| 标题 | 宿舍宿舍管理制度 |
| 范文 | 宿舍宿舍管理制度（通用30篇） 宿舍宿舍管理制度 篇1各大中学，小学，大学校园中，学校的学生宿舍是学生们在校期间学习、生活、休息的重要场所，所以宿舍的卫生管理十分重要。以下整理了学校宿舍卫生管理制度的范本，仅供参考。 学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息的重要场所，直接关系到学生的精神风貌和身心健康。为搞好学生宿舍区的清洁卫生，建设一个良好、整洁、优美的宿舍环境，特制定以下措施： 一、常规要求 1、学生宿舍实行责任制，开学一周内各宿舍选出室长(或由管理员指定)。作为寝室卫生责任人，室长对本宿舍的清洁卫生负管理责任，排出卫生值班表；每天督促并检查值日生进行责任范围的保洁工作。安排好每天的清洁卫生工作和保持宿舍的整洁。 2、各宿舍学生应该于每日早晨自习时间前离开，将室内及门前打扫干净，并整理内务。任何时间不得将垃圾杂物堆放在过道上或室内，并负责保持本寝室及相应过道地段上的清洁卫生，违者以该寝室卫生不合格计。 3、任何人不得在走廊、门厅、楼梯上洗澡、刷牙、倒水、大小便、打(踢)球、溜冰、焚烧纸屑等，不得乱扔果皮、纸屑、烟头、骨头、饭菜等垃圾，不得从阳台、门厅等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾杂物，不得将塑料袋、饭菜杂物倒入便池和下水道等。凡经发现，即对当事人处理，或处罚责任寝室人员，并取消参与本月文明宿舍的评选资格。 4、学生应该自觉维护宿舍墙壁的洁净，不得有任何污损行为(包括在墙上乱敲乱砸、张贴标语、广告、寻物启事、乱写乱画、用脚踢、用球砸等)。凡有污损行为，一律视其情节给予处罚。如未查出直接责任人，则该室全部成员卫生成绩均计不合格。 5、管理员每周安排一宿舍负责外面走廊及卫生间的卫生工作，定期清扫，保持清洁。 6、由室长和值日生作好本寝室的防“四害”(鼠、蟑螂、蚊、蝇)工作，以防止疾病传播。 二、检查时间和办法：管理员定期检查，每周不少于2次，学校定期抽查。每月公布检查结果，并评出各宿舍楼较好和较差宿舍。 三、奖励和处罚办法： 1、按月评出文明宿舍、达标宿舍及不合格宿舍。文明宿舍发流动红旗，给予鼓励。不达标宿舍按学生手册的有关规定进行扣分。85分—100分优秀，60—84合格，60以下不合格。 2、日常检查中“不合格”的宿舍将限期整改，一月检查为“不合格”达三次及以上，取消住宿资格。 3、各宿舍要积极主动配合检查人员工作，凡私自换锁，致使无法检查者，当日检查视为“不合格”。 4、检查成绩将与住宿补助挂钩，学期末根据得分发放补贴。 四、宿舍检查标准(共100分)： 1、地面(15分)：(包括阳台)清洁，无痰迹、积水、污迹、果壳、废物等，用拖把拖干净，禁止水冲。 2、门窗、墙壁(10分)：室内墙壁、天花板、灯管无灰尘、蜘蛛网、污损，墙壁整洁无涂画；玻璃明亮，无破损，无糊纸及贴物，墙壁无污迹。 3、洗漱用品等公共用品(10分)：牙缸摆放要整齐有序；牙刷摆放方向一致；毛巾叠放一致；桌面其他私人物品摆放整齐有序。 4、床上用品(10分)：被子要叠放整齐(统一为方块型)统一放在一头；枕头下面不要放杂物，放在床头，方向一致；床单干净、平整；床上用品要定期洗晒，保持干净，健康。床上无杂物。 5、床下鞋子(10分)：摆放整齐，鞋跟向外(两人最多只能摆放6双)成一线，床下无杂物乱放。 6、阳台衣物和衣柜(10分)：室内不要挂衣物(若遇雨、雪等特殊天气，衣服要整齐悬挂)，窗帘整齐。 7、纸篓和卫生工具(10分)：垃圾要及时清理，不得存放在室内，卫生工具摆放整齐，定期清洗。 8、卫生间、公共卫生(10分)：地面干净整洁，盥洗盆要时刻保持清洁，室内空气清新；门外不能堆放垃圾，不能摆放鞋子，自觉遵守公共卫生间的卫生要求。 9、宿舍文化和整体效果(15分)：高雅、整洁，能展示和谐的集体氛围和高雅的审美情趣，整体效果空间整体效果好，室内空气清新。 注：未打扫：0分； 宿舍宿舍管理制度 篇2加强学生宿舍安全用电管理制度条例 为切实加强安全用电管理，规范管理程序，确保广大学生生命财产安全，现结合以往学生公寓安全检查中出现的问题和近期宿舍发生几起电起火的实际情况，现将有关事项通知如下： 一、违章用电器的界定 这里所指的违章用电器是指在学生公寓管理规定中明确禁止使用的大功率用电器，比如电饭煲、热得快、电热杯、电热毯、电磁炉等。 二、禁止使用违章电器的相关依据 公安部在《高等学校消防安全管理规定》的第十八条明确指出：“学生宿舍、教室和礼堂等人员密集场所，禁止违规使用大功率电器”。 《湖南商务职业技术学院学生手册学生违纪处分条例》第十一条：违反学校规定，私拉乱接或违章使用非西城后勤公司或学院所配置的电器，及使用电炉、液化气、煤油炉等危险物品者，给予警告处分；经批评教育不改，造成严重后果者，给予记过及以上处分。 《湖南商务职业技术学院学生宿舍管理条例》第四十条第（五）款规定规定：严禁使用各种违章用电器（电暖气、电褥子、电炉、电饭锅、电饭煲、电火锅、电磁炉、微波炉、热得快等）；严禁使用液化气、煤油炉、酒精炉、蜡烛等易燃易爆物品；严禁私拉乱接电源线；离开宿舍时要随手拔掉插头，防止漏电引发火灾。学生必须自觉遵守本办法中有关规定，违者按《学生违纪处分规定》予以处理。 三、加强检查、杜绝违章电器 1、检查方式：物业管理部门日常检查、院（系）定期检查、学校相关职能部门联合抽查等。 2、检查注意事项： （1）学生宿舍内若出现违章用电器，无论何种原因，一律清出宿舍，并按照相关规定进行处理。 （2）违章用电器清出宿舍的同时，应在该宿舍留有检查部门印制编号并加盖检查部门公章的《违章用电器清出宿舍通知单》。 （3）高校学生公寓是对学生进行思想政治教育和管理的主阵地，学校与学生之间并不是单纯的房屋租赁合同关系，学校相关部门有权对学生宿舍进行安全、卫生等方面的检查，在宿舍无人的情况下，两人以上可以开门检查。 （4）检查人员在对学生公寓进行安全检查的过程中，应佩戴证件，如遇宿舍内有人，应及时出示证件，向学生说明检查的内容和目的。对学校相关检查，学生有义务积极配合，不得以任何理由搪塞、拒绝检查。 3、检查结果处理： 院（系）自行检查其结果由院（系）妥善保管；物业部门检查、学校相关职能部门联合检查其结果按以下方式处理： （1）将检查结果明细进行登记，并将各个违章用电器贴上标签后按院（系）分类。 （2）通知院（系），将违章用电器交由院（系）保管并签订收据。 （3）将检查的结果登记造册，并定期通报。 四、强化安全意识，规范安全用电 1、使用安全合格的电线、插线板、电器，定期检查，严禁将伪劣用电产品带进宿舍，以防为宿舍安全埋下隐患。 2、用电器使用过程中若出现着火等现象，及时处置，并和公寓值班室沟通协调处理，配合物业部门做好工作。 五、完善公寓值班室功能，为大家提供便利 考虑到大家的实际需要，在各个公寓楼值班室增设纯阻性大功率用电器专用插座和设施，方便大家吹干头发，煎药等。 宿舍宿舍管理制度 篇3为了搞好员工宿舍的管理，使大家有一个清洁舒适，安全有秩序的住宿环境，现规定如下宿舍管理条例，希望全体员工共同遵守： 1、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍的良好秩序与卫生环境. 2、保持室内物品摆放的整洁与美观，不得乱摆乱放. 3、每周必须安排一位员工打扫卫生，以保持宿舍的清洁. 4、爱护公物，损坏者须照价赔偿，并按情节给予行政处罚. 5、养成良好的消防意识，做到安全用电，用火，不准在宿舍内乱拉电线与插座，不准使用高压电器等，同时节约用水，用电，做到人走灯熄，断电源，发现火灾隐患须及时向宿舍管理处或保安部报告. 6、不准在宿舍内会客，不准带外来人员在宿舍住宿，外来人员必须到宿舍管理员处做好登记，否则宿舍管理员有权拒绝外来人员进入本锚点茶楼员工宿舍，同时外来人员必须要晚上23点之前离开宿舍. 7、出入宿舍须及时关门，注意提防盗贼，做好财产安全防范工作. 8、宿舍内严禁吸烟.在房内吸烟而烧坏物品或引起火灾，将追究其经济责任，触犯刑律的，追究其刑事责任. 9、宿舍内严禁赌博及从事其他非法活动，一经发现将立即交公安机关处理. 10、不服从宿舍管理员及本宿舍舍长的管理，不得私自换房，换床，不准与管理人员发生顶撞和争执. 11、每位员工都必须保持宿舍的安静，不得大声喧哗，同事之间注意团结，不得以任何借口争吵和打闹. 12、员工遇到问题和困难，可向人力资源部投诉，人力资源部尽量给予帮助. 13、有如下行为者将受到处罚：口头警告： 1)随地吐痰，乱扔烟头，果皮，杂物，纸屑，将鼻涕涂到墙上，地板或床上，或将手痕，鞋迹印到墙上. 2)用力关门，产生较大的声音，影到到其它同事的休息. 3)在房内堆积大量的脏衣物，不及时清洗，发出异味. 4)在宿舍内存放有刺激性气味的物品. 5)在宿舍内大声聊天，放较大音量的收录音机，影响到其它同事的作息. 6)私人物品摆放混乱，影响宿舍整体美观. 书面警告： 1)服从宿舍管理员工或本宿舍舍长的安排，不做好值班卫生工作. 2)拒绝管理，与宿舍管理员或本宿舍舍长发生争执. 3)未经许可，私自调换房或床位. 4)不经宿舍管理员同意，带外来人员在宿舍住宿. 最后警告： 1)偷窃公私财物. 2)在宿舍内聚众赌博，打架等. 3)不按设备程序操作，严重损坏公共设施的4)受到严重书面警告和最后警告的员工将被取消住宿资格. 宿舍宿舍管理制度 篇41、携带易燃易爆物品进入宿舍及在宿舍内放摩托车。 2、宿舍内严禁生火和使用电炉、气化炉具、电热器具，烧香拜神。 3、严禁乱拉乱接电线，不准在电线上晾挂衣物和使用超过60瓦以上的灯泡。 4、宿舍的通风设备应选用安全性能高、绝缘性能好的电气产品，并由持证电工按用电管理的有关要求进行安装。 5、烟头、火种、纸屑等杂物不准随地乱丢，严禁躺在床上吸烟。 6、要保持宿舍道路畅通，不准在宿舍通道、门口堆放物品和作业. 宿舍宿舍管理制度 篇5目的：为保证员工有一个清洁，卫生，安全的住宿环境，特制定本规定 一、所有员工和来访人员，在宿舍内必须严格遵守国家政策、法律法令，遵守公司各项规章制度，应服从宿舍管理人员执行本《员工宿舍管理制度》的管理，住宿舍的员工必须服从管理人员安排的房间和床位。 二、员工宿舍规则： 1、本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。 2、所有人员住进和迁出，均需向管理部报备，并在管理部处办清钥匙，用具交接手续，离职人员需在离职日起三天内搬出宿舍。 3、员工入住宿舍须经批准，服从管理部的安排，按指定的房间、铺位入住.未经批准，不得擅自入住或自行调房.从安全角度考虑不准擅自在宿舍附近租用房屋。 4、自觉爱护宿舍设施，不得随意拆迁，搬动宿舍设施，损坏时要及时通知房东或管理部维修，严重者需照价赔偿所损坏的公共财产。 5、各室选举室长一名，负责本室相关事务并安排员工轮流值日，打扫卫生，保持宿舍干净整洁。 6、注意防火、防盗、出门关好门窗，注意保管好自己的物品，避免遭受不应有的损失。发现可疑人员应及时报告公司和保安人员。 三、员工宿舍内严禁： 1、严禁自行装电源插座、更改线路电制。 2、严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。 3、严禁损坏公共物品，破坏公共设施。 4、严禁私藏公共物品，贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品。 5、严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。 6、严禁无故摆弄和自行移动消防器材。 7、严禁在宿舍内做有伤风化之事。 四、员工宿舍内六不准： 1、不准擅自调离房间、床位或拆、迁挪用公物。 