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标题

员工活动方案

范文

员工活动方案（通用30篇）

员工活动方案篇1

　　一、活动目的：

　　为进一步实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。

　　二、活动对象：

　　集团公司全体员工(包括x公司)

　　三、活动时间：

　　20xx年11月30日下午15：00至17：00

　　四、活动地点：

　　号楼

　　五、具体事项：

　　1、主持人：

　　2、节目征集：各部门至少表演一个节目，本周五前完成节目申报(负责)

　　3、会场布置(舞台、横幅制作等)负责

　　4、用餐：负责

　　5、有奖问答(是否设?)由俱乐部负责出题并定制奖品

　　6、安保(负责)

　　7、音响组

　　8、7、8、9月份员工生日聚会，晚会结束后，寿星留下一起切蛋糕(是否要)

　　9、晚会结束后卫生(全体成员)

　　10、嘉宾邀请(销售部、办公室)

　　六、经费预算：

　　略

　　七、晚会流程：

　　1、主持人窜说

　　2、主持人介绍到场领导及嘉宾

　　3、董事长致辞

　　4、董事长宣布晚会开始

　　6、开场舞……节目……抽奖活动

　　7、做晚会结束语

员工活动方案篇2

　　为了让广大女职工度过一个快乐而且有意义的三八妇女节，本单位决定3月7日上午举行“庆三八”女工篮球赛活动，现拟将方案制订如下：

　　一、活动时间：

　　20xx年3月7日下午1点半

　　二、比赛地点：

　　篮球场

　　三、活动人员：

　　全体女职工

　　四、组织人员：

　　裁判和记分员：

　　五、比赛项目及规则：

　　1、比赛项目:比赛由投球、运球二个分项组成。

　　投球分项：每位选手有10次投篮机会，其中在三秒区里定位投3次，三秒区外定位投3次，运球上篮4次。

　　运球分项：每位选手从篮球场一侧的底线开始运球，运到篮球场的另一边并绕过篮球架，再运回起点处。

　　2、比赛规则：

　　选手在定位投篮时，双脚不能左右移动。

　　选手在运球上篮时，可以三步上篮也可以持球移动上篮，但是起点必须在三秒区外。运球时，选手可以单手运球也可以双手运球，但是不能持球。

　　3、记分标准：

　　选手在三秒区里定位投篮，投进一球得2分。

　　选手在三秒区外定位投篮，投进一球得3分。

　　选手运球上篮，投进一球得3分。

　　选手在运球分项中，以运球时间排序，第一位的得7分，第二位的得5分，第三位的得4分，第四至十名的得2分。

　　活动时如发生疑问，由裁判商议后决定。

　　六、奖励及其他：

　　1、选手以总分进行排序，前10名进行相应的物质奖励

　　2、其他未尽事宜，以公司工会商议为准，

　　七、准备用具：

　　4只篮球、2只秒表、4支笔、评分表格、签到表、4个文件夹、矿泉水

　　八、活动经费预算：

　　共计xx元

员工活动方案篇3

　　一、主题：庆红光罗浮宫1周年店庆

　　副标题：

　　二、时间：12月8日一天

　　三、活动目标：日营销额达150万

　　四、活动内容：

　　1》幸福流传，尊贵一身：活动当天买任何套系尊贵家具均享折后送七彩儿童家具系列床( 型号待定 )一张。

　　2》金光璀璨，名流相随：活动当天，凡在罗浮宫买家具的顾客均送罗浮宫特定的“红光吉祥物”一件，金光璀璨，永伴名流。

　　3》浪漫无限，精彩罗浮宫：凡罗浮宫店庆当天喜结莲礼的朋友或亲定终身的朋友，我们特在大堂布置了喜堂，精美的七层蛋糕在美酒的倾注下共同祝愿您和家人幸福满美，繁荣久久。

　　4》不凡艺术，幸运人生：罗浮宫的艺术品都部以礼宾价售，凡购物满11111元的顾客(30%订金)，还可参加“精品大搜索行动”，只要在指定时间内找到指定饰品就有机会以红包价购得此件艺术精品。(每人最多只限一件)红包随意包，周年表心意。

　　5》喜庆周年，惊价会宾朋：活动当天，所有家具均以惊价出销，同款家具每人限购一套，喜上喜，同欢迎。

　　6》爵士乐队敬相迎：活动当天，身穿欧士燕尾服的乐队将为来宾献上精彩的( )迎接贵宾的光临。

　　7》周年喜庆，小礼送情：活动当天老顾客来就送精美台历一份。送完止

　　8》金鸡下蛋，兴运100%：全额付清的更有机会参加金鸡下蛋”活动。188，288，388，588，888元的红包等着你呢

　　五、商场装饰

　　1》大门口挂横幅，彩带，

　　2》正门进来大堂顶用鲜花吊顶，

　　3》楼梯转角处挂活动宣传和楼层特价牌，

　　4》特殊产品前放置醒目特价牌。

　　六、费用预算

　　1》七彩儿童订成本价500X5=2500元(等于折扣)

　　2》红光吉祥物20X200=4000元

　　3》艺术品预计：10000元X50%=5000元

　　4》爵士乐队4X600=2400元

　　5》广告费：日报3X7500=22500元晚报2X3500=7000元印刷费1000元

　　6》食品糕点费：10瓶红酒，7层蛋糕，小糕点1500元

　　7》大堂布置20xx元左右台历100份1000元

　　8》金鸡下蛋蛋礼金43612元X35%=15260元

　　预计共64160元

　　七、人员安排：

　　门口接待6人由营业员代，每人身上带彩带。

　　印刷品发放2人，营销人员

　　商场老总：整体人员安排

　　大堂经理1名接待客户

　　商场经理1名负责营业员的培训和分排

　　商场保安：现场维护

　　八、附

　　“金鸡下蛋”内容及规则

　　1》凡购物全额付款的顾客就有机会抱到大金蛋，

　　2》每位顾客不管金额大只，只有一个机会。

　　3》幸运奖项分为：分红包188元 288元 388元588元888元

　　4》金蛋挂在高处，由顾客去抱，以提高兴趣。

　　“艺术人生”规则

　　1》额满11111元的顾客才可参加，30%定金预付。

　　2》顾客随意抽取一红包，找寻红包内的饰品。以自愿为主

　　3》顾客在购物后给予30分钟的搜索时间，超时无效

　　4》顾客在搜索到后抱饰品加总台，价格由顾客自己定好放在红包内交总台以示对罗浮宫的周年祝贺。

员工活动方案篇4

　　一、参加人员：

　　省全体在职人员。

　　二、活动时间：

　　201x年2月日--20xx年2月日

　　三、活动项目：

　　1、打扑克，宋少均负责；

　　2、投飞镖，唐宁负责；

　　每人投6次，6次靶数相加，得分最高者为一等奖（若有多个最高分，则进行加赛，二、三等奖以此类推），第2、3名为二等奖，第4、5、6名为三等奖。

　　3、乒乓球，李志祥负责；

　　4、套圈，段琳负责；

　　5、摸奖，段琳负责。

　　四、奖项设定：

　　1、设立一、二、三等奖和参与奖。一等奖100元标准，二等奖80元标准，三等奖60元标准，参与奖50元标准；

　　2、打扑克设置一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名；

　　3、投飞镖设置一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名；

　　4、乒乓球分男女队进行，每队分别设置一、二、三等奖各1名；

　　5、套圈和摸奖共享奖池，设置6个一等奖，10个二等奖，20个三等奖，其中套圈环节最多设置3个一等奖。

　　6、参加人员均可获得一份参与奖。

　　五、游戏规则：

　　1、先进行套圈再进行摸奖，在套圈环节中获奖的人员不再参与摸奖，未被套中的奖品全部集中到摸奖奖池；

　　2、每人最多参与三项活动（套圈和摸奖算作一项活动）。村工会工作报告工会主席述职报告三篇公司工会年度工作计划

员工活动方案篇5

　　一、活动目的

　　春节作为中华民族第一传统大节，有着丰富的民族文化内涵。为营造浓厚的节日气氛，引导学生认识传统文化，尊重传统，弘扬传统。增强同学们爱国，爱社会的情感，引导学生树立正确的世界观，人生观，价值观。

　　二、活动口号

　　“弘扬传统，继承春节文化。”

　　三、活动时间

　　2月1日——3月31日

　　四、活动内容与时间安排

　　1、宣传动员阶段

　　通过校园海报，贴在人口聚集处，增强学生们传统中华文化。

　　2、配套活动

　　（1）在学校开展春节展览会。

　　（2）了解各个地方春节的不同习俗。

　　（3）通过试卷调查：今年的春节你有什么计划。

　　让学生品味春节，感受祖国传统文化的魅力，培养学生强烈的民族自豪感。

　　3、总结阶段

　　让学生品味春节，感受祖国传统文化的氛围

员工活动方案篇6

　　课程心路：本着心理挑战、体能冒险最小的原则设计，每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验，再通过专业培训师的引导，达到熔炼团队、完善人格的积极作用。

　　行程安排

　　08：30—09：30集合，前往____拓展训练基地

　　09：30—10：30破冰热身活动目的：初步形成团队气氛

　　10：30—12：00共同进退、_行万里，活动目的：团队分工，团队创新，沟通，团队协作，团队承担，步调一致

　　12：00—13：30午餐休息。(色香味俱全的中餐，十人一桌，九菜一汤)

　　13：30—15：00热身游戏，高空断桥，活动目的：潜能开发，突破与挑战

　　15：00—16：00穿越电网，活动目的：团队凝聚力打造

　　16：00—17：30毕业墙，活动目的：团队凝聚力打造，团队承担，生死与共，企业团队感恩

　　17：30回顾总结、发表感悟，合影留念。带着一天最真实充满幸福的记忆，快乐的心情启程返回!!!

