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标题 区域招商经理的岗位职责概述
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区域招商经理的岗位职责概述（精选25篇）

区域招商经理的岗位职责概述 篇1

　　职责：

　　1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;

　　2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;

　　3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;

　　4、收集辖区市场信息，并及时反馈;

　　5、记录经销商信息，建立信息档案。

　　任职资格 ：

　　1、可接受应届生，专科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑;

　　2、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

　　3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

　　4、诚实守信、勤奋敬业。

区域招商经理的岗位职责概述 篇2

　　职责：

　　1、市场调研：负责区域内市场相关信息的调研工作，及时掌握行业政策及同类产品的情况;

　　2、 全面负责所辖地区口服药品招商工作;

　　3、推广商管理：对推广商进行筛选、管理和维护，督促、协助推广商完成区域内目标终端的开拓、上量、品牌建设工作;

　　4、流向管理：完善辖区内目标终端数据库的相关工作。

　　任职基本要求：

　　1、2年以上医药销售从业经历;

　　2、在本地医药市场有良好的人脉关系，能及时了解区域内的政府事务信息，解决产品准入问题;

　　3、较强的处方药开发、上量、专家维护及区域政府事务管理能力。

区域招商经理的岗位职责概述 篇3

　　职责：

　　1、负责区域的销售业务，以及一线销售团队的管理、培训。

　　2、参与制定公司年度营销计划及年度营销管理办法，并负责组织实施、执行与管理。

　　3、负责制定区域月度计划并监督执行、审阅批复各销售代表月度计划与总结并监督执行。

　　4、负责价格申请审批流程管理、客户价格政策审批，参与产品定价决策等。

　　5、深入一线指导业务拓展、拜访客户等工作

　　任职要求：

　　1、熟悉招商销售流程及行业相关政策。

　　2、具有超强的招商能力以及良好的团队管理能力。

　　3、做事认真负责，为人诚实守信，能适应区域内经常出差。

　　4、有中成药及饮片颗粒市场销售工作经验者优先。

区域招商经理的岗位职责概述 篇4

　　1、根据公司整体工作计划，负责制定本部门各阶段工作计划，并按计划开展各项工作。

　　2、根据公司整体规划，负责本部门卖场规划和布局。

　　3、负责本部门商品引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌。

　　4、负责本部门所经营商品的开发、调整优化工作，完善本部门商品结构。

　　5、负责本部门所经营商品的市场动态进行调查分析，收集信息资料，提交分析调查报告。

　　6、负责按月编制本部门新品牌引进、品牌优化计划、进行商品结构分析、不断提高本部门商品销售。

　　7、负责大型促销活动和措施的落实，协助品牌商做好宣传促销活动，和品牌商共同落实促销措施。

区域招商经理的岗位职责概述 篇5

　　职责：

　　1、根据公司整体规划，制定年度、月度招商计划, 组织开展招商工作并达成销售目标。

　　2、合理规划销售区域，明确产品市场定位，配合代理商进行市场开发及维护。

　　3、负责掌握客户情况、保持客户关系，做好客户与公司间信息沟通, 定期总结代理商情况上报公司相关领导。

　　4、负责新客户的甄选、评估、洽谈签约，督促销售进度，并为代理商提供销售支持。

　　5、负责公司产品在省区目标渠道的拓展，建立销售网络，并配合市场部对代理商进行培训，完成市场学术活动、产品促销活动。

　　6、参与协助销售产品相关的政府事务工作(物价、招投标等)。

　　任职要求：

　　1、医药学相关专业，大专以上学历;

　　2、五年以上处方药市场开发和推广经验，具有招商、物价备案、招投标操作与管理等相关经验者优先考虑;

　　3、有团队管理经验，有外资企业渠道下沉管理经验者优先。

区域招商经理的岗位职责概述 篇6

　　职责：

　　1、负责制订经销商代理商门店运营计划，并推动计划顺利实施;

　　2、帮助分销商建立稳定高效的动作系统，并为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展;

　　3、负责市场的水平拓展与垂直拓展;

　　4、综合指导客户培训及职业发展;

　　5、及时递交客户市场具体情况和信息。

　　6、负责所管辖区域项目以及相关业务落地经营。

　　7、负责辖区代理商的日常管理，培训等支持。

　　8、收集解决终端反映的相关问题，做好政策的传达工作。

　　岗位要求:

　　1、具备建材相关行业工作经验，有渠道销售和市场推广经验优先。

　　2、优秀的沟通表达能力，思维缜密，具备基础的管理经验。

　　3、对市场有敏锐的洞察力以及良好的分析问题、解决问题的能力。

区域招商经理的岗位职责概述 篇7

　　职责：

　　1、 根据公司的发展目标，负责树童英语招商项目的推广与客户需求的挖掘分析，并进行有效跟进;