2、不准在房间内喧哗嬉闹，在中午、晚上休息时间不使用高音器材、大声吵闹、不进行有噪音活动，以免影响他人休息，以保持宿舍安静。 3、不准私自留宿亲友。(如遇特殊情况亲友需留宿一晚的需书面向行政部申请) 4、不准向窗外吐痰、泼水或丢任何物品、纸屑。 5、不准自行张贴任何告示、传单、广告等。 6、不准饲养任何动物。 五、保持宿舍清洁、整齐、注意个人卫生。宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不准堆放杂物、养宠物。 六、注意节约用水、用电。住房租金、水电费、申办暂住证费及相关的管理费等费用由员工个人支付。 七、凡违反本规定者，将根据其性质、情节、态度、影响和后果的不同，给予批评，罚款(20元、50元)；态度恶劣、拒不悔改者或多次重犯的将加重处罚。 宿舍宿舍管理制度 篇6为保障全体员工有一个良好的生活休息环境，象，特对员工宿舍提出以下要求： 一、寝室内务要求： 1、由各寝室长安排值日表，确定每日值日员。 2、床上要求摆放整齐。除床单枕头被子外，不允许有其它物品(含衣服)，学习必备的书籍可放枕头下，但不能多放。要求如下： (1)被子应折叠有形，统一放置在北床面。 (2)床单平整，无明显皱折。 (3)枕头套装正确、开口向里，统一放置在南床面。 (4)如行李较多，可选择1-2张空床面放置，但要求摆放整齐。 3、地面要求干净、无纸屑、果皮、杂物。 (1)每张床下只能摆放6双鞋，鞋尖向里，鞋跟向外。 (2)水桶、盆应放在床下，每个床角放一套水桶、盆。 4、桌面无浮灰，口杯摆放整齐。 5、行李架上只能放置箱子、行李包物品，严禁放置其它物品。 6、宿舍内毛巾绳要求只能晾放毛巾，且毛巾晾放整齐，下垂部分成一条直线。 7、窗架、玻璃、门，干净无浮灰。 二、公共区域卫生： 1、卫生间要求墙壁干净，卫生间内无异味，男女生卫生间分别由男女生各寝室轮流清洁，每日三次，时间为：7：45一次、13：45一次、21：00一次。 2、楼梯、走道卫生由每日值班保安员8：00后打扫，每日一次。 3、楼梯扶手卫生于每周三清洁一次，由不住宿员工完成。 三、执行办法 1、每日早上7：45由保安部李主管及各寝室长按上述标准检查，不合格寝室作记载整改。 2、每周由保安部写一份反映内务管理情况的书面材料交行政部。 3、由行政部将不定时检查，将检查问题反馈各寝室长整改。 四、行政处罚及嘉奖 1、一周内寝室两次检查整改者，取消寝室长职务。 2、如有故意违反者按违反《员工手册》有关规定处理。 3、表现良好者，上报行政部备案表扬。 ql大酒店行政部 20xx年10月x日 宿舍宿舍管理制度 篇7一、文明宿舍 1、保持生活环境的整洁卫生、不随地吐痰、不乱丢果皮、纸屑、烟头等；一切物品按顺序摆放整齐。 2、宿舍区内以及走廊，公共通道，不准堆放垃圾杂物，不准擅自饲养各类宠物。 3、不准从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水、不弄脏和划花墙壁。 4、养成良好的个人卫生习惯，垃圾、杂物即产及清倒在指定位置的垃圾桶内。 5、注意安全，不准私自安装电器和拉接电源线，不准使用明火炉具(用电炉具)以及超负荷用电。 6、预防火灾杜绝安全隐患，不准在宿舍区燃放鞭炮、烟花等。 7、自觉维护宿舍区域的安静，在中午、晚上休息时间不准使用高音器材，不准大声喧哗吵闹，不准进行有噪声活动，以免影响他人休息。 8、爱护花草树木，美化环境，不准损坏一切公共设施。 9、各租户生活区的卫生要及时打扫，保持宿舍内整洁。 二、住宿条件 1、凡有以下情形之一者，不得住宿： ①患有传病者。 ②有吸毒，赌博等不良嗜好者。 2、不允许携带家属住宿。 3、离职 本公司员工离职(包括自动辞职、被免职、解聘、退休等)，于离职日起3日内，搬离宿舍，不允许借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。 三、宿舍管理员任务 (1)监督管理宿舍内务，分配清扫任务、保护整洁、维持秩序、水电煤气及门户管制。 (2)监督保洁员清洁工作，维护环境及设施设备。 (3)有下列情形之一者，及时报告直属领导及办公室。 ①违反宿舍住宿规定，情节重大；②留宿亲友；③宿舍内有不法行为；④住宿人员身体不适或病重，及时通知其负责人、亲友。 (4)月底抄水、电读数。 四、住宿者要求 (1)住宿者对所居住的宿舍，不得随意改造或变更。 (2)住宿者不可将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，取消其居住权并处一定金额的罚款。 (3)公司领导视察宿舍时，住宿者不得拒绝。 (4)住宿者有责任维护宿舍所有器具设备(如水喉、洗手盆、门窗、床铺等)完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其承担维修或赔偿。 (5)住宿员工应服从管理员管理，派遣与监督。 (6)禁止在室内烧煮，烹饪或私自接拉电线。 (7)室内禁止使用或存放危险及违禁物品。 (8)起床后应将毛巾被、被褥叠放整齐。 (9)不准将烟灰、烟蒂随手丢弃在地上，不准在室内存放易燃易爆物品。 (10)看电视、玩电脑、听收音机，必须控制音量不得妨碍他人休息。 (11)同室后就寝者不要影响他人睡眠。 (12)贵重物品不要随便放置宿舍，宿舍内丢失物品责任自负。 (13)不要在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉钉悬挂物品。 (14)房间卫生由住宿人员轮流负责。 (15)节约用水、用电、人去灯灭。 (16)不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。 五、凡有下情形列之一者，取消住宿资格 (1)不服从管理者。 (2)在宿舍内赌博、打麻将、打架斗殴、酗酒闹事。 (3)蓄意毁坏公司物品或设施。 (4)经常妨碍宿舍安宁并屡教不改。 (5)严重违反宿舍安全规定。 (6)有偷窃行为。 六、有下列情形之一时，立即通报管理部门 (1)建筑或附属设施损坏时。 (2)发生火灾，爆炸坍塌时。 (3)宿舍内出现传染疾病病患者时。 (4)出现其他需通报事项时。 七、修缮说明 自然老化坏掉的宿舍附属设备，修缮费用管理公司负担。因入住者过失或故意造成的损失，由其本人或是租户负担全额修缮费用，导致损害他人利益的照价赔偿。居室或附属设施需要修缮时，由入住者或租户直接向管理公司提出申请。入住者不得对居室和附属设施进行整改。 八、迁出宿舍要求 住宿者迁出宿舍时，应将床位、物品、抽屉等清理干净，经管理人员或主管人员检查后方可携带自己的物品离开。 宿舍宿舍管理制度 篇8一、目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。 二、寝室长职责： 1、男女宿舍各设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。 2、每月制定本宿舍的卫生值日表。 3、寝室长有义务向行政人事部及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。 三、作息时间： 1、员工晚上外出必须在23：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报寝室长请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，寝室长有权对违纪者处以50元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向寝室长长以书面形式请假的，也将予以50元/次的.罚款。 2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。 四、卫生制度： 1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。 2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。 3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以20-50元罚款。 4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。 5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。 五、水、电管理： 1、所有寝室的照明灯具及线路必须由公司派专人安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。 2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关;违者将对责任人进行罚款，如查不出责任人，则对所在房间人员处以10元/人的处罚。 3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。 4、不得私自乱接电线插座。 5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。 6、如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款。 7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。 六、物品摆放规定： 1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以10元/次的处罚。 2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于一个方向，枕头置于床的另一头，床单平整，其它床上用品摆放有序。 3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。 4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。 5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。 6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。 7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。 8、垃圾置于桶(袋)内，并由当值人员每天处理一次。 9、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报行政人事部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。 七、管理规定： 1、寝室长具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时汇报至行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少20元/次的罚款。 2、寝室长须加强员工宿舍巡视工作，将每日就寝情况汇报至行政人事部，行政人事部将不定期组织人员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。 3、22：00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使公司声誉受到损坏者，除后果由本人自负外，公司将对当事人给予违纪处罚，如寝室长没提出或劝阻，则负连带责任。 