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标题 实施方案
范文

实施方案(通用16篇)

实施方案 篇1

  各村党支部、村委会、乡属各单位、市县驻乡单位:

  按照县乡年初签订目标责任书精神文明建设部分关于改善农村卫生环境的相关要求,现就我乡开展农村环境卫生清洁整治活动制定如下实施方案。

  一、整治目标

  深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“村容整洁”的要求,以实施农村卫生整治为抓手,以解决柴草乱堆乱放、垃圾围村围路问题为重点,按照“统一领导、分级负责、标本兼治、长效管理”的原则,组织和发动各村党员群众,集中时间,集中精力,大打一场农村环境卫生整治攻坚战,确保在较短时间内使全乡农村容村貌有一个明显变化。同时,区别情况,因地制宜,探索和建立农村环境卫生管护长效机制,实现由突击性整治向长期经常化管理的转变,营造清新、整洁、舒适的环境,进一步提高广大农民群众的生产生活质量。

  二、整治内容

  (一)村庄卫生整治

  1、全面清理村社大街小巷、房前屋后和公共场所垃圾,彻底消灭村庄内以及沿街、沿路、沿渠柴草和垃圾乱倾、乱堆、乱放现象。尤其要重视小巷等卫生死角的垃圾治理,做到无柴堆、无煤堆、无粪堆、无杂草。因地制宜设立垃圾处理场。

  2、要搞好村内排水沟治理,完善村庄排水设施、从源头解决村内积水问题,杜绝污水乱泼横流现象。

  3、积极开展健康教育,引导广大农民养成良好的卫生习惯,注重家庭卫生,及时清理人畜粪便,冲刷畜禽圈舍,加强病媒生物防治,坚持“预防为主、综合治理”的方针,搞好除“四害”工作。

  (二)村容村貌整治

  1、对残垣断壁、破旧房屋进行拆除、修复,对影响村容村貌的临街建筑进行清理、粉刷、装修。大力推广“文化墙”和村规民约上墙等等好的做法和形式,把村容村貌治理与弘扬先进文化有机结合起来。

  2、公路沿线商铺要规范门店招牌设置,对乱贴乱画的垃圾广告要坚决予以铲除。临街外围墙及经营门店要进行粉刷装修,保持墙面整洁。

  3、坚决取缔占道经营、店外经营和马路市场、马路修理,对外来流动商贩摆摊设点的要指定地方,并要求其维护好摊点周围环境卫生,撤走时不留垃圾。

  4、严禁违法建筑,加强对农村建筑管理,建筑材料堆放不得影响交通,建筑垃圾由建设单位或农户负责拉运到指定地点倾倒,做到日产日清。

  (三)交通沿线整治

  1、公路两侧的村庄和进村路,要明确责任,各负其责,认真抓好道路和沿线的环境卫生整治工作。

  2、公路路面不得堆放建筑材料和垃圾,公路两侧不得有裸露的煤堆、柴草堆和垃圾堆,尤其是村与村之间道路和田间道路两侧不得有秸杆、粪堆和建筑垃圾等。

  3、严禁在公路及公路用地范围内私自摆摊设点、集市贸易、挖土取土、乱停乱放。公路沿线的树木要刷白,花草要修剪,做到无枯树、无残缺。

  (四)农业污染防治

  1、大力推进健康养殖,强化养殖污染防治,科学划定畜禽饲养区域,改变人畜混居现象,改善农民生活环境。通过生产有机肥和无害化畜禽粪便还田等利用方式,实现养殖废弃物的减量化、资源化和无害化,重点治理规模化畜禽养殖污染。

  2、指导农民科学施用化肥、农药,鼓励使用农家肥、新型有机肥、生物农药或高效、低毒、低残留农药,推广农作物病虫害综合防治和生物防治技术。鼓励农膜回收再利用。

  3、加强秸秆综合利用,发展生物质能源,推行秸秆生发沼气工程,禁止焚烧秸秆。

  三、实施步骤

  农村环境卫生清洁整治要常抓不懈,今年的整治从5月份开始起到9月底结束,通过集中整治,使全乡农村环境卫生状况得到明显改善,并逐步建立起长效机制。

  第一阶段:宣传发动阶段( 年5月10日— 年5月15日)。各村要采取多种形式,全方位、多层次宣传发动,通过刷新标语,召开党员村民代表会议,营造舆论氛围,大力宣传农村环境卫生清洁整治的重要意义,激发广大群众参与整治的积极性,确保在最短时间内形成全民踊跃参与的整治热潮。

  第二阶段:集中整治阶段( 年5月15日— 年7月31日)。这次农村环境卫生清洁整治要在全面部署、整体推进的同时,按照方案要求,首先在解决重点区域环境卫生脏乱差和柴草、垃圾乱堆乱放、围村围路等突出问题上取得突破。各村要认真组织落实,采取有效措施,确保完成任务。

  第三阶段:完善提高( 年8月1日— 年9月10日)。本阶段工作重点是认真总结第二阶段工作,查漏补缺,进一步完善整治措施,扩大整治成果,通过辐射带动,全面推进农村环境卫生清洁整治。探索建立长效管理机制,把农村环境治理逐步纳入规范化管理轨道,根治农村环境卫生“脏乱差”顽疾。

  第四阶段:检查验收阶段( 年9月11日— 年9月30日)。主要任务就是对整个环境整治活动进行全面总结,验收和考核。领导组制定考核办法,派出考核组逐村进行考核、评分、排队,召开总结表彰会进行表彰奖励。

  四、保障措施

  1、加强组织领导

  为把这项工作抓紧抓好,抓出成效,乡党委、政府已成立了农村环境卫生清洁整治领导组,负责组织协调全乡农村环境卫生清洁整治的各项事宜。各村“两委”主干是第一责任人,又是具体责任人,负责抓好各项工作措施的落实,确保整治工作收到实效。

  2、广泛宣传发动

  各村要充分利用乡村板报、村村通广播电视和标语等一切宣传工具,多形式、多渠道宣传,做到家喻户晓,人人皆知。

  3、建立长效机制

  一是建立农村环境卫生责任制。各村要确定专人负责农村卫生工作,加强组织指导和管理。要科学编制本村发展规划,严格按照规范进行建设管理。各村要成立环境卫生管理小组,因地制宜地划分卫生区域,落实区域负责人。采取“门前三包”把卫生管护的具体责任分解到商铺、农户、企业、学校。同时,根据需要设置垃圾坑,配套有关工具和设施。二是各村要深入调研,总结经验,积极探索建立农村环境卫生管理和长效机制,建立健全环境卫生管理体系,稳定农村卫生管护队伍,形成环境卫生管理的责任和监督机制,使农村环境卫生管理尽快步入规范化、制度化、长效化轨道,整体提升我乡农村环境卫生的管理水平。

  4、强化督查考核

  一是整治活动期间,乡领导组将组织专门力量对各村的工作进度和整治效果进行每月一次的督查,每次督查都要打分排队,全乡还要组织观摩推进会,交流经验,促进工作。二是9月下旬整治活动进行考核验收,并结合督查情况综合打分排队。三是要严格奖罚。考核结果纳入乡政府对各村的年度考核内容,并作为干部考核的重要依据。对先进单位和个人进行通报表彰,并拿出一定数额的资金,采取以奖代补的形式对先进村进行奖励。督查考核中,排名连续三次落后的村要向乡党委、政府作出书面检查,责令其限期改正,确保完成整治任务。

实施方案 篇2

  根据3月11日下午省爱卫会、省农业厅、省卫生厅联合召开的全省春季城乡统一灭鼠电视电话会议精神,市爱卫会决定在全市范围内开展春季城市统一灭鼠活动,就方案制定如下:

  一、指标

  各城区通过春季灭鼠后,要达到全国爱卫会[1997]5号关于《灭鼠、蚊、蝇、蟑螂标准》的各项灭鼠指标要求。

  二、责任范围及重点

  1、范围:全市各城区所有单位、居民区的室内外环境及各公共场所。

  2、重点:饮食、食品、粮食、酿造、屠宰、水产、肉类加工、皮毛加工等行业单位,垃圾收集点、垃圾处理尝厕所、农贸市尝饲养尝河道、绿化带、下水道、城乡结合部和一般单位的食堂、餐厅、厨房、居民的天井等所常

  三、计划安排

  1、准备阶段:

  3月份中下旬,制定计划方案,召开会议,层层布置工作,落实责任,做好经费落实和鼠药的筹备等灭鼠组织实施的各项准备工作。

  2、实施阶段:

  4月上旬,层层开展灭鼠培训和结合爱卫月活动开展环境整治,结合单位卫生检查进一步落实特殊行业的防鼠设施建设,加强卫生宣教,进行药物的发放和灭前密度监测,在1-8日统一开展一次大规模的灭鼠投药,投药时间与农村灭鼠一致。

