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标题 法务主管岗位的主要职责
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法务主管岗位的主要职责（通用33篇）

法务主管岗位的主要职责 篇1

　　1、 参与商务谈判，结合公司业务起草、审核合同，编制和修订公司标准化合同范本，做好合同管理工作;

　　2、 协助搭建并维护集团内控合规管理及法律风险防范体系，

　　3、 对公司运营管理范围内的合规风险进行识别、评估，给出预防和应对的建议，支持业务稳健发展;

　　4、 负责公司的品牌、商标、商业秘密、知识产权等法律维护及管理工作

　　5、 协助公司并购项目尽调，负责起草公司决议、章程等内部文件，协调工商变更事宜;

　　6、 与外聘律师、法律顾问等联络、支持、配合、协调相关工作;

　　7、 协助处理公司诉讼等纠纷，外发函件等各项法律文件事宜;

　　8、 领导安排的其他工作。

法务主管岗位的主要职责 篇2

　　职责：

　　1、研究有关企业经营管理、经营风险防范方面的规则，参与重大经营决策活动的谈判，向公司领导提出法律意见;

　　2、参与起草、审核公司及对外经营的文件;

　　3、拟定公司合同，对合同的订立、变更、执行、终止实行监督管理。办理合同等文书的报批、鉴证，公证等手续;为其他合同主办部门提供法律咨询;

　　4、对公司合同纠纷处理提供法律意见、建议，参与本公司及对外企业的有关诉讼、仲裁活动，负责对生效司法文书的申请强制执行;

　　5、负责公司合同及其纠纷处理资料的汇总归档、分类保存、调阅登记等日常合同档案管理工作。

　　任职条件:

　　1、本科或以上学历，法律类专业毕业;

　　2、有2年以上房地产企业法务工作经验，对国家及省、市房地产开发、企业管理、劳动关系等相关掌握良好者优先考虑;

　　3、善于沟通、责任心强，工作严谨细致，具有团队合作精神和良好职业操守。

　　4、熟练操作电脑及相关办公软件。

法务主管岗位的主要职责 篇3

　　1、负责合同审查、修改与评审工作;

　　2、负责处理公司应诉案件和债务纠纷，对与公司利益有重大影响的事项出具法律意见书;

　　3、负责诉讼台账和档案的建立、归档等管理工作;

　　4、及时归集、整理与更新公司涉及的有关法律、法规、政策的文件资料和法律事务资料，提出制订或修改公司相关规章制度的建议;

　　5、负责协助相关部门办理公司注册、兼并、重组、注销等涉及法律的事务，商标专利等知识产权事务;

　　6、负责其他部门对外回函、发表声明等法律性文书的审核和涉法事务的处理;

　　7、负责组织开展公司内部法制宣传、教育和咨询等工作;

　　8、积极与各级司法机关建立良好的关系;

　　9、完成上级领导交办的其他工作。

　　10、负责与律师对接各种案件及疑点咨询等。

法务主管岗位的主要职责 篇4

　　职责：

　　1、负责健全公司合同管理体系，审核各类合同与法律文件，制定公司常用合同模板，并根据法律法规的调整审核公司文件的合规合法性与风险点，提出针对性建议;

　　2、参与公司重大经营决策法律论证与重大合同合约文件的起草，参与对外涉及企业权益的重要经济活动与重大经营决策的制定，并提供法律意见撰写法律文书;

　　3、负责对公司各类投融资项目提供法律支持及相关法律文件的审核，参与项目商务合作谈判;

　　4、做好项目评估和风控，对公司法律风险提出专业意见，推进项目达到预期;

　　5、代表公司联络公检法机关和律师事务所，与相关部门建立良好的社会关系;

　　6、负责主导公司诉讼业务开展，跟进外部律所案件进程;

　　7、突发事件的应急处理和法律支持。

　　需具备：

　　1、全日制本科或以上学历，法学等相关专业;

　　2、具有公司、律所、法院、事业单位等法律相关行业五年以上工作经验，或金融类企业两年以上工作经验;

　　3、熟悉各类法律法规，具备诉讼实操工作经历，具备良好的法务分析解决能力、合同审核能力;

　　4、具备优秀的谈判技巧能力和语言文字表达能力;具有较强的组织协调能力;