4、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予100-300元罚款。 5、出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故离开公司者，寝室长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交行政人事部。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发现此类情况，将处以寝室长100元/次的罚款。 6、在宿舍内禁止打架斗殴、酗酒闹事、聚赌的行为，造成公物损坏者，除照价赔偿外，每人还扣除当月工资及相应福利补贴，情节特别严重者，取消住宿资格直至辞退处分。 7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。 8、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。 9、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以罚款。 10、寝室长根据公司相关规定，应遵循公平公正的原则进行处罚，如员工对处罚有异议，应在接到处罚通知书三天内向行政人事部提出申诉，若行政人事处核实情况后，进行相应处理，员工需无条件接受处理结果。 宿舍宿舍管理制度 篇9一、住宿和退宿管理制度 1、学生宿舍由总务处统一管理，所有住校学生必须服从总务处管理，自觉遵守各项规章制度。 2、学生家庭住址在距离学校原则3公里以上，并且遵守纪律，表现好，可以向学校申请住校。 3、学生报到注册后到总务处办理住宿登记手续。 4、学生按分配的房间和床位住宿，严禁擅自调换；不准留宿外来人员。 5、住宿生退宿（含毕业、转学、退学等），必须持有关部门的通知到总务处办理财产移交验收等手续。学生因故休学均须办理退宿手续，复学时重新办理住宿登记手续。 6、住宿生退宿必须在接到学校通知后的2天内办理完有关退宿手续，对无故拖延时间滞留学生宿舍者，学校将采取措施处理。 7、宿舍管理实行寝室长负责制。寝室长应做到：全面关心同学，如室内有同学生病或遗失钱物、钥匙等应及时向寝室管理员、班主任报告；督促值日生认真负责做好工作，督促同学遵守纪律、养成良好的卫生习惯等。 8、学生因故需要短期回家住的，必须由家长到校向班主任和寝室管理员办理书面请假手续，交宿舍管理员登记保管。 9、住校期间，学生晚上就寝擅自离开校园，学校将视情节轻重，移交政教处纪律严肃。 二、学生宿舍纪律管理制度 1、要遵守作息时间，每天按时起床，按时打扫卫生，按时进教室上课，无特殊情况不得随便回宿舍，按时上晚自习，按时熄灯就寝。熄灯后，必须保持安静，不得洗漱、看书、说笑、吃喝、听MP3，熄灯后不得使用手电筒和蜡烛，任何人不得自行安装和使用台灯。 2、在楼内必须保持安静，不得追跑，不得大声喧哗，使用音响时不要干扰他人。 3、住宿生必须按指定床位就寝，不得自行更换，不得自行合铺，住宿生不得串楼层、串宿舍，男女生不得互串宿舍，住校生不得带校内外非住宿生进宿舍楼或留宿，不要在宿舍存放非住宿生的东西。 4、住宿生平时因病、因事回家，必须亲自找班主任书面请假，将请假条交宿舍管理员登记保管，返校后主动销假，同时交家长证明，让别人代请假或事后补假均无效。星期天下午3：30—5：30为返校时间，学生不得提前和推迟。住宿生未经家长或班主任同意不得在任何地点留宿。 5、在上正课和上自习时间，住宿生未经教师批准不得擅自在宿舍休息、睡觉，中途需要回宿室的要有班主任同意批条，晚间不得任意离校。 6、晚自习下课铃响后，学生应在十分钟内关好门窗，关好灯，迅速离开教室，回宿舍做好就寝前准备工作，下晚自习后不得在操场上打篮球。 7、住宿生要严格遵守中学生行为规范，不吸烟、不喝酒，不谈恋爱，不传播淫秽思想，不打架，不骂人，不偷盗。住宿生要明辨是非，发现违纪行为应及时劝阻，并向教师反映。 8、严禁携带凶器、易燃、易爆、有毒、有害和腐朽颓废、淫秽的书刊、音像制品进入宿舍，违者将严肃处理。 9、未经允许不拆看他人的信件，不随便使用和翻动他人物品，不随便拿他人的物品，相互间不私自借钱借粮，有困难找老师。 10、提倡艰苦奋斗的精神。住宿生的消费水平应符合家庭经济情况，要节约开支，不攀比，不要追求过高消费。 11、住宿生节假日回家应主动向家长汇报自己在学校有关生活学习情况，积极主动帮助家里做力所能及的事情。 12、住宿生要有较强的人身安全意识，平时注意登高时的人身安全，不得私自安装和使用台灯、电炉、电锅、电扇、电吹风，电热袋，电热毯等电器，不得随便拆改电路、乱拉电线、乱安插座，不得在电线上凉衣服。有电器不能正常使用，应及时报告，不得擅自作主维修。 13、住宿生和宿舍管理员必须节约水电，禁止浪费，做到人走灯灭，人走水关，杜绝长明灯、长流水现象。 14、住宿生保管好个人物品，贵重物品不要带到学校。 15、住宿生要尊重教师和宿舍管理员，见面主动打招呼，要服从教育和管理，要尊重他人的劳动，不得以任何理由顶撞他人。 16、熄灯后不得使用电话。打饭和放水要排队。不得在寝室内外用火。 三、学生宿舍卫生管理制度 1、建立卫生登记簿，进行卫生检查。以寝室为单位登记，宿舍管理员每天检查寝室卫生，并将检查情况记入卫生登记簿，并每天公布，每周评比。 2、学生宿舍必须随时保持清洁卫生。做到地面无垃圾，无纸削、无果皮、无痰迹、无积水，无蜘蛛网。做到墙壁上无脚印，不向宿舍内外随便吐痰和乱扔废弃物。 3、学生宿舍必须整齐划一。做到窗台、放碗桌、床上无杂物，床上被褥要按要求叠好，折痕整齐。床上不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物，杂物一律放在自带箱子里。床下只许放桶放鞋放箱子，毛巾统一挂齐，床架上不挂任何东西。 4、住宿生每天在早上起床时必须按要求完成个人内务整理，上午第一节课前，打扫完室内清洁卫生，接受宿舍管理员检查。 5、全校大扫除时每个住宿生必须按照大扫除分工的具体内容和要求，完成大扫除。 6、住宿生一律在食堂就餐，不得在宿舍进餐。不得从校外购买食品带进学校。 7、要保持卫生间的整洁卫生，不得将废弃物、剩菜剩饭、果皮等倒入下水管或大小便池中，不得爬蹬位间的隔墙，不得擅自触动冲水箱。 8、住宿生要搞好个人卫生，晚上熄灯前要洗脸、洗脚、洗澡、洗头、刷牙。床单、枕巾、被套等要保持清洁，定期换洗。 9、不得将个人衣服、鞋袜、破旧杂物等堆放在宿舍厕所内。 10、住宿生要支持寝室长和楼长的工作，有不同意见要向宿舍管理员提出，合理解决。 11、实行纪律卫生检查评比制度，当天公布检查结果。 宿舍宿舍管理制度 篇101、宿舍是同学休息和学习的场所，任何人不得在宿舍内外大喊大叫。 2、为了所有住宿生生命财物安全，任何非管理人员不得带非住宿人员进入宿舍，更不得坐卧在他人床铺上乱翻乱动，私自拿走别人东西。 3、住宿生临时有事晚上不住宿，须持班主任签字的假条向管理人员请假。从宿舍内向外搬东西，须经过管理老师同意，并做记录后方可搬走。 4、所有住宿同学，不得私自乱拉电线，或使用不安全电器；电扇、电灯开关只有社长和当日值日生有权开关，其他人不要随便开启。 5、所有住宿生上早操前须将开水壶放到食堂门口，早饭后提回宿舍。 6、午休11：50——14：00，晚上21：00——6：30任何人不得在宿舍大声喧哗，不得做与学习，休息及其它学校严令禁止的事情。 7、除午休11：50——14：00，晚上21：00——6：30外，任何人不得在宿舍逗留，特殊情况必须经过管理老师批准。 8、值日生上早操时，打扫宿舍卫生，将宿舍物品摆放整齐，经管理人员检查后方可离开；值日生晚饭后在食堂抬水，抬满后经管理人员检查后方可离开。 9、宿舍社长坚持报告住宿同学午休，晚休表现，对于宿舍内出现的不和谐因素，须及时向管理人员回报，以便迅速处理。 10、对住宿生违犯管理制度处理意见：违犯以上任意一条，须认真抄写宿舍制度五份送交管理老师以作自罚；对于不服从管理人员安排的送交班主任处，经班主任和家长教育后回宿舍入住；回宿舍后仍有违犯宿舍制度现象，送交学校，并将违纪事项记入学籍档案。 宿舍宿舍管理制度 篇11宿舍所有人员必须做好用电、防火为重点的安全工作，所有住宿人员必须严格遵守并服从项目部的统一管理和安排。根据《消防法》实行防火安全责任制度，每间宿舍设置一名消防安全责任人，负责本宿舍消防安全。 1、禁止破坏供电、消防、防雷设备和设施。非紧急情况下，任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。 2、各住宿人员必须保证通道畅通无阻，禁止在通道内堆放杂物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。 3、各住宿人员要会使用灭火器，如发现着火，立即采取措施扑灭初期火灾，同时迅速疏散人员并报警。 4、禁止在宿舍吸烟、生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生。 5、禁止携入或私存易燃、易爆、有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险物品。 6、宿舍内安全用电，严防火灾，禁止烧煮、烹饪等。 7、禁止在宿舍内私接电源，安装插座。除电脑和电吹风(限800W以下)外，其他大功率电器一律不准使用。 8、禁止用其他任何金属线代替保险丝。禁止私自拆卸水暖设备、电气设施，私自修理供电设施。 9、禁止将插座、电器等带电体放于床上、从席子里下穿过或与可燃物连接(例如电扇放在床内吹风)。 10、禁止在电线灯头、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。 11、人员离室锁门时，务必检查并关闭窗户及电灯、电扇、电脑、充电器等所有电器设备的`电源。 对于上述违反行为，如在宿舍内被发现，但无人主动承认且无法查明,则视为全宿舍共同违规。并结合产生后果的轻重给予警告、罚款等处分。 宿舍宿舍管理制度 篇12员工宿舍管理办法 一、目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。 二、寝室长职责： 1、男女宿舍各设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。 2、每月制定本宿舍的卫生值日表。 3、寝室长有义务向行政人事部及时汇报寝室内发生的异常情景，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。 三、作息时间： 1、员工晚上外出必须在23：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报寝室长请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，寝室长有权对违纪者处以50元次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向寝室长长以书面形式请假的，也将予以50元次的罚款。 2.22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。 四、卫生制度： 1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。 2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。 3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以20-50元罚款。 4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。 