| 标题 | 员工丧假管理办法 |
| 范文 | 员工丧假管理办法 第一条 为规范公司管理，合理安排日常工作，根据国家相关法律法规特制订本管理办法。 第二条 本办法适用于公司全体员工 第三条 丧假 一、丧假是员工本人的配偶、直系亲属（包括祖父母、父母、子女、公婆、岳父母）死亡时为料理丧事给予的假期。 二、丧假一般为1-3天，如需去外省市料理丧事的，可酌情增加路程假。 三、丧假包括公休假和法定假。 第四条 丧假期间的待遇 丧假期间，员工工资按照岗位基本工资发放，在各单位工资总额中消化。 第五条 请假程序 一、员工需请丧假的，须填写《员工请假审批表》，按照请假单签批流程进行办理。 二、员工请丧假由所在单位签批即可。 三、员工因特殊情况不能办理请假手续的，须口头（电话）向所在单位班组、工段请假，待丧假结束到岗位上班后补办请假手续。 四、《员工请假审批表》由员工所在单位保管，作为工资考核依据。 五、员工所在单位在人力资源信息化系统中录入员工丧假信息。 第六条 本管理办法自颁布之日起实施 第七条 附件 《员工请假审批表》 二〇xx年五月十日 |
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