  4月中下旬,及时按照技术规范要求,做好数次的补充投药工作。组织进行药物到位率、覆盖率的检查,并进一步完善特殊行业、特殊场所的防鼠设施,发动群众深入开展环境整治活动,及时清理鼠迹。积极开展灭后效果自查和密度监测工作。

  3、总结评价阶段:

  5月份,各地结合四月份开展的第十六个爱国卫生月活动,总结和统计上报春季的灭鼠工作情况,市爱卫会组织对各地灭鼠活动和灭后效果,进行检查监督和效果评估通报。

  四、措施和要求

  以县、市、区为单位,坚持“统一领导,块块为主,条条保证,条块结合”的原则,实施统一指挥、统一计划、统一方法、统一时间、统一药物,大面积投放灭鼠药物,结合环境治理的综合防治措施,开展好本次城市统一灭鼠工作。

  (一)周密组织,广泛发动,部门配合,切实抓好春季城乡统一灭鼠活动

  搞好这次活动,是保障人民健康的需要,是促进经济发展和改善投资环境的需要,是创建文明卫生城市的需要。各级政府要保证各地爱卫会除四害专项经费的落实,各级爱卫会要积极做好筹备、组织、协调、发动工作,准备好所需的药物、器械,有计划、有步骤地开展春季灭鼠活动。广泛发动群众,特别是对群众反映强烈和监测密度高的重点地带和区域,作为这次消杀和整治的重点,使其密度达到全国爱卫会[1997]5号文件的标准要求。各级爱卫会和卫生部门要加强与农村等部门的密切协作,爱卫会负责实施城区灭鼠工作,农业部门负责实施农村灭鼠工作,各责任部门要密切配合,落实本部门及下属单位的灭鼠工作;广电部门加强对灭鼠工作的宣传;建设部门加强改造孳生地的市政建设和城市绿化的环境消杀;林业部门加强对山林鼠孳生地整治、环境消杀;水利部门加强对城区河道的疏浚和环境消杀;工商部门要加强对各工商户开展灭鼠工作的管理;国贸与粮食部门要加强对各类粮仓(库)等场所的灭鼠工作;财政部门保证公共灭鼠必要经费的投入;各街道办事处和社区、村加强辖区范围内的环境卫生死角整治和灭鼠工作;按照属地管理的原则,市直各部门要密切配合驻地各区爱卫会的灭鼠工作。

  (二)科学消杀与环境整治结合

  本次以县、市、区为单位,使用全国爱卫会规定的有效安全低毒的消杀药品,统一使用的灭鼠药物以大垄为主,提倡使用物理杀灭办法的捕鼠器械。努力提高灭鼠的覆盖率、到位率和饱和率,确保消杀效果。坚持药物消杀与环境整治相结合的原则,各级爱卫会要积极组织协调各有关部门、单位、居民区,广泛发动群众,开展环境整治,狠抓薄弱环节,清理卫生死角,铲除“四害”孳生地。

  (三)加强监测和监督检查

  按照鼠密度季节消长监测的要求,各级卫生部门要加强鼠密度监测工作,掌握消长情况,特别要认真做好灭前、灭后的监测,做好科学的技术指导和培训工作。各级爱卫会要开展检查评比和通报工作,落实有效的监督管理措施,把除四害工作作为评比卫生先进单位的重要内容之一来抓,对各单位灭鼠落实情况要组织一次自查;对灭鼠工作落实好的单位,进行表扬,对灭鼠工作开展较差、四害孳生地整治不力的单位,进行通报批评,确保春季城市灭鼠工作的顺利实施。市爱卫会将会同有关部门组织对各地和各单位开展灭鼠工作情况进行抽查通报。

  (四)注意安全,规范消杀药品市场各单位、居民区要统一规范领购消杀药物,在药物使用中,注意安全,管理好消杀药品的使用,防止人畜中毒,避免发生事故。各卫生医疗单位要做好医疗救护工作。工商、公安等积极配合做好消杀药品市场的管理。各地不准使用无准产证和农药登记证的产品,以及严禁使用全国爱卫会规定的对人体有危害和对生活环境污染的消杀药品。

实施方案 篇3

  班组织是企业的细胞,是企业直接组织职工完成各项任务工作的基本单元,是三个文明建设的前沿阵地,是企业管理的基础。抓好班组织建设直接关系到企业的安全效益,为进一步深化我队班组建设,提高我队的整体素质,开展好标准化班组建设,特制定本实施方案:

  一、班组织建设工作的指导思想:

  坚持以“以人为本”的管理理念为指导,以强化班组职工素质为重点,以规范班组管理为手段,以推行量化考核和班组标准化作业为突破口,以“三比”(比生产、比安全、比节约)活动为形式,突出抓好安全管理、生产管理和质量管理。以白国周班组管理为榜样,为强化班组管理,增强企业活力,确保我队安全生产稳定运行,创建“五型”企业打下坚实基础。

  二、班组织建设工作的创建目标:

  1、全队管理向班组纵向延伸,决策、制度、安全、任务、材料消耗指标压力均衡传递。

  2、班组具有明确的发展远景,并使班组远景和个人远景相一致,并具有实现全队班组远景的强烈使命感。

  3、班组长具有系统思考的概念,全盘抓好的能力,重视班组精细化管理,并组织职工参与实施。

  4、班组有持续学习的规划目标,有持续改进提高创新的良好气氛,有健全的学习制度,班组成员有个人学习发展的计划目标,班组要创造条件支持各种学习运动,创造班组织成员持续学习、充分发展的机会。

  5、班组内部具有较强的团队精神,能够坦诚沟通,相互信任、协调一致,团结一心,分享、推广、应用学习成果,能够进行有效的管理,形成人人讲节约、不浪费,材料费消耗不超指标,力争做到每月每人节约100元,班组节约1000元。

  6、通过班组建设活动,改变班组管理薄弱、安全生产基层不牢,违章违纪屡禁不止,工作作风自由散漫,基础管理滞后的被动局面。使班组成为团队战斗力强、集体亲和力强、综合素质力强、培训学习力强、班组员工执行力强的战斗堡垒。

  三、班组织建设领导小组

  为切实加强对班组建设工作的组织领导,我队经研究决定,实行党、政、工、团齐抓共管的原则,特成立班组建设领导小组:

  组长:

  副组长:

  成员:

  四、评比与奖励

  1、组实行周考月评月兑现管理办法,评比共分为五个等级,不合格、合格、先进、优秀、红旗等五个等级,不满70分为不合格班组;71—80分为合格班组;81—90分为先进班组;90分以上为优秀班组,红旗班组在优秀班组中选出。

  2、每周五下午定期考核四个班组:生产甲班、生产乙班、生产丙班、辅助班。

  3、每月由班组建设领导小组在四个班组中选出一个班组,颁发流动红旗,授予标杆红旗班组,并奖励红旗班组。

  4、罚不合格班组当月总工分总数的5%,奖励给红旗班组。

实施方案 篇4

  为进一步加大社区城-管力度,构建“自治好、服务好、管理好、治安好、环境好、风尚好,”“六好”平安和谐社区,切实为广大居民营造一个文明有序和谐舒适的生活环境。结合社区实际,特制订本计划。

  一、 组织领导

  根据遵义县南白镇白锦社区常青园路社区服务站办事处的统一部署,成立以遵义县南白镇白锦社区常青园路社区服务站站长:(李华)同志为组长,王英芬、李浩、万旭、同志为副组长,社区职工为成员的社区创建卫生城市工作领导小组,并全面负责本辖区20xx年爱卫、创卫工作方案的白锦社区常青园路社区服务站环境卫生。

  二、 工作计划和要求

  1、深入发动,广泛宣传。

  白锦社区常青园路社区服务站辖区内对各单位、各居民要利用各种宣传形式,采取各种措施,通过各种渠道和途径,大力宣传创建国家级卫生城市的重要性和必要性,动员广大居民

  群众关心、支持、参与创建工作,共抓共管,营造人人为创建工作献策、出力的浓烈氛围。

  2、统一认识,加强领导。

  白锦社区常青园路社区服务站要充分认识创建工作的重要性、复杂性和艰巨性,成立和健全创建和爱卫组织与机构,明确和认真落实创建和爱卫工作的任务与经费。认真组织,克服麻痹、厌烦情绪,抓紧、抓好七辖区和单位的创卫工作,确保检查万无一失。

  3、进一步抓好健康教育工作。

  白锦社区常青园路社区服务站社区成立健康教育工作领导小组,组建和完善健康教育网络,要求辖区内各单位均要相应成立健康教育机构,并经常开展健康部答考试,要求白锦社区常青园路社区服务站辖区各单位要利用墙报、宣传栏、学习和会议等形式认真搞好健康教育,并将资料整理归档,此外还要加强中小学生健康知识和积极开展社区卫生服务,定期为社区老年人进行健康知识讲座和健康体检。

