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2024非全日制劳动合同

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2024非全日制劳动合同（精选31篇）

2024非全日制劳动合同篇1

　　甲方(用人单位)：

　　乙方：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动民法典》和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

　　第一条合同期限

　　本合同的期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第二条工作岗位

　　乙方在__________岗位工作，乙方应完成甲方合理分配的任务。

　　第三条工资报酬

　　1、乙方的工资为_____元小时。

　　2、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。

　　3、甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。

　　第四条工作时间

　　乙方在甲方每天工作_____小时，具体工作时间安排：_________________________________。

　　第五条社会保险

　　1、甲乙双方均须依法参加社会保险，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

　　2、甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。

　　第六条劳动保护和劳动条件

　　1、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训，为乙方提供劳动安全和卫生设施，根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的安全与健康。

　　2、乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

　　3、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。

　　第七条合同的变更、解除、中止和终止

　　1、双方随时均可以通知对方终止用工，解除劳动关系。

　　2、甲乙双方终止用工的，乙方应当按照双方约定或甲方的相关规章制度，办理工作交接，包括但不限于乙方应依据甲方要求交接经办的业务工作、归还当时占有的公司财物和文件资料、结清借款以及签署相关工作交接单等其他相关手续。双方同意在签署交接单后方X为办结工作交接。乙方工资、补偿金等款项在办结工作交接时支付。

　　第八条劳动争议处理

　　因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

　　第九条声明与确认

　　1、双方确认，乙方在工作期间所产生的工作成果(包括但不限于技术资料、开发、总结的概念、创意、文件及所出版的书籍，工作日志、培训材料、操作手册、音像资料等)，无论何种形态(文字、图画、音像等)，其全部知识产权均属于甲方所有。

　　2、乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、用人要求、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、社会保险等情况，并已将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇以及乙方要求了解的其它情况告知乙方。

　　3、乙方确认，其向甲方提供或填写的入职登记表、履历上的信息完全真实有效。乙方与其它用人单位不存在劳动关系，亦不受竞业限制义务的限制。

　　____________________________________________________________。

　　第十条其他事项

　　1、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按照国家和本市的有关规定执行。

　　2、甲乙双方在劳动合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方，否则自行承担不利后果。

　　3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　(以下无正文)

　　甲方(盖章)：

　　________年____月____日

　　乙方(签字)：

　　________年____月____日

2024非全日制劳动合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　签订日期：年月日

　　甲方(用人单位)

　　用人单位名称

　　用人单位住所

　　法定代表人或负责人

　　乙方(劳动者)

　　姓名性别出生年月

　　文化程度联系方式

　　户籍所在地

　　实际居住地

　　居民身份证号码

　　其他有效身份证件名称证件号码

　　社会保险个人编号

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、本合同于年月日生效。

　　二、乙方同意根据甲方工作需要，担任或从事以下工作：

　　三、工作地点：

　　四、乙方的工作时间为每天不超过四小时，自时起至

　　时止，每周不超过二十四小时。

　　五、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月日，下半月日。

　　六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法：

　　七、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动保护条件：

　　八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取以下防护措施：。

　　九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。

　　十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障行政部门投诉。

　　十一、甲乙双方约定的其他内容

　　十二、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十三、本合同未尽事宜，均按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。

　　十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　法定代表人乙方签名：

　　或负责人签名：

　　甲方盖章：签名日期：

　　签章日期：

2024非全日制劳动合同篇3

　　非全日制劳动合同

　　根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。

　　甲方：_________________乙方：_________________性别：_________________

　　法定代表人：_________________身份证号：_________________

　　单位地址：_________________现居住地：_________________

　　一、合同期限自年月日至年月日止。合同期内，乙方在甲方每天工作小时。

　　二、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位(工种)工作，具体内容为。乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求，按时完成工作任务。

　　三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。

　　四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。乙方在法定休假日提供劳动的，甲方支付的小时工资按不低于约定的小时工资的300%确定。

　　五、甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。

　　六、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件;或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。

　　七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的，按约定办理;没有约定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。

　　八、双方需要约定的其他事项：_________________

　　九、甲乙双方因履行合同发生的争议，应当协商解决，协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。

　　十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方盖章：_________________乙方签名：_________________

　　法定代表人

　　签名或盖章：_________________签约日期：_________________

　　签约日期：_________________

2024非全日制劳动合同篇4

　　甲方：_______________________________________

　　法定代表人或主要负责人：______________________

　　委托代理人：__________________________________

　　住所地：______________________________________

　　联系电话：____________________________________

　　乙方：_______________________________________

　　证件类型：____________证件号码：______________

　　住址: ________________________________________

　　联系电话：__________电子邮箱：________________

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。

　　一、劳动合同期限

　　第一条合同期限

　　双方同意按以下第___________种方式确定本合同期限：

　　1、有固定期限：从________年____月____日起至________年____月____日止

　　2、以完成一定工作任务为期限：从________年____月____日起至_________________________________工作任务完成时止。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任___________岗位(工种)工作，乙方的工作任务或职责是__________。

　　第三条甲、乙双方确认工作地点在___________，根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以变更工作地点。

　　第四条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。

　　第五条乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。

　　三、工作时间和休息休假

　　第六条甲、乙双方同意按以下第___________种方式确定乙方的工作时间：

　　1、每周工作____日，每日工作___________小时;

　　2、以完成_________________________工作任务为工作时间，折算平均每日工作______小时，累计每周不超过二十四小时。

　　第七条甲方因生产(工作)需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。

　　第八条甲方应按规定给予乙方享受国家规定的假期。

　　四、劳动报酬

　　第九条甲方按下列第______方式，以货币形式支付乙方工资：

　　1、按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时______元;

　　2、按完成一定工作任务计酬，标准为______元 (日项)。

　　第十条甲方按______(日周)支付乙方工资，工资结算支付周期最长不得超过____日。

　　五、社会保险

　　第十一条甲、乙双方应当按照国家法律法规及有关政策规定参加社会保险。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十二条甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　第十三条甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查

2024非全日制劳动合同篇5

　　非全日制劳动合同

　　用人单位： (以下简称甲方)

