| 标题 | 发生拆迁安置补偿纠纷，该准备哪些证据？ |
| 范文 | 发生拆迁安置补偿纠纷，该准备哪些证据？（通用3篇） 发生拆迁安置补偿纠纷，该准备哪些证据？ 篇1根据民事诉讼法的规定，原告向人民法院起诉或者被告提出反诉，应当附有符合起诉条件的相应的证据材料，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利法律后果。发生拆迁安置补偿纠纷时，应及时咨询房产纠纷律师，并准备以下证据： 1.拆迁补偿安置合同、协议； 2.拆迁人应提交房屋拆迁许可证、建设工程规划许可证、房屋拆迁公告等证据； 3.委托拆迁的，应提交委托拆迁合同、协议； 4.被拆迁人应提交被拆迁建设物的面积、结构、附属物等证据； 5.被拆迁人应提交家庭人员户籍材料； 6.被拆迁人已经回迁的，应提交回迁房屋状况的证据； 7.支付或者领取临时安置补助费和其他有关费用的证据； 8.强制拆迁的，提交实行强制拆迁的原因、理由、实施情况的证据； 9.其他证明案件事实的证据。 发生拆迁安置补偿纠纷，该准备哪些证据？ 篇2委托方：__________________有限公司(以下简称甲方) 受托方：__________________有限公司(以下简称乙方) 甲方根据_________市规划用地要求，经市政府有关部门批准，对_________市东至_________、西至_________、南至_________、北至_________园一期工程一带进行旧城改造住宅建设。根据_________(_________)1号文件《杭州市城市房屋拆迁管理条例》及相关配套法规政策之规定，经招标确定后，甲方将_________园二期工程地块(以下简称该地块)的前期拆迁安置有关事项委托乙方具体实施。经甲乙双方协商一致达成如下协议，供双方遵照执行： 一、甲方委托乙方实施拆迁安置的范围、面积、户数和期限 (一)甲方将_________园二期工程地块的住宅房屋全部拆迁安置工作委托乙方具体实施。根据甲方四月十一日招标通知书所提供的资料，经双方核实：具体拆迁地址、范围为：湖墅北路_________号、_________号、娑婆桥弄________________号及市粮油贸易公司宿舍等所有建筑物，房产性质系住宅用房，共计_________户，需拆除房屋建筑面积_________平方米，其中： 1.直管公房_________户，建筑面积_________平方米; 2.私有房产_________户，建筑面积_________平方米; 3.暂保房产3户，建筑面积_________平方米; 4.单位自管房产_________户，建筑面积_________平方米。乙方并协助甲方完成该地块应拆迁的其他被拆迁人的拆迁安置工作。 (二)具体工作内容及期限： 1.根据《条例》乙方负责组织实施该地块内的拆迁、安置补偿工作，因被拆迁人对安置补偿方式可以选择货币补偿，也可以选择回迁安置，故乙方力争确保被拆迁户_________%以上接受货币安置或异地安置。 2.乙方自领取房屋拆迁许可证之日起六个月内完成该地块内房屋(个别需房屋拆迁主管部门协调裁决或提起诉讼的住户除外)的拆迁工作，并将建筑垃圾和废弃物运出场外，并平整土地(地块标高以被拆房屋室内地坪为准，做到基本平行)，如有填埋沟浜需事先通知甲方，验收人员到现场察看并认可。 3.乙方负责： (1)该地块拆迁安置的调查摸底; (2)设立现场动迁办公室，组织宣传动员拆迁安置政策，向被拆迁人发放相关拆迁资料; (3)申领房屋拆迁许可证(甲方提供完整材料后15个工作日内领取); (4)申请房屋测绘机构对被拆迁房屋进行实际测绘; (5)申请招标房屋评估机构; (6)拟定拆迁安置补偿方案; (7)签订安置补偿协议; (8)发放安置补偿费及临时安置补助费; (9)旧房拆除、清运废土、地块围护。 二、为办理房屋拆迁许可证，甲方应提供如下文件： 1.