| 标题 | 医美部门岗位职责 |
| 范文 | 医美部门岗位职责（通用22篇） 医美部门岗位职责 篇11、普通话流利，语音富有感染力； 2、有从事医美1年以上的网咨、客服或现场经验者优先； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 1、负责当日报表的统计； 2、收银系统入单工作； 3、供应商收付款核对； 4、领导交办的其他事务性工作。 医美部门岗位职责 篇2一、岗位识别： 隶属部门:财务部 职务名称：财务会计主管 直接上司：董事长 二、岗位要求： 1、男女不限，年龄25-35岁（专业知识优秀可适当放宽） 2、专业：会计（有专业职称优先） 3、熟练使用财务用友软件及办公软件 4、五年以上工作经验，有酒店或餐饮系统工作经验优先 5、爱岗敬业，认真负责，有合作精神，愿意在财务领域追求长期稳定发展。 三、岗位职责： 1、负责编制企业财务分析工作。 2、负责企业总账的登记工作，并保证在次月15日前核对无误。 3、督促本单位各会计完成本职工作。 5、负责对其他会计人员所做记账凭证及所附原始凭证进行稽核，保证原始凭证真实、合法、完整，会计科目使用正确无误。 6、负责会计档案的保管工作。 7、负责除货币资金、资产、成本、往来款之外的其他明细账的登记工作。 8、在总经理安排下办好外部协调工作。 9、认真完成上级交办的其他工作。 医美部门岗位职责 篇3一、项目工程施工准备工作。 1、完成从建设工程规划许可证直至开工许可过程中的全部报批工作。 2、择优选择专业施工单位、分包单位，参与工程的招投标工作，向招标工作领导小组准确提供施工单位资质、资信审查报告。 3、加强技术管理，开工前熟悉工程图纸，牵头组织图纸会审，向各施工单位进行工程技术和设计图纸交底。 4、协助落实开工前现场的各方面条件，组织工程测量，场地平整，验线等工作。 二、项目施工过程管理工作 1、坚持依法管理。认真执行国家、省、市有关上级部门颁布的基本建设的方针政策、法律、法规、制度，坚持按基本建设和施工程序办事。 2、审查各分包单位的资质证书，现场管理人员的资质，要求分包方提供现场管理人员的职称证书，上岗证书及培训情况的证书。 3、审查各专业分包施工单位的施工组织设计和专项施工方案。 4、配合有关部门协调解决在施工过程中发生的与社会各管理部门之间的问题。 5、对各分包单位的工程进度进行管理：按公司下达的工程建设计划组织实施施工，审核施工单位的进度报表，定期召开协调会，检查施工单位的人力，材料设备供应情况，保证工程进度，做好会议记录，按月上报工程进度表。 6、对施工质量进行管理： a、检查监督施工单位的质量保证体系是否建立健全、运行可靠，检查施工单位的施工方案。 b、定期进行质量检查做好检查记录。 c、重点工序重点检查做好检查记录。 d、按月上报工程质量报告。 7、对材料、设备进行检查，记录材料设备的供货情况及质量情况，对不符合要求的，有权提出禁止使用的意见。 8、洽商管理： 依据施工图纸及招标文件经公司审批后，办理施工洽商、变更手续，严格审批程序。 ①在总施工承包合同签订后，应及时向各分包施工单位下达工程计划任务书，及有关洽商程序、权利规定的文件。 ②在人员调整时应及时向各分包施工单位出具人员变更文件。 ③洽商文件由工程部审核后报主管副总及总经理审批签字。 ④洽商文件签订后应及时在行政人事部存档，并在工程部、造价部备案。 ⑤工程部对洽商资料应按类别及时清理，并每月与行政人事部及造价部核对存档、备案情况。 9、材料设备管理 ①工程部指定专人负责根据工程部经理提出的材料设备型号及技术指标对采购样品进行确认，及时向工程部经理递交汇总材料设备各项性能参数资料及使用意见。工程部经理提出意见后，报主管副总审核，主管副总提出意见后报总经理批准，签约定货。 ②工程部指定专人对进货材料进行管理，材料设备运输到位后，采购员汇同保管员，负责检查与定货合同规定内容是否符合，符合则签字验收，若不符合合同条款内容报主管领导批准后有权拒收。 ③材料设备入库登记应清楚明确，保管员与采购员共同签字，并交财务部备案。 ④领用材料设备应持有项目经理签字的出库单，保管员收出库单后将材料出库并及时销减库存记录。 ⑤材料保管员应每月与财务部核对材料出入库情况，并移交出库单及明细帐目。 ⑥出现问题的环节由该环节的负责人承担相应全部责任。 10、执行省、市安全文明施工的有关要求 11、监督、检查各分包施工单位的劳动安全措施，保证安全施工。 三、竣工验收： 1、组织施工过程中的各种验收工作。参加分部验收及单位工程单项工程的验收，参与市政工程的验收，各种验收工作报主管领导审批。 2、办理竣工验收相关手续。 3、整理竣工资料、绘制竣工图纸、编制竣工报告报有关领导签批后及时在行政人事部办理存档手续。 4、协调有关部门做好工程结算工作，杜绝有遗留问题的出现，若出现不可避免的遗留问题应有详尽的书面说明。 四、市政工程施工管理： 1、积极协调各市政、公用、园林、交通等配套设施的综合建设，组织市政协调会，及时协调路由不足及用量不够的问题，绘制市政综合管网设计图及市政综合管网竣工图。 2、负责各市政管线的验收、交用、保修等事宜。 五、工程管理措施： 1、建立在施工程例会制度： a、为保证工程顺利进行，在公司定期（每周）召开工程例会。 b、根据工程进度的实际需要组织参加会议人员。 