　　培训费用：(全包价)___元/人

　　费用包含：【包车接送、中餐+晚餐、拓展费、意外保险费、饮用水、统一训练服装】

员工活动方案篇7

　　一、活动时间：**年3月11日下午2点—5点

　　二、活动地点：实地璟湖城

　　三、公司员工（自愿参与）

　　四、活动宗旨：为丰富企业文化生活，加深员工凝聚力和团结力，鼓励员工士气，特组织本次活动。

　　五、活动内容：

　　1、下午2点—2点30 蛋糕DIY 通过20分钟的创意DIY 设计出精美的蛋糕现场由大众评委进行评选，对于前三名获奖者进行奖励。

　　2、下午2点30—3点趣味活动

　　3、篮球比赛。东莞证券VS火炬职院教工队（下雨取消）比赛休息时间穿插趣味投篮比赛。

　　后备：

　　4、抽奖活动。完后结束。

　　附：各团队请于本周四前将活动成员及车辆安排上报市场部。

员工活动方案篇8

　　一、活动背景

　　充分挖掘民族节日的深厚文化内涵，引导广大青少年进一步了解传统节日、认同传统节日、喜欢传统节日、过好传统节日，并在传统节日中了解伟大祖国的悠久历史，感受传统文化魅力，传承中华美德，增强爱国主义情感和社会责任感。让员工体验、感受、熟悉民族的传统节日，进而尊重我们的民间风俗习惯，热爱我们中华民族的传统文化。通过这次的元宵节活动，来树民俗文化之根，让员工亲身体验到中华民族文化的魅力所在。

　　二、活动目的：

　　1、通过活动，让员工体验、感受、熟悉我国的传统节日——元宵节。

　　2、通过活动，让员工了解我们中华民族的风俗习惯，进而尊重和热爱我们中华民族的传统文化。

　　3、通过本次活动，让员工亲身体验到中华民族文化的魅力所在。

　　4、培养员工上网搜集信息、整理资料，调查访问等综合能力。

　　5、培养员工创新精神、探究意识，协作精神，让员工获得情感的体验。

　　三、活动内容

　　(一)找一找、做一做：1月29日——2月18日(寒假期间)

　　1、员工通过各种形式的调查研究，从"元宵节的由来、元宵节的习俗、元宵节的诗歌"3个方面了解元宵节的来历、演变过程以及相关习俗(如吃元宵、赏花灯、猜灯谜、踩高跷、舞狮子等)，收集

　　2、用在公司《风俗纸文化》自主拓展课程中学到的纸艺技能技巧，与父母、长辈一起动手制作元宵灯。

　　(二)诵一诵、说一说：2月20日

　　1、召开主题班会，各班级组织主题班会让员工交流元宵节的来历，讲讲关于元宵节的故事，朗诵一些关于元宵节的诗词。评选出最能代表班级水平的员工参加公司"我们的节日——元宵节"诵读大赛。

　　2、员工相互欣赏各自的花灯，活动引导员工用连贯的语言介绍自己花灯的形状、颜色、名称、制作方法及特别之处等;评选出最能代表班级水平的花灯参加公司元宵花灯"纸艺小能手"评选。

　　(三)猜一猜、玩一玩：2月20日

　　下午第1节课公司组织开展"赏花灯、猜灯谜"活动。(每个年级选出30个花灯和灯谜参加活动，上午布置在公司的操场上。)

　　(四)尝一尝、写一写：

　　1、2月24日(周四，元宵节)员工在活动指导下一起做元宵、品尝汤圆，观赏电视元宵庆祝晚会，让员工在公司感受一下渐渐淡去的年味，体验元宵节的快乐，同时也能提高员工的动手能力，更好地融入到民俗文化中来。

　　2、2月23、24日(双休日)以"我的元宵节"为主题，写一段话或一篇文章来记录难忘的元宵节，抒发自己的感受。

　　(四)诵读我们的元宵节：2月27日

　　下午第一节课每班出一个节目举行"我们节日——元宵节"诗歌诵读大赛，从中评选出一、二、三等奖。

　　四、活动评价活动策划

　　1、员工评价

　　员工参加本次活动后，活动就指导员工实事求是地填写《成长记录册》，认真进行自评和他评，同时，活动可引导员工对自己活动的成果进行反思(可在日记中体现)。

　　2、活动评价

　　活动评价应以激励为主，鼓励员工发挥自己的个性特长，施展自己的才能，努力形成激励广大员工积极进取、勇于创新的氛围。

　　3、公司评价

　　活动结束时，结合公司社会实践活动课程进行评奖和表彰。

员工活动方案篇9

　　为进一步完善公司日常管理，提高员工工作绩效，强化团队工作成效，以营造活泼、轻松的工作氛围为目标，在工作紧张之余放松心情、减轻压力，劳逸结合，让员工找到工作的乐趣，珍惜工作、促进工作。办公室拟对公司活动工作安排如下：

　　1、植树节活动

　　活动背景：为了提高大家义务植树的意识，提高大家爱护花木，珍惜绿色的责任心。也为了保护我镇的林业资源，美化环境，保护生态平衡。此次活动是护绿行动和植树种植实践体验活动，希望做到人人参与，宣传与实际行动相结合，使大家增强环保意识，生态意识，以达到净化美化环境的目的。

　　活动目标：在活动中，发挥主人翁和团队合作精神。遇到挫折要互相体谅，互相帮助，能像一家人一样相亲相爱。

　　活动时间：20__年3月11日或12日

　　活动口号：贡献力量，奉献绿色，植树造林，美化＠妫构建“绿色乡镇”。

　　活动主办单位：娌业基地管理委员会

　　活动对象：娌业基地管理委员会全体员工活动形式:平均分成若干个小组，然后分组行动。

　　活动要求：在植树过程中遵从组织安排，努力配合好各项工作。活动流程：

　　（1）踩点（3月7日）：确定植树地点和路线等相关事项。（梨江大道、青园路、青园南路、星湖路供参考，这些道路的绿化尚未完工，可有工程部提供参考地点）

　　（2）活动宣传（3月7日）：办公室负责制作宣传横幅

　　（3）召开参加活动者会议，通知各事项并交代注意事项。

　　（5）活动所需物品的准备:树苗、铁锹、锄头、尖头镐、水桶等由办公室购买或者由工程部联系提供。

　　（6）植树（3月12日）：按照事先设计好的乘车路线坐车前往目的地，小组各自拿分好的工具，前往植树地点，对划分好的场地，分小组植树。

　　（7）合照留影。植树结束，全体员工在横幅下集合拍照留念，并交回工具集体返回。

　　2、员工日常体育健身活动

　　活动目标：促进员工积极锻炼身体，保障员工身体健康，提高工作效率；通过集体活动，进一步加强园区部门与部门间的纵横向联系，促进园区内不同部门的员工深度交流，提升园区干部职工的工作积极性、凝聚力和主动性，形成常规化员工活动。

　　活动口号：健康生活，快乐工作

　　活动主办单位：娌业基地管理委员会

　　活动对象：娌业基地管理委员会各部门干部职工

　　活动时间：每周周

　　二、周四4:30—5:30

　　活动地点：新迁管委会活动室（参考）

　　活动内容：乒乓球、羽毛球、气排球、象棋、围棋、五子棋、扑克比赛等等。

　　活动组织方式：以部门为单位或者自由组合进行各项比赛活动，主要为了形成常规化的日常活动，调动园区职工干部的积极性，形成规模后再组建代表队进行联谊比赛活动。

　　活动评比及奖励方式：每月进行一次评比，评出当月参加活动最积极的部门和个人。每三个月进行一次部门之间的联谊比赛，设立相应等级，颁发相应奖励。

　　活动宣传与准备：

　　（1）活动宣传：由办公室负责发动和宣传，制作活动方案、比赛规则和奖励办法。

　　（2）活动所需物品的准备:羽毛球、球拍及球网，乒乓球及球拍，气排球，象棋，扑克，围棋，五子棋，矿泉水、毛巾等。

　　3、橘子洲头户外拓展活动

　　活动目标：通过户外拓展训练，培养员工的组织能力、团结协作能力以及思维创新能力，使员工更好地融入到集体中，形成良好的团队精神和主人翁意识。同时，挖掘员工的潜力，促进员工间的交流与合作，提升员工对工作的激情和活力。

　　活动口号：团结一心至诚致志

　　活动主办单位：娌业基地管理委员会

　　活动对象：娌业基地管理委员会全体员工

　　活动时间：20__年秋季

　　活动地点：橘子洲头（待定）

　　活动内容：配合拓展训练组织人员开展一系列活动。如蜘蛛网、雷池取物、翻越障碍、信任背投等项目。还可开展一些小游戏，如萝卜蹲儿、你演我猜、踩气球、夹气球跑、瞎子背瘸子、抢椅子游戏等等。

　　活动要求：活动参加者遵守相关纪律，严禁个别人脱离群体独自活动。

　　活动流程：

　　（1）踩点。到橘子洲头进行踩点，确定前行路线。

　　（2）联系相关拓展训练公司。

　　（3）活动宣传与准备。办公室负责宣传及通知的下达。

　　（4）拓展活动：按照计划准时到达场地，开展一系列活动。

　　（5）合影留念，活动感想。

　　1.蜘蛛网

　　(1)游戏目的：培养团队合作精神，增进沟通，体现协同工作在解决问题中的重要作用。

　　(2)讨论问题：

　　a.你们在游戏过程中碰到了什么问题?怎样分析问题的?

　　b.每个人的任务是什么?

　　C.整个小组的运作是否有效?为什么?

　　D.你们遇到了什么困难?是如何克服这些困难的?E.哪些因素有助于安全成功地完成游戏?

　　2.雷池取物

　　(1)活动目的：建立小组成员间的相互信任，促进沟通与交流，培养队员间的团结合作，使小组充满活力。

　　(2)讨论问题：例：

　　A、做完了这个游戏，大家感受如何?

　　B、游戏过程中遇到了什么问题？

　　C、如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来?

　　3.信任背投

　　（1）活动目的：建立小组成员间的相互信任。使队员挑战自我。发扬团队精神，互相帮助。

　　(2)讨论问题：

　　例：

　　a最初你们对游戏有何认识?

　　b参加游戏之后你们有何感受?

　　C当站在平台上准备向后倒时，你有何感想?

员工活动方案篇10

　　活动背景

　　物流发展至今以近十年的历史，是专业信息化的综合性物流公司，现有总资产超亿元，全国分公司150余家。依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络，日益成为物流行业的著名品牌。优秀的企业往往提供给员工宽阔的展现自我的舞台，为了实现XX员工间的互动，增进员工对归属感与认同感，巩固和宣传强烈的企业文化氛围，在即将步入10年庆的前夕，我国第二大传统节日——中秋之际，举行一台富有亲情特色中秋的晚会，让XX人塑造自我，塑造自己的企业形象，在未来的日子里，携手努力创造新的神话。

　　活动主题

　　我行我秀(待选)

　　亲情佳宇人——与你同行的明天

　　活动目的

　　1.让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。

　　2.实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。

　　3.有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到佳宇的发展和进步。同时包装佳宇，促进其外部形象和内部文化的形成。

　　4.通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发现自我，为未来的BI行为识别系统改善进行一定的铺垫。

　　目标公众

　　总部及**员工

　　活动时间

　　20xx年月日晚

　　活动地点

　　总部食堂

　　活动内容

　　一.节目征集：

　　1、总部各部门，每一部门至少表演一个节目;不少于3个节目

　　2、本周四11点前完成节目申报工作

　　3、本周五进行排练

　　4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带CD

　　二.主干时间分配

　　1民乐中秋宣传片

　　又一段短小的宣传片作为晚会的开端

　　2领导致辞

　　由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给**员工致辞，并邀请大家共同举杯

　　演出

　　3由各个部门选报的活动(具体编排待订)

　　4生活秀

　　说明：此项活动旨在让**人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个佳宇的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。

　　有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场佳宇人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。

　　5游戏

　　同一首歌

　　邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三

　　我猜，我猜，我猜猜猜

　　邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品

　　奖品设置可以是(cd小家电，日常用品可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果)