　　住所

　　法定代表人

　　联系电话

　　劳动者： (以下简称乙方)，性别：

　　出生年月户籍所在地

　　身份证号码

　　身份证住址

　　通信地址

　　联系电话

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

　　第一条、本合同期限自年月日至年月日止。

　　第二条、乙方同意根据甲方生产工作需要，从事工作(非全日制)。工作地点在。

　　第三条、乙方每天的工作时间为4小时，上班时间从时分到时分，每周工作6天(每周工作时间不超过24小时)。甲方根据实际工作需要，可另行调整乙方的具体上班时间，乙方表示同意和服从。

　　第四条、甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时元，工资结算周期为每15日结算一次，工资发放时间为，工资发放方式为 (现金直接发放/委托银行代发)。

　　第五条、甲方支付给乙方的工资报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费，乙方表示不参加甲方的基本养老保险费、基本医疗保险费，由乙方依照国家和地方有关规定参加并缴纳基本养老、基本医疗保险。

　　第六条、甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。

　　第七条、甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。

　　第八条、乙方应严格遵守甲方规章制度、安全操作规程和其他工作规范。

　　第九条、乙方可以同时与其他用人单位订立非全日制劳动合同;但是，乙方与其他用人单位签订非全日制劳动合同不得影响本劳动合同的履行。

　　第十条、甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。终止本合同后，乙方应当向甲方交接相关物品和事宜，甲方依法无需向乙方支付任何经济补偿金，但甲方应当向乙方结清劳动报酬。

　　第十一条、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更。

　　第十二条、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。

　　第十三条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。

　　第十四条本合同自双方签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章) 乙方(签字)

　　年月日年月日

2024非全日制劳动合同篇6

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　签订日期：________年______月______日

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

　　第一条甲方____________________

　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人_______________

　　注册地址__________________________________________

　　经营地址__________________________________________

　　第二条乙方____________性别_______

　　户籍类型(非农业、农业)_____________

　　居民身份证号码_____________________________________

　　或者其他有效证件名称__________证件号码________________

　　在甲方工作起始时间_________年________月_____日

　　家庭住址_______________________________邮政编码________________

　　在京居住地址____________________________邮政编码_________

　　户口所在地______省(市)_______区(县)______街道(乡镇)

　　第三条本合同于_____年___月___日生效。

　　第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：

　　第五条乙方的工作时间为__________________________

　　第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时_________元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。

　　支付劳动报酬的其他约定_________________________________________

　　第七条甲方应当按照某某市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。

　　第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：____________________________________________________

　　第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

　　第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。

　　第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于某某市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。

　　第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第十四条本合同的附件如下_________________________

　　第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、某某市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)乙方(签或盖章)

　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人

　　(签或盖章)

　　签订日期：年月日

　　使用说明：

　　一、本合同书适用于非全日制从业人员，即在本市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位及社会团体(以下统称为用人单位)所使用的平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累积不超过24小时，并以小时为单位计算发放工资的劳动者与用人单位签订劳动合同时使用。

　　二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。

　　签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签或盖章。

　　三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第十二条中写明。

　　四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

　　五、本合同应使钢笔或签笔填写，迹清楚，文简练、准确，不得涂改。

　　六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

2024非全日制劳动合同篇7

　　甲方（单位）：

　　劳动保障证号_________

　　全称_________

　　组织机构代码证号_________

　　法定代表人（或负责人）_________

　　联系电话_________

　　登记注册地_________

　　单位地址_________

　　乙方（职工）：

　　姓名_________

　　性别_________

　　身份证号_________

　　文化程度_________

　　联系方式及电话_________

　　劳动保障卡号_________

　　就业登记证号_________

　　户籍所在地_________

　　实际居住地_________

　　根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。

　　一、本合同期限采用下列第_________种方式：

　　1、订立有固定期限_________年（自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止）。

　　2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任务为合同终止期限。

　　3、以_________为期限。

　　二、工作内容：

　　甲方安排乙方从事_________工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

　　乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。

　　三、工作时间为下列第_________种方式：

　　1、每周工作_________日，分别为周_________；每日工作_________小时。

　　2、以完成_________工作为工作时间，折算平均每日工作_________小时，累计每周不超过_________小时。

　　3、其他：_________

　　四、劳动报酬：

　　1、甲方按下列方式_________，以货币形式支付乙方工资：

　　（1）按小时计酬，标准为每小时_________元；

　　（2）按完成工作计酬，标准为每_________（月/周/日/项）_________元。

　　2、甲方按_________（日/周/月）支付乙方工资，工资发放时间为_________，工资发放形式为_________（直接发放/委托银行代发）。

　　五、社会保险：

　　1、乙方采用下列第_________种方式参加社会保险、交纳社会保险费。

　　（1）以自由职业者参加社会保险；

　　（2）委托第三方代办社会保险；

　　2、上述劳动报酬中_________包含社会保险费。不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每_________（小时/日/周/月/项）元。

　　六、劳动安全保护：

　　1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。

　　七、劳动合同的变更、解除和终止：

　　1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。

　　2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：

　　3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：

　　4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前_________日与对方协商续订劳动合同。

　　5、解除或终止劳动合同的，甲方或乙方应当提前_________个工作日，向对方提出解除或终止劳动合同要求。

　　八、其它约定：

　　1、与乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按_________标准×_________%计算。

　　九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十、本合同生效时间为下列_________

　　1、自双方签盖章之日起生效；

　　2、本合同_________鉴证（同意/不同意），自鉴证之日起生效；

　　3、自_________起生效。

　　十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。

　　甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　鉴证员：_________鉴证机构：（盖章）_________

　　鉴证编号：_________鉴证日期：_________年____月____日

　　附件

　　（自本合同订立之日起7个工作日内，甲方书面报告劳动保障部门，办理登记备案手续。）

　　注：非全日制用工是指符合法定就业条件的劳动者与用人单位或劳务派遣组织建立以小时、工作日（周）或简单劳动任务计酬，每天工作时间平均不超过5小时，累计每周工作时间不超过30小时的非全日制劳动关系。