  4、狠抓社区市容卫生管理、单位和居民卫生管理。

  白锦社区常青园路社区服务站继续实行“门前包干责任制”;落实社区背街小巷和居民区的绿化硬;协助环卫部门搞好公厕、建设的征地、拆迁、施工的协调工作;每季度组织一次卫生大检查,清除城乡结合的垃圾死角,并进行评比,力创文明卫生社区。

  5、继续抓好灭蟑、灭鼠、灭蚊除“四害”工作。 白锦社区常青园路社区服务站要求各大组和专兼职人员要以高度的责任感及时将药发到居民群从家中,并按规定和要求进行检查,确保“除四”工作任务的落实。

  6、协调落实,力争达标。

  白锦社区常青园路社区服务站创建卫生城市工作是一项科学性的社区性统治工作。全体居民群从应积极支持、理解、参与这一工作,白锦社区常青园路社区服务站辖区各单位、各大组要服从居委会的统一安排和协调,切实搞好本单位白锦社区常青园路社区服务站的环境卫生、亮化、绿化、硬化、美化工作,保证不留死角,巩固除“四害”成果,认真积极完成好上级创卫部门分配的各项工作任务,为打造卫生县城作出贡献。

  20xx年的城市管理工作既面临着重大机遇,又面临着严峻考验。在新的一年里,我们白锦社区常青园路社区服务站要以更加饱满的热情、更加色的工作、更加显著的成绩,不断创新优化城-管工作方式方法,全力提高城市品味与层次,突出展现城市特色和个性,全面促进和谐社会建设,为我县率先创卫目标提供有力保障。

实施方案 篇5

  青少年营养健康状况关系个人成长发育和全面发展,关系国家未来和民族兴旺。实施农村义务教育学生营养改善计划,学生营养改善计划工程是是党和政府坚持以人为本、执政为民的具体体现,更是一项有利于国家长远发展的民族振兴工程和民心工程。为了很好的落实此项工程,结合我校实际,特制定本实施方案。

  一、指导思想

  以科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,实施“营养餐工程”,为我校学生长期食用营养良好的午餐,改善农村小学学生营养缺乏现状,调整饮食结构,增加营养含量,提高农村学生饮食质量,发挥学校强体与育人的双重功能,促进少年儿童健康成长。

  二、实施范围及补助标准

  我校一至四年级、六年级现有1629名义务教育阶段在校学生均可享受营养餐。营养餐配发标准为小学生每人每天3元,全年在校时间按200天计算,即每生每年600元,标准随政策变化进行调整。

  三、领导机构及各自职责

  1、领导小组:

  组长:毛源浩(校长)

  副组长:方政治(书记)江峰(副校长)肖成(副校长)余移山(工会主席)李定山(后勤主任)组

  员:班主任、学校财务、后勤及炊事员等人

  2、职责分工

  (1)、校长负责制定本校“计划”实施方案和办法,结合本校实际,完善管理制度,抓好日常管理等各项基础性工作。“计划”实施过程中完善“应急预案”,组织开展学生营养与健康状况跟踪监测。

  (2)、学校必须健全专项财务人员,确保资金的需要和专款专用。

  (3)、各班班主任负责对学生营养餐食品的发放及学生用餐的安全及进行综合监督,做好本班学生的用餐记录,定期开展班级食品安全教育和管理。

  (4)、食堂管理人员负责学校食品卫生的日常监督,按要求做好相应的记录。

  (5)、学校采购人员做好学生食品供应环节的监管,严禁不合格食品进入校园。

  (6)、学校财务人员负责对“计划”资金进行专项管理和使用。

  (7)、学校建立专项举报箱,接受社会监督,征求家长、学校学生意见,改进计划,并向社会做好各项宣传工作。

  (8)、学校其他职工在各自的职责范围内负责“计划”的相关工作。

  (9)、学校负责落实好“计划”实施的各项具体工作,做好营养餐食谱的搭配制定、食品的保管加工、组织分发、学生健康教育和特困学生救助等工作。

  四、管理措施

  1、建立实名制管理

  学校以学生实际人数实际姓名建立花名册,每餐后学生必须签名,并在备注栏内填写满意程度。

  2、建立营养状况监测评估制度

  从变化大、无明显变化、变差、不适四个方面,通过学生自评、家长评、老师评,每月一评,然后汇总。对健康状况变差或不适的学生要具体分析,研究切实可行的营养方案。

  五、监督机制

  1、推举产生由学生代表、家长代表组成的监督小组。

  组长:方丽红

  组员:丁可、朱紫颜、周辉、翁淼

  2、监督小组职责

  监督食品配送,供餐流程,食品数量、质量。监督食品的安全、卫生、营养搭配是否符合要求

  广泛听取、收集学生、家长的意见,及时反馈学校,并监督迅速整改。

  六、食品采购供给

  1、符合国家有关食品安全标准和规定的有关要求,不得采购《食品安全法》第二十八条规定禁止生产经营的食品和《中华人民共和国农产品质量安全法》第三十三条规定不得销售的农产品。

  2、采购时索取发票等购货凭据,并做好采购记录,便于溯源;向食品生产单位、批发市场等批量采购食品的,还应索取许可证、检验(检疫)合格证明等。

  3、入校前严格验收,如实登记,作好记录。

  4、食品运输工具要保持清洁,防止食品在运输过程中受到污染。

  5、“营养餐工程”的实物采购。每天有采购清单,出售人员签字,采购员签字。食用品要合格,实物要留样检查。

  6、出售人员必须经防疫卫生部门体检,办理健康证,卫生许可证,持证上岗。

  七、食品卫生安全管理

  1、食用品要合格,实物要留样检查,此项组织机构全面负责,严格把关,确保质量关,确保安全关。

  2、班主任负责本班“营养餐工程”的日常管理,负责组织学生就餐工作,每天对学生就餐情况造册登记,每月汇集成册入档,以备检查和审计。

  3、学校安装餐具摆放卫生柜,实行餐具定点摆放,避免学生乱用他人餐具。

  4、食品提供商必须讲究卫生,发放前必须洗手,食堂内外必须天天打扫,橱柜等经常擦洗,保持洁净。

  5、对玩忽职守,疏于管理,造成食物中毒或其他食源性疾病的责任人,情节严重的,要上报司法部门追究法律责任。

实施方案 篇6

  一、年会主题:

  “佰战百胜、万马开泰”佰泰公司XX年度总结、表彰暨XX年迎新会

  二、年会目的及意义

  1、对XX年公司发展成绩总结,以及制定XX年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;

  2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,总结经验,搞高方法,提升公司的综合竞争能力;

  3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工工作积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现;

  4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

  5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

  6、加强领导与员工之间的互动,让员工有集体感、让项目人员有团队感、让我们在同一舞台共同交流、联欢。

  三、年会时间

  XX年01月11日(星期六)

  会议时间:13:00—17:30

  晚宴时间:18:00—21:00

  四、年会地点

  栢景假日酒店3楼栢景一厅

  五、年会参会人员

  总部所有人员及各项目部分员工

  六、年会流程与安排

  本次年会的流程与安排包括以下三部分:

  (一)年终大会议程安排

  12:30全体参会员工到达会议指定地点签到入座,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始;

  13:00—13:30大会进行第一项,胡总宣布年会开始,并针对XX年度总结及XX年的公司战略部署讲话。

  13:30—14:30大会进行第二项,各项目部主管做年度工作总结及XX年工作计划。

  14:30—15:00大会进行第三项,各部门代表做年度工作总结及XX年工作计划。

  15:00—15:30大会进行第四项,选取最佳管理奖、优秀团队奖、优秀清分员奖、优秀清机员奖、优秀调度奖、优秀项目主管奖,由胡总进行颁奖,优秀员工、获奖人员与公司领导合影留念。