c、例会后形成纪要转发与会各方，并上报总经理。 2、建立工作日志制： 由专人认真记录每日工作情况，详细记载工程进度、工程质量、安全，部门经理要定期检查、抽查，日志要编册保存。 3、建立在施工程的技术档案管理制度。 a、整理、编制、组卷基建技术文件及洽商资料，每月归档。 b、审查各专业分包的施工技术文件。 c、对施工图纸的管理制定专门的管理办法，妥善使用。 4、建立施工奖罚制度 医美部门岗位职责 篇4(1)负责本区域的清洁工作; (2)负责门窗、外墙玻璃、楼道、观光梯、电梯、开水间、电表箱、灯具等物品的擦抹; (3)负责楼道杂物的清理; (4)负责垃圾的收集、转运集中; (5)负责垃圾桶的清洗工作; (6)负责具体实施垃圾中转房的卫生及消杀工作; (7)对发生的违章现象进行劝阻和及时汇报; (8)负责工具设备的清洁及保养工作; (9)配合各部门做好防火、防盗工作; (10)做好本职工作，不断提高业务知识与技能; (11)严格按照作业流程和标准进行保洁工作，并控制物料的使用; (12)完成领导临时交办的其他任务。 医美部门岗位职责 篇51、负责做好基地考察记录，对基地土壤、灌溉水源扦取有代表性的样品送实验室化验，确认未受违禁药物污染方可允许种植。 2、负责与基地负责人协同制定基地种植计划，包括种植作物、种植日期、预计收获期等，做好基地原料产量的估算。 3、根据基地调查情况、作物生长特点及病虫害发生规律提前制定农残监控计划。 4、负责基地指导日常田间管理，做好田间管理记录。 5、负责基地的日常巡查监管管理，做好基地病虫害的预防预报，并根据病虫害实际情况开具用药处方，做好所有农药种类、数量的采购计划，填写采购计划表。 6、负责基地农药的配置工作，严格配比浓度、允许使用剂量，确保安全间隔期使用，并填写农药使用记录。 7、负责基地剩余农药回收工作，对剩余农药重新入库保管，对农药空瓶及残液回收确认。 8、监督基地农残监控计划执行情况，并结合实际情况进行有效调整。 9、负责对基地栽培人员进行种植技术及病虫害防治知识的培训。 10、监督基地的环境卫生，观察周边农田作业情况，关注作物生长及气温变化。 11、负责基地原料的产量估算和监督基地原料收获，确保原料来自于基地。 医美部门岗位职责 篇61、 每月按时进行纳税申报、优惠政策申请、税收筹划等工作，保证公司税金计算的准确性、及时性，保障公司税务利益; 2、 负责公司出口退税相关的工作，包括申报资料准备，办理出口退税手续，编制各类出口退税相关报表; 3、 负责处理公司出口业务的账务核算工作，公司出口收汇核销手续，协助海外事业部办理出口货物的各项申报及备案工作; 4、 负责各项统计报表及工商年度报表的报送，以及和税务机关、银行、工商局联系事宜; 5、 针对公司内各类业务的税收筹划及风险规避提出合理化意见，并对各类业务交易中涉及税务问题进行分析，并提出具体的指导意见; 6、 上级领导交办的其他工作。 医美部门岗位职责 篇7项目经理 负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作。 1.认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度；全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作；主持项目部工作。 2.全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。 3.参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审，坚持项目过程精品，动态管理，标价分离，严格奖罚。 4.负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程实物完成量，按时向业主收取工程进度款。 5.严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。 6.合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。 7.负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令。 8.负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。 9.定期组织项目部各专业人员进行业务培训，开展“QC”小组活动。 10.负责对本项目工程完工后的工作总结。 技术负责人 1.贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。 2.组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。 3.负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。 4.组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。 5.组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。 6.负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。 