外联主管工作的岗位职责范本（通用30篇）

外联主管工作的岗位职责范本 篇1

　　职责：

　　1、掌握了解企业的内部和外部的信息;

　　2、负责公司卫生监督管理、证照、税务、会议支持等行政相关工作;

　　3、负责部门的日常事务管理工作，公司及领导安排的其他工作;

　　任职要求：

　　1、年龄：25-35岁，大专及以上学历，形象气质佳，有连锁型企业相关工作经验者优先考虑;

　　2、普通话流利、性格开朗，善于沟通，具有良好的语言表达能力及协调能力。

　　3、品行端正、稳重踏实、头脑灵活，思维敏捷、热情大方亲和力佳。

外联主管工作的岗位职责范本 篇2

　　1、维护公司与宣传、文化、旅游、商务等政府部门的关系网络;

　　2、负责与对口政府部门的日常沟通交流，协助公司申报相关政府补助项目;

　　3、参与组织和实施与政府有关的活动，灵活处理应急事宜;

　　4、完成上级主管及公司、部门分配的工作任务，协调好公司之间业务工作关系;

　　5、积累和巩固公司与政府的长期资源关系，具有项目延伸、拓展能力。

外联主管工作的岗位职责范本 篇3

　　职责：

　　1、负责协助国家医保、基药、药品价格、招投标等相关工作;

　　2、负责协助地方医保、基药、新农合、药品价格、招投标等相关工作;

　　3、负责协助执行各项目需要开展相关事宜活动，具体分为：一、我司主办活动;二、参与外界活动;

　　4、负责协助关系网络开拓、维护。如：日常拜访、维护，接待来访嘉宾等，以及各项目中实际需要及时进行的工作沟通;

　　5、负责跟进更新业务相关的国家政策，行业信息分析报告;

　　6、协助公司负面处理、危机处理等;

　　7、其他临时性的工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历;

　　2、年龄22~35岁;

　　3、两年及两年以上医药企业政府关系或招投标相关工作经验，如条件特殊优秀者可放宽条件;

　　4、品德优良，有开拓精神、团队精神、思维缜密、性格开朗、沟通能力强等;

　　5、形象气质好。

外联主管工作的岗位职责范本 篇4

　　职责：

　　1、了解与掌握公司管理层制定的渠道体系，业务流程;

　　2、负责开发银行、各汽车金融公司、消费贷款公司等业务渠道，对接不良数据至公司;

　　3、进行合作业务前期的信息搜集、早期谈判和参与竞价及促成收购、合作代理事宜;

　　4、协助开发和维护各大评估公司及拍卖公司的业务合作;

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，良好的沟通能力、谈判能力以及独立分析能力;

　　2、能够适应出差;

　　3、具有小贷、P2P、保险/证券/消费金融工作经验者优先;

　　4、具有市场拓展、市场营销工作经验者优先。

外联主管工作的岗位职责范本 篇5

　　1、负责配合办理项目调整、开发征地工作;

　　2、负责做好项目土地相关权证的取得;

　　3、负责与规划主管部门、设计院、测绘公司等技术上的协调与对接等;

　　4、负责建立、维护和协调与政府和相关接口部门的良好关系;

　　5、负责配合新项目的调研、评估分析以及征地拆迁工作的组织与协调，办理项目开工审批;

　　6、收集、整理国家各项政策法规，提高工作效率。

外联主管工作的岗位职责范本 篇6

　　职责：

　　1、负责政府部门(国土规划、自然资源等部门)对接工作;

　　2、协助公司领导对接合作公司(金地、华发、华润集团等)各项工作;

　　3、协助综合部负责人做好行政管理工作。

　　任职要求：

　　1. 优先，年龄20-33岁，形象气质佳，大专以上学历，本科以上学历优先考虑;

　　2、具备良好的沟通能力和人际交往能力;

　　3、掌握公共关系的相关知识以及各种方法技巧;

外联主管工作的岗位职责范本 篇7

　　职责：

　　1、负责商贸公司各类证照办理、企业工商年检等事宜;

　　2、负责公司以及领导各类公关接待、关系维护;

　　3、配合房产开发公司办理业主房产证及其它手续;

　　4、与政府职能部门对接，处理各类问题，办理各类手续;

　　5、公司重大活动、会议的策划、筹备、组织等工作。

　　任职要求：

　　1、限，年龄32岁以下，形象气质佳;