  15:30—15:50大会进行第五项,佰泰全体员工进行抽奖。

  15:50—17:20大会进行第六项,员工节目表演,游戏互动。

  17:20—17:30大会进行第七项,所有参会员工合影留念。

  17:30胡总宣布此次会议结束,致新年贺词。

  (二)晚宴安排

  用餐地点:栢景假日酒店二楼包厢

  18:00晚宴正式开始,胡总引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。

  21:00—21:30组织离开,安排各项目人员住宿,宾馆暂订合肥新中坤快捷酒店。

  七、年会准备及相关注意事项

  (一)年会的通知:公司行政部将本次年会活动进行公示和通知,达到全员知悉,全员参与。

  条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:待定。

  (二)物品的采购准备:抽奖奖品准备,会议所需水果小吃等,晚宴所需酒水。

  (三)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

  佰泰行政部

  XX年12月27日

  主持词

  周:尊敬的各位领导

  余:亲爱的同事们

  合:大家下午好

  余:“佰战百胜、万马开泰”佰泰公司XX年度总结、表彰暨XX年迎新会现在开始。

  周:我是周伟伟

  余:我是余胜非常感谢公司提供了这样的机会让我和周伟伟担任此年会的主持。

  周:新的一年

  余:新的征程

  周:在这洒满温暖阳光的金色午后,我们相聚在柏景假日酒店

  余:兔年,在成长和收获的喜悦中腾云驾雾远去。

  周:兔年,在期待和奋进的激情中风驰电掣奔来。

  余:回首过去我们满怀豪情

  周:展望未来我们重任在肩

  余:感谢各位同事的辛勤付出,更感谢各位领导对我们工作的支持,让我们对未来信心百倍。

  周:为了点燃一个金色的佰泰梦,让我们共同欢迎新年的到来,让我们共同祝愿大家新的一年里

  合:马上发财、马上有钱。

  余:今晚,我们准备了动听的歌曲、优美的舞蹈,还有丰厚的奖品

  周:相信大家现在内心已经非常非常的期待这激动时刻的到来

  余:下面首先有请我们佰泰金融服务外包有限公司总经理胡泽为晚会致词。并针对XX年度总结及XX年的公司战略部署讲话。

  周:感谢胡总的讲话让我们牵起手来,相互支持,友好合作,携手奔向美好的明天。下面有情各项目部主管做年度工作总结及XX年工作计划。

  余:有请各部门代表做年度工作总结及XX年工作计划。

  周:付出总有收获佰泰的发展离不开大家的辛勤与汗水,大会进行第四项由胡总、夏总(三泰公司)为优秀团队、最佳管理者、优秀清分员、优秀清机员、优秀调度、优秀项目主管、最佳新人颁奖。颁奖结束后优秀员工、获奖人员与公司领导合影留念。

  余:大家期待已久的抽奖即将开始!一等奖二等奖三等奖...........有请邓艳丽把抽奖箱拿上台,。

  周:大会进行第六项,员工节目表演,游戏互动。

  1.马鞍山项目:参会节目:1、舞蹈(我要去西藏)2、小合唱(明天会更好)

  2.六安项目组节目安排:由王志演唱《空城》

  3.淮南项目:歌曲祝你生日快乐----刘传君

  个人独舞------刘芳

  4.亳州项目:张丞演唱歌曲:朋友(谭咏麟)

  5.宿州项目:刘佩《再回首》

  6.安庆项目:刘丽萍,《雪人》

  具体出场顺序麻烦你给排下

  余:最后在此有请胡致新年贺词。

实施方案 篇7

  活动目的

  1、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。

  2、实现领导和员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流。

  3、有效的利用活动的过程及其宣传策略,以别于以往的操作,让大家感受到某某公司的发展和进步。同时包装某某公司,促进其外部形象和内部文化的形成策划方案。

  4、通过某某公司生活秀使某某公司人认知及发现自我,为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。

  某某公司总部及某某某公司员工

  活动时间:20xx年月日晚

  活动地点:某某某公司总部食堂

  主办单位某某某公司

  承办单位某策划公司

  活动内容

  一、节目征集:

  1、总部各部门,每一部门至少表演一个节目;某公司不少于3个节目

  2、本周四11点前完成节目申报工作

  3、本周五进行排练

  4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd

  二、20xx年中秋晚会现场

  主干时间分配:

  1、民乐中秋宣传片

  又一段短小的宣传片作为晚会的开端

  2、领导致辞

  由现场主持人介绍嘉宾邀请某某先生给某某公司员工致辞,并邀请大家共同举杯

  3、由各个部门选报的活动(具体编排待订)

  4、某某公司生活秀

  说明:此项活动旨在让某某公司人认识自我,在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门,未来代表的是整个某某公司的形象,从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。

  有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表,由个人准备3—4套生活服装,一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场某某公司人的生活秀。在秀结束后,我们将邀请观众上台来评述。

  5、游戏

  同一首歌

  邀请领导和员工共同合作一首歌曲,邀请领导人数三,员工人数三

  我猜,我猜,我猜猜猜

  邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品,猜出的即可以拿走奖品

  奖品设置可以是(cd小家电,日常用品可以是小动物也可以是人,主要增强娱乐效果)

  游戏有两人完成,一人将眼睛蒙住,一人在终点指导他完成路程,在t台上设置障碍若干,时间最短的小组获得胜利。

  6,抽奖与礼品的颁发

  效果预测

  鉴于本活动是传统佳节某某公司内部组织的活动,富有创意和互动,只要实施得法,实施落实,可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注,预计活动的实际参人数可达600以上,网络报道5篇。对某某公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时,这次活动将有利的推动企业新文化的形成,增进员工信心,对外展示亲切团结高效的形象,有效提升自身的知名度和美誉度。

  媒介传播策略

  1、鉴于《某某公司天地》9月号已交付印刷,先期报道将利用网络媒介,即在某某公司主页新闻中心发表通讯一篇。

  2、活动执行后跟踪报道,有效运用《某某公司天地》和某某公司主页的优势。

  3、活动执行后在相关的物流行业网站进行新闻通讯类投稿。

  4、活动后在食堂里公布图片资料和相关报道。可以采取宣传板和海报的形式,将实况刻成盘作为以后企业形象的宣传资料。也可以上传网页庆典活动方案。

  广告媒介传播策略

  1、既定演出部分事先发函至各部门(文件通知)。

  2、活动前的海报宣传(可以作为海报文化普及的前期引导)。

  3、一句话表述“中秋您想看什么,意外惊喜等着您”设立留言点,节目及电影放映确定前作为参照,使企业文化对内拓展合理化。

  实现活动方案的措施

  1、联络某分工司,邀请他们作为本次活动的主办单位,并邀请总部作为协办单位。

  2、经主办单位协商通过后,将本次活动方案上报有关部门批准。

  3、建立统一的实施策划小组,将工作进行分类,实施落实至责任人

  活动场地布置

  1、在设计和布置上,必须注意整体风格的统一和局部装饰的差异性,即保持标志,背景板和主色调的一致,充分利用现场原有的条件下,做出新意。

  2、中心背景有一面珠光气球和细霓虹组成的背景墙构成,上面粘贴活动的主题和某某公司的形象标志。

  3、在舞台中心背景的两侧,分别设置有白色广告背景板的屏风,用于隔出舞台的层次感还主要用于投影的背景墙配合电脑投影设备工作。

实施方案 篇8

  按照我县重污染天气应急预案的总体要求,结合我站韩桥料场、公路及交通施工工地现场等实际情况,制订本方案。

  一、 工作目标

  通过建立有效的措施和方案,实现我站施工扬尘治理工作制度化、规范化,持续改善我县的环境空气质量。达到解决料场拌合设备生产扬尘,消除工地施工扬尘,杜绝渣土运输撒漏扬尘的目标。

  二、实施标准

  1、料场

  料场使用的拌合机、导热油锅炉安装配备了除尘设备。施工机械、车辆尾气排放应符合环保要求。

  砂石料堆用苫布等进行覆盖,料场前场地及时进行洒水清扫,并根据生产和外界环境风力等级情况适当增加洒水清扫次数,达到粉尘不上扬的标准。

  料场道路定期进行洒水、清扫,并根据生产和外界环境风力等级情况适当增加洒水清扫次数,确保无扬尘无杂物,做到场内清洁整齐。

  料场区内装载机等大型机械车辆设备停放区域以及场内道路和地面一律混凝土硬化,避免扬尘和雨后泥泞。

  2、选择科学运输路线,加强运输管理。

  对土方、渣土和施工垃圾的运输,必须使用密闭式运输车辆;对装载散体物料的运输车辆应加强监督管理,确保车辆不超高、超量装载,并加盖苫布,车厢后板同定插销和人工座钩完好,车厢无变形、无破损、无缝隙。对外租车辆必须符合安全、环保等相关标准方可租用。

  3、施工现场

  (1)施工现场堆放砂、石等散体物料的,应当设置高度不低于0.5米的堆放池,并对物料裸露部分实施全苫盖。土方、工程渣土和建筑垃圾应当集中堆放,并采取苫盖、固化措施。苫盖措施必须全封闭,达到无空隙的苫盖标准。

  (2)施工现场的各种设施、建筑材料、设备器材等应当按照划定的区域存放,并设置标识,禁止混放或在施工现场外擅自占道堆放。

  (3)施工现场主要道路进行硬化处理。施工现场应采取覆盖、固化、洒水等有效措施,做到不泥泞、不扬尘。

  4、加大公路养护力度,及时清理公路两侧垃圾、农作物秸秆、杂草和落叶,确保公路清洁干净。

  5、其他要求

  禁止在施工现场搅拌混凝土和灰土,禁止露天堆放水泥和石灰,禁止焚烧垃圾等有害物质,禁止使用煤炭、木材等材料作为燃烧能源。

实施方案 篇9

  为扎实推进分中心创先争优活动深入开展,不断深化市级机关科室(窗口)作风效能建设示范点创建活动,持续推进作风效能建设水平的提升,切实提高服务意识,提升服务水平,提高服务满意度,建设“队伍好、管理严、服务优、效能高、形象佳”的公积金队伍,经研究,决定开展“三亮、三比、三创”活动。结合分中心实际情况,制定本实施方案。