　　5、具备过硬的专业素养和优良的职业操守，工作细致、认真、严谨;

　　6、能够独立处理日常法务工作。

法务主管岗位的主要职责 篇5

　　职责：

　　1、负责公司各类法律文书、合同的起草、审核、提出修改意见;

　　2、配合公司各相关业务部门参与商务谈判;

　　3、负责为公司业务、产品及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案;

　　4、负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程，并负责后续的持续优化和完善;

　　5、负责公司内部法律咨询，并为公司各部门运营提供法律保障。

　　任职资格

　　1、全日制大学本科以上学历，法律专业毕业;

　　2、从事过律师工作优先，3年以上企业法务工作经验;

　　3、通过司法考试并持有律师资格证;

　　4、有上市公司法务岗位工作经验者优先;

　　5、工作认真、细致，具备良好的分析问题、解决问题的能力;

　　6、具备良好的沟通能力、有较强的责任心，良好的职业素养。

法务主管岗位的主要职责 篇6

　　1、 负责法务部的建设、管理工作;

　　2、 负责公司所有法务工作的统筹、协调;

　　3、 负责处理与经营相关的法律合同，以及合同执行期间的法律事务;

　　4、 主持公司重大经营决策的法律论证和法律保障;

　　5、 负责配合公司相关业务部门起草、修订合同，参与谈判;

　　6、 负责指导各项业务的日常法律咨询，及时跟进并处理相关争议;

　　7、 负责公司法律事务管理制度的完善、监督、执行，完成上级领导交办的其他工作。

法务主管岗位的主要职责 篇7

　　职责：

　　1、公司上市披露法律文件的审核;

　　2、公司投融资合同的拟定及审核;

　　3、公司并购项目的法律尽职调查及交易文件拟定;

　　3、公司法律纠纷处理;

　　4、公司其它法律文件的拟定及审核;

　　5、公司其它法律事务的处理;

　　6、领导交办的临时性工作。

　　任职要求：

　　1、正规院校法律专业毕业;

　　2、本科5年以上、硕士3年以上相关工作经验(有上市地产公司或司法机关工作经验的优先);

　　3、能以英语作为工作语言;

　　4、工作认真负责。

法务主管岗位的主要职责 篇8

　　职责：

　　1、负责合同等法律文件的起草审核和完善;

　　2、负责公司相关诉讼的代理;

　　3、参与公司投资、拓展等重大商务谈判，把控法律风险;

　　4、负责企业合同等文件的标准化、信息化的建立;

　　5、负责对各业务板块的法务管理;

　　6、完成上级交办的其他重要工作;

　　任职资格:

　　1、大学本科及以上学历，法律相关专业;

　　2、1-3年以上法律工作经验，房地产行业法务部相关经验为佳;

　　3、精通法律知识。

　　4、熟悉公文写作，法律文书写作，熟练使用办公软件，具有基本的网络知识;

　　5、具有较强的执行能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力;

法务主管岗位的主要职责 篇9

　　职责：

　　1、按《标准、非标合同文本编审批管控制度》审核各项合同，做好合同审核过程中的风险控制工作;

　　2、根据业务相关部门需要修订各类标准合同文本，指导业务部门使用，并根据实际使用情况做好及时修订工作;

　　3、按《分包分供招标定标合同签订管理制度》配合其他业务部门做好招标文件的起草、招标资料审核、招标谈判、合同签订工作;

　　4、按《客户来函回函、发文审核、审批管理制度》配合其他业务部门做好与外部单位往来函件的起草、接收、处理、回复等工作;

　　5、按《知识产权、无形资产保护管理制度》配合其他业务部门做好公司知识产权的登记、申报、使用、保护、处置等相关工作，每半年度形成《知识产权、无形资产一览表》报副总裁(财务/法务)、总裁;

　　6、按《诉讼仲裁评审、审批管理制度》做好公司涉及的各类诉讼仲裁业务评审及处理工作。

　　任职要求：

　　1、法学本科及以上学历 (民商法方向);

　　2、3年以上相关行业法务工作经验;

　　3、熟悉国家法律法规、以及诉讼程序等方面的工作，熟悉企业内部业务、工作流程以及风险控制点;

