| 标题 | 招聘主管会计岗位职责 |
| 范文 | 招聘主管会计岗位职责（精选3篇） 招聘主管会计岗位职责 篇1一、岗位职责： 1、负责设置公司会计科目、会计凭证和会计账簿，按上市公司的要求进行会计核算，做好记账、结账和对账，并及时完成档案整理归档工作； 2、编制公司月度、季度、半年度、年度合并会计报表及附注并进行分析，按时完成年度审计工作； 3、为公司预算编制及管理提供财务数据，负责编制年度财务预算及日常预算分析； 4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年终汇算工作； 5、不定期对出纳现金进行抽盘，月末对实存现金进行监盘；月末对存货进行监盘并出具相应的报告； 6、负责定期对公司的固定资产、无形资产等财产进行清查； 7、完成上级交付的临时工作及其他任务。 二、岗位要求： 1.教育背景：具有专科以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2.工作经验：独立负责公司财务工作3年以上。 3.资格及职称：中级会计师以上职称优先。 4.专业技能：熟练掌握企业会计准则、各项财经和税收法律法规、以及相关财务事务处理方法；熟练运用财务软件以及office等办公软件。 5.职位能力与素质：责任心强，知识素养高，有较强的语言文字能力和沟通协调能力；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 招聘主管会计岗位职责 篇21、协助财务总监组织制订医院各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法 2、各项制度经审批后组织实施、监督，确保医院财务安全 3、组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况， 4、定期将计划的执行情况进行分析并上报财务总监、总经理、董事长 5、协助财务总监管理好企业财务工作，并按会计准则规定设置会计科目、会计凭证和会计账簿 6、拟订本企业有关会计核算的各项规章制度，设置与掌管总分类账簿 7、设计本企业的会计核算形式，建立会计凭证的传递程序 8、 参与制度或修改医院财务核算方面的制度，熟练掌握财务会计工作熟悉税收法规和金融知识，监督和指导出纳、收费各个岗位的工作。 9、 编制医院经营状况分析，损益分析、成本分析、利润测算工作。 10、定期参与固定资产盘点，及时清理报废资产账目 11、定期参与各库房盘点工作。 招聘主管会计岗位职责 篇3职责： 1、资金授权审核; 2、与销售相关的核算业务; 3、结合销售业务要求出具各类分析报表，同时提出建议; 4、协助销售业务进行资金及业绩预算的编制; 5、协助总部进行审计及相关事项的沟通汇报、数据提供。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历(硬性要求)，财经类专业毕业; 2、主管会计工作经验2年以上，了解财务核算流程; 3、有电商公司工作经验优先考虑。 |
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