　　2、本职业具备两年以上社会经验，专科及以上学历;

　　3、上进心及责任心较强，能够承受本职工作带来的压力;

　　4、为人踏实稳重，性格外向开朗，具有较强的亲和力;

　　3、熟悉餐饮、房地产行业相关政策和要求者优先录用。

外联主管工作的岗位职责范本 篇8

　　职责：

　　1.协助领导和公司的商务接待;

　　2.负责公司外联及公关工作，政府部门对接，积极与政府、企业、行业联盟及协会、政府机关等保持广泛接触;

　　3.负责公司品牌和文化建设;负责各项外事活动组织与接待;

　　4.负责公关外联、外部资源的联络;

　　5.领导交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1.文学本科及以上学历，熟悉商务礼仪和政府工作程序;

　　2.形象气质佳，具备良好的政府军工国企公关社交经验、良好的人际沟通能力和协调组织能力;文字功底较好;

　　3.较强的事业心和工作激情，积极主动;有协作精神和大局意识、熟悉公关法律法规等知识;

　　4.相关岗位工作3年以上，有科技立项申报经验、驾照优先。

外联主管工作的岗位职责范本 篇9

　　职责：

　　1、负责与政府、商业伙伴等相关单位关系的建立和维护;

　　2、参加公司内外的相关商务活动，处理商务事务;

　　3、负责协助公司领导开展各类重要外事如接待、合作商洽等活动。

　　4、负责办公室临时性行政事务处理。

　　任职要求：

　　1、有高新南区政府合作相关工作经验，熟悉政府部门思维方式、运作体系和办事流程;

　　2、 形象气质佳，大专及以上学历，28岁以上酒店、商业地产、互联网行业为佳;

　　3、具有良好人际理解和关系建立、维护能力，具有良好的沟通协调能力及对外接待能力。

外联主管工作的岗位职责范本 篇10

　　职责：

　　1、负责公司各类接待、各项活动及会务的安排与协调;

　　2、负责对外公共关系的建立、联络及维护;

　　3、完成领导临时安排的其他事宜。

　　岗位要求：

　　1、男女不限，35岁以下，女身高162cm、男身高173cm 以上，形象气质佳;

　　2、本科及以上学历，专业不限;

　　3、性格开朗、做事沉稳、谈吐得体、善于与人沟通，有较好的协调沟通能力;

　　4、了解时事热点及行业动态;有相关工作经验者优先考虑。

外联主管工作的岗位职责范本 篇11

　　职责：

　　1、对外负责相关政府、行业协会，社会团体和客户关系的维护;

　　2、协助领导开展公司外部的各项联络、沟通、市场开拓与公关维护等工作;

　　3、根据公司项目发展，负责协助领导策划、制定和实施公司公共关系拓展计划;

　　4、结合公司项目拓展，与公司各级部门合作，推动重大项目争取政府部门的支持与配合;

　　5、完成领导交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，专业不限。有房地产外联工作经验优先;

　　2、 形象气质佳，语言表达能力强，善于活动组织;

　　3、反应灵活，思维开阔敏捷，有良好的公关意识及沟通技巧。

外联主管工作的岗位职责范本 篇12

　　职责：

　　a.负责与各媒体单位建立良好的合作关系。

　　b.负责与各媒体单位洽谈相关发布计划，制定合理化的企业推广形象计划。

　　c.负责异业合作洽谈及外部公关工作。

　　d.负责活动资源的开发及整合工作。

　　e.负责拟定活动主题、短信及软文。

　　f.负责活动现场的组织及协调工作。

　　g.负责完成领导交办的其它工作任务。

　　岗位要求：

　　1具有大专以上学历。

　　2具有1年以上相关工作经验。

　　3品行端正，有较强的责任心和事业心。

　　4具有一定的活动谈判能力及外联合作单位资源。

　　5身体健康，精力充沛。

外联主管工作的岗位职责范本 篇13

　　职责：

　　1、负责与政府有关部门、行业主管部门及相关单位的联络、沟通，协调处理各方面关系;

　　2、协调各类公关事件、外联活动，协助处理商务接待工作，建立公司健康的社会形象与良好的社会关系;

　　3、领导交代的重要紧急工作。

　　任职要求：

　　1、形象气质佳，懂得商务礼仪，并有两年以上相关工作经验;

