| 标题 | 防溺水教育工作制度 |
| 范文 | 防溺水教育工作制度（通用30篇） 防溺水教育工作制度 篇11、建立学生防溺水联席会议制度和联防联动机制，及时通报工作情况，分析、研判防溺水工作形势和对策，落实相关工作。 2、成立防范学生溺水事故专项工作小组，加强组织领导，制定应急预案，加强应急救援，强化舆论引导，及时做好事故善后处置工作。3、反复告诫学生不得私自下海或到江河、湖泊、溪潭、水库、废弃坑洼游泳、嬉水；不擅自结伴游泳，不在无家长带领的情况下游泳，不到不熟悉、无安全设备和无救护措施的`水域游泳。发现同伴溺水时应立即寻求救援，不盲目下水自行营救，避免因盲目施救导致溺亡事故发生。积极创造条件指导学生掌握游泳技能，帮助学生掌握游泳技能和自护自救方法。 4、严格信息报送和责任追究，班级设立安全信息员。 5、加强学生特别是寄宿生出勤管理，及时与班主任联系；教务处对缺课的学生要迅速查明原因，及时与家长取得联系。 6、按照“一岗双责”的原则，建立防范学生溺水事故责任追究制度，对因防溺水安全教育宣传责任不落实、管理措施不到位等而导致学生溺水事故的，要严肃追究班主任和科任教师的责任。 7、通过校园网、电子显示屏、校园广播、宣传橱窗、板报、横幅标语等载体，宣传介绍防溺水安全常识。 8、组织班主任开展一次以“防溺水”为主题的安全工作大家访活动。通过《告家长一封信》、家长会、家访、电话、校讯通、手机短信和学校网络、QQ群等形式和途径，联系每一个学生和家长，以近期发生的惨痛案例教育学生及警示家长，宣传游泳安全知识，向每个学生及家长发布防溺水安全常识提示，努力增强家长的安全意识和责任意识。 9、做好初中学生、农村“留守儿童”、进城务工人员子女等重点学生的防溺水安全教育。通过大家访活动，切实增强家长的安全意识，使家长在放学期间切实担负起监护人的责任，加强对孩子的安全监管。 10、积极参与防范学生溺水和水域隐患排查整改工作。学校设立举报电话，积极参与排查安全隐患水域，接受安全隐患举报，经核实后，主动提请镇政府加强重点水域安全管理，开展学生上下学途经路线和经常活动的区域、水域（宝峰君子里水库、木兰溪石马段）的排查巡查，危险坑洼、水域需填埋的及时填埋，不能填埋的及时设置安全警示标牌，设立安全隔离带、防护栏等设施，及时消除可能造成学生溺水事故的安全隐患。 防溺水教育工作制度 篇2一、要对学生开展经常性的“防溺水安全专题教育”活动。要运用集会广播、橱窗展览、发放告家长书等方式广泛开展防溺水安全知识宣传，教育学生及幼儿家长保持高度的安全意识，提高学生及家长对溺水危害的认识。 二、组织教师对学生进行溺水后救生等方法的指导，使学生初步掌握相关的救生与自救方法。 三、在宣传教育的基础上，还要进一步加强领导、明确责任、严格管理，切实加强相关安全措施的落实。 四、要求学生不要到池塘、汛期的危险区、江河等有溺水危险的地方玩耍。到公用泳池，河里游泳必须经家长同意并有成人陪同。遇溺水发生，必须大声呼救。 五、在游泳入水前要做好充分的准备活动，睡眠不足，身体过于疲劳，或情绪激动，都不宜游泳。饭后4五—60分钟内不要游泳。 六、游泳时不要冒险跳水，遵守游泳池规则。 防溺水教育工作制度 篇3我校针对近期省内外接连发生学生溺水伤亡事故，校领导高度重视，迅速行动，采取各种措施，切实加强学生安全教育，确保不发生此类事故。昨天下午，召开了级部主任以上人员会议，会议部署了针对此事的具体措施落实。落实情况如下： 1、6月10日下午班主任老师利用校讯通通知学生家长，共同对学生进行防溺水的安全教育，看护好学生保证不出事故。 2、安全课教师已从上周利用上课时间对学生进行防暑、防雷击、防溺水的教育，结合山东滨州溺水身亡的3名学生案例，进行对学生的防溺水安全教育； 3、在国旗下讲话，强调安全月活动的落实，对学生进行防溺水的安全教育； 4、班主任老师利用周一班队会课强调不游泳、不玩水以及安全月的其他活动； 5、对周边河、湾、池塘等水域进行排查，有针对性的进行预防教育。 6、各班利用黑板报、壁报等上强调防溺水安全知识教育； 7、组织全校师生观看防溺水安全教育专题片； 8、利用校园网、班级博客等现代教育平台，积极宣传，切实将对学生的安全教育落在实处，保证不出任何意外伤害事故。 防溺水教育工作制度 篇4孩子是祖国的未来，学生是国家的希望，为使学生在义务教育阶段心灵不受伤害，拥有健康的心理，特制定本制度。 一、依据《中华人民共和国义务教育法》、《未成年保护法》、《教育法》等法律、法规及教育心理学原理制定本制度。 二、教师要关心爱护学生，严禁打骂、讽刺、挖苦学生，对犯错误的学生要批评教育，正确引导，使其心理健康成长。 三、教师对任何学生不许体罚和变相体罚，如罚站、驱逐出课堂等。 四、教师给学生留的作业量要适中，不许机械重复，带有惩罚性的作业。 五、对全体学生要一视同仁，不偏爱学习成绩好的学生，也不歧视学习成绩差的学生。 六、对有体罚和变相体罚的教师，学校要严肃处理，决不姑息。情节严重的，要给予处分，造成严重后果和恶劣影响的，要追究其责任。 七、对关爱学生方面，事迹突出的，学校要给予表彰，并报请上级教育行政部门嘉奖。 防溺水教育工作制度 篇5一、开展形式多样的安全防范宣传教育，努力提高群众的防范意识和自防能力。 二、建立健全巡防队、联防队、治保会、保安员、社会治安志愿者、楼院长、门卫等群防治队伍，组织好、使用好这些队伍，开展昼夜巡逻防范。 三、形成居民区的社区，实行物业管理，有围墙和大门，设专职保安或门卫，对出入的机动车进行审验和换牌登记，对出入的可疑人员和闲杂人员进行盘问登记。 四、落实人防、物防、技防各项措施，小房安铁门、单元门安楼宇对讲、窗户安内置式防盗网，因地制宜加强自行车、摩托车、汽车防盗工作。 五、社区设立民警社区警务室，责任区民警经常组织有关人员进行安全检查，及时发现和剔除不安全隐患。 防溺水教育工作制度 篇6推行“双随机、一公开”工作制度是是推进简政放权，放管结合、优化服务的迫切需要，是推进生产经营单位落实主体责任、切实消除安全隐患的有效措施，是避免重复执法或执法缺位，提升执法覆盖面的有效手段。根据年初《曲靖市关于印发的通知》和曲靖市麒麟区人民政府办公室印发的《关于实施“双随机、一公开”监管工作的通知》(麟审改办〔20xx〕2号)的文件要求，麒麟区农业局制定并下发了《麒麟区农业局推广随机抽查工作实施方案》(麟农〔20xx〕2号)，明确“依法监管、公正高效、公开透明、各负其责”四项工作原则，采取五项措施，把工作落到实处并取得成效。 