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标题 机电工程系管理制度
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机电工程系管理制度(精选3篇)

机电工程系管理制度 篇1

  工作制度:

  1.爱护团体,关心成员,踏实工作

  2.努力提高自己素质,道德修养,树立好学生会形象,一切为组织利益为重。

  3.培养自己吃苦耐劳的精神,认真对待每次工作。

  4.尊敬师长,认真虚心学习前辈成功经验,并进行合理改革创新。

  5.要有团结合作,诚实守信,敢于实践搞好同学学生会老师三者之间的联系,认真工作。

  会议制度:

  1.准时开会

  2.做好例会记录,勇于提意见。

  3.开会请假必须提前向部长主席团提交申请,批准后方可,除特种情况不得带请否则当缺勤处理。

  体育部任务制度:

  1.经济组织同学们参加学校及系的体育活动,特别是“运动会”“东山杯”“五人足球赛”。

  2.重视自己工作,严格要求自己按时参加例会。

  3.加强通学校及其他系学生组织的'联系交往,增强了解,加深友谊,共同发展。

  4.学校及学生会大型活动时,体育部人员有义务给予大力支持。

  体育部考察奖罚制度:

  1.工作态度:包括到会情况,活动参与情况,对工作的重视和负责情况,执行任务的积极性,遵守学生会规章制度的情况。

  2.工作能力:包括工作成绩,任务完成的情况,处理问题困难的能力,团队协作能力以及人际关系。

  3.日常记录:会议出勤,记录,平时言行举止。

  4.对以上表现突出体育部成员会议上提出表扬做部门重点培养对象,并推荐为优秀学生会成员。

  5.对违反规章制度多者退会处理。

  6.对3次例会未到缺勤者退会处理。

  体育部部训:

  部荣我荣,部耻我耻秀出自己

  机电工程系体育部职能:

  部长职能:

  1.每次例会准时参加,做好会前准备清点好自己部门人数。

  2.协调各个部门做好工作,做好每次体育活动的策划书和总结。

  3.对各个学校或各系举行的体育活动特别关注。

  4.自己系活动必须到场,安排好工作,分配好任务,对自己及自己部门人严格要求。

  副部长职能:

  1.每次例会必须到场,做好会议准备和记录。

  2.沟通好成员与部长之间“对话”积极反映成员的情况,意见。

  3.各项体育活动必须到场。

  4.做好体育活动策划,总结;积极找部长商讨做好工作找出不足。

  5.调配好每次部门人员安排,积极完成部长分配的任务。

  成员职能:

  1.每次例会准时参加,因故不能到开会,必须请假,经主席团同意方可。

  2.积极完成好部长或副部长安排下的任务。

  3.积极反映意见。

  4.团结好部门及其他部门共同搞好学生会。

  女排负责人职能:

  1.安排好下段时间训练安排表,做好策划书。

  2.挑选好优秀排球选手做好比赛备战。

  3.安排学生会会人员对平时训练的关注。

  4.比赛是必须提前到场做好准备工作。

  男篮负责人职能:

  1.安排好下段时间训练安排表,做好策划书。

  2.挑选好优秀篮球手经常组织些比赛训练。

  3.组织好男篮训练以及后勤工作

  4.比赛安排好后勤人员以及比赛准备工作。

机电工程系管理制度 篇2

  1、建立卫生管理组织,施工现场的卫生管理由项目经理负总责,分管专职人员具体负责日常管理工作。

  2、工地办公室做到整洁有序,窗明地净,桌椅摆放整齐,无积灰,图纸文具整齐划一,进入室内使人感到庄重大方、井井有条。

  3、食堂内外卫生由食堂人员负责清洗达标,炊具卫生符合卫生要求,有除'四害'措施,炊事人员健康证有效,食品生熟分设。

  4、职工宿舍确保窗明地净,个人物品摆放整齐,宿舍保持通风良好,空气新鲜。合理安排卫生值日。

  5、厕所内水冲设备保持正常有效,指定专人清洗,做到干净无臭味,有防蛆蝇措施。

  6、施工现场作业区清洁整齐,保持随做随清,工完料尽,日产日清无杂物,无随地大小便现象。

  7、施工道路指定专人清扫,做到整洁干净无积灰、无扬尘、无积水,车辆进出无带泥土现象。

  8、材料堆放建料仓,有标签,成垛、成方、一头齐、易失小件入库存放。

机电工程系管理制度 篇3

  一、在物业经理的直接领导下,负责机电安装维修工程部的全面管理工作。

  二、完成下达的各项管理指标和经济指标。

  三、贯彻执行公司制定的《机电设备管理工作手册》,确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态。

  四、执行政府部门制定的有关行业安全法规,加强安全管理和安全教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故。

  五、对设施、设备的`运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,保证设施、设备的正常运行(每周必须进行一次全面的检查,每月不少于一次夜间查岗)。

  六、负责组织制定设施、设备维修保养计划和方案,并组织检查和落实。

  七、负责员工的政治思想教育和专业技能的培训,不断提高员工的综合能力和素质。

  八、负责组织对公司接管的机电设施、设备进行验收及配套设施完善工作。

  九、负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作。

  十、定期向总经理汇报工作,完成上级交办的临时任务。

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更新时间:2024/12/23 10:36:17