　　你是我的眼睛

　　游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在T台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。

　　6抽奖与礼品的颁发

　　效果预测

　　鉴于本活动是传统佳节内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注，预计活动的实际参人数可达600以上，网络报道5篇。对**员工覆盖面有望达到1/2以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员工信心，对外展示亲切团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。

　　媒介传播策略

　　1、鉴于《佳宇天地》9月号已交付印刷，先期报道将利用网络媒介，即在佳宇主页新闻中心发表通讯一篇。

　　2、活动执行后跟踪报道，有效运用《天地》和佳宇主页的优势。

　　3、活动执行后在相关的物流行业网站进行新闻通讯类投稿。

　　4、活动后在食堂里公布图片资料和相关报道。可以采取宣传板和海报的形式，将实况刻成盘作为以后企业形象的宣传资料。也可以上传网页。

　　广告媒介传播策略

　　1、既定演出部分事先发函至各部门(文件通知)。

　　2、活动前的海报宣传(可以作为海报文化普及的前期引导)。

　　3、一句话表述“中秋您想看什么，意外惊喜等着您”设立留言点，节目及电影放映确定前作为参照，使企业文化对内拓展合理化。

　　实现活动方案的措施

　　1.联络上海分工司，邀请他们作为本次活动的主办单位，并邀请总部作为协办单位。

　　2.经主办单位协商通过后，将本次活动方案上报有关部门批准。

　　3.建立统一的实施策划小组，将工作进行分类，实施落实至责任人

　　活动场地布置

员工活动方案篇11

　　活动主题：

　　共欢乐，同游园迎新春

　　活动时间：

　　201x年12月29日 15:30---17:30点

　　活动地点：

　　酒店游泳池周围或员工宿舍楼下。

　　活动规则：

　　1、由各部门分别设一个或多个游戏摊点(需在20日前把游戏名称、规则及所需道具物品汇总到行政部进行统一安排)。

　　2、本次游园活动设置兑奖卡，员工每通过一个游戏项目就由工作人员发给一张兑奖券。

　　3、活动项目不分先后顺序，员工按兴趣自由选择，在需多人组队参与的游戏中，最后获胜的队伍全员通过;失败的队伍则不通过。

　　4、员工在兑奖处凭兑奖卡数量多少领取相应的奖品。

　　兑奖规则：

　　1、获得3张兑奖卡的员工可领取参与奖;

　　2、获得6张兑奖卡的员工可领取纪念奖;

　　3、获得9张兑奖卡的员工可领取优胜奖;

　　活动项目及规则：见附1

　　活动准备：

　　1、汇总各部门游戏项目、规则及所需道具。

　　2、绘制宣传海报进行活动宣传。

　　3、对兑奖卡的设计制作。

　　4、游戏道具及奖品的购买。

　　人员需求：

　　1、各游戏主持人共计需15人，对各自负责的游戏项目进行游戏规则讲解、组织开展、评判以及兑奖券的发放。

　　2、兑奖处工作人员：2人，负责进行兑奖券的兑换及领奖登记。

　　3、后勤机动人员：3人，负责场内物资的协调全场机动帮忙。

　　所需物品：

　　附1：游戏项目及规则

　　1、乾坤小转移：把玻璃珠(10个)挟到相距2米距离的另一个盒子里，掉落后需捡回起点再继续。在2分钟内完成方可获得奖兑奖券1张。可同时进行3人。

　　道具：玻璃珠40个，筷子3双，盘子6个，秒表1个，桌子1张。组织人员：1人(准备兑奖券80张)

　　2、吹乒乓球：用6个等高杯子装满水摆成竖排，每排第一个杯子放1个乒乓球，参赛者需把乒乓球顺着吹到下一个杯子，不能跳过，也不能掉落。一次性吹过者可获得一张奖券。可同时进行3人。

　　道具：18等高杯子，乒乓球3个，桌子1张。组织人员：1人(准备兑奖券80张)

　　3、小李飞刀：每人发3支镖，距靶子2米远，中10环者直接或奖券1张。3支镖所中环数达到21环也可获兑奖券1张。可同时进行3人。

　　道具：环靶3个，飞镖9支。组织人员：1人(准备兑奖券80张)

　　4、画像：用硬纸片剪裁为头像形状，在上面勾画出鼻子、眼睛形状。参赛者蒙上眼睛后在原地转三圈，拿着眼睛、鼻子的帖到头像上。未压到对应位置勾画出的线为胜。可获得1张兑奖券。可同时进行3人

　　道具：人形头像硬纸板3个，眼睛状剪纸3双，鼻子状剪纸3个，胶水1支。组织人员：1人(准备兑奖券80张)

　　5、踩气球：三人同时组队参赛，每人在脚上栓6个气球(每只脚4个)，想办法在3分钟内互相踩爆对方气球并保护好自己的气球。时间结束后剩余气球数量最多者获胜，可获得兑奖券一张。可同时参与3人

　　道具：气球350个，包装带1卷，打气枪1把，秒表1个。组织人员：1人(准备兑奖券80张)

　　6、掌上明珠：参与者须把乒乓球放在球拍上，然后沿着指定障碍物走一圈，到终点乒乓球未掉落可获得奖券一张。

　　道具：乒乓球2个，球拍2把，桌子、椅子各1。组织人员：1人(准备奖券80张)

　　7、比比谁的眼力好：准备1个啤酒瓶，把筷子由距酒瓶1米高处往酒瓶瓶口投，每位参与者有三次机会。投入1支可获1张兑奖券;投中2支可获2张兑奖券;投入三只可获3张兑奖券。可同时进行3人。

　　道具：啤酒瓶三个，筷子9支。组织人员：1人(准备兑奖券80张)

　　8、两人三足：两队对抗，两人一队，用绳子把两人相邻的脚由脚踝处捆上。设置5米距离的赛道。先冲出终点的队伍获胜。获胜队伍每人可获得1张兑奖券。可同时进行4人。

　　道具：粉笔1支，布条2条。组织人员：1人(准备兑奖券80张)

　　9、快乐呼啦圈：把易拉罐按一定距离摆放在地面上，使用呼啦圈由1.5米处去套取易拉罐。一次性套进3个可获得奖券1张。套进5个可获奖券2张。5个以上获奖券3张。

　　道具：易拉罐15个;呼啦圈1个，粉笔1支。组织人员：1人(准备兑奖券80张)

　　10、弹球：把纸盒放在固定位置，在纸盒前划出乒乓球的弹跳区。参与者只能把球投到弹跳区域，利用弹性把球弹入纸盒。每位参与者有三次机会，投进1个球可获1张奖券，投进2个球可获2张兑奖券，投进3个球可获3张兑奖券。可同时参与2人。

　　道具：纸盒2个，乒乓球6个。粉笔1支。组织人员：1人(准备兑奖券80张)

　　11、吹爆气球：在2分钟内，吹爆3个气球可获奖券1张，吹爆5个气球可获奖券2张。一次参与1人。

　　道具：气球若干，桌子1张，秒表1个。组织人员：1人(准备兑奖券80张)

　　12、巧搬气球：两队对抗，两人一队。两人不用手和手臂触碰气球，只允许用身体其他部位共同搬运，中途掉落必须回到起点后方能继续，每次搬运数量不限。在2分钟内搬运气球数量最多一队获胜，可获得兑奖券每人一张。(如两队都没有搬运成功气球则都不获奖)

　　道具：吹好的气球若干，秒表1支。组织人员：2人(准备兑奖券80张)

　　13、猜谜：准备谜语若干(见附二)，挂在绳子上，猜中的可以扯下和工作人员换兑奖券，猜出5个谜语可换兑奖券1张，8个可换2张，10个以上可换3张。

　　道具：透明胶，便利贴，绳子。组织人员: 2人(准备奖券80张)

员工活动方案篇12

　　活动目标：

　　1、幼儿通过活动了解“三八妇女节”是妈妈的节日。知道她们平时工作很辛苦，自己长大了，愿意帮助妈妈做一些力所能及的事情。

　　2、在亲子活动中充分感受母子之间的亲情，体验集体活动的快乐。

　　活动准备：

　　1、歌曲磁带。

　　2、通知妈妈参加活动。

　　3、彩纸、气球、绳子、围巾等。

　　活动过程：

　　1、歌表演：《我的好妈妈》。

　　幼儿和妈妈表演，感受母子之间的亲情。

　　2、游戏(一)：你做我猜。出示动物字卡，家长用身体动作表现，幼儿猜出动物名称，猜对多者为胜。

　　3、游戏(二)：抢椅子。游戏分为家长一组，孩子一组，两组同时进行，音乐声停止，没有椅子的就了，要退出比赛。谁坚持到最后，谁就是胜利者。

　　4、游戏(三)：百变宝宝。家长蒙住眼睛，其他家会长帮忙给孩子换装，换打扮，家长可以用手摸，找自己的孩子，找到者为胜。

　　5、游戏(四)：漂亮妈妈。小朋友和家长分班级坐好，请幼儿给妈妈打扮。其他家长可以帮忙，时间到，打扮好的家长，站到前面，大家评选出“漂亮妈妈”。

　　6、游戏(五)：亲子玩球，幼儿和妈妈的一只脚绑一起，每位妈妈吹四只气球系在中间的绑绳上，在规定时间内看哪组先踩破气球多。

　　7、游戏(六)：妈妈的发型，幼儿给妈妈设计发型，选出手艺最棒的幼儿。

　　8、和妈妈一起来折纸《百合花》教师示范折的方法，家长和孩子一起折百合花。做好后将花送给妈妈，并给妈妈说一句祝福语话。教师可指导幼儿说些祝贺的话，如：祝妈妈永远漂亮!