5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确职责者，则同时给予该职责者作相应的处分。 五、水、电管理： 1、所有寝室的.照明灯具及线路必须由公司派专人安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不贴合规定的装置，违者予以100元次的罚款。 2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关； 违者将对职责人进行罚款，如查不出职责人，则对所在房间人员处以10元人的处罚。 3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。 4、不得私自乱接电线插座。 5、要坚持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。 6、如发现使用禁止使用之电器，则处以50元次的罚款。 7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予职责者以违纪处理，造成必须后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。 六、物品摆放规定： 1、必须坚持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对职责人予以10元次的处罚。 2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于一个方向，枕头置于床的另一头，床单平整，其它床上用品摆放有序。 3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。 4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。 5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。 6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。 7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。 8、垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每一天处理一次。 9、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报行政人事部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。 七、管理规定： 1、寝室长具有监督员工宿舍卫生及纪律的职责和权利，发现违规现象应及时汇报至行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少20元次的罚款。 2、寝室长须加强员工宿舍巡视工作，将每日就寝情景汇报至行政人事部，行政人事部将不定期组织人员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。 3.22：00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使公司声誉受到损坏者，除后果由本人自负外，公司将对当事人给予违纪处罚，如寝室长没提出或劝阻，则负连带职责。 4、对凡有公物损坏的宿舍，有明确职责者的除负责赔偿损失外，还要追究其职责。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致职责不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予100-300元罚款。 5、出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故离开公司者，寝室长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交行政人事部。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发现此类情景，将处以寝室长100元次的罚款。 6、在宿舍内禁止打架斗殴、酗酒闹事、聚赌的行为，造成公物损坏者，除照价赔偿外，每人还扣除当月工资及相应福利补贴，情节异常严重者，取消住宿资格直至辞退处分。 7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。 8、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要坚持畅通无阻。 9、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以罚款。 10、寝室长根据公司相关规定，应遵循公平公正的原则进行处罚，如员工对处罚有异议，应在接到处罚通知书三天内向行政人事部提出申诉，若行政人事处核实情景后，进行相应处理，员工需无条件理解处理结果。 八、本制度自20xx年5月1日起正式执行。 宿舍宿舍管理制度 篇13一、总则 敏辉班宿舍管理制度 1、为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的宿舍文化氛围，保证住校学生有一个良好的生活和休息环境，保证学生正常的学习和学生的身体健康，保证学校教育教学工作的顺利进行。特制定本制度。 2、管理方针： 定置管理 定期检查 严格考核 严格奖惩 3、管理目标：干净整洁 井然有序 做到“日常状态就是最好状态” 4、管理范围：敏辉班所有住校学生 二、住宿生常规纪律 1、遇到突发事件或病、事假及时报告生活老师或值班人员。＋2分 2、按统一指定的房间、床位就寝；随意更换—2分（寝室长负责） 3、值班人员点名查人数时，无故不在者-2分 （寝室长负责） 4、听到起床铃后，寝室长负责催叫室友起床，迅速洗漱，整理内务，负责的室长＋2，负责的学生＋1分 5、6点13分学生离开宿舍，进行跑操，只留值日生打扫卫生，一切整理完毕，关闭电源才许离开，负责者+1分。 6、课间无故进入宿舍楼而无班主任批条者，每人次-2分； 7、午休铃响后，晚寝铃响后， 在室内活动，喧哗，打闹，讲小话等，影响他人休息，违者—2分，并写出500字的反思性文字。此项由生活委员和室长监督执行。全期内超过3次，通报其家长配合教育。 8、就寝后，禁止串门，禁止外出宿舍楼，违者—5分，并通报其家长配合教育。（寝室长负责） 9、未经班主任批准，不准直接去亲戚、同学家过夜。违者-5分（寝室长负责） 10、爱护宿舍内的一切公共设施，未经允许不得私自搬动，违者—2分（寝室长负责） 11、不得向窗外、楼下及其他地方乱扔杂物，乱倒脏水。违者—5分，并罚其打扫寝室卫生一天。此项由生活委员和室长监督执行 12、不能把手机，收音机、录音机、随身听、CD等带入宿舍。违者—5分，丢失学校概不负责。（寝室长负责） 13、不能在床、门、门窗玻璃、墙壁等处乱贴乱画。违者—2-5分（寝室长负责） 14、禁止爬到窗台，鞋架，毛巾架上去，，违者—5分，破坏要双倍赔偿。（寝室长负责） 15、禁止把身体伸出窗户外探看，禁止在窗台口吵闹、推拉、违者—5分，并通报其家长配合教育。（寝室长负责） 16、严禁带领外来人员进入宿舍私自逗留，严禁留宿外来人员或非本宿舍人员；，同时，取消其住宿资格，并给与相应处分。（寝室长负责） 17、严禁在宿舍内抽烟、喝酒、打牌、下棋、打架；违者-10分，并通报其家长配合教育。（寝室长负责） 18、严禁把蜡烛等火种和刀子，剪子等凶器带进宿舍，违者-10分，一切责任自负。（寝室长负责） 19、不私拿同学的物件使用，违者-2-5分（寝室长负责） 20、节约水电，严禁私用电器，严禁乱动公用电源，严禁在宿舍内烧水，违者-10分，并通报其家长配合教育（寝室长负责） 21、禁止偷窃别人钱物，禁止敲诈勒索，一经查处，根据情节轻重，通知家长全校通报批评或退学（所有班干部负责） 三、宿舍卫生标准 1、地面（1分）：干净，床底无杂物，宿舍内无卫生死角； 2、窗户和窗台(1分)：窗玻璃干净无尘土、无贴画等，窗台干净无尘土且不乱放其他物品。 3、床上（1分）：被子、枕头折叠摆放整齐，统一放在床尾一端；床面伸展、干净，无杂物； 4、鞋：（1分）：每人的鞋必须整齐摆放在鞋架上； 5、物品（1分）：各人相关物品必须摆放整齐，规定摆放位置的必须按规定摆放，不得乱放。 6、卫生区（1分）：本班卫生区内打扫干净，无杂物，污水。 7、墙壁（1分）：墙壁无乱写乱画、无贴画、无铁钉、无粘钩乱挂物品 四、检查、奖惩 1、各个寝室选举产生一个寝室长，负责本寝室日常的卫生、纪律等管理事务； 2、每个寝室每天必须安排值日生，在寝室长的督促、指导下，负责本寝室本天的卫生、纪律情况； 3、宿舍卫生由寝室长和卫生委员集中检查，卫生每周抽查一至二次，结果以量化的标准计分。 4、根据积分情况，半月评选“文明寝室”，并发放奖状。寝室长加10分，寝员加5分 宿舍宿舍管理制度 篇14第一章总则 第一条为了加强对单身职工宿舍的管理和服务，特制定本办法。 第二条本办法适用于各单位、各子公司。 第二章 管理职责与分工 第三条后勤管理部门是单身职工宿舍管理的归口管理部门，负责制定单身职工宿舍管理相关制度，负责对单身职工宿舍进行分配与调整，并对单身职工宿舍公共区域卫生、设施的日常维护等进行管理、检查。 第四条安全保卫部门负责单身职工宿舍的安保并配合后勤管理部门做好检查及清退违规居住人员的工作。 第五条各单位负责收集职工对单身宿舍管理的意见或建议并反馈至相关部门；协同后勤管理部门、安全保卫部门共同做好单身职工宿舍管理工作。 第三章 入住及退宿 第六条凡与公司签订劳动合同及依托协议的单身职工（高层次人才按公司相关规定执行），入职前住所地在西安市城六区（新城、碑林、莲湖、未央、雁塔、灞桥）以外的，均可申请单身职工宿舍 。 第七条符合居住单身宿舍条件的职工，须携带本人人事调令（报到通知书）、户口证明、学历证书到后勤管理部门办理入住手续、安全保卫部门办理出入证手续。 第八条外单位来公司实习人员，符合上述条件且实习期在三个月以上者，可持人力资源管理部门出具的有关证明，办理入住和出入证手续。 第九条 职工对分配的宿舍设施设备进行检查，确认无损坏后与后勤管理部门签订《庆安单身宿舍规约及设施确认单》（见附件1）。 第十条凡属下列情况之一的单身职工，必须在7日内办理退宿手续，退宿时应保证所配备的设施完好无损，并结清相关费用。 （一）职工调离、终止、解除劳动合同的； （二）在本市六区内已购住房的并达到居住条件； （三）退休回原籍或死亡的； （四）结婚后配偶户口在西安市城六区内的。 第十一条退宿人员应及时到后勤管理部门、安全保卫部门办理退宿手续。同时将宿舍钥匙、门禁扣、电热水壶、电卡、空调遥控器等附属物品交后勤管理部门、将出入证交安全保卫部门。退宿前须将个人物品清理干净，对于遗留物品无法联系到归属人的，视为无主物品，由后勤管理部门自行处理。 第四章 住宿要求与宿舍管理 第十二条单身职工宿舍楼实行24小时值班制度，凡进入单身宿舍楼的人员，须出示住宿卡，并自觉接受安全保卫工作人员的检查。 第十三条探亲访友外来人员，须持本人有效证件进行登记，办理会客手续后，方可进入宿舍楼。来访人员须遵守安全保卫相关规定。 第十四条为了保证单身职工的住宿安全，安全保卫工作人员应严格执行门卫制度，严禁小商、小贩及闲杂人员进入单身宿舍楼。 第十五条携带物品出门者，须由安全保卫工作人员对所带贵重物品的'名称、数量进行核实登记。 