建立行政执法人员名录库。 按照“双随机、一公开”监管要求，确定了行政执法主体，建立麒麟区农业局行政执法人员名录库。目前，我单位共有73名（包含畜牧28人、农机27人、执法大队5人、水产9人、农产品质量安全中心4人）行政执法人员作为随机抽查行政执法主体，结合年度执法计划开展随机抽查工作。 建立随机抽查对象名录库。 按照职能职责，认真履行监管职能，麒麟区农业局按照要求，建立麒麟区畜牧兽医局随机抽查对象名录库。监管对象名录库共3446个（包含畜牧166个、农机2863个、执法大队368个、水产8个、农产品质量安全中心41个）。 编制随机抽查事项清单。依照有关法律、法规、规章和国家标准、行业标准及相关地方标准的规定，认真梳理本部门监管职责，在权力清单和责任清单的基础上，逐项明确执法主体、执法依据、抽查主体、抽查依据、抽查内容、抽查方式和抽查频次等，编制随机抽查事项清单，共16项抽查事项。 建立完善“双随机”抽查机制。局属各责任部门根据随机抽查事项清单，从“两库”中随机确定抽查对象和执法人员，实行“双随机”抽查制度，并对“双随机”抽查做到全程留痕，实现责任可追溯。 推进随机抽查与社会信用体系衔接，全面公开监管信息。建立“一抽查一通报”制度，及时将随机抽查结果以予通报，通过曲靖市企业信用信息平台等监管信息平台及时向社会公开，扩大随机抽查的影响面，自觉接受社会和人民的监督。 防溺水教育工作制度 篇7一、急诊工作必须建立合理的流程，包括：院前急诊、分诊、接诊、检查、处理、抢救、会诊、转诊等环节。急诊室严格执行24小时应诊，要求建立急救“绿色生命通道”，做到通讯、人员、器械、设备、车辆五落实，急诊出诊10分钟内出车，急诊病人5分钟内得到处置，检验、药房、影像等辅助科室应提供24小时服务，并及时出具相关报告，保证急诊医疗工作及时、安全、便捷、有效。 二、急诊室观察的病人，由各专业急诊医师决定，由急诊室统一安排。病员的诊治、病历、医嘱和病情观察由急诊室医师负责。急诊医师必须认真书写急诊病历、急诊登记及急诊观察记录。观察时间一般不超72小时。超过72小时应动员病员住院治疗。 三、急诊室应建立危重病人抢救制度。对疑难危重病员，应及时请上级医师诊视，涉及多科病员应及时组织专科会诊。对不宜搬动的危重病员，应在急诊抢救室内就地组织抢救，待病情稳定后再护送住院。 四、需要转院的急诊病人须先报告医务科或院总值班，经同意后方可联系转院，并与接收医院及家属联系共同做好安全转运工作。 五、需急诊手术的病员，急诊室医生应与有关科室和手术室联系，说明病情，并尽可能做好术前准备及安全搬运和交接工作。 六、重大医疗抢救，须立即报告科主任、医务科、院总值班，以便及时组织全院有关科室人员进行抢救。对涉及法律、交通事故、纠纷的病员，在积极抢救的同时，向有关部门报告。 七、急诊室工作人员，必须坚守岗位，严格执行各项规章制度和操作规程，密切观察病情变化，及时作好各种记录和交接班，防止差错事故。 八、急诊室医护人员要保持相对稳定。急诊室医师执业范围应为临床类别。医生轮转期不得少于半年，护士相对固定。各临床科室选派三年以上、有一定临床经验和技术水平、责任心强的医生、护士担任急诊科工作。进修医师由科主任同意后报院长批准方可参加急诊值班。见习医生、实习医生和实习护士不得单独值急诊班。不得安排中医类别医师(中西医结合专业除外)承担急诊室诊疗。 九、急诊室医护人员要及时、有序、敏捷地实施抢救工作，抢救危重病人。值班医师切实负责，加强请示报告，及时会诊，要严密观察病情变化，做好各种抢救记录。杜绝粗、疏、漏，以免延误抢救时机。 防溺水教育工作制度 篇8一、文明行医、礼貌待人、尊重病人人格，绝不与病人争吵。 二、不购销假冒伪劣药品，确保群众用药安全有效。 三、不推诿病人，保证做到首诊负责制。 四、工作人员实行“亮牌、亮号”上岗。 五、严格执行物价政策，不乱收费。 六、提供建立家庭病床，联系住院转院，代请出诊、会诊。社区医院工作制度 一、严格遵守社区卫生服务机构各项规章制度和医疗操作规程，主动深入社区开展工作。 二、衣帽整洁，持证上岗，态度和蔼，语言文明，耐心周到，对服务对象一视同仁，热情负责，遵守医德。 三、做病人知心朋友，为患者及家庭排忧解难，为他们保守隐私和秘密。 四、杜绝伪劣药品，不开大处方、人情方、不开搭车药，不开假医疗证明。 五、负责做好社区急危重病人的双向转诊及会诊工作。 六、不得接受病人及其家属的红包、礼品和吃请。 七、遵纪守法，不假借出诊、巡诊之便干私活。 八、保持社区卫生服务机构内外的`清洁、卫生。 九、实行24小时应诊制度。 十、爱岗敬业，尽职尽责，分工合作，精诚团结。 防溺水教育工作制度 篇9目的：制定药品效期管理标准操作程序,保证药品质量和患者用药安全,防止药品过期失效。 范围：门诊、病区药房、药库 责任人：门诊、病区药房责任人、药库保管 程序： 1、药剂科对药品实行效期管理,超过有效期的药品禁止销售。 2、在库储存药品应按品种、剂型、规格、批号分别码放,同品种不同批号的药品,应按效期远近依次码放。 3、距有效期不大于六个月的药品为近效期药品,有特殊规定的除外。 4、药品调剂员在药品调剂、发放、补充工作中应查看药品的有效期,发现近效期和超过有效期的药品,应立即向部门负责人报告。 5、发放距失效期短于三个月的药品时应向患者(家属)说明药品的效期情况,叮嘱其及时服用,不要超效期保存。遇所调剂、发放的药品距有效期短于患者(家属)处方上标示的用药时间时,应拒绝调剂、发药,请医师修改处方换药。 1、部门责任人、药库保管每月检查、核对、汇总库存近效期药品,按月填报《近效期药品报告表》上报质量监督管理小组,每月质量监督管理小组对近效期药品汇总分析,提出处理措施。 2、对继续保留使用的近效期药品建立跟踪表;督促临床尽快使用。 3、采购员应尽快完成近效期药品的退换货工作,避免因药品过期失效而造成损失。 4、在库储存的药品超过有效期的,按《过期药品报损制度》的规定执行。 5、质量监督管理小组负责药品效期管理工作的监督、检查和指导。 防溺水教育工作制度 篇10第一条水文仪器设备、测报设施属防汛物资，受法律保护，任何单位、个人不得损毁、偷盗。 第二条建立健全仪器设备管理制度、操作规程、技术安全制度，明确专人专帐管理。 第三条仪器设备按其性质，用途分类存放；定期维护、检定、保养。仪器室要保持干净整洁，应做到防火、防潮、防腐、防损坏、防盗窃，保管有序。 