| 标题 | 乡镇关工委工作制度 |
| 范文 | 乡镇关工委工作制度（通用3篇） 乡镇关工委工作制度 篇1一、认真学习贯彻党的xx大精神，高举邓小平理论伟大旗帜，努力坚持科学发展观，在上级关工委的指导下积极开展工作。 二、以按照民主集中的原则，实行主管领导下的分工职责，各负其责，做好工作，每月召开一次会议，研究工作、解决工作中出现的有关情况，促进工作的顺利开展。办公室负责处理日常事情，做好协调服务工作，起草关工委报告、工作计划、安排、总结、汇报等材料。 三、主任实行驻会制，每周一、三、五驻会。主要处理工作事务。基层调研、协调、监督，抓好工作落实。 四、关工委成员要积极主动认真完成所担负的工作，并搞好协调，顾全大局，把各项工作落到实处。 五、年初工作会制度：年初组织关工委全体成员参加，回顾上年度工作，制订当年工作计划;落实常规工作的责任，明确分工，落实责任。 六、年中工作调度会制度：定期召开一次关工委工作调度会，学习有关文件和业务知识;汇报关工阶段性开展工作情况;研究、部署下阶段的工作，根据新的形势调整工作内容。 七、期末工作总结会制度：半年召集关工委全体成员召开一次总结会，各关工委主任汇报半年工作，检查年度工作计划执行情况。 八、年终工作总结会制度：年底召集关工委全体成员，开好工作总结会，汇报年度工作计划完成情况，研究明年的工作意见。 关工委学习制度 1、关工委领导成员每季度集中学习一次，每次学习时间不少于2小时，关工委主任为学习召集人。 2、要认真组织学习党中央及各级党委政府有关加强和改进未成年人思想道德建设方面的重要文件，努力提高班子成员自身的政治思想素质。 3、对上级关工委的有关文件和重要指示要及时组织学习，认真领会其精神实质，自觉的用于指导关心下一代的各项工作中去。 4、关工委组织学习根据需要可通知基层关工组织负责人或者负责日常工作的五老人员参加学习、讨论。 5、学习要注重实效，不走过场，做到理论联系实际、自觉指导实践。每次学习要做好参学人员登记和学习记录，除规定的学习时间外，主要以分散学习为主。 镇关工委(五老志愿组)建设制度 一、镇关工委下设办公室，负责日常工作。重大事项及时向关工委主任、副主任请示或报告。 二、每星期一至五正常上班时间，处理日常事务、心理咨询、完成领导交办的工作，做好记录。 三、镇关工委每月开展一次学习。学习内容包括政治和业务两方面。政治学习以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的方针政策、政府文件;业务学习以《中国火炬》和《源流》杂志为主。 四、每年召开一次全体会议;每月召开一次办公会议，做好会议记录。 五、每半年召开一次协调会，研究、沟通关心下一代工作情况。 乡镇关工委工作制度 篇2为进一步加强关工委自身建设，按照五个好的标准，建立关工委工作的长效管理机制，使关工委工作逐步走上经常化、制度化、规范化，保证关心下一代工作各项措施的贯彻落实，根据我委工作实际，经研究特制定工作、学习等制度。请认真遵守。 一、工作制度 1、认真学习党和国家的有关方针政策，坚决贯彻落实科学发展观，在上级关工委的指导下积极开展各项工作。 2、按照民主集中制的原则，实行主管领导下的分工职责，各负其责，做好各项工作。 3、关工委办公室负责贯彻落实领导成员全体会议和主任办公会议决定的事项，处理日常事务。 4、积极做好市关工委部署的各项工作，积极参加各项活动，并积极配合有关职能部门开展关心下一代工作。 二、会议学习制度 1、每年召开1-2次全委会，传达上级有关政策和指示精神，总结年度工作，制定工作计划。 2、每半年召开一次全县基层关工委主任例会，学习经验，相互沟通，互相促进。 3、每月召开一次主任办公会议，学习有关文件和中央省市领导讲话精神，不断提高政治理论素质，增强做好关工委工作的责任感和使命感。 4、根据需要不定期的召开现场会、经验交流会。 三、汇报督查制度 1、每年最少一次向县委、县政府主要领导比较全面的汇报关工委的工作。 2、上级关工委有什么重要工作布置，要及时向县委分管领导汇报。 3、县关工委人员要经常深入基层，加强调查研究，主动向上级领导报送有价值的调研信息。 4、加强对基层关工委的工作指导和督查，帮助基层关工委开展工作，进行业务上的指导和督查。 