　　2、对不同类型的意向投资人进行长期维护和开发，达成加盟目标;

　　3、 掌握竞争对手在市场上拓展情况信息，收集和总结维护客户的回馈意见，不断调整大客户销售策略;

　　4、 接洽、配合、谈判及授权合作项目，并完成回款目标;

　　5、 推动加盟商续签手续的完成;

　　6、 参加各种展会和招商说明会，负责公司的市场策划方案落实执行;

　　7、 完成与加盟拓展业务相关的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，专业不限，有连锁品牌招商加盟经验者;

　　2、热爱大客户销售工作，热爱幼少儿培训事业;

　　3、具有敏锐的市场洞察力及分析判断能力， 优秀的沟通能力、商务谈判能力、呈现能力，开拓思维和创新意识;

　　4、具有极强的责任感和敬业精神，承压能力强;

　　5、具有强烈的求知欲望，热爱学习，要求进步;

　　6、具有较强的团队合作意识及客户服务意识，强烈的企业责任感;

　　7、有招聘资源者优先;

区域招商经理的岗位职责概述 篇8

　　职责：

　　1、根据市场拓展阶段性计划，对目标市场进行调研并做出准确的市场调研报告;

　　2、按照公司的拓展计划，发掘和考察目标市场，与商场谈判保证拓展计划的实现，并维护合作关系;

　　3、根据公司营销战略与业务发展要求，负责区域市场的拓展，完成开店目标，提高品牌形象;

　　4、加盟商招募签约、门店开设及加盟信息收集和管理;

　　职位要求：

　　1、大专以上学历者，市场营销、工商管理相关专业优先考虑;

　　2、具备2年以上家具相关行业经验，熟悉国内家具品牌运作发展状况;

　　3、熟悉红星、居然、月星等大型连锁家居卖场招商运行模式，并拥有良好的人脉资源，

　　4、具有较强的抗压能力、谈判能力、以及快速开拓市场的能力;

　　5、能完成公司下达的各项工作任务，并及时汇报工作进展;

　　6、能够适应频繁出差。

区域招商经理的岗位职责概述 篇9

　　根据公司战略要求及营销政策，在公司销售管理人员的领导下，推广公司全线产品，按时完成岗位要求的业务指标;

　　在公司的营销政策内进行服务商招商工作;

　　完成新入网服务商的培训及引导工作;

　　对服务商提供政策传达、解读及指引服务，保证公司的业务政策准确、及时地传达给服务商;并做好服务商的日常管理工作;

　　及时，准确地执行公司各项管理规定及业务政策;

　　每季度一次，针对公司产品在功能、质量等方面提出改进意见，以促进公司产品竞争力地提高。

　　收集竞争对手的市场政策。

区域招商经理的岗位职责概述 篇10

　　1、负责公司产品在全国地区的招商工作;

　　2、负责寻找目标客户、开发新客户，整合经销商资源，执行公司销售政策，达成公司目标;

　　3、负责合作渠道准入审核及沟通工作，协助建立稳定、高质量的分销渠道，确保公司产品销售通畅;

　　4、负责分销代理商结构的统计、分析、评估与规划工作;

　　5、督促代理商的医院开发、学术推广、专家网络建设工作;

　　6、负责市场信息系统的建立和维护，并负责市场信息的收集、整理及传递;

　　7、负责规范招商流程制度，并落实执行，定期修订;

区域招商经理的岗位职责概述 篇11

　　1、制定及执行租务招商策略

　　2、寻找及引进与项目相合适的商户，平衡商户组合, 准备招商材料，安排各项招商工作有计划地开展

　　3. 参与市场研究和商业规划，对商业资源、信息进行收集、整理并及时反馈市场动态及商户相关信息，提供合理化建议

　　4. 与目标商户洽谈，签订租务合同及后期管理，建立、维护与商户间的良好的合作关系

　　5. 完成上级交代的其他任务

区域招商经理的岗位职责概述 篇12

　　职责：

　　1、招商开发岗位，按照公司规划推进产品招商及合作伙伴开发工作，完成公司阶段既定的招商工作目标;

　　2、积极主动拓展客户网络和渠道，负责相关单位的关系维护与管理;

　　3、搜集市场信息，组织进行客户的有效拜访。

　　4、参与商务谈判，组织客户合同的签订，确保合同正常履行无其他后续问题。

　　5、配合公司相关部门确保合同所约定回款金额如期实现。

　　任职条件：

　　1、年龄25-—40岁为宜;

　　2、酒水、零售或其他相关行业销售管理经验，熟悉所属行业的运作模式、营销模式，具备丰富的行业销售经验及市场开发经验;

