渠道经理的基本职责概述（通用26篇）

渠道经理的基本职责概述 篇1

　　职责：

　　1、负责开发、维护公司目标地区渠道业务，执行并完成公司产品年度销售计划。

　　2、根据公司市场营销战略，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。

　　3、定期巡视渠道所辖经销商，维护销售渠道关系，提高渠道合作效果，实时把握合作经销商需求，解释各种疑问。

　　4 、组织对经销商的培训工作，确保店方销售行为符合公司规范，防范销售风险。提升店方人员认可度和参与度。

　　5 、监督、指导、考核渠道所辖业务经理销售工作。

　　6 、处理经销商突发情况，解决客户争议。

　　7 、严格按照公司销售有关规定，管理产品销售。

　　8、监督监管所负责区域人员日常工作，包含但不限于地区人事行政、认证查勘、销售经理等。

　　9、 制定地区年度、季度、月度指标，并带领团队完成10关心员工生活，定期组织月度会议、团队活动等。

　　10、配合地区总经理，根据公司发展需求，制定未来发展方向并努力开发和维护好渠道业务，落实到位。

　　任职资格：

　　1、25-40岁，大专以上学历，品行优秀，综合素质高。

　　2、具有三年以上汽车行业渠道拓展等相关工作经验。

　　3、表达沟通能力强，具有较强的市场开拓与销售技能。

　　4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好;

　　5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;

　　6、从事汽车行业拥有一定的汽车行业资源者优先。

渠道经理的基本职责概述 篇2

　　职责：

　　1. 甄选信息，通过各种渠道获取足够数量、优质的合作对象;

　　2. 电话预约或直接拜访，提前了解商户意向和需求，根据提前收集的周边市场竞争情况，给予商户OYO完整的解决方案;

　　3. 把握商户核心决策人，通过多次拜访，解决重点疑问;

　　4. 配合酒店改造和商业管理团队做好提前评估，保证酒店基本质量符合OYO标准;

　　5. 跟进签约到后续改造直到正式上线的全流程，并在未来两个月配合商业管理职能组做好酒店上线初期的运营工作;

　　6. 持续维护签约和未达成合作商户的关系，通过B端扩大OYO在业界的影响力，并在过程中获取更多潜在商户。

　　【职位要求】

　　1、3年以上连锁品牌或快消品BD工作经验;

　　2、优秀的理解及沟通能力;

　　3、较强的说服能力;擅长破冰，建立及维护客户关系;

　　4、优秀的临场反应能力;

　　5、有战斗力，具备创业精神及激情。

渠道经理的基本职责概述 篇3

　　职责：

　　1、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2、管理客户关系，在公司的培新下能按时完成销售任务;

　　3、了解和发掘客户需求，对客户提供专业的咨询并收集潜在;

　　4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;具备一定的市场分

　　析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　任职条件：

　　1、工作认真负责、有抗压力、表达能力强;

　　2、愿意从事金融行业的应届生优先;

　　3、有工作担保行业工作经验者优先。

渠道经理的基本职责概述 篇4

　　职责：

　　1. 对加盟商进行开拓、沟通与管理，指定合作方案，完成加盟拓展指标;

　　2. 执行销售和市场推广方案，提升现有加盟商业绩;

　　3. 及时沟通、定期拜访加盟商，反馈市场信息，做出处理意见;

　　4. 协助总监开拓、沟通和管理各区域的重要加盟商;

　　5. 定期提交市场拓展市场情况报告和市场分析报告;

　　6. 协助加盟总经理定期组织加盟商经营管理学习，解决加盟店经营困难，为加盟商的后续发展提供理念、思维和专业保障;

　　岗位要求：

　　1. 相关经验2年以上，有加盟或渠道开发经验者优先;

　　2. 具有较强沟通、组织协调能力及团队合作精神，有较强的项目策划能力和谈判能力;

　　3. 抗压能力强，吃苦耐劳，有激情，有较好的语言表达能力和沟通协调能力;

　　4. 能适应长期出差，并服从公司安排;

　　5. 熟悉基本的办公软件，如Excel/PPT/Word等。

渠道经理的基本职责概述 篇5

　　职责：

　　1、负责开拓全省市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理及进度的推进，建立公司的市场运作体制;

　　2、进行地区市场调研，了解市场情况，配合公司策划制定营销方案及监控方案实施;

　　3、根据公司年度月度计划负责维护及拓展公司的市场推广及营销工作;

　　4、了解分公司的需求信息，协助推进公司销售业务，维护公司关系;

　　任职资格：

　　1、认同本企业文化，诚实守信，有事业心和责任感;

