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标题 2024部门演讲稿
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2024部门演讲稿十篇

2024部门演讲稿 篇1

  敬爱的老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  我是系xx级x班的,在同学的眼中我或许是一个活泼开朗,有上进心,喜欢参加各种活动,敢于尝试、敢于面对的女生。然而我的爸爸妈妈和朋友们却能看到我怯懦的一面,她们深知那个真实的我,其实并没那么勇敢,有的只是一股选择了就不轻言放弃的执着与任性!今天,我带着爸妈和朋友们的支持和鼓舞,鼓起最大的勇气站在这里表达我由来已久的心愿,那就是竞选宣传部副部长一职! 首先,我想借泊伊尔的一句话谈谈我想竞选宣传部副部长的原因。记得他曾说过:“伟大的创造离开了热忱是无法做出的,离开了热忱,任何人都不算什么,而有了热忱,任何人都不可小觑。”我很喜欢这句话,在我感到失落或迷茫时常想起这就话。

  在我个人看来“热忱”这简单的二字却是对生命最好的馈赠,热忱是一种态度,对于还是学生的我们而言,那就是对学习和学生工作执着的信仰与热情。是的,今天我就是带着这份执着的热忱来竞选宣传部副部长这一职务。 其次,我深知光有热忱是远远不够的,今天我之所以能够站在这里更因为我相信自己有能力担此重任。有句话说得好“想法决定活法”。要想把宣传工作搞好,同样也先得有想法。我认为宣传部应该以“更快、更新、更真实”为工作理念,“内强素质,外树形象”,搞好对内宣传,对外报道的工作,积极宣传本系学生的品牌活动,特别是要善于发现学生中的典型事迹,做好榜样宣传工作,树立本系良好形象。而在我个人看来,要想成为一名称职的宣传部副部长。

  则应及时制定工作计划、主持开展工作,督促内部成员按时、保质保量完成本系团总支和学生会交付的任务,并在工作中耐心地指导和帮助干事,注意培养干事独立工作能力,及时发现并指出工作中的不足,并能够创造性地开展工作,团结和带领全体宣传人员努力学习,扎实工作,锐意进取,通过各种宣传方式促进全系班级与班级间的联系,以及我系与校内各院系之间的交流,提高我系的影响力。

  最后,我想说,记得有个哲学家曾说过,“给我一个支点,我将撬起整个地球。”而此刻,我希望在场的老师和同学们能给我这个支点,我将不辜负你们的信任和期望,尽我所能认真、踏实地做好每一项工作。谢谢!

2024部门演讲稿 篇2

  尊敬的各位领导、教师,亲爱的同学们:

  大家午时好!我是来自学院的张。怀揣着一份感激之情,我坚定的站在那里竞选山东工商学院第十二届学生会主席。我将努力践行“高效、务实”的工作方针,将第十二届学生会打造成善于管理,精于服务,强于引领的学生组织。下头,是我对学生会的规划展望:

  一、加强管理引导,打造联动格局

  首先,充分发挥学生会在校内学生组织中的主体作用,配合团组织加强对全校学生会的引导、管理和服务。

  其次,经过建立健全学生会联席会议制度等方式,实现部门垂直对接,着力从制度设计、资源整合、活动开展等方面,加强对院学生会的联系、指导和帮忙,努力构成全校学生会统一联动的工作格局。

  二、立足工作本质,全心全意服务

  首先,建立健全学生委员会,并经过走访座谈、问卷调查等方式,丰富同学维权渠道,收集同学意见提议,分析和掌握同学普遍利益诉求,使学生会真正代表同学,真正为同学说话,真正为同学办事。

  其次,探索健全自律委员会、伙食委员会等,加强学生内部事务管理,维护同学正常学习、生活秩序。针对涉及同学整体利益的问题和事件,要发挥学生会组织力量,及时集中意见向上反映和协调处理。

  三、紧跟时代潮流,改变工作方式

  首先,将新媒体作为工作的重要阵地和载体,强化信息意识与宣传思维,充分发挥微信平台点对点优势,提高宣传工作的及时性、前瞻性和全面性,打造“有特色、信息全、接地气”的网络工作平台,增强工作的吸引力和影响力。

  其次,避免学生会工作娱乐化,摆脱活动娱乐圈,以新儒商文化讲坛为主要战场,引领学校思潮,逐步实现从做活动到做文化的转变。

  “丰碑无语,行胜于言。”如若当选,必将一心一意工作,全心全意付出,在学生会这个我热爱的组织里发光发热。张,誓与学生会共进退!(手势)

  多谢大家!(鞠躬)

2024部门演讲稿 篇3

  各位评委、在座同事:

  大家好!

