服装设计师的具体职责内容（精选25篇）

服装设计师的具体职责内容 篇1

　　职责：

　　1、对时装流行趋势了解，善于创新，能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。

　　2、负责协助买手补充开发，爆款延续开发;

　　3、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;

　　4、做好产品上市后市场分析，并进行合理化的款式开发调整。

　　任职要求：

　　1、服装设计，全日制大专以上学历，3年以上快时尚女装设计经验;

　　2、具有敏锐的市场分析和品牌定位能力，能把握市场信息和流行趋势;

　　3、有较强的设计与手绘稿能力，熟悉使用相关设计软件;;

　　4、对服装工艺、结构、面料有较深认识，能独立主导产品设计、开发工作;

　　5、有创新意识，能独立负责整组服装新品开发;

服装设计师的具体职责内容 篇2

　　职责：

　　1.主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求，根据每季的主题，自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意，规划和协调图案设计;

　　2.进行市场考察和调研，将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合;

　　3.总结当季设计结果，补充和提高下季的设计。

　　任职要求：

　　1.三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验，有原创中国风、欧韩，对绣花连衣裙款式有较强的开发能力者优先

　　2.具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能;

　　3.敏锐的市场动察力，准确把握市场动向和流行趋势;

　　4.有良好的沟通、协调能力，责任心强，富有团队合作精神。

　　5.工资底薪加提成，能力强年薪10以上

服装设计师的具体职责内容 篇3

　　职责:

　　1、了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的准备;

　　2、 通过前期的调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满足代理商和终端顾客对货品的需求，提高适销的服装产品;

　　3、 根据上级领导的指导及公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;

　　4、 根据公司要求的订货会要求，记录代理商意见、要求，使货品达到更令各方满意的效果;

　　5、 根据订货会选出的生产大货款式，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内提交公司;

　　任职资格:

　　1、专科及以上学历， 服装设计专业;

　　2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;

　　3、梭织开发能力较强，经验丰富;

　　4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;

　　5、可适应高强度工作。

服装设计师的具体职责内容 篇4

　　职责：

　　1、根据公司设计方向，做市场调研，确定设计企划方案;

　　2、按规定时间完成产品系列设计图稿;

　　3、跟进出版制作完成;

　　4、团结设计人员，与工艺/版师之间的密切配合，调整设计效果，使设计符合本公司的要求;

　　5、独立完成系列产品款式的设计，配备原辅料;

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，服装设计类专业毕业;

　　2、有3年以上时装设计经验，知名服装企业主设优先，独立出款能力强;对服装工艺比较熟悉，对自己在作品中期望达到的细节，轮廓比较有把握;

　　3、有一定设计品类专长，对时尚比较敏感，能较准确预测流行趋势和流行色彩;

　　4、悟性较高，能快速从之前的风格套路过渡到我们的风格要求;

　　5、对电子商务有一定了解，熟悉电子商务操作模式，对artka品牌有一定认识;

　　6、性格活泼，善交流，可以对自己的作品阐述表达;

　　7、有稳定积极的工作心态，可以带领设计小组进行创作。

服装设计师的具体职责内容 篇5

　　职责：

　　1.收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等;

　　2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查并汇总成市场调查报告;

　　3.联系面料商，参加面料展会，收集当季流行面料色卡;

　　4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划，明确设计思路，绘制相关服装款式图和面辅料确定;

　　5.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式，按要求及时完成相关任务进度;

　　6.协调版师，控制样衣的工艺方法和质量，调整样衣版形;

　　7.听取其它部门的意见，共同调整方向。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，服装设计.艺术设计或绘画类专业，有品牌服装设计经验优先;

　　2.良好的美术功底及计算机操作能力;

　　3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力;

　　4. 熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;

　　5.能准确绘制款式图，效果图，熟练操作绘图软件;

　　6.对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力，热爱服装事业，工作积极，有团队精神。

　　7.要求3至5年相关工作经验。

服装设计师的具体职责内容 篇6

　　职责：

　　1、根据公司的面料特点以及市场的流行动态及流行预测，能够制定初步服装开发方案;

　　2、能够独立完成系列产品的款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;

　　3、跟进制版以及制作样衣的;

　　4、进行成衣陈列工作;

　　5、优秀员工可参加国内外行业展会。

　　6、工作时间：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;单休或大小周

　　【任职要求】

　　1、具备良好的服装基础素描能力，能准确绘画出设计创作理念;

　　2、能根据设计样纸理解服装结构设计，进而进行面料建材和缝制;

　　3、熟练掌握相关专业设计软件，如PS、AI、Painter、CAD的应用能力;

　　4、收集整理相关服装信息，学习提高能力;

　　5、具有时尚潮流意识。

服装设计师的具体职责内容 篇7

　　职责：

　　1.根据市场和客户需求信息，完成服装的设计方案;

　　2.及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况，应用于产品设计中;

　　3.完成所负责系列产品的创意、设计(包括自己所负责的产品设计)设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等，并完成与相关技术材料的交接工作;