　　2、大专及以上学历、4年以上市场、营销相关工作经验;

　　3、熟悉市场推广及客户开发，具备客户管理与市场拓展能力;

　　4、有创新精神，能承受一定的工作压力，有良好的团队精神;

　　5、优秀的沟通能力，良好的逻辑思维能力。

渠道经理的基本职责概述 篇6

　　1、开拓具备购买英国房产的潜在客户群体的新渠道及合作方，与新合作方达成合作意向或协议;

　　2、对渠道进行持续的培训和支持，转化出有购买意向的客户;

　　3、与渠道合作方进行全年活动方案的商讨和策划;

　　4、按照公司规定提取成交奖金。

渠道经理的基本职责概述 篇7

　　职责：

　　1、执行公司的销售战略和业务推广计划，落实并完成部门的业务指标，及时进行策略调整;

　　2、负责中学、大学等渠道市场的宣传和活动策划，提高品牌知名度和建立良好口碑;

　　3、负责向中学、大学渠道客户传达公司最新的销售政策和市场动态信息，维护并巩固其所辖渠道的合作关系;

　　4、及时收集市场反馈信息并进行数据分析，为下一步的营销策略提供依据;

　　5、提升中学、大学渠道的咨询量和来访量 ;

　　6、愿意投身教育行业，结果导向，想要挑战大于稳定。

　　岗位要求：

　　1、市场营销、企业管理或策划专业本科以上学历;

　　2、有较强的市场公关与谈判能力;有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立工作能力;

　　3、具有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战;

　　4、有从事过教育行业、高校、中学渠道工作经验者优先

渠道经理的基本职责概述 篇8

　　1、负责制定公司年度市场工作目标和营销方案;

　　2、负责开拓市场业务，进行市场推广宣传，对进度推进负责;

　　3、建立市场部工作流程，配合人力资源部制定相关激励机制方案;

　　4、分析和预测市场情况、进行市调、把握市场趋势，并完成市调报告，为决策提供准确的信息;

　　5、制定市场部的年度预算，合理有效的运用预算开展相关营销活动;

　　6、监督及检查市场部工作流程的整体执行情况，并有效进行完善及改进;

　　7、小区、楼盘等渠道的开发方案，并带领团队执行;

　　8、根据市场情况制定具体的营销活动策划方案;

　　9、团队建设及团队培训，按要求完成团队绩效管理及人才培养。

渠道经理的基本职责概述 篇9

　　职责：

　　1.负责开拓代理商渠道，维护长期的业务合作关系 ;

　　2.跟进维护公司与已开展合作的代理商的项目;

　　3. 负责公司渠道体系建设，市场战略的分析、研究、制定和实施，帮助代理商完成相关业绩;

　　4.负责渠道体系建设，组织合作伙伴、渠道开拓与维护;

　　5.负责策划，执行和评估各产品的营销推广和传播等工作;

　　6.完成公司任务目标。

　　岗位要求：

　　1. 教育、营销、管理等相关专业大专或以上学历;

　　2. 具有2年以上渠道开拓及招商管理工作经验;

　　3. 市场营销能力强，熟悉企业品牌运作及业务流程，有教育K12市场营销经验者优先;

　　4. 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

渠道经理的基本职责概述 篇10

　　职责：

　　1、负责所辖团队针对学校的渠道推广、拓展、维护;

　　2、根据招生任务目标，制定工作方案及计划，对招生结果负责;

　　3、组建管理招生团队，确保招生业绩完成;

　　4、监控市场活动及执行情况。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求)，25岁-35岁;

　　2、两年以上销售管理经验，具备教育培训行业工作经验者优先;

　　3、良好的亲和力、团队合作精神及人际沟通能力;

　　4、较强的计划与执行能力、抗压能力。

渠道经理的基本职责概述 篇11

　　根据巴尔博亚发展和战略计划，定期完成市场调研并及时反馈给各个项目。

　　根据巴尔博漾际教育双学历项目各地市场情况设计合理的营销方案。

　　负责巴尔博漾际教育网站维护，更新相关信息。

　　监管实施巴尔博漾际教育双学历项目各地营销渠道发展计划。

　　管理各地双学历项目推广活动，结果反馈和资料整理。

　　监督各地双学历项目各类市场标准表格的使用情况。

　　招生季之前制定巴尔博漾际教育礼品的赠送方案。

　　确保宣传品的设计更新、数量充足、质量达标，以便符合不同项目中心的需求。

　　根据巴尔博漾际教育产品的年度销售目标与计划，制定区域详细的销售策略并组织实施。

　　负责巴尔博漾际教育产品销售工作的具体推进，并监督检查销售计划的执行。

　　负责汇集区域内各城市销售计划制定，推进和管理资料.

