类归位摆放、标识清晰;危险品与易潮品有保护措施;现场无呆滞物料。 第十一条 装卸管理：不损伤产品或物料，不野蛮工作;机动叉车司机持证上岗、限制时速;装卸设备专人保管。 第十二条 危险工序操作管理：关键设备定期保养;焊接人员佩带面具、眼镜手套;打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等;焊接冲压人员定期培训、持证上岗。 第十三条 环境卫生管理：生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品;玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖;墙角无蜘蛛网、地面无积水;厕所无异味。 第十四条 防护管理：各类门、窗、护栏无损坏;天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏;各类劳动防护定期更新。 第十五条 文明生产管理：私人物品归位摆放;员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸害;无不明身份外来人员;节约用水用电;新员工入职进行安全知识培训与考核;老员工则单数月进行培训，双月数进行测试。 第四章安全生产整体考核办法 第十六条 从现场检查、及安全事故二方面做整体考核： 考核内容 考核办法 扣分标准 月度现场检查 对照检查评分标准， 每违规一项扣10分 一般安全事故 员工轻伤(损失工作日低于15天) 直接经济损失 500元以上，10000元以下 每违规一项扣20分 严重安全事故 员工重伤(损失工作日等于或超过15天) 直接经济损失在 10000元以上， 万元以下 发生一次记0分 重大安全事故 员工死亡直接经济损失 万元以上 发生一次记0分 1、按经济损失包括医疗费、工伤赔偿费等。 2、对损失巨大、情节严重的安全生产事故，对责任人予以罚款、降职、停职、辞退、开除直至送司法机关处理 3、工伤事故最终认定按国家法律法规，劳动部门的有关规定程序办理。 第十七条 现场检查： 月度检查 1、每月25日 安全生产管理小组对工厂厂区进行安全检查; 2、检查结果需在周质询会上进行总结报告，并做为月度绩效考核指标之一。 3、附表为重点事项检查记录表 您 第五章附则 第十八条 本管理办法自下发之日起执行。 第十九条 本管理办法由管理部制订、解释并修订。 |
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