　　本合同不适用于已实现全日制就业劳动者的兼职、离退休人员再工作、在校学生勤工俭学、劳动者为家庭或个人提供劳务等。

2024非全日制劳动合同篇8

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　签订日期：________年______月______日

　　第一条甲方____________________

　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人_______________

　　注册地址__________________________________________

　　经营地址__________________________________________

　　第二条乙方____________性别_______

　　户籍类型(非农业、农业)_____________

　　居民身份证号码_____________________________________

　　或者其他有效证件名称__________证件号码________________

　　在甲方工作起始时间_________年________月_____日

　　家庭住址_______________________________邮政编码________________

　　在京居住地址____________________________邮政编码_________

　　户口所在地______省(市)_______区(县)______街道(乡镇)

　　第三条本合同于_____年___月___日生效。

　　第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：

　　第五条乙方的工作时间为__________________________

　　支付劳动报酬的其他约定_________________________________________

　　第七条甲方应当按照某某市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。

　　第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

　　第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。

　　第十一条甲方违反本合同的.约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于某某市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。

　　第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第十四条本合同的附件如下_________________________

　　第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、某某市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)：

　　乙方(签或盖章)：

　　签订日期：

2024非全日制劳动合同篇9

　　甲方(单位)：

　　劳动保障证号_________

　　全称_________

　　组织机构代码证号_________

　　法定代表人(或负责人)_________

　　联系电话_________

　　登记注册地_________

　　单位地址_________

　　乙方(职工)：

　　姓名_________

　　性别_________

　　身份证号_________

　　文化程度_________

　　联系方式及电话_________

　　劳动保障卡号_________

　　就业登记证号_________

　　户籍所在地_________

　　实际居住地_________

　　一、本合同期限采用下列第_________种方式：

　　1、订立有固定期限_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。

　　2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任务为合同终止期限。

　　3、以_________为期限。

　　二、工作内容：

　　甲方安排乙方从事_________工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

　　乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。

　　三、工作时间为下列第_________种方式：

　　1、每周工作_________日，分别为周_________;每日工作_________小时。

　　2、以完成_________工作为工作时间，折算平均每日工作_________小时，累计每周不超过_________小时。

　　3、其他：_________

　　四、劳动报酬：

　　1、甲方按下列方式_________，以货币形式支付乙方工资：

　　(1)按小时计酬，标准为每小时_________元;

　　(2)按完成工作计酬，标准为每_________(月/周/日/项)_________元。

　　2、甲方按_________(日/周/月)支付乙方工资，工资发放时间为_________，工资发放形式为_________(直接发放/委托银行代发)。

　　五、社会保险：

　　1、乙方采用下列第_________种方式参加社会保险、交纳社会保险费。

　　(1)以自由职业者参加社会保险;

　　(2)委托第三方代办社会保险;

　　2、上述劳动报酬中_________包含社会保险费。不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每_________(小时/日/周/月/项)元。

　　六、劳动安全保护：

　　1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。

　　七、劳动合同的变更、解除和终止：

　　1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。

　　2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：

　　3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：

　　4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前_________日与对方协商续订劳动合同。

　　5、解除或终止劳动合同的，甲方或乙方应当提前_________个工作日，向对方提出解除或终止劳动合同要求。

　　八、其它约定：

　　1、与乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按_________标准×_________%计算。

　　九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十、本合同生效时间为下列_________

　　1、自双方签盖章之日起生效;

　　2、本合同_________鉴证(同意/不同意)，自鉴证之日起生效;

　　3、自_________起生效。

　　十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。

　　甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　鉴证员：_________鉴证机构：(盖章)_________

　　鉴证编号：_________鉴证日期：_________年____月____日

2024非全日制劳动合同篇10

　　甲方：

　　乙方：

　　签约须知

　　1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

　　2、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。

　　3、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

　　4、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地的最低小时工资标准。

　　5、用人单位终止非全日制用工的，不向劳动者支付经济补偿。

　　甲方(用人单位)名称

　　住所

　　法定代表人(或主要负责人)

　　联系电话

　　乙方(劳动者)姓名性别

　　出生年月户籍所在地

　　身份证号码

　　现居住地址

　　通信地址

　　联系电话

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

　　第一条本合同期限自年月日至年月日止。

　　第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作。工作地点在。

　　第三条乙方工作时间为下列第种方式

　　1、每周工作日，分别为周;每日工作小时。

　　2、其他：。

　　第四条甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时

　　元，工资结算周期为(日/周/15日)，工资发放时间为，工资发放方式为(直接发放/委托银行代发)。

　　第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。

　　第六条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。

　　第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。

　　第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。

　　第九条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

　　第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更。

　　第十一条甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。

　　第十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。

　　第十二条双方约定的其他事项

　　第十三条乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。

　　第十四条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。

　　第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)乙方(签字)

　　法定代表人或委托代理人

　　(签章)

　　年月日年月日

　　劳动合同变更栏

　　经甲乙双方协商一致，同意对______年_____月______日签订的劳动合同内容作以下变更：

　　______________________________________________________

　　_________________________________________________________________________

　　甲方(公章)乙方(签字)

　　法定代表人或委托代理人

　　(签章)

　　年月日年月日

　　劳动合同续订栏

　　甲、乙双方原订立非全日制劳动合同已于____年___月____日期满，经双方协商同意续订合同。

　　续订合同期限自______年____月____日起至_____年_____月_____日止。

　　双方约定其它内容：________________________________

　　_________________________________________________________________________

　　甲方(公章)乙方(签字)

　　法定代表人或委托代理人

　　(签章)

　　年月日年月日

2024非全日制劳动合同篇11

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

　　第一条本合同期限自__年__月__日至__年__月__日止。

　　第二条乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作。工作地点在。

　　第三条乙方工作时间为下列第种方式

　　1、每周工作日，分别为周；每日工作小时。

　　2、其他：

　　第四条甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时元，工资结算周期为（日/周/15日），工资发放时间为，工资发放方式为（直接发放/委托银行代发）。