四、财务和车辆管理制度 1、按现行会计制度进行核算管理。 2、费用列支，执行主任一杆笔审核把关制度。所有开支项目，按财务制度核报。 3、严格专款管理，切实做到专款专用。 4、会议、接待等用餐严格本着节约原则，严禁铺张浪费。 5、所配车辆主要是公务用车，需保证主要领导随时用车，首先，司机要确保安全第一的意识，不私自出车，不开英雄车，并确保车容优美，不出现问题，特殊情况用车，可事先征得领导同意;第二，注意节油，该自己维修的尽可能不外出维修等。 五、建档制度 1、分别对中央、省、市、县文件进行登记归档。 2、各乡镇、街道、机关部门关工委人员进行登记。 3、基层关工委“五老”人数统计。 4、各基层关工委报送的文件、信息、汇报、总结进行登记收录。 5、活动记录。 6、会议记录。 7、关工委每年产生的文件、简报、资料、要按规定整理归档。 8、每年的工作计划、工作总结进行归档。 六、考核评比和奖励制度 1、县关工委每年年终都要对基层关工委进行考核。 2、每年进行一次“双先”表彰，对在关工委工作中成绩突出，贡献较大的个人和集体进行表彰和奖励。 3、根据省、市关工委的要求，积极向省、市关工委推荐省级和市级先进集体和先进个人。 乡镇关工委工作制度 篇3一、 每年召开研究讨论关工委工作的会至少1—2次; 二、 每年将社区关工委工作情况向莲华关工委汇报2次以上，撰写1篇理论调研文章; 三、 不断充实“五老”队伍，分工明确充分发挥作用; 四、 根据实际情况开展丰富多彩的文体活动; 五、 做好青少年维权工作，对残、孤儿童和外来务工子女给予足够的关注; 六、 加强与驻区单位和学校的沟通、协作、和联系，依靠驻区单位的党政组织一起来开展工作; 七、 做到年初有计划、年中有检查、年终有总结。 八、 按时参加莲华关工委每季度最后一个周的周四下午1：30时的例会。 一、年初工作部署会制度：年初组织关工委全体成员参加，回顾上年度工作，制订当年工作计划，明确分工，落实责任。 二、季度工作调度会制度：每季度召开一次关工委工作调度会，学习有关文件和业务知识;听取各村(居)关工委主任汇报开展工作情况;讨论、部署下步工作打算。 三、相关部门协调会制度：不定期召集工、青、妇组织及其他与青少年教育有关的部门，研究如何进一步加强青少年的思想道德教育，不断提高青少年的自身素质，培育青少年健康成长。 四、半年工作总结会制度：半年召集关工委全体成员召开一次总结会，各关工委主任汇报半年工作，检查年度工作计划执行情况。 五、年终工作表彰会制度：年底召集关工委全体成员参加工作表彰会，检查年度工作计划完成情况，对工作有创新、出特色的关工委给予通报表彰。 xx社区关工委成立于x年年初。一年来，在区、街关工委的正确领导下，社区关工委努力挖掘社区资源，充分发挥“五老”队伍作用，针对未成年人身心发展特点，抓住社会关注的热点问题，以创造性的工作思维和扎实的工作作风，不断探索社区关工委在加强和改进未成年人思想道德建设中的有效途径，构建起较为完善的社区关工委工作管理体系。特制定面图xx社区关工委工作制度。 一、学习制度 1、关工委全体成员每月集中一到两个半天共同学习全国、省、市、区、街各级政府会议精神和关心下一代工作业务知识及相关工作经验等。 2、每年必须参加一次街道关工委组织的培训活动。 3、个人利用休息时间采用多途径的学习方式增强关心下一代的工作能力，每年至少读一本相关书籍。 二、会议制度 1、每年至少召开一次社区青少年问题研究会，邀请街道青少年教育办公室领导、辖区内中小学校法制副校长、学校教导主任、管段户籍等人参加，共同制定相关措施，不断加强辖区青少年的思想道德建设，减少和杜绝未成年人犯罪，帮扶弱势青少年。 2、每月20日召开社区关工委例会，组织策划各类青教活动，汇报帮教小组对问题青少年帮教进展情况，讨论青少年中存在的共性问题，部署下一阶段工作。 三、工作制度 1、年初将根据街关工委的工作重点制定社区关工委工作计划，年终进行工作总结。 2、接受街关工委的日常检查、年终考核。 3、每次活动进行详细记载，图片资料详实。 4、利用各种会议以及宣传橱窗、黑板报宣传关工委工作、宣传学生先进事迹、营造创建育人的氛围。 |
| 随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材，是综合性免费范文平台。