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标题 招商经理的职责内容
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招商经理的职责内容（精选30篇）

招商经理的职责内容 篇1

　　职责：

　　1、根据公司商业项目制定项目招商目标，完成招商任务及指标;

　　2、参与制定项目招商计划和方案，规范招商流程，落实具体品牌入驻签订;

　　3、根据招商计划，及时调整品类和租户，完成公司要求的各项指标;

　　4、及时跟进租户进场及装修进度，客户关系维护;

　　任职资格

　　1、本科及以上学历(条件优秀者可放宽)，市场营销等相关专业;

　　2、3年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先;

　　3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

　　4、诚实守信、勤奋敬业。

招商经理的职责内容 篇2

　　职责：

　　1、全面负责项目商铺招商管理、部门计划和预算，并按计划实施，带领下属员工完成公司下达的招商与租赁指标，并定期按公司的经营计划对商户进行调整;

　　2、负责相关招商运营工作的方案制定，执行及总结，以及相关材料的准备和落实;

　　3、负责招商渠道拓展，重点客户的开拓和关系维护;

　　4、定期进行详细的市场调研，分析市场变化，搜集新品牌的资料。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，5年以上商业办公、创意园区招商经验，对商业地产招商全过程有较深的了;

　　2、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，具有极强的谈判能力和较好的团队管理能力;

　　3、熟悉日常办公软件操作(Word、Excel、PPT、CAD)，有商业策划文案功底优先。

招商经理的职责内容 篇3

　　职责：

　　1、招商方案、招商工作计划的有效执行;

　　2、组织招商活动，宣传和解释招商政策;

　　3、开展市场推广，电话招商工作，积累客户资源，搜索目标客户信息，开拓新的客户;

　　4、与招商相关活动的联系和协调，配合招商会的客户邀约工作;

　　5、协调、处理客户关系，维护并及时更新客户资料，完成公司安排的各项招商工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;

　　3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力;

　　6、有团队协作精神，善于挑战。

招商经理的职责内容 篇4

　　职责：

　　1、 负责招商工作和客户开发，完成每月招商任务;

　　2、 负责接待到公司考察客户的接待，认真讲解招商政策，回答客户疑问;

　　3、 负责客户拜访及回访，做好客户拜访/回访记录;

　　4、 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

　　5、 负责搜集与整理;

　　6、 协助招商部经理或招商主管做好目标客户的签约工作;

　　7、 协助完成各种招商会及展会等活动的召开举行;

　　8、 协助财务部完成客户的签约及收款;协助对接其他主管部门完成签约客户的装修交接以及运营交接工作。

　　任职要求：

　　1、20--30岁，大专及以上学历，专业不限、经验不限;

　　2、积极乐观，有良好的沟通表达能力;

　　3、身体素质好，适应出差，有一定的抗压能力。

招商经理的职责内容 篇5

　　职责：

　　1、在全国各地寻找财务记账公司或者税务筹划行业感兴趣的公司，进行开发代理商业务，并做好代理商的合作沟通追踪以及维护工作。

　　2、根据公司代理商引进政策，引进优质代理商;对以合作的代理商进行业务指标跟进并引导达成;

　　3、了解代理商实际运营状态，优化当地销售工作;

　　4、完成公司每个月规定的招商指标;公司有资源，需要与客户联系与维护，会场签约及引进代理商达成协议;

　　5、负责组建整个招商团队;

　　岗位职责：

　　1、学历不限，至少1年以上招商经验或人力资源外包、代帐、财税经验者优先;

　　2、至少2年以上销售工作经验;极强的沟通、判断和应变能力，熟练谈判流程与技巧，善于处理复杂人际关系，较强的业务指导能力，有管理和带领团队的经验;

　　3、成熟干练，责任心强，品行端正;

　　4、熟练运用excel，ppt，word，pdf，xmind等专业办公软件;

招商经理的职责内容 篇6

　　1、负责微商代理的招募和开发，代理商的引进、洽谈、跟进等日常代理商渠道维护工作;

　　2、负责公司在全国的微商市场开发，建立分销网络，有微商团队资源或代理商资源;

　　3、将公司引入的流量进行转化和维护，在网络渠道(微信)挖掘潜在转化成微商代理，并不断培养;

招商经理的职责内容 篇7

　　职责：

　　1、全面负责区域内合作代理商销售、维护工作;

　　2、能充分利用【公司提供资源】打开市场，完成销售任务;

　　3、整合社会各类资源，与潜在合作伙伴进行商务沟通，探索和实际新的业务类型和模式，推动业务增长点;