  首先,我觉得公司开展此次部门经理岗位竞聘活动,是一个发现人才,优化组织,提升管理水平,从而最终提升公司战斗力的非常好的举措。美国为什么富裕强大,因为美国领导人优秀;美国领导人为什么优秀,因为美国领导人是竞聘上岗。

  我今天竞聘的岗位是品质管理部经理,对我来说,实际上连任竞聘,尽管此前在公司内谣言四起,赶我下台的呼声也非常高,但是,我的竞聘口号是:我要连任,我能连任,我必定连任。我竞聘连任的理由如下:

  第一、竞聘这个岗位,其它人都是空谈,都是画饼,只有我在本公司有实实在在的品质管理工作经验可资各位评委参考,各位评委都是与我朝夕相处的同事,对我的工作最为了解,以前的工作作得如何,我不敢妄言好坏,各评委心中自有一杆秤,大家回顾一下,自然好坏分明,忠奸立现,若认可就投一张赞成票,若不满意就投一张反对票。我的工作经历,是你们投票最好的依据。这就叫实事胜于雄辩,完全不需要我来多费口舌。但是,当有评委要投反对票的时候,我要提醒一下,那就是当你把这张票投给别人的时候,一定要考虑到,让一个没有品质经理工作经历的人去担当这个职位,公司要承担很大的未知风险,还要重新支付培养成本,因此,我想那些有眼光的、对公司负责的评委,还是会将这神圣的一票投向我的。

  第二、连任已是一种世界潮流,大家看看今天的美国总统、英国首相、中国领导人,哪一个不是正在连任或将要连任的?为了保持政策的连续性和稳定性,选民们往往会作出这样的选择。所以说,连任是方向和潮流,孙中山讲,世界大势,浩浩荡荡,顺之者畅,逆之者亡,希望各位评委要顺应潮流,与时俱进,不要逆天行事,作出错误的判断。

  第三、在公司自有品牌的产品将要上市的当口,在我们提出的“金品质工程”正要实施的前夜,我们还要强调稳定的一面,如果此时作出大的调整,势必会对新品上市及金品质工程的实施产生一些不良影响,增加一些不可控的因素,所以我奉劝各位评委还要持一些迁就的心看待这个问题,就是说,不是万不得已,还是不要轻易换我的好,就像是要换,也不要马上就换,要保证一种平稳过渡。也或者说,磨还未卸,不急杀驴。

  第四、公司成立不到三年,我已经是第三任品质经理,如果频繁更换,势必对继任者造成很大的心理压力,必不能安心工作,时常处于位几不保、人人自危的恐惧状态,怎么可能作好品质?现在品质不好,自有品质经理控制不力的责任,更有研发经理、工程经理、生产经理研发、生产的责任,老板要组织调整,应多考虑这些经理的调整,不要总把矛头指向品质经理。

  第五、在过去一年多的品质管理活动中,我及我所领导的品质部团队积累了一定的经验,在品质控制中有一定的提升,在这里我想再复述一下我代表部门对实施金品质工程所作的措施与方案,这是一些具体措施,一些是以前欠缺作得不够的需加强的,一些是已有在作需要继续强调的。总共8点,分述如下:

  一、加强来料尤其是关键原材料的品质把关

  1、自6月份起,对不符合特采程序规定的不合格来料,以及超出质量目标规定的特采率(小于10%)的不合格物料,一律不再同意办理特采手续。

  2、发现对所供应材料没有质量保证能力的不合格供应商,品质将按照相关规定坚决要求相关部门对其予以淘汰。

  3、不见封样不收货,封样与规格书不符不收样品。按样品收货后出现问题,应追究相关封样人的责任。

  4、提升检验人员的责任心与检验水平,降低误判率,降低上线不良率,从而降低由此造成的品质事故。

  二、对关键原材料加大品质辅导力度。

  1、对供应商制程进行定期稽查,检讨其加工过程是否存在变异。

  2、要求我司产品的操作员须保证经过培训持证上岗。

  3、要求我司产品的关键工序的作业员、检验员要能保证员工稳定并定员作业,出现变动时须知会我司。

  4、必要时与供应商成立qcc小组处理专项不良。

  5、必要时派驻qe、pe、rd到供应商处驻厂处理品质异常。

  6、对关键原材料的品质情况品质经理作到实时掌握,每天定时听取qe报告,重大问题及时向上层反溃。

  三、加强新产品及新材料试产评审的品质把关

  1、跟踪新产品及新材料试产,对在试产过程中和实验中所发现的不符合情况在技术部门或采购部门没有给出经验证的有效的解决办法或合理的解释前,品质部将不同意新产品或新材料的量产。达不到要求不罢休。

  2、新产品的验证需更加细化、科学,出现问题进行科学分析,作到既防止小题大做,又要能够防微杜渐,既不冤枉良品,也不放过不良。对问题的危害性作出客观的判断。

  四、加强成品出货的品质把关

  1、制程中发现问题,即时发现即时纠正,不能即时纠正的,立即停止生产进行纠正。直到有有效纠正措施以后方可允许恢复生产。同时督促预防措施的制定实施。

  2、成品检验中发现问题,除对检验批返工以外,还要分析问题发生的根本原因,若经分析认为此不良存在不稳定因素且有较大隐患,可就此问题进行连座,需对相关批次全部返工处理,直到问题消除方可出货。

  3、成品出货后发现问题,必要时须将所有问题机召回处理。

  五、实验室及实验手段的建立健全。实验是对原材料及成品品质检验、验证的重要手段,要充分发挥实验室的功效,须加强工厂实验室的建立,添置必要的设备,继续科学化实验手段,力争能对来料及成品作出充分全面的实验验证,使问题能够暴露在进料前、出货前。

  六、加强对数据统计分析手法的应用,提高对原材料与产品的品质管制水平,更加方便地掌握控制重点、分析原因。

  七、积极配合销售与售后服务部门作好市场投诉的处理,作好此产品销售后的服务品质。

  八、作好质量保证体系建立、品质意识培训教育工作,使品质从根本上具有保证力,具有稳定性,能够真正作到预防的作用,换言之,要逐步建立公司大品质管理。

  以上八点,将是未来具体工作中的重点,也算是我的竞聘承诺,请评委认真考虑。

  同时,大家也要认识到,这次品质部改名为品质管理部,是一种认识上的提升,我们很多人认为品管部是技术部门,实际上是不对的,品管部更重要的是一个管理部门,其最主要或者说更重要的职责就是建立、实施、保持品质保证体系,而不仅仅是一个检验机构。品管部经理则是一个位高权重,责任重大的岗位,唯其重要,因而对这个岗位也提出了很高的要求与挑战。本着对公司长远发展负责的态度,我也将我所发现的自己的一些缺点暴露给各位评委,以使大家能够客观地对我进行打分。

  我随手拣到四个缺点,分述如下:

  一、缺乏影响力。品质管理者应具有相当的影响力,能够上影响到公司上层,下影响到公司全员,要产生这种影响力,除了自己的专业性与典范力,最主要的还是要有好的沟通能力,高超的沟通水平与技巧,但是我在这方面比较欠缺,自身的性格弱点有时成为沟通的障碍,未能使这种沟通畅通进行,从而导致缺乏影响力。

  二、遇事容易发懵,反应能力差,容易被唬住,不能作到处变不惊,临危不慌的状态,缺乏管理者必要的素质。比如:以前我曾给杨总打电话,说现在困难很多,压力很大,想退位让贤,杨总就骂我:你这是一个男人说的话吗?我一下就懵了,许多准备好的理由堵在喉咙,一句也说不出,但放下电话我就反应过来,董建华不也辞职吗,媒体也没有见到说他不是男人的报道。

  三、立场不够坚定,态度不够明确,遇事顾头顾尾,患得患失,不能当机立断,不能力排众议,总是心肠太软,把所有问题都自己扛,有时在严肃的问题面前不够严肃,有时拣了芝麻丢了西瓜,这些都是品质管理之大敌,我自己都有一种恨铁不成钢的痛心。

  四、有时有些尖酸刻薄,不够尊重同事,不够体谅别人,我伤害了你,还一笑而过,这哪里是一个经理,分明就是一个睚眦必报的莽夫。

  五、我现在有轻度忧郁症及自闭倾向,这不是危言耸听,这是一种心理疾病,如果我有幸当选,则须要求老板更多的向下沟通、关注以及关心,这实际又增加了老板的负担,老板是否愿意?