　　负责为双学历项目内各城市提供销售渠道的拓展与维护工作的建议与方法。

　　根据区域销售费用预算政策，负责为区域内各城市提供销售费用预算和费用控制的建议与方法。

　　销售团队创建和培训。

　　协助各地双学历项目完成市场销售，并及时获取反馈。

　　为区域内双学历项目制定系统的市场销售培训方案，推进培训计划和管理资料。

　　上级和其它公司高层交待的岗位工作职责范围内的临时任务。

渠道经理的基本职责概述 篇12

　　职责：

　　1、负责渠道客户的接待管理工作，维护与客户长期的沟通和合作关系;

　　2、了解、收集、反馈同行业的相关信息;

　　3、通过各种形式和合作渠道(银行)做销售促进活动;

　　4、外出各类银行网点进行展销、促销活动时，保证货品的安全性;

　　5、定时为所负责的渠道点合理配货、对账、回款;

　　6、配合区域经理安排所在区域的渠道销售相关事务;

　　7、完成上级交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理专业优先考虑;

　　2、有较强市场营销、推广能力，有良好的客户服务意识，交际能力出色;

　　3、有较强的语言表达能力、沟通能力;

　　4、为人热情、开朗、工作严谨、细致，并且有责任心;

　　5、有2年以上销售工作经验，能适应出差，对谈判、销售技巧有一定的认识和了解;

渠道经理的基本职责概述 篇13

　　职责

　　(1)负责公司现有渠道客户的管理和维护，确保工作联系畅通，信息准确。

　　(2)负责在市场渠道范围内对公司品牌维护和宣传。

　　(3)负责市场信息的收集、汇总、分析，形成报告报上级领导。

　　(4)负责开拓、选择新的渠道，以扩大市场占有率。

　　(5)工作稳定性强，非电话销售。

　　任职条件

　　(1)教育程度：中专及以上学历;

　　(2)工作经验：工作经验不限，善于沟通;

　　(3)技能技巧： 优秀的沟通能力，独立的工作能力，敏锐的市场洞察能力，良好的市场开拓能力。会熟练使用电脑并乐意接受新鲜事物，热爱户外运动;

　　(4)态度要求：良好的亲和力、积极主动、态度端正、品行优良。

渠道经理的基本职责概述 篇14

　　职责：

　　1、根据公司的渠道规划及产品方向，在北京地区开拓适合的机构或个人进行商务合作;

　　2、独立开拓渠道资源并完成商务谈判;

　　3、负责现有及新拓合作伙伴的维护及后期转化管理，并完成总部下达的KPI目标;

　　4、策划品牌推广、线上线下各类活动、展会等市场营销方案并落地执行，对最终效果负责;

　　6、配合并协助总部的各项活动及落地。

　　任职要求：

　　1、市场营销及相关专业;

　　2、3年以上银行或者相关行业经验，有北京地区独特的渠道资源优先;

　　3、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

　　4、具有强烈的市场竞争意识，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;

　　5、具备较强的学习能力及团队合作精神。

渠道经理的基本职责概述 篇15

　　职责：

　　1、根据公司产品特点和优势开发各类高净值客群渠道(银行、移民留学机构、财富公司、高端俱乐部、会所、高尔夫球场、马会等);

　　2、维护现有合作渠道，保持良好的合作关系;

　　3、配合渠道举办各类活动(包括但不限于项目说明会、海外置业投资沙龙、酒会、展会等);

　　4、策划并定期举办线下市场推广活动，负责各项推广活动的主题、文案的拟定与计划管理以及后期跟进活动进展，并对活动及时作出总结;

　　5、制订和实施每个月的市场渠道拓展计划，完成各类数据统计和分析工作，定期提交工作汇报。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，三年以上高净值客户市场渠道拓展经验;

　　2、具备良好的市场拓展、项目协调及谈判能力，沟通能力;

　　3、优秀的公关谈判能力，犀利的市场洞察力，开发市场的能力，良好的个人形象;

　　4、做事认真踏实，为人正直，抗压力强，有良好的职业素养;

　　5、具有开发大客户经验者优先，具有海外移民、海外房产、留学、银行、财富公司等渠道客户资源者优先;

渠道经理的基本职责概述 篇16

　　制定市场渠道策略并监督实施;

　　研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态为市场决策事项提供数据支持;

　　负责执行公司的整体营销方案，宣传册、海报、PPT等公司对外宣传资料的文案撰写、制作工作;

