| 标题 | 参与管理制度 |
| 范文 | 参与管理制度（精选3篇） 参与管理制度 篇1学生在整个学生管理工作中发挥着主体性的作用,通过倡导学生的自我服务,自我管理,自我教育,自我约束意识,对创造良好的校园环境发挥着重要的作用。为完善相关政策,要求做到以下几点: (一)成立专门机构,如学生自律委员会等。发挥学生的积极性,做好管理职能部门联系同学的桥梁和纽带,代表学生参与管理事务,维护校规校纪,协助学校创造良好的学习和生活环境,积极反映同学的意见、建议和要求,维护同学的正当利益。 (二)不断探索学生自我管理的新途径、新方法,协助公寓服务中心加强对学生行为规范的管理,促进学院学生工作的不断深化,真正做到从学生中来到学生中去,上情下达,下情上达。 (三)协助公寓服务中心做公寓的治安保卫工作,通过网络、简报、座谈会等形式对同学进行安全教育,增强同学们的安全意识和自我保护意识。及时掌握同学们的安全状况,经常检查公寓内各种安全设施,发现隐患及时向有关部门报告,协助公寓中心对学生宿舍进行安全检查。 (四)配合公寓服务中心做好宿舍事务的管理。积极倡导宿舍内的安全、文明、团结氛围,配合公寓管理中心做好宿舍文明状况的检查和文明寝室的评比,努力为同学创造良好的生活与学习环境。 参与管理制度 篇2(一)实施任何诊疗活动前,医务人员应亲自与患者或家属沟通,取得患者或家属的确认;其中特殊检查(治疗)、创伤性诊治活动前需知情同意签字确认,作为最后确认的手段,以确保实施操作等医疗行为的顺利进行。 (二)引导患者在就诊时应提供真实病情和真实信息,并向患者宣传提供真实病情和有关信息对保障诊疗服务质量与安全的重要性。 (三)针对患者的疾病和诊疗信息,为患者和家属提供相关的疾病和健康知识的教育,协助患方对诊疗方案的理解与选择。 (四)主动邀请和鼓励患者参与医疗安全管理,尤其是患者在接受手术、介入或有创操作前告知其目的和风险,并请患者参与手术部位的确认。 (五)需要使用设备或耗材的,为患者提供设备和材料的相关信息。让患者对操作有所了解,以确认设备及耗材和患者身份具有惟一对应性,以及和相应费用的对应性。 (六)药物治疗时,告知患者用药目的与可能的不良反应,鼓励患者主动获取安全用药知识,充分体现患者的知情权,并邀请患者参与用药时的查对。 (七)护士在进行护理和心理服务时,应告知患者护理操作的目的、操作的步骤、以及如何配合及配合治疗的重要性。 (八)对儿童、老年、孕妇、行动不便和残疾患者,用语言提醒、搀扶、请人帮助和警示标识等办法邀请患方主动参与防止患者跌倒事件的发生。 (九)定期向患者举行医疗健康教育讲座,宣传参与医疗安全活动。 (十)医院设立投诉科,建立投诉机制,向患方公开本院接待患者投诉的主管部门、投诉的方式及途径。 参与管理制度 篇31.0目的:实行层级管理、层级负责的管理体制。 2.0适用范围:保安部各级管理。 3.0管理程序: 3.1保安部的工作在管理处主任/经理的监督及指导下,开展各项具体工作。 3.2保安部队长接到管理处主任/经理的指令,直接安排实施。 3.3保安部队长直接指挥领班具体实施工作。 3.4保安部领班必须配合队长按质按量及时完成工作指令。 3.5保安部领班在队长的监督与指导下,实施对队员的日常工作安排及管理工作。 3.6队员要积极努力地协助、配合、执行领班的指令,绝对服从管理。 3.7执行任务后,及时把情况逐级向上汇报,队长可亲自了解监督任务完成情况,经确认无误后,方可向管理处主任/经理汇报及存档。 4.0责任制度: 4.1每个班由领班负责安排队员工作,定人定岗。 4.2每个队员负责自己岗位区域内的一切公共设施的`安全及其它的异常情况的处理工作,因东西损坏不知道、或处理问题不及时所造成的后果由当值队员负责。 4.3有问题不及时处理或不及时上报者,责任由当值队员负责。 4.4处理问题不当,隐瞒事实,责任由当值队员负责。 4.5队员不遵守岗位纪律及不注意个人行为,若有人投诉,追究当值队员责任及当值领班责任。 4.6不主动为业主提供服务,一经发现属实追究当值队员及领班责任。 4.7在8小时上班期间岗位发生的事情,领班不向上级报告的,追究当值领班责任。 4.8队员有问题及时上报,领班未跟进或不上报追究领班责任。 4.9当值领班有问题上报队长,队长不及时处理或处理不当追究队长责任。 4.10队长有事不上报,或上报不及时所造成的后果由队长负责。 5.0基本要求: 5.1监督落实日常工作部署,严要求、高标准、责任到人,谁主管谁负责,达到逐级请示、逐级要求、逐级落实。 |
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