  最后,我希望其它同事能够积极勇敢地应聘这个岗位,从此次竞聘活动的报名来看,竞聘此岗位的人是最多的,这说明有几点:

  1、说明我以前工作没作好,竞争力最弱,别人赌胜的把握比较大;

  2、说明品质管理工作并非我讲得那么难,随便什么人都可以作的;

  3、公司里还是藏龙卧虎,更多人才有待挖掘和发现。

  在前面,我表达了自己想连任的迫切期望,其实,我也迫切希望能够退位让贤。品质管理是个瓷器活,要的是金刚钻,我是个老钻头,金刚的成分也有些不足,从公司长远利益计,我们需要一个更好的金刚钻来作这个瓷器活,也即是需要一个更加专业、善于沟通、性格强势、大局观好的人来担此重任。若能如此,则是公司之幸,是股东之幸,是我之幸。

  人生要经历很多的痛苦,今天站在这么多人面前献丑,对我来说,确实是一件痛苦的事情,我希望自己是痛苦并收获着!

  多多献丑,谢谢大家!

2024部门演讲稿 篇4

  尊敬的学校、老师、亲爱的同学们:

  大家好!

  我是来自XX班的。性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的望:“我要竞选学生会学习部长。”我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校和同学们交给我的任务,使学生会学习部成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的学习部。”

  假如我当上了学生会学习部长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

  假如我当上了学生会学习部长,我会在各任课老师的支持下,努力组织同学们开展多种多样的学习兴趣小组,开展一些必要的学习竞赛。真正的做到为同学服务,做老师和同学信赖的学习鼓动站。

  假如有更恰当的人选担任学生会学习部长,我愿意在学生会的其他部门一展我的风采,比如宣传部,我相信,只要是一颗合格的螺丝钉,拧在哪里都会发挥我最大的作用。

  我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。

  请各位评委给我一张信任的投票,给我一个施展才能的机会!

2024部门演讲稿 篇5

  亲爱的老师、同学们:

  你们知道吗?全国有13亿人,竟然有7亿人饮用大肠杆菌超标水,1。64亿人饮用有机污染严重水,3500万人饮用硝酸盐超标水。

  1棵生长50年的树,光合作用后,每年产生31250美元氧气和2600美元蛋白质,同时可防大气污染62500美元,涵养水源、促进水分再循环37500美元,防止土壤侵蚀、增加土壤肥力31250美元,为鸟等其他动物提供栖息场所32150美元。1年这棵树的价值是20万美元。

  在这里,我要推荐大家买环保电池,因为它可以防止汞镉污染。日常使用的电池有大量的重金属污染物镉、贡、锰等。废弃在自然界中,有些毒物质从电池中慢慢溢出,进入土壤或水源,在通过农作物进入人的食物链。这些毒物质在人体内会长期积蓄难以排出,损害神经系统、造血功能、肾脏和骨骼,有的还能致癌。

  在中国,没有利用价值的水超过百分之四十,668座城市,400多座处于缺水状态。每天中国产生几百万吨工业废水,还有大量的生活污水。其中百分之八十未经处理,直接排放进河道,用不了10年,中国就已无水可用!

  还有现在的空气、天气。全国三分之一的城市人口呼吸着受污染空气,有三分之一的国土被酸雨侵蚀。经济发达的浙江,酸雨覆盖量竟高达百分之一百。最近还有雾霾天气北京等城市遭受难以呼吸的空气污染,都是因为人们乱砍乱伐加上汽车尾气排放而导致了今天的局面。

  前段时间还有全球气候变暖的事件,这都是因为人类不好好珍惜我们这个美好的共同家园。我们每一个人都有一个中国梦,那就是让天更烂,让地更绿。而现在呢,天空灰蒙蒙的,地上一片土黄色,水里到处都是垃圾和一层层化学污垢。这些就是我们的愿望,我们想要的结果吗?!不是的!