　　4、具有较强的判断能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划执行能力;

　　5、具有很强的协调和推进能力，高度的敬业精神及高涨的工作激情。

法务主管岗位的主要职责 篇10

　　1.制定、修改公司格式合同模版，起草、审核重大合同、法律文件、规章制度，参与合同谈判，降低业务所涉的法律风险 ;

　　2.处理合同流程审批、管理合同等印章，规范合同动态管理，进行合规检查，降低合同风险;

　　3.参与公司决策，提供法律可行性、合法性分析和法律风险分析;

　　4.制定、修改部门规章制度、流程、工作程序，保证服务质量;

　　5. 处理消费者投诉、行政处罚等非诉讼事件，及重大的劳动仲裁、诉讼案件;

　　6. 管理公司侵权打假纠纷的处理及与委托的外部机构，维护公司品牌声誉;

法务主管岗位的主要职责 篇11

　　职责：

　　1、负责公司法务工作;

　　2、负责法律文件的传递;

　　3、负责项目要件的归集、整理;

　　4、负责项目法律文本的填写、审核、签署;

　　5. 负责公司内外部各项管理合同的法律审核及公开展中的法律文件审核;

　　任职资格：

　　1、法律相关专业毕业，本科及以上学历，

　　2、具有良好的沟通能力、关系管理能力;

　　3、具有很强的组织和协调能力，具有一定的团队精神，能承受一定的工作压力;

法务主管岗位的主要职责 篇12

　　1. 提供公司业务法律咨询、建议 ，负责审核业务的规章制度的合法性;

　　2. 审核各类合同、内部管理制度、文件、业务流程等，确保依法合规;

　　3. 负责公司相关法律争议、法律纠纷或其他突发事件的调节及处理;

　　4. 防范公司管理及经营过程中的法律风险;促进公司各职能部门依据法务管理制度及流程工作，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险;

　　5. 协助公司总部及各分支机构起草、修订法律文件;

　　6. 对公司业务所涉及行业的法律法规、监管政策等做持续的跟踪、研究、汇总等;

　　7. 对公司新业务的推出及原有业务的调整提供法律意见;对公司日常管理和业务中涉及的法律问题提供意见。

法务主管岗位的主要职责 篇13

　　职责：

　　1.协助审核、修改公司各种业务合同涉及到的法律条款，协助参与业务谈判、合同签订工作及重大决策的法律风险评估;

　　2.协助配合相关部门处理劳动纠纷，调解客户与公司的矛盾，减少客户的不满，在调解失败后，恰当地运用法律手段维护公司的利益和声誉;

　　3.协助参与处理公司纠纷的调解、仲裁、诉讼准备以及对外律师委托工作，为公司法律事务提供最多的信息和最大的支持;

　　4.公司有关合同纠纷、起诉等材料的整理、法律证据搜集;相关档案的整理及归档工作;

　　5.配合律师办理合同等法律文书的报批、鉴证、公证等手续;

　　6.对潜在的商业合作伙伴和公司的贵宾客户进行评估和法律方面的分析，并提出可行性的法律意见;

　　7.代表公司做好法律顾问间的关系维护，联系法律顾问处理公司法律事务，为公司内部的法律事务的处理提供支持。

　　任职要求：

　　1.法学专业，本科以上学历;

　　2.较强的法律专业知识，有较强的独立谈判及组织协调能力，能够协助起草合同书及协助公司法务顾问解决法律纠纷;

　　3.熟悉国家、湖南省相关法律法规及政策，熟悉法律文书写作及合同的审核工作;

　　4.具良好的口头表达能力及文字表达能力，优秀的人际交往能力，有优秀的职业操守及责任心、保密意识;

　　5.人品优，思路敏捷，条理清晰，性格沉稳、做事细心，有吃苦耐劳精神;

　　6.有团队合作精神

法务主管岗位的主要职责 篇14

　　1、结合公司实际，搭建公司法律体系及架构，完善、健全法务内部工作流程，与业务对接法务工作流程;

　　2、全面负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同;

　　3、全面负责处理集团的各类涉诉和非涉诉纠纷，维护公司合法权益;