　　2、富有开拓精神，性格外向，思维敏捷，悟性高，沟通能力以及抗压能力强;

　　3、具备独立的外事接待能力，能接受应酬(能喝酒);

　　4、有驾照能开车及熟练使用办公软件;

　　5、能够适应短期出差。

外联主管工作的岗位职责范本 篇14

　　职责：

　　1、根据医院的战略、地推、异业联盟开拓计划，开拓相应的合作渠道，达成医院既定目标;

　　2、根据医院特性，推广线下合作商户，进而扩大医院品牌知名度及拉新;

　　3、市场活动组织，合作伙伴开拓、维护与管理;

　　4、对开拓的渠道进行沟通培训，效果跟进、方案完善，市场信息反馈;

　　5、积极掌握市场信息，了解合作渠道，严格控制渠道合作成本;

　　6、积极执行和配合公司相关线下宣传活动。

　　任职要求：

　　1、年龄24岁以上，学历、专业不限，有5年以上一线销售人员经验;

　　2、实实在在喜欢在市场上做，形象气质较好、亲和力较好、谈判沟通能力强、公关能力强;

　　3、能吃苦、踏实、能坚持做好一件事的特质;

　　4、此外有合作协议、活动方案拟定及执行能力的优先录用;

　　5、能带团队，有组织能力

外联主管工作的岗位职责范本 篇15

　　职责：

　　1、熟悉房地产、公司特性及案场细则。

　　2、尊重和服务好与公司合作的分销公司，跟踪对接好客户情况。

　　3、了解分销公司动态，项目动态及竞品公司详细情况。

　　4、及时向分销公司传递公司及项目的最新消息。

　　5、收集分销反馈意见并及时解决。

　　6、对分销公司的沟通维护，配合案场相关销售工作。

　　任职要求：

　　1、统招大专及以上学历，1年以上房地产相关岗位工作经验，有房产渠道经验优先;

　　2、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;

　　3、对市场营销工作有较深刻认知，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作;

　　4、良好的团队合作精神，良好的沟通能力。

外联主管工作的岗位职责范本 篇16

　　1.负责安排本部门各项工作，负责本部门与其他各部门的工作协调及合作。

　　2.负责本部门干事的职责安排及对其工作进行督导和考核，调动其工作积极性、主动性、充分发挥其才能和特长，为公司服务

　　3.负责本部门年度、季度等工作计划的审定、检查落实季末、年末等各项工作的总结

　　4.负责与企业商家等的联系，为公司提供更多优质的合作或伙伴

　　5.自觉参加公司各种活动，协助兄弟部门开展工作，树立良好的自身形象

外联主管工作的岗位职责范本 篇17

　　职责：

　　1、负责公司运营项目商务合作资源的开发与维护，建立良好的业务合作关系;

　　2、负责并参与公司商务及社交活动;

　　3、负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与公关的有关活动;

　　4、负责或协助开发相关行业市场、创建本公司名牌、传播企业文化等活动;

　　5、负责公司外联商务项目整理工作以及相关资料整理、记载存档工作;

　　6、认真完成公司领导交办的其他工作任务

　　任职资格：

　　1、专科以上学历，两年以上外联或商务相关岗位工作经验;

　　2、互联网行业和汽车行业经验者优先;

　　3、形象气质佳，口才好，有宣讲能力优先;

　　4、工作细心，富有责任感，条理清楚，有较强的工作热情。

外联主管工作的岗位职责范本 篇18

　　职责：

　　1、协助总经理进行商务谈判以及银行平台的开发;

　　2、与银行保持良好的客情关系，使上游合作顺畅;

　　3、与银行对接，协助大区处理公司大客户业务谈判;

　　4、上级领导安排的其他事务。

　　任职资格：

　　1、年龄：27-36岁;

　　2、学历：本科全日制以上学历;

　　3、能力：有良好的沟通能力以及协调能力，较强的商务谈判能力，情商较高;

　　4、素质：形象气质佳，为人正直，品德优良;

　　5、两年以上金融行业经验。

外联主管工作的岗位职责范本 篇19

　　【岗位职责】：

　　1.通过交流、沟通等形式与各分销公司建立广泛的联系。发展和维护公司内外的公共关系，搭建有效的交流平台，通过各种途径不断提高公司知名度。

　　2.协助公司跟分销公司的维护与合作，传达销售政策、制度，及时处理分销公司的问题。

　　3.拓展新的分销公司的合作。

　　4.认真完成公司领导交办的其他工作任务。

　　【任职资格】：

　　1.1年以上房产工作经验

　　2.熟悉房地产销售流程，了解与房地产行业相关的法律、法规、政策、规定;