  其实,这都是我们人类自己造成的!趁现在这种局面还能挽回,请大家从小事做起,从身边的一点一滴做起。让我们一起完成我们的一个非常非常美好的中国梦让天更蓝,让地更绿,让我们的地球变成一个美丽的绿色星球。

2024部门演讲稿 篇6

  尊敬的各位领导,上午好:

  首先,我做个简短的自我介绍,姓名,现年**岁,**年9月参加工作,自考本科学历,公路与桥梁专业工程师,现任市交通局公路管理站副站长,已在公路工程技术管理岗位工作**年,这当中既有参加*公路、*公路等大型公路建设项目的项目管理经验,也有在农村公路勘测设计、工程造价、工程招投标、质量监督及养护管理等多种岗位的工作经历。

  接下来,我谈一下对此次岗位公开竞争上岗的看法,个人认为:这是市委组织部进一步深化干部人事制度改革的英明决策,是顺应人 心、符合潮流的,本人对此深表拥护。同时,也非常感谢和珍惜组织上提供的这次机会。

  最后,我就“如何当好市农村公路管理局局长”从职位认识、工作思路、工作态度三个方面向各位领导汇报:

  第一、职位认识

  农村公路管理局承担了我市五千多公里农村公路的建设、管理、养护、工程质量安全监督及治理超限超载等职能,涉及面广、责任重大、任务繁重,与人民群众的生产生活息息相关。

  我在公路交通行业有着*年工作经验,思想敏锐进取、工作实践较为丰富、业务学习坚持不懈,对我市农村公路基本情况比较熟悉,对农村公路发展规划方向理解充分,对农村公路路网公共服务能力认识深刻,我有勇于迎接挑战敢于承担责任的决心和信心,自信能够带领全局干部职工以更加饱满的工作热情、勤勉务实的工作作风、严谨认真的工作态度团结奋进、开拓进取。

  第二、工作思路

  为建立全新的良好的工作局面,为我市经济社会发展提供安全畅通的交通路网环境,农村公路管理局应从“内抓建设、外树形象、优质服务”三个关键点着手工作。

  1、内抓建设——加强制度建设、队伍建设,打造高效能干廉洁的工作形象。

  制度建设是基础、是保障,具体地讲,就是要逐步建立健全各项规章制度,这些规章制度包括:内部日常管理制度,养护路政桥梁日常巡查制度,养护资金使用管理办法,养护大中修工程、危旧桥梁改造工程管理办法、养护管理工作检查考核办法及公路交通突发事件应急预案等等,用制度规范管理我们的工作程序、工作行为,在工作中牢固树立制度面前没有特权、制度约束没有例外的观念,认真学习制度,严格执行制度,自觉维护制度,真正做到用制度管权、管钱、管事、管人。

  队伍建设是关键、是前提,具体地讲,就是要以“缺什么补什么”培养人,以“技术标杆工作典型”带动人,以“荣誉感事业心合理待遇”激励人,以“公平公正量才定岗”用好人。重点建设措施是激活现有人员潜力,引进高素质的技术管理人才,培养技术管理带头人,做好人才梯队建设规划。

  2、外树形象——创新农村公路管理体制和养护机制,不断提高社会满意度,提升公路交通行业地位。

  成品油税费改革后,公路管理部门面临了许多新问题、新挑战、新要求,如公共出行需求大幅增长的压力、养护资金紧缺的压力、工作协调渠道不畅的困难、公共服务能力不足导致行业地位低的问题,我们既不能埋怨这埋怨那,也不能等不能靠,必须积极主动开展工作,加强纵向横向工作联系协调,及时认真地向党委政府、各职能部门做好工作现状、存在问题及解决措施的专题汇报,争取他们的理解和支持,落实用足用好政策,从人、财、物等方面争取多向公路部门倾斜。

  我们应积极认真地对待人民群众的合理诉求,真心实意帮助他们解决各种难题,把人民群众的困难当成自己的困难,用心办、用力办、办成事。

  我们应通过做好合理诉求及时解决提高社会满意度、日常养护经常强化提高公路路况水平、安保危桥工程认真处治提高公路安全能力、路况信息及时准确发布应急救援快速有力提高路网服务水平、路政治超依法管理维护路产路权等来增强公路公共服务能力,提升公路交通行业地位。

  3、优质服务——始终把人民群众的安全畅通出行需求放在第一位,采取有效措施切实提高公路交通公共服务水平,按照交通运输部“十二五”公路养护管理工作“畅通主导、安全至上、服务为本、创新引领”的十六字方针,努力营造我市农村公路“畅、安、舒、美”的交通环境。