　　第六条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。

　　第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。

　　第九条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

　　第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更。

　　第十一条甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。

　　第十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。

　　第十二条双方约定的其他事项

　　第十三条乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。

　　第十四条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。

　　第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（公章）乙方（签字）

　　法定代表人或委托代理人

　　（签章）

　　年月日年月日

　　劳动合同变更栏

　　经甲乙双方协商一致，同意对______年_____月______日签订的劳动合同内容作以下变更：

　　____________________________________________________________________________________

　　甲方（公章）乙方（签字）

　　法定代表人或委托代理人

　　（签章）

　　年月日年月日

　　劳动合同续订栏

　　甲、乙双方原订立非全日制劳动合同已于____年___月____日期满，经双方协商同意续订合同。

　　续订合同期限自______年____月____日起至_____年_____月_____日止。

　　双方约定其它内容：_____________________________________________________________________

　　甲方（公章）乙方（签字）

　　法定代表人或委托代理人

　　（签章）

　　年月日年月日

2024非全日制劳动合同篇12

　　甲方：乙方：

　　第一条本合同于年月日生效。

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任以下工作：

　　1、产品宣传推广

　　2、乙方的工作时间为

　　第三条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。支付劳动报酬的其他约定

　　第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：

　　第五条甲乙双方可以随时终止用工合同，终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

　　第六条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于用人单位所在地非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。

　　第七条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第八条本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

2024非全日制劳动合同篇13

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

　　第一条合同期限

　　本合同的期限自________年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

　　第二条工作岗位

　　乙方在__________岗位工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

　　第三条工资报酬

　　1、乙方在试用期间的工资为_____元/月。试用期满后，甲方以下列第______种计算方式支付乙方工资：

　　（1）计时工资。工资为_____元/月。

　　（2）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时协商约定计件单价。

　　2、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的_____日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。

　　第四条工作时间

　　乙方在甲方每天工作_____小时，具体工作时间安排：__________________________________。

　　第五条社会保险

　　甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

　　甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。

　　第六条劳动保护和劳动条件

　　一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训，为乙方提供劳动安全和卫生设施，根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的安全与健康。

　　二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

　　三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。

　　第七条本合同的变更、解除和终止

　　乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（四）不服从甲方正当工作安排的；

　　（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的；

　　（六）被依法追究刑事责任的。

　　乙方解除本合同，应当提前_________日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。

　　第八条违反本合同的责任

　　一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成解除本合同的，有过错一方应承担违约责任。违约金约定如下：_____________________________________________________。

　　二、甲乙双方任何一方违反本合同约定的，给对方造成损害的，具体赔偿办法按国家和本市的有关规定执行。

　　三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的，可不承担违约责任。

　　第九条双方需约定其它事项

　　____________________________________________________________。

　　第十条其他事项

　　一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按照国家和本市的有关规定执行。

　　二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：

　　________年_____月_____日

　　乙方（签字）：

　　________年_____月_____日

2024非全日制劳动合同篇14

　　甲方(用人单位)名称:

　　住所:

　　法定代表人(主要负责人):

　　邮政编码: 联系电话:

　　乙方(劳动者) 姓名:

　　身份证号码：

　　户籍所在地：

　　现居住地址：

　　邮政编码：联系电话：

　　根据《劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则订立本合同。

　　第一条甲乙双方可以随时终止本合同。

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

　　第三条乙方每周工作日，分别为周 ;每日工作小时。

　　第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时元。甲方向乙方支付工资形式为 (直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过15日。

　　第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

　　甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：。

　　第六条甲乙双方约定的其他事项。

　　第七条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　第八条劳动合同依法订立后，即具有法律约束力，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，应当承担相应的法律责任。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求人力资源和社会保障行政部门依法处理，或者依法申请仲裁，提起诉讼。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

2024非全日制劳动合同篇15

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规、规章规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、本合同于_____________年_____________月_____________日生效。

　　二、乙方同意根据甲方工作需要，担任或从事以下工作：__________________________

　　三、工作地点：__________________________

　　四、乙方的工作时间为每天不超过四小时，自_____________时起至_____________时止，每周不超过二十四小时。

　　五、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时_____________元，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月_____________日，下半月_____________日。

　　六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法：

　　七、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动保护条件：

　　八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取以下防护措施：_____________。

　　九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。

　　十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障行政部门投诉。

　　十一、甲乙双方约定的其他内容

　　十三、本合同未尽事宜，均按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。

　　十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方盖章：_____________乙方签名：_____________

　　签章日期：_____________签名日期：_____________

2024非全日制劳动合同篇16

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　一、本合同于年月日生效。

　　二、乙方同意根据甲方工作需要，担任或从事以下工作：

　　三、工作地点：

　　四、乙方的工作时间为每天不超过四小时，自时起至

　　时止，每周不超过二十四小时。

　　六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法：

　　七、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动保护条件：

　　九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。

　　十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障行政部门投诉。

　　十一、甲乙双方约定的其他内容

　　十三、本合同未尽事宜，均按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。

　　十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　时间：__________

2024非全日制劳动合同篇17

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(劳动者)：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。

　　合同期限和工作内容

　　1、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止。

　　2、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

　　3、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　二、工作时间

　　乙方在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，累计每周工作时间不超过二十四小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。

　　劳动保护和劳动条件

　　1、甲方要严格执行有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　2、甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　3、甲方安排乙方从事国家规定的就业准入工种，乙方应持证上岗。

　　4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对可能影响乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

　　劳动报酬

　　1、乙方的小时工资标准为元。

　　2、甲方以法定货币形式足额支付乙方工资,支付周期最长不超过十五日。

　　社会保险待遇

　　1、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。

　　2、甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。

　　3、乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。

　　4、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

　　劳动合同的履行、变更、解除和终止

　　1、本合同终止时，用人单位不向劳动者支付经济补偿金。

　　2、本合同期满，劳动合同即终止。

　　法律责任

　　甲乙双方一方违反合同，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

　　双方约定的其他事项

　　除在培训服务期和竞业限制协议中可以约定违约金外，其他情况下，不得约定由劳动者承担违约金。

　　九、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未尽事宜，按国家规定执行。

　　十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。自双方签字(盖章)之日起发生法律效力。

　　甲方(签章)：乙方(签名或签章)：

　　法定代表人(委托代理人)(签章)：

　　__年__月__日__年__月__日

2024非全日制劳动合同篇18

　　甲方：_____________________________________________

　　乙方：_____________________________________________

　　第一条双方合同期限从_____年______月______日起至______年______月______日止。

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任___________岗位工作，乙方的工作任务或职责是______________________________。