第十六条宿舍内严禁赌博、偷盗、酗酒、吸毒、贩毒、打架、斗殴。 第十七条职工自行打扫室内卫生，并保持宿舍楼内的干净、整洁。不得乱扔垃圾、堆放杂物、非机动车辆，不得饲养宠物。 第十八条居住单身宿舍的职工应讲文明、讲礼貌，自觉维护公共秩序，不得妨碍他人正常生活起居。 第十九条居住单身宿舍的职工，应自觉爱护宿舍建筑物、附属设施、公用器具（如：电梯、消防器材、线路、管路、家具、家电等），规范操作使用各种设施、设备，不得拆除或损坏。 第二十条单身职工宿舍内不准私接电源、乱拉临时线；严禁使用电炉、电热棒、煤气瓶等具有安全隐患的设施。 第二十一条宿舍楼内严禁存放易燃、易爆、有毒物品，严禁向窗外抛洒物品。 第二十二条员工宿舍安排由管理部门根据工作需要进行，单身职工宿舍房间居住定员不足时，管理部门有权安排新入住人员，任何人不得阻拦。 第二十三条居住单身宿舍的职工不得擅自更换房间和床位、不得将宿舍（床位）转借转租给他人。严禁非单身职工、探亲家属及其他人员留宿、借宿。 第二十四条单身职工宿舍门锁，任何人不得随意更换，不得将钥匙转交他人，若钥匙遗失，自费配制。 第二十五条公司后勤管理部门组织公司相关部门，对单身宿舍的消防安全进行定期检查，单身宿舍居住人员应积极配合职能部门的检查工作。 第二十六条单身宿舍室内设施，按照“谁使用，谁负责”的原则进行管理，室内设施由于使用不当造成污染、损坏或堵塞，由责任人按原设施标准维修（或赔偿），如无责任人者，由室内居住人员共同承担（赔偿标准详见附件2）。 第二十七条宿舍出现跑、冒、滴、漏、电器故障及门窗、锁损坏现象，由单身职工向负责维修的物业管理部门报修。 第二十八条单身职工宿舍生活设施物品配置标准及消耗品的配发周期如下： （一）每人配置家具1套（含公寓床、双开门衣柜、书桌、墙面定制书架、方凳）。每个房间配置空调1台、窗帘1套、晾衣杆1套。 （二）消耗品及配发周期 电热烧水壶两年配发1次。 笤帚、簸箕、抹布、拖把、拖把桶、纸篓1年配发1次。 第五章 住宿分配原则及收费标准 第二十九条分配原则： 研究生及以上：2人/间； 本科生、大专生及以下：3人/间； 第三十条公司单身职工宿舍收费项目如下： （一）配偶户口在西安市城六区（新城、碑林、莲湖、未央、雁塔、灞桥）以外的； 第三十一条享受职工住宿补贴的职工，补贴发放期满后，仍需居住单身宿舍，符合下列条件之一的，床位收费标准按照50元/月/床执行。 （二）参加工作满10年以上的。 外单位来公司实习人员居住收取的各项费用参照本公司职工收费标准执行。 第六章 检查与惩处 第三十二条后勤管理部门、安全保卫部门不定期对宿舍进行检查，并对违反本办法的职工进行惩处。 第三十三条职工有下列行为之一的，安全保卫部门配合后勤管理部门予以清退。 （一）符合退宿舍条件但仍在宿舍居住的； （二）将宿舍（铺位）转借、转租他人的； 第三十四条对于其他违反本办法的行为依照公司《庆安集团有限公司违规违纪员工惩处办法（试行）》（QAZ/XR204A）相关内容进行惩处。 第七章 附则 第三十五条后勤管理部门结合单身职工宿舍日常管理负责开展年度“文明宿舍”、“文明床铺等评比和表彰活动，公司职代会生活福利委员会单身生活管理组对评比流程进行监督。 第三十六条各子公司单身职工的住宿原则： （一）按规定向公司缴纳“福利设施使用费”的子公司，其职工住宿与公司职工同等对待。 （二）未按规定向公司缴纳“福利设施使用费”的子公司，其职工住宿原则上应由其自行解决；对确实有困难，暂时无法解决的，可以通过签订依托协议，公司可按照有偿服务的原则解决。 第三十七条本办法由人力资源管理部门提出。 第三十八条本办法由后勤管理部门管理并负责解释。 宿舍宿舍管理制度 篇151.凡进出教工宿舍的.人员一律要接受管理人员及门卫的管理。 2.外来人员来访，须在门卫处登记，所携带的各类物资能自觉接受盘查。进入车辆按指定地点存放。 3.各住户应文明生活，提高公德水平，邻里文明礼貌，严禁黄、赌、毒等违法犯罪事件发生，加强计生工作和卫生防疫工作，严防被盗、火灾等人为灾害出现，如遇突发情况，应及时向公安或学校及管理人员汇报，加强安全保护意识、自我防范意识及能力。 4.管理人员应有高度的责任心、严守有关规章和处理突发事件的能力，管理人员负有第一责任人职责。管理工作实行责任制和责任事故追究制。 宿舍宿舍管理制度 篇161、学生宿舍由学校宿管组统一管理，所有住校学生必须服从学校宿管组管理，自觉遵守各项规章制度。 2、新生报到注册后到管理员处办理住宿登记手续。 3、学生按分配的房间和床位住宿，严禁擅自调换；不准留宿客人。 4、学生住宿所用床上用品（被套、床单、枕头等物品）均按学校统一要求发放。 5、学生离校（含毕业、转学、退学等），必须由管理员办理财产移交验收等手续。学生因故休学均须办理退宿手续，复学时重新办理住宿登记手续。 6、学生离校必须在接到学校通知后的3天内办理完有关退宿手续，对无故拖延时间滞留学生宿舍者，学校将采取措施处理。 7、宿舍管理实行寝室长负责制。室长应做到：全面关心同学，如有室内同学生病或遗失钱物、钥匙等应及时向管理员汇报；督促值日生认真负责做好工作，督促同学遵守纪律、养成良好的卫生习惯等。 8、学生因故短期需要回家住的，必须先向管理员请假，办好由班主任同意的请假审批表交宿舍管理员。 9、住校期间，学生晚休擅自离开校园，学校将视情节轻重，对学生实行警告、记过等处分。 宿舍宿舍管理制度 篇17第一章住宿制度 第一条入宿 1、学生凭学生证、录取通知书或身份证办理入住手续： （1）缴费（住宿费）； （2）领取公寓安排通知单； （3）按指定宿舍及床位住宿； 第二条退宿 1、学习期满（毕业、转学、退学）按学院规定时间凭《离校审批表》到学生公寓管理中心（以下简称管理中心）办理退宿手续。 2、退宿手续办理： （1）到所在公寓楼退床位，由公寓管理人员对学院配给个人的公物进行验收、签字； （2）到管理中心、财务科等部门结清相关费用； （3）到管理中心签证盖章； （4）离宿。 3、未结清住宿费、水电费、公物赔偿费等费用者，不予办理离校手续。 第三条日常管理 1、缴纳住宿费是每个学生应尽的义务，应按时按规定缴纳。 2、每个宿舍设舍长一人，管理本宿舍一切内务（如安排卫生值日等）。 3、在学院需对宿舍布局作调整的情况下，学生应服从管理中心的调整。 4、入宿学生须按照指定的宿舍和床位住宿，未经公寓管理中心准许不得自行调换、私占、转让、出借床位等。凡以上违规者，按学院有关规定处理。 5、爱护公物。凡宿舍楼内配备的家具和房屋设备须倍加爱护，不得私处搬动调换。凡有丢失者按学院有关规定处理。 6、钥匙管理。寝室钥匙由公寓管理中心统一供配，学生不得私自配钥匙或另加挂锁，不得将本室内钥匙借给非本室人员，否则造成的一切不良后果由当事人承担相应的责任。 7、文明住宿。学生要自觉遵守公寓纪律，舍区内禁止吸烟、酗酒、猜码、赌博、搓麻将、起哄、打架、打球、经商、张贴广告、烧煮东西；严禁存放酒瓶、刀、枪、棍等危险物品；严禁各种邢教、封建迷信活动和传播、观看淫秽和不健康的音像制品、画报书刊；不准晚归、外宿、留宿他人及在自习、休息时间大声喧哗或从事各种娱乐活动。严格遵守会客制度（上午11：00~12：30，下午16：30~20：30） 8、无特殊情况和充分理由，学生不得在外租房。 第二章作息制度 第四条学生必须严格遵守作息制度：周一至周四、周日按时熄灯；周五、周六不熄灯。法定假日不限熄灯时间（不含法定假日结束当晚）。 第五条公寓大门开关时间：6：00开门、23：30关门。 第六条在休息时间内，不得大声喧哗、起哄、放音响；违者若不听劝阻，将予以严肃处理。 第七条晚归的学生必须凭证件登记后方可入楼。 第三章卫生管理制度 第八条宿舍应保持整齐、清洁，学生宿舍内由学生负责打扫。走廊、楼梯等公共场所由专职人员打扫。 第九条学生宿舍公共场所及学生寝室卫生要求： 1、地面（含床下）干净、无积灰、无痰迹、无纸悄果皮、无烟蒂。 2、墙面无污损、无涂写刻画、无蛛网灰尘、无球印和脚印。 3、门窗玻璃明亮、无积灰、无张贴。 4、厕所、盥洗室、沐浴室无垃圾、无积垢、无臭味，无蛛网、灰尘，无乱张贴、乱刻画。 5、衣柜、桌凳、床上用品、热水瓶、水杯、书籍、衣服、鞋等物按指定位置摆放整齐（被子叠放在靠窗一侧、枕头放在被子上），做到干净有序。 第十条学生应养成良好的卫生习惯，自觉维护公共场所的卫生，不随地吐痰、不乱抛果皮纸屑、不乱倒污水、不在门窗和墙面上张贴、刻画。讲究饮食和环境卫生。禁止在宿舍饲养动物。禁止从宿舍内向外、向下扔东西或泼水。 第十一条学生患传染病，要遵照医生诊断，按指定的地点住宿或回家休息。 第四章违纪处理制度 第十二条学生在宿舍楼内必须自觉遵守各项规章制度，尊重工作人员，服从工作人员管理。学生公寓实行查房制。工作人员执行公务时，学生应积极配合，不得以任何形式妨碍、阻挠执行公务。 第十三条凡违反学生公寓管理制度者，除按上述相关条款予以处理外，还按学校相关规定，视情节轻重，分别给予以下处理： 1、违反学生公寓管理制度，未造成不良后果的`，第一次批评教育，第二次给予警告，第三次给予记过直至开除学籍处分。 2、违反学生公寓管理制度，造成不良后果的，给予相应的纪律处分。给国家、学院、他人财产造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。 3、男女同学不准违反宿舍管理规定互串宿舍、留宿异性或在异性宿舍留宿，违者给予相应的处分。 宿舍宿舍管理制度 篇18宿舍的管理制度，是保障员工能够得到充分的休息，同时有一个舒适舒心安全的休息环境，如何才能保证宿舍的卫生、安全等等，就需要一个合理有效的制度，就算是每天有PA负责打扫宿舍，也需要有一个制度来规范，“无规矩不成方圆”。 目的： 为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。所有住宿人员须在此规章制度下签字认同，认真遵循宿舍管理制度。签字认同其实就是为了更加规范，突出一种契约精神。 寝室长职责： 每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。寝室长是个费力不讨好的活，但是不可能店面的管理人员一直参与到宿舍管理，上班操心，下班操心，一线的管理人员心理上会渐渐崩溃，寝室长就不要让管理人员来担任，让他们享受一下下班时光。让宿舍员工担任寝室长有一定的责任激励作用，但，寝室长必须要有寝室长的相关奖励和待遇，负责慢慢的谁也不喜欢做寝室长制定本宿舍的卫生值日表。按沈腾的一句台词：“按表走”寝室长有义务向店长或公司及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。这自不必说，给了你相关的福利待遇，赋予你了职责权利，你应该做好本职工作。 作息时间： 为确保员工人身安全，晚上外出24：00之前不能归宿的须向寝室长报备去向。不要觉得多此一举，上班期间、上班途中，住宿期间员工如果出现意外，店面公司是要担责的22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。宿舍本身人就多，餐饮下班晚，回宿舍就想放松一下身心，接待外来的朋友什么的会对宿舍其他人员的休息造成影响。 卫生制度： 员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者双倍处罚。宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，凡住宿员工不准将垃圾乱丢乱放（包括扔出窗外）。当值员工打扫结束后将每位员工的床铺拍照、地面等各检查点发在店面群上，作为检查监督之用。不要觉得会不会侵犯隐私，这是形成结果导向，有效监督的办法，也使得员工养成良好的习惯。 水、电能源管理： 所有寝室禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置。