员工活动方案篇13

　　一、目的

　　1、让员工过上一个愉快的中秋，提高员工士气；

　　2、加强员工内部的沟通，促进员工关系的进一步融洽，公司中秋节活动方案。

　　二、时间：

　　定在中秋节前一天，即（星期一下午16：00在公司集中）

　　三、地点：

　　厚街镇九龙潭山脉

　　四、参加的人：

　　公司全体员工（值班人员除外，值班人员：公司办公室留客服部一人值班，保安照常上班）。

　　五、相关准备：

　　1、请各位带好自己应该带的物品；

　　2、行政部准备好三份公司员工内部通讯录；

　　3、大巴车二辆；

　　4、相机、cd机、小音箱、笔记本电脑、麦克风；

　　5、帐篷、席子、小被子、枕头等睡觉用品及自己日用品；

　　6、写好文字的小卡片（数量依人数定，内容为每人自己在公司预先写好的送给同事的话）；

　　7、烧烤所用的食物、用具及饮用水；

　　8、粮食，具体包括

　　9、一份好心情，并准备一些有趣的故事或熟悉几首歌曲；

　　10、行政部/企划部勘探并熟悉地形、地势，联系好场地，预先设计好活动安排；

　　11、月饼x个。

　　六、行程/活动流程：

　　一）当天：

　　1、当天于下午16：00准时在公司大门口报到、集中；请各位留下自己的联系电话，以方便到时联系，行政部准备好三份公司员工内部通讯录，规划方案。

　　2、然后乘车前往厚街盘山营地（乘车时间约一个半小时）抵达后到a区扎营；

　　3、夜晚烤大餐，点燃簧火欢乐派对、卡拉ok，大家围成一团，谈谈心事，聊聊天，数数星星，晚上失眠的员工可以在山顶观日出。

　　4、晚上住在帐篷里。

　　二）第二天

　　1、第二天早上先观光潭景玩玩水、合影；

　　2、约10点后徒步到b区活动；

　　3、饱餐午饭后，可以参加二军对垒水枪交锋战，还可以钓大鱼，泡潭水和玩玩有益身心健康的游戏节目。

　　4、约14：30集中下山，乘车返回东莞原集中地点，结束活动。

　　七、费用约：

　　80-100元/人（含乘车费用）左右，基本的活动费用由公司出，私人的购物行为则由员工自己出。

　　八、策划与执行

　　策划：企划部；

　　执行：行政部，

　　本活动由行政部负责，企划部协助实施。

员工活动方案篇14

　　在端午节期间举行互动，是为了让所有员工通过活动增强对公司的归属感，同时团结同时，努力工作吗，传承中国传统文化让节日期间员工快乐工作。

　　一、活动地点

　　xx酒店福华路店。

　　二、参与人员

　　全体员工。

　　三、游戏规则

　　将全体员工分为四组，每组人数基本相等，拿到A的为该组组长，站到对尾，负责游戏最后猜词语，其他组员顺序由组内自行商议决定(商议时间不超过2分钟)，若其中有不能参加的则该组推选出一名组长，猜词顺序按照牌黑桃、红桃、梅花、方片的顺序进行，游戏期间由负责对每一组进行计时。当对内所有队员都完成形体传递词语后，由组长进行猜词，当组长猜对词语(意思相同即可)或确定放弃时停止计时。表演的人员

　　不许用声音及口型表演完的本队人员可以看但是不许用任何方式交流等候的队员

　　不许偷看不许使用道具场下观看的人员无论是表演过的还是没表演的只能乐别的不能做违反此规则的全队给一次提醒机会给一分钟准备。

　　四、游戏方式

　　每一组排成一排，面向背后站立，做表演的两们同事转过身，向前走两步进行表演，表演结束后回归队伍，表演时采用1和2.2和3、3和4的方式进行，依此类推，直到游戏做完为止，每一组最高限时10分钟。

　　五、获胜条件

　　当猜词成功时，使用时间最少者为获胜队;当所有参赛组均未猜对词语时，则使用时间最短者为获胜。

　　六、违规判定

　　1、两位表演者之间不可说话，不可对口型，只允许使用形表演;

　　2.在表演人员进行表演的过程中，队内其他人员不可以回头，在表演结束后将身体转向相反方面，不可再次参加与到表演中;

　　3、如若出现上述情况，视为犯规。

　　七、惩罚

　　违规者将被更换词语，重新开始，不停止计时，为了对违规队的`惩罚，词语的难度将有所增加。

　　八、奖励

　　粽子分为多种不同的馅儿，获胜组的组员将有权利进行选择自己喜爱的口味，剩余组将由派发的方式进行。

　　九、注意事项

　　1.装备照相机及摄像机——。

　　2.购买粽子及带蒸锅——/。

　　3.准备两幅牌并发给大家——。

　　4.制作分组队员名单——。

　　5.计时工作——。

　　6.现场拍照及摄像——//。

　　7.游戏过程中进行粽子的加热——。

　　8.准备若干与端午相关的语句——/。

员工活动方案篇15

　　一、活动目的：

　　为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工关爱。因此，编制半年员工生日活动方案。

　　二、活动主题：放飞心情·欢乐无限

　　三、活动时间：_年9月15日(周六)下午13:30-20:30

　　四、活动地点：泉州__海滩----鲜餐排挡

　　五、活动内容：员工生日活动，欢乐体验

　　一)具体项目：

　　1、泉州__沙滩漫步，怡情观海。

　　2、分组游戏：

　　a.《飞镖中奖》

　　游戏规则与要求：每队员工分成小两队同时进行，每人发放飞镖3只，依次手持飞镖掷向靶盘，当飞镖掷完，该员工本项游戏中止，凡单镖命中9环以上者有奖，获礼品一份。

　　b.《谜语竞猜》

　　游戏规则与要求：游戏活动场内挂满谜语数条，凡猜中谜语者，获礼品一份，礼品猜完游戏结束。

　　3、整体活动：《幸运抽奖》

　　游戏规则与要求：所有参加活动生日员工，都有机会中奖，拿到特别奖品一份。

　　4、快乐晚餐：《席前问题》，开餐前，已准备好问题签的工作人员到每桌前，每桌自选一名代表抽取一个问题，由本桌人回答，答案对者可获一份礼品。

　　二)活动流程：

　　序号

　　时间

　　内容

　　要求

　　备注

　　13：30

　　乘车出发

　　先分成三个小组，都在安盛超市前统一上车。

　　13：30-14：20

　　乘车到__

　　三个组长领队，路线：公司-泉州-__。

　　自带队旗

　　14：30-15：00

　　合影

　　全员合影，漫步沙滩，风景照相。

　　注意安全

　　15：00-17：00

　　游戏活动

　　《飞镖中奖》《谜语竞猜》《幸运抽奖》《席前问题》

　　17：30-19：00

　　生日晚餐

　　享受美味，欢乐用餐。

　　19：10-20：00

　　乘车返回

　　由三个组长领队，路线：__-泉州-公司

　　自带队旗

　　20：00

　　活动结束

　　生日活动全程结束，返回休息。

　　三)工作人员：人力资源部工作人员3名，品牌部照相人员2人

　　六、费用预算：

　　1.车辆运输： 1000元/辆 _ 3辆= 3000元

　　2.礼品费用：购生活用品和游戏道具 1000元

　　3.人员餐费： 50元/人_ 130人= 6500元

　　4.其他费用：临时备用 300元

　　合计：10800元(未计帽子费用，另须领用帽子130顶，费用由公司支付)

　　七、道具物品：本次活动所需物品与道具清单见附表1。

　　附表1：员工生日活动物品道具清单：

　　序号

　　类别

　　名称

　　数量

　　用途与要求

　　来源

　　员工物品

　　形象帽子

　　130顶

　　统一形象，每人免费放发一顶，

　　公司申请

　　活动物品

　　横幅

　　90cm _ 12m

　　树立形象，其内容：__公司“放飞心情，欢乐无限”生日活动。

　　订做

　　抽奖箱

　　1只

　　幸运抽奖

　　订做/领用

　　矿泉水

　　11箱

　　小瓶，每人一瓶

　　购买

　　应急药品

　　少量

　　应急医用

　　购买

　　游戏道具

　　飞镖盘

　　2套

　　员工游戏，每套包括1盘和8支飞镖

　　购买

　　塑料绳

　　若干

　　猜谜语用

　　购买/领用

　　夹子

　　120只

　　猜谜语用

　　购买/领用

　　奖品

　　毛巾

　　50条

　　游戏奖品

　　购买

　　牙膏

　　50支

　　游戏奖品

　　购买

　　洗衣粉

　　20包

　　游戏奖品

　　购买

　　洗发水

　　20瓶

　　游戏与抽奖用

　　购买

　　高级茶杯

　　2个

　　抽奖用

　　购买

　　说明：

　　1、奖品可根据实际情况调整，但须保证费用不超过预算。

　　2、每车选出一位队长，还须自带1面队旗，队旗公司原来已经做好，共3面。

　　3、员工注意添加衣服御寒，海边风较大，同时注意安全，禁止下海游泳!

员工活动方案篇16

　　一、活动时间：*年8月17日8：10-22：30；

　　二、活动地点：深圳民族文化村及锦锈中华；

　　三、参与人员：所有报名员工、员工家属及背投仓部分人员；

　　活动负责人：（TEL：）

　　四、行程安排

　　1、7：50-8：10厂门口集合、点名、出发；

　　2、9：30-10：

　　00集队、从锦锈中华闸口列队入园；

　　3、10：00-13：00自由活动，自由午餐；

　　4、13：00-14：30在民族文化村翠湖码头集合，参加龙舟赛；

　　5、15：00-15：30在海边广场观看大型马战实景表演《一代天娇》；

　　6、15：30-16：30在傣族村赛观看“泼水节”专场演出，参与泼水狂欢；

　　7、17：00-17：50在中心广场观看大型民族服饰舞蹈诗——《东方霓裳》；

　　8、18：00-19：20自由晚餐；

　　9、19：30-20：30凤凰广场观看晚会《龙凤舞中华》

　　10、20：40-21：00民族文化村门口集合，返程。

　　六、注意事项

　　1、所有员工（含背投仓及家属），应听从本次活动负责人的统一安排，按照行程进行

　　活动，否则一切后果自负。

　　2、泼水用盆由工厂统一购买，由员工到泼水现场向厂办领取；

　　3、水由工厂负责发放，3瓶/人（600ml/瓶），上车后由车辆负责人负责一次性发放；

　　4、中餐及晚餐由员工自行解决，丰俭由人；

　　5、龙舟活动安排：

　　5.1组队：装配1队；SKD 装配2队；厂办冷媒队；PE 包装市场返修队；细调 QA

　　队；生产部背投仓修理队

　　5.2规则：共分6队，每队19人，以龙舟最先到达终点的队伍为胜。

　　6、各员工应按规定的车辆乘坐，上车后，应签到，车辆安排如下：

　　车次

　　负责人

　　乘坐部门

　　备注

　　部门及背投仓的所有员工

　　亲属跟随员工一起乘坐

　　车间办公室、SKD、冷媒、细调、包装

　　市场返修、修理、装配

　　7、各部门/班组的负责人应负责本部门/班组人员的.安全。

　　8、入园时，各员工应依次进入，带亲属的应与其一同进入，车间主管应协助厂办在闸口清点人数。

员工活动方案篇17

　　为了让广大女职工度过一个快乐而且有意义的三八妇女节，本单位决定3月7日上午举行“庆三八”女工篮球赛活动，现拟将方案制订如下：

　　一、活动时间：20xx年3月7日下午1点半

　　二、比赛地点：篮球场

　　三、活动人员：全体女职工

　　四、组织人员：裁判和记分员：

　　五、比赛项目及规则：

　　1、比赛项目:比赛由投球、运球二个分项组成。

　　投球分项：每位选手有10次投篮机会，其中在三秒区里定位投3次，三秒区外定位投3次，运球上篮4次。

　　运球分项：每位选手从篮球场一侧的底线开始运球，运到篮球场的另一边并绕过篮球架，再运回起点处。

　　2、比赛规则：

　　选手在定位投篮时，双脚不能左右移动。

　　选手在运球上篮时，可以三步上篮也可以持球移动上篮，但是起点必须在三秒区外。运球时，选手可以单手运球也可以双手运球，但是不能持球。20xx年某单位庆祝“三八妇女节”女工篮球赛活动方案

