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标题 无过错责任与过错推定责任
范文

无过错责任与过错推定责任(精选3篇)

无过错责任与过错推定责任 篇1

  在民法上,过错推定是指原告能证明所遭受的损害是由被告所致,而被告不能证明自己没有过错,法律上就应推定被告有过错应负民事责任。过错推定又可分为一般过错推定和特殊过错推定。

  一般过错推定,指在某些情况下,侵害他人人身财产并造成损害的负民事责任,但如果加害人能证明损害不是由于他的过错所致,可以免除责任。特殊过错推定,指行为人必须证明有法定的抗辩事由的存在,以表明自己是无过错的,才能对损害后果不负责任。一般来说只有不可抗力、第三人的过错、受害人的过错下才能免责,因此,此种过错推定和无过错责任极为类似,有学者把无过错责任分为绝对无过错与相对无过错,而相对无过错即相当于过错推定,但两者实际上有根本的区别,

  第一,从责任的性质上看,无过错责任不具有对违法行为的制裁性,而在于对受害人提供补偿,补偿功能是它的一个很重要的法律特征(见前文),至于因何发生这种损害行为“则是现代社会必要经济活动,实无不法性可言".因此,它不能起到预防不法行为之作用,而过错推定仍然是以过错为归责原则,只是法律加大了加害人的注意义务,因此过错推定还是具有一般民事责任的教育、惩罚等性质。

  第二,从最后的责任分担情况来看,由于无过错责任的基本思想是对不幸损害的合理分配,因此在侵权领域中,无过错责任往往和保险制度联系在一起,通过保险制度实现损害分配的社会化,而过错推定,因为法律加大了加害人的注意义务,因加害人未能尽到义务,所以要对受害人提供补偿,它并不以保险制度而分配损失。

  第三,从免责情况来看,无过错责任并不考虑当事人的过错,一旦损害发生,就应承担责任。并不存在免责的事由,而过错推定承认加害人有反驳的机会,在存在不可抗力时,也有机会免责,所以它并不是一种纯粹的归责方法。

  第四,从司法审判实践的情况来看,无过错责任并不需要双方当事人对有无过错举证,而只要有因果关系的存在,故法官对此责任的适用缺乏弹性和适应性,而过错推定给法官在认定加害人举证反驳,提出免责事由单方面的认定有了一定的裁量权,有利于法律原则和实践相结合不断变化发展,这也归根于两者的性质,一个以分配损失为必要,一个仍然以过错补偿为原则。有学者把两种责任最基本的区别归纳为两点:第一,受害人的过失能否成为两种责任的免事由;第二,不可抗力能否成为两者的免责事由。两方面的区别非常精辟的反映两者在具体适用过程的差别。当然从社会发展的情况来看,两种责任完全可以合并存在,相互补充。

  本文章由河北英利律师事务所资深律师麻侦贤律师友情

无过错责任与过错推定责任 篇2

  甲方(集团公司):____________(以下简称甲方)

  乙方(管理经营方):__________(以下简称乙方)

  为积极调动与发挥双方优势,促进有序、规范、高效经营,确保公司年度经营目标的实现,甲方授权乙方经营管理甲方下属公司。甲、乙双方根据平等互利、诚实信用的原则,双方在协商一致的基础上签订企业经营责任协议,以明确双方的责任、权利和义务。本协议一经签字即对甲乙双方具有法律约束力,甲乙双方应共同遵守。

  一、目的

  在完善集团总部领导下各厂/子公司总经理负责制的经营管理机制的基础上,在充分调动各厂/子公司经营管理人员积极性的同时,建立集团总部对各厂/子公司的经营目标责任考核体系,以加强集团公司对各厂/子公司的有效监控,同时推行目标责任体系,用科学的指标评价体系替代粗线条的考评,将有力地推动锦胜集团管理手段和经营风格的持续改进,增强锦胜集团管理层的抗风险意识和能力。

  二、经甲方管理层同意,甲方聘任乙方负责 有限公司的日常经营管理,职务为。

  三、乙方在遵照甲方宏观管理运作的前提下,在依法守约日常经营管理的基础上,保证上缴净利润给甲方。

  四、授权管理期限自________年____月____日起至____年____月____日止;

  但在合同第一年期满一个月前,乙方应接受甲方派出的审计机构对其管理情况进行审核,确认无误后,双方或授权代表在审计意见书上签字.由甲方对乙方经营管理状况、经营指标完成情况等进行评估,决定是否延续第二年期限及制订第二年经营指标,第三年、第四年、第五年依此类推,每年指标按本协议第五条执行。

  五、主要经营责任指标:

  经营责任指标由甲方根据乙方所经营管理的厂/公司现状及市场行情制订,指标如下:

  (一)销售指标及达标标准。

  1、乙方应当完成平均每月销售额(折扣后)港币________元,每年度销售额为港币________元,净利润率不低于____%,保证实现每月净利润总额港币________元,保证实现年净利润总额港币________元。

  2、乙方经营管理的厂每月向甲方缴纳其应承担公摊费用港币为________元,作为乙方的费用支出。

  3、乙方经营管理的厂每月按销售额的向甲方缴纳公共关系维护费用(以人民币结算),作为乙方的费用支出。甲方需提供相应的税务发票。

  4、以上港币折扣人民币的汇率为银行第四季度平均汇率。

  (二)、货款回收。货款回收率需达到(货款回收率指的是在合同年度内产生,且收款期限在合同年度内已收回货款与合同年度内货款总额的比例),

  1、货款月结到期后,准许给予客户一定宽限期,在此期间乙方应主动组织催款,超过半年以上未收回的作为坏账处理,计入乙方的当期损益。

  2、对于宽限期过后符合停单条件而乙方继续批准接单发货造成货款损失,除已经追回的货款外,乙方应承担全部经济损失。甲方追讨货款而产生的费用由乙方经营管理的实体承担。

  3、上述宽限期为________天。

  4、乙方在经营管理期间内货款回收率不达标,按照甲方制订的相关制度处理。 以上经营指标适用于第一合同年度,以后次年度根据第一合同年或前一年度经营状况及市场行情参照上述指标由双方确定,如双方无法达成一致意见,本协议终止,双方劳动关系也相应自动解除。

  六、双方权利和义务

  (一)甲方:

  1、甲方应为乙方管理经营尽到如下义务:

  (1)、甲方必须为乙方经营活动提供必要资金、设备、人员、后勤等支持和保障。

  2、甲方有权对乙方经营管理活动进行监督和检查;监督乙方管理好资产,监督乙方依法经营、照章纳税、履行合同,并提出改进意见。

  3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控或重大失误而乙方又无有效解决方法时,修订本协议有关条款或决定终止本协议的执行。

  4、乙方因经营管理不善,连续两月未完成相关业绩指标,甲方有权向乙方提出警告;在四个月内完不成上交利润指标总额的30%,或严重违法违规经营,或连续两个月亏损的,甲方检查后,甲方有权单方面解除本协议。

  5、在乙方经营管理期间,因乙方管理失误,出现重大事故(包括但不限于安全、环境等),给甲方带来损失的,甲方有权单方面解除本协议,并要求乙方赔偿损失。

  6、乙方经营管理的厂/公司的财务人员及行政人事部人员由甲方委派,对甲方负责、汇报工作。

  7、甲方有权对乙方的经营业绩进行定期的审计和考核。

  8、因市场及经营管理需要,甲方有权调配授权经营管理公司的所有资源,但应提前告知乙方,对于因调配资源而影响乙方经营管理公司/厂收益,继而影响乙方完成考核目标的,甲方可与乙方协商解决。

  9、按本协议实施奖罚。

  (二)、乙方:

  1、乙方是企业在授权管理期内的负责人,对企业的生产经营管理活动负有全面责任,按照约定及公司章程行使职权。保证厂/公司生产经营活动正常有序进行,乙方不得在离职前利用自己的权限对厂/公司的人员及相关设施进行大规模变动,影响公司/厂正常生产和经营。

  2、在国家法律、法规、政策、公司章程及公司制定的各项管理规定允许的范围

  内,乙方有权建立生产经营管理系统;照章纳税,完成协议规定的各项指标和任务,维护国家、企业和职工的合法权益,正确处理企业内部的分配关系。

  3、乙方应在双方签字生效后一个月内向甲方提供具体的可操作的、可测量的、可实现的、有时间性的目标实施详细计划,在获得甲方批准后以此作为对乙方进行绩效考评、监督和控制的依据。以后续签的,则在合同年届满前三个月提供给甲方。

  4、乙方必须保障经营资产的安全与完整,不得使经营资产遭受损失;经营期间,应对甲方全部设备(含厂房)进行保养和投保,如有恶意损坏应负责修复,若有丢失,乙方应承担相应赔偿责任。

  5、经营管理期间,不得动用经营管理公司的资产、资金作任何投资、借款、担保或“体外”经营活动;乙方不得以甲方名义从事借(贷)款等重大商务活动。

  6、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料,包括但不限于:(1)年度和月度的经营计划及工作计划;

  (2)年度、月度等各项工作计划执行情况的分析报告;