7.参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。 8.负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。 9.负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。 预算员岗位职责 1.认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门制订的建筑经济法规、规定、定额、标准和费率; 2.熟悉施工图纸(包括其说明及有关标准图集)，参加图纸会审，参与投标项目的预算编制; 3.熟悉单位工程的有关基础材料(包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件)及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法; 4.掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法。 5.根据施工图预算的费用组成、取费标准、计算方法及编制程序，编制施工预算; 6.经常深入现场，对设计变更、现场工程施工方法更改材料价差，以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题，能及时做好调整方案; 7.根据施工预算开展经济活动分析，进行两算对比，协助工程项目部搞好经济核算; 8.在竣工后，协助有关部门编制竣工结算与竣工决算; 9.完成公司领导交办的其他工作。 安全员岗位职责 1.在项目经理领导下，对项目的安全生产负监督检查责任。 2.贯彻执行安全生产的方针、政策。 3.贯彻执行《安全生产操作规程》等规章和标准。 4.经常督促、检查技术操作规程执行情况，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章冒险作业。确保所有进入工地人员必须戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。 5.经常深入工地检查安全情况，发现问题及时提出改进意见并向项目经理、施工员反映。 6.负责编报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表。 7.负责对班组安质员进行业务指导，定期和不定期组织班组学习安全操作规程，开展安全教育活动，并对重点工种进行日常组织管理工作。 8.按时填写安全台帐，做好事故分析记录及安全资料的管理工作。 9.完成公司领导交办的其它工作。 施工员岗位职责 1.在项目经理的领导下，负责现场的施工组织安排和施工管理工作 2.负责现场的技术、测量、试验工作。 3.作好现场的技术、安全、质量交底工作，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业。做好施工队伍技术指导。 4.随时掌握作业组在施工过程中的操作方法，严格过程控制。 5.按工程质量评定验收标准，经常检查作业组的施工质量，抓好自检、互检和工序交接检，发现不合格产品要及时纠正或向项目经理汇报。 6.负责现场的施工准备，保护好测量标志。 7.严格监督、检查、验收进人施工区、段的材料、半成品是否合格，堆码、装卸、运输方法是否合理，防止损坏和影响工程质量。 8.按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无误。 9.积累原始资料，提供变更、索赔依据。 10.完成公司领导交办的其他工作。 质检员岗位职责 1.在项目负责人和施工负责人领导下，根据施工组织设计编制项目质量计划和试验工作计划。 2.全面负责项目质量监督检查。 3.负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求。 4.检查、指导试验人员的工作。 5.认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。 6.对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否齐全等进行认真审查，并交付监理工程师办理签认手续。 7.负责例外放行物的标识和记录。负责对不合格产品的标识，并对设置情况验证、记录。 8.参加分项、分部工程验标评定，按规定时间向上级报送工程质量等统计报表。 9.加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验与质量检测工作。 10.完成公司领导交办的其他工作。 材料员岗位职责 1.在项目经理的领导下，负责项目材料的管理工作，认真贯彻执行质量标准。 2.掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。配合施工部门编制好施工材料计划，确保施工现场的材料供应。 3.把好原材料、成品、半成品、构配件的进场质量验收关。做好现场材料的堆放、保管工作。 4.掌握各施工点、段材料消耗的节、超情况，向项目经理提供分析资料。 5.配合现场施工员负责材料到场的计量收方工作。 