　　4.思维活跃，对时尚具有敏锐的洞察力，具有创新意识，能很好的把握服饰的色彩、面料等流行趋势，具备服装品牌设计师的色彩组合、设计组合、等一系列设计专业知识。

　　任职资格：

　　1.服装设计相关专业专科及以上学历，具有三年以上服装设计经验;

　　2.具备优秀的绘画基础，熟悉服装工艺流程，精通面辅料的运用及工艺掌握，对品牌即客户需求的理解力;

　　3.具备良好的沟通表达能力，诚实守信、工作认真细致、积极主动、能够承担工作压力，按时按质完成工作任务。

服装设计师的具体职责内容 篇8

　　职责

　　1、根据不同客户的不同的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计;

　　2、密切配合技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户、市场要求;

　　3、负责公司产品图片的整理(拍摄，PS，等);

　　4、样衣、产品、展厅整理等

　　5、其他工作。

　　任职资格

　　1、本科及以上学历，服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类专业;

　　2、1年以上服装行业相关工作经验;

　　3、熟练操作Photoshop、AI、coreldraw等软件;

　　4、对服装有浓厚的兴趣;

　　5、熟悉面辅料者优先;

　　6、拥有良好的职业操守，诚信，强烈的责任心，执行力强，具有良好的沟通能力和团队精神。

服装设计师的具体职责内容 篇9

　　1.主要负责品牌产品研发，对针织，T恤，卫衣，卫裤设计风格及流行元素有独到见解

　　2.了解本公司产品风格定位，设计开发与公司风格相符的成品

　　3.具有敏锐的洞察力和独到的审美观，根据每期产品主题风格及结构制定整体设计，开发计划

　　4.有奉献，创新，团队合作精神，具有良好的沟通协调，表达能力

服装设计师的具体职责内容 篇10

　　1.完成各季所负责系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作;

　　2.协助完成每季产品搭配的企划和研发;

　　3.完成上司交付的临时性工作任务。

服装设计师的具体职责内容 篇11

　　1、负责开发分配的品牌店铺每季度的产品面料、款式、颜色、风格等企划方案。

　　2、确认好的季度产品，快速出款。做好头单生产的跟进工作，从下单到大货整个环节的把控。

　　3、与工厂版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度，控制样衣的工艺方法和质量。

　　4、通过各种途径收集流行资讯：包括收集流行面料色卡、童装流行题、童装流行色等。

　　5、关注每季产品的销量和产品反馈，为下一季做准备。

　　6、参与模特拍照，搭配衣服。

服装设计师的具体职责内容 篇12

　　1、对面、辅料有较深的了解，并熟悉各类面料性能,能够做到面料和款式的优质结合;

　　2、通晓服装设计开发流程及生产工艺、制作要求，精通服装的结构设计、版型、面料知识、色彩搭配等专业知识;

　　3、熟练使用Photoshop/Corel Draw/CAD等软件，并有良好的手绘功底;

　　4、具备服装设计专业知识及工作经验，能独立完成单品服饰的设计开发;

　　5、具备较好的沟通表达能力和学习创新能力，较强的团队协作精神与亲和力;

　　6、热爱服装行业并熟悉国内品牌风格，了解市场及最新时尚潮流，对服装市场有敏锐的洞察力;

　　7、具有极强的敬业精神和责任心，优秀的职业素质。

服装设计师的具体职责内容 篇13

　　职责：

　　1.根据客户风格配合业务部门进行款式设计和画图;

　　2.根据流行趋势做产品季节分析预测和整理;

　　3.浏览各网站咨讯，选择款式，设计并开发产品;

　　4.与生产制作负责人沟通，确认设计细节。

　　岗位职责：

　　1.服装设计专业，英语水平良好者优先

　　2.熟练应用电脑画图软件

　　3.对男女服装有敏锐的觉察和分析反应能力

　　4.创新思维

　　5.为人正直，团队意识好

服装设计师的具体职责内容 篇14

　　职责：

　　1、负责对热卖款式进行分析和开发新款，熟悉新款开发策略;

　　2、关注市场动态，分析卖点趋势，开发具有潜力的优质新款;

　　3、做好服装的前期调查，了解面料特性，提取款式卖点，推进款式的开发进度，独立完成开发任务

　　4、不定期到市场了解当下流行并承担买手的责任。

　　5、与各相关部门进行需求沟通，服从公司以及上级领导的安排

　　6、其余公司或者领导的临时安排工作

　　任职要求：

　　1、有2年以上服装设计经验;

　　2、对面辅料以及面辅料熟悉，了解服装的工艺要求和版型结构，

　　3、具有扎实的美术基础、丰富的想像力、精通色彩及服装搭配，

　　4、工作积极主动，吃苦耐劳，踏实，有责任心和耐心，善于发现问题并解决问题，能承受一定的工作压力

服装设计师的具体职责内容 篇15

　　职责:

　　1.配合上级完成服装设计策划方案;

　　2.根据产品风格和市场需求，整合每季的全盘产品，把握产品的设计方向，完成设计任务 ;

　　3.根据公司的产品定位、风格定位及市场需求预测，提出产品设计创意 ;

