| 标题 | 管理干部聘任合同书 |
| 范文 | 管理干部聘任合同书（精选3篇） 管理干部聘任合同书 篇1管理干部聘任合同书 聘任单位（甲方）: 受聘人姓名（乙方）: 工资号: 联系电话: email: 地 址: _______大学人事处制 年月 日 甲乙双方本着自愿、公平、公开、诚实信用的原则，签订《岗位聘任合同书》，对此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的权利，乙方有接受聘任和拒聘的权利。 院级聘任单位: 职务: 岗 位 级 别: 聘期: 年月至年月 管理人员岗位职责及工作任务（应包括管理工作、领导交办工作、公益服务工作，尽可能列出可量化的考核指标）： 年月日 其它需要说明的事项 受 聘 人: 性别: 出生年月: 最高学历: 职称: 职称时间: 受聘人对实现所申请岗位目标的工作计划： 受聘人签字： 年 月 日 乙方（受聘人）对岗位职责的承诺：本人保证遵守《 大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施办法》的相关规定，认真履行岗位职责，完成所规定的工作任务，如不能履行或不能完全履行岗位任务，同意甲方按照 大学有关聘任规定处理。 受聘人（签字）： 年月日 基层单位意见（包括能否履行岗位职责、完成工作目标的考察意见）： 负责人签字： 年月日 院级单位聘任意见： 负责人签字（单位盖章）： 年月日 甲方（学校）聘任意见： 经_______大学聘任考核委员会研究，同意聘任 同志为 ，聘期为 年 月至 年 月。聘_____间甲方对乙方按此合同书进行考核，乙方享有的相应权利按《 大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施办法》执行。 大学（盖章） 年月日 说明 一、填写本表前，请受聘人必须到各院级单位办公室认真阅读《 大学各类岗位人员聘任实施细则》及相关规定。如受聘人需要文件规定，各院级单位应提供便利。 二、本合同书须由受聘人本人填写，内容必须实事求是，可打印，或用钢笔填写，字迹要端正清楚。 三、本合同书一式2份，由院（处）级单位、个人各一份，分别保留，作为聘期内考核的依据。 四、本表中内容填不下的，可另附页。 管理干部聘任合同书 篇2聘任单位(甲方) 受聘人姓名(乙方) 工 资 号 联 系 电 话 EMAIL 地 址 天 津 大 学 人 事 处 制 年 月 日 甲乙双方本着自愿、公平、公开、诚实信用的原则，签订《岗位聘任合同书》，对此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的权利，乙方有接受聘任和拒聘的权利。 院级聘任单位职务 岗 位 级 别聘期年 月至 年 月 管理人员岗位职责及工作任务(应包括管理工作、领导交办工作、公益服务工作，尽可能列出可量化的考核指标)： 年 月 日 其它需要说明的事项 受 聘 人性别出生年月 最高学历职称职称时间 受聘人对实现所申请岗位目标的工作计划： 受聘人签字：年 月 日 乙方(受聘人)对岗位职责的承诺：本人保证遵守《天津大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施办法》的相关规定，认真履行岗位职责，完成所规定的工作任务，如不能履行或不能完全履行岗位任务，同意甲方按照天津大学有关聘任规定处理。 受聘人(签字)： 年 月 日 基层单位意见(包括能否履行岗位职责、完成工作目标的考察意见)： 负责人签字： 年 月 日 院级单位聘任意见：负责人签字(单位盖章)： 年 月 日 甲方(学校)聘任意见： 经天津大学聘任考核委员会研究，同意聘任 同志为 ，聘期为 年 月至 年 月。聘任期间甲方对乙方按此合同书进行考核，乙方享有的相应权利按《天津大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施办法》执行。 天津大学(盖章) 年 月 日 说 明 一、填写本表前，请受聘人必须到各院级单位办公室认真阅读《天津大学各类岗位人员聘任实施细则》及相关规定。如受聘人需要文件规定，各院级单位应提供便利。 二、本合同书须由受聘人本人填写，内容必须实事求是，可打印，或用钢笔填写，字迹要端正清楚。 三、本合同书一式2份，由院(处)级单位、个人各一份，分别保留，作为聘期内考核的依据。 四、本表中内容填不下的，可另附页。 甲方： 乙方： 年 月 日 管理干部聘任合同书 篇3甲方________（以下简称甲方） 乙方________（以下简称乙方） 根据黔府发11号、州人通23号、中人劳通15号文件精神，经双方平等、协商，同意签订如下合同条款。 一、聘任岗位职务及期限 1.甲方根据工作需要和岗位职数，聘任乙方为，从事技术推广工作。 2.聘任或续聘期限________年，起止时间从________年____月____日至年.月日。 二、岗位职责: 负责参与技术推广推广工作的试验、示范等技术工作，承担试验、示范工作中的技术操作，并在技术推广中，指导生产人员按照技术操作要求进行操作；并正确地进行记载和整理技术资料。 三、权利与义务 （一）甲方权利与义务 1.甲方根据工作需要对乙方进行政治思想，职业道德，专业技术，业务知识，安全工作，遵纪守法和规章制度的教育与培训。 2.甲方协同乙方所在单位的财政部门，根据人事部门有关规定，依照乙方。 受聘任的岗位职务，调整和支付乙方的工资。 3.甲方按照上级部门和本单位有关规定，依照乙方的工作实绩贡献大小给予表彰奖励。 （二）乙方权利与义务 1.乙方同意按照甲方岗位工作要求履行岗位职责，承担义务，保质保量按时完成工作任务，并接受甲方的考核。 2.乙方应遵守国家的法律、法规；遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3.乙方在聘期内，每年____月____日前，认真作好履行岗位职责（业务）工作情况的文字总结材料交给甲方，以便甲方按岗位职责对照督促检查。 4.乙方享受规定的福利待遇。 5.乙方受聘期间享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 四、聘任合同终止和解除 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同，但应以书面或其它合法方式通知乙方： 1.不履行聘任合同的 2.患病或非因公负伤等原因，国家规定的医疗期满后不能坚持正常工作的。 3.年度考核不合格的； 4.严重失职、渎职的； 5.因工作变动，已脱离现聘专业技术岗位； 6.违反工作纪律或者单位规章制度，经批评教育仍不改正的； 7.被开除、劳动教养以及被依法追究刑事责任的； 8.国家法律、法规另有规定的； 9.聘任合同期满。 六、其它事项 1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，乙方编制所在的单位一份。 2.本合同期满，乙方需要续订聘任合同，应在合同期满前一个月，书面向甲方申请，办理续聘手续。 3.经甲乙签字后生效，双方信守合同。 甲方（盖章）________乙方（签章）________ 甲方法定代表人（签章）________ 签订日期：________年____月____日 |
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