第四条严格仪器设备的领用审批制度，使用完后按时交归器材管理人员检查，违规使用造成损坏时，查明情况，及时上报，追究当事人责任。 第五条仪器设备要定期养护，清洗打油，测报设施如缆道、测船、自记井、水位台、过河索及锚锭、气象园、辐射杆等，要定期检查，打锈、打油、刷漆和维护。 第六条器材管理人员要及时上报器材年度计划，采购、申领、报废器材按相关制度及时报上级主管部门审批。 第七条仪器设备使用，事先应熟悉使用说明及相关操作规程，严格按操作规范规程使用，禁止违规操作。 第八条积极负责或协助市中心对本单位仪器设备的调试、比测、验收、推广使用。 第九条加强对水文遥测设备的检查维护，定期组织检查养护，做好故障登记及检查维护登记，遥测设备故障原则上要求必须在24小时维护到位，特殊情况须向上级主管部门报告处理。确保“测得到、报得出”。 防溺水教育工作制度 篇11一、认真及时做好药品供应计划，做到不短缺、不积压，保证临床用药。 二、认真履行入库验收手续，发现数量、质量问题，应查明原因，及时更正退换，凡伪劣、变质、失效药品应拒绝入库。 三、药品应按其性质分类保管，排放整齐，保持清洁，注意药库的温度、湿度、通风、光线等，防止药品虫蛀、鼠咬、发霉、变质，保证用药安全有效。 四、麻、毒、剧药和贵重药品应依照有关规定进库、保管和领发。 五、库管人员要经常与调剂、采购人员联系介绍库存药品情况。做好销存统计工作，坚持季度清点，做到账物相符。 六、非特殊情况，药库不得凭处方直接发药。 七、药库门窗应注意关锁，严禁吸烟，防止火灾和失窃。其他人员不得进入药库。 防溺水教育工作制度 篇12各临床科室必须设有专为抢救患者的抢救室，抢救室不得专为他用。 参加抢救人员必须明确分工，密切配合，听从指挥，坚守岗位，严格执行有关制度与操作规程。医生到来之前，护理人员可以根据病情采取及时給氧、吸痰、测量血压、输液、配血、止血、徒手心肺复苏等紧急抢救措施。 抢救室内必须备有齐全抢救器材、仪器、药品等。各项物品做到“四定”（定品种数量、定位放置、定人管理、定期维修）“三及时”（及时检查、及时消毒、及时补充）。一般不外借。 各类抢救仪器功能良好，且随时处于备用状态。 急救车上物品放置有序，药品编号清楚，数物相符，护士能背诵药品的排列顺序。 抢救室有护士长统一管理。责任护士应及时、全面、客观、准确书写重症护理记录，紧急情况下可在抢救结束后6h内补记。 抢救人员必须熟练掌握抢救技术及抢救仪器、药品的作用功能和使用方法。 严密观察病情，认真执行医嘱及查对制度，口头医嘱须复述一遍，无误后方可执行，并在抢救结束后6h内补记；所有药品的'空安po须经两人核对无误后方可丢弃。 患者在危急情况下，应就地抢救，待病情稳定后当可移动。 及时通知患者家属及单位。 抢救完毕，做好抢救室的终末消毒及物品整理，物品及药品用后及时消毒补充、补充备用。 防溺水教育工作制度 篇131、组织开展群众性法制、法纪宣传教育活动，增强师生员工法制观念。 2、密切依靠群众，实践群防群治方针，做好“六防”工作（防渗透泄密、防毒、防黄、防治灾害事故） 3、认真开展调查研究，开展突发事件预防工作，积极配合有关部门注意突发事件动向，及时处置突发事件，预防群体性上访事件，强化信息反馈，及时向上级报有关情况。 4、认真督促强化重点要害部位安全防范，指导防护设施的设计、安装、使用、管理，并确保以上部位安全。 5、严厉打击现行的破坏学校安全稳定的一切违法犯罪活动，保护案发现场，积极配合公安机关的追查破案工作，维护学校正常的.教育、教学秩序。 6、开展义务消防员应急事件处理的技能培训活动，协调、指导学校各处室做好灾害及事故预防工作。 7、负责全校消防器材的安装、管理、维修工作，保障消防器材的正常存贮使用，对重点部位及重点工种工作人员开展防火安全培训演练，确保学校不发生火灾。 8、做好节假日安全保卫工作，制订必要的工作职责规定，做好档案管理及安全工作。 9、执行有关行政执法机关工作规定，依法遵纪开展本职工作，完成领导交办其它工作事项。 10、门卫值班人员负责校园内或宿舍区内治安、卫生、摊点的监管工作，应坚守岗位、忠于职守，不得擅自脱岗、离岗。 11、工作应做到勤巡逻、勤检查，做好大门进出人员登记工作，值班时发生的问题和可疑情况及时上报保卫科。 12、对进出人员可以进行询问和查看其相关有效证件，对身份不明、无正当理由进出人员，有权不予放行，并上报保卫科处理。 13、对装卸物资、家具、办公用品进出大门的车辆必须严格检查、核实手续，问明情况，符合条件者予以放行，不符规定者，应予留置，并上报保卫科。 14、大门开启时间：早上6时整；关闭时间：晚上12时整。未按规定时间进出校门者，门卫可核明情况收取一定费用后，予以放行。 15、门卫值班人员实行24小时值班制，负责校园内或宿舍区内的防火安全工作及悬挂防火安全警示牌。 防溺水教育工作制度 篇141、各病房药柜的药品，根据需要保存一定数量的基数，由专人负责领取及保管，便于临床应急使用，工作人员不得私用，做好交接班。 2、根据药品种类与性质(如针剂、内服、外用、剧毒药等)分别放置，每日检查，保证随时使用。 3、定期清点、检查药品质量。如发生沉淀、变色、过期、药瓶标签与瓶内药品不符，标签模糊或涂改者，不得使用。 4、凡抢救药品，做到定位置、定数量、定专人管理，班班交接。 5、贵重药品应注明床号与姓名，妥善保存。 防溺水教育工作制度 篇15第一条实行报账制（市中心财务科），分设兼职会计、出纳人员，钱帐分开管理。 第二条设置往来明细账、现金日记账、银行存款账，严格执行《会计法》和市中心财务管理制度，做到支出合理，手续齐全，账目清楚。 第三条严格报账程序，坚持经费支出的审批制度，所有原始凭证须有经手人、证明人签字并经会计审核签字、局长审批签字后才能由财务人员登记报账。 第四条印鉴、重要空白凭证、支票由会计、出纳分别妥善保管。财务资料按保管年限妥善归档保存。 第五条银行账户专户专用，严格执行预算管理，专项开支真实合理。不得违规套取资金。 第六条地方拨入资金严格按照省、市水文中心管理办法执行，收到经费7个工作日内全额上缴市中心财务。 第七条规范固定资产的购置、登记、使用、清查、处置，维护国有资产安全和完整，提高固定资产使用效益。 第八条按照有利公务、简化礼仪、务实节俭、杜绝浪费的原则严格控制公务接待支出。 第九条出差补贴、野外津贴、防汛值班费、会务费、工会活动费等严格按照有关标准执行，不得违规发放各类津补贴。 