　　3、记分标准：

　　选手在三秒区里定位投篮，投进一球得2分。

　　选手在三秒区外定位投篮，投进一球得3分。

　　选手运球上篮，投进一球得3分。

　　选手在运球分项中，以运球时间排序，第一位的得7分，第二位的得5分，第三位的得4分，第四至十名的得2分。

　　活动时如发生疑问，由裁判商议后决定。

　　六、奖励及其他：

　　1、选手以总分进行排序，前10名进行相应的物质奖励

　　2、其他未尽事宜，以公司工会商议为准，

　　七、准备用具：4只篮球、2只秒表、4支笔、评分表格、签到表、4个文件夹、矿泉水

　　八、活动经费预算：共计Xx元

员工活动方案篇18

　　一、活动背景

　　经过多年的发展，__公司沉淀下来各项知识产权、技术、商标权、商誉、管理模式等无形资产。__公司早已有了属于自己的文化底蕴，但是企业文化推广比较欠缺，企业与员工缺乏精神层面的交流。举办与企业文化相关的征文活动，旨在为企业营造好的文化学习氛围，让企业文化深入人心。

　　二、活动目的和意义

　　弘扬__公司企业文化，展现企业发展的辉煌成就。回顾公司“________”的品牌化经营之路，真实反映员工随企业发展而不断成长的光辉历程，充分展示全体员求真务实、敢为人先的精神风貌，引导和教育广大员工更好地践行“________”的企业文化。进一步激发和坚定广大员工与企业同进步、同发展的热情和信心，努力营造积极向上、健康和谐的文化氛围，激励全体员工为公司实现更大规模、更快速度、更高水平发展贡献智慧和力量。为员工提供展示文采的平台，增进员工间的信息互动，增加员工对公司文化建设的参与度，增强员工的集体荣誉感和归属感。

　　三、活动简介

　　(一)名称：__公司有奖征文活动。

　　(二)主题：我与__公司一起成长。

　　(三)时间：20__年7月21日—8月30日，征文截稿日期为20__年8月15日。

　　(四)参加人员：公司全体在职员工。

　　(五)征文内容范围：

　　以“我与__公司一起成长”为主题，结合企业自成立以来取得的辉煌成就和企业文化，围绕企业发展和个人成长的典型事迹、案例，讲述对企业发展与个人成长的关系的认识和理解;讲述个人在企业发展进程中感受到的压力与动力、光荣与梦想，展现积极向上的职场氛围和丰富多彩的职业生活。

　　(六)征文要求

　　1、作品需为作者原著，严禁抄袭、套改;

　　2、作品需紧扣主题，观点正确、鲜明;

　　3、作品标题自拟，体裁不限，字数在600字以上;

　　4、作品格式：标题字体为小一号黑体，正文字体为小四号微软雅黑。作者所在部门及署名在文章标题下注明。

　　(七)投稿方式(来稿不退，请自留稿底)

　　1、电子档，Word文件发送至

　　，邮件标题注明“__公司征文—__部门”;

　　2、纸质档，直至交到人力资源部企业文化专员处。

　　(八)活动预算：1310元

　　四、活动组织

　　(一)本次活动由人力资源部组织、各部门共同参与。请各部门给与重视、广泛动员，组织部门员工积极投稿。

　　(二)在20__年8月15日前，各部门文员或相关负责人汇总所有稿件，送至人力资源部。

　　(三)评选流程

　　1、20__年8月16日—17日，初评。

　　2、20__年8月17日—24日，复评

　　3、20__年8月30日之前，颁奖。

员工活动方案篇19

　　为倡导全民健身活动、丰富职工们的节假日生活，给新老员工一个交流、合作的空间；同时在活动中，可以让大家体验运动的趣味和快乐，我公司决定举办这场别开生面的职工趣味户外活动。

　　活动宗旨：

　　丰富全体员工节假日生活、提高身体素质，提升团体的协作能力、增强团队的凝聚力，丰富企业文化的建设。

　　活动价值：

　　改进员工内部沟通与交流，形成积极向上的团队氛围。

　　增强企业（单位）成员的责任心、提高成员的参与意识。透过坚持目标，凝聚团队精神和力量。

　　了解领袖的重要性。

　　树立相互支持相互配合的团队精神和群体合作意。

　　活动目的：

　　使企业团队内部及外部的沟通更加顺畅，提升工作效率。形成团体间相互协作、支持、信任、互助、的良好氛围。提升全体员工身体素质，使其从容面对不断变化的新环境。

　　趣味活动时间（一天）流程安排表

　　09：00—09：30 分组——队伍的整合

　　▲ 10—12人组成一队，用特殊的分组方式，将男女队员平衡分配。 ▲ 自我介绍：每个成员都用独特的方式介绍自己，增进团队成员之间

　　的相互了解；

　　▲ 队训：根据大家的介绍，共同思考，创作队训（口号）；

　　▲ 队长：在自我介绍及队训创作的过程中，具备一定领导能力的员工

　　会表现出来，为推选队长提供了参考依据；

　　▲ 队长带领全队完成队名、队旗的创作；

　　▲ 各小组展示成果；

　　▲ 裁判长安全说明。

　　项目一：第一次亲密接触（09：30—09：45）

　　方法：全队循环参赛。男女队员分别站在独木桥的两端，听到口令同时上桥，相向而行，在桥上完成交叉（交叉过程必须面对面），到达另一端下桥，下一名队员上桥继续比赛，下桥男女队员各自回到原队伍后面排队继续比赛。

　　规则：

　　1、必须是一男一女两队员在完成交叉过桥任务；

　　2、整个过程中，比赛队员必须保持直立姿势，若某队员掉下桥，则该轮次失败，由另一组队员即刻从桥端上继续比赛，失败队员则返回队尾，等待下次比赛机会；

　　3、桥上的队员必须到对面下桥后，后继队员才能上桥比赛。计分：按规定时间3分钟内完成过桥人次数多少排列名次。

　　项目二：摸石头过河（09：50—10：10）

　　方法：每队8人，男女不限。30米距离，两端各站4人，每位参赛者将踩着三块木板头，轮流向前放置，要求走的人必须站在木牌上，站在地上的每次加5秒，一方有一块木牌过线后，另一方才可以进行接力，以最后完成用时最少的队伍为胜。

　　规则：必须踩着木牌过去，并且过河队员到达对岸才能接力.。

　　项目三：鸳鸯背瓜（10：15—10：30）

　　方法：每队8人。男女队员背对背夹着一个排球，双手抱一个排球，侧着身体在10米长的场地上进行接力赛，从起点开始到终点绕过标志物回到起点再将球交给下一组进行比赛。

　　规则：参赛者在比赛进行中必须背对背夹着球进行比赛。比赛进行中如球掉地，必须由工作人员把球捡回放好才可继续进行比赛。交接球时，接球一方必须站在端线后。

　　项目四：袋鼠运瓜（10：30—10：45）

　　方法：每队10人（女队员不少于3人）。队员站在袋内，手抱3个球在30米长的场地上进行接力赛，起、终点分别站5人。规则：参赛者在比赛进行中必须双腿放进袋内，以双腿跳跃的形式进行比赛。比赛进行中如球掉地，必须由参赛队员把球捡回掉地原位方可继续进行比赛。交接球时，接一方必须站在端线后。计分：以各队最后一名队中冲线为准终止计时，用时少者获胜。

　　项目五：醉翁足球（10：50—11：05）

　　方法：每队8人，比赛开始后，第一个运动员先开始比赛；首先安裁判指示在规定的地点绕跑8圈，然后安规定的路线跑去射门，再回到自己队尾，等待下一轮的比赛，同时第二个队友跟着比赛；如此地接力比赛。

　　规则：

　　1、必须按要求在低头环绕跑完8圈；

　　2、必须安规定的路线跑去射门，否则该次成绩无效；

　　3、射门后球必须完全进如龙门才有效。

　　计分：5分钟内，踢进球数多者名次排前。

　　项目六：趣味跳绳（11：10—11：25）

　　方法：每队派出所有的运动员，其中两人摇绳，其它人依次跳进去。

　　规则：比赛中如果有一人导致失败，则全部人重新来，直到进去的人一直保持不卡绳。

　　计分：在两分钟内，所有人一起成功跳的次数多名次列前，顺序为成功的人数、成功次数。成绩相等时计第二好成绩计算，以此类推。

　　项目七：巧接炮弹（11：30—11：50）

　　方法：每队10人一组（女的不少于3人）；2人负责抛球，2人供应炮弹，另外6人手持水桶到抛球队员后面接球。

　　规则：

　　1、在有效区内接到球才有效，并将接到的球要放到指定位置才算数；

　　2、只能用水桶接球，球队不能接触手指，掉地再接无效；

　　3、抛球队员必须背向接球的队员抛球。

　　计分：按有效接到的球数为评比标准，有效接到球越多名次越列前。（成绩相同则双方抽签）

　　项目八：你的心思我来猜（备用/11：50—12：00）

　　方法：5人为一组，2个人从抽奖箱中抽出一张小纸条，然后用肢体语言（动作）表达出纸条上词组或成语的意思，然后由另3个人来猜。

　　规则：不能用语言提示，只能用肢体语言表达。

　　下午活动活动 14：00—16：30

　　定向越野（寻宝活动）

　　所谓定向越野是一种参加者借助地形图和指北针，按规定的顺序独立地完成寻找若干个标绘在地图上的地面检查点并以最短的时间跑完全程的运动。

　　本次活动主要是以娱乐为主，以增强团队之间的凝集力为目的的简单越野活动。

　　比赛程序安排

　　1.报到处

　　运动员在比赛前被带到赛区的报到处，办理登记手续，领取出赛号码布。

　　2.出发区

　　出发区距离会场数分钟至三分钟的路程，赛员须依从赛会指引，自预时间前往，以免迟到。

　　3.进行比赛

　　各组的赛员每隔一分钟或若干分钟出发一队，出发后赛员必须离开出发方格，以免阻碍其他运动员出发。

　　4.终点处

　　赛员越过计时器后，计时员会把他到达的时间记录下来，然后在地图收集处缴回地图及积分卡。赛员返抵终点后，需迅速离开，以免妨碍后来到达的运动员。

员工活动方案篇20

　　为了丰富员工业余生活，提高员工的身体素质，增进员工之间的交流，增强公司的凝聚力，特组织员工登山活动。本次登山活动分为三个模块，具体事项安排如下：

　　一、登山活动(14:00-15:00)