　　3.具有较强的分析判断能力、沟通协调能力，具有良好的语言文字表达能力;

　　4.有较强的逻辑思维，工作严谨、有责任心

外联主管工作的岗位职责范本 篇20

　　职责描述:

　　1、负责政府关系的沟通与维护，与各政府部门进行业务对接;

　　2、关注政府各类扶持政策，负责公司各类项目、补贴政策等的.申报工作;

　　3、负责企业发展相关荣誉资质的申请、对接工作。

　　任职要求:

　　1、年龄25岁以上，有项目申报经验或营销经验;

　　2、熟悉嘉兴地区政府关系、工作流程，在政府部门或事业单位人际关系广泛;

　　3、性格外向，亲和力强，有优秀的沟通表达能力，人际关系技能和较强的谈判能力;

外联主管工作的岗位职责范本 篇21

　　职责：

　　1、 负责公司外联及公关工作，项目申报，政府部门对接，积极与新闻媒体、社会公众、政府机关等保持广泛接触;

　　2、 负责公司品牌宣传、党务建设、外事活动联络及对接、活动策划执行;

　　3、 负责外部资源的联络,维护公司良好的社会外部形象。

　　任职要求：

　　1、2年以上外联公关经验，形象气质佳，具有较强的外联、公关、沟通能力;

　　2、普通话标准，性格开朗、务实，言行举止大方得体,具有良好的待人接物能力;

　　3、敏锐的洞察力，极佳的沟通能力、谈判能力，积极有力的交际正能量，较强的学习能力、协调能力及团队合作意识;

外联主管工作的岗位职责范本 篇22

　　职责：

　　1、负责协调政府相关职能部门和乡政府、村、组外联事务;

　　2、协助开展项目区土地租赁、国有资产收购等协议谈判、签订;

　　3、协助开发部门对一级土地整理开发工作;

　　4、负责项目省、市重点申报工作。

　　任职要求：

　　1、35岁以下，大专及以上学历;

　　2、有房地产或文旅项目相关工作经验，了解外联工作流程;

　　3、善于沟通，能够与政府及村民建立良好关系;

　　4、能熟练驾驶，有荥阳市政府资源者可放宽条件。

外联主管工作的岗位职责范本 篇23

　　职责：

　　1、负责外联工作的开展，规范有序推进，全面完成工作目标任务;

　　2、建立和维护公司与相关主管部门、相关管理机构、客户单位关系;

　　3、拓展公司外部资源，维护相关行业协会各企业关系;

　　4、策划并组织各项对外公关活动，接待政府部门、社会相关机构、客户单位的来访、洽谈，相关后勤接待事务。

　　任职要求：

　　1、30-40岁，形象气质佳。

　　2、统招本科以上学历，文学、新闻等相关专业毕业 。

　　3、优秀的沟通及表达能力，应变能力强，细心仔细，熟悉商务礼仪，谈吐得体。

外联主管工作的岗位职责范本 篇24

　　职责：

　　1.处理产品进出口的商检环节，包括：报检和出证、商检取样送检、其他商检事务等;

　　2.审核进口单证和进口物流跟进;

　　3.协助处理进口包裹的清关工作;

　　4其他与政府部门外联相关工作;

　　任职资格：

　　1.有从事国际贸易相关工作经验，熟悉进出口关务、报检、货运等方面工作优先考虑;

　　2.英语读，写能力良好，六级;

　　3.具有良好的沟通能力和解决问题能力、管理工作能力;

　　4.以往有处理对外联系工作，人际交际能力强;