防溺水教育工作制度 篇16一、各科室的抢救工作由有临床工作经验和技术水平的医师和护士承担，各科室的抢救工作由科主任、护士长负责组织和指挥，遇重大抢救应立即报医务处、护理部、并上报院领导，根据病情提出抢救方案，凡涉及法律纠纷要报告有关部门。 二、急救器材、药品齐备完好，做到“四定”（定种类、定位放置、定量保管、定期消毒）、“三无”（无过期、无变质、无失效）、“二及时”（及时检查、及时补充）、“一专”（专人管理）。抢救物品一般不外借，以保证应急使用。 三、各级人员必须熟练掌握相关抢救技术和抢救用药，熟悉各种抢救仪器的性能及使用方法。 四、参加抢救人员应全力以赴、分工明细、紧密配合、听从指挥，严格执行各项规章制度，及时、准确执行医嘱，用药、处置正确无误。 五、若遇病人病情发生变化，在通知医生的同时，护理人员应根据病情及时测量生命体征，实施给氧、吸痰、建立静脉通道、人工呼吸、胸外心脏按压、配血、止血等措施。 六、对危重病人应就地抢救，待病情稳定后方可搬动，抢救过程中严密观察病情变化，根据病情实施特别护理，及时评价护理计划的完成情况。 七、对病情变化、抢救经过、用药种类要进行详细交接。执行口头医嘱时必须复述核对无误后方可执行，抢救结束后医生应及时据实补写医嘱。药品空安瓶须经二人核对后方可弃去。 八、对病情变化、抢救经过、各种用药等记录应准确、及时、完整，因抢救病人未能及时书写记录的，有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记，并加以注明。 九、抢救工作进行同时，要通知病人家属并做好安抚工作。如家属不在，应及时与病人家属联系或通知有关部门。 十、抢救完毕，及时清理用物，补充药品、器材，进行终末消毒处理等。 防溺水教育工作制度 篇171、家长委员会是有学校德育处牵头，全校学生家长代表参加的，发挥社会、家庭、学校三结合教育功能的组织。 2、家长委员会的宗旨是：坚持全面发展的教育方针，加强家庭与学校之间的联系，优化家庭教育环境，努力实现学校、社会、家庭教育一体化，促进少年儿童素质全面和谐发展。 3、家长委员会的成立应成为学校与学生、家长相互联系的纽带和桥梁。热心参与学校的教育、教学改革，协助学校做好相关的工作，可代表学生家长向学校提出意见和要求。 4、每个班可设3-5名家长委员会成员，并设一名家长委员会组长。年级组在家长委员会组长中再推选一名校级家长委员。 5、家长委员会活动的``次数根据每学期不同的内容而定。 6、家长委员会活动的内容： （1）、学习教育心理理论。 （2）、听取学校有关部门的工汇报。 （3）、定期听取学校工作的介绍，发挥对学校工作的检查、督促和协调作用，协助学校全面贯彻教育发展，促进办学质量的全面提高。 （4）、商讨家庭、学校教育工作的配合、协调。 （5）、反映家长的意见、建议等，加强家庭与学校教育的同步发展，为建设好学校出谋划策。 （6）、积极参与班级、校级的各项家校互动活动。 （7）、每学期制定好家委会活动计划和小结，家委会活动的开展要有记录。 （8）、家委会原则上一学年一调整。家委会委员可连任，学生毕业离校后自动卸任。 防溺水教育工作制度 篇18一、自治区干部教育领导小组实行例会制度。每年至少召开2次会议，研究讨论、协调解决全区干部教育培训工作中的重大问题，保证全区干部教育培训规划和年度计划的顺利实施。 二、自治区干部教育领导小组例会由自治区干部教育领导小组组长主持召开或委托领导小组其他同志主持召开。根据会议内容和需要，可以邀请其他有关单位负责同志列席会议。 三、自治区干部教育领导小组例会的主要任务： 1、研究贯彻落实中央、自治区党委关于干部教育培训工作有关要求的具体措施或办法； 2、听取全区干部教育培训工作情况汇报，安排部署工作； 3、研究讨论全区干部教育培训工作规划、计划、制度以及拟提交自治区党委审议的有关事项； 4、审定全区干部教育培训经费计划等； 5、通报有关干部教育培训工作进展情况，沟通干部教育培训工作信息； 6、统筹协调有关跨部门、跨系统的干部教育培训工作，整合培训资源； 7、其他需要提交研究的具体事项。 四、自治区干部教育领导小组例会研究议定的事项一般要形成纪要。各有关部门要按照职责分工，认真抓好例会所研究事项的贯彻落实工作。 五、自治区干部教育领导小组例会由自治区干部教育领导小组办公室筹备和承办，具体任务： 1、收集并研究确定例会议题，承办召开会议的相关工作； 2、起草例会纪要及工作报告等会议文件； 3、督促相关单位抓好例会研究事项的落实，及时了解工作进展情况，并向成员单位通报。 六、本制度由自治区干部教育领导小组办公室负责解释，从20xx年1月1日起实施。 防溺水教育工作制度 篇19一、目的 为做好特种设备重点监控工作，明确公司特种设备重点监控工作要求，特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司特种设备重点监控工作。 三、规定内容 1、本单位严格遵守国家质检总局《特种设备重点监控工作要求》的规定，对质量技术监督部门列入重大危险源的特种设备，实行使用重点监控工作制度。 2、本单位特种设备安全管理机构具体负责此类特种设备的重点监控工作，确保按时按要求进行安全检验和维护保养，确保安全规范运行。 3、本单位特种设备安全管理机构应指派专职特种设备安全管理员分类逐台负责重点监控特种设备的`日常管理工作。 4、重点监控特种设备每天进行一次安全检查、每月进行一次维护保养、每年进行一次事故隐患全面排查。 5、重点监控特种设备的安全管理人员和现场作业人员必须有两年以上从事该工作的经验。 6、每年组织一次重点监控特种设备突发事故应急救援演练。 防溺水教育工作制度 篇20一、督导的岗位类型 (一)按级别分 1、正式督导 1）督导 2）助理督导 2、实习督导 3、临时督导 （二）按工作性质分 1、招聘督导（专员） 2、卖进督导（专员） 3、巡点督导 二、督导的工作任务 1、任务类型 1）招聘 A、根据项目的要求，为公司招聘或推举促销员（使用表格SV001）B、确保促销员的素质和数量均符合要求。女促销员一般的外貌要求: 年龄18-26岁皮肤光洁。 身高1.58米以上身材姣好说话清晰。 2）办入场 A、了解商场办理促销员入场的手续（使用表格SV006）； B、带领和指导促销员到商场办好促销进场手续和获得有关证件； C、在项目开始时到促销现场指导促销员完成第一次促销场地的布置并在要求时拍回照片。 