　　第三条甲、乙双方确认工作地点在___________，根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以调整工作地点。

　　第四条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。

　　第五条乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。

　　第六条乙方一般每周工作不超过______日，每日工作___________小时。

　　第七条甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。

　　第八条乙方工资按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时______元;

　　第九条经乙方同意，甲方向乙方工资结算的支付周期一般为十五日或者三十日。以双方实际执行为准。

　　第十条乙方应当按照国家法律法规及有关政策规定参加社会保险。

　　第十一条甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　第十二条有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的内容，变更后的劳动合同，文本由甲、乙双方各执一份：

　　1、双方协商一致同意变更的;

　　2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，甲、乙双方协商一致同意变更的;

　　3、由于不可抗力的`因素致使劳动合同无法完全履行的;

　　4、劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的;

　　5、法律、法规规定的其他情形。

　　第十三条甲乙双方可随时提出解除合同，且不向对方支付补偿。

　　第十四条乙方可以与其他用人单位同时保留劳动关系时，不得影响本合同的履行。

　　第十五条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得损害甲方商业信誉。

　　第十六条乙方在本合同解除或终止时，应当按照诚实信用原则办理交接。

　　第十七条甲方依法制定的规章制度(包括员工手册)作为本合同附件一并执行，乙方应当执行。

　　第十八条乙方确认：甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。

　　第十九条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

　　第二十条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第二十一条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

2024非全日制劳动合同篇19

　　甲方(用人单位)信息

　　用人单位名称:

　　用人单位住所:

　　用人单位类型:

　　法定代表人或主要负责人:

　　委托代理人:

　　联系人和电话:

　　乙方(劳动者)信息

　　姓名:性别:出生年月:文化程度:

　　户籍所在地:户籍类型:(非农业,农业)

　　现居住地:居民身份证号码:

　　联系电话:

　　第一条根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定,甲,乙双方本着平等自愿,协商一致,公正公平,诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。

　　第二条劳动合同期限:从年月日起至年月日止。

　　第三条本合同于年月日生效。无试用期。

　　乙方同意根据甲方工作需要,担任以下工作:。

　　第五条乙方每天的工作时间,从时分到时分。每天不超过4小时,每周累计不超过24小时。

　　第六条甲方不得安排乙方超时工作。乙方可以同时与一个或一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

　　第七条乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。

　　第八条乙方按照自由职业人员参加社会保险的规定,自主参加社会保险。

　　第九条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全,卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。甲方安排乙方从事有职业危害作业的,应如实告知乙方工作内容,工作条件,工作地点,职业危害防护技术和安全生产规程,并应定期为乙方进行健康检查。

　　第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。终止劳动合同时应当结清劳动报酬,交接相关物品和事宜。

　　第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬,或者支付的小时工资低于当地人民政府

　　规定的非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障监察部门举报。

　　第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:。

　　第十三条本合同未尽事宜,均按照国家有关规定执行。国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

　　第十四条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十五条本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

　　法定代表人或主要负责人签名: 乙方签名:

　　甲方(公章)

　　签章日期: 签名日期:

　　附:本合同使用说明

　　一,本合同书适用于非全日制从业人员。在本市行政区域内的企业,个体经济组织,民办非企业单位,国家机关,事业单位及社会团体(以下统称为用人单位)所使用的平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时,并以小时为单位计算发放工资的劳动者与用人单位签订劳动合同时使用。

　　二,用人单位与职工签订本合同时,双方的信息要如实填写。凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。没有约定内容的空格填写"无"或者用斜线划掉。

　　三,签订本合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人本人应签字或盖章。

　　四,经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第十二条中写明。

　　五,当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容,可以作为合同附件另纸书写。

　　六,本合同应用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练,准确,不得涂改。

　　七,本合同一式两份,甲乙双方各持一份,乙方的合同不得由甲方代为保管。

　　甲方

　　乙方

　　年月日

2024非全日制劳动合同篇20

　　甲方(用人单位)名称：___________________________

　　乙方(劳动者)姓名：_____________________________

　　甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限和工作内容

　　第一条本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。期限为________年(月)。

　　第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任_________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　二、工作时间

　　第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。

　　第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

　　四、劳动报酬

　　第九条乙方的小时工资标准为_________元，(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。

　　第十条甲方每周星期_________以法定货币形式足额支付乙方工资。

　　第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。

　　五、社会保险待遇

　　第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的.基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。

　　第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。

　　第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。

　　六、劳动纪律

　　第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

　　第十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第十八条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前_________天以书面形式通知对方。

　　八、其他

　　1、本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

　　2、本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

　　甲方(签章)：________

　　乙方(签章)：________

　　____ 年____月____日

2024非全日制劳动合同篇21

　　根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条

　　甲方_________

　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人_________

　　注册地址_________

　　经营地址_________

　　第二条

　　乙方_________

　　性别_________

　　户籍类型(非农业、农业)_________

　　居民身份证号码_________

　　或者其他有效证件名称_________

　　证件号码_________

　　在甲方工作起始时间_________年___月___日

　　家庭住址_________

　　邮政编码_________

　　在京居住地址_________

　　邮政编码_________

　　户口所在地_________省(市)_________区(县)_________街道(乡镇)

　　第三条　本合同于_________年___月___日生效。

　　第四条　乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：_________

　　第五条　乙方的工作时间为：_________

　　第六条　乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时_________元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。支付劳动报酬的其他约定_________。

　　第七条　甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。

　　第八条　甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：_________

　　第九条　甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

　　第十条　甲乙双方可以随时终止劳动合同。

　　第十一条　甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。

　　第十二条　甲乙双方约定本合同增加以下内容：_________

　　第十三条　双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第十四条　本合同的附件如下：_________