　　4、对负责区域内的代理商进行有效管理，提升代理商的销售能力及二次续费能力;

　　5、完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作;

　　职位要求：

　　1、专科及以上学历，计算机及市场营销等专业尤佳;

　　2、较强的市场分析判断能力、沟通谈判技巧;

　　3、高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识，极强的责任心和协作能力;

　　4、有移动互联网产品渠道销售工作经历者优先;

　　5、有电话销售、陌生拜访经历者优先。

招商经理的职责内容 篇8

　　1、负责各大医院的销售运作，分析和开发市场；

　　2、负责所辖产品的销售，确保销售指标的完成；

　　3、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品场份额；

　　4、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；

　　5、及时收集并反馈客户信息和场情况。

　　任职资格

　　1、大专以上学历，市场营销等相关专业，医学检验、临床医学、医药学等相关专业优先；

　　2、有1年以上终端药店开发经验，熟悉工作流程，拥有良好的资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作；

　　3、有责任心，能承受较大的工作压力；

　　4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；

　　5、具备一定的市场分析及判断能力，较强的管理领导能力。

招商经理的职责内容 篇9

　　1、每个省区经理负责2个省的代理招商

　　2、负责与代理商的合同签定、发货、回款工作。对货款的安全性负直接责任.

　　3、严格执行公司与代理商签定的年度经销协议;建立经销商发货、回款、奖励台帐，并每季与代理商核对、确认。

　　4、每月对代理商进行动态评估，在代理商发生重大变化时立即通报大区经理总经理。

　　5、按季、月合理分解目标医院的开发计划并完成各期销售指标。

　　6、协助执行公司市场活动，并负责策划、检查、执行地区各种销售计划。 7、80%的工作时间用于代理商的开发和管理，给予代理商必要的支持、指导。

　　8、协调解决供货销售价格、招标、销售流向单等问题。

　　9、对于区域内医院招标工作负直接责任，并及时将招标进展情况通报大区经理。

　　10、对地区销售费用的真实性和合理性负责。

　　11、定期检查医院的实际销量，并对其真实性、准确性负责。

　　12、遵守公司的各项规章制度、流程。按时完成费用的申请、核销，以及各种报表、管理报告的上报。

　　13、及时、正确地传达公司的各项政策、制度、规定、流程、通知等

　　14、正确传播公司文化、产品知识，维护公司形象。负责当地政府公关和危机处理。

　　15、接受招商总监的指导、检查、考核，并完成招商总监分配的其他工作。

招商经理的职责内容 篇10

　　职责：

　　1、负责拓展广告渠道客户，完成区域代理商的招募;

　　2、负责代理商的合作洽谈，完成业绩指标;

　　3、负责代理商客户的管理维护和支持对接;

　　4、了解行业知识，学习公司产品，为客户提供顾问型方案型销售服务;

　　5、有效利用资源，挖掘客户需求痛点、竞争对手(产品、客情等)和客户反馈方面的准确信息，提出并制定解决方案。

　　任职要求：

　　1、 大学本科以上学历，市场营销、广告专业优先考虑;

　　2、 至少3年以上工作经验，有4A公司背景，线上线下广告销售经验优先;

　　3、工作责任心强，较强的沟通能力，较强的团队组织协调能力和执行能力;

　　4、了解广告运作流程，有户外广告工作经历者优先

　　5、有狼性，工作态度认真，刻苦勤奋。有很强的学习理解能力。

招商经理的职责内容 篇11

　　1、与现有客户洽谈销售，定时回访，做好客户维护工作。

　　2、每天按区域，利用网络、电话、展会等对有合作意向的客户单位进行及时跟踪，并做好记录。

　　3、完善现有合作客户的.资料，并做好归档工作。

　　4、主动联系新客户，并推广销售我公司产品。

　　5、熟悉公司产品资料、信息，并随时掌握市场变化，向客户积极推广公司产品。

　　6、完成领导交办的其他工作。

招商经理的职责内容 篇12

　　【岗位职责】

　　1、负责制定招商策略及执行计划；

　　2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务；

　　3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施；

　　4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作；

　　5、负责开发后的加盟商开店辅助工作，协助客户尽快落实开店目标；

　　6、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作；

　　7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等；

　　8、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构；

　　9、协助品牌商做好品牌宣传活动；

　　10、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。

　　【任职要求】

　　1、23-35岁，大专以上学历，2年以上招商工作经验，有品牌资源及成功案例；

　　2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力；

　　3、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式；

　　4、具有抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧；

　　5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神，责任心强，客户关系良好；

　　6、有较强的组织管理能力；

　　7、诚实守信，勤奋敬业。

　　【福利待遇】

　　1、薪资福利：以面谈为主；

　　2、免费提供食宿；

　　3、享有国家法定假日；

　　4、享有交通、话费津贴；

　　5、五险一金：公司可为员工购买五险一金。

招商经理的职责内容 篇13

　　1、拓展：负责所在城市餐饮商户(自营、加盟、连锁),尤其是专注于外卖领域的餐饮品牌的开拓和合作洽谈，达成团队及公司的签约目标和商机挖掘;