　　时间：201X年10月30日下午13:00，在公司大门口集合出发地点：方山

　　报名：参加员工统一到综合管理部处报名，各部门留值班人员车辆安排：集合后统一乘车前往

　　规则：所有参加人员统一抽签决定组员，每组3人，在登山过程中要相互照顾，且3人均到达山顶方算完成比赛。

　　注意事项：

　　1、本次活动以强身健体为宗旨，身体不适者不要勉强参加。

　　2、登山要量力而行，如发现体力不支，胸闷、头晕、眼睛发黑等情况时，要马上停下来休息，联系周围同事，待体力恢复正常后可提前下山。

　　3、所有登山员工请自觉遵守登山管理通告，按公司要求的路线登山，不得擅自行动。

　　4、登山过程中注意保持公司的良好形象，保护方山风景区环境及卫生。

　　5、要求穿便于登山的运动鞋，尽量避免携带贵重物品。

　　6、全体员工登顶后合照留念。

　　二、山顶活动(15:30-17:00)

　　全体员工到达山顶后稍作休息后进入游戏环节。

　　娱乐游戏分为两个环节，以登山分组为单位，两人比赛一人协助。

　　1、两人三足

　　a) 参赛两人相邻腿上的绑绳的位置不能高于膝盖部分，当然也不能低于脚裸;

　　b) 在游戏过程中若绳子脱落，哪里脱落那里绑好再出发;

　　2、爱的抱抱爆

　　队员两人三足到达终点后，解开绳子，背靠背(或胸对胸)夹住气球从终点向起点移动，(其他队员可以协助放好球)，跨过终点线后将球挤爆，计算累计完成时间。

　　不参加娱乐游戏的员工可自行活动，但是需在山顶可视范围内活动，活动包含但不限于掼蛋、羽毛球等。

　　17:00集合返回项目进行打卡。

　　三、晚餐(18:00-20:00)

　　17:40前往芷兰香酒店进行晚餐。

　　本次活动为员工自费活动，初步拟定费用为50元/人，希望大家积极踊跃报名。

　　此次活动过程中大家可以采风，拍下美景、美人、有意义的每个时刻，活动结束后收集照片，进行投票评比，点赞最多的照片拍摄者有奖励。

员工活动方案篇21

　　成功的企业，2%靠策略，8%靠团队，没有完美的个人，只有完美的团队”

　　一、策划背景

　　企业的发展需要人才，企业拥有了人才，就赢得了发展的生机

　　而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境，能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的温暖

　　定期举办员工活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展的先机，创造员工福利和财富，打造完美的“梦之队”

　　二、策划目的

　　籍由每月一次的员工活动大会，给员工带来一个放松的环境，使员工在工作一个月后，能够开心放松，士气饱满，精神高涨地迎向下个月的挑战

　　三、策划思路

　　本着大胆设想，小心求证的原则，结合发散性思维，可将员工活动粗略分为四大类:

　　知识型温馨型娱乐型新潮型

　　并以此为主干可划分各类团队活动，达到增进员工之间相互了解，培养企业主人翁意识，愉悦放松心情的效果

　　四、策划内容

　　(一)知识型

　　科学是第一生产力，时代在发展，科技在进步，信息在迅速更新，发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情

　　1.讲座

　　邀请行业内成功人士，或专业培训师等，有针对性的举办如“人生职业规划”，“你不理财财不理你”，“现代商务礼仪”等主题讲座，借助外脑，对员工进行一次整体的充电。

　　财务支出：邀请讲师，布置会场，茶水，互动小礼物等.如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师，则可较大地降低成本。

　　2.辩论赛

　　一千个人眼中有一千个哈姆雷特，每个人对事对物都有自己的看法，针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛，发掘员工口才交际能力

　　选题如“炒股与存款孰利”“全才OR专才”“应不应该把企业当成家”等

　　财务支出：布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等

　　3.知识竞答

　　专业的行业知识，深刻的企业精神领悟，是优秀的员工所应具备的.企业知识问答.可在轻松与激烈的氛围中，使员工更进一步的了解企业文化及专业知识

　　财务支出：同上

　　此类活动还有茶话会，主题沙龙等

　　(二)温馨型

　　1. 厨艺大赛

　　此活动如有员工食堂，则可进行一些较正式菜式的比拼

　　若无，也可进行一些较简单的项目比拼，如“夏日冷食”“水果系列”等，并可在中穿插一些小游戏，如“猜水果”“记忆大挑战”等，在员工配合的轻松愉悦氛围中，消暑降温，轻松一夏

　　财务支出：器皿，水果，配料，小礼品

　　2. 同做一锅饺

　　鸳鸯饺，元宝饺，灯笼饺，北方水饺，南方蒸饺…来自五湖四海的员工，心中有着不同的饺子情怀.济济一堂，同包一锅饺，同吃一口饭，在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解，以及配合上的默契，使员工在欢笑中对“来杜卡美，绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解

　　支出：器皿配料礼品

　　(三)娱乐型

　　1. 化装舞会

　　凡进入会场者均需戴面具(可自制也可统一发放)，在互不相认的情况下，与人沟通，邀人共舞

　　并可设置一些神秘嘉宾(一袭黑袍)与之交谈有可能得到小任务，完成可获小礼品

　　支出:音响灯光面具服装饮料小礼物等

　　2. 主题.嘉年华

　　设一期主题，根据主题由员工提供素材，如相片，文字等一切资料，主题可以是怀旧的，如“童年记忆”可以是展望的，如“时光如梭”可以是浪漫的，如“粉红之约”可以是感人的，如“人生之路”

　　也可以是其他，如cosplay等，并根据主题设置相关的游戏环节

　　支出:音响投影仪茶水纪念品相关游戏道具

　　(四)新潮型

　　1. 服装混搭秀

　　炎炎夏日，酷暑难耐，你选择什么样的穿着打扮度过，你的打扮够新够劲够潮流吗?你是时尚达人还是保守人士?更多尽在服装混搭秀

　　由参加者自己提供服装进行混搭，现场评出“最出乎意料”“最时尚达人”“最具魅力”“最佳男女”等各种奖项.潮男潮女，潮流前线，由你自己做主

　　支出:舞台布置荣誉证书奖品茶水等

　　2. 恶搞乐翻天

　　每个人心中都有一个不愿长大的小孩，爱恶作剧，爱玩爱闹，时刻蠢蠢欲动，让我们来提供一个恶搞发泄的舞台吧!在这里，你可以选择发挥自己的艺术梦想，涂鸦出一件属于自己的独一无二的T恤;你可以把不爽的人不满的事写出来，练飞镖;也可以在拳击袋上发泄一番;甚至可以重温愚人节的乐趣，恶搞有理，快乐无罪

　　支出:游戏道具 T恤茶水等

　　3. 素质拓展

　　什么是拓展?用三句话解释，拓展是一种培训，拓展是震撼下的理念，拓展是体验下的感悟。的确，每一个项目都有它在现实生活中，工作中的意义，拓展主要是锻炼两点，一个是它锻炼了个人的意志和心理承受能力;第二点，也是最重要的一点，它锻炼了在团队中的协作精神，在工作中，很多工作不是靠一个人完成的，而是需要大家通力合作，才能把事情做好，做圆满。这也是拓展的真正目的所在。

　　由于素质拓展活动方案太多，故在此不一一列出.

　　综述

　　预期效果

　　员工活动已经运作了一段时间，给员工也带来了轻视和快乐，经过这些活动的整体打造及实施后，我有信心能使员工在休息时更加轻松快乐，工作时更加士气饱满，而员工活动大会也会深入员工心里，成为员工喜闻乐见的一个休闲方式，打造成企业的明星节目!!!

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员工活动方案篇22

　　为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动，具体流程如下：

　　08：00 集合，从公司出发，前方广州笑翻天乐园。

　　09：00 -- 09：30 集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目，讲解安全等注意事项。

　　09：30 -- 09：45 组建团队：进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。

　　09：45 -- 10：00 破冰训练(团队热身)

　　视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身游戏，目的让队员之间增进了解，消除隔阂，逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。

　　10：00 -- 11：45 (山谷游乐区)竞技项目：

　　突出重围---攀壁：参与人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态，障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键。(良好的体能，坚强的耐力和意志力是完成任务的关键!)

　　木桩桥---天罗地网：队员在通过摇晃不定的木桩桥后，必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关?

　　(要步调一致、灵活应变、果敢的行动，才能完成任务!)

　　空中钢丝—极速圆木：参训队员从出发点通过位于高空的钢丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩!(克服心理障碍，面对困难，勇于挑战自我!)

　　竖网桥--- 悬空摇摆：参训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站，然后从晃荡不定的伸展桥返回。(良好的身体及心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键)

　　11：45 -- 12：00 活动点评：根据上午各参训竞技团队的具体表现，各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评!

　　12：00 -- 14：00 午餐时间(参观杨四将军庙)

　　14：00 — 16：00 团队大比拼竞技项目：

　　踏笼飞渡：此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成，极大地考验参训队员的体能和意志，参训队员必须一步一个脚印，脚踏实地，坚定不移，才能顺利通过。(检验队员的团结协助、互相支持、相互配合的精神!)

　　鼓浪屿—平安桥：此项目波涛起伏、连绵不断，钢韧有余。既有连绵起伏又有欢声笑语，让你在欢笑中体验参与的乐趣!(平衡比速度更重要!)

　　搭桥过河：此项目难度较大。已经将人正常的步伐已经打乱，要求队员有果敢的行动能力、勇往直前的精神才能完成此项目的拓展训练。(检验队员面对困难重重的项目，必须有果敢的行动能力和相互协作的精神才能完成此项目!)

　　荡悠台：参训队员必须从岸边的起点，利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的平台上，一个平台站满人后再转移到另一平台上，队员落水扣分或出局。

　　(相互理解、互相包容，相互支持与紧密合作，打破队员之间、男女之间、干部员工之间的隔阂才能顺利完成任务!)

　　16：10 -- 16：40自由体验“闯关酷地带”

　　此项目是我基地难度最高、挑战性最强的项目之一，共由10关组成。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关成功的喜悦。

　　自费项目：水战船：(水上争霸赛)，精彩刺激、留恋忘返!

　　16：40 -- 17：00活动总结，返程!