　　第十五条　本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第十六条　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)_________乙方(签字或盖章)_________

　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人_________

　　(签字或盖章)

　　签订日期：_________年___月___日

　　附件

　　劳动合同变更书

　　经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：

　　甲方(公章)_________乙方(签字或盖章)_________

　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人_________

　　(签字或盖章)

　　_________年___月___日

　　使用说明

　　一　本合同书适用于非全日制从业人员，即在本市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位及社会团体(以下统称为用人单位)所使用的平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累积不超过24小时，并以小时为单位计算发放工资的劳动者与用人单位签订劳动合同时使用。

　　二　用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

　　三　经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第十二条中写明。

　　四　当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

　　五　本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。

　　六　本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

2024非全日制劳动合同篇22

　　借款人：__________________身份证号码：_____________

　　出借人：__________________身份证号码：_____________

　　兹因_________________近来手头不便，而向___________借款，共借得人民币(小写)：______________元整;(大写)：______________元整。

　　1、借款期限：_________________(大写)___________年___________月___________日到___________年___________月___________日。

　　2、借款利息：_____________。

　　3、违约责任：_________________如果___________不能按期归还借款，则应当承担违约责任，双方约定违约金为人民币(小写)：______________元整;(大写)：______________元整。

　　4、借款人身份证明材料：_________________借款人_______________(签名并按手印)提供的身份证复印件，粘贴在借条上。

　　双方在履约过程中，若遇特殊情况，应友好协商解决;协商不成的，可向___________人民法院起诉。双方自愿达成以上之约定，口说无凭，特立此借条为证。

　　借款人(签名并按手印)：________________

　　联系地址：___________________

　　联系电话：___________________

　　见证人(签名并按手印)：_________________

　　甲方(用人单位)名称：_________________

　　地址：_________________

　　性质：_________________

　　法定代表人(委托代理人)：_________________

　　乙方(劳动者)姓名：_________________

　　性别：_________________

　　出生年月：_________________

　　家庭住址：_________________

　　居民身份证号码：_________________

　　__________省劳动和社会保障厅印制

　　甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限和工作内容

　　第一条本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。期限为_______年_______(月)。

　　第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　二、工作时间

　　第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、

　　甲方：_________________

　　___________年_______月_____日

　　乙方：_________________

　　___________年_______月_____日

　　联系地址：________________

　　联系电话：________________

　　借条出具时间：_________________

2024非全日制劳动合同篇23

　　甲方：

　　劳动保障证号：_________

　　全称：_________

　　组织机构代码证号：_________

　　法定代表人：_________

　　联系电话：_________

　　登记注册地：_________

　　单位地址：_________

　　乙方：

　　姓名：_________

　　性别：_________

　　身份证号：_________

　　文化程度：_________

　　联系方式及电话：_________

　　劳动保障卡号：_________

　　就业登记证号：_________

　　户籍所在地：_________

　　实际居住地：_________

　　一、本合同期限采用下列第_________种方式：

　　1、订立有固定期限_________年。

　　2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任务为合同终止期限。

　　3、以_________为期限。

　　二、工作内容：

　　甲方安排乙方从事_________工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

　　乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。

　　三、工作时间为下列第_________种方式：

　　1、每周工作_________日，分别为周_________;每日工作_________小时。

　　2、以完成_________工作为工作时间，折算平均每日工作_________小时，累计每周不超过_________小时。

　　3、其他：_________

　　四、劳动报酬：

　　1、甲方按下列方式_________，以货币形式支付乙方工资：

　　按小时计酬，标准为每小时_________元;

　　按完成工作计酬，标准为每__________________元。

　　2、甲方按_________支付乙方工资，工资发放时间为_________，工资发放形式为_________。

　　五、社会保险：

　　1、乙方采用下列第_________种方式参加社会保险、交纳社会保险费。

　　以自由职业者参加社会保险;

　　委托第三方代办社会保险;

　　2、上述劳动报酬中_________包含社会保险费。不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每_________元。

　　六、劳动安全保护：

　　1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。

　　2、_________

　　七、劳动合同的变更、解除和终止：

　　2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：

　　_________

　　3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：

　　_________

　　4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前_________日与对方协商续订劳动合同。

　　5、解除或终止劳动合同的，甲方或乙方应当提前_________个工作日，向对方提出解除或终止劳动合同要求。

　　八、其它约定：

　　1、与乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按_________标准___________%计算。

　　2、_________

　　九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十、本合同生效时间为下列_________

　　1、自双方签盖章之日起生效;

　　2、本合同_________鉴证，自鉴证之日起生效;

　　3、自_________起生效。

　　十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。

　　甲方：_________乙方：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　鉴证员：_________鉴证机构：_________

　　鉴证编号：_________鉴证日期：_________年____月____日

2024非全日制劳动合同篇24

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　签订日期：________年______月______日

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条甲方____________________

　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人_______________

　　注册地址__________________________________________

　　经营地址__________________________________________

　　第二条乙方____________性别_______

　　户籍类型（非农业、农业）_____________

　　居民身份证号码_____________________________________

　　或者其他有效证件名称__________证件号码________________

　　在甲方工作起始时间_________年________月_____日

　　家庭住址_______________________________邮政编码________________

　　在京居住地址____________________________邮政编码_________

　　户口所在地______省（市）_______区（县）______街道（乡镇）

　　第三条本合同于_____年___月___日生效。

　　第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：

　　____________________________________________________________________________________________________________

　　第五条乙方的工作时间为________________________________________________________________________________

　　____________________________________________________________________________________________________________

　　支付劳动报酬的其他约定___________________________________________________________________________________

　　第七条甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。

　　第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：

　　________________________________________________________________________________________________________

　　第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

　　第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。

　　第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。

　　第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　________________________________________________________________________________________________________

　　第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第十四条本合同的附件如下________________________________________________________________________________