  农村公路破坏有两大原因,一是疲劳破坏,我们要从大力宣传公路安全保护条例提升全民爱路护路意识、继续保持治理超限超载力度减少直接损害两个方面解决公路疲劳破坏问题。二是水破坏,我们要及时组织实施水泥路面清灌缝、路面压浆等预防性养护,以积极有效的工程措施减少水损害延长路面使用寿命;加强日常养护,强化“好路是养出来的”理念,实现“接缝无渗水、路面无坑槽、路肩无裸露、边沟无积水、路基无缺口、设施无缺损、施工路段无弃养”的七无日常养护目标,重点做好雨季、热季、冬季等特殊季节的专项养护。

  养护大中修工程、安全保障工程、危旧桥梁改造工程要结合本地实际认真思考改造技术标准,全面实施工程设计标准化,按照“量力而行、经济实用、安全耐久、逐条整段推进”的改造原则,加强“新材料、新技术、新工艺、新设备”的推广应用,严格履行基本建设程序,严抓工程质量安全,确保实现良好的投资效益。

  我们要以“农村公路管理养护年活动”为契机,坚持“建管养运并重、协调均衡发展”的原则,理顺管理体制,落实管养责任,提高农村公路经常性养护率,扩大路政管理覆盖面,逐年提高农村公路绿化率,加强基层交通资源整合,通过积极开展农村公路管养示范乡镇和农村公路“文明示范路”创建活动,以点带面,推动农村公路管养工作经常化、规范化、市场化,切实提高农村公路养护水平、安全水平、服务能力。

  我们要紧密结合我市农村公路实际认真贯彻落实“十六字”要求,逐步实现管理决策科学化、养护作业规范化、路网调度智能化、运营服务精细化、应急救援快速化、路政管理法治化,积极推进公路养护管理发展方式的转变,不断提升管理水平、推进科学养护、强化应急保障、深化机制改革、确保优质服务,形成高质量工程、高品质服务、高效率监管、高科技支撑、高素质队伍的公路养护管理格局。

  第三、工作态度

  再一次感谢组织上提供的展示自我的机会,在此,我郑重承诺:不管是否当选,我将一如既往的认真学习,努力工作,做一名优秀的公路交通专业技术人员,我十分愿意为我市公路交通发展事业奉献自己全部的热情和才情。

  我的演讲到此完毕,谢谢大家。

2024部门演讲稿 篇7

  尊敬各位的老师,亲爱的同学们:

  大家上午好!

  地球,是我们美丽的家园。城市,是镶嵌在地球上的璀璨明珠。优美和谐的自然环境人人期盼,文明幸福的生态家园人人向往!当绿色在地球上一点点消失,当垃圾逐渐侵占我们的家园,当城市在垃圾围城中逐渐沦陷,别在冷漠淡然中让文明与我们失之交臂,别在声声叹息中让幸福与我们渐行渐远。

  今天我演讲的主题是一个环境话题,也是一个有关资源的话题,更是一个需要我们人人参与和守护的话题——垃圾分类。

  垃圾,其实是放错位置的资源。无论是填埋还是焚烧,都是对资源的极大浪费,然而垃圾的回收与利用却被垃圾分类这一问题所限。垃圾回收并非技术问题,而是人们没有较强的垃圾分类回收意识。只有妥善地解决垃圾分类的问题,才能实现垃圾的资源化,减量化,无害化,解决垃圾围城,改善生活环境。我们高中生作为社会主义未来的接班人,理应做好先锋模范作用。尽自己所能身体力行去实现垃圾分类。

  下面请允许我简单的介绍这几种基本垃圾的分类标准

  可回收的垃圾,表示适宜回收和资源利用的垃圾。一般用蓝色符号标识。在三中校园中常见的废品和可回收垃圾有玻璃,牛奶盒,金属,塑料,纸张可乐罐等。

  有害垃圾表示含有害物质,会对人体健康或自然环境造成直接或潜在危害需要特殊安全处理的生活垃圾。一般用红色符号标识。主要包括:电池、过期药品、废旧灯管灯泡,废弃水银温度计等。