　　4.负责出图、开发设计元素、跟进及修改样衣;

　　5.负责订货会产品前中后期的相关工作的跟进。

　　任职资格:

　　1.本科学历及以上，服装设计、服装工程或相关专业，熟悉平面设计绘图软件及手绘;

　　2.有三年以上同岗位工作经验，时尚敏感度高;

　　3.工作责任心强，能承受一定工作压力，具有良好的团队合作精神。

服装设计师的具体职责内容 篇16

　　1、注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。

　　2、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。

　　3、团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

服装设计师的具体职责内容 篇17

　　1、配合主设计师进行产品研发的跟进，协助设计师进行时间规划。

　　2、配合主设计师进行效果图的绘制工作，并参与制单，对款式对应的色彩，面料，辅料，工艺负责。

　　3、协助主设计师完成修版记录，并跟进修改效果的准确性及时性。

　　4、熟悉并了解面辅料市场，定期对同类型服装风格市场进行考察，并对优秀服装品牌持续关注，对流行趋势有一定见解。

　　5、上级交办的其他相关事务。

服装设计师的具体职责内容 篇18

　　(1)注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。

　　(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。

　　(3)绘制服装效果图，并认真进行修改和设计答辩。

　　(4)提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。

　　(5)团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

　　(6)建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

服装设计师的具体职责内容 篇19

　　职责：

　　1、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。

　　2、 负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定、各季产品的开发并组织生产;

　　3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;

　　4、 独立设计国内最新流行的服装产品。

　　5.、负责组织年度订货会，确定公司各季设计风格。

　　任职条件：

　　1、品牌男装主设计师三年以上从业经验，有个人比较成熟的设计理念;

　　2、对男装有独特的理解与设计理念，对时尚把握度较好。

服装设计师的具体职责内容 篇20

　　1、协助设计师完成工作;

　　2、负责衔接设计师和纸样师的打样工作，跟进并保证样衣按时按量交付;

　　3、负责就产品设计方面的信息及要求与生产部、车间的信息沟通;

　　4、部门资料整理与归档，以及服装面辅料整理。

服装设计师的具体职责内容 篇21

　　1、根据公司产品规划和定位，提出产品创意，独立完成设计工作;

　　2、确保按计划完成设计工作，完善样衣的准确性;

　　3、根据需求调整样衣版形，修改样衣不理想的工艺方法。跟踪所设计新款样衣的制作过程，跟进样品能否达到预期效果;

　　4、参与审版，听取其它部门的意见。

服装设计师的具体职责内容 篇22

　　1.完成样衣面辅料采购；

　　2.协助完成样衣画稿；

　　3.独立完成工艺单；

　　4.独立完成样衣成本核价；

　　5.独立完成样衣制作中的细节工作；

　　6.能穿版试衣（M码）；

　　7.完成领导安排的其它事项；

服装设计师的具体职责内容 篇23

　　职责：

　　1、根据商品企划中“产品结构、品类需求、产品价位段、尺码配比”、全年货品上新时间，制定买手波段采货计划。

　　2、根据品牌风格调性，分析客户需求，挖掘客户生活状态与消费心理，并严格控制货品结构,款式风格，考虑产品搭配性等，不断采买更符合客户需求的产品

　　3、根据每波段款采买计划，出差国内外和周边市场，进行款式筛选采买

　　4、寻找优质市场款式渠道供应商，维护长期合作关系，培养供应商资源网

　　5、根据公司下单的流程、残次还退的流程和条件，与供应商谈判次品退换条件。

　　6、关注店铺实际销售,看产品的具体销售情况和市场反应，收集并了解行业及竞争品牌情况，根据销售数据分析及时作出相应的采货调整。

　　7、根据部门业务规划及各平台推广需求，作为核心部门需兼顾品牌建设。保证服装设计相关工作与品牌建设及发展的相关工作无缝衔接。

　　8、公司或上级安排的其他相关工作。

　　岗位要求

　　1、 服装设计本科以上学历， 3年以上买手工作经验，1年设计师经验优先。

　　2、熟悉服装开发流程、成本及面辅料特性。具备较强的改版能力，能够独立配面辅料，有较强的全盘意识，能综合考虑货品的系列感及搭配性。

　　3、能深刻领会企划部对品牌风格与定位，可以独立采买每季产品

　　4、准确把握市场流行信息和趋势，了解同行业同类品牌的货品及流行趋势，具备较强的数据分析能力，和市场流行把控能力。

　　5、掌握多家优质贴牌供应商、档口市场资源，熟悉上海、广州、深圳、杭州、韩国等各大批发市场。

服装设计师的具体职责内容 篇24

　　1.能够把握牛仔设计潮流趋势，有创意能力及领悟能力;

　　2.根据公司及市场需求，能够独立完成款式设计及洗水工艺开发;

服装设计师的具体职责内容 篇25

　　1、研发所需的面辅料的寻找与调样；

　　2、协助设计师完成产品开发，跟进样衣制作的进度等一系列设计部门的事务性工作的跟进；

　　3、收集流行资讯。

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