入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关。不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。不得私自乱接电线插座。要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报。由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。水电电费由宿舍人员自行摊销，由公司代缴并在工资中扣除/水电由公司支付。每个公司有每个公司的管理办法，水电由员工分摊，会造成分摊不合理等一系列问题，只要做好能源把控，公司应该给员工缴纳水电费。 物品摆放规定： 必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉。床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于被子上，床单平整，其它床上用品摆放有序。被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。鞋子有序摆放于床下，并保证其干净无异味。面盆置于各自床下。桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。衣物、毛巾挂放在衣架或储物柜，其他地方尤其是通电设施上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天处理一次。公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报，如属人为破坏，除照价赔偿外。 不要以为没必要，许多员工也会认为管的太宽了，但无论是员工自身良好习惯的养成，还是公司的标准化执行都是非常有必要的，最基本直观的就是宿舍看着舒心，睡着舒服。 管理规定： 24：00准时关灯并禁止外放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使店面声誉受到损坏者，除后果由本人自负外，店面将对当事人给予违纪处罚，如寝室长没提出或劝阻，则负连带责任。宿舍及宿舍人员的行为关乎店面公司的形象，除了不要影响同事休息外，也要注意不要扰民，因为餐饮行业的下班时间普遍偏晚对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。出入宿舍要随手关门，注意防盗，对离职者，办好离职手续立即搬离宿舍，特殊情况可延至次日，宿舍长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收。严禁私自配制钥匙和调换门锁。在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。宿舍区域内严禁动用火种，宿舍休息区严禁吸烟，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。 宿舍宿舍管理制度 篇19为使员工宿舍能保持整齐、清洁、安全的环境，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，现制定如下制度： 一、宿舍管理制度： 1.爱护宿舍设施。住宿员工必须遵守行政人事部入住安排，未经同意不得擅自调换床位，不要随意进入他人宿舍。 2.保持宿舍区整洁。不得随地吐痰，乱扔垃圾;不准从窗口向外仍果皮杂物，乱倒污水，不得睡床吸烟;不准将有可能造成堵塞下水道的物体冲入厕所;不得在过道等公共区域放置私人物件影响通行。 3.员工宿舍实行值日生制度，轮流值日人员打扫清洁卫生，不当值者，罚款5元∕次。(行政人事部不定时对各寝室进行卫生检查) 4.安全用电。宿舍内除公司设置的用电器材及照明设施外，不得私拉私装电源，不的使用明火以及额外用电，如发现有违规用电或具有安全隐患的，将没收其他电器用品。 5.保持宿舍区安静。不准在宿舍进行赌博、酗酒等，不得在宿舍高声喧哗影响他人休息，如经发现将按相应规定给以严处。 6.外来人员须登记。未经批准不允许厂外人员在宿舍留宿。 7.不得进行违法活动。不得在宿舍区聚众斗殴、谩骂、偷窃他人财物，不得进行所有违反国家法律规的法动，构成犯罪的将直接移交司法机关处理。 8.节约用水，及时关灯。 9.员工集体宿舍晚上11：00准时熄灯，救急人员可延时1小时关灯就寝，晚上11：00后不得再进出工厂大门。 二、外来人员管理： 1.原则上不得带非厂内员工宿舍留宿，情况特殊的由公司指定负责批准，并在规定时间内离厂。 2.经批准留宿后，外来人员须出示身份证，经被访人员带领，由保安登记，每晚缴纳水电管理费5元，在探访人工资中扣除，在停留或留宿期间，严重违纪，或不按规定时间离厂者，将按相应制度处罚相应负责人。 3.来访人员离厂时，由本厂被访人亲自带领去保安室办理离厂手续;如被访人不在，来访人所带物品不明其主时，保安有权阻止离厂。 4.未经批准在宿舍停留、留宿者，给予来访人同被访人同等金额的处罚。 三、辞职等离厂人员搬离宿舍规定： 1.离职人员凭行政人事部离职证明去宿舍搬取行李。须在离厂时将行李交保安处检查放行。 2.离职人员不按规定办理手续，保安有权阻止离厂，强行出厂，视其盗窃处理。 3.员工辞职应交回宿舍钥匙及其他公物到行政人事部，否则保安有权不放行，并按有关规定处理。 宿舍宿舍管理制度 篇20一、清除垃圾，倒痰盂，冲洗厕所，擦拭洁具、窗户窗台、洗漱台、楼梯扶手等，拖扫地面，开窗通风，保持楼内空气新鲜； 二、维护楼外和院内卫生，保持卫生清洁，没有纸屑、杂物等，积雪时注意及时清理出过道，特别是台阶的清理，保证学生出入的安全。 三、经常巡视和维护各部位卫生，保持全天洁净，检查走廊窗户、电灯、卫生间水门等无人时是否关好。 四、负责公共区域内的设施设备的维护，教育学生正确使用，自觉爱护。 五、教育学生按要求用塑料袋盛装垃圾，并按指定时间和位置存放。 六、发生跑水、堵塞等事故时，要及时处理，不能处理的要向舍务教师报告。 七、做好工作记录，经常向舍务教师汇报工作，主动接受监督。 宿舍宿舍管理制度 篇21第一章目的 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。 第二章范围 本规定适用于网络营销部所有住宿员工。 第三章职责： 1、人力资源行政专员负责员工宿舍的管理工作; 2、部门内所属员工要服从管理、积极配合; 3、宿舍只提供单身员工个人住宿。 第四章入住管理： (一)作息时间： 1.员工每天早7点起床(加班、值班等特殊情况另行约定)，7：15就餐，7:45之前到办公室。7:50晨会;8:00正式开始工作。值日生7:45以前完成办公室卫生的清扫工作。 2.中午11:30下班，员工到食堂就餐，完毕后午休，12:30开始下午工作。 3.下午17:30分下班，员工到食堂就餐。晚餐后活动自行安排。 4.入住的员工，应在21：30之前回寝室就寝，如需延迟或不归寝的，须提前请假。 5.员工晚间22：30后禁止嬉闹、大声听音乐、看电视、大声喧哗，晚23:00寝室熄灯，以免影响他人休息，影响第二天的工作。 (二)具体规定： 1、入住人员必须遵守宿舍管理人员的要求，在规定房间、床位入住; 2、男、女员工严禁串寝留住，男员工不得进入女员工寝室;如确需入内，必须有第三人在场且不得长时间(30分钟以上)逗留。 3、入住员工严禁带非公司人员入内，更不准留宿; 4、辞职、辞退、解聘人员必须在办理手续后当日内在相关人员的监督下退出宿舍，不准继续留住; 5、严禁翻弄他人的行李及衣物等; 6、室内不得使用或存放危险及违禁物品; (三)卫生要求: 1、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求，爱护环境，严禁乱扔垃圾; 2、自觉清理宿舍内及宿舍门口卫生，保持室内卫生; 3、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾，禁止高空抛物; 4、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生(轮值表贴于门后); 5、换洗衣物和鞋不得在寝室内堆积; 6、宿舍及走道内严禁乱拉乱接电线、使用电器具; 7、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒; 8、保持床单、被罩、枕套的整洁，定期清洗。 (四)其他： 1.有下列条件之一者不得入住： 1.1、犯有传染病者、 1.2、有不良奢好者; 2、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格，情节特别严重的，交由司法机关处理： 2.1、不服从监督、管理、指挥者; 2.2、在宿舍内赌博(打麻将、打扑克等涉及金钱的)、斗殴、吸毒、行骗及酗酒者; 2.3、蓄意破坏公用物品或设施等; 2.4、宿舍内接待异性人员或留宿外来人员者; 2.5、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者; 2.6、违反宿舍安全规定者; 第五章安全管理 1、进出随手关门，保证宿舍内人员、财产安全; 2、保管好自己的个人物品，贵重物品妥善保存; 3、自觉爱护公司财物，如有损坏，照价赔偿; 4、对于严重违章现象，人力行政专员可先予以干预，控制事态;然后上报公司，等待处理; 5、对于特殊紧急事件，部门经理应及时电话通知公司，并请求相关机关实行救助(如119、110、120等)。 第六章附则 1.本规定由黑龙江兰亚实业有限公司网络营销部制定并负责解释。 2.本规定适用于网络营销部所有员工，公司其他部门员工使用规定由公司另行规定。 3.本规定经总经理批准后有效。 宿舍宿舍管理制度 篇22为了加强对倒班管理，给住宿人员营造一个安全、安静、卫生、舒适的住宿环境，保证住宿人员得到充分休息，特制订本规定 。 一、入住制度 (1) 员工倒班宿舍提供给各部门因倒班而需要住宿的员工休息所用。 (2)各部门员工入住倒班宿舍需要提前两小时至B座总台电话预定，确认床位住宿。 (3)员工凭部门经理签字的"倒班宿舍入住通知单"到B座总台登记，由后安全梯道进入倒班宿舍(不得乘坐客梯)，按指定床位入住。 二、管理制度 (1)员工住宿根据当日倒班单所填写住宿时间在一小时内入住，次日早晨八点前离开; (2)登记后进入宿舍要做好"三轻"，不得打扰客人;入住后应尽快休息，不得影响其他 同事休息，不准在宿舍内大声喧哗、打牌、吵闹、打架、赌博、酗酒; (3)爱护公共财产，不得在家具、墙壁上乱写乱画，损坏丢失，照价赔偿;故意损坏的 视情节加倍赔偿; (4)注意保持房间，公共区域及卫生间的清洁卫生; (5)严禁携带外人进入宿舍，男女员工不得到对方宿舍逗留; (6)进出宿舍随手关好门窗，不得携带任何贵重物品入内，现金、证件、票据等妥善保管， 如有丢失，员工自理; (7)宿舍内严禁吸烟，不得使用大容量电器，以防火灾发生; (8)如发现火警或其它异常情况，应立即通知酒店安全部，详细说明情况。 (9)节约用电用水，随手关灯关水。 (10)住宿员工有义务协助人力资源部做好倒班宿舍的管理，发现有员工违反规定必需报告人力资源部，经检查发现或被员工反馈至人力资源部查实有违反以上规定者，将通报所在部门，处以50元以上罚款及相应纪律处分，视情节考虑取消以后入住倒班宿舍资格。 宿舍宿舍管理制度 篇23一、目的： 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制本制度。 