　　2、招商：根据公司招商计划，通过地推、外卖平台、加盟网站、品牌方等各种渠道联系餐饮商户，跟团队一起完成各项目招商，达成团队及公司签约目标;

　　3、客情：积极拓展新商户，维护老客户，用心服务，与各商户建立长期稳定的合作关系;

　　4、对接：负责商户项目(外卖档口、美食城档口)签约后与运营、工程等相关部门的沟通协调，为商户提供专业、全面的一体化服务，促进后期复购;

　　5、市场：关注互联网外卖市场动态，收集市场信息、开发新品牌挖掘商机，为服务客户做足充分准备。

招商经理的职责内容 篇14

　　1.接待工厂考察客户，独自完成客户接待、洽谈到成交合同的流程。

　　2.能够接受长期出差。

　　3.能够快速准确的执行并达成招商目标。

　　4.掌握基础的办公软件。

　　5.能够吃苦耐劳。

　　6.具有企业和敬业精神。

　　7.个人沟通能力和协同能力较好。

　　8.积极并主动的完成市场跑动。

招商经理的职责内容 篇15

　　1、负责整装设计系统的加盟客户渠道拓展(电话沟通、网络、展会等);

　　2、跟进了解客户需求，为客户提供加盟咨询;

　　3、负责加盟客户资质的评估审核;

　　4、协助推进客户加盟的相关工作，如合同签订、平台嫁接使用、优化供应链平台等;

　　5、协助开业部完成展厅建设工作。

招商经理的职责内容 篇16

　　职责：

　　1、根据公司的整体规划、制定项目招商计划和实施方案，完成招商任务，落实招商进度。

　　2、掌握市场信息及市场动态，提出优化招商计划，并落实多元化的招商。

　　3、负责整理渠道客户相关资料，商务信息的收集、整理、分类，对项目信息情况及时追踪;

　　4、协助接洽、维护及发展合伙人、客户、渠道关系;

　　5、负责公司及部门领导安排的其他的工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，2年以上招商、销售类工作经验;

　　2、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

　　3、有较强的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

　　4、形象气质良好，能接受出差;

　　5、有生鲜农业行业或商超电商渠道资源优先;

　　6、有线下招商经验、会务营销经验者优先。

招商经理的职责内容 篇17

　　职责

　　1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴开展业务，和渠道伙伴达成长期紧密合作;

　　2、负责与合作方及渠道商之间进行项目合作联络、沟通与谈判、签约;

　　3、完成公司分配的销售指标和任务、执行和推广公司渠道政策;

　　4、负责渠道伙伴培训，客户陪访，销售扶持等工作。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、5年以上渠道拓展经验，具有Saas软件渠道销售经验或互联网行业公司渠道岗位经验背景优先;

　　3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;

招商经理的职责内容 篇18

　　1、配合招商经理制定（百大新天地、百大国际派）餐饮娱乐业态招商方案，完成招商费用预算制定和控制；

　　2、拓展商户，进行洽谈，确定商户，根据需要，协调外部专业机构开展招商工作；

　　3、与商户沟通，分析入驻商户经营状况，改善经营条件，提出经营建议，调整合作条件；

　　4、建立招商数据库，研究招商资源、渠道以及专业方法，完善招商的模式和方法，通过多种渠道寻找适合的商户，建立商户数据库。

招商经理的职责内容 篇19

　　职责：

　　1.收集、开发多种渠道或自有渠道拓展业务，并辅助渠道完成当地招商任务;

　　2.参与筹备和执行各地招商活动，不断开发渠道，维护现有渠道;

　　3.收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息;

　　4.具体渠道招商工作的洽谈、签约，及时完成渠道档案建立、管理、更新;

　　5.协调企业内部资源，提高渠道满意度。

　　任职要求：

　　1.45岁以下，大专及以上学历，财务、市场营销、工商管理等相关专业优先;