外联主管工作的岗位职责范本 篇25

　　职责：

　　1、负责协助外联部经理做好外联活动，建立公司健康的社会形象与良好的社会公共关系。

　　2、做好公司同政府各相关部门、业务往来单位的联系与沟通，积极争取政府对公司工作的支持。

　　3、协助做好外事来访接待和联系工作。

　　4、执行公司的外联计划，提升公司的社会形象，向外部公众宣传解释公司的有关情况。

　　6、做好外联部的日常工作及招投标相关工作。

　　任职要求：

　　1、形象气质佳，能熟练使用office办公软件。

　　2、性格开朗、反应敏捷，具备客户服务意识。

　　3、具有高度的责任感与保密意识。

　　4、1年以上外联经验，有制药行业、医药行业相关工作经验优先。

　　5、有敏锐的洞察力，极佳的沟通能力，文笔水平较好，较强学习能力，有协调能力和团队精神。

外联主管工作的岗位职责范本 篇26

　　岗位职责：

　　1、积极主动开展全国商会及协会渠道的联络和拓展工作，并维护良好的合作关系;

　　2、负责信息化产品(商会圈)的推广合作及微网站的建立，完成公司规定的量化指标;

　　3、开展商协会采编、活动邀约等工作，协助做好线下活动的策划和执行;

　　4、全国会展信息的收集及业务合作的洽谈;

　　5、辅助公司电商平台的推广等。

　　岗位要求：

　　1、具备高度的敬业和团队合作精神，有较强的责任心，工作细致负责;

　　2、富有开拓精神，性格外向，沟通能力以及抗压能力强;

　　3、具备涉外工作、市场拓展、新闻采编经验者优先。

外联主管工作的岗位职责范本 篇27

　　职责：

　　1. 和合作院校的联络，沟通以及开发符合项目需求的院校;

　　2. 学生的咨询，服务及管理工作，确保每个项目的顺利成行;

　　3. 增进与各相关机构，部门及团体等的关系;

　　4. 随时了解市场动态并及时汇报给主管领导;

　　5. 领导交付的其他工作。

　　职位要求：

　　1. 大学本科或同等学历， 有欧美国家院校资源或外联经验者优先;

　　2. 3年以上相关工作经验

　　3. 熟悉各种国际项目的运作以及欧美国家的教育体制，有Business Development经验优先

　　4. 英语口语，书面优秀;

　　5. 极强的公关能力，沟通能力，亲和力;

　　6. 责任心强，热爱教育事业;

外联主管工作的岗位职责范本 篇28

　　职责

　　1、负责外联各分公司、工厂的业务对接、合作洽谈、协调处理;

　　2、维护合作机构的业务关系，统筹合作机构相关的管理、市场活动等工作;

　　3、完成领导交付的其他工作。

　　任职资格

　　1、大专以上学历，专业不限，有团队带领和销售管理经验优先;

　　2、具备良好语言表达及沟通能力;

　　3、极强的公关能力，沟通能力，亲和力;

　　4、具备一定的文字写作功底和较强的应变能力;

　　5、有较强的执行能力，能灵活协调资源来完成工作，责任心强。

外联主管工作的岗位职责范本 篇29

　　职责描述:

　　1.协助领导商务接待;

　　2.负责协助外联(政府、国企)的建立、开发及跟踪维护,与相关机构保持良好的沟通;

　　3.协助对外宣传,协调处理与相关部门的关系,拓展业务;

　　4.协助领导出席相关活动,收集各类公关良策和典型案例;

　　5.领导交办的临时性工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历;文科专业背景,熟悉商务礼仪;

　　2、形象气质佳,良好的人际沟通能力和协调组织能力;文字功底较好;

　　3、较强的事业心和工作激情,积极主动;有协作精神和大局意识、熟悉公关法律法规等知识,有驾驶经验优先。

外联主管工作的岗位职责范本 篇30

　　职责：

　　1、建立并维护公司与各级政府部门、各种社会组织的良好沟通关系，提升公司在公共领域的影响力;

　　2、熟知各级政府部门相关产业政策，为公司运营及业务拓展提供有力支撑，为公司可持续健康发展创造良好外部环境;

　　3、负责有关对外接待、联谊、公关事物的组织、安排和实施;

　　4、负责各级政府管理部门、分管局委的沟通渠道，建立良好的企业形象;

　　岗位要求：

　　1、本地户籍，35周岁以下，良好的个人形象，端正的道德观和社会责任感;

　　2、大专及以上学历，良好的综合素养、组织能力及文字公文能力;

　　3、20xx年以上社会工作经验，其中5年以上同岗工作经验优先考虑;

　　4、善于人际沟通，良好的应变能力，能适应各种突发状况，优秀的公关能力;

　　5、工作勤奋踏实，良好的抗压能力;

　　6、强烈的团队意识和出色的团队建设能力;

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