  一、参与范围

  公积金服务大厅为主体,分中心全体工作人员参加。

  二、主要内容

  (一)三亮

  1.亮标准。通过公积金网站、触摸屏电脑等载体,对服务事项、服务承诺、服务标准、服务流程等进行公示。

  2.亮身份。通过全体工作人员照片集中上墙、岗位工作牌、胸卡、一句话承诺等形式,公开工作人员的姓名、职务、承诺内容。

  3.亮民意。通过设置服务满意度测评公示栏,将服务对象对工作人员的评定结果予以公示。

  (二)三比

  1.比技能。积极引导全体人员立足工作岗位,不断锤炼,开展学习教育活动,组织岗位练兵、技能比赛活动,比学习态度、比学习成效、比业务技能。

  2.比作风。积极履行岗位职责,倡导微笑服务、主动服务、优质服务,比工作热情、比群众满意度。

  3.比业绩。在提高服务能力、水平和转变工作作风的基础上,比服务效率、比服务质量、比服务成绩。

  (三)三创

  1.创群众满意窗口。积极倡导全体工作人员爱岗敬业、热情服务、无私奉献,努力做到工作零差错、服务零缺陷、群众零投诉,使工作让组织放心,让群众满意。

  2.创公积金服务品牌。通过进一步树立“以客户为中心”的服务理念,不断提升服务能力、服务效率、服务标准、服务形象,有效增强社会、群众和企业的感受度、满意度、信任度,积极打造“公积金,惠万家”优质服务品牌。

  3.创机关科室(窗口)星级作风效能建设示范点。切实加强“人人都是一个窗口”的服务意识,领导和党员积极发挥表率作用,岗位之间、部门之间进一步加强协作、配合,通过“点”的改进带动“面”的提升。

  三、工作措施

  1.加强组织领导

  成立“三亮、三比、三创”活动领导小组,分中心主任担任组长,负责全面工作,副主任担任副组长,负责具体工作,各科负责人担任成员,负责各科配合工作。

  2.全面部署动员

  组织全体工作人员开展“三亮、三比、三创”活动的讨论,统一思想认识,使工作人员自觉参与到活动中。协调进驻办公大楼的银行和担保公司,联动开展活动。

  3.营造活动氛围

  通过公积金网站、触摸屏等载体将开展“三亮、三比、三创”活动情况进行公布,并进行相应的环境布置。

  4.开展学习和技能练习

  每周组织一次技能练习,每月组织二次业务知识学习,每季组织一次技能测试。测试成绩予以公布。

  5.满意度测评情况公示

  每月对服务满意度测评结果情况进行汇总,在大厅指定的公示栏上予以公示,并纳入月度考核。

  6.开展评先

  每月评选一名月度优秀工作人员,授予流动红旗;每年评选一名星级服务明星,并给予适当的奖励。

  7.与其他相关活动有机结合

  将开展“三亮、三比、三创”活动与争创“双赢杯”竞赛等活动紧密结合,相融互动、相互促进。

  四、实施步骤

  (一)组织动员阶段(2~3月)

  制订活动实施方案,成立活动领导小组,召开动员、讨论大会,统一思想,提高认识。

  (二)组织实施阶段(4~11月)

  按照方案制定的措施,加强领导,精心组织,确保顺利实施。

  (三)总结阶段(12月)

  年终进行经验总结,对活动中涌现的先进个人进行表彰,巩固活动取得的成效,制订长效建制。

实施方案 篇10

  一、目的

  为了调节部门氛围,丰富员工的日常工作生活,积极培养个性特长,提高员工的综合素质。为此,部门即将开展兴趣小组活动,以此丰富员工的精神生活,陶冶员工情操,培养员工的多项发展的空间。

  二、具体安排

  1、 根据员工的报名人数,将把兴趣活动小组分为5个小组,分别选出组长,业余时间进行。

  2、对兴趣小组的员工切实加强安全教育,认真落实安全措施,确保每位员工的安全。

  3、活动前,组长要做好充分的准备(比如器材和工具的准备,观测场地的安全设施)。

  三、活动内容

  结合同事们的兴趣爱好,将进行以下5项兴趣活动:

  1、羽毛球小组(7人)

  2、瑜伽小组(4人)

  3、户外活动小组(10人)

  4、游泳小组(9人)

  5、篮球小组(4人)

  四、 经费来源

  经费采取由各兴趣小组自筹和工会适当补贴的办法解决,前期每

  人缴纳500元作为活动经费。

  五、耗材明细:

  各兴趣小组统一购置服装,鞋具。

  、活动时间安排:

  每周各小组自行组织一次。 1、 羽毛球小组,

  时间:每周一、三晚上7:00-9:00。 地点:

  2、 瑜伽小组(4人)

  时间:每周一、三中午13:00-14:00。 地点:

  3、 登山小组(10人)

  时间:每周日上午9:00

  地点:岳麓山

  4、 游泳小组(9人)

  时间:7-9月每周二、四晚上7:00-9:00。

  地点:

  5、篮球小组(4人)

  时间:每周一、三下午5:30-6:30。 地点:

实施方案 篇11

  一、指导思想:

  适应我国加入世贸组织的新形势,加快城市化战略的实施,贯彻“人民城市人民建、人民城市人民管”的城建指导思想,落实市委提出“机关作风建设年”活动的要求,充分发挥公众在城市规划工作中的主人翁作用,认真实践科学规划、依法管理、热情服务的工作宗旨,增加工作透明度,提高城市规划工作水平和质量,全心全意为建设单位服务。

  二、公示范围:

  1、城市总体规划、分区规划、控制性详细规划、修建性详细规划、各项专业规划、城市重要地段的城市设计。

  2、一般地段建筑面积5000平方米以上的建设工程,城市重要地段建筑面积3000平方米以上的建设工程。

  3、规模较大的市政基础设施。

  4、规模和影响面较大的临时建设用地和临时建设工程。

  5、严重影响城市规划的违法建设用地和违法建设工程。

  6、其他需要公示的规划建设项目。

  三、公示内容:

  1、城市规划项目公示:规划名称,规划区位,内容提要,主要技术经济指标(用地面积、总建筑面积、容积率、绿地率等),主要图纸(区位图、总平面图)或模型。

  2、建设项目选址公示:项目名称,建设单位,项目位置,工程性质,主要技术指标(用地规模、建设规模、容积率、建筑密度、绿地率、退后道路红线、绿地绿线、河道蓝线距离),主要图纸(区位图、总平面图)。

  3、建设工程公示:工程名称,建设单位,工程位置,主要技术指标(用地面积、建筑面积、建筑高度、容积率、绿地率等),主要图纸(总平面图、效果图)。

  4、市政管线工程公示:工程名称,建设单位,工程位置,主要技术指标(长度、管径等),主要图纸(纵、横断面图),工程开工、竣工日期。

  5、临时建设工程公示:工程名称,建设单位,工程位置,主要技术指标(用地面积、建筑面积、建筑高度等),主要图纸(总平面图、建筑立面图等),工程到期时间。

  6、违法建设工程公示:工程名称,建设单位,工程位置,所违反的法律法规,违*内容,处理意见等。

  四、公示方法:

  1、定期分别通过《淄博日报》、淄博电视台、信息网络,刊登、播放需公示的规划、建设项目的主要情况。

  2、在已批准开工建设的工程施工现场制作公示牌,对工程的总体布局、景观效果和主要技术经济指标进行公示。公示牌应于建设工程开工前立于施工现场醒目位置,规划竣工验收合格后方可撤除。

  3、在城市规划展示厅内,对已批准的城市规划及大型建设项目,通过模型、图纸等形式进行公示。

  4、利用局办公楼前电子显示屏,对需进行公示的规划建设项目的主要情况进行公示。

  5、将公示项目的有关图纸、说明书,报送有关领导、相关部门单位和规划监督员。

  不同的规划建设项目,可视情况采用以上一种或几种方法公示。

  五、任务分工(略)

  六、公示意见的收集与处理:

  1、意见收集:在市规划局和区县规划管理部门办公处设固定专用意见箱,市局由监察科收取,区县规划管理部门应设专人收取。联系电话为,市规划局3170340,张店规划分局2183438,淄川区规划处5281190,博山区规划处4182309,周村区规划局6181294,临淄区规划处7181056,开发区规土局3583758,桓台县规划处8212426,高青县规划处6961238,沂源县规划处3241472。