  易腐垃圾,指的是家庭、餐饮、机团单位食堂等产生的易腐性餐饮垃圾一般用绿色符号标识。包括骨骼内脏,菜梗菜叶,果皮,果壳,残枝落叶,剩菜剩饭等。

  其他垃圾指除上述几类垃圾之外的总称,一般用黑色符号标识。包括纺织品,烟蒂,污染纸张,尘土,一次性餐具等

  相信同学们也一定注意到我们三中垃圾桶的变化了吧。为响应垃圾分类的号召,学校在校园中布置了分门别类颜色各异的垃圾桶。在新疆部食堂西侧,本部教学楼东侧,一号实验楼西侧和男女生宿舍楼下都摆放了回收垃圾桶,在新疆部食堂和本部食堂北侧都放置了易腐垃圾的垃圾桶,在每个食堂楼层的就餐区和小卖部都有设置可回收垃圾桶,在教学楼东侧垃圾房有穿着志愿者服装的同学协助我们进行垃圾分类。

  作为三中学子的我们应积极分类垃圾,从身边的点滴做起。认识垃圾分类,做好垃圾分类。同时也利用我们自身的行动去带动周围的同学们,增强节约意识,养成爱护环境,勤俭节约的生活习惯,培养同学们良好的可持续发展观。让我们行动起来,助力实现垃圾分类和无害化处理,减少垃圾废弃物的产生,为解决环境污染,环境浪费等问题,奉上我们自己的一份力。

  垃圾分类,关系你我,低碳生活,大家受益。参与垃圾分类,保护地球家园,人人有责!无论何时何地,让我们的举手之劳成为一种习惯!一种素养!一种航标!

  谢谢大家。我的讲话到此结束。

2024部门演讲稿 篇8

  大家好!我叫,来自大城县分公司。下面自我介绍一下。

  1999年7月毕业后,我被分配×县电信局参加工作。刚开始3年,在阜草支局从事机务员工作。xx年10月,因工作需要,被调入公司机关,负责秘书、人事、劳资、安全生产以及机关办公局域网维护等工作。三年管理工作期间,在县分公司、市公司人力资源部各位领导的正确带领下,在各位同事的鼎力支持下,圆满完成了公司领导讲话、公司工作报告、通信信息编发、会议记录等公文工作;圆满完成了县公司机构优化调整、竞争上岗、营维体制改革等人力资源管理工作;圆满完成了县分公司领导、综合部主任交办的经营分析ppt制作、组织会议、协调县委政府关系等临时性工作。

  工作期间,坚持学以致用,及时将工作、学习经验撰写成文章和大家交流探讨。xx年底,撰写的《创建学习型组织,促进企业快速发展》一文被省通信工会授予优秀论文奖。xx年11 月,参加完省公司人力资源部组织的培训专业讲座及拓展训练后,结合工作实际,撰写了《情景模拟创建学习型组织及现实思考》一文,被作为头版文章刊登在河北通信人力资源杂志上。

  各位领导、各位评委,我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗。我竞聘这个岗位的最大优势是我有较丰富的人力资源管理经验、基层工作经验和一定功底的文字水平。

  我如果竞聘成功的话,主要从以下几方面设想开展工作:

  第一,大力弘扬“爱岗敬业、尽职尽责、团结协作、同舟共济”的企业精神,苦练基本功,努力成为本职工作的行家里手;另一方面,坚决服从领导指挥,紧密团结同事,协调联动,携手共进,努力开创人力资源部各项工作新局面。

  第二,创新思维,努力做好工作。xx年省公司形势教育指出:网通公司成在经营,败在管理,关键在人。通过近两年的人力资源体制改革,公司管理水平明显提高,改革取得了显著成效。但距“现代化的治理结构”还有一定差距。因此,提高省、市、县三级公司管理水平,特别是提高县级公司的管理水平,但是当前人力资源规划工作主要课题之一。与此同时,以创建学习型组织为载体,充分应用正强化、负强化理论,使员工将学习和改革视为网通工作的常志,进而逐步提升全省网通系统人力资源能力建设。

  第三、坚持稳定压倒一切的原则,最大程度减少企业劳动争议。以“尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造”为导向,充分应用需要层次论、公平理论、期望理论、保健——激励等激励理论,在激发员工工作积极性、主动性、创造性的同时,最大程度预防和减少劳动争议,为企业经营发展营造和谐的人文环境。

  请各位领导、各位评委投出您手中宝贵的一票,我会以实际行动证明您们的选择是正确的。

2024部门演讲稿 篇9

  各位老师,同学们:

  大家好!