6.搞好对内、对外结算，建立各种台帐，账面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因、损坏有报告，记账有凭证，调整有依据。 7.负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。 8.忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料。 9.完成公司领导交办的其他工作。 资料员岗位职责 一、负责做好工程文件、资料的收发和归档工作; 二、严格遵守国家和当地的有关施工技术、质量安全资料的管理规定，对所有管辖范围内的工程技术资料和质量体系运行证据进行收集整理; 三、按公司质量体系要求，对文件和资料进行管理，编制在用有效文件清单;对文件的发放进行控制，形成文件发放清单;竣工交付后整理好所有文件和资料，移交到公司档案室并填写相应记录; 四、各种资料的编制整理要做到及时、完整、准确，对提供资料的真实、完整负责; 五、负责竣工资料的整理、成册、汇总和装订工作; 六、负责工程项目部文案工作; 七、做好与公司机关及外来人员的联络接待工作; 八、努力学习业务知识，熟悉工程资料管理作业流程; 九、完成公司领导交办的其它工作。 医美部门岗位职责 篇81、工程管理中心在主管副总经理领导下开展工作,负责公司所属项目的生产、技术、安全、形象管理等各项工作。 2、负责各种指标的制订、贯彻和考核工作,下达生产指令,制订与调整生产计划; 3、负责人、财、物的'配置和调动,负责机械设备和材料的管理与控制; 4、负责技术、质量、安全、材料、后勤、企业形象等工作的管理与监督; 5、审核项目生产进度报表,制订作业标准,拟订成本控制措施; 6、负责合同执行情况的监督; 7、负责监督分包队伍的管理工作; 8、监督按公司制度实施的各种罚款是否到位。 9、贯彻执行国家有关技术方针、政策、法律、法规,支持工程技术人员正确行使职权; 10、负责协助建立健全公司技术管理的有关规章制度,协调各级技术管理部门之间的关系,及时组织解决施工生产中的技术关键和重大技术问题; 11、负责与人事部一起合理安排项目管理人员配比,并依据工程进度适时安排工种、物料调拨,及时跟踪生产过程中闲置的人财物并负责调拨,最经济地发挥作用; 12、负责制订项目生产管理的考核细则,辅导、检查、考核项目工程进度、现场文明施工、企业形象及各项内部管理工作,督促工程项目严格履行合同要求,确保工程项目如期竣工; 13、负责公司安全生产工作,负责编制和完善安全管理条例,并组织落实各项安全生产规章和措施,对违反安全生产规定的行为坚决处罚; 14、组织解决项目施工中的重大技术问题,负责质量管理的技术业务指导; 15、组织编制5万平方米以上工程的施工组织设计,审批项目部编制的质量计划、施工组织设计及施工方案; 16、协助采购中心编制招投标书,审核参与工程投标的施工组织设计,审核各项目的施工组织设计和施工方案; 17、制定技术攻关计划和质量改进措施; 18、负责组织工程质量评定工作,对质量不合格项进行分析、研究并做出处理意见; 19、审批一般不合格的纠正措施、并进行验证; 20、负责应用和推广新设备、新技术、新工艺、新材料,审查技术改进奖励方案; 21、负责建立、健全公司技术和质量管理制度,对各项目is09001:20xx质量保证体系的贯彻实施进行检查和辅导。 22、负责对各项目的每月一次综合检查评比,并对有关人员进行一次考核。 医美部门岗位职责 篇9一、运营副总经理 1、全权负责各项运输和仓库的行政管理 2、制订运务员工守则，上司批核后执行 3、编制总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下，以专业方法运作，使其在流畅安全下进行 4、"收集所有运输信息资料，呈交电脑系统部，共同制订，完善管理讯息系统，确保货物在每一环节下进行下可以即时网上查询 5、制订运务部各项开支守则，给财务总监审议后呈交上司批核，以便执行 6、授权各部运输包括空运、陆运，及仓库制订其员工守则，以审核后即时执行。 7、运作成本控制，包括车队，空运费及仓库租金等 8、制订员工服务表现报表，积极评核服务水平 9、制订专业仓库管理报表 10、"危机性事故发生时，即时候命执行任务 11、"提供专业意见给人力资源部，共同制订员工培训手册 12、"组织一体概念，把运务人员及客户储运员工工作一起 13、"编制每周业务表，包括总量处理表，业务成本表，仓库盘点表，客户投诉表，服务质量表，呈交上司审阅 二、仓储主管 1、协助运务副总管理运务部的各项业务工作； 2、负责总仓、分仓及各分公司仓库的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督； 3、"负责总仓、分仓及各分公司仓库的规划工作，并负责实施中的指导与监督； 4、负责仓库租赁费用的核定工作； 5、负责各分公司及网点仓库的安全检查工作； 6、负责处理各仓库的突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案； 7、全面掌握库存滞销机的情况，并协助销售和售后共同完成库存滞销机的控制工作； 