  2、意见落实:责任科室将各方面收到的意见进行汇总研究并初步舍取,然后将拟采纳意见提交局业务办公会研究,若有必要,可邀请有关专家、规划监督员及群众代表参与研究。经局业务办公会确定采纳的意见,由各责任科室予以落实。

  3、意见答复:对收到的各方面意见,不论采纳与否,均由责任科室采用书面信函等形式向提意见人做出答复。

  七、措施保障:

  1、成立城市规划公示制领导小组,加强对城市规划公示制的组织领导和检查督促,及时协调解决公示工作中出现的问题,领导小组由市局各局长、相关科室负责人和各区县规划管理部门负责人组成,名单另行文公布。

  2、将城市规划公示制作为今后全市规划工作的一项重要内容纳入城市规划规范化管理中,作为对各科室和各区县规划管理工作考核的一项主要指标。

  3、视情况邀请有关专家、规划监督员及群众代表参加局业务办公会。

  4、对违反城市规划公示制规定的责任单位和人员,由市局视情按有关规定对当事人予以处罚。

实施方案 篇12

  20xx年4月13日至4月17日乌鲁木齐市卫生保健所将为我校初一年级至高二年级的学生,开展为期5天的健康体检工作。应市卫生保健所《关于市中小学生健康体检相关要求的通知》相关要求,体检前我校需做好以下工作:

  一、成立七十中体检工作领导小组

  组长 王毅(校长)

  副组长 赵娜(德育副校长) 钱勇(德育主任)

  成员 付洁 于川东 郭峰 赵玉珍 闫宏伟 (年级组长)

  任新让(安全保卫科科长) 胡莉君 胡丽娟(校医)

  二、体检场地安排:

  1、体检安排在校乒乓球馆进行,体检前的场地的卫生打扫及布置由医务室工作人进行安排,场地内要求明确贴好内科、视力、五官、外科、验表及出入口等标识。

  2、为了有一个良好安全的体检环境, 4月10日由总务将体检场地彻底进行消毒(因为10号体检器具就要全部到位)。体检期间的消毒由医务室工作人员进行操作。

  3、场地内的乒乓球案子,需与体育组进行沟通协调,在体育组的指导下进行摆放。体检所需的课桌椅由总务进行安排配备。

  三、对相关部门级年级和班级要求:

  1、《学生体检要求》将会在4月7日前下发到年级组长和各班主任手中,请各个班组织认真学习《学生体检要求》,各班学生务必严格按照“体检要求”执行,如有违规学生,学校将根据相关规定进行处理;

  2、初一到高二五个年级每个年级组安排一名负责老师,负责协助维持本年级秩序及调班,各年级负责人如下:

  初一韩俊

  初二 朱慧龙

  初三 王慧

  高一王青(唐红玲)

  高二李瑞

  3、保卫处负责保障学生体检过程中的安全;

  4、体检过程中班主任安排好自己的时间必须全程跟班;

  5、体检项目共计四大项,分别由德育室工作人员全程负责:

  内科 :韩延生(王宣可) 余斌

  五官:心理

  眼科:宿管

  外科:胡莉君(胡丽娟)

  四、车辆安排

  4月10日联系车辆到前一所检学校运体检设备,4月17日体检完毕后我校车辆负责将体检设备运送到下一所学校。

  乌鲁木齐市第七十中学

  20xx年3月31日

实施方案 篇13

  一、问题的提出

  课程改革将使教师发生一次历史性的变化,教师在教育改革的舞台上将扮演一个新的角色,教师将进入课程规定的新的课堂生活方式。随着课程所建立的学生学习方式的改变,而重新建立自己的教学方式。

  教学方式的转变,要求教师不断的形成新的基本技能,教师的技能也是教师专业化表现的特点,专家引领、自我反思和合作成长是中学教师专业成长的三种基本途径。我省很多学校正在探索通过校本培训校本教研的形式促进教师合作提升教育质量。教师合作不仅仅是工作上的配合,最重要的是教育观念上的共同更新,教育方法和教育手段共同提高,达到契合。

  根据教育改革发展的趋势和我校的实际情况,确定实施《教师的合作与发展研究》实验课题。通过对本课题的实验和研究,提高教师的教育科研的理论水平和实践能力,推进我校教育科研发展和创建特色学校的进程。

  二、实验假说与依据

  (一)实验假说

  "教师的合作与发展研究"实验的假说是:以教育学、心理学为理论基础,学习素质教育理论和创新教育理论,通过提高教师的理论素养和科研能力从而达到培养学生创新精神和实践能力的目的。

  (二)实验依据

  1、理论依据

  (1)邓小平同志指出:"一个学校能不能为社会主义建设给养合格人才,培养德、智、健全面发展的有社会主义觉悟、有文化的劳动者,关键在教师。"这一重要论断,阐明了要实施素质教育,提高学生素质与教师的全面素质提高密切相关。

  (2)根据主体教育的理论,培养学生的自主性、主动性、创造性是主体教育的三个维度,要改变传统教育观念,提高教师的教育科研能力尤为重要。

  (3)《教育改革和发展纲要》中明确指出:振兴民族的希望在教育、振兴教育的希望在教师。如何建设一支具有良好政治素质、机构合理、相对稳定的建设队伍是教育改革和发展的根本大计。在教育科研研究和实践中培养骨干,形成群体,推广有价值的成果一定能提高办学水平和教育教学质量。

  2、现实依据

  (1)校领导班子重视教育科研,支持教师搞科研,每年对教育科研投入一定的经费。

  (2)我校在"十二五"期间科研立项如:《提高教师素质与减轻学生负担的关系研究》《家庭如何配合学校素质教育的研究》等实验课题,经省、市教育科研部门进行成果鉴定、验收合格,取得可喜成果,实验教师有一定的科研经验,为研究本课题奠定了良好的基础。

  (3)参加实验课题研究的成员都是市、区级骨干教师、学科带头人,本科学历以上的占95%,有的教师的科研论文曾获得市、省、国家级优秀论文奖,并在各级各类刊物上发表。

  三、实验目标及原则

  (一)理论目标

  1、探索教师合作的科研能力与科研兴师、科研兴教的关系。

  2、探索教师,家长、管理者的合作对学生成长的关系。

  (二)教育改革目标

  1、通过本课题的研究,使全体教师树立正确的教育观和人才观。

  2、通过本课题的研究,使教师接受课程改革的新理念,加快课程改革的步伐。

  (三)教师培养目标

  1、实验教师通过实验课题的研究,掌握教育科研的基本理论和实验方法。

  2、通过本课题的研究,提高教师的合作,推进课程改革的发展。

  (四)实验原则

  1、全面性原则

  提高教师的科研能力,树立新观念,提高学生的综合素质。

  2、整体性原则

  综合运用各科教育手段,全面实施各项教育内容,促进学生全面发展。

  3、主体性原则

  充分发挥教师的自主性和创造性,把教师的能力转化为学生素质。

  4、理论联系实践的原则

  把学生做为科研对象,不断输入输出信息,进行整合,加强实践反馈,达到实验目的,为改革实践服务。

  5、创新性原则

  在实验过程中重视研究新问题,建立新理论,探索新规律。

  6、合作性原则

  领导、家长、师生之间的协同合作,参与教学的过程是教师和学生积极参与共同合作,协同完成预期目标的活动过程,只有创设民主、和谐、团结、合作的参与氛围,方能使师生间建立相互尊重、理解、关心、信任的良好人际关系,推进教学改革的步伐。四、实验变量的操纵与控制

  1、操纵自变量

  (1)实验教师定实验方案,确定实验目标和实验方法。定期总结,及时反馈。确保实验顺利实施。

  (2)课题研究目标要明确,符合家长实际,从理性角度思考,各有特色,通力合作。

  (3)对学生进行全面分析,掌握学生的特点,建立民主、平等、和谐的师生关系。以家长、学生为主体,不断调整家长学校的教学内容,取得课题研究跟好的成果。

  2、因变量测量

  (1)对实验人员实验过程进行监控与测量。

  (2)对实验阶段性实验成果进行观测。

  四、实验步骤

  1、准备阶段

  20xx年3月一5月,成立课题领导小组,确定实验人员、制定实验方案、论证实验方案。

  2、实验阶段

  3、总结验收阶段

  五、研究的内容

  (一)教师与教师的合作

  1、教师合作的方式

  教研组活动(教师听评课、集体备课,教学大练兵等)

  师徒制(青蓝工程)。

  校本教研。

  校本培训。

  校本课程开发。

  2、教师合作的内容

  教学方面问题

  科研方面的问题

  学生管理方面的问题

  质量检测方面的问题

  其他

  (二)教师与家长合作

  1、成立家长委员会

  (1)每学期期初,家长委员会总会均召开全体成员会议,讨论研究,制定全学期家校工作计划,并予以层层落实;

