| 标题 | 自动离职通告集锦 |
| 范文 | 自动离职通告集锦（通用18篇） 自动离职通告集锦 篇1公司全体员工： C组员工李，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的.情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为，严重影响其所在小组的生产安排和进度，最近公司已同意其辞职申请，但李广银于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员，影响恶劣，公司决定对李广银作以下处罚：1、对此次擅离职守行为处罚款X元;2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款X元)。请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态，站好最后一班岗，公司将按制度结清工资，切勿以消极怠工或混时间的心态上班，我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度，一经发现，将严惩不怠!特此通告! xx市XX有限公司 x年6月10日 自动离职通告集锦 篇2： 你于xx年x月x日入职本公司， 从xx年x月x日至xx年x 月x日(事情的内容)，起未经请假就离开，至今未回岗，公司无法了 解你目前的状态。 根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工 3 日按自动离 职处理，因此，视你自xx年x月x日起与本公司解除劳动关系。 x部门 自动离职通告集锦 篇3原我公司研发部员工已于20xx年1月11日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。 同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。 该员工原有公司业务请与0755-2672联系。给您带来不便，请谅解! 特此公告。 x有限公司 20xx年x月xx日 自动离职通告集锦 篇4各部门： 原我公司技服部员工已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为，不代表我公司，本公司不承担任何责任。 该员工原有公司事宜请与联系。给您带来不便，敬请谅解！特此公告。 x部门 20xx年x月x日 自动离职通告集锦 篇5原保安部,于12月10日私自离职，因离职时未按x花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了第2.2.3条的规定。 经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒! 特此通告 审批人： x年x月x日 3月20日 自动离职通告集锦 篇6各部门： 原保安部，于12月10日私自离职，因离职时未按花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了制度第2.2.3条的规定。 经管理处决定其行为属"自动离职"，即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒！ 特此通告！ xx公司人事部 20xx年xx月xx日 自动离职通告集锦 篇7： 你于x年x月x日入职本公司，从x年x月x日至x年x月x日(事情的.内容)，从x年x月x日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。 根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自x年x月x日起与本公司解除劳动关系。 xx公司人事部 20xx年xx月xx日 自动离职通告集锦 篇8原保安部zz,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。 经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒! 特此通告
x年xx月xx日 自动离职通告集锦 篇9各部门： 原保安部____，于___年___月___日私自离职，因离职时未按__花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了制度第2.2.3条的规定。 经管理处决定其行为属"自动离职"，即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒！ 特此通告 ________________________有限公司 ___年___月___日 自动离职通告集锦 篇10公司全体员工： C组员工李____，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为，严重影响其所在小组的生产安排和进度，最近公司已同意其辞职申请，但李广银于___年___月___日上午上班中途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员，影响恶劣，公司决定对李广银作以下处罚： 1、对此次擅离职守行为处罚款______元; 2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款______元)。 请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的`同事调整好心态，站好最后一班岗，公司将按制度结清工资，切勿以消极怠工或混时间的心态上班，我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度，一经发现，将严惩不怠! 特此通告! ____________有限公司 ___年___月___日 自动离职通告集锦 篇11各部门： 经核查生产部员工：、于xx年x月x日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。 根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于xx年x月x日起与本公司解除劳动关系。 特此通知 行政部 xx年xx月xx日 自动离职通告集锦 篇12： 你于20xx年xx月xx日入职本公司，从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（事情的.内容），从20xx年xx月xx日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。 根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自20xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。 x有限公司 20xx年x月xx日 自动离职通告集锦 篇13： 原保安部,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了《管理规章制度》第2.2.3条的规定。 经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒! 特此通告 x有限公司 20xx年x月xx日 自动离职通告集锦 篇14尊敬的客户： 本公司员工已于x年12月1日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的`工作从即日起由销售经理窦娜欣具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。 感谢客户一如既往支持本司工作! 特此声明! xx公司人事部 20xx年xx月xx日 自动离职通告集锦 篇15原保安部,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了《管理规章制度》第2.2.3条的规定。 经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒! 特此通告 审批人： 20xx年x月x日 自动离职通告集锦 篇16各部门： 经核查生产部员工：（工号）、（工号）、（工号）、（工号）于20xx年x月x日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。 根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于20xx年x月x日起与本公司解除劳动关系。 特此通知。 x部门 20xx年x月x日 自动离职通告集锦 篇17： 你于x年x月x日入职本公司，从x年x月x日至x年x月x日(事情的'内容)，从x年x月x日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。 根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自x年x月x日起与本公司解除劳动关系。 xx公司 x年xx月xx日 自动离职通告集锦 篇18： 你于x年x月x日入职本公司，从x年x月x日至x年x月x日，从x年x月x日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。 根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自x年x月x日起与本公司解除劳动关系。 xx公司人事部 20xx年xx月xx日 |
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