3）查点 A、按公司项目管理部提供的评分标准从侧面观察（不被促销员发现）促销员的工作； B、若发现促销员缺岗、旷工等严重事件则立即电话上报城市主管，协助解决问题并在相应的巡点表、促销员工资统计表和简明卖进表上做好记录； C、根据观察的结果对促销员进行奖罚，并做好登记（使用表格SV004）； D、发现有促销技巧不好，产品知识掌握不够或工作热情不高的促销员立即进行现场教育和培训，直至消除上述现象为止； E、对于销售量不能达到标准的商场要重点考察并实行盯点制，确保促销员已尽到最大的努力，或者将销量提升到目标销量以上； F、对于形象太差或者屡教不改或者处罚多次仍不改进的促销员坚决予以替换； G、发现一些影响促销效果的问题，如缺少促销用品、促销场地未能按预先规定布置、货架缺货等要及时联系公司、客户及商场的有关人员并设法立即予以解决； H、确保在正常情况下每隔1天至少要巡视每个促销点1次，以及至少每天奖励和处罚1个促销员；I、确保每天到达第一个点的时间，不迟于促销员上班时间；离开最后一个点的时间不早于促销员下班时间； J、巡点时同时注意商场内的.其他情况，更新卖进表（使用表格SV007），并及时上报。 4）回收报表 A、在巡点同时，负责回收日报表，并仔细检查日报表的填写是否清楚、完整、真实，以及赠品统计数据是否准确，需要回收的小票和其他附件是否够数（注意登记表格PR002）； B、在项目结束时，负责从促销员处收回其他需要回收的表格原件或复印件（例如：PR001、PR002、PR003和PR004的复印件）。 5）应急补货 在某些特殊情况下，为促销点补充促销用品（使用表格SV003和通用送货单）。 6）卖进 A、了解每一个项目开始和结束的时间，需要在商场租用的面积和需要使用的促销用具及促销员数量等因素，并及时与客户的销售代表联系，协调双方卖进的步骤； B、从客户销售代表处获取商场联络函。 C、按约定时间到商场签定有关合约； D、根据卖进情况填写卖进表（使用表格SV007），并及时上报。 7）培训 一般情况下，促销员应由城市主管做统一培训，但在某些特殊情况下，督导要对促销员进行个别培训。个别培训的内容与统一培训一样，既要包括项目培训，也要包括基础培训。 A、基础培训的主要内容为： 一做好促销五原则 （一）形象好 a)按规定穿着 b)化职业妆 c)面带笑容 （二）积极主动 a)喊口号/打招呼 b)热情介绍，耐心回答 （三）遵守纪律 a)不偷拿商场东西 b)不迟到、早退、缺岗 c)不与顾客顶嘴 （四）维护好各方面关系 a)维护好与商场工作人员的关系 b)维护好与客户销售人员的关系 （五）掌握相关知识 a)掌握促销信息 b)掌握相关产品的优点 二标准工作表格的填写（PR001-004） 三促销员奖罚管理条例（PRS001） 四商场办证 五通过Internet汇报当天数据 （注：基础培训时要向促销员发放一份基础培训提纲） B、项目培训要确保下列几点： 1）促销员手里一定要有一份项目培训资料。 2）督导至少要向促销员当面解说一遍项目培训资料（注意日报表的填写）。 3）促销员至少当着督导的面读诵一遍项目培训资料。 4）督导回答促销员的相关问题。 C、每次现场培训不得少于45分钟。 8）制作促销员最初工资表。 A、促销员的所有请假都必须经过督导（虽然不由督导最后审批），因此督导要详细记录促销员的请假情况（同时注意通知卖进专员更新卖进表），使其及时在促销员工资统计表得到反映。 B、促销员的缺岗、旷工，以及奖罚情况也必须出现在促销员工资统计表上。 C、督导的促销员工资统计表每周至少制作三次并上交报表文员（自己可留一份复印件）。 2、各岗位职责 1）招聘督导（专员） 招聘协助主管、人事文员做基础培训和为促销员安排商场。 2）巡点督导 办入场查点回收报表应急补货，制作促销员最初工资单现场培训推举促销员。 3）卖进督导（专员） 卖进办证培训，按时更新各项目卖进表并及时上报项目主管（及时了解项目卖进和执行情况，发现项目卖进情况有变化，必须于当天之内上报公司项目主管，以便尽快通知客户）。 三、查点工作流程示意图 侧面观察表扬、奖励或批询问促销员销售情况以及检查促销对促销员进行指促销员评、处罚促销员员促销技能和促销知识掌握情况导或强化培训检查和回收日报表观察促销现场，了解卖进情况的变化，登记巡点表（SV004）。 (注意登记PR002)更新各项目卖进表（SV007）和完成其他事项。 四、处罚和奖励 1、处罚 1）日常性处罚 督导不能完成工作职责，或者工作职责完成有问题，则在一周之内，第一次发现每项处罚20元，第二次发现每项处罚40元，第三次发现每项处罚60元，超过三次停薪停职反省。 2）事件性处罚 督导不听上级指挥或不按公司制度行事，造成影响项目执行效果的事故或被客户投诉，则每次处罚200元；给公司造成经济损失的，要照价赔偿。 3）特殊处罚 公司在某些重要时刻，会临时提出一些特殊的处罚措施。这些处罚措施会预先通知督导，若督导违反，则按通知的措施处罚。 2、奖励 1）业绩优秀奖 公司每月评审一次督导的业绩，表现优秀的，奖励200-500元。 2）客户表扬奖 督导受客户书面表扬，每次奖励200元。 3）特殊贡献奖 督导因自己的行为或建议，给公司带来了某种特殊利益，则可以申请“特殊贡献奖”。奖金根据“特殊利益”的大小来定，但一般不低于200元。 4）特殊奖励 公司在某些重要时刻，会临时提出一些特殊的奖励措施。这些奖励措施会预先通知督导，若督导获得，则按通知的措施奖励。 五、汇报和作息制度 A、分支机构工作人员（包括督导）每周休息1天。 B、助理督导、实习督导至少每2天回分支机构开会和汇报一次；职位更高的督导每天均要回分支机构开会和汇报。 C、汇报时要尤其注意下列事项：上交日报表（使用表格SV002）上交巡点表（使用表格SV005）上交工资统计表（使用表格SV008）更新卖进表（使用表格SV007）。 D、督导违反汇报制度，按未能完成工作职责处理；若工作期间迟到、早退、缺岗和旷工，则按公司办公制度处理。 E、请假制度。督导请假至少提前一天申请，得到同意后才能实施，并且：督导请假1天以下由城市主管审批督导请假2-3天由项目管理部经理审批督导请假4天以上由公司总经理审批。 