　　3、有强烈的事业心，(敢于挑战，追求高额提成)者优先考虑;

　　4、具备较强的沟通能力及谈判能力，思维严谨，责任心强，吃苦耐劳，能适应出差

区域招商经理的岗位职责概述 篇13

　　职责：

　　1、负责渠道招商工作和开发客户，完成每月下达的招商任务;

　　2、维护与客户长期良好的合作关系，对客户进行拜访及回访;

　　3、做好市场调研、客户分析工作，掌握并及时反馈市场信息;

　　4、负责客户资料的搜集与整理并建立信息档案;

　　5、协助上级做好疑难客户的处理工作，及时反映相关问题;

　　6、协助完成各种招商相关活动的举行;

　　7、协助财务部完成客户的签约及收款。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历;

　　2、具有2年以上招商工作经验，有暖通、家电、建材等招商工作经历优先考虑;

　　3、具备丰富的招商经验，具有相关招商渠道和客户资源;

　　4、具有较强的执行力、沟通协调能力，并具有较高的职业素养。

区域招商经理的岗位职责概述 篇14

　　职责：

　　1、 负责协助招商总监拟定招商加盟政策，制定年度、季度、月度招商计划并贯彻执行。

　　2、 负责连锁客户的开发，包含前期咨询，设备配置方案，意向加盟商资质审核，来访接待、签订加盟合同等。

　　3、 定期与加盟商保持良好沟通，维护客户关系，完成加盟商的指导及实施工作，确保加盟合同的履行。

　　4、 负责招商加盟相关政策及流程的建设及执行监督，阶段性对政策及流程进行评审改进

　　5、 公司提供定向客户资源，通过电话沟通向意向客户介绍公司加盟项目，在公司与来访客户洽谈促成合作签约;

　　职位要求：

　　1、 语言表达能力、学习能力、执行能力强，强烈的目标感及责任心，能承受一定的工作压力;

　　2、 性格外向、富有激情，对数字敏感，思路清晰，善于捕捉客户心理，敢于挑战高薪;

　　3、 熟悉代理，经销、连锁加盟等招商模式的运作方法，能及时反馈市场信息，参与制定销售计划及政策;

　　4、 具有良好的商务谈判经验和技能，具有良好的市场洞察及分析能力;

区域招商经理的岗位职责概述 篇15

　　职责：

　　1.负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务;

　　2.负责生活配套、休闲娱乐、特色餐饮业态招商工作和开发客户;

　　3.协助部门领导开展主力店、一、二线品牌的招商谈判与落位，以及关系维护的组织，筹划公司商业项目的招商活动。

　　5..负责一般商户的招商谈判和落位审核，并负责其关系维护;

　　6.协助财务部完成客户的签约及收款;

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，具备3年以上大型商业购物中心或大型商业综合体招商工作经验，同等职位2年以上工作经验;

　　2、具有良好的市场分析能力以及谈判经验或成功案例，熟悉商业的工作程序及特点;

　　3、具备较为丰富的商业资源及灵活运用的能力;

　　4、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强;

区域招商经理的岗位职责概述 篇16

　　职责;

　　1) 完成公司下达所辖区域的销售目标，并为其结果承担责任;

　　2) 参与制定年度销售计划，负责计划的实施及监控，并为其结果承担责任;

　　3) 根据公司对代理商的选择标准，完成所辖区域代理商的筛选，报公司批准后执行;

　　4) 代理商销售网络信息、数据的收集、统计、分析，掌握重要客户;

　　5) 代理商分销政策、内部销售政策的了解及反馈;

　　6) 与代理商协同完成公司产品在重点城市和重点地区的医保、招标等工作;

　　任职要求：

　　1、医药、市场营销等相关专业大专及以上学历;

　　2、常驻省会城市，两年以上医药企业招商经验;

　　3、有二三终端销售经验的优先考虑;

　　4、具备双跨产品招商或销售经验，对感冒类产品熟悉为佳;

　　5、熟悉当地市场和客户情况

　　6、良好的职业道德，积极进取的工作热情，精力充沛、果断干练、个性成熟。熟练使用办公软件。

区域招商经理的岗位职责概述 篇17

　　1、负责所辖区域公司产品的招商推广工作，制定相关计划;

　　2、负责与代理商客户洽谈，签订销售合同，并为客户提供服务;

　　3、负责代理商客户的开发和管理，维持良好的合作关系;

　　4、跟进代理商客户销售业绩，提供帮助和支持及管理;

　　5、收集整理所辖区域市场相关信息，及时反馈至公司;

　　6、记录汇总经销商客户信息，建立相关信息档案。

区域招商经理的岗位职责概述 篇18

　　1、根据公司的战略布局，负责空白市场开发及招商工作;