  (3)年度和月度的资金预算和财务会计报表;(4)年度销售政策及实施情况的跟踪报告。

  (5)甲方要求提供的其他文件和资料。

  (6)考核当月未完成业绩指标,乙方必须向甲方解释未完成的原因,并拿出相应的改进措施。注:月报表每月十二日之前应向甲方提交上月财务报表等资料。

  7、保障授权经营管理公司资金良性循环,维护授权经营管理公司良好形象和信誉,保障授权经营管理公司资产安全和长远健康发展。

  8、乙方在经营管理活动中,应与甲方其他下属公司及分厂形成良性竞争。乙方如果利用甲方下属其他公司及分厂的资源恶意打压、挤占其市场空间的,一旦被甲方认定为恶意竞争,应接受甲方的处罚。

  9、经营管理公司的所有回笼款项,应存入甲方指定的帐户。

  10、管理经营期间,有关财务方面应严格按公司财务制度及相关会计准则执行。

  11、乙方享有生产经营管理人员的指挥权;享有高层经营管理人员任用和辞退建议权以及中层和普通员工的任用和辞退决定权(财务及行政人事部负责人除外);拥有中层及以下全体员工的考评指标体系设计,考评方式和分配方案决定权,但是方案必须提交甲方核准后方可实施;拥有对公司公共分摊费用的异议权,但是在获得合理解释后必须承担相应分摊份额。因正常经营活动乙方需享有的对外交易、资产处置及其他权限以甲方制订的相关制度为依据。

  12、经营管理期内货款处理

  在乙方经营管理期间内,对月结到期的客户,乙方可给予一定宽限期15天,宽限期内乙方应督促客户尽快还款,宽限期内仍未回收的货款,甲方可以给予乙方 10天的追加宽限期,在此期间,乙方可以采用诉讼等方式回收货款,费用由乙方所经营管理的实体承担,追加期过后,乙方仍有未能收回的货款,需在1 周内全部移交甲方处理,无条件服从甲方的安排,甲方因回收货款而产生的费用(包括但不限于诉讼费、律师费及其他相关费用等)由乙方经营管理的公司/厂承担,超过半年未成功收回的货款计入乙方的损益中,甲方有权对乙方进行处罚。

  13、离职前后的货款处理

  乙方在提交离职申请之日起或本协议届满前三个月不能进行重大的交易活动,或利用职权促成交易的成交,得到甲方明确授权且有利于甲方的活动除外。乙方在提交离职申请之日起25日内对所经营管理公司/厂的未回收货款要积极催收,经催收而未收回货款乙方需在1周内全部移交给甲方处理。甲方因处理货款而支出的费用由乙方经营管理的公司/厂承担,在乙方离职时,甲方经积极催收(包括但不限于诉讼手段)仍未收回的货款,视货款情况而定,甲方可将其列入呆账或坏账,计入乙方经营管理的损益中。

  15、乙方在经营管理期间不得利用自己职权或公司资源,为自己或亲戚、朋友谋取利益,也不得把属于甲方的资源透露给甲方的竞争对手,否则所得收益归甲方所有。

  16、乙方离职后1年内不得在与甲方有竞争关系的公司任职,也不得利用已掌握的属于甲方的资源损害甲方的利益。

  七、劳动报酬与得益分配方式

  1、双方同意按以下方式支付乙方的工资。

  1.1、乙方工资按乙方经营管理公司的年度港币利润额的________支付,由甲方每月预付部分工资。甲方每月预付税前工资为港币/人民币万元(以公司管理账户为依据)。

  1.2、乙方如能完成甲方所制订的年度利润额指标,甲方在第二年度10月份之前一次发放余下工资,如乙方不能完成指标,甲方不予支付乙方余下工资,已支付给乙方的,甲方不予追讨,甲方有权对乙方职务进行变动。

  1.3、乙方的每月职务津贴为港币/人民币________元,包含在甲方预支付的工资中,不另行发放。

  1.4、乙方领取的工资如以人民币结算的____________,港币折算成人民币的汇率为________。

  2、乙方每月享有职务应酬款为港币/人民币________元,汽车津贴为港币/人民币________元,乙方需提供相应的发票。如乙方职务出现变动,则乙方享有的职务应酬款及汽车津贴相应取消,除甲乙双方另有协商外。

  3、乙方商业人寿、商业保险、公积金及个人薪俸税已包含在甲方支付的工资中,甲方代为扣缴。

  八、劳动关系的终止及管理经营期届满或协议解除/中止后的产权交接与清算

  1、在乙方发生下列情形时,甲方与乙方的劳动合同关系及本协议立即自动终止:

  (1)因健康因素已有连续两个月无法充分履行其服务或在十二个月内已累计达七十五个工作日未能实质履行其职责;

  (2)乙方违反本协议条款且经警告后仍不悔改;

  (3)乙方在履行职责时因其故意或有重大过失而给甲方造成损害或损失;

  (4)乙方未能完成甲方对乙方下达的指标(包括但不限于经甲乙双方书面确认的盈利指标、工作指标、业务指标和其他指标)的________%以上;

  (5)严重违反公司制度的;

  (6)因违反法律法规而受到刑事处罚和行政处分的;

  (7)其他符合香港法律规定解除条件的。

  2、如乙方提出终止合同,则该年度之年效益工资和利润分红则不予计算或发放。

  3、乙方辞职需提前三个月向公司书面申请,在此申请期内,甲方有权调整乙方工作岗位,以更好保护甲方商业秘密和合法权益,保持工作的持续性和正常运转。如乙方违反此约定的,视为违反服务期的约定及公司商业秘密的规定,应当按照年收入30%向公司支付违约金。

  4、管理经营期届满或协议解除/中止后十五日内,甲方对乙方经营期间的一切来往账目进行清算,清算结果有出入的,乙方需做出合理解释,乙方没有合理解释而清算结果出入较大的,甲方有权要求乙方承担相应责任。

  5、甲方有权对乙方提交的报告的真实性,组织财务人员进行清产核资;乙方在管理经营期届满或协议解除前十五日内移交全部在管理经营期间产生的债权债务,对于坏账,甲方有权从风险预防金中按比例扣除。

  6、乙方在管理经营期届满或协议解除/中止后,应立即将授权管理前的厂房、设备等甲方的资产交还给甲方(因得到甲方授权正常变动的设备除外),厂房、设备等应保证能正常使用。

  九、违约责任:

  1、在合同期内,任何一方无法定理由及依本协议理由提出解约或违反本协议规定的,应按乙方年收入的30%向对方支付违约金。

  2、甲方非法干预、无理干扰乙方的生产经营活动,给乙方造成经济损失,相应调整当年上交利润或延长管理经营期限。

  3、乙方违法、违规、或未按合同约定上交净利润额,甲方有权随时解除合同。

  4、乙方管理经营期间,给甲方造成损害的,按实际损失金额赔偿。

  十、附则

  1、特殊情况,经双方协商同意,本协议可变更或解除。

  2、本合同附件是合同不可分割的部分,与合同具有同等法律效力。

  3、解决协议纠纷的方式:执行本协议发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,依照香港法律处理。

  4、本协议自签订之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:____________乙方:____________

无过错责任与过错推定责任 篇3

  一、责任范围

  在本_____有效期内,由于被_____人所生产、出售的产品或商品在承保区域内发生事故,造成使用、消费或操作该产品或商品的人或其他任何人的人身伤害、疾病、死亡或财产损失,依法应由被_____人负责时,本公司根据本_____单的规定,在约定的赔偿限额内负责赔偿。

  对被_____人应付索赔人的诉讼费用以及经本公司书面同意负责的诉讼及其他费用,本公司亦负责赔偿,但本项费用与责任赔偿金额之和以本_____单明细表中列明的责任限额为限。

  二、除外责任

  本公司对下列各项不负责赔偿:

  (一)被_____人根据与他人的协议应承担的责任,但即使没有这种协议,被_____人仍应承担的责任不在此限;

  (二)根据劳动法应由被_____人承担的责任;

  (三)根据雇佣关系应由被_____人对雇员所承担的责任;

  (四)_____产品本身的损失;

  (五)产品退换回收的损失;

  (六)被_____人所有、保管或控制的财产的损失;

  (七)被_____人故意违法生产、出售的产品或商品造成任何人的人身伤害、疾病、死亡或财产损失;

  (八)_____产品造成的大气、土地及水污染及其他各种污染所引起的责任;

  (九)_____产品造成对飞机或轮船的损害责任;

  (十)由于战争、类似战争行为、敌对行为、武装冲突、_____活动、谋反、政变直接或间接引起的任何后果所致的责任;

  (十一)由于_____、_____、民众_____或恶意行为直接或间接引起的任何后果所致的责任;

  (十二)由于核裂变、核聚变、核武器、核材料、核辐射及放射性污染所引起的直接或间接的责任;

  (十三)罚款、罚金、惩罚性赔款;

  (十四)_____单明细表或有关条款中规定的应由被_____人自行负担的免赔额。

  三、赔偿处理

  (一)若发生本_____单承保的任何事故或诉讼时:

  1.未经本公司书面同意,被_____人或其代表对索赔方不得作出任何责任承诺或拒绝、出价、约定、付款或赔偿。在必要时,本公司有权以被_____人的名义接办对任何诉讼的抗辩或索赔的处理;

  2.本公司有权以被_____人的名义,为本公司的利益自付费用向任何责任方提出索赔的要求。未经本公司书面同意,被_____人不得接受责任方就有关损失作出的付款或赔偿安排或放弃对责任方的索赔权利,否则,由此引起的后果将由被_____人承担;

  3.在诉讼或处理索赔过程中,本公司有权自行处理任何诉讼或解决任何索赔案件,被_____人有义务向本公司提供一切所需的资料和协助。

  (二)生产出售的同一批产品或商品,由于同样原因造成多人的人身伤害、疾病或死亡或多人的财产损失,应视为一次事故造成的损失。

  (三)被_____人的索赔期限,从损失发生之日起,不得超过2年。

  四、被_____人义务

  被_____人及其代表应严格履行下列义务:

  (一)在投保时,被_____人或其代表应对投保申请书中列明的问题以及本公司提出的其他问题作出真实、详尽的回答或描述;

  (二)被_____人及其代表应根据本_____单明细表和批单中的规定按期缴付_____费;

  (三)_____期满后,被_____人应将_____期间生产、出售的产品或商品的总值书面通知本公司,作为计算实际_____费的依据。实际_____费若高于预收_____费,被_____人补充其差额,反之,若预收_____费高于实际_____费,本公司退还其差额,但实际_____费不得低于所规定的最低_____费。

  (四)一旦发生本_____单所承保的任何事故,被_____人或其代表应:

  1.立即通知本公司,并在7天或经本公司书面同意延长的期限内以书面报告提供事故发生的经过、原因和损失程度;

  2.在预知可能引起诉讼时,立即以书面形式通知本公司,并在接到法院传票或其他法律文件后,立即将其送交本公司;

  3.根据本公司的要求提供作为索赔依据的所有证明文件、资料和单据。

  (五)若在某一_____产品或商品中发现的缺陷表明或预示类似缺陷亦存在于其他_____产品或商品时,被_____人应立即自付费用进行调查并纠正该缺陷,否则,由于类似缺陷造成的一切损失应由被_____人自行承担。

  五、总?则

  (一)保单效力

  被_____人严格地遵守和履行本_____单的各项规定,是本公司在本_____单项下承担赔偿责任的先决条件。

  (二)保单无效

  如果被_____人或其代表漏报、错报、虚报或隐瞒有关本_____的实质性内容,则本_____单无效。

  (三)风险变更?_____期间,被_____人若生产、出售某种新产品或_____产品的化学成份有所变动,应在10天内书面通知本公司,并根据本公司的要求,缴纳应增加的_____费,否则本_____将不扩展承保该产品。除非经本公司书面同意,本_____单将在下列情况下自动终止:

  1.被_____人丧失_____利益;

  2.承保风险扩大。

  本_____单终止后,本公司将按日比例退还被_____人本_____单项下未到期部分的_____费。

  (四)保单注销

  被_____人可随时书面申请注销本_____单,本公司亦可提前15天通知被_____人注销本_____单。对本_____单已生效期间的_____费,前者本公司按月比例计收,后者按日比例计收。

  (五)权益丧失

  如果任何索赔含有虚假成分,或被_____人或其代表在索赔时采取欺诈手段企图在本_____单项下获取利益,或任何损失是由被_____人或其代表的故意行为或纵容所致,被_____人将丧失其在本_____单项下的所有权益。对由此产生的包括本公司已支付的赔款在内的一切损失,应由被_____人负责赔偿。

  (六)合理查验

  (七)重复_____

  本_____单负责赔偿损失、费用或责任时,若另有其他保障相同的_____存在,不论是否由被_____人或他人以其名义投保,也不论该_____赔偿与否,本公司仅负责按比例分摊赔偿的责任。

  (八)权益转让

  若本_____单项下负责的损失涉及其他责任方时,不论本公司是否已赔偿被_____人,被_____人应立即采取一切必要的措施行使或保留向该责任方索赔的权利。在本公司支付赔款后,被_____人应将向该责任方追偿的权利转让给本公司,移交一切必要的单证,并协助本公司向责任方追偿。

  (九)争议处理

  被_____人与本公司之间的一切有关本_____的争议应通过友好协商解决。如果协商不成,按_________项解决:(1)向_____委员会申请_____;(2)向法院提出诉讼。

  六、特别条款

  下列特别条款适用于本_____单的各个部分,若其与本_____单的其他规定相冲突,则以下列特别条款为准:

  _________。

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更新时间:2025/3/22 16:24:17