六、工作用表（附表） 1）促销员报名登记表（SV001） 2）项目督导日报表交接验收登记表（SV002） 3）项目督导物资平衡表(SV003) 4）督导工作历程表(SV004) 5）督导巡点表交接验收登记表(SV005) 6）商场档案表(SV006) 7）项目简明卖进表(SV007) 8）项目促销员工资统计表(SV008) 防溺水教育工作制度 篇21为全面落实驻村帮扶工作责任，扎实做好精准扶贫、精准脱贫工作，根据《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》制定本办法。 一、考核目的 通过考核，进一步增强县直单位参与驻村帮扶工作的责任感和紧迫感，进一步激发驻村干部工作的积极性和主动性，主动承担帮扶责任，全面完成帮扶任务，努力加快贫困村、贫困户脱贫致富奔小康步伐，如期实现全面建成小康社会目标。 二、考核对象 承担驻村帮扶任务的县直单位、驻村帮扶工作队和驻村干部。 三、考核原则 （一）、实事求是。以驻村帮扶工作队进入该村时的贫困状况为考核基点，以实际开展的帮扶工作和取得的帮扶成效为考核依据，全面、真实、准确地对驻村帮扶工作进行考核。 （二）、科学规范。根据驻村帮扶单位、驻村工作队、驻村干部的不同职责、不同任务、不同要求，科学制定考核验收指标体系，严格标准，落实程序，有步骤有计划地组织考核。 （三）、客观公正。坚持公开、公平、公正，杜绝暗箱操作、违规操作、人为干扰等，让整个考核工作在阳光下运行，自觉接受媒体和社会各界的监督。 （四）、群众公认。注重群众评议，对驻村帮扶单位、驻村工作队、驻村干部所做工作的好坏优劣进行测评，把群众满意度测评作为评定的重要依据。 四、考核内容 1、对驻村帮扶单位考核内容主要包括：单位重视情况、领导调研情况、结对帮扶情况、支持工作情况和干部培养使用情况等。 2、对驻村帮扶工作队及驻村干部考核内容主要包括：基层组织建设情况、帮扶工作落实情况、政策宣传情况、工作队日常管理情况、干部群众评价情况和脱贫率情况等。 五、考核方法 （一）、采取统一领导和分工负责相结合。考核工作在县扶贫开发领导小组的统一领导下进行，按照“一年一考核、三年总验收”的要求考核，具体由县委组织部、县扶贫办、县人社局、县财政局、县督察局等有关部门组织实施。考核办公室设在县扶贫办，负责有关考核的日常工作。考核时间原则上定在每年12月中下旬。 （二）、采取日常考查和年终考核相结合。日常考查以定期和不定期的方式进行，主要考查工作队及驻村干部到位到岗、各阶段工作推进情况。年终考核，主要通过述职、个别谈话、听取汇报、查阅台账、实地考察、走访询问、座谈了解和民主测评等方式，全面了解和掌握驻村帮扶单位、驻村工作队及驻村干部的帮扶情况、工作成效，以及乡、村干部群众对帮扶单位、工作队及队员的评价意见，结合考核验收标准，分别做出评定。 （三）、采取自我测评和综合考评相结合。先由驻村帮扶单位、驻村帮扶工作队、驻村干部分别对年度工作开展情况进行自评，及时报送年度工作总结。考核办公室根据自我测评情况、平时检查情况、年终考核情况，对整个考核情况进行综合认定。 六、考核认定 依据综合评定情况，分别对驻村帮扶单位、驻村工作队、驻村干部做出考核认定，给出考核成绩。 （一）、按照“优秀”、“良好”、“合格”和“不合格”四个等次，对驻村帮扶单位及工作队的考核结果进行认定。90分（含）以上为优秀，80（含）至90分为良好，60（含）至80分为合格，60分以下为不合格。连续三年考核被评为“优秀”可推荐为先进驻村帮扶单位或先进驻村帮扶工作队。 （二）、按照“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”四个等次，对驻村干部的考核结果进行认定。连续三年被评为优秀的，可根据其贡献大小记二等功或三等功。对驻村干部的年度考核，由考核办公室参照县直单位公务员年度考核统一组织实施，其评奖评先不占驻村帮扶单位指标。 七、考核结果运用 （一）、考核结果经县扶贫开发领导小组审定后，下发考核情况通报。 （二）、对先进驻村帮扶单位、驻村工作队、驻村干部除通报表彰外，并给予一定的物质奖励。驻村干部年度考核结果记入个人档案，作为干部提拔使用、评先评优的重要依据。对工作出色、业绩突出的驻村干部，在同等条件下要优先提拔使用。 （三）、对“不合格”的驻村帮扶单位、驻村工作队和“不称职”的驻村干部除通报批评外，将进行诫勉谈话。三年结束后，未完成帮扶任务，没能使贫困村、贫困户如期实现脱贫的驻村帮扶单位和驻村工作队不能撤队，继续留驻该村进行帮扶，直至实现脱贫。对诫勉谈话、批评教育后仍无改进的驻村干部，将按程序进行调整，由驻村帮扶单位重新选派干部接任。 （四）、对驻村帮扶工作中发现的问题，如贪污挪用扶贫资金、违规操作项目实施、弄虚作假应付考核等，将视情节轻重，依法依规做出处理，考核结果一律认定为不合格、不称职。 防溺水教育工作制度 篇22l、根据医院和科室的情况实行轮流值班，每班人员运用护理程序针对病人情况实施整体护理。 2、值班人员应坚守岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确、及时实施。 3、值班人员必须在交班前完成本班的各项常规工作，做好各项护理记录，整理好物品，为下一班做好准备。遇有特殊情况，必须做详细交待，与接班者共同做好工作后方可离去。 4、值班、交接班中如发现病情、治疗、器械物品交待不清时应立即查问，实行谁当班谁负责的原则。 5、各班交接时均要进行书面、口头、床前交接。中午班进行口头及床边交接。 防溺水教育工作制度 篇231、设立感染科疾病或传染病分诊点，应具备消毒隔离条件和必要的防护用品，严格按照规范进行消毒和处理医疗废物。 2、分诊站设有体温计、口罩、发热病人登记表等。 3、对发热病人（腋下体温≥38）伴咳嗽或者咽痛等呼吸症状者，如来自疫区的病人及时分诊到发热门诊治疗。 4、从事预检，分诊的医务人员应当严格遵守卫生管理法律，法规和有关规定，认真执行临床技术操作规范，常规以及有工作制度。 5、各科室的医师在接诊过程中，应当按要求对病人进行传染病的预检。预检为传染病病人或者疑似传染病病人的，应当将病人分诊至感染性疾病科或分诊点就诊，同时对接诊处采取必要的消毒措施。 6、根据传染病的流行季节，周期，流行趋势和上级部门的要求，做好特定传染病的预检分诊工作。初步排除特定传染病后，再到相应的普通科室就诊。 7、对呼吸道等特殊传染病病人或者疑似病人，应当依法采取隔离或者控制措施，并按照规定对病人的陪同人员和其他密切接触人员采取医学观察及其他必要的预防措施。 8、不具备传染病救治能力的，应当及时将病人转诊到具备救治能力的医疗机构诊疗。 