　　2.至少5年以上石油化工相关行业从业经验，熟悉各地石化行业政策法规;

　　3.具有较强的商务谈判能力，认同企业文化，有很强的求知欲望和学习能力;

　　4.有责任感，善于沟通，逻辑思维能力以及语言表达能力强;

　　5.有一定抗压力，执行力强，有良好的团队合作与服务意识;

招商经理的职责内容 篇20

　　根据公司战略要求及营销政策，在公司销售管理人员的领导下，推广公司全线产品，按时完成岗位要求的业务指标;

　　在公司的营销政策内进行服务商招商工作;

　　完成新入网服务商的培训及引导工作;

　　对服务商提供政策传达、解读及指引服务，保证公司的业务政策准确、及时地传达给服务商;并做好服务商的日常管理工作;

　　及时，准确地执行公司各项管理规定及业务政策;

　　每季度一次，针对公司产品在功能、质量等方面提出改进意见，以促进公司产品竞争力地提高。

　　收集竞争对手的市场政策。

招商经理的职责内容 篇21

　　职责：

　　1、建材品类大客户开发及维护;

　　2、通过详尽的市场调研，制定合理的品类规划及品牌招商方案，推动所辖范围内的新项目招商成功;

　　3、通过品类机构调整、品牌优化组合，推动所辖范围内的楼层平稳经营;

　　4、通过业务模式创新，增强建材品牌的合作黏度，使工作更有效率和价值;

　　5、通过行业调研、分析，定期形成房地产市场、建材行业、竞争对手、消费者等行业总结报告，做为市场决策依据。

　　任职资格：

　　1、大专及本科以上学历;

　　2、从事建材家居关联行业或卖场渠道等相关行业三年以上工作经验;

　　3、较强的工作责任心和团队精神,性格开朗,自信,承压能力强;

　　4、良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、计划执行能力。

招商经理的职责内容 篇22

　　职责：

　　1、根据市场拓展阶段性计划，对目标市场进行调研并做出准确的市场调研报告;

　　2、按照公司的拓展计划，发掘和考察目标市场，与商场谈判保证拓展计划的实现，并维护合作关系;

　　3、根据公司营销战略与业务发展要求，负责区域市场的拓展，完成开店目标，提高品牌形象;

　　4、加盟商招募签约、门店开设及加盟信息收集和管理;

　　职位要求：

　　1、大专以上学历者，市场营销、工商管理相关专业优先考虑;

　　2、具备2年以上家具相关行业经验，熟悉国内家具品牌运作发展状况;

　　3、熟悉红星、居然、月星等大型连锁家居卖场招商运行模式，并拥有良好的人脉资源，

　　4、具有较强的抗压能力、谈判能力、以及快速开拓市场的能力;

　　5、能完成公司下达的各项工作任务，并及时汇报工作进展;

　　6、能够适应频繁出差。

招商经理的职责内容 篇23

　　1、根据上级领导确认的招商计划与推广计划，协助做好项目的宣传推广工作;

　　2、建立及完善各类电子租赁档案(包括梳理陌生电话清单)，并做好租户在租赁阶段的服务;

　　3、按招商计划表完成项目的招租工作及个人租赁指标，积极开拓客户，确保招商计划的完成;

　　4、负责电话接听、打陌生电话、客户来访接待、上门拜访客户，建立并保持与客户之间的密切关系;

　　5、切实执行公司租赁价格体系及各项招商规定，执行招商保密度;

　　6、及时向上级领导反映客户需求，负责跟进并及时向客户反馈处理结果，确保客户的投诉得到及时处理;

　　7、协调日常招商工作关联的工程、物业、客服相关事宜;

　　8、完成领导交办的其他工作。

招商经理的职责内容 篇24

　　职责：

　　1.负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务;

　　2.负责生活配套、休闲娱乐、特色餐饮业态招商工作和开发客户;

　　3.协助部门领导开展主力店、一、二线品牌的招商谈判与落位，以及关系维护的组织，筹划公司商业项目的招商活动。

　　5..负责一般商户的招商谈判和落位审核，并负责其关系维护;

　　6.协助财务部完成客户的签约及收款;

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，具备3年以上大型商业购物中心或大型商业综合体招商工作经验，同等职位2年以上工作经验;

　　2、具有良好的市场分析能力以及谈判经验或成功案例，熟悉商业的工作程序及特点;

　　3、具备较为丰富的商业资源及灵活运用的能力;

　　4、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强;