　　组织所辖部门采用多种销售手段开拓市场;

　　根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升;

　　负责网站(包括APP)推广的建设、维护和更新，确保品牌传播的及时性、有效性和准确性;

　　负责对外媒体新闻及软文供稿，建立媒体资源;

　　组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;

　　配合公司完成企业品牌建设、推广、公共关系等各类策划;

　　有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度;

　　配合公司战略发展需求，完成上级交给的其他事务性工作及各项新任务。

渠道经理的基本职责概述 篇17

　　职责：

　　1、负责所在区域项目信息、电商合作信息、市场走势等综合分析;

　　2、制定拓展计划及执行方案，并带领部门开展项目接洽、提案、签约工作。

　　3、指导部门经理负责新项目的开发;

　　4、负责市场及项目的调研工作;

　　岗位要求：

　　1、全日制大专以上学历，1年以上市场拓展相关工作经验;

　　2、形象好，责任心强，工作细致，思维活跃，具备良好的团队协作和服务意识;

　　3、热爱拓展工作，有丰富的房地产电商拓展经验和市场开拓能力，有一定的开发商人脉关系和客户基础者优先;

　　4、具备较强的心理承受能力，良好的语言表达能力和沟通能力。

渠道经理的基本职责概述 篇18

　　职责：

　　全面负责开拓、发展管辖区域内的渠道代理机构(包括且不限于留学机构、移民公司、培训学校、国际学校等);

　　负责维护各地区合作渠道代理机构关系，提供相应的基础业务培训;

　　负责协调所管辖区域内渠道代理机构所提供的留学人员入学、签证的咨询

　　负责安排公司指定区域的市场推广活动;

　　分析总结管辖区域内出国留学形势，包括且不限于留学机构、国际学校等;

　　负责挖掘代理机构的送生潜力。

　　任职资格

　　1、 本科及以上学历，英语6级及以上，有较熟练的英文听、读能力;

　　2、 认同华通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感;

　　3、 3年以上留学行业工作经验，对业务国别熟悉并有较强的人脉资源;

　　4、 具有团队管理和销售管理、业务拓展经验;

　　5、 具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。

渠道经理的基本职责概述 篇19

　　1、带领团队进行客户资源拓展，有效的提升项目来访量;

　　2、负责销售渠道拓展，开拓分销渠道及维护既有渠道;

　　3、负责对所有分销渠道进行项目培训，产品宣讲，中介信息沟通，信息反馈工作;

　　4、负责销售资源整合，协助销售员完成成交，保证团队指标的达成。

渠道经理的基本职责概述 篇20

　　职责：

　　1、负责公司APP实现下载量、激活量等目标;

　　2、负责推广应用市场APP产品更新、首发、活动、特权等活动推广;

　　3、负责与应用商店、热门应用与行业的各类商务合作;

　　4、负责公司分销渠道合作对接;

　　5、日常数据统计分析等事宜。

　　任职资格：

　　1、熟悉Android、IOS的各大市场规则，对App的推广和运营有较好的想法，具有较强的信息搜集、汇总、分析能力;

　　2、有较强的数据分析能力，能够独立完成营销活动的策划制定和执行总结;

　　3、有商务合作对接经验;

　　4、熟悉ASO优化操作,了解移动应用的各种优化方式;

　　5、有突出渠道资源，将优先考虑;

渠道经理的基本职责概述 篇21

　　职责：

　　1、负责家健国际旗下总代理欧洲品牌分销工作(德国Hugofrosch热水袋、德国Pearlco净水壶、德国Birdiepal雨伞、奥地利Doppler雨伞、奥地利Claro清洁用品、捷克Grund地毯、英国Kenhom锅具);

　　2、渠道包括但不限于：线上各大零售平台、社会化营销平台、微商、公众号、新媒体;线下高端百货、精品商超、连锁店、新零售;礼品赠品、积分兑换、企业团购、电视购物等;

　　3、负责定期对进口家居百货商品购买人群的中国市场进行调研和分析，制定具体的渠道拓展计划，完成既定年度销售指标。

　　岗位要求：

　　1、家居百货/清洁用品/快消行业老司机，人脉/资源信手拈来，驾驭过百万级销售盘子;

　　2、具有丰富的渠道开拓经验，熟悉欧洲家居百货品类的特征，熟悉渠道分销业务模式;

　　3、具有较强的商务沟通和谈判能力，逻辑思维能力强、市场敏感度高，合作规模性大;

　　4、拥有广泛的业界合作资源：线上平台、线下渠道、礼赠品、积分兑换、大宗团购等;