8、负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作，积极与采购一起向上游供应商联系，及时解决； 9、负责仓库出险后的索赔工作，积极协助保险公司工作，在最短的时间内得到赔偿； 10、"负责随时掌握各分公司的库存情况，以协助计划部门在分配货物方面做出准确的判断； 11、"全面协助IT部在公司内积极推广运用物流软件，并责收集运用过程中的问题反馈及二次开发的研讨； 12、"对各分公司仓管的工作均有指导责任，并负责各仓管的考核工作； 13、"完成董事长、总经理及副总交办的其它临时性工作； 三、运输主管 1、协助商运务副总经理管理部门的各项业务工作； 2、负责总公司及各分公司货运的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督； 3、"负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的指导与监督； 4、负责与物流公司沟通，达到良好合作的目标； 5、负责物流费用的核定工作； 6、负责处理货运过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案； 7、负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流； 8、负责调动各分公司的物流系统各项工作职能的全面投入，确保货物按时供货、准点到位； 9、"负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题，并处理货运中出现的各 种漏装、缺损、进水等不良情况，记录在案，并负责与厂商及时协商处理； 10、"负责运输保险的相关事宜，并完成出险后向保险公司的索赔工作； 11、"对各分公司配送工作均有指导责任； 12、"完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作； 四、库存监控 1、负责与各地分公司的'库房建立直接联系，通过物流软件，随时掌握各地分公司仓库商品的出入库动态，在公司统一规定的时间范围内，获取各个分公司库房（含指定分销商）的商品出入库原始统计报表资料。 2、负责熟练运用电子商务软件，统计核对各分公司（含指定分销商）的商品库存日报表，监控商品库存的进货和出货动态，审核商品库存的真实数据，按时完成制作部公司《库存日报表》。 3、负责每周一次的各分公司滞销机统计工作，每月一次的滞销机销售与库存统计工作，每月一次的各分公司人员领用手机的统计工作，负责跟进商品库存月度盘点及库存盘点的核查工作。 4、负责物流系统运用过程中的问题收集和意见反馈工作； 5、负责物流系统的操作指导工作； 6、负责库存相关资料的档案管理工作；项业务指导。 7、完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作； 五、运输监控 1、负责按照签订的订购合同及分货计划，跟进每一单采购货源的供货进度，及时协调并最快解决供货过程中存在的各种问题，确保厂商在合同期限内按时供货； 2、负责按照分货计划准确无误地在物流系统内制《调拨通知单》； 3、负责提前通知各分公司的仓库做好接货入仓的各项准备工作； 4、负责跟进所有的物流运单，包括供货商出发的及各分公司之间调拨的运单，并第一时间发送商品货运通告，通知收货方； 5、负责在物流系统中完成直运到货信息的登录工作； 6、负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流； 7、负责根据调度指令，调动各分公司的物流系统各项工作职能全面投入，确保商品按时供货、准点到位； 8、负责确认发运商品是否安全、快捷、准点到达收货方目的地； 9、负责处理货运中出现的各种不良情况，记录在案，并及时上报运输主管处理； 10、"负责货运出险后的索赔资料的收集整理工作； 11、"负责跟进、协调、应急处理商品发运过程中出现的各种随机性突发问题； 12。"负责与各物流公司核对运输费用； 12、"负责物流相关资料、档案的管理工作； 13、"完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作。 医美部门岗位职责 篇101、在院长的领导下，负责和指导本专业的医疗、科研、教学等项工作。 2、定期主持集体阅片、审鉴疑难病例的诊断报告，参加并指导对疑难病例的`诊断和院内、外会诊工作。 3、指导主治医师和住院医师做好各项放射检査技术及诊断工作，协助科主任督促下级医师，认真贯彻执行各项规章制度。 4、担任医生、进修医生、实习生的培训教学工作。 5、承担科研工作，学习国内外先进经验，开展新技术，不断提高本专业的技术水平。 医美部门岗位职责 篇111、部分审批流程和账务处理; 2、集团内部对账; 3、编制相关财会报表，做好凭证、账册等财会资料收集、归档等; 4、为事业部各部门提供财务数据支持和模型匡算等，满足业务需求，以及预算跟盯、数据分析等日常财务工作。 医美部门岗位职责 篇12公司因业务发展需要,招聘具有一定会计工作经验的专业技术人员。具有全国会计专业技术资格中级资格证书者优先考虑。其岗位职责及任职资格要求如下: 1、自愿承担和独自胜任会计核算、会计审计和会计分析工作。 2、有一定专业知识,自觉研究和正确执行会计政策和会计准则。 