  (2)凡家长学校上课,班级家长学员的考勤及其他管理工作,班级家长委员会均能全面负责;

  (3)班级家长委员会根据学校总会的工作计划,在年级段家委会的牵头下,经召集全体成员讨论,制定班级家长委员会分会工作计划,并召开家长会,予以分头落实;

  (4)每逢学校举行重大庆典和演出活动,各级家委会总是召集家长,协助学校维持秩序,做好场务和学生化妆等事项,并协助学校做好与有关部门的联系工作;

  (5)利用双休日,班级家委会在班主任协助下,按活动计划安排,筹措经费,多方联系,组织学生及其家长,开展效游,参观德育基地和观看影视剧等;

  (6)每学年期末,由班级家委会主持,召开家长会,评选出"教子有方好家长"和"尊师孝亲好少年"、"遵纪守法小公民",经年级段家委会初审,报学校总会审查批准,召开表彰会予以表彰;

  (7)一年一度,由学校总会主持,召开家长交流会,并开展家教经验论文评选;

  (8)每学期,班级家委会根据家长和社会上的反馈意见,填写"学校教育工作建议意见表",送交学校总会审核汇总后,递交学校校长室,以供学校及时改进日常管理工作的不足,全面提高学校行政管理工作的质量。

  2、制定家长学校授课计划

  A、家长学校的授课内容

  ①家长的修养。

  ②家校配合目标

  ③家庭教育的一般方法

  ④家长应走出的误区

  B、学习形式

  ①专题讲座

  ②设立家长开放日

  ③组建家长支愿者队伍

  ④通过家长座谈,经验交流,问题研讨等形式,调动家长参与的积极性和主动性,保证家长学校教学的质量。

  3、教师定期对学生进行家访

  (三)与学校领导的合作

  制定符合学校特点的合作制度。

  简历新型的干群关系

  共同应对教学管理中存在的问题

  建立互相信任的沟通渠道。

  领导深入教学第一线。

  教师参与教学管理

  (四)教师合作与发展研究的基本要求

  1、心理支持:共同分享成功,分担问题。

  2、示范合作:领导带头,教师响应,向学生传递正能量。

  3、减少工作负担:共同分享材料、计划、积累资料。

  4、倾听、交谈、沟通

  六、完成本课题的条件分析

  (1)校领导班子重视教育科研,支持教师搞科研,每年对教育科研投入一定的经费,支持教师参加各级各类科研活动。

  (2)我校在"十二五"期间实施的科研立项如:提高教师素质与减轻学生负担》《骨干教师、学科带头人的科研能力培养研究》《分层递近教学研究》等实验课题,经省、市教育科研部门进行成果鉴定、验收合格,取得可喜成果,实验教师有一定的科研经验,为研究本课题奠定了良好的基础。

  (3)参加实验课题研究的成员有市、区级骨干教师、学科带头人,本科学历以上的占?95%,对多媒体信息技术由浓厚的兴趣并掌握来一定的基础理论。他们科研论文曾获得市、省、国家级优秀论文奖,并在各级各类刊物上发表。

实施方案 篇14

  山东盛阳集团有限公司位于临沂市罗庄区付庄办事处(营业注册号组织机构代码74988740-8),山东省环境保护厅鲁环审【20xx】79号-鲁环验【20xx】272号批复验收年产110万吨焦化项目,针对3#炉作如下整改方案:

  一、主要治理措施

  1、投资80万元,安装自动在线监测系统,对主要污染物排放情况实施即时监控,运行维护管理委托由山东丽泽环保技术服务有限公司负责,并与临沂市环保局联网,确保各项主要污染物准确稳定达标。

  2、在厂区门口,安装电子公开信息显示屏幕,时时显示主要污染物排放情况,继续强化群众监督。

  3、彻底解决煤场扬尘治理问题,在防风抑尘网基础上新增投资1200万元建设封闭式钢结构大棚10000余平方米及自动喷淋设施。

  4、投资300万元,制作3号炉M导烟车及炉门无组织排放烟尘收集

  装置,实现联锁连接,规范使用好除尘设施,确保地面除尘设施24小时良好运行,彻底解决烟尘集中稳定达标排放。

  5、投资100万元,建设引进低氮燃烧设施并对现行标准范围内配置的碱法脱硫、蒸氨、硫铵等设施加强运行管理维护力度及技术改进,保证二氧化硫、氮氧化物等排放值符合现行环保指标要求。

  6、增加专业人员的配备,修订完善炉温控制、产量平衡等措施,加强操作人员理论工艺培训,严格考核保障各类排放值稳定达标。

  二、其它治理措施

  1、投资50万元,购买花草苗木,在原有生产区、生活区、办公区绿化面积基础上增加绿化面积,种植各种花草苗木。

  2、投资60万元,对生产区主要路面受损区域进行完善硬化。

  3、自行按照更高标准加强环保治理,投资20xx万元建设考察焦炉烟气脱硫及焦炉煤气净化项目,推进主体及关联产业各类排放值更优良。

  三、管理措施

  1、成立公司整改工作领导小组,公司总经理徐海东担任组长,财务、办公室、生产、安全环保负责人担任成员,确保公司整改任务落实到位。

  2、公司召开环保治理专题工作会议,对原有治污设施进行技术改造的同时,自筹资金3600余万元用于环境治理整改升级,专款专用,确保任务稳步推进,尽快完成整改。

  3、成立公司清洁小组,专门负责厂区路面清扫,花草植被养护,安排洒水车时时进行清扫,现场清洁良好。

  4、要求原料运输单位采用密闭运输规定,一经发现抛撒现象,进行

  处罚并责令其及时进行清理。

  5、对涉及污染治理岗位的人员实施定期培训,及时参加环保部门组织的技术会议或现场会,学习新要求,确保特殊岗位人员懂技术,懂环保,懂治理。

  四、企业承诺

  1、建立起完善的环境管理工作机制。

  2、确保主要污染物的稳定达标排放。

  3、有效控制无组织扬尘排放。

实施方案 篇15

  为切实抓好“投资环境年”各项工作,进一步促进机关改进工作作风,提高工作效率,提升服务水平,优化投资环境,根据市委、市政府《20xx年“投资环境年”工作实施方案》(遂委办[20xx]1号)文件精神,结合我局实际,特制定本实施方案。

  一、指导思想及工作目标

  深入贯彻落实党的__届四中全会、省委九届七次全会和市委五届十三次全会精神,紧紧围绕国土资源管理工作,以机制建设和制度建设为抓手,以服务对象和群众满意为标准,重点解决影响经济社会发展的突出问题,努力把我局打造成为“办事理念最新、办事态度最好、办事质量最优、办事效率高、办事成本最低、办事环境最佳”的服务型机关,使机关工作作风有新突破,服务水平有新提升,办事效率有新提高,切实推进“三个加快”、“建设四个遂宁”和我市经济社会又好又快发展。

  二、组织领导

  为切实加强“投资环境年”组织领导,成立以局党委书记、局长为组长,局班子成员为副组长,局机关各科室负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室,负责“投资环境年”工作的日常事务。办公室设在行政许可科,由杨国勇同志兼任办公室主任,杨丹林、张勇、廖溢、于兰同志为成员。

  三、工作重点

  (一)转变工作作风,提升机关服务水平

  按照市委、市政府的统一部署,深入开展机关效能建设。进一步转变机关作风,全面提升机关服务水平。对基层、企业、群众反映亟待解决的国土问题,要满怀真情“马上办”;老大难问题,要迎难而上“主动办”;重大问题或带有普遍性问题,要深入实地“上门办”;涉及面广、政策性强的问题,只要不违反政策规定,要公开公正“透明办”。杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,努力实现基层、企业、群众满意的服务目标。清理和完善机关《岗位责任制》、《服务承诺制》、《限时办结制》、《首问负责制》、《一次性告知制》、《职位代理制》、《办事流程引导图》等效能建设的有关制度,并在本部门网站和机关显著位置予以公示。

  责任领导:赵齐宣

  牵头科室:办公室

  责任科室:办公室、人事科、行政许可科

  (二)优化办事流程,提高机关工作效率

  牢固树立以人为本的服务理念,优化办事流程,建立高效便民服务机制,强化有错必纠、违法必究的责任意识,切实解决程序繁锁、推诿扯皮、办事只讲关系不讲规则、只讲原则性不讲灵活性、只讲过时的老规定不讲发展的新要求等问题。重点解决投资项目审批环节繁琐、互为前置条件、办理时间长、服务水平不高、未全面落实“两集中、两到位”工作等问题。