建设项目批准文件(复印件); 2.建设用地规划许可证(复印件); 3.国有土地使用批准文件(复印件); 4.出具本市行政区域内银行存款资金证明(原件); 5.拆迁范围地形图位置蓝图。 以上每件需提供5套，复印件须同时提供原件核对。 三、承包形式、承包金额 为了更快、更好地完成_________园二期工程前期拆迁安置任务，甲乙双方确认对被拆迁安置补偿、临时安置补助费等履行本协议的相关费用以全承包形式委托乙方具体实施。甲乙双方同意乙方履行本协议的总费用为人民币贰仟叁佰贰拾万元整。此总费用乙方包干使用，甲方不负责盈亏。 四、甲方对乙方实施本协议的拆迁安置工作的进度和质量有权进行监督、管理，乙方拆迁期内对房屋拆除应文明规范施工，做好安全防范措施，严格管理，如出现意外事故，甲方不承担任何责任。乙方同意接受甲方的监督、管理。 五、乙方在完成拆迁安置工作时应书面通知甲方进行验收。验收通过方可办理移交手续。在办理移交手续时，乙方须将有关的资料和有关批文或证明文件一并交给甲方。 六、付款方式 自协议签定生效并拆迁许可证申办手续受理后，甲方支付总承包款的_________%给乙方作为定金;领取拆迁许可证后，甲方支付总款的_________%给乙方;搬迁腾空旧房达到总户数的_________%时，支付总款的_________%;搬迁腾空旧房达到总户数的_________%时，支付总款的_________%;搬迁腾空旧房达到总户数的_________%时，支付总款的_________%;搬迁腾空旧房达到总户数的_________%时，支付总款的_________%;余下占总拆迁户数_________%的户数(即最后_________户)时，每签订完成一户甲方支付给乙方总款的_________%。动迁任务全部按时完成并通过验收移交地块后三天内，甲方结清总承包款的余款，同时将保证金(_________万元)退还给乙方，并结算奖励费。 七、双方责任及奖罚措施 1.乙方为确保完成动迁任务，同意支付人民币伍拾万元整作为保证金，若提前完成动迁任务(以最后一户搬迁完毕之日起算)，甲方将给予奖励，每提前一天奖励人民币_________元。若乙方未按本协议规定的期限完成拆迁安置工作，或因延期交地，应承担延期每日支付_________元人民币的违约责任。乙方除支付违约金外，仍须按本协议第一条的规定继续完成拆迁安置工作。 2.接受货币补偿或异地安置的被拆迁居民或单位超过总数的_________%以上部分，每超过一户甲方奖励乙方人民币_________元。 3.乙方在履行协议过程中，如由于不可抗力等因素，致使本协议不能履行或不能按规定履行，乙方可免除违约负责，但需将遭受不可抗力的详情书面报告甲方并提供经公证的有关证明文件。 八、因执行本协议而发生争议，双方同意提交杭州_____委员会按其规则进行_____。 九、本协议未尽事项，另行协商解决，或签定补充协议。 十、本协议一式伍份，甲乙双各执二份，有关部门备案一份，经甲乙双方签字盖章后生效。 甲方(盖章)_________乙方(盖章)_________ 代表：_________代表：_________ _________年_________月_________日 发生拆迁安置补偿纠纷，该准备哪些证据？ 篇3甲方：________________(收购方)住所：________________ 法定代表人：________________ 电话：________________ 传真：________________ 邮政编码：________________ 乙方：________________(被收购方) 住所：________________ 法定代表人：________________ 电话：________________ 传真：________________ 邮政编码：________________ 丙方：________________ (原被收购方员工)身份证号码：________________ 联系方式：________________ 家庭住址：________________ 邮政编码：________________ 第一条、劳动关系 1、甲方在收购乙方后，丙方与乙方签订的原劳动合同继续有效，由甲方继续履行; 2、丙方愿意在不低于原与乙方签订的劳动合同约定标准的情况下，与甲方变更劳动合同相关条款; 3、甲方对乙方依法完成收购前，因乙方或丙方原因，没有签订书面劳动合同的，由乙方或丙方承担相应法律责任，甲方不承担任何法律后果; 4、完成收购前没有签订书面劳动合同的，丙方有义务在完成收购后15日内书面通知甲方并与甲方签订书面劳动合同; 5、乙方和丙方有义务协助甲方在完成收购后15日内办理完丙方档案关系、社会保险关系的转移工作，因乙方或丙方不配合照成损失的，由乙方或丙方承担相应损失; 6、甲方完成对乙方的收购后，丙方有义务遵守甲方的各项规章制度，受甲方的各项规章制度的约束; 7、丙方愿意在甲方完成对乙方的收购后，通过调岗提高自己的工作能力，并同意甲方可根据业务发展需要、丙方的工作能力与绩效考核结果，对丙方的工作岗位、职责与工作地点进行调整，同时享受相应的薪酬待遇，甲、丙双方同意此种情况不属于变更劳动合同。丙方愿意恪守职责，尽职完成各项工作; 8、甲方完成对乙方的收购后，丙方在乙方的工作年限不计为在甲方的累积工作年限，丙方与乙方的劳动合同签订次数也不计入甲方与丙方的劳动合同签订次数，甲方与丙方的劳动合同签订次数从甲方与丙方第一次签订劳动合同时起算。 第二条、社会保险 1、丙方有权利和义务在甲方对乙方完成收购前，就在乙方工作期间的社会保险的缴纳、申报、领取等事宜督促乙方全部完成，同时乙方有义务在甲方对乙方完成收购前为丙方办理完社会保险的缴纳、申报、领取等事宜，并接受甲方的监督，逾期未办理给丙方造成损失的，由乙方或丙方承担相应损失; 2、在甲方完成对乙方的收购后，甲方对因丙方在乙方工作期间遗留的各项社会保险事宜引发的争议，甲方不承担任何法律责任; 3、在甲方完成对乙方的收购后，甲方按照国家及当地的相关规定，为丙方依法缴纳各项社会保险; 4、对确属因办理周期原因，在收购前不能完成的各项社会保险的申报与赔付，由甲方继续办理。 第三条、劳动报酬 1、在甲方完成对乙方的收购前，乙方应依法结清丙方的所有工资、加班工资、奖金、补贴等全部劳动报酬; 2、丙方对劳动报酬结算有异议的，应在甲方完成对乙方的收购前向乙方提出，与乙方协商解决，协商不成可依法提请仲裁或诉讼。甲方在完成对乙方的收购后，对收购前乙方和丙方劳动关系存续期间遗留的各项劳动报酬结算引发的争议，甲方不承担任何法律责任; 3、在甲方完成对乙方的收购后，丙方的薪酬福利待遇按国家相关规定及甲方薪酬福利制度执行。 第四条、经济补偿 1、从甲方完成对乙方的收购之时起，丙方与乙方的原劳动合同由甲方继续履行，乙方和甲方不向丙方支付任何经济补偿; 2、甲方完成对乙方的收购之后，在不低于原劳动合同约定标准的情况下，如丙方不愿与甲方签订劳动合同的，甲方将视丙方为主动提出辞职，且甲方不支付任何经济补偿; 3、甲方对完成收购之前乙方与丙方劳动关系存续期间遗留的各项事宜引发的争议，造成的经济补偿不承担任何法律责任。 第五条、其它事项 1、丙方到甲方工作后，不受原保密协议、竞业限制的约束; 2、丙方在除甲方以外的任何单位工作时，均受原与乙方之间保密协议、竞业限制的约束，对原保密协议、竞业限制的权利、义务由甲方继续履行; 3、甲方对完成收购之前乙方与丙方劳动关系存续期间遗留的各项事宜引发的争议，甲方不承担任何法律责任; 甲方：________________ 甲方代表：________________ ________年________月________日 |
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