3、熟悉会计软件(金蝶财务软件)的使用,独立制作或审核公司财务报表,按要求及时提供相关财务数据及分析报告。 4、自觉进行业务知识提升,主动参加线上或线下的专业知识更新培训和会计岗位技能考核。 5、依据费用管理规定,合理控制费用支出。 6、工作认真踏实,具有一定的专业判断力和财务风险防范意识,及时汇报并提出化解财务风险的建议和实施方案。 7、对经济合同中涉及财务的内容把关,严格执行收付款时间及财务相关制度。 8、及时统计往来账款的账龄情况,协助相关部门催促账款,确保往来账款的交易安全。 9、及时记账、对账、算账、调账、报账。及时盘点库存及固定资产、无形资产等相关物资及信息。 10、及时按规定合理计税和纳税。 任职资格: 1、认真遵守国家法律法规,无职业违法违规记录,具有会计从业资格证书。 2、年龄30-38岁,财会专业专科以上学历。 3、身体健康,具有5–10会计工作经验,2年以上审计工作经验。 4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力,有积极进取精神和晋升的欲望。 5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和专业压力应对能力。 医美部门岗位职责 篇13岗位职责： 负责it硬件设备的库存管理，每月提供分析报告评估库存健康情况，更新、执行库存管理的工作标准； 主导部门各类项目的实施执行工作，解决项目执行难题，跟进项目进度反馈意见； 维修供应商管理，确保维修信息准确、及时，并定期出具分析报告； 负责设备维修情况及库存管理的分析，及时完成采购申请，确保备用设备的库存充足； 负责部门合同、文档、请款流程管理； 负责为运维供应商提供业务指引及培训，确保运维工作符合公司业务及安全要求。 岗位要求： 大专以上学历； 1年以上工作经验，优秀的应届毕业生也可以考虑； 良好的理解和沟通能力； 工作认真积极，细心严谨； 熟练使用office软件，excel能完成简单数据整理分析。 医美部门岗位职责 篇14一、部门内日常工作支持 1， 协助新员工做好入职的准备工作，包括电脑、电话的准备、培训的内容以及公司资源介绍和相关流程制度的介绍； 2， 熟悉公司各部门的制度，包括；财务、采购、知识管理、人事、IT、和市场部，在公司内网上有详细的介绍。可以给部门员工做公司制度的介绍并解答他们的问题； 3， 熟悉公司的各个线上系统，包括：采购系统、KM系统以及报销系统等，可以给部门员工做好示范以及疑问解答工作； 4， 熟悉公司的各IT设备的使用，包括：三方电话、投影仪、网络会议系统和视频会议系统，可以给部门员工做好示范以及疑问解答工作； 5，部门员工的假期统计及休假备案工作； 6， 部门设备管理工作；如：投影仪、电脑、录音笔、摄像机、电话机等； 7， 部门员工的电话费月报销工作； 8， 新员工座位的准备和相关工作的检查，如座位名牌制作、电脑检查、办公用品领用等，以及离职员工的工作交接配合工作，确保可以顺利交接； 9， 部门员工《花名册》、《人员介绍文档管理； 10，定期检查部门内员工的机票使用情况，不能出现废票情况； 11，检查部门内人员的邮件签名使用情况、着装情况以及桌面整洁情况，如果不规范，及时提醒； 12，组织和跟进部门定期会议的召开，并及时提供会议记录； 13，组织和跟进部门的培训工作； 14，为部门同事预定机票、火车票、会议室等，协助部门同事的项目工作； 15，配合公司其他管理支持部门做好监督支持和信息收集工作； 16，收集部门员工反应的问题，并及时向部门负责人或者总裁助理进行上报，跟进直到问题得到解决； 17，完成部门负责人交代的其他工作。 二、知识管理和项目支持工作 1，建立三地文件共享体系，将需要共享的推广文件、建议书、流程文件、工作职责表、绩效考评表、培训文件等统一放置、更新和管理； 2， 配合知识管理部进行三地已完成项目的存档检查、信息收集工作； 3， 传递、沟通和配合知识管理部对业务部门的工作要求。 医美部门岗位职责 篇151、负责信用卡申请资料的真实性、有效性审核； 2、负责采集、调查及分析信用卡欺诈风险案件信息，并提出防范应对措施； 3、负责信用卡额度调整、分期业务授信等策略的执行等； 4、负责对全行信用卡业务进行合规检查和辅导。 医美部门岗位职责 篇161、负责行业市场、客户的拓展工作,完成个人业绩指标; 2、组织推动支行个人业务营销工作,完成分行下达各项经营计划; 3、管理支行个人业务团队; 4、管控业务风险,保证资产质量。 1、负责行业市场、客户的拓展工作,完成个人业绩指标; 2、组织推动支行个人业务营销工作,完成分行下达各项经营计划; 3、管理支行个人业务团队; 4、管控业务风险,保证资产质量。 医美部门岗位职责 篇17财务部预算主管 工作职责： 建立完善全面的预算计划并协助控制计划的执行，完成预算指标，对执行偏差部分进行分析。 任职要求： 1、会计、金融、财务管理等相关专业本科及以上学历，具备财经类资格证书，CPA/CFA/ACCA等证书优先考虑； 2、2—3年以上集团企业经营管理经验和独立业务运作能力，熟悉农产品批发市场或类房地产行业运作流程，有投资类工作经历； 3、熟悉ERP财务信息化管理，熟练使用办公软件，财务类软件； 4、具有逻辑思维能力、判断与决策能力、沟通能力、人际能力、计划与执行能力且品行端正； 5、作风严谨，勤奋敬业，具备高度的责任心和良好的团队协作精神，能承受一定的工作强度与出差的情况。 