　　第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（公章）乙方（签字或盖章）

　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人

　　（签字或盖章）

　　签订日期：年月日

2024非全日制劳动合同篇25

　　甲方(用人单位)名称：_________

　　乙方(劳动者)姓名：_________

　　甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限和工作内容

　　第一条本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期限为_________年(月)。

　　第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任_________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　二、工作时间

　　第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。

　　第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

　　　　四、劳动报酬

　　第九条乙方的小时工资标准为_________元，(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。

　　第十条甲方每周星期_________以法定货币形式足额支付乙方工资。

　　第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。

　　五、社会保险待遇

　　第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。

　　第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。

　　第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。

　　六、劳动纪律

　　第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

　　第十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第十八条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前_________天以书面形式通知对方。

　　第十九条本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　第二十条本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。

　　八、经济补偿与赔偿

　　第二十一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

　　第二十二条甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

　　第二十三条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，给对甲方造成直接经济损失的，乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。

　　第二十四条因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金_________元。

　　九、违反劳动合同的责任

　　第二十五条其他违约责任_________

　　十、双方约定的其他事项

　　第二十六条_________

　　十一、劳动争议处理

　　第二十七条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　第二十八条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　地址：_________________地址：_________________

　　电话：_________________电话：_________________

　　代表：_________________代表：_________________

　　签约日期：_____________签约日期：_____________

2024非全日制劳动合同篇26

　　甲方：_____________________________________________ 法定代表人或主要负责人：____________________________ 委托代理人：________________________________________ 住所地：____________________________________________ 联系电话：__________________________________________

　　乙方：_____________________________________________ 证件类型：____________证件号码：_____________________ 住址: ______________________________________________ 联系电话：__________电子邮箱：_______________________

　　一、劳动合同期限

　　第一条合同期限

　　双方同意按以下第___________种方式确定本合同期限：

　　1、有固定期限：从_____年______月______日起至______年______月______日止

　　2、以完成一定工作任务为期限：从_____年______月______日起至_________________________________工作任务完成时止。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任___________岗位(工种)工作，乙方的工作任务或职责是______________________________。

　　第三条甲、乙双方确认工作地点在___________，根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以变更工作地点。

　　第四条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。

　　第五条乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。

　　三、工作时间和休息休假

　　第六条甲、乙双方同意按以下第___________种方式确定乙方的工作时间：

　　1、每周工作______日，每日工作___________小时;

　　2、以完成_________________________工作任务为工作时间，折算平均每日工作______小时，累计每周不超过二十四小时。

　　第七条甲方因生产(工作)需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。

　　第八条甲方应按规定给予乙方享受国家规定的假期。

　　四、劳动报酬

　　第九条甲方按下列第______方式，以货币形式支付乙方工资：

　　1、按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时______元;

　　2、按完成一定工作任务计酬，标准为______元/ (日/项)。

　　五、社会保险

　　第十一条甲、乙双方应当按照国家法律法规及有关政策规定参加社会保险。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十三条甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。

　　第十四条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

　　七、劳动合同的变更

　　第十五条有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的内容，变更后的劳动合同，文本由甲、乙双方各执一份：

　　1、双方协商一致同意变更的;

　　2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，甲、乙双方协商一致同意变更的;

　　3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

　　4、劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的;

　　5、法律、法规规定的其他情形。

　　八、劳动合同的终止

　　第十六条有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：

　　1、劳动合同期满的;

　　2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　4、甲方被依法宣告破产的;

　　5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

　　6、法律、行政法规规定的其他情形。

　　第十七条甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。

　　九、特别约定

　　第十八条乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是不得影响本劳动合同的履行。

　　第十九条乙方应当保守甲方的商业秘密。

　　第二十条乙方在劳动合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续。

　　第二十一条乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。

　　第二十二条甲方依法制定的规章制度(包括员工手册)作为本合同附件一并执行，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。

　　第二十三条乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。

　　十、劳动争议的解决

　　第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十一、劳动合同的生效

　　第二十五条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

　　第二十六条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第二十七条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

　　甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

2024非全日制劳动合同篇27

　　甲方(单位)全称

　　单位类型法定代表人(或负责人)

　　登记注册地

　　实际经营地

　　劳动保障证号组织机构代码证号

　　联系方式及电话

　　乙方(职工)姓名性别文化程度

　　身份证件号劳动保障卡号

　　户籍所在地

　　实际居住地

　　下岗内退人员再就业原单位

　　联系方式及电话

　　南京市劳动和社会保障局制

　　非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、老实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

　　一、本合同期限采用下列第( )种方式

　　1、固定期限劳动合同：自年月日至年月日止。

　　2、自年月日起始，以完成工作任务为合同终止期限。

　　二、工作内容

　　甲方安排乙方在地点，从事工作。

　　甲方应当根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。

　　三、工作时间为下列第( )种方式

　　1、每周工作日，每日工作小时。

　　2、以完成工作为工作时间，折算平均每日工作小时，累计每周不超过小时。

　　四、劳动报酬

　　1、甲方按下列方式( )，支付乙方工资：

　　(1)按小时计酬，标准为每小时元;

　　(2)按完成工作计酬，每 (半月/周/日/项) 元。

　　2、甲方按 (日/周/半月)以(货币形式、委托银行)形式支付乙方工资。

　　五、社会保险：

　　(1)乙方以灵活就业人员形式自行参加社会保险。

　　(2)由甲方为乙方办理参加社会保险手续，其中，乙方应缴纳的社会保险费，由甲方代扣代缴。

　　六、劳动安全保护和休息休假

　　甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，保护乙方的生命安生和身体健康。甲方安排乙方从事有职业危害作业的，应当事先告知并定期为乙方进行健康检查。乙方应当遵守安全操作规程，遵守劳动纪律。

　　甲方保证乙方每周至少休息一天，按规定保障乙方休息休假的权利。经与乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按标准×法定倍率计算。

　　七、劳动合同的变更、解除和终止

　　1、经双方当事人协商一致，本合同可以书面形式变更。

　　2、双方当事人任何一方要求终止本合同的，应以书面方式通知对方，本合同即行终止。

　　八、乙方与其他用人单位订立劳动合同或建立非全日制劳动关系的，后订立的劳动合同不得影响本合同的履行。

　　九、其它约定

　　十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

　　十一、本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方至少各执一份。

　　甲方(签章) 乙方(签名)：

　　法定代表人、负责人

　　或委托代理人(签名)