防溺水教育工作制度 篇241.产房实行24小时值班制。值班医生、助产师（士）、护士不得擅自离开产房。 2.严格遵守消毒隔离制度，一般产妇在临产室待产。遇有容易污染或患有传染病的产妇，应送隔离产室。 3.工作人员进入产室，必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋和工作服。 4.检查产妇后要洗手。接产和手术时常规刷手、泡手，严格遵守无菌操作规程。 5.值班人员应热情接待产妇，严密观察产程。产妇在待产和分娩过程中，如有异常情况时，应及时报告上级医师立即处理。 6.产房应设有产程所必需的用品、药品和急救设备，做到专人保留，定期检查、补充和更换。 7.严格交接班制度，接班者要测血压、听胎音，并做记录、签字。 8.产房每周大扫除、封闭消毒一次，并定期做细菌培养，器械每周全部消毒一次。 9.接产后，接产人员应及时、准确填写产程、分娩经过，新生儿体温单和出生证等记录。 10.产妇生产后留分娩室观察两小时，行早接触、早吸吮，无特殊情况送回病房，与病房护士共同检查核对新生儿性别、手腕标示及产妇情况。 11.婴儿出生后常规进行检查，抱给产妇辩认性别，并系好手条，盖足印，认真核对，发现异常及时处理。 防溺水教育工作制度 篇25第一条为控制和消除蚊、蝇、鼠、蟑螂(以下简称“四害”)的危害，防止疾病传播，保障人民身体健康，根据国务院《关于加强爱国卫生工作的决定》，结合国家卫生城市考核标准和本市实际情况，制定本规定。 第二条中心城市除“四害”工作适用本规定。各县区城镇参照执行。 第三条机关、团体、部队、学校、医院、商店及工矿企事业单位和居民区，应积极宣传除“四害”知识及管理规定，增强人民群众除“四害”意识，树立“人人除‘四害’、家家讲卫生”的社会新风尚。 第四条单位和个人均有防范和杀灭“四害”的义务和对违反本规定的行为进行举报的权利。 第五条本规定由市爱国卫生运动委员会(以下简称市爱卫会)组织实施。 第六条易招致和孳生“四害”的行业和场所，在生产、经营、贮存、运输、养护及废弃物处理中，应有完善的防范、杀灭措施，严格控制“四害”孳生、繁殖。 第七条各单位、居民住户应采取多种措施消灭老鼠。 单位和居民住户的鼠密度标准： (一)夹日法测定低于1%; (二)粉迹法测定低于3%; (三)鼠迹阳性房间低于2%，重点单位防鼠设施不合格处不超过5%; (四)不同类型的外环境累计20xx米，鼠迹不超过5处。 第八条各单位、居民住户及物业管理企业要积极做好翻缸倒罐、平整洼地、疏通阴沟等工作，严格控制所辖范围内的蚊子孳生场所。 单位和居民住户的蚊虫密度标准： (一)居民住宅、单位内外环境各种存水容器和积水中，蚊幼及蛹的阳性率不超过3%; (二)用500ml收集勺采集城区内大中型水体中的蚊幼或蛹阳性率不超过3%，阳性勺内幼虫或蛹的平均数不超过5只; (三)特殊场所白天人诱蚊30分钟，平均每人次诱获成蚊数不超过1只。 第九条有关部门和单位要加强对厕所、垃圾箱及废弃物的管理，积极采取措施，消灭苍蝇。 单位和居民住户的苍蝇密度标准： (一)重点单位有蝇房间不超过1%，其它单位不超过3%，阳性房间平均不超过3只;重点单位防蝇设施不合格房间不超过5%;加工、销售直接入口食品的场所不得有蝇; (二)蝇类孳生地应得到有效治理，幼虫和蛹的检出率不超过3%。 第十条各单位、居民住户要采取多种方法杀灭蟑螂。 单位和居民住户的蟑螂密度标准： (一)室内有蟑螂成虫或若虫的阳性房间不超过3%，平均每间大蠊不超过5只，小蠊不超过10只; (二)有活蟑螂卵鞘的房间不超过2%，平均每间房不超过4只; (三)有蟑螂粪便、蜕皮等蟑迹的房间不超过5%。 第十一条除“四害”工作按下列职责分工： (一)河道由河道管理部门负责; (二)公共厕所(贮粪池)由环卫部门负责; (三)垃圾填埋场、中转站及设在主要街道上的垃圾箱、桶由环卫部门负责;小街小巷内的垃圾箱(桶)及社区内垃圾箱(桶)由当地街道、社区(居民委员会)和物业管理企业负责; (四)窨井(缸)、下水道由建设部门等责任单位负责; (五)集贸市场由市场管理部门负责; (六)单位内部由各单位负责; (七)居民住宅内部由居民自行负责。 第十二条各级爱卫会负责除“四害”工作的宣传、发动、组织和领导;各级爱卫会办公室承担具体的组织、协调和监督工作。 市爱卫会各成员部门应各司其职，密切配合，共同做好除“四害”工作。 第十三条各级疾病预防控制中心负责做好除“四害”的技术指导和“四害”密度监测工作。 第十四条主管部门应建立除“四害”工作制度，配备专职或兼职除“四害”工作人员，并对本规定执行情况进行检查。 各单位应有人员负责除“四害”工作。 第十五条各街道可根据当地除“四害”工作的具体情况，成立区域性除“四害”服务机构。 防溺水教育工作制度 篇26本室的医疗方针是：以预防为主，遇到发病季节，要密切注意； 一经发现，就要及时采取积极措施。 二、服务对象：本校学生、教职工。 三、一般患者可在课间和课外按先后次序就诊，重患者本室无力治疗或诊断者，即可介绍到其它医疗机构就诊，急发病随叫、随到、随治。 四、向学生宣传卫生知识，使学生养成良好的卫生习惯，教育学生不喝生水、不吃生冷食物。对食堂的卫生督促检查，发现问题，及时向炊管人员提出改进意见。 五、做好健康教育工作，深入开展健康教育宣传，让学生人人都能了解和掌握基本保健常识：如艾滋病、非典型肺炎的预防、吸烟的危害等防病治病常识。 六、随时做好在校学生的保健工作，提高学生的健康水平，使学生能顺利完成学习任务，减少因病缺课率。 七、及时掌握流行病、传染病的发病情况，如果校园有传染病疫情发生及时上报防疫部门或学校以便及时处理。 八、加强对学生青春期生理与心理的教育。 九、学期开始，根据有关规定和上级领导的要求，结合本校实际情况，负责制定卫生工作计划，纳入学校教育工作计划，督促检查计划实施情况，期末写出工作总结，定期向校领导汇报。 十、及时完成学校及领导布置的各项临时性工作任务。 防溺水教育工作制度 篇27第一条为进一步加强建德市规划和自然资源局工作事中事后监管，推进随机抽查制度化和规范化，根据“双随机、一公开”工作的规定，制定本工作制度。 第二条本工作制度所称“双随机、一公开”是指行政检查事项采取随机抽取检查对象、随机选派检查人员，抽查情况及处理结果及时向社会公开的方式进行。 第三条建德市规划和自然资源局成立“双随机、一公开”工作领导小组。