二、适用范围： 入住宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域。 三、职责： 1、行政部是公司宿舍管理的归口部门； 2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查； 3、宿舍管理员、入住员工、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责； 4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记； 四、工作程序： 1、本公司录用的试用与正式员工，需要过夜的均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。 2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再办理。 3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制；员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。 4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，报行政部相关人员备案方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿。 五、管理规定： 1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍。 2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿。 3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神；严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人；严禁男女戏虐或不轨行为；严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事；严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。 4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。 5、严禁员工随意将物资带出宿舍，若需带出，应经行政部管理员检查同意。 6、为保证大家充足的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在21:00以前离开（如需留宿者，须在宿舍管理员处登记，但探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留），若在此时间仍未离去，一旦发现或被人举报经查实后，对被访人处予50元罚款。 7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为21:00，并在保安人员处登记；凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上22:00后，宿舍内停止一切娱乐活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。 8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。 9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯者重罚。 10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内使用电炉、电饭煲等电器，若有发现，保安和管理人员有权予以没收并给予相应的处罚。 11、各位员工在离开宿舍时，一定将门窗关好，并将贵重物品及现金保管好，贵重物品不得随便乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公司无关；并切实做好防水、防火、防盗工作，发现隐情举报者有奖。 12、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊整洁、卫生。 13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检。 六、本制度的最终解释权归公司行政管理部。 宿舍宿舍管理制度 篇24为加强员工宿舍管理，保证员工宿舍的平安、整洁，使员工有一个良好的生活环境，特制定此制度。 1、凡在企业员工宿舍居住的员工必须是本企业内部员工，入住前须办理入住登记手续，由企业统一安排床位。 2、入住员工宿舍的员工必须办理好暂住证，并妥善保管，以便治安检查需要。 3、住宿员工不得擅自留非企业员工住宿，员工家属来访，需过夜者，提前向宿舍管理部门申请并出示相关证件，由企业统一安排，但不超过一个月的期限。 4、企业为员工提供被褥、枕头、毛毯，员工需缴纳100元押金并保存好收据，员工退还宿舍时，企业凭收据退还押金。 5、为方便员工，企业把每一宿舍楼101房间设为管理区，并安排两名管理员。管理员负责检查各个宿舍的平安状况和卫生状况。 6、宿舍钥匙由室长管理，任何人不得私自配置钥匙。如有遗失情况，应报告管理员重新配置，配置费用个人承当。 7、宿舍内个人贵重物品，应各自妥善保管。任何人未经别人同意，不得擅自动用别人的物品。 8、宿舍内严禁私拉电线，改装电路，严禁使用功率大的电器。 9、企业每月配给各宿舍一定量的电，超过规定度数的电费由宿舍内成员负担。 10、室长根据宿舍的具体情况安排好值日，员工应积极的保持好宿舍卫生，不乱扔乱放。 11、宿舍内严禁赌博、酗酒行为，严禁非法不轨行为的'发生；严禁往窗外抛物、倒水、吐痰、扔烟蒂。 12、宿舍内要保持安静，不得大声的喧哗、打闹或乱窜寝室，影响他人休息。 13、员工离职、退休、免职、开除、解雇的，应与离职之日起，3天内，搬迁宿舍，不得借故拖延。 14、凡员工存在以下行为者，取消其住宿资格：不服从管理员管理的，在宿舍酗酒、赌博、斗殴的，蓄意破坏公共设施的，擅自在宿舍留宿他人的，经常在宿舍喧闹，影响他人休息的，无正当理由经常夜不归宿的及其他严重违反宿舍管理规定的行为。 15、对违反宿舍管理规定的行为，发现一次，根据情节严重，罚款20～200元，对屡教不改者，可另行给予纪律处分或移交公安机关。 宿舍宿舍管理制度 篇25一、严格遵守公司的各项管理规章制度、服从领导、听从指挥。 二、警卫人员必须按时起床,整理好床铺、裤子、帽子、武装带及各种生活用品,必须规定摆放平整、统一。 三、警卫人员必须注意仪容仪表及自身清洁卫生。 四、爱护公司财物,不准在宿舍墙壁乱写乱画。 五、宿舍每天必须有专人负责打扫,严禁在宿舍内乱扔纸片及杂物。 六、警卫人员必须文明礼貌,严禁在宿舍内抽烟、酗酒、打架、斗殴、赌博、传看淫秽书刊杂志等违法乱纪行为。 七、警卫人员严禁在警卫单位大声喧哗,到处乱走动。不经大厦领导批准,不准进入公司办公区域。 八、警卫人员必须按时就寝、就餐。非经公司保卫部门批准,不准在外留宿,也不得留宿外人在公司宿舍过夜。 九、警卫人员白天禁止在宿舍看电视、晚上看电视不得超过十点半。 十、警卫人员只能用大堂卫生间,洗衣、洗澡在地下一层洗衣房和浴室进行。 十一、如有人员违反上述规定,将按情节轻重给予处罚直至辞退。 宿舍宿舍管理制度 篇26为贯彻执行学校关于新冠肺炎疫情防控工作的相关规定，切实做好学生宿舍疫情防控各项工作，保障学生身心健康和生命安全，确保学生宿舍安全稳定。结合学校的实际情况，特制定本规定。 一、健康监测 1、进入学生宿舍前需测量体温，若体温≥37.3℃，宿管人员须立即向学工处领导汇报并与校医院对接转诊。 2、学校为每间学生宿舍配备水银体温计，由宿舍长负责保管并要求宿舍每位学生早上和中午测量体温，并将体温结果上报至淮阴工学院学生健康信息登记系统。 3、若出现和发现发热等可疑症状，请立即与本楼宿管人员和学院辅导员联系。如故意隐瞒，将依法依规处理。 4、严格实行学生宿舍疫情日报告和零报告制度，高度关注出现发热、咳嗽等呼吸道疾病症状的学生，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。 二、日常管理 1、严格遵守《淮阴工学院新冠肺炎疫情防控期间学生管理暂行规定》和《淮阴工学院学生住宿管理办法》。 2、学生宿舍实行网格化管理。把整个学生宿舍划分为五级网格管理，实现网格到底、责任到人，各负其责，层层落实，一级抓一级，一级对一级负责。 3、疫情期间学生宿舍严格实行封闭式管理。进入宿舍必须出示一卡通或学生证、宿舍出入证方可进入。疫情防控期间谢绝访客。 4、宿舍内严禁聚餐、集会、串访，不得进入其他宿舍楼栋和其他宿舍，不得留宿非本宿舍人员。 5、禁止在学生宿舍内举办各种聚集性学生活动和会议，杜绝群聚性感染风险。 6、禁止在学生宿舍内饲养任何宠物。 7、禁止在宿舍使用任何违禁电器。禁止囤积和使用酒精等易燃消毒用品。 8、宿管值班人员要加强公共区域的巡查频次，及时制止违反规定的行为。 三、个人防护 1、进出学生宿舍须佩戴口罩，废弃口罩要正确处理后放入指定垃圾桶内。 2、勤洗手。进食前、如厕后，接触垃圾、公共设备，上课归来后都要坚持按照七步法严格洗手。 3、勤通风。保持宿舍内空气流通，每日不少于 3 次，每次不少于30 分钟，通风时要注意保暖。 4、勤消毒。手机和钥匙等可使用消毒湿巾擦拭。被褥及个人衣物要定期洗涤、定期晾晒。如需消毒处理，可选用有效氯500mg/L的含氯消毒液浸泡30分钟后，再常规清洗。 5、均衡饮食，适量运动，作息规律，避免疲劳，养成良好的生活习惯，遵循健康的生活规律，增强体质，提高免疫力。 6、保持宿舍卫生。宿舍长每天要组织宿舍成员一起打扫卫生，清除卫生死角，并对宿舍内的设施设备进行消毒。 7、宿舍内垃圾要及时清理，由寝室成员打包带到楼外垃圾集中点。 四、教育引导 1、根据疫情的变化和学校的要求，持续对住宿学生做好个人健康教育、环境卫生要求、心理健康等宣传和引导工作。 2、教育学生不造谣、不信谣、不传谣。加强学生宿舍舆情监测，设立舆情观察、反馈、通报机制。 3、组织学生干部参与督查制度，监督落实戴口罩、勤洗手、不聚集等学生管理有关规定。 五、卫生消毒 1、宿管中心要按规定开展公共区域、设施的卫生清洁和环境全面消毒工作。 2、宿舍管理人员定期检查寝室卫生状况。同时，改进学生寝室卫生检查方式，以避免检查人员频繁进出学生寝室带来的交叉感染风险。 3、宿管保洁人员每天对所辖区域内的地面、桌面、楼梯扶手、公共物品表面等进行清洁消毒。 4、保持整体环境卫生。特殊时期，保洁人员禁止分拣垃圾，所有垃圾一律分类装袋，及时清运。 六、员工上岗管理 1、所有宿管工作人员必须每日持续报送个人体温记录与来往情况，宿管中心汇总备案。如故意隐瞒不报、漏报、错报，造成严重后果的，将依法依规严肃处理。 2、员工每天正常上岗前要到宿管中心办公室主动接受体温检测，体温正常，方可上岗。 3、所有员工工作期间，必须带好口罩等防护用品，勤洗手、勤消毒。禁止将跟工作不相关的人员、物品带到工作场所。 4、所有员工工作期间，不得擅自缺岗、离岗、换岗。因个人原因造成严重后果的，将依法依规严肃处理。 宿舍宿舍管理制度 篇27根据学校的工作计划及量化管理的具体情况，制订学校住宿管理规则，从各班住宿生的纪律、清洁、内务三方面分别以四分、三分、三分来进行计分计奖，由主管宿舍的老师实施执行。请班主任加强对住宿生的管理。 1.各班设舍长一人，负责安排轮值，督促卫生、清洁和整理内务，维持宿舍纪律。 2.宿舍保持清洁，接受学校随时检查。