员工活动方案篇23

　　一、活动目的：

　　1、增强员工的团队凝聚力，提升竞争力;

　　2、对20xx年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体职工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　　二、年会主题：一个团队一个梦想

　　三、年会时间：20xx年月日下午时

　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

　　四、年会地点：×大酒店×楼××厅

　　五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　　六、参加人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。

　　1.会场总负责：

　　主要工作：总体工作协调、人员调配。

　　2.策划、会场协调、邀请嘉宾：

　　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

　　3.人员分工、布场撤场安排：

　　4.嘉宾接待、签到：

　　5.音响、灯光：(会前半小时检查音响、灯光等设备)

　　6.物品准备：

　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

　　七、会场布置：

　　会场内：

　　方案：

　　1、舞台背景喷画：

　　内容：

　　文字内容：

　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

　　3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。

　　会场外：

　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。

　　2、酒店入口处挂红布幅。

　　3、酒店内放置指示牌。

　　文字内容：

　　八、年会流程：

　　形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。

　　备注

　　1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。

　　2.公司领导上台致辞。

　　3.嘉宾致辞。

　　4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。

　　外请演员表演节目、中间抽奖。

　　演出内容：年会节目单

员工活动方案篇24

　　一、活动目的：

　　二、活动主题：放飞心情·欢乐无限

　　三、活动时间：20xx年9月15日(周六)下午13:30-20:30

　　四、活动地点：泉州海滩----鲜餐排挡

　　五、活动内容：员工生日活动，欢乐体验

　　一)具体项目：

　　1、泉州沙滩漫步，怡情观海。

　　2、分组游戏：

　　A.《飞镖中奖》

　　B.《谜语竞猜》

　　游戏规则与要求：游戏活动场内挂满谜语数条，凡猜中谜语者，获礼品一份，礼品猜完游戏结束。

　　3、整体活动：《幸运抽奖》

　　游戏规则与要求：所有参加活动生日员工，都有机会中奖，拿到特别奖品一份。

　　二)活动流程：

　　13：30

　　乘车出发

　　先分成三个小组，都在安盛超市前统一上车。

　　13：30-14：20

　　乘车到

　　三个组长领队，路线：公司-泉州-。

　　自带队旗

　　14：30-15：00

　　合影

　　全员合影，漫步沙滩，风景照相。

　　注意安全

　　15：00-17：00

　　游戏活动

　　《飞镖中奖》《谜语竞猜》《幸运抽奖》《席前问题》

　　17：30-19：00

　　生日晚餐

　　享受美味，欢乐用餐。

　　19：10-20：00

　　乘车返回

　　由三个组长领队，路线：-泉州-公司

　　自带队旗

　　20：00

　　活动结束

　　生日活动全程结束，返回休息。

　　三)工作人员：人力资源部工作人员3名，品牌部照相人员2人

　　六、费用预算：

　　1.车辆运输： 1000元/辆 X 3辆= 3000元

　　2.礼品费用：购生活用品和游戏道具 1000元

　　3.人员餐费： 50元/人X 130人= 6500元

　　4.其他费用：临时备用 300元

　　合计：10800元(未计帽子费用，另须领用帽子130顶，费用由公司支付)

　　七、道具物品：本次活动所需物品与道具清单见附表1。

员工活动方案篇25

　　活动原则：

　　培养团队成员间的感情，焕发团队精神和工作热情，为胜家娱乐注入朝气和活力

　　活动地点：

　　培训中心

　　活动细录：

　　一、总经理致词

　　细节：对公司的前期工作作以总结，振奋员工士气，提出公司的下一步发展计划，规划公司员工的蓝图，提出企业文化建设。二、细节：部门服务部(一楼) 独唱《今天》服务部(二楼) 独唱《天意》前厅部大合唱《之歌》保安部功夫功夫《单掌开砖、拳术》《头爆酒瓶》印度舞《亲嘴》相声《小偷公司》风采展示节目

　　大合唱《明天会更好》

　　表演者一楼全体员工

　　目的：通过比赛体现出员工的朝气蓬勃，青春活力。三、火爆惊喜

　　细节：以部门为单位，分为四组每组 8 人，各组将充好的气球绑在腿上，相互踩气球，时间为三分钟，统计所剩气球后，两组优胜队继续比赛，最终以剩下气球最多的一组，为优胜团队。游戏参与人员名单：保安部：服务部(一楼) ：服务部(二楼) ：

　　前厅部：规则： 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、将现场以上人员请出,以各部为单位列于前方; 再从四队中请出有自信的四位到前面; 主持人拿出两张报纸分别请 4 位各将一张报纸撕成不规则的 8 份 32 张; 主持人将撕好的报纸搅乱后让 32 人分别各拿一份; 规定 3 分钟内分别将两张报纸拼凑还原; 缘分天注定两份报纸四张纸各人找到自己的队伍依据这分成四组开始游戏; 一分钟内各队将气球绑好; 主持人依据绑气球的前后顺序安排比赛顺序。参赛两队面对面保持一米距离,由主持人宣布开始; 比赛过程中严禁用手撕扯用脚胡踢,出现此类情况取消参赛资格.

　　目的：通过活动活跃现场气氛，增强趣味性，摆脱束缚感。

　　四、齐心协力

　　细节：

　　以部门为单位，分为四队，每队 8 人，4 人一组，将 2 人腿捆在一起向前行开展接力赛。

　　游戏参与人员名单：

　　保安部：服务部(一楼) ：服务部(二楼) ：前厅部：

　　规则：

　　1、优胜者; 游戏安排在大院广场，以伸缩门为起\终点走直线上楼梯返转,以最先达到者为

　　2、每组 4 人,每 2 人为选手,手持托盘运送饮料,中途饮料掉落者需要拾起饮料由掉落点继续比赛,比赛过程中不能用手拿饮料,否则取消参赛资格;

　　3、选手到达终点后向另一选手接力,另一选手继续比赛.

　　目的：

　　通过此活动让员工了解只有齐心协力我们才能在最快、最短的时间里做好一件事。

　　五、庆祝生日细节：

　　将 X 月过生日的 X 名员工聚集一起，共同庆祝生日。1. 2. 3.大家共同唱生日歌,一起送上祝福; 由公司领导送上生日贺卡.

　　目的：体现公司人文关怀。

　　六、心有灵犀

　　细节：以公司全员为单位，各部门出人，把一方双眼蒙上，找同事，能准确说出同事名字 5 ——3 人目的：让员工在活动中感到家的温馨，增强员工之间的默契与沟通(重点是各部管理人员) 。

员工活动方案篇26

　　一、活动时间

　　3月8日

　　二、活动地点

　　三、参加人员

　　区属各单位的妇女、社区妇女

　　四、活动项目

　　1、拔河(每队10人)

　　比赛开始后，绳子两边的运动员同时发力，将对方拉过赛场规定的河界线为赢。

　　规则：比赛采取3轮次、积分循环制。每轮次一局胜，每轮次比赛时间最多2分钟，2分钟内不能决出胜负者本局比赛结束。

　　2、蹲跳接力(每队8人)

　　出发时的`姿式：运动员应面向跑道，背靠背挽住手臂蹲在起点线。

　　规则：

　　(1)听到发令后，第一组由起点向终点线蹲跳。

　　(2)两人都跳过终点线后，再跳回到起点线，然后第二组进行，依次类推。

　　(3)比赛途中，两人挽臂不可分开，如分开(迎新晚会策划书)，则必须挽好后才能继续比赛。

　　计时与名次：以最后一组返回起点计时。用时少者胜出。

　　3、穿针引线。

　　方法：若干人一组站在起跑线后，听到口令快速跑出到中点拿起线穿过五个针孔，快速返回起点以时间多少排定名次。

　　(1)必须用一条线穿过五个针孔，否则成绩无效。

　　(2)必须在自己跑道完成，如影响他人成绩无效。

　　(3)距离为30米。

　　五、评分细则

　　比赛设集体奖：团体取前六名，团体奖以四项积分的多少来定，报名组数加一为分

　　比赛设个人奖：每一项活动取前三名。

员工活动方案篇27

　　一、节日当日全体员工慰问活动：

　　1、向每位员工送上中秋月饼。

　　①由行政部统一确定人数、安排购买、分箱。

　　②各部门经理带月饼代表总部慰问上海各店。

　　2、向各店发出《中秋慰问信》，传真到各店，并上传《内部信息网》首页。

　　二、异地员工特别慰问活动

　　1、各店拍摄集体照一张

　　行政部负责在照片上加上公司标志和工作店名，安排统一洗印。

　　2、向异地员工家属发出《慰问函》，并附员工当店集体照。

　　①人事部提供员工家属地址，各店安排确认。

　　②行政部拟写、打印、寄发《慰问信》。

　　3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》。

　　三、员工中秋节老人慰问活动

　　1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动，给老人读书报、说说话。

　　2、组织员工在活动后写慰问体会，相互交流。

员工活动方案篇28

　　一、活动目的

　　因四月份后勤管理人员新进员工较多，为让新员工融入团队，提升团队协作力和凝聚力，组织实施20xx年度四月份团队活动两次。

　　二、活动时间

　　20xx4月中旬

　　三、活动地点

　　地点：三期大草坪

　　四、参与人员

　　后勤管理人员

　　五、活动流程

　　（1）2点——5点30分，2点统一在楼下集合，统一带至销售部，全体人员跑步到大草坪（备注：安排好值班人员，参加人员着运动服装，运动鞋）。

　　（2）2点10分——2点20分：主持人介绍本次活动目的，欢迎领导讲话（10分钟）（安排热场游戏一个，由领导讲游戏规则，反口令）

　　（3）2点20分——3点：新员工自我介绍，才艺展示（40分钟）【新员工需要提前做好准备】

　　（4）3点——4点30分：团队游戏（90分钟）（包括颁奖以及领导的致结束语）

　　（5）5点30分：休息，自由交流。活动结束后，统一带回。（15分钟）

　　团队项目

　　新员工才艺表演

　　带到草坪坐下，大家依次坐下，推选一名新员工代表来主持，由新员自己商量好节目表演形式。上个活动淘汰的老员工要参与进去，主要制造笑点，充分展示新员工个性特点。（比如说新员工唱歌，老员工就在后面伴舞，或一起表演节目，由新、老员工自己商定）

　　团队协作力游戏一（需要分组）

　　分成四组，准备四根绳子，一个首先将绳子拴在自己的身上，同时，同伴将绳子努力用最短的时间将绳子拴在自己的的.身上，看哪组最时最短获胜。

　　道具：绳子20米四根，

　　礼品：团队礼品。

　　热场游戏二（需要分组）

　　（1）“反口令”。（10分钟）

　　参加人数：全体人员

　　1、按军训分为四列，每队选一名队长，从第一列到第四列，队长喊军训的口令，队列中人要作相反的动作，比如说喊“立正！”就作 “稍息” ，如果某人发生错误，就被淘汰，直到余1-2人，游戏结束。余下的获得奖励。

　　道具：无

　　团队协作力游戏三（不分组）

　　全体员工沿圈坐下，主持人接下来介绍第四个游戏，游戏的名称叫作；泡泡糖（20分钟），为了公平的选择参与人员，在游戏开始之前，主持人随机的从一个员工那里，让员工开始说顺序号，（顺时针或逆时针），全部说完后，主持人会说现在请“单数”或双数的员工出来参与本轮游戏，视情况再随意说一个数字补充参与人数。没有选到的员工当裁判。（保证游戏的人员为奇数）视情况作二轮。

　　主持人介绍游戏规则，并作演示。

　　游戏规则：主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，参与游戏的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如，主持人说左脚心，那么就要两人一组把左脚心相接触。然后全部打乱顺序，而没有找到同伴的人被淘汰出局。直到余最后两个人为止。

　　道具：无，小礼品（由领导送出）。

　　团队协作力游戏四（需要分组）

　　主持人将四个队长请出来，平分为四个队（主要是男、女队员搭配），参与游戏竞争，获胜的一组将得到奖品，为了公平，准备抽签的物品，第五个游戏是夹气球跑（20-30分钟），待完成分组后，主持人介绍规则，并作演示。两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点沿椅子一圈，再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地，两人要从起点重新出发。在跑动时，两人双臂最好能挽在一起，始终夹住气球），哪队最先完成，最时最短获胜。道具：气球、凳子2根、礼品（领导送出）