  责任领导:赵齐宣

  牵头科室:办公室

  责任科室:办公室、人事科、行政许可科

  (三)规范收费行为

  1、全面清理行政事业性收费项目、中介服务收费项目,严格执行收费项目公示制度,严禁乱收费、乱罚款、乱摊派行为。

  责任领导:陶琳

  牵头科室:财务科

  责任科室:办公室、土地利用科、地矿科

  2、积极引进和培育中介服务机构,规范中介服务单位收费行为,建立中介服务优胜劣汰机制,确保我市中介服务在全省收费最低,服务最规范。

  责任领导:杜云志

  牵头科室:土地利用科

  责任科室:行政许可科、地矿科、交易所

  (四)严格依法行政,强化法纪监管

  按照法律法规和规定和程序办理行政事务,加强普法宣传,严格查处违法案件,维持和谐稳定,加强法纪监管。

  责任领导:何平

  牵头科室:法规监察科

  责任科室:法规监察科、执法监察支队

  (五)完善制度建设,强化监督检查

  建立完善各项制度,开展问卷调查,强化对效能问题的组织监督、社会监督和媒体监督一体化,适时对开展“投资环境年”各项工作进行督促检查,确保工作落到实处。

  责任领导:李应鑫

  牵头科室:监察室

  责任科室:办公室、人事科、财务科

  (六)加大宣传力度,营造“投资环境年”活动良好氛围

  通过电视、电台、报纸、网络、简报、专栏等多种形式加强“投资环境年”活动的宣传,营造浓厚的舆论氛围。

  责任领导:陶琳

  牵头科室:办公室

  责任科室:办公室、人事科

  四、工作步骤

  (一)宣传发动。20xx年1月底前,召开全局“投资环境年”活动动员会,全面启动“投资环境年”各项工作,安排部署各项具体任务。组织机关全体干部职工开展“解放思想,提高效能,改善投资环境”的大讨论活动,统一思想认识。

  (二)查摆问题。20xx年2月底前,组织全局开展自查自纠活动,通过座谈会、问卷调查表、上门咨询、电话咨询、网络等形式广泛收集社会各界对本机关工作和服务存在问题的意见,认真查找问题,制定切实可行的整改措施。

  (三)集中整治。20xx年3月1日至20xx年6月30日,针对查摆出的问题切实加以整改、建章立制,整改结果和各项规章制度向社会公示。

  (四)检查督促。20xx年7月1日至lO月31日,组织机关内部督查并做好迎接市督查组检查的有关工作。对整改不到位、制度不健全、群众和企业反响大的科室及直属单位进行督促整改,并按照有关规定进行处理。

  (五)考核评估。20xx年11—12月,由局办公室牵头,通过群众测评等方式组织对机关各科室及直属单位开展“投资环境年”活动进行评估,评估结果纳入绩效管理。

  (六)巩固提高。20xx年12月,由局办公室牵头对“投资环境年”活动进行总结,进一步完善效能建设长效机制,推动效能建设向纵深发展。

  五、工作措施

  (一)建立责任机制。对市委、市政府《20xx年“投资环境年”工作实施方案》(遂委办[20xx]1号)中涉及我局工作任务,按照逐项明确责任领导、责任科室和责任人的原则予以分解下达,确保工作任务落实(工作任务附后)。各责任科室要根据分解下达的工作任务,分别制定具体工作落实方案。局办公室要加强对“投资环境年”各项活动开展情况的督促检查,定期通报情况。

  (二)建立奖惩机制。把“投资环境年”工作纳入全局目标管理范畴,将效能绩效评估结果作为机关工作人员提拔晋级、奖励惩处、评先选优的重要依据。机关工作人员被群众有效投诉l次的,年度考核不能评为优秀;被群众有效投诉2次的,年度考核为不称职;连续两年被评为不称职的予以辞退。因效能问题在全市通报批评的,单位(或科室)和主要负责人取消评优资格,并扣减单位(或科室)年度目标分值0.5—2分。评议活动中,被评为投资环境“满意”的单位(或科室),予以表彰奖励;对评为投资环境“不满意”的单位(或科室),予以通报批评,并列为重点整改对象;连续两年被评为“不满意”的单位(或科室),责令其主要领导(或科室主要负责人)辞职。

  机关各科室和相关责任单位,一定要高度重视,统一思想,加强领导,认真调查研究,科学制定落实方案,精心组织实施,确保“投资环境年”各项工作目标圆满实现。

实施方案 篇16

  为实现我市城市经济的可持续发展,提高城市合理用水水平,更好地搞好城市节约用水工作,根据国家建设部、经贸委、计委《关于印发节水型城市目标导则的通知》(建城(1996)593号)和国家建设部、经贸委《关于进一步开展创建节水型城市活动的通知》(建城(20xx)63号)以及河东省建委、计经委、环保局《关于印发<河东省省级节水型城市目标导则>的通知》(苏建城(1997)339号)提出的创建节水型城市的要求,结合河东市的实际情况,制定我市创建节水型城市实施方案。

  一、目的和意义

  发展节水型经济、创建节水型城市,形成科学、合理地开发和利用城市水资源的管理体系,缓解城市供用水矛盾,不断提高我市节约用水的管理水平,是我市节水工作的主要方向,也是创建"人居环境奖"的要求。通过创建节水型城市,可使有限的水资源最大限度的满足城市经济可持续发展和人民生活水平的需要,实现水资源的合理配置,提高水的综合利用效率。

  二、总体目标

  我市创建"中国节水型城市"工作,计划以20xx年12月为时间节点,分两阶段推进。即:20xx年12月底前完成"河东市节水型城市"创建,20xx年12月底前完成"河东省节水型城市"创建。

  三、实施对象

  本方案实施对象为河东市市区,市属2县可参照本方案制定实施办法。

  四、创建工作任务

  根据国家《节水型城市目标导则》和《河东省省级节水型城市目标导则》,结合我市实际,制定以下目标任务:

  (一)考核指标

  《节水型城市目标导则》的考核指标是衡量城市节水管理工作的标准,也是创建节水型城市的关键所在。市建委、发改委、经委、市政公用局、环保局等部门应加大节水技改投入,搞好节水基础设施建设,加强各项指标考核和达标力度,促使我市科学合理用水水平的全面提高。河东市创建节水型城市考核指标的内容、标准、达标措施、达标时间、责任部门等详见附件一。

  (二)基础管理

  健全城市节水管理机构,颁布实施城市供水节水管理法规,依法行政。强化节水规划、计划(定额)考核和管理,搞好城市地下水资源的开发、利用和保护工作;加强节水宣传工作,提高节水意识,建立城市节水指标体系,实现节水工作的科学管理。河东市创建节水型城市基础管理考核的内容、标准、达标措施、达标时间、责任部门等详见附件二。

  五、创建工作措施

  1、切实加强对创建节水型城市工作的组织领导。创建节水型城市是一项复杂而庞大的社会系统工程,涉及城市建设、环境保护、城市社区和居民生活的各个方面,实施难度大,需要全社会的共同参与和支持。为加强对创建工作的领导,成立由分管副市长任组长,市建委、发改委、经委、市政公用局、环保局为成员的创建节水型城市领导小组。下设办公室,办公地点设在市市政公用局。

  2、加大创建宣传力度。各级领导、各个单位要充分认识创建节水型城市工作的重要意义,采取各种形式、利用各种媒介进行节水宣传和报道,提高居民节水意识,在全市形成"人人关心水、人人节约水"的良好氛围,为创建工作提供有力的群众基础和精神动力。

  3、建立和完善节水管理网络。一是在城市总体规划和各专业规划中体现城市供水和节约用水的有关要求,适当限制耗水量大的工业项目建设;二是要进一步建立和完善各项节水法规,使其具有较强的权威性和可操作性;三是要建立科学合理的水价体系,运用经济杠杆节水;四是加强地下水资源管理,严格控制开采量,做到开发、利用、保护相结合;五是积极开展创建节水型企业(单位)活动,为创建节水型城市奠定基础。

  4、加大投入,提高水资源的循环利用率。一是要有计划地建设一批节水重点工程和设施,提高我市节水总体水平;二是加大节水技改投入,鼓励企业进行节水技术改造,提高企业尤其是工业用水大户用水循环利用率;三是依靠科学进步,开发推广节水设备和器具。

  5、强化环境保护措施,防止水源污染和水环境恶化,避免城市水质性缺水现象的发生。一是强化建设项目环境管理,杜绝污染源的产生;二是强化水污染源治理工作,实现工业污染达标排放;三是加快城市污水处理设施建设,增强城市污水集中处理能力;四是强化饮用水源的保护。

  创建节水型城市是我市城市建设和发展的一项重要内容,对进一步改善我市投资环境,促进城市可持续发展,提高市民生活质量,具有极其重要的意义,各单位要对照考核指标和工作要求,通力合作,积极推进,切实提高合理用水水平,争取早日创建成国家级节水型城市,为创建国家级人居环境奖奠定基础。

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更新时间:2025/2/6 18:46:55