要求每天二小扫，地面清洁、干爽、无积水，墙壁、门窗无蜘蛛网厕所浴室无臭味，不往楼下倒水掷物，吃剩的饭菜渣统一放桶内。 3.按时作息，中午要午睡。就寝铃响后不在宿舍外活动，不吵闹，不议论，不玩扑克，不下棋，落锁息灯后未经值班人员批准不得内进宿舍，上课及晚修时间不能滞留在宿舍。 4.服从管理，爱护公物。未经批准不能随便移动床位，不随意进入别人宿舍，不以任何方式妨碍别人休息，不得擅自留宿外边的同学或亲友，履行公共卫生值日工作。 5.不准乱拆接电线，不准在宿舍内点蜡烛，用明火煮食物，不准坐走廊围栏，不准爬越攀登水管、窗台，不准上楼顶。 6.单车统一放在车棚内，周末放学时才能取出。 7.常备卫生纸球作便纸，严禁硬物及不化水纸屑等物注入厕所内，否则引起排污不通，则由当事人或该宿舍负责维修费用。 8.宿舍管理“五统一”被铺折叠统一，饭盅、水桶、鞋摆放统一。 9.按规定时间有秩序地排队取饭，不得争先恐后和欺负同学，节约用水用电，不浪费开水，爱惜粮食，晚饭后迅速冲洗，做好晚修准备。 注意安全，不到河里游泳，不旷课外出或外宿，不邀外人来校滋事。宿舍公物宿舍负责，个人损坏，个人赔偿，集体损坏集体赔偿，故意损坏加倍赔偿。 宿舍宿舍管理制度 篇28实用性为了确保学生有一个优美的学习和生活环境，让学生有充沛的精力，全心投入到学习中去，根据学校的实际情况和学校管理的要求，特对学生宿舍的管理作如下规定，每一位学生必须遵守： 一、学生必须爱护宿舍楼和寝室内的各种公物，若损坏必须照价赔偿。 二、讲究清洁卫生，不准随地吐痰，乱丢瓜果皮和纸屑等，养成良好的.卫生习惯，严禁将饭菜和零食带入宿舍。 三、节约用水、用电，做到人走关水、关电，不浪费。 四、室内物品摆放、床铺整理等必须按要求，做到整齐有序，保持整洁。 五、严禁将易燃易爆和管制刀具等危险物品和玩具带入宿舍，不得在熄灯后使用照明工具，在老师指导下使用蚊香等物品。 六、严禁留宿外来人员，放假期间不准逗留在宿舍内，确有需要中途回家的必须请假，并由班主任签字后，交传达室保安。 七、发生紧急事故，首先向寝管老师报告，不慌张，不起哄。 八、不准在宿舍内高声喧哗、吵闹和串门，影响他人学习和休息。 九、不准在寝室内打架斗殴、赌博，做危险性动作。 十、严格遵守作息时间，按时就寝、起床。 宿舍宿舍管理制度 篇291、宿舍是同学休息和学习的场所，任何人不得在宿舍内外大喊大叫。 2、为了所有住宿生生命财物安全，任何非管理人员不得带非住宿人员进入宿舍，更不得坐卧在他人床铺上乱翻乱动，私自拿走别人东西。 3、住宿生临时有事晚上不住宿，须持班主任签字的假条向管理人员请假。从宿舍内向外搬东西，须经过管理老师同意，并做记录后方可搬走。 4、所有住宿同学，不得私自乱拉电线，或使用不安全电器；电扇、电灯开关只有社长和当日值日生有权开关，其他人不要随便开启。 5、所有住宿生上早操前须将开水壶放到食堂门口，早饭后提回宿舍。 6、午休11：50——14：00，晚上21：00——6：30任何人不得在宿舍大声喧哗，不得做与学习，休息及其它学校严令禁止的事情。 7、除午休11：50——14：00，晚上21：00——6：30外，任何人不得在宿舍逗留，特殊情况必须经过管理老师批准。 8、值日生上早操时，打扫宿舍卫生，将宿舍物品摆放整齐，经管理人员检查后方可离开；值日生晚饭后在食堂抬水，抬满后经管理人员检查后方可离开。 9、宿舍社长坚持报告住宿同学午休，晚休表现，对于宿舍内出现的.不和谐因素，须及时向管理人员回报，以便迅速处理。 10、对住宿生违犯管理制度处理意见：违犯以上任意一条，须认真抄写宿舍制度五份送交管理老师以作自罚；对于不服从管理人员安排的送交班主任处，经班主任和家长教育后回宿舍入住；回宿舍后仍有违犯宿舍制度现象，送交学校，并将违纪事项记入学籍档案。 以上各条，望同学互相监督，自觉遵守。我们有缘住在一起，我们要珍惜这个缘分，为创造一个文明健康的学习住宿环境而努力！ xx初中 *年5月22日 宿舍宿舍管理制度 篇301 目的 为加强本公司员工宿舍管理，确保员工安全、清洁、安静的住宿环境，特制订本管理制度。 2 适用范围 本管理制度适用于XX公司员工及集团公司派驻的短期支持人员及集团公司或集团各子公司临宿舍管理制度范本时出差人员。 3 职责 3.1 管理部为本程序的归口管理部门，负责宿舍管理工作。 3.2 商务部负责宿舍物品的采购及相关事宜。 4 工作程序 4.1.1宿舍配置标准 4.1.2宿舍入住人员分类 （1）员工宿舍居住人员分为两类：一类是XX公司常住工作人员，另一类为集团公司和关联公司的短期支持人员或出差人员。 （2）有下列情况者禁止入住： 1.患有传染病者。 2.有不良嗜好者。 4.1.3入住人员审批和登记 （1）常住人员由个人提出申请到管理部领取并填写《住宿人员申请表》，副总经理审批同意后，交由管理部安排住宿，宿舍管理员做好入住管理记录。 （2）集团公司派驻的短期支持人员及集团公司或集团各子公司临宿舍管理制度范本时出差人员在到达本公司前1~2天需已下列方式通知本公司管理部： ①各子公司及集团公司以部门对口的方式通知本公司接口部门，内容包括：来访类别、来访人员数量、性别、来访宿舍管理制度范本时间、预计住宿期限、是否接送、是否在公司用餐等。 ②公司接口部门接到通知后当天需及宿舍管理制度范本时通知公司管理部。 ③公司管理部接到通知后登记备案，并于当天通知宿舍管理人员按规定安排房间。 ④短期支持人员持出差审批单或相关证明由个人到管理部领取并填写《来往客人住宿登记薄》，副总经理审批同意后，由管理部安排住宿，并填写住宿人员登记表。 ⑤宿舍管理员按照宿舍配置标准为临宿舍管理制度范本时住宿人员发放钥匙及生活用品。 （3）退宿人员至管理部把房间钥匙交还给宿舍管理员，管理员对宿舍物品进行清点，宿舍管理制度损坏物品应做相应记录，宿舍管理制度范本宿舍管理制度并由当事人在《来往客人住宿登记薄》签字认可。 （4）本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等)宿舍管理制度范本时，对房屋的使用权当然终止，届宿舍管理制度范本时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。 4.2员工宿舍管理人员的配备和职责 4.2.1员工宿舍楼配备宿舍管理员一名。 4.2.2宿舍管理员的主要职责： （1）负责宿舍楼道、楼梯的卫生清洁工作，宿舍管理制度范本早晚一次； （2）负责临宿舍管理制度范本时支持人员房间的清洁和整理工作，宿舍管理制度临宿舍管理制度范本时支持人员退房宿舍管理制度范本时，要清洗被套床单，以保证房间随宿舍管理制度范本时可以安排再次入住； （3）负责管理宿舍钥匙，并按照管理部的安排，给短期入住人员发放钥匙； （4）负责登记非住宿人员的`进出； （5）宿舍管理制度负责生活垃圾的清理； 4.2.3 有下列情况百思特网之一者，应通知管理部百思特网： （1）违反宿舍管百思特网理规则，情节重大者。 （2）留宿亲友者。 （3）宿舍内有不法行为或外来灾害宿舍管理制度范本时。 （4）住宿人员身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。 4.3 住宿人员（含派驻或出差人员）管理规定： 4.3.1 住宿人员早晨8：00前必须离开宿舍到工作岗位。 4.3.2 住宿人员上班宿舍管理制度范本时间不得随便进出宿舍楼。 4.3.3 宿舍管理制度常住住宿人员退房宿舍管理制度范本时应保证房间内物品齐备无损，并及宿舍管理制度范本时交回房间钥匙；临宿舍管理制度范本时住宿人员完成在烟台工作需返沪者，应提前1~2天告知本公司管理部，包括相关信息：如是否需代为买票、是否需车辆送至车站等，以便管理部提前做好安排，在离开当天办理相关的退宿手续并将房间钥匙交给宿舍管理员。 4.3.4 非住宿人员不得随便进入宿舍楼，访客需在宿舍管理员处进行登记，填写《非住宿人员进出登记表》。 4.3.5 宿舍管理制度范本住宿人员对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。 4.3.6 员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利。 4.6.7 宿舍管理制度有关宿舍现有的器具设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与住宿人员使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。 4.3.8 住宿员工应遵守下列规则： （1）服从管理部和宿舍管理员的管理与监督。 （2）室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。 （3）室内不得使用或存放危险及违禁物品。 （4）个人棉被、垫被起床后须叠齐。 （5）烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品放置整齐并注意安全。 （6）换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。 （7）洗晒衣物需按指定位置晾晒。 （8）电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。任何人员不得在宿舍楼内打闹以及大声喧哗，保证安静的住宿环境。 （9）就寝后不得有影响他人睡眠行为。 （10）贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。 （11）不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。 （12）污秽、宿舍管理制度废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 （13）常住人员的房间卫生由住宿人员轮流清洁整理。 （14）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。 （15）不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养牲畜，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。 （16）宿舍内无人员宿舍管理制度范本时必须将门窗关好，不得以通风为由开着窗户长宿舍管理制度范本时间离开。 （17）接受宿舍管理员每周一次不定期的卫生检查。 4.3.9 住宿人员有下列情况之一者，除取消其住宿权利(退宿)并呈报管理部： （1）不服从舍监或所长的监督、指挥者。 （2）在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。 （3）蓄意破坏公用物品或设施等。 （4）擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。 （5）经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。 （6）违反宿舍安全规定者。 （7）无正当理由经常外宿者。 （8）宿舍管理制度有偷窃行为者。 4.4 宿舍管理制度相关人员责任 4.4.1 保安值班人员要定宿舍管理制度范本时到宿舍楼内巡查，发现危害员工住宿安全的行为要及宿舍管理制度范本时制止并报告。 4.4.2 管理部要建立常住人员档案，以便为管理提供方便和应对突发事件。 5 相关文件 无 6 相关记录 6.1《住宿人员申请表》 JL-HR-030 6.2《来往客人住宿登记薄》 JL-GL-01 6.3《非住宿人员进出登记表》 JL-GL-02 |
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