2024非全日制劳动合同篇28

　　甲方：

　　乙方：

　　根据规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

　　第一条本合同期限自年月日至年月日止。

　　第二条乙方同意根据甲方生产需要，从事工作。工作地点在。

　　第三条乙方工作时间为下列第种方式

　　1、每周工作日，分别为周 ;每日工作小时。

　　2、其他：。

　　第四条甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时元，工资结算周期为，工资发放时间为，工资发放方式为。

　　第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。

　　乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。

　　第六条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理劳动合同变更栏

　　经甲乙双方协商一致，同意对______年_____月______日签订的劳动合同内容作以下变更：

　　_________________________________________________________________________

　　甲方乙方

　　法定代表人或委托代理人

　　年月日年月日

2024非全日制劳动合同篇29

　　甲方：

　　乙方：

　　签约须知

　　2、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。

　　3、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

　　4、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地的最低小时工资标准。

　　5、用人单位终止非全日制用工的，不向劳动者支付经济补偿。

　　甲方（用人单位）名称

　　住所

　　劳动用工登记证编号

　　法定代表人（或主要负责人）

　　联系电话

　　乙方(劳动者)姓名性别

　　出生年月户籍所在地

　　身份证号码

　　现居住地址

　　通信地址

　　联系电话

　　根据《中华人民共和国_____》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

　　第一条本合同期限自年月日至年月日止。

　　第二条乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作。工作地点在。

　　第三条乙方工作时间为下列第( )种方式

　　1、每周工作日，分别为周；每日工作小时。

　　2、其他：。

　　第四条甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时

　　元，工资结算周期为（日/周/15日），工资发放时间为，工资发放方式为（直接发放/委托银行代发）。

　　第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老_____费、基本医疗_____费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗_____。

　　第六条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤_____和缴纳工伤_____费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤_____待遇。

　　第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及_____用品。

　　第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。

　　第九条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

　　第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更。

　　第十一条甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。

　　第十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、_____、诉讼。

　　第十二条双方约定的其他事项

　　第十三条乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。

　　第十四条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。

　　第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（公章）乙方（签字）

　　法定代表人或委托代理人

　　（签章）

　　年月日年月日

　　劳动合同变更栏

　　经甲乙双方协商一致，同意对______年_____月______日签订的劳动合同内容作以下变更：

　　______________________________________________________

　　_________________________________________________________________________

　　甲方（公章）乙方（签字）

　　法定代表人或委托代理人

　　（签章）

　　年月日年月日

　　劳动合同续订栏

　　甲、乙双方原订立非全日制劳动合同已于 ____年___ 月___ _日期满，经双方协商同意续订合同。

　　续订合同期限自___ __ _年__ __ 月___ _ 日起至___ __ 年_____月_____日止。

　　双方约定其它内容：_______________ _________________

　　_________________________________________________________________________

　　甲方（公章）乙方（签字）

　　法定代表人或委托代理人

　　（签章）

　　年月日年月日

2024非全日制劳动合同篇30

　　法定代表人：

　　劳动者： (以下简称乙方)：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

　　第一条、本合同期限自年月日至年月日止。

　　第二条、乙方同意根据甲方生产工作需要，从事工作(非全日制)。工作地点在。

　　第四条、甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时元，工资结算周期为每 5日结算一次，工资发放时间为，工资发放方式为 (现金直接发放委托银行代发)。

　　第六条、甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。

　　第八条、乙方应严格遵守甲方规章制度、安全操作规程和其他工作规范。

　　第九条、乙方可以同时与其他用人单位订立非全日制劳动合同;但是，乙方与其他用人单位签订非全日制劳动合同不得影响本劳动合同的履行。

　　第十一条、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更。

　　第十二条、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。

　　第十三条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。

　　第十四条本合同自双方签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：(公章)乙方：(签字)

　　年月日年月日

2024非全日制劳动合同篇31

　　甲方：

　　乙方：

　　安徽省劳动和社会保障厅制

　　签约须知

　　2、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。

　　3、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

　　4、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地的最低小时工资标准。

　　5、用人单位终止非全日制用工的，不向劳动者支付经济补偿。

　　甲方(用人单位)名称

　　住所

　　劳动用工登记证编号

　　法定代表人(或主要负责人)

　　联系电话

　　乙方(劳动者)姓名性别

　　出生年月户籍所在地

　　身份证号码

　　现居住地址

　　通信地址

　　联系电话

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

　　第一条本合同期限自年月日至年月日止。

　　第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作。工作地点在。

　　第三条乙方工作时间为下列第( )种方式

　　1、每周工作日，分别为周 ;每日工作小时。

　　2、其他：。

　　第四条甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时

　　元，工资结算周期为 (日/周/15日)，工资发放时间为，工资发放方式为 (直接发放/委托银行代发)。

　　第六条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。

　　第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。

　　第九条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

　　第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更。

　　第十一条甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。

　　第十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。

　　第十二条双方约定的其他事项

　　第十三条乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。

　　第十四条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。

　　第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章) 乙方(签字)

　　法定代表人或委托代理人

　　(签章)

　　年月日年月日

　　劳动合同变更栏

　　经甲乙双方协商一致，同意对______年_____月______日签订的劳动合同内容作以下变更：

　　______________________________________________________

　　_________________________________________________________________________

　　甲方(公章) 乙方(签字)

　　法定代表人或委托代理人

　　(签章)

　　年月日年月日

　　劳动合同续订栏

　　甲、乙双方原订立非全日制劳动合同已于 ____年___ 月___ _日期满，经双方协商同意续订合同。

　　续订合同期限自___ __ _年__ __ 月___ _ 日起至___ __ 年_____月_____日止。

　　双方约定其它内容：_______________ _________________

　　_________________________________________________________________________

　　甲方(公章) 乙方(签字)

　　法定代表人或委托代理人

　　(签章)

　　年月日年月日

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