医美部门岗位职责 篇18一、学生会副主席职责 1、协助主席开展工作。 2、主席不在时，代理主席部分工作。 3、做好分管工作任务。 4、完成主席交办的其它工作。 二、学习部职责 1、围绕学风建设，开展各种学习、学术研究等方面的活动。 2、引导同学端正学习态度，明确学习目的，掌握学习方法，培养同学严谨求实的作风。 3、经常了解和向有关部门反映同学的学习状况和对教学工作的意见，配合学院解决同学在学习中遇到的实际问题。 4、指导、协调、监督各系学生会学习部和各班学习委员的工作。 三、秘书部职责 1、代表正、副主席监督各部门工作。 2、负责草拟学生会有关文件。 3、做好有关文件登记、摘录和落实状况，做好归档和立卷工作。 4、主持学生会部长级以上召开的各类会议。 5、做好印发有关通知及学生会各类文件与会议记录工作。 6、负责接待来访工作和处理学生会日常事物。 7、制定健全值班制度，做好各部联络工作，做好上传下达，下传上达。 8、办公用品统一由办公室妥善保管，各部门需要办公用具务必向办公室申请。 9、负责管理学生会印章，监督使用状况，其余任何人不得私自使用。 10、完成正、副主席交办的其它工作及配合各部门开展工作。 四、生活部职责 1、关心同学生活，经常向有关部门反映同学生活方面的意见和要求。 2、力争解决同学的实际困难，协助学院不断改善生活管理。 3、搞好喝项生活方面的规章制度的贯彻落实。 4、组织同学参与后勤管理，加强建设和同学与学院后勤部门的联系。 5、开展生活、纪律、卫生管理工作，开展各种与生活有关的活动。 五、学生会主席职责 1、负责学生会全面工作。 2、每学期开学后两周内召开一次委会与主席团会议，传达学院有关部门对学生会的工作指示，讨论制定本学期工作计划和工作重点。 3、每周召开一次部长会议，每两周召开一次主席团会议，听取各部长、各系学生会主席工作汇报，交流状况及时了解信息，总结工作经验，树立典型，发现问题及时解决。 4、主动向学院有关部门汇报工作状况和申请工作的指示。 5、指导各部部长，各系学生会主席开展工作。 6、加强学生会自身的思想道德素质的建设，组织学生会委员和各系主席进行理论业务学习，及时了解和关心学生会各干部的思想、工作、学习和生活，调动他们的用心性，协调各方面关系，维护学生会群众利益。 7、深入开展调查研究，熟悉学生会内部工作，加强与兄弟院校的友好往来。 8、审批监督会费使用状况。 9、组织完成上级下达的工作任务。 医美部门岗位职责 篇191、收货员 (1)、遵守饭店一切规章制度。 (2)、收货员要凭签批的申购单会同使用部门严格按造厨师要求质量验收货物，如发现有不符合质量要求的拒绝接收，并要求供应商马上把符合要求的该种货补齐。 (3)、收货员早上8点准时到位收货。 (4)、收货员要严格把好数量关，避免供应商含水过称。 2、办公用品库仓管员 (1)、每天应检查库区安全卫生状态，并及时整改。 (2)、物品要分门别类摆放，要整理清楚。 (3)、随时发料，随时录入电脑。 (4)、验收采购入库材料对专业性较强的.，请使用部门专业人员共同验收杜绝次品材料入库。 (5)、要控制好常用物品库存量，及时向部门申报补充材料清单。 (6)、月底盘点物品，做到帐、物相符。 3、海鲜库仓管员 (1)、收货时，要严格把好数量、质量关。 (2)、保持库位干净。 (3)、按时收货，作好当天海鲜领用手续，把有关单据录入电脑。 (4)、对待工作要认真，实事求是。 (5)、库位有任何异常情况要及时向上级汇报。 (6)、月底应配合财务部清盘库存。 4、食品库仓管员 (1)、物品要按性质、特点、类别堆放整齐。对易串味物品要分开存放。 (2)、要控制好常用物品的库存量。 (3)、仓库要保持干净、通风。 (4)、要定期或不定期的检查物品保质期。 (5)、做好每天物品出、入库手续，并及时将出、入库单据录入电脑。 (6)、入库时要认真把好数量、质量关。验收进口物资必须检查是否有防疫部门检验证。 (7)、月底应清盘库存物资是否帐物相符，并在盘存表里注明食品进库时间及到期日。 (8)、每月2日前报送上月仓库收发存报表。 医美部门岗位职责 篇20安全保卫处是院安全保卫工作专门机构，是院行政管理职能部门，在院长和安全生产委员会的领导下负责全院的安全生产及安全保卫工作，维护并保障正常的生产、生活秩序。 （一）基本职责 安全保卫处安全生产职责（安全生产责任制）： 1、认真贯彻执行国家、总局和上级安全生产方针、政策、法律、法令、条例、规章、制度。 2、建立健全安全生产管理网络，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全会议，不断提高各单位安全生产管理水平。 3、负责组织制订、修订和完善院安全生产管理规章、制度、安全规程，对执行情况进行监督检查。 4、负责编制中长期安全生产规划，年度安全技术措施计划和安全生产管理目标并组织实施。 5、负责监督、检查、汇报、上报安全生产情况。 6、组织安全检查，对查出的事故隐患和尘毒危害等问题及时下达行政指令，限期整改。遇有重大险情和紧急情况时，要下令停止作业，并立即报告。 7、协同工会、人事教育等部门组织实施安全生产宣传教育和培训。 8、负责对我院各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。 