　　4、对公司重大投资项目进行专项风险评估、风险预警、风险管理。

法务主管岗位的主要职责 篇15

　　职责描述:

　　1、制定集团法律管理制度:起草涉及法律事务的管理制度及流程;修订主要业务合同范本;依照生效的相关制度进行常态的管理并实施检查与考核;参与制度的合规性审查。

　　2、为集团总部和下属各子公司提供高质量的法律服务,支持集团各方面业务发展:审定合同文件;协助业务部门办理公证、鉴证等有关法律事务,做好商业秘密等知识产权保护工作;为业务部门和下属单位提供与法律相关的.咨询服务;研究、处理集团的诉讼、仲裁、行政复议和听证等事务;为集团总部和下属单位提供商标、专利及其它知识产权方面的法律咨询服务。

　　3、系统研究集团在管理和经营过程中的法律风险,提出管理意见:分析研究相关法律法规、产业政策为防范集团经营中的法律风险提供支持;编制法律事务年度报告和统计报表;协助撰写相关法律意见书。

　　任职要求:

　　1、学历/专业:硕士学历,法律专业,有丰富相关工作经验可适当放宽。

　　2、工作经验:五年以上法律事务工作经验。

　　3、知识要求:了解企业管理知识,熟悉公司法、民商与经济法律知识。

　　4、基本技能:熟练运用计算机办公软件。

　　5、需具备能力:具有较强的逻辑思维能力、分析、沟通、应变能力,很强的写作能力和谈判能力。

　　6、其他要求:持有《企业法律顾问执业资格证书》

法务主管岗位的主要职责 篇16

　　职责:

　　1、参与过土地前期相关法务事务、尽职调查等;

　　2、负责公司业务、合同法律风险管理：包括合同法律风险控制机制的建设，合同文本及对外文件的审核，标准合同文本的制定，合同履行风险的评估及纠纷的处理等;

　　3、负责审查、修订公司经营运作流程、规章制度可能面临的法律、行政规章、管理风险和漏洞，并提出合法、合规、合理的修正意见，以促进公司的高效运作和管理;

　　4、参与项目合同文本的起草及方案设计;

　　5、负责日常项目的法律支持、日常法律咨询、法律培训等;

　　6、负责项目法律资料的保管或归档;

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，法律等相关专业;

　　2、具有一定的企业法律事务工作经验;

　　3、熟悉知识产权法、合同法、公司法、劳动法及相关法规政策;

　　4、具有较强的文案书写能力、表达沟通能力较强、具有团队合作精神。

法务主管岗位的主要职责 篇17

　　职责：

　　1.对公司经营过程的各合同性文件进行法律审核;

　　2.负责公司经济活动相关的法律文书的起草、修订和审核;

　　3.研究新业务的法律风险，提出风险防范措施;

　　4.负责公司诉讼、仲裁纠纷案件的处理及跟踪;

　　5.参与或负责收集物业管理相关法律、法规，跟踪国家法律法规的变动，做出预警及应对措施;

　　6.完成上级安排的其他临时性事务。

　　任职资格：

　　1.法学专业本科以上学历，通过国家司法考试或有律师资格证者优先;

　　2.熟练掌握和运用物业管理相关法律法规，一年以上物业管理行业从业经验;

　　3.了解公司诉讼、仲裁及非诉案件的处理流程，能独立办案;

　　4.有房地产方面法务工作经验优先录用。

　　5.能独立起草、审核公司各类相关合同文件;

　　6.良好的沟通和表达能力，身体健康，能够承受工作精神压力。

法务主管岗位的主要职责 篇18

　　职责描述:

　　一、日常法务工作:主要包括合同审核,包装审核,广告宣传词语,软文等的审核;拟定、审核公司内部法律通知、函告等法律性文件。

　　二、知识产权工作:包括商标、专利、著作权的申请、维护等一系列工作。

　　三、证券事务方面的'工作:

　　1、对接券商处理新三板挂牌公司有关事务;包括不限于使用指定系统报编年报、半年报、各种决议公告、通知公告、变更公告等;使用指定系统办理证券(股票)登记业务等。

　　2、组织召开公司股东大会、董事会、监事会会议,负责联络各股东,董事,监事等。

　　任职要求:

　　一、法学相关专业,本科及以上学历

　　二、两年以上相关日常法务工作经验

法务主管岗位的主要职责 篇19

　　职责:

　　1、参与商务谈判，分析项目的法律风险并提出解决方案;

　　2、组织起草、审核各类合同文本及相关法律文件;

　　3、独立为各部门提供相关法律咨询服务、法律支持，并主动进行风险排查及改善;

　　4、处理各类投诉、诉讼、仲裁案件及纠纷事件;

　　5、负责业务网站的合规事宜;

　　6、跟踪法律法规、监管规定和行业自律规章的变动、发展，并定期进行法律培训;

　　任职要求：

　　1、统招大学本科以上学历，法学及相关专业，研究生优先;

　　2、工作细致严谨认真负责，有较强的责任心，有良好的组织协调和人际沟通能力;

　　3、具备较强的逻辑思维能力和独立的执行能力、熟练运用常用办公软件;

　　4、熟悉电子商务法、公司法、合同法、劳动法等相关法律法规;

　　5、有3年及以上电子商务行业工作经验;

　　6、英语六级以上，能够独立审核英文合同及良好的英文沟通能力;

法务主管岗位的主要职责 篇20

　　职责：

　　1、草拟、审核、修改公司各类对外合同及流程推进与文本管理;

　　2、审核公司各类文件用印及用印文件汇总及归档;

　　3、跟进项目签约工作，配合集团调查，答疑项目各类问题、业务部门相关法律问题提供法律意见;

　　4、针对其他部门日常法律问题咨询提出建议、易居房友业务部门拓店、联动过程中的问题答疑;

　　5、日常公司文件相关流程的审批，提出法律意见;

　　6、公司合同文档管理工作;

　　7、上级领导安排的其他工作任务。

　　任职资格：

　　1、全日制本科及以上学历，熟悉房地产相关法律法规，擅长房地产业务相关合同的拟写、审核;

　　2、2年以上房地产法务相关工作经验。熟悉新房联动、二手房交易流程，有地产业务相关案件诉讼经验。

法务主管岗位的主要职责 篇21

　　职责：

　　1、起草、审核、修改各类法律文书及合同文件;

　　2、就特别主题进行法律调查及研究，出具法律备忘;

　　3、支持投资拓展工作，进行尽职调查，根据公司需求拟定合作框架协议、正式合作协议及相关法律文件;

　　4、密切关注与公司业务相关的法律法规更新，及时制作相应分析及摘要;

　　5、全面参与公司运营管理工作，就项目运营风险提出管理建议;

　　6、与外部法律顾问协调合作(包括应诉、法律意见书、日常咨询等);

　　7、协同相关部门办理工商变更工作;

　　8、其他领导交办事宜。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，法学相关专业并持有法律职业资格证书;

　　2、三年以上工作经验，有房地产行业工作经验者优先考虑;

　　3、在公司法、合同法、劳动法等方面具备扎实的法律基础，熟悉本行业相关的法律法规;

　　4、熟练运营word、excel、ppt等办公软件;

　　5、具备较强的责任心，做事耐心、细致、踏实;

　　6、具备良好的沟通能力、人际交往能力与写作精神。

法务主管岗位的主要职责 篇22

　　职责：

　　1、负责提供公司经营、管理等方面的法律建议、法律风险提示;

　　2、负责公司各类合同事务的处理，包括合同的起草、修订、审核，参与合同谈判等;

　　3、负责公司内部文件、制度的合规性及对外法律文件的审核;

　　4、参与公司项目的谈判，提供法律意见，审核或准备谈判所需的各类法律文件;

　　5、处理日常诉讼纠纷，为公司各部门提供法律咨询。

　　6、完成领导交办的任务。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，法学相关专业;

　　2、有建筑施工企业法务工作经验者优先;

　　3、熟悉合同法、公司法、劳动法、经济法等法律法规;熟悉建筑行业相关法律法规;

　　4、具有法律资格证书优先;

　　5、具有良好的职业道德操守、较强的逻辑思维能力、解决问题的能力、沟通能力、团队合作能力和学习能力。

法务主管岗位的主要职责 篇23

　　1、公司各类法律事务处理、法律风险规避及风险预警的法务规划工作，保障公司经营活动的合法性，预防和控制公司经营中的风险;