　　六、活动安排

　　附表

　　序号运动项目责任人

　　1 号牌

　　2 音乐

　　3 音箱

　　4 水果/话筒架

　　5 礼品/绳子/游戏抽签

　　6 主持准备

员工活动方案篇29

　　一、活动目的：

　　1、加强员工之间沟通，增强团队意识;

　　2、加强团队合作，激发员工积极性;

　　3、丰富员工文化生活，展现员工风采。

　　二、指导思想：

　　围绕“争奉献、建功业、求进步、谋发展”主题，大力宣传物业公司各岗位涌现出的优秀女工，积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动，激励女工立足岗位建功立业，为推进企业持续健康发展和社会的和谐稳定做出新贡献。

　　三、活动事项：

　　1、开展“给母亲的一封信”活动。

　　现代社会，金钱名利时时冲击着人们的心灵，有的人错把自私、冷漠当作酷、个性，不及时矫正，无疑会严重影响员工的心灵、人格的发展，也是未来社会和谐发展的重大隐患。因此，倡议公司员工在三八妇女节来临之际给自己的母亲认真写一封信，既让母亲在节日里收获惊喜，又沟通心灵，让员工在写作中感受亲情、陶冶情操，培育员工爱母情怀。好的文稿，公司将刊发于《德源之窗》刊物和公司网站上。

　　2、召开公司女员工视频座谈会。

　　3月8日上午，公司将组织女工召开视频座谈会，届时还邀请公司领导参加并讲话，一方面使女工感受公司的关怀，另一方面有利于公司领导倾听女工心声，同时使公司女工委员会真正起到桥梁和纽带的作用。

　　3、开展“巾帼能手奖”评选活动。

　　选树典型，表彰先进。此次“巾帼能手奖”评选活动，要把在各条战线上取得优异成绩的女工评选出来。评选出来的先进要有群众基础、有实绩，能在公司两个文明建设中起着标杆和模范作用。评选名额分配：集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目各1人，共计3人。表彰奖金由公司工会支出，每人奖励200元。

　　4、开展户外踏青活动。

　　3月8日下午，集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目分别组织女工开展户外踏青活动，陶冶她们的情操，放飞她们的心情，加深彼此间的了解、沟通，增强她们的凝聚力、战斗力，使她们更加爱岗敬业，展现风采，以饱满的热情和愉悦的心情投入到工作中。活动经费由公司工会支出，每人在200元以内。

　　四、活动费用预算：

　　1、先进表彰

　　奖金：200元/人×3人=600元

　　奖状：15元/本×3本=45元

　　2、横幅、会标：8元/米×10米=80元

　　3、户外踏青活动费(包含：餐费、节日礼品费(人均50元)、游乐活动费等)：计9600元。

员工活动方案篇30

　　一、团队素质拓展训练简介

　　（一）目的意义：

　　团队素质拓展训练，它以游戏为依托，以培训为方式，以感悟为目的，达到启发想象力与创造力，提高员工克服困难的能力；增强团队意识，培养团队协作能力；学会关爱他人，与他人进和有效沟通；激发潜能，增强自信；学会感恩，懂得回报。

　　（二）开展步骤：

　　体验→分享→交流→整合→应用

　　让参加者投入一项活动，以观察、表达和行动的形式积极进行；并与其它体验者分感受或观察结果；与其它人参加探讨、交流，总结出原则并归纳提取出精华；再由培训师帮助整合，使参加者进一步定义和认清体验中得出的结果；最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。

　　（三）训练特点：

　　1、员工是主角

　　培训的整个过程中，员工一直是活动的重心，通过身体力行的活动来感受，并从中悟出道理。培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的，而不是单向的阐述。

　　2、简单游戏蕴涵深刻道理

　　“素质拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单，其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目。

　　3、参训者情感距离被迅速拉近

　　根据矿上的安排，参加素质拓展训练的队员通常被分成两个小组，每个小组通过培训师的调动充分融合，许多项目需要大家忘积极合作才能完成，使参与很快融入到一起。

　　4、参与者有收获和感悟。

　　使员工在特定的环境中去参与、思考、发现、体会、感悟。

　　二、素质拓展训练基本构成

　　1、素质拓展训练人员构成：

　　主训（主教）1人：

　　主训为整个素质拓展训练的领导者，在训练中负责解说规则、发出指令并控制现场气氛。

　　主训的基本素质：

　　有优秀的策划能力。善于组织人员开展活动及调动活动气氛。应变能力强，能够有效解决突发事件。

　　主训的基本任务：

　　设计、整合训练项目并确定分享点。训练前组织分教官预先学习训练项目，使分教官明确各项目规则、分享点，避免训练时出现错误。训练中负责解说规则、发出指令并控制现场气氛。尤其要注意时间的掌握。训练后组织分教官做好总结反思。

　　分教官（助教）2—3人：

　　分教官在素质拓展训练中起监督与引导作用，在训练中负责监督本组学员犯规行为、计时、计分，在分享环节组织学员积极有效地分享。分教官人数根据学员人数与学员分组数量决定，每组1—2人。

　　分教官的基本素质：

　　服从主训指挥。善于组织学员展开讨论。在训练过程中保持客观公正，只告诉学员规则，不提示解决方法。

　　分教官的基本任务：

　　认真学习训练项目，预想训练可能出现的状况。训练中负责监督本组学员犯规行为、计时、计分，并应及时将结果报告给主训。协助主训控制现场气氛。

　　三、素质拓展训练师注意事项

　　主训、分教官服装整洁得体，着装统一；

　　学员要求着装轻便，方便活动，着柔软运动鞋。

　　第二部分：团队素质拓展训练项目

　　一、热身

　　目标：让大家通过现场互动放松身心，活跃现场，营造拓展氛围，调动学员的参与度。

　　项目：成语接龙、抢钱、报数等

　　二、团队组建

　　按照参加训练的员工，分成人数均等的两个小组。促进个人融入团队，感受团队文化的建设过程，形成归属感和团队意识。

　　团队组建中一般要求各小组讨论决定队名、队长、旗手、副队长、宣传员、卫生员。还要确定口号、队标、队歌、队型等，在讨论时间后各小组将逐一进行展示。

　　三、常用的素质拓展项目

　　1、太空椅

　　时间：5—10分钟

　　人数：至少15人以上，分组进行。

　　道具：（无）

　　场地：职工活动中心

　　游戏规则：

　　1、所有的员工应该围成一圈，每位学员都应该将他的手放在前面的学员的肩上；

　　2、教官下口令“坐”，所有队员在口令下达后，都应该坐在他后面学员的大腿上；

　　3、坐下之后，培训者可以再喊出相应的口号，例如齐心协力、勇往直前；

　　4、可以以小组比赛的形式进行，看看那个小组可以坚持更长的时间，获胜的小组可以要求失败的小组表演节目。

　　目的：锻炼团队的协作能力，加强团队之间的沟通，一个成功的团队没有失败的个人，一个失败的团队里也不会有成功的个人。我们大家都相互依靠，就能“聚沙成金，积水成渊”把一个看似不可能办成的事办成，一个团队只要上下一心其力定能断金。

　　2、坐地起身

　　时间：20分钟—30分钟

　　人数：不限

　　道具：（无）

　　场地：职工文体中心

　　游戏规则：

　　1、四个人一组，围成一圈，背对背的'坐在地上；

　　2、在不用手撑地站起来；

　　3、随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。

　　目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，主要让大家明白合作的重要性。过程中，工作人员要引导同学坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。

　　3、生死电网

　　时间：20分钟

　　人数：不限

　　道具：网绳，垫子

　　场地：文体活动屋外树林

　　游戏规则：

　　1、在两棵树之间用绳子织起的网，有大小形状都不规则的十几个洞口。

　　2、设想绳子为高压网丝，在规定的时间内，队员要互相配合在不碰触到网子的情况下全部穿过去。

　　3、每次穿过的洞口不能再过人，而碰到“高压网”就表示任务失败，需要重新再来。

　　4、过网过程中会有敌机出现、侦查员出现，要保持高度警惕，不能言语交流，不能坠下悬崖。反之，表示任务失败，需要重新再来。

　　目的：培养员工合理计划、有效组织、统一行动、亲密协作的意识；认识合理分工与服从组织安排的重要性；相互协调和精心操作，才能保障计划的顺利实施；感受面对困难时，应有的态度和做事的方式。

　　4、拆除核弹

　　时间：20分钟

　　人数：不限

　　道具：眼罩一只、手套若干、矿泉水4瓶、雷区绳一根20米长

　　场地：工会大院，文体活动室内均可

　　游戏规则：

　　1、队员需要解除“核设施”的危机，身边只有一根20米长的绳子以及排除危机的“液体”。

　　2、需要队员在身体不能够解除核污染范围任何地方的情况下，利用工具把区域中心的“核设施”（空瓶）灌满“液体”。

　　3、选定一名指挥官，一名观察员，除指挥官外，参与者不能言语交流。否则，行动失败。

　　目的：如何带领团队走出困境，计划、学习在困难和挑战面前保持清醒和冷静的头脑。配合，合理分工，执行力，团队协作的充分体现。

　　5、流程管理

　　时间：10分钟

　　人数：不限

　　道具：PVC球槽15根，乒乓球2枚，一次性口杯4只

　　场地：文体活动中心

　　游戏规则：

　　1、整个团队每个队员手拿一根半圆形的球槽，将球连续传动（滚动）到下一个队员的球槽中，并迅速地排到队伍的末端，继续传送前方队员传来的球，直到球安全的到达指定的目的地为止。

　　2、游戏期间，乒乓球不能停止、回流、掉地，否则，返回重来。

　　目的：培养团队合作精神，增进沟通，体现协同工作在解决问题的作用，把队员团结在一起学会克服看似难以解决的问题。

　　6、抢渡金沙江

　　时间：45分钟

　　人数：全体人员

　　道具：（无）

　　场地：文体活动中心

　　游戏规则：

　　1、所有人员都要从一条没有桥墩的“河流”上通过达到“河流”的另一端。

　　2、每个人都要做“桥墩”，也要从队友搭建的“桥墩”上走过去。

　　3、所有参与者不能言语交流，否则，重新来做。

　　目的：考验团队领导能力，培养学员的奉献精神，增强团队的执行力，让参与者在游戏过程中，深刻体会生活和工作当中有多少人是甘为人梯，默默奉献，从而懂得去感恩。

　　第三部分：团队素质拓展训练员工要求

　　（劳人部规定）

　　需要道具和器材：

　　训练师服装3套、彩笔2—4只、彩旗二十副、网绳、垫子、PVC球槽15根，乒乓球2枚，一次性口杯4只、眼罩一只、手套若干、矿泉水4瓶、20米长雷区绳一根。

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