招商经理的职责内容 篇25

　　工作职责：

　　1、负责区域内业务、产品的拓展，制定符合客户业务需求的报价表及物流解决方案，完成个人销售指标；

　　2、建立有效客户数据库，拟定具体销售方案；

　　3、负责区域内市场宣传工作；提高公司的品牌形象；

　　4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；

　　5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　职位要求：

　　1、物流、市场营销等专业，本科以上学历；

　　2、基本的英文沟通能力；

　　3、5年以上相关物流行业工作经验，外资物流业务拓展、销售、大客户管理等相关经验；

　　4、了解物流地产市场，能适应出差。工作职责：

　　1、负责区域内业务、产品的拓展，制定符合客户业务需求的.报价表及物流解决方案，完成个人销售指标；

　　2、建立有效客户数据库，拟定具体销售方案；

　　3、负责区域内市场宣传工作；提高公司的品牌形象；

　　4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；

　　5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　职位要求：

　　1、物流、市场营销等专业，本科以上学历；

　　2、基本的英文沟通能力；

　　3、5年以上相关物流行业工作经验，外资物流业务拓展、销售、大客户管理等相关经验；

　　4、了解物流地产市场，能适应出差。

招商经理的职责内容 篇26

　　职责：

　　1、负责区域的销售业务，以及一线销售团队的管理、培训。

　　2、参与制定公司年度营销计划及年度营销管理办法，并负责组织实施、执行与管理。

　　3、负责制定区域月度计划并监督执行、审阅批复各销售代表月度计划与总结并监督执行。

　　4、负责价格申请审批流程管理、客户价格政策审批，参与产品定价决策等。

　　5、深入一线指导业务拓展、拜访客户等工作

　　任职要求：

　　1、熟悉招商销售流程及行业相关政策。

　　2、具有超强的招商能力以及良好的团队管理能力。

　　3、做事认真负责，为人诚实守信，能适应区域内经常出差。

　　4、有中成药及饮片颗粒市场销售工作经验者优先。

招商经理的职责内容 篇27

　　职责

　　1、负责区域招商工作和开发客户，完成每月下达的招商任务;

　　2、负责客户邀约、拜访及回访，做好客户问题的解答;

　　3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料;

　　4、做好市场调研、客户分析工作并及时反映市场信息;

　　5、负责客户资料的搜集与整理;

　　6、负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题;

　　7、负责每日客户接待，认真讲解招商政策，回答客户疑问。

　　任职要求

　　1、具有良好的职业道德和敬业精神;

　　2、具有良好的执行能力、管理能力;

　　3、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强、责任心强

招商经理的职责内容 篇28

　　1、负责商场建材招商搜集新客户的资料并进行前期跟进，通过电话和网络以及面谈与客户进行有效沟通了解客户需求, 团队协作寻找机会并成交客户。

　　2、负责团队组建，帮助团队完成商场家居建材的招商推广工作;

　　3、负责与客户进行初步招商事宜，负责客户入驻意向的各项手续办理。

招商经理的职责内容 篇29

　　1.根据公司下达的终端销售目标，制定市场销售规划，整合资源，分阶段分目标完成业绩指标。

　　2.完成当地重点连锁药店的开发工作及指标达成。开拓当地OTC销售渠道。

　　3.管理OTC市场铺货、推广、促销活动。

　　4.负责收集、整理、分析国家、地方及OTC市场各项医药政策、法律、法规、政策走向，为公司营销决策提供参考依据。

　　5.维护商业及连锁等各级客户的稳定，协助完成促销和宣传工作，并对促销结果进行评估和改进。

　　6.落实公司各项规章制度，保证业务开展的合规性。

招商经理的职责内容 篇30

　　职责：

　　1、根据公司战略规划和区域代理商布局，完成公司下达的区域招商任务

　　2、挖掘区域互联网渠道资源，开展招商工作，包括前期洽谈、跟进、签约

　　3、做好意向代理商画像，收集梳理区域里对标代理商信息，持续跟进转化意向代理商。

　　4、做好新代理商有赞业务的规划和启动准备，招商完成后配合渠道经理做好新代理商的顺利交接。

　　岗位要求：

　　1、熟悉保险/直销/微商/社交电商/教育培训/美业/家居家装等零售行业

　　1、有渠道开拓和产品销售3年以上工作经验，不少于1年互联网产品招商经验，

　　2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，快速的学习能力以及市场竞争意识;

　　3、具备线下招商和演讲能力，有较强的团队合作意识

　　4、有很强的目标感和自驱力，能够适应长期出差。
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更新时间：2024/12/22 17:25:50