  我叫林,竞选职务为外联部部长。林的双木林,是XX年房地产评估与经营班的新生。我生于福州,长于福州。有着福州女孩特有的乐观开朗、活泼热情的性格。我喜欢交朋友,喜欢冒险,喜欢挑战,尤其喜欢挑战自我。我坚信,富于历练的人生是精彩而丰富的,所以,我今天站在这里,向你们展现一个自信的我、勇敢的我、再次经历挑战的我。

  我参加外联的目的是希望可以锻炼自己外交和磨练自己口才!我觉得这对我今后走上社会是有所帮助的。而且社团还是一个交友的平台,可以接触更多的人,让我去了解他们,了解他们的想法,向他们学习。在共事的同时,也有机会成为最好的朋友,天天在一起的人不一定会是最好的朋友,只有一起吃苦一起欢笑过的人们,才会成为知己。

  外联部顾名思义需要对外联络。靠活动来吸引厂家的兴趣,凭口才使他们出资。

  我把外联的功能概括为三个方面:一是资金,二是联系,三是人气。资金指外联部必须尽全力为学校的活动获得资金支持。联系则是指外联部在学校与社会联系方面起到至关重要的作用,与媒体联系,与社区联系,与兄弟学校联系。外联部其实是海院学生会走出象牙塔,走入社会的一个代表,在与其他单位进行合作后,树立起我们海院学生会的金字招牌,让各大单位乐意与海院学生会合作,扩大我们的社会影响力和活动开展的社会效应,获得人气。

  我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。理想还有待到实践中检验。我是一个活泼的人,更是一个踏实的人。我善于言谈,但我更善于实干。我也希望大家能给我机会,让我展示一个完整的我,一个丰富的我。

2024部门演讲稿 篇10

  当在你经过绿化带时你会看到过“保护绿化,人人有责”的标识语。无论是在小区还是公园的空地旁边也会看到“请勿随便乱扔垃圾”“请勿随地吐痰扔杂物”等的字样,这样的标识语在我们的生活中随处可见,这些标示语无一不是在提醒你要注意周边环境,要做到保护环境。

  作为一个社会的公民,我们做的不是去再大规模地制造垃圾,而是尽量减少垃圾的制造。

  当然保护环境亦不是仅仅单方面地减少垃圾的制造就能够了,还包括水资源,土地资源等,甚至能够说随处可见的都是需要我们珍惜的资源。安装节水龙头、节能灯;用我们的淘米水能够再洗菜浇花等等;在没人的时候将灯关闭……减少一次更换笔套、减少不必要的浪费。

  据统计,如果一吨纸需要17棵树如果12亿人每人浪费一张纸大约会毁掉6800000棵树;以一次性木制筷子为例,每年消耗一次性木筷子450亿双。每加工5000双木制一次性筷子要消耗一棵生长30年的杨树,全国每天生产一次性木制筷子要消耗森林100多亩,一年下来总计3.6万亩。“6800000”、“3.6万亩”那是一个多么庞大的数字。减少塑料袋、一次性饭盒的使用。如果将这些使用后随意丢弃,那么它们将会对土地造成破坏,影响农业发展,对动物生存构成威胁。而电池在使用后也不能够直接将其随处乱扔,据测量一节一号电池烂在土壤里,能够使一平方米土地失去利用价;一个扣钮电池能够污染60万升水,相当于一个人一生的饮水量。

  有时候我们只要做到以下几点,就能够为保护我们的地球贡献一份力量。

  一、树立环保知识。

  二、懂得节约资源。不浪费水,不浪费饭菜。要节制地开采矿物资源;

  三、不买一次性筷子,泡沫饭盒以及白色污染物品,抵制白色污染;

  四、从小树立孩子的环保意识,不随手扔垃圾,使他们从小养成良好的环保观点;

  五、每月少开一天汽车,多步行或恰自行车,这样既能够减少一氧化碳的排放,还能够锻炼身体,增强体质;

  六、多多参加社区组织的环保活动,加入其中,我们才会懂得环保的重要性;

  七、在小区里或家中多种一些绿色植物,美化环境。就这样一些小小的细节就能够起到保护环境的作用。

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更新时间:2025/3/11 4:18:58