9、参加安全生产会议，提出安全生产方面的建议与要求。参加新建、改建、扩建以及大、中、小修工程项目的安全技术设施的审查及竣工验收。 10、负责组织对尘、毒、高温、噪音及其它危害作业岗位的检测。组织研究并督促检查防尘、防毒等技术措施的实施。 11、参与安全生产事故的调查、分析与处理。进行伤亡事故的统计、分析、报告并建立、健全事故档案，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。 12、监督、检查控股企业及承包、联营、技术协作等项目中的安全工作。 13、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作。检查督促劳动防护用品的及时发放和正确使用。 14、负责防火，易燃、易爆等危险品岗位管理。 15、组织开展消防安全培训教育，制订、完善易燃、易爆和剧毒药品的管理制度和考核办法，并贯彻落实。 16、负责消防器材的配备和管理，定期进行维护和保养，指挥训练应急救护队，定期组织消防演练。 17、负责应急状态时的警戒等工作。 安全保卫职责 1、贯彻落实《企事业单位内部治安保卫条例》，完成院和上级部署的安全保卫工作任务，监督、检查安全保卫工作责任制的落实情况。 2、贯彻落实综合治理工作的各项要求，依靠职工群众，运用行政、教育手段做好综合治理工作，预防违法犯罪，保障单位内部秩序稳定。 3、建立、健全安全保卫工作组织网络，制定、修订、完善各项安全保卫制度。 4、指导各单位开展安全检查，制定要害部门和重点部位的安全保卫措施。 5、定期对院属各单位安全保卫工作进行检查，发现治安隐患，及时整改。 6、加强对现金、票证、贵重物品、机密资料及易燃易爆、放射性物质的管理，对要害部门和容易发生盗窃、火灾、爆炸的重点部位，应加强值班、守护。 7、指导各单位做好防火、防盗、预防治安案件及灾害事故工作，落实各项安全防范措施，确保要害部位和重点部位的安全。 8、充分发挥各级组织的作用，加强值班、巡逻、守护，防范各类案件的发生，维护单位内部的治安秩序。 9、完成领导交办的其它安全保卫任务。 （二）基本权限 1、有对院下属各单位的安全生产及安全保卫工作进行监督、检查、管理、指导的权利。有维护办公区内正常工作秩序的权利。 2、有对违反安全管理制度的单位要求停工、停产、整顿的权利。 3、有对院下属各单位下发《整改通知书》、《安全检查建议书》的权利。 4、有对院下属各单位进行安全规范、目标管理和安全考核的权利。有对各单位安全生产工作奖、惩建议权。 5、对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为有制止和处罚权。 6、有对院下属各单位安全生产费用使用的监督、检查权。 7、对院发生的各类安全生产事故有参与调查、处理及上报的权利。负责工伤保险及工伤管理工作。 （三）工作关系 1、对全院各单位安全生产工作的监督、检查、管理、指导。 2、向院各单位下达安全生产管理目标，检查执行贯彻和落实情况。督促检查各单位与项目组签订安全管理目标责任书的执行和落实情况。 3、协同工会、人力资源处等部门组织实施安全生产宣传教育和培训。 4、协助资产财务处做好安措费的提取和使用。 5、会同生产经营处将安全管理目标考核与授权经营业绩考核的挂钩、奖惩。 6、协助各单位做好安全科技项目的申报。 7、协助各单位做好安全生产和安全保卫基础管理工作。 医美部门岗位职责 篇21(1)对保洁部部长负责，并完成部长安排的各项工作; (2)严格遵守商场制定的各项规章制度;忠于职守、以身作则; (3)熟悉和遵守国家有关清洁卫生的法规，熟悉管辖范围内的保洁任务、保洁计划、清洁流程; (4)负责本部员工的日常管理、考核，协助部长对本部门员工清洁保洁的的培训和物业知识培训，并对培训效果进行考核; (5)抓好班组服务意识建设，树立员工以企为荣，服务第一的宗旨，不断提高服务质量; (6)负责本部门的保洁、绿化工作统计，值班记录整理，工作总结; (7)对员工的工作进行检查、监督、及时处理有关清洁、保养等方面的投诉; (8)负责参照实际需要和技术要求进行消杀工作，保证不受蚊虫鼠等害; (9)严格要求员工正确使用机器、工具、药剂，控制物料消耗，注意安全规范; (10)制定专人养护保洁器械，并督促检查; (11)每天定时巡视辖区，填写《保洁质量巡视记录表》; (12)加强员工的凝聚力，并倾听采纳员工的合理化建议和意见; (13)遇到重大涉内外纠纷，无法自行解决处理的，要及时上报部长; (14)完成领导交办的其他任务。 医美部门岗位职责 篇22部门主管 嘉兴市戴梦得购物中心有限公司 嘉兴市戴梦得购物中心有限公司,戴梦得 熟食加工·日杂家纺·蔬果·生肉水产·调味酒饮各部门主管 职位描述: 1、负责本区域和关键指标达成。 2、保障本区域营运工作的顺利开展。 3、合理安排下属员工工作.培训.指导员工的业务技能保证工作质量,提高工作效率。 任职要求: 1、40岁以下,具有2年大型商场工作.相关工作经验。 2、具备较强数据分析能力。 3、熟悉本部门商品知识,合理安排商品展示。 4、具备良好的沟通能力,组织协调能力。 |
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