　　5、性格开朗，善于处理人际关系，具有优秀的沟通合作能力、学习能力、执行能力等。

渠道经理的基本职责概述 篇22

　　职责：

　　1、负责乐园票务市场渠道的开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划;

　　2、针对公司不同产品特点，开发对应合作渠道，能独立完成商务谈判，结合双方需求完成合作方案撰写，促成商务合作;

　　3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、周到的服务;

　　4. 负责维护已有的BD和OTA渠道，并开拓新的渠道来驱动销售业绩 ;

　　5. 为乐园制定学校业务、政企业务、团队业务及市场网络的票务业务;

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，电子商务、旅游管理等相关专业毕业优先;

　　2、具有较丰富的销售资源，如客户资源、第三方合作资源等，能够在直接销售的同时积极拓展渠道销售工作，完成部门给予的销售计划;

　　3、有票务、旅行社、BD、OTA渠道等;有本地企业团购资源/学生春秋游/研学游资源优先

　　4、2年以上文旅从业经验者优先，有基本的独立工作能力，处事积极、主动、思路清晰

渠道经理的基本职责概述 篇23

　　职责：

　　1、完成在分管区域内渠道的拓展，招代理商等任务;

　　2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行;

　　3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售;

　　4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;

　　5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训;

　　6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目发票的催收。

　　7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司;

　　8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

　　任职要求：

　　1、学历不限，至少两年渠道销售经验，有房产销售经验者优先;

　　2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力;

　　3、有较强的沟通能力，熟悉地产销售流程;

　　4、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力;

　　5、有服务意识，对工作有较高热情;

　　6、注重效率、能适应*度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识;

渠道经理的基本职责概述 篇24

　　职责：

　　1、负责按照公司及项目渠道部的要求，搭建并维护与项目匹配的客户资源渠道网，为项目销售输入数量与最优质量的目标客户资源;工作流程上直接对销售经理负责;

　　2、负责完成所属渠道部门每月拓展客户资源数量指标;

　　3、负责深度发掘与本项目目标客群匹配的窄众圈层，包括地域、行业领域、企业领域等，通过专属或定制化的拓展方式积极搭建目标客群与项目对接的系统网络，引荐项目至客群或引领客群至项目。

　　任职要求：

　　1、全日制大学专科及以上学历;

　　2、从事房地产渠道管理经验或行业较广;

　　3、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐;有较强的沟通能力;

　　4、形象好，气质佳，有亲和力，具有很强的谈判技巧;

　　5、性格外向，坦诚自信，吃苦耐劳，乐观进取，高度的工作热情; 6、对压力富有挑战精神，具有团队协作精神。

渠道经理的基本职责概述 篇25

　　职责：

　　1、 负责搭建全国校园推广渠道、客户开发、客户维护与管理，区域运营的策划制定及执行;

　　2、 根据公司整体运营策略，提炼出适合的市场运作模式，建立完整的地区销售网络，完成人员与团队的搭建管理;

　　3、 制定销售目标、市场拓展计划，结合自身与公司资源优势，有效地实施销售战略战术和工作计划;

　　4、 对市场和竞争对手实施SWOT分析，收集，整理并及时反馈市场信息，以开拓业务机会;

　　5、 定期根据销售目标审查地区销售成果，并采取适当措施以保证销售业绩达到预期目标。

　　6、 负责校园学生合作资源以及线上社群资源的拓展;

　　7、 负责管理线下学生推广团队。

　　任职要求：

　　1、熟练掌握Excel、word、PPT、XMind，数据分析工具;

　　2、熟练掌握地推团队的搭建，跨省市区域市场推广的协同管理能力;

　　3、4年以上校园渠道拓展经验，有成功的校园推广案例和丰富资源者优先考虑;

　　4、拥有良好的学习、沟通及组织能力，乐于协作;具有责任心和抗压能力，擅长处理工作问题，乐于接受新挑战。

渠道经理的基本职责概述 篇26

　　职责：

　　1、负责市场推广活动的宣传，开拓渠道，保证效果、激活市场需求

　　2、根据业务发展需要，组织收集市场信息，进行市场调研与分析，为营销策划提供信息支持

　　3、定期制定推广活动规划，负责后期跟进活动进展，并对活动及时作出总结

　　4、完成临时安排的工作

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，有留学行业、具备培训行业或开发潜在外语市场经验者优先考虑

　　2、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作

　　3、高度的工作热情，性格外向、活泼，良好的人际沟通能力

　　4、具备敏锐的市场洞察能力，主观能动性强，以积极主动的心态投入工作。

　　5、工作主动性强，富有创造力，具有关系建立能力和商务谈判技巧。

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