局主要领导任组长，各分管领导任副组长，各科、室、队、所、中心负责人任成员。领导小组负责“双随机、一公开”工作重大问题的决策及统筹协调。领导小组下设办公室，负责具体日常事务。 第四条建德市规划和自然资源局的随机抽查事项主要包括以下内容： 1. 矿产资源节约与综合利用情况; 2. 矿山地质环境保护与土地复垦情况 3. 地质勘查活动情况; 4. 建设项目规划审批实施情况。 第五条按照“谁审批、谁监管、谁主管、谁监管”的原则，各业务科室为相应随机抽查事项的责任科室。 第六条责任科室应当制定随机抽查事项清单，针对每项检查事项逐一列出检查依据、检查主体、检查内容、检查方式等。 随机抽查事项清单要根法律法规规章的修订以及工作实际进行动态调整。 第七条责任科室应当按照第四条所列事项对应建立检查人员名录库和检查对象名录库。检查对象应当是法律法规规章规定需要监管的对象，既不遗漏，也不越位。 检查人员名录库和检查对象名录库可根据工作实际动态调整，由责任科室提出审核建议报分管局领导批准后调整。 第八条通过信息化手段提高全系统“双随机、一公开”监管工作的规范化、专业化水平，有效排除人为因素干扰，全程留痕，实现责任可追溯。 第九条责任科室在开展随机抽查前，应当制定随机抽查实施方案，包括检查事项、检查程序以及抽查比例等内容，并及时开展随机抽查工作。 第十条检查人员和检查对象应当在随机抽查前1日摇号确定。责任科室应当召集检查组，进一步明确检查路线、检查目的、工作分工、被检查企业可能存在的问题和需要掌握的证据等内容。 第十一条检查组应当按照制定的检查程序和要求开展检查工作，不得超越职权从事其他活动。 第十二条现场检查时，检查组应当详细记录检查时间、地点、现场状况和发现问题等，记录或拍摄涉嫌的违法行为，复印相关文件资料，调查询问有关人员。 第十三条检查记录应当给检查对象查阅。检查对象有异议的，可当场向检查组提出，检查组应当充分听取其陈述和申辩，并对提出的事实、理由和证据进行复核，记录在检查报告中。 第十四条检查结束后，检查组应及时向责任科室报告检查结果，并在3个工作日内提交随机抽查情况报告。检查过程中形成的材料应当作为检查报告的附件一并提交。 第十五条责任科室应当对随机抽查报告、处理建议进行审查，报局分管领导审定，对检查发现的违法违规事实移交执法大队立案查处。 第十六条随机抽查工作完结后，责任科室应当在10个工作日内将抽查情况及处理结果在公示系统平台发布。 第十七条随机抽查应当严格遵守国家法律、法规、规章和党风廉政规定，并严格遵守保密制度及相关要求。对违反抽查纪律、接受被检对象贿赂，以及存在包庇隐瞒、徇私舞弊、滥用职权等行为的，一经发现，严肃追究责任。 第十八条责任科室应当强化抽查结果运行。对抽查发现的违法、违规行为，要综合运用行政处罚等手段，依法依规查处，形成有效震慑，增强市场主体守法的自觉性。加强局公共信用体系建设，将抽查结果与信用监管联动，建立健全市场主体诚信档案、行业黑名单制度和市场退出机制。 第十九条在随机抽查市场主体时，发现局系统工作人员未履行相关职责或在履职过程中存在违法违纪情况的，移交局纪检组依法依纪处理。局纪检组可以根据实际工作需要参与随机抽查工作。 防溺水教育工作制度 篇28一、主要职责。 认真贯彻落实领导小组关于开展“美丽德峨·清洁乡村”活动的决策部署；研究和筹划活动的工作重点、重大事项和具体措施；负责活动重大材料、有关文件的起草工作；根据活动领导小组的指示指导和协调各村领导小组及其办公室以及镇直各有关单位的相关工作；加强对各村、有关单位对活动各项工作任务推进情况的.检查督办；办公室人员要按照分工不分家原则，根据分工分组认真履行职责，办公室主任及工作人员要根据分工安排，认真协调督查办公室的秘书、文电、会务、后勤、材料、财务等工作；做好完成领导小组交办的其他工作。 二、会议制度。 办公室原则上每周召开一次会议，根据工作需要，也可适时召开。主任、副主任及各包村工作组组长出席，其他有关人员列席，会议由办公室主任或办公室主任委托的副主任召集并主持。会议主要内容：传达上级或本县活动领导小组的文件、指示，通报工作开展情况，听取各项工作组汇报上周重点工作情况及下周工作预安排；研究解决工作中的重点问题；总结和布置一周或阶段性工作；讨论、研究上报的重要请示、报告；研究、协调解决应由办公室会议研究解决的其他相关具体事项等情况。 三、办文制度。 认真执行《国家行政机关公文处理办法》，按规定切实做好各项办文工作；凡以领导小组名义拟发或拟报的文 防溺水教育工作制度 篇291、加强政治、文化理论的.学习，努力提高自身素质和管理水平，每周自学时间不得少于5小时，并做好学习笔记。 2、积极参加校内外的各种活动，政治业务活动不得以任何理由不参加。 3、工作时间按时上下班，不得迟到或早退，有事请假。 4、各科室必须在开学初做好切实可行的工作计划，每学期末做好工作总结，工作成绩记入个人业绩档案，作为提拔晋升的依据，并按制度兑现奖惩。 防溺水教育工作制度 篇30一、根据公安部《租赁房屋治安管理规定》和流动人口管理办法，凡是以营利为目的，公民私有和单位出租用于他人居住的房屋，都必须到方屋所在地公安派出所办理登记备案手续。 二、出租房屋的条件：出租的房屋，其建筑、消防设备、出入口和通道等，都必须符合消防安全和治安管理规定；危房和违章建筑的房屋，不准出租。 三、办理登记备案手续程序：出租人持房屋所有权证或其他合法房产证明，居民身份证和户口簿或单位介绍信，到房屋所在地公安派出所进行登记备案经审核符合出租条件的，与承租人签订房屋租赁合同。同时，出租人、承租人与村（居）委会签订治安责任书。 四、出租人应督促居住的流动人口及时申领暂住证；不得将房屋出租给无合法有效身份证明的承租人； 五、依法纳税。出租人或承租人须按规定向房屋所在地公安派出所缴纳出租房屋税等相关税款； 六、有关处罚： 未向公安机关办理登记备案手续出租房屋的，由公安机关责令出租人限期办理，逾期不办的，处以500元以下的.罚款。 出租人将房屋出租给无合法有效证明承租人的，由公安机关责令改正，并处以500元以下的罚款。 出租人不履行治安责任，发现承租人利用所租房屋进行违法犯罪活动或者有违法犯罪嫌疑不制止、不报告的，处20__以上3000以下罚款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。 |
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