　　2、负责相关法律文件的起草、审核、修改;

　　3、参与公司重要商务合同和项目的谈判工作，提供法律支持;

　　4、为公司各部门提供法律咨询，处理日常诉讼纠纷，独立代理或协助外聘律师开庭应诉;

　　5、为管理层、各部门提供必要的法律培训和指导，做好公司内部的法务宣传工作;

　　6、负责汇总分析并控制公司法务费用支出情况。

法务主管岗位的主要职责 篇24

　　工作职责:

　　1、贯彻集团物业法务监察相关制度和流程,从法律监督的角度规范业务的开展;

　　2、排查城市公司现有业务管理系统,分析其中的法律风险并提出整改措施;

　　3、负责起草、审查公司项目运作过程中的各类法律文件,提供意见和建议;

　　4、负责对投资项目进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等,揭示投资业务的法律风险并提出相应的解决方案;

　　5、解答物业相关法律咨询和劳动人事等法律咨询;

　　6、处理区域层面并协助城市公司处理相关诉讼、仲裁案;

　　7、领导安排的'其他工作;

　　任职资格:

　　1、全日制本科及以上学历;民商法、经济法、诉讼法等法律相关专业;

　　2、3年以上工作经验,有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先;

　　3、熟知企业管理和房地产开发流程等有关知识,国家相关法律法规,了解房地产开发、法律、审计、财务、税务等相关知识;

　　4、具有法律职业资格或律师资格,具有企业法律顾问职业资格优先;5、具有较强的研究分析能力和判断能力,抗压能力强;

法务主管岗位的主要职责 篇25

　　职责：

　　1.管理公司的法务工作，建立、完善公司法律事务相关规章制度和流程;

　　2.审核、起草、修订各类合同及法律文件，建立业务合同范本;

　　3.处理企业业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性;

　　4.协助办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;

　　5.解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询;

　　6.进行公司法律风险管控;

　　7.对公司内控制度的执行等情况进行检查督办;

　　8.领导交办的其他法律事务。

　　任职要求：

　　1、法律、法学相关专业本科(全日制统招)以上学历，3年以上工作经验;

　　2、熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧;

　　3、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程，具有诉讼仲裁、调解等实践经验;

　　4、思路清晰，具有较好的分析解决问题能力，考虑问题全面细致;

　　5、具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力;

　　6、责任心强，有一定的团队管理经验;

　　7、通过国家司法考试，取得律师执业资格者优先考虑。

法务主管岗位的主要职责 篇26

　　职责：

　　1、负责公司劳资事务管理;

　　2、负责公司合同及文书业务审查;

　　3、负责公司其他非诉事务处理、协助开展相应诉讼事务处理;

　　4、负责法律培训的开展;

　　5、其他上级交办的任务。

　　任职要求：

　　1、大学本科以上学历，要求法律专业，并通过司法考试;

　　2、具备企业法务、律所、或其他相关法律行业工作经历4年以上;

　　3、熟悉掌握法律知识，并灵活应用于合同、合规、劳资等实际业务处理;

　　4、学习、沟通、协调、变通能力强;善于总结沉淀;有团队合作精神及创新精神;主管岗位还应具备一定的团队管理及带领能力。

法务主管岗位的主要职责 篇27

　　1、负责制定法务部的管理制度，建立法律审核、诉讼申请、风险控制等的工作流程、程序及规定，报批通过后施行;

　　2、负责起草、审核、公司合同，修改公司各类法律文件，包括但不限于合同、协议、公函等文本;

　　3、为各部门提供相关法律支持和咨询;了解业务需求和目的，进行法律风险评估和管理，提出可行性操作建议;

　　4、保障公司经营活动的合法性，预防和控制公司风险;在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷。

　　5、依法保护公司的知识产权，对假冒仿制本公司专利权、产品、包装、商标和企业形象的行为通过法律手段进行打击。

　　6、参与公司重要商务合同及纠纷的讨论和谈判工作，为各职能部门的`生产、经营、管理活动提供法律咨询服务。

　　7、法律纠纷的前期应对建议、证据收集及诉讼进程的记录和跟进;

　　8、领导交办的其他工作。

法务主管岗位的主要职责 篇28

　　岗位职责:

　　1、参与涉及企业权益的重要经济活动,如企业的对外投资、合并、分立、资产转让等,并处理有关法律事务;

　　2、为公司日常活动提供法律咨询,对公司重大经营决策提出法律意见;

　　3、向公司提供法律方面的信息,组织实施涉及法律方面的'培训;

　　4、参与处理有关诉讼,保护公司合法权益;

　　5、法律文档的保存和管理。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,法律相关专业,年龄28-40岁;

　　2、 3年以上企业法务工作经验,有建筑工程、房地产行业工作经验优先,有企业并购重组相关经验的优先,持有司法从业资格证书者优先;

　　3、熟练使用office办公软件有良好的法学功底和逻辑思维能力,思维敏捷,有准确的分析判断能力;

　　4、耐心、细致,有责任心,有团队协作精神,具有良好的人际沟通能力及关系协调能力。

　　5、 ,能接受出差;

法务主管岗位的主要职责 篇29

　　职责：

　　1.做好公司各类案件的诉讼和应诉工作，降低公司仲裁、诉讼损失，负责处理各项法律纠纷、诉讼及仲裁案件，切实有效维护公司权益;

　　2.负责公司对外合同、协议等相关法律文书的审查和修改，并根据公司或业务部门的需要拟定或修改合同模版，有效控制合同风险;

　　3.对公司项目建设、招投标、采购及其他重大经营行为的提供法律支持;

　　4.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;

　　5.对公司重大决策提供法律风险评估，并出具书面法律意见书;

　　6.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务，并完成法律意识培训等工作;

　　7.完成部门及公司领导临时安排的其他工作。

　　职位要求：

　　1.法律专业，通过国家司法考试A证，或持有律师执业资格A证，2年以上大中型企业法务工作经验;

　　2.精通办公自动化软件，工作有条理，计划性，原则性强，正直、踏实、具有良好的职业操守，办事沉稳、细致、沟通能力强;

　　3.具有良好的语言表达能力及书面写作能力，能独立办理诉讼案件;

　　4.根据公司工作需要安排出差;

　　5.能承受较强的工作压力，应变能力强，能快速合理的处理公司突发事件。

法务主管岗位的主要职责 篇30

　　1、及时完成合同修改或审核，防范风险、维护公司利益、规范管理;

　　2、负责审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议、业务类协议、条款及其他公司涉外法律的法务审核、文件审核;

　　3、负责对公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权、各类业务合同等经营行为的法务管理标准化;

　　4、协助上级处理公司各类案件诉讼和应诉工作;

　　5、 负责投资拓展土地过程中的尽职调查，撰写尽职调查报告，起草审核投资协议。

法务主管岗位的主要职责 篇31

　　职责：

　　1、 负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草部分合同协议;

　　2、 负责各类合同、协议文本、对外发文等法律风险的审核工作

　　3、 监督公司重要合同洽谈等工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益;

　　4、 了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同;

　　5、 负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;

　　6、 负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;

　　7、 完成领导交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1、法学专业，本科以上学历;5年以上商业地产行业工作经验;

　　2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格;

　　3、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力;

　　4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;

　　5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正

法务主管岗位的主要职责 篇32

　　1、负责公司整个法务部门的日常运作，线上OA合同审核流程、合同条款更新及法律风险评估。

　　2、负责同外聘律师对接公司相关融资方面的相关法律工作。

　　3、负责公司工商股转相关事宜。

　　4、处理公司在运营过程中和客户的法律纠纷。

　　5、负责定期给各部门进行法律及合同知识培训，内容涉及房屋租赁合同、建筑工程合同等相关条款的解析等。

法务主管岗位的主要职责 篇33

　　1、为公司长远发展规划提供法律保障;

　　2、及时完成合同起草或审核，防范风险、维护公司利益，规范管理;

　　3、参与起草、审核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依;

　　4、向公司业务部门、下属项目公司提供有关法律咨询;

　　5、为各部门提供法律咨询，确保各项流程符合法;

　　6、参与起草、审核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依;

　　7、负责外部顾问律师的对接联络工作;

　　8、上级领导交办的其他事宜;
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更新时间：2025/3/27 17:29:47