　　2、执行公司招商政策，制定市场拓展计划，完成拓展目标;

　　3、负责与客户进行商务谈判、合同签订等工作;

　　4、开展市场调研及行业信息分析工作;

　　5、负责招商渠道的维护及拓展。

区域招商经理的岗位职责概述 篇19

　　1. 自有或根据公司提供的客户资源，及时联系客户，为客户提供快速、准确及专业的咨询服务。

　　2. 负责带领团队拓展产业园区招商渠道及客户资源。

　　3. 制定招商计划，并按照计划有效推进，促进项目落地。包括招商业务的接待、洽谈、签约、协调等，确保项目招商指标顺利完成。

　　4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

　　5. 负责与相关单位建立并保持良好的沟通机制。

　　6. 配合商户合同签订管理(新签、续签)，负责并组织项目相关职能部门共同做好新进及退出商户的流程审批及交接手续办理。

　　7. 定期组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和需要提出项目招商管理的应对策略。

区域招商经理的岗位职责概述 篇20

　　职责

　　1、负责区域招商工作和开发客户，完成每月下达的招商任务;

　　2、负责客户邀约、拜访及回访，做好客户问题的解答;

　　3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料;

　　4、做好市场调研、客户分析工作并及时反映市场信息;

　　5、负责客户资料的搜集与整理;

　　6、负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题;

　　7、负责每日客户接待，认真讲解招商政策，回答客户疑问。

　　任职要求

　　1、具有良好的职业道德和敬业精神;

　　2、具有良好的执行能力、管理能力;

　　3、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强、责任心强

区域招商经理的岗位职责概述 篇21

　　职责：

　　1、区域内客户档案，网络的建设，负责产品分销招商，客户跟进，客户开发、销售任务完成，客情维护等

　　2、对所辖区域内客户的管理及日常工作的正常进行，如：业务受理，要货，发货申请，招标，物价备案及信息传递、反馈等，确保优良的服务

　　3、根据计划参与公司，部门，大区指定的各类型招商活动

　　4、定时向上级汇报工作计划及总结

　　5、公司安排的其他工作

　　任职要求：

　　1、良好的沟通能力，具有把握全局的能力。

　　2、优秀的销售能力和业务拓展能力。

　　3、责任心强;具备较强的分析、判断、决策能力。

　　4、有一定的临床招商经验，年龄不超过35岁

区域招商经理的岗位职责概述 篇22

　　1. 负责代理商信息收集、筛选、汇总;

　　2. 对所管辖区内销售的全过程负责，能够承担代理商管理、回款等事宜;

　　3. 按公司制定的销售目标有效达成销售业绩，完成产品在本区域的销售目标;

　　4. 与客户建立牢固的合作关系，维护和提高企业声誉;

　　5. 根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。

区域招商经理的岗位职责概述 篇23

　　1、根据公司业务发展规划对所服务区域的渠道进行拓展，维护和运维管理，完成渠道的体系化建设;

　　2、贯彻公司渠道政策，对渠道进行有效管理，充分挖掘并激活现有渠道资源，有效增加渠道业务量，对渠道业绩达成结果负责;

　　3、定期对各渠道开展产品和业务培训;

　　4、定期收集反馈市场信息，了解渠道需求;

　　5、参与并执行公司策划的各类市场营销招商活动;

　　6、负责所在区域渠道相关数据的分析和汇告。

区域招商经理的岗位职责概述 篇24

　　职责：

　　1、负责宣传推广和销售公司产品，完成公司的销售任务指标及相关任务;

　　2、负责周边地市州代理商及经销商的招商、产品业务宣传及市场开发,确保招商工作计划的完成;

　　3、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;

　　4、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行。

　　任职要求:

　　1.熟悉互联网、金融等行业类项目的招商及项目的整体运作;具备项目前期行业定位及后期营销策划及执行能力;

　　2.熟悉全国互联网、金融等行业区域代理商招商模式和流程,能够独立自主进行客户开发,具有较大规模的招商项目案例,有项目实际操盘经验;

　　3.具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商经验以及具有广泛的社会关系资源,卓越的市场开拓能力及谈判能力;

　　4.商业触觉敏锐,能帮助公司了解市场发展的动向;能独立完成市场调研报告并提出专业的观点;

　　5.2年以上工作经验、招商、渠道开发、销售类工作经验;

区域招商经理的岗位职责概述 篇25

　　1、负责经销商的市场开发及建立;

　　2、维护新市场的销售业务渠道;

　　3、负责销售渠道的业务工作;

　　4、负责本人业务范围内客户的货款回收工作;

　　5、协助部门做好业务谈判、合同签订、市场调整、